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《12把财务砍刀》观后感

时间:2020-08-03 17:40:37 观后感 我要投稿

《12把财务砍刀》观后感

  当品味完一部影视作品后,这次观看让你有什么领悟呢?是时候抽出时间写写观后感了。到底应如何写观后感呢?以下是小编整理的《12把财务砍刀》观后感,欢迎大家分享。

《12把财务砍刀》观后感

  近期,公司组织班组长以及干部观看了系列教育讲座,其中印象最深刻的就是李践博士的讲座——《12把财务砍刀》,看完之后,受教育颇多,现把学习心得总结如下。

  《12把财务砍刀》的核心理念是将企业的利润产生方式数字化,即“10-9=1”。其中“10”为毛收入,即产值;“9”为成本,“1”即为利润。一针见血的指出了企业家实现利润的方式就是:一要想方设法增加产值,二要竭尽全力压缩成本。

  1、企业要最求利润最大化,进行数字化的管理。

  讲座之中有一句话:企业不盈利就是死亡,企业家不赚钱就是犯罪。我们每天做的一切事情都是围绕这一个目的,在商言商,方能成就事业,企业消耗了大量的资源、人力、财力,就必须为社会做出应有的贡献。企业发展,财务先行,所有经营成果都是通过财务来实现的,开源节流,控制成本,指标分析,提高销售,只有抓10限9才能实现企业目标,员工的各项工作都要与效益有关的数字挂钩。

  2、人人树立成本控制意识。

  通过各种培训,让全体员工强化节约成本意识。日常工作节省一分钱成本就是节省一分钱利润。成本管理不仅仅是公司领导的事情,同样是每个员工应尽的责任。比如:严防生产跑、冒、滴、漏;杜绝机电传动设备无功空运;实行修旧利废;下班要随手关上电源开关和电脑;纸张打印文件要双面使用;要养成节约用水、用电的习惯,电脑10分钟以上不使用,自动进入休眠状态,节约电耗。对公司成本分块分析,定期公示成本情况,提出节约成本的措施。

  3、建立科学的成本控制系统。

  科学的成本控制系统首先是建立在数据化的成本评估上,其次,必须具备良好的操作性、可测量性,再次,成本考核必须与领导的工资直接挂钩考核。讲座中李践就提出了很多实用的成本核算方法,从人员、机构、资产、采购、预算等方面入手,在财务管理上,以收入、成本、利润等清晰的数据来体现。对于不同的岗位,不同的员工,都应该让他们知道,在自己工作中涉及成本有哪些,自己的每一项举动将带来什么样的成本节约或者是消耗,以控制成本的原则指导个人的工作和行为,从细节着手,不浪费一分钱。同时按照企业实际情况,制定详细周全的利润目标,分阶段和分块进行的测量、监控、考核和评估,使我们的做到有的放矢,而又卓有成效。

  4、抓好原材料采购控制工作。

  砍采购成本是12把财务砍刀之一,砍采购成本放在第一位,应该是兵马未动,粮草先行,做为企业直接性的投入,要求我们第一是压缩,第二是压缩,第三还是压缩,这是我们商品流通的.立命之本,要做到资本的最大化,必须保证购入成本最低,同样用最低成本辅助运营,实现利润的最大化。这里面就包含了设立砍价专家、砍固定资产、砍采购成本、砍预算、砍面子这几方面,我们通过这几项相对直接的,有效的砍成本方式将成本魔鬼营中的看门魔鬼一一杀掉,剑锋犀利,毫不手软。

  5、培养员工工作能力,节约人力成本。

  人是企业的根本,没有孰料的员工,企业就无盈利可谈,人力成本是企业的重要支出,也是企业最重要资源之一,是企业创利运营的基础,企业如果人手超编,一方面降低盈利能力,另一方面降低企业的工作效率,可能还会带来部门的繁冗。教程中对人的解释为一专多能,能够独挡一面,具有成本意识的行为个体,充当着万事的主宰地位。砍人手,让我们轻装上阵,发挥每个人的最大潜能,人尽其才、才尽其能、能尽其用、用尽其生。通过人力管理,节约人力成本比,实现企业利润最大化。

  以上是学习了《12把财务砍刀》的一些心得体会,让我茅塞顿开。成本控制,人人有责,要实现真正的成本控制,就要求我们再日常的实际工作中,从自己做起,从一点一滴做起,每个人的心中都有一本成本账本。企业只有真正实现了成本控制,才有盈利的机会,同时才能提高员工收入,最终才能让我们的生活、工作更加美满。

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