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财务管理毕业论文

时间:2025-09-06 07:00:16 毕业论文 我要投稿

财务管理毕业论文经典【15篇】

  在各领域中,大家都尝试过写论文吧,通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。一篇什么样的论文才能称为优秀论文呢?以下是小编收集整理的财务管理毕业论文,希望对大家有所帮助。

财务管理毕业论文经典【15篇】

财务管理毕业论文1

  一、相关概述

  伴随着世界经济一体化进程的不断加快以及我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,企业所面对的内外经营环境都发生了重大变化,企业在日常经营管理过程中需要解决的风险和不确定因素也越来越多,对于企业的管理科学化水平提出了更高的要求。正是在这一大背景下,不少企业积极实施多元化经营战略,在立足本行业及主营业务的同时涉足信息资讯、房地产、物流、租赁等多个相关或者不相关领域或者行业,试图通过多元化经营、跨行业经营来提升企业经营效益,增强企业抵御风险能力。

  财务管理是企业现代化、科学化管理的重要内容,强化财务管理在企业日常管理中的作用,提升管理层财务管理水平对于企业实现健康顺利发展具有重要作用。在越来越多的企业实现多元化经营战略的大背景下,实施有效的财务管理策略对于企业实施多元化战略具有极其重要的作用。

  二、企业多元化战略财务策略选择

  在企业多元化经营战略下,不少企业实现了自身的飞跃和发展扩张,有效发挥了多元化经营的预期目标,但是也应当注意到,在企业实施多元化经营的情况下,企业也会面对意外风险,常常会由于管理层某一方面的工作疏漏造成企业多元化经营的战略目标不能顺利实现,因为多元化的失败致使企业走向衰落。一般情况下,多元化经营背景下企业的战略失败常常会在企业自身的财务管理上有所表现,例如不少企业会由于实施多元化经营而造成企业资不抵债、企业日常经营的资金链紧张甚至断裂、企业亏损乃至于企业破产等。

  企业实施多元化经营尤其要注意合理运用财务策略,将财务管理与多元化经营有机结合,从企业战略发展的角度研究财务管理职能与企业的多元化战略之间联系,通过研究两者之间的结合点,提出针对性的可操作措施,并逐步提升财务策略的灵活性,为企业多元化策略的顺利实施提供有力支持。

  在企业多元化经营战略的大背景下,以往对于财务策略的研究也比较多,如内部资本市场理论可以将企业的多元化经营战略与企业财务策略有机结合,波士顿矩阵与价值链理论可以实现对于企业多元化经营的有效科学分析比较,投资组合理论能够科学合理地指导企业的多元化经营策略,财务预警理论还可以为企业多元化经营背景下的财务状况提供实时监控和及时预警。

  企业实施多元化经营策略,往往意味着企业要进入新的经营领域和经营行业,一般来讲企业主要是通过并购、内部创业及战略联盟这三种形式来实现多元化经营。通过并购企业预想进入的行业中的目标公司,可以实现企业直接进入到相关的目标行业中,有效建立其竞争地位和竞争能力。战略联盟则是联合其他的单个或者多个相关企业,采取共担风险、共享收益这一方式来实施行动达到共同的战略目标,在这种情况下,联盟之间可以共享资源,比如资金、人才、技术、管理,甚至销售通道、公共关系等。

  企业实施多元化经营战略,对于企业财务策略具有重要影响。一般认为企业的内部资本市场相对来讲效率较低,甚至没有效率,职业经理人往往对于企业的'剩余 流存在过度投资的倾向,实现企业集团和多元化经营通常会给职业经理人提供更大的资金流支配权利,这有可能会造成交叉补贴的情况发生,意味着需要 投入的项目无法获得足够的资金支持,而不需要 投入的项目却获得了剩余的资金支持。企业实施多元化经营策略,需要企业在财务策略中有效配置内部资本市场与外部资本市场,实现两者之间的协调平衡。外部资本市场尽管效率相对较高,但是具有不完美性的特点,这种不完美必定会留下空间来促使资本配置形式的发展创新,同时企业内部资本市场也可以有效补充原有的外部资本市场。

  因此,为了充分发挥多元化经营策略下企业内部资本市场的优势,有效配合好外部资本市场,有效获得财务协同的预期效果,就需要企业积极科学实施财务策略。首先,有效整合企业内部资本市场上原有的不相关 流,通过实施更大规模、更高协调性及更高稳定性的内部 流整合优化,有效协同外部资本市场,获得更强的外部融资效应。其次,在财务策略上,要有效去除内部资本市场的原有缺陷,一方面要尽量减少交叉补贴的现象发生,合理实现资金配置,可以通过建立健全相关制度将投资收益率作为企业实施多元化战略后项目及行业选择的确定标准及依据,对于收益性较差,难以获得收益的行业或者投资项目及时果断分离;另一方面,科学合理地评估企业内部资本市场上的 成本,并根据内部资本市场 成本的高低,采取相应财务策略,假若企业内部资本市场 成本高于外部资本市场,企业就需要采取措施,及时减少资本内部化,或者直接通过内部资本市场外部化降低成本。

  三、企业多元化战略下财务预警机制

  企业实施多元化经营策略,还应当建立财务预警机制,及时发现企业在多元化过程中的财务风险,并及时采取措施进行化解。企业的财务危机预警通常是建立在财务数据信息的基础上的,通过建立健全相应的财务指标体系,有效分析比对企业的财务指标数值,并对其变化进行预测,通过分析变化幅度及变化趋势发现企业在生产经营环节中的理由和不足,对于企业未来可能发生的财务风险及财务危机及时作出相应的预警,为企业管理层科学决策提供有力的财务支持。一般来讲,企业在实施多元化经营战略的情况下,财务风险较多,财务管理所面对的不确定因素也相对复杂,尤其需要建立财务预警机制来实现企业财务信息的收集、财务危机的预警,以及财务危机的处理制约。多元化经营战略下的企业应当选取科学合理的财务危机预警模型,建立健全系统化的企业财务危机预警机制,有效全面地对企业的多元化经营中的财务状况实施实时监控。

  企业要实现多元化经营战略的有效实施,就需要有效整合相关业务的财务资源,充分发挥内部资本市场的资源配置作用,有效实施多元化业务,实现资源的优化组合。企业要整合财务资源,对于多元化过程中的资源配置权、业务处理规范、财务决策权以及管理制约权等有效集中整合,其目的就是实现企业多元化的经营过程中,经营活动能够与企业的经营目标及企业的战略目标相协调一致,尽量减少财务管理上的漏洞。

  企业要不断优化财务管理的机制,并进一步完善财务治理结构。多元化经营即要求企业科学地统筹规划相关业务,又要求企业能够对相关经营行业和业务赋予充分的自主决策权力,因此在多元化经营的大背景下,企业要有效优化财务治理结构,完善公司财务治理体制。企业需要依据多元化经营的实际情况,设置相应的专门职能机构,来实施企业多元化战略下的财务策略规划、制定并修正企业财务制度、审查财务活动、审核相应的会计程序、科学合理地评价分析企业投资融资活动。

  企业还应当积极实施全面预算管理,并进行考核评价。企业应当将所涉及的所有行业以及项目都纳入到企业全面预算管理的范畴中,科学设置财务预算管理目标,并依据公司实际情况将预算目标进行分解,实现企业全面预算管理的事前预算及事中监督和事后的分析评价,要求企业的全面预算管理能够系统地反映企业生产经营的各个环节。

  实施多元化经营战略,企业需要统一调度资金,并有效提升企业的资金使用效益和使用效率。企业应当设置相应的资金管理中心,提升资金的使用效率,并逐步实现企业对资金的统一调度,增强资金调度的灵活性,并有效实施企业资金的结算、融通、存贷等相关服务,有效整合集团在各个环节的闲置资金,调配相关的财务资源,有效监控所属企业的资金状况和资金往来管理水平,通过资金整合,完善资金管理机制,提高资金使用效率,为企业多元化经营提供有效支持。

财务管理毕业论文2

  1高校经济管理的相关概述

  经济管理(ManagementOftheEconomy),指经济管理者为实现预定目标对社会经济活动和生产经营活动所进行的有组织、计划、指挥及协调的活动。它可以使潜在的生产力变为现实的生产力系统,各种毫无关联的生产力通过有效管理而结合在一起,形成现实的生产力系统。人们征服自然和改造自然的能力来源于两个方面,一是经济管理水平的提高,另一方面是具有一定的劳动技能的劳动者和生产资料。经济管理水平越高,则证明人与人、人与物及物与物之间结合得越科学,生产力等诸多要素才能形成现实的生产力和综合力量,也就会有越来越强的征服和改造自然的能力,从而提高工作效率,增大经济效益。

  2加强高校经济管理的重要性

  2.1目前高校财务管理现状要求加强财务管理

  我国高校会计长期以来的工作模式是事后核算,记账、算账、报账等原始功能还是高校财务工作的核心,严重忽略了事前预测和事中控制。高校改革因这种“报账型”的工作模式受到了严重影响,不能充分发挥财务管理作用,被动地进行财会工作。尤其是近年来高校普遍存在因各种融资和巨额银行贷款所带来的财务风险,都给高校财会工作带来不小的压力。一些列变化都要求着高校在财务管理方面合理配置和利用资金,进行事前预测和事中控制,从而真正做到为学校发展和规划起到“参谋”的作用。

  2.2财务管理因高校筹资多元化注入了新型的理念

  高等教育的深入改革也让我国高校在筹集教育资金方面由传统的国家拨款到多渠道筹资的方式,当前高校办学资金主要来源于三个方面:银行贷款、财政拨款和收费收入。高校想要扩大规模和实现更大经济效益,就要在原有的教育资金方面提高使用效率和资产运行质量,寻求多元化的筹资渠道,可挖掘校办产业、科研转化及社会捐资等资源,财务管理的一项基本职能则是创建健康而又稳定的资金保障,也是确保高校科研工作和教学的前提。

  2.3财务管理因高校办学体制和理念的变革有了新的需求

  高校在发展的过程中历经了由传统的服务型产业到当今供应社会人才所需的模式,自我发展和自主办学是当前高校存在的主要形式。从追求单一的社会效益到以教学为中心,都在说明高校的改革变化。财务管理是全面提高高校社会效益和经济效益的手段,也反映了经济效益的办学成本、资金使用和偿债能力,在今后的.发展过程中也会朝着这个方面前进。

  3目前高校所存在的经济风险

  3.1负债风险

  高校负债风险指由于各种宏观经济环境、微观条件及资金供需等方面因素发生变化,影响高校正常运行和发展。首先,高校会因扩展规模带来贷款债务风险;近年来高校已经从传统的服务型办学模式逐渐过渡至自主办学,确立了法人主体地位,因此也具备了向社会举债的法律资格。一些高校自1999年扩招之后,学校中的教学设备、基础设施(图书馆、学生宿舍)等都无法满足扩招后的需求,从而需要引入大笔资金来扩展学校规模。根据相关数据显示,我国公办高校向银行借贷为15~2亿元左右,但由于学校资金入不敷出,就导致出现严重的财务危机。然而情况更为严峻的是,当高校在接受着国家财政拨款、学杂费收入及其他渠道的融资后,仍然面临着收入不足的现象,该如何偿还向银行所借的贷款,教育部形容当前各高校的负债现状,可以用“危机”来概括且形势相当严峻。以吉林大学为例,自2年合校以来,吉林省对吉林大学的投资不足3亿元,而教育部的拨款也不能满足吉林大学越来越大的“胃口”,2年开始,吉林大学开始了贷款热潮,2年9月,工商银行吉林省分行与吉大签署合作协议,将为吉大提供千亿元贷款,支持吉大学科建设设备改造以及学校后勤社会化改革等,在后续几年,吉大迅速把大笔现金花了出去,随着学校步入付息高峰,各方面的资金需求也非常大,学校资金入不敷出的情况日趋严峻。吉大之所以会出现这些现象是因为贷款还有一笔重要的流向是组建了吉林大学科技园,并修建了一栋建筑面积4万平米的创业孵化大厦,吉林大学还创办了一批企业,学校全资企业73家,控股12家,参股12家。吉大陷入负债风险,首先是因为混乱的高校管理。学校在办学过程中依法拥有作为高校办学自主权重要组成部分的财务自主权,贷不贷、贷多少,学校有权自主决定,贷款资金使用和管理上的混乱现象在许多高校不同程度地存在,极大地影响了贷款资金的安全。其次是扭曲的银行管理,银行敢于以信用贷款的方式,不顾高校的还贷能力向高校发放巨额贷款,正是抓住了高等教育的特殊性,即政府提供的各种显性或隐性担保,这种扭曲的理性使得银行虽然尽职尽责地进行了贷款管理,但当高校出现还贷危机时,银行作为放贷方也难辞其咎。

  3.2人力资本收入风险

  人力资本(Humancapital)指劳动者受到教育、实践经验、迁移等方面的投资而获得的知识和技能的积累,这种知识和技能可以为所有者带来工资等收益,从而形成一种特定的人力资本。而针对人力资本的投资是通过货币或实物等投入来改善人力资源质量和数量指标,劳动产出的增加可充分反映改善结果。人力资本投资涉及多种形式,如医疗保健、培训及学校教育等。人才资源的竞争是目前各大高校的发展战略之一,人才的流动因市场经济有了较好的外部环境,但高校对已投资的人力资本上也越来越难,风险也就越来越大。首先人才流失所导致的经济风险。在市场经济发展中人才流动也在不断增强,也相应地增大高校人力资本投资风险,如果在对人才进行了投资但收获不到理想的效益,甚至人才流出,那么则形成了流出损失风险。我国高校在招聘博士生导师、学科学士及知名教授时善于运用大量经费和时间,如果所引进的人才与进入的工作岗位与学校发展所需不符,出现两种现象,一是引进人才的能力远远高于岗位所需,这种“名人效应”只能在某段时间内发挥效应,但不适合高校长期发展,流失率较高。另一个方式所引进的人才低于岗位所需,还是因“名人效应”占据岗位,但无法推动学科专业发展或将其带入相反的方向。如高校某一学科的发展倒退到历史前期水平,由于该团队的流失导致校内其他人产生动摇心理,可能会导致其他人继续流失;由于该知名教授B及所在团队的离开,慕名前来学术交流与合作以及报考研究生的人数都会下降,这些都会间接造成经济上的损失。然而,对于引进某一个教授来说,一旦选人不准,引进后未能发挥预期效果,高额的投入难以产生效益的时候,这种风险都会显现出来,且持续性很强。引进高层次人才选人不准损失的还不止是高额的引进费用,由于目前高校能上能下的灵活机制还没有真正形成,如果引进的高层次人才不适合岗位要求,产出较小,效益较低,又难以辞退,其所在的岗位需要较高的工资津贴等待遇的维持,后期的成本绝不低于前期的引进费用。由此可见,引进高层次人才的经济风险还是非常巨大的,人力资本投入风险在高校中己经悄然出现。

  3.3资产风险

  高校资产属于国有资产的组成部分,国家对高校资产的管理和控制都依托于高校的资产管理,让其为高校创造合理的经济利益和发挥应有的社会效益。高校资产管理包括对高校资产的核资、清查、评估、投资、收益、监督等各个环节的管理,也是一项系统工程,最终目的是管理产权,优化配置高校经济资源。

  4实现高校经济价值的有力措施

  4.1向开放型高校经济管理模式过渡

  近年来,中国经济模式也摒弃了传统的发展模式,逐渐摸索出符合本国国情的经济发展方向。而高校也应效仿中国经济,做出根本性的变革,从而更好的适应中国经济和高校自身的发展。传统的高校管理模式违背了高等教育发展的内部规律,较为封闭,不利于我国加快科技自主创新和知识创新。高校经济管理模式在这种模式下也存有很多弊端,如资金管理过严、机构臃肿、保守管理方法,各经济职能部门缺乏良好沟通等都制约着高校生存和发展。

  4.2建立高校未来经济风险分担机制

  在市场经济发展过程中,经济风险是不可避免的,也是客观存在的经济现象。而对经济风险的防范应在体制上形成承担和分担机制,构建一个未来经济风险分担的制度框架,如从资产运营体制、行政管理体制、产业运营体制及科技成果转化制度方面来明确各自的风险责任,使经济风险之间的依赖性大幅度降低。如针对人力投资风险,在规避风险时可实施全员聘用制改革;事业单位的一项基本用人制度则是聘用制,包括签订聘用合同、公开招聘及聘期考核制度,此项制度是社会经济发展和学校自身发展的需要。而改革聘用制的目的主要在于严格监督、有效激励及完善用人机制,待遇可随着员工实力来上下调动,打破以往岗位与职责分离和职务终身制的聘用制度,全面促进人才的有序流动。再例如,还可通过高校校际合作来提高资源配置效率,这种方式是以高校为主体的合作,通过校际间信息资源、设备资产、师资力量及学科建设等方面来实现优化配置,整合资源,一定程度上可节约办学成本,提高资金和资产的利用效率。各个合作方在这种校际合作中始终保持着独立的身份和地位,在原则上都是平等的,可以根据自己的意愿和条件来选择合作的内容和形式,同样在承担义务方面也具备相应的权利。

  4.3转变高校经济管理理念

  人是实现管理的主要因素,如果对人的管理仅仅局限于监督、制度、规划等方面,虽然有一定的成效,人的个性和创造性在这个过程中却被严重忽略。所以,高校经济管理工作应坚持站在被管理者的角度上思考问题,被管理者的合理经济利益诉求应被尊重,一定程度上可运用激励措施来调动人的积极性,从而使其更好的服务于师生。人本管理的工作理念是在应用人才和培养人才方面要大胆放手,鼓励职工提出更多具有针对性的建议,高校应在决策制定中让被管理者参与其中,大家共同协商成为人人都认可的制度,在实现高校经济价值也协齐力,促进成果转化。价值规律与等价交换的原则在市场经济条件下也会应用于高校的教育管理行为中,然而一些高校在追求经济效益时却忽略了社会效益,虽然经济效益和社会效益两者紧密相连,但仍要坚持两者利益共存。实现社会的手段和途径还要依靠经济效益,两者相辅相成,辩证结合两者之间效益,也是高校经济管理发展的基础之一。

  4.4大力挖掘校内外经济资源

  不失时机地提高高校经济管理能力,还在于巧妙挖掘校内外的经济资源。校内的经济资源主要在科研能力方面,将科研成果转化为商品,与同教学科研结合起来形成一种服务,以此来实现经济价值。还可利用科研成果参与市场竞争,使其逐渐过渡至生产力,扩大经济发展思路,实现经济与技术的结合。而校外经济资源要善于搜集适合学校经济发展的信息并应用到高校经济管理当中,不能固步自封,积极摸索高深知识,快速地融入社会经济发展中,寻找更多与自身经济发展相符的合作伙伴,从而达到双赢的目的。

  5结语

  总之,经济在不断发展,高校的教育资源也越来越激烈,不可避免会出现各种经济问题,高校应针对现实状况制定相关制度和化解经济风险的措施,改变传统经济管理理念,不断向开放型高校经济管理模式发展,解放高校生产力,大力挖掘校内外隐藏的经济资源,为高校的改革和发展注入新鲜的活力,从而最大限度实现高校经济价值。

财务管理毕业论文3

  (1) 论市场经济条件下的财务管理模式

  (2) 财务管理基本理论问题的探讨

  (3) 论理财环境

  (4) 论财务制度的改革

  (5) 企业内部财务管理制度的.设计研究

  (6) 论企业财务机制

  (7) 论市场经济条件下的理财观念

  (8) 所有者财务与经营者财务的探讨

  (9) 论财务管理体制的改革

  (10) 国有资产保值增值问题研究

  (11) 筹资方式的比较与选择

  (12) 资金成本与资金结构研究

  (13) 杠杆原理及其应用

  (14) 论财务风险

  (15) 论企业信用政策的选择

  (16) 论公司股利政策的选择

  (17) 企业收益分配问题的探讨

  (18) 企业偿债能力分析研究

  (19) 企业盈利能力分析研究

  (20) 企业资产管理效率分析研究

  (21) 上市公司财务分析研究

  (22) 论债务重整

  (23) 企业清算中的财务问题研究

  (24) 企业配股财务标准研究

  (25) 集团资源配置战略与资本预算管理研究

  (26) 财务决策支持系统研究

  (27) 全面预算管理与内部控制研究

  (28) 企业内部资金集中管理研究

  (29) 网络财务研究

  (30) 知识经济与财务管理创新研究

  (31) 企业集团财务预警研究

  (32) 企业集团集中式财务管理 模式研究

  (33) 资源性企业财务管理问题研究

  (34) 产权重组与财务管理研究

  (35) 关联方交易与财务控制问题研究

  (36) 论利益相关者责任与公司财务治理

  (37) 财务预测管理体系构建研究

  (38) 资本市场与上市公司问题研究

  (39) 企业产权理论分析与财务管理目标选择研究

  (40) 经营者薪酬研究

  (41) 企业集团存量资产重组研究

  (42) 论自由现金流量与企业价值评估

  (43) 关于财务学科体系的探讨

财务管理毕业论文4

  摘 要:

  关键词:

  随着工业化、信息化、城镇化的加快发展和城乡社会结构、利益关系的深刻变化,社区作为社会建设和管理的基础平台,已经成为新形势下建设现代化城市的基础,成为城市管理体制改革的重要内容。社区在为群众创造安居乐业的良好环境,提高人民生活水平和生活质量上,发挥着服务作用,在促进经济和社会协调发展,适应城市改革与发展上,发挥着推动作用。鉴此,搞好社区财务管理,对推动社区职能发挥,提高资金使用效益,推动社区组织建设,廉政建设和民主法制建设,维护居民群众的根本利益,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。

  一、社区与社区财务管理

  社区的概念来自西方,即是一种传统的生活方式,组织方式和精神状态的抽象,也是地缘关系、心缘关系和血缘关系的结合体。随着我国经济社会体制的深刻变革,政府、市场、社会三大结构的分化,以及各类社会组织的发育与社会人群阶层性分化,社区概念已被国人所接受,并在人们的生活中越来越凸显出至关重要的社会功能。从社会治安、城市管理、社会保险、到计划生育、子女就学,公共卫生、邻里纠纷等无一不需要参与。居委会作为社区居民的自治组织,是政府和居民之间沟通的桥梁,代表着本社区居民行使权利和义务。在传统的计划经济时代,街道居委会主要是行使行政职能,履行社会事务很少,主要是企业办社会。如今,市场经济的推进和城市社区全方位发展,社区居民对社区建设的形式和内容呈现出多元化和需求,公共设施又不完备,需要政府出面,以必要的行政手段整合社区资源和动员社会力量参与社区建设,并加大资金投入。与此同时,社区也通过各种共建形式壮大自己的财力和物力,从而改变了社区过去无资产、无资金、无财务的书面。这样一来,规范社区财务活动已经成为促进社区健康发展的重要环节。具体来讲,社区经费来源主要有三个部分:一是上级拨付;二是社区开展便民服务的收入;三是社区企事业单位及个人的捐赠。实践证明,要管好用好这些资金,社区财务就需要更加严格、准确和规范,并且财务管理人员,必须具备较高专业素质与责任心。从社区的全局出发,认真履行职责,做好后勤服务及供应保障,同时,坚持依法理财并做寿 好事前、事中监督工作。

  二、社区财务管理的现状和问题

  (一)收费行为不规范

  目前,很多社区通过提供各类社区,壮大自身的财力。虽说绝大多数收费的项目是具有公益性的,但有些社区在收取费用时并没有严格按照物价部门的.有关规定办理。加上目前还没有适合自治性质的有关收费票据,因而在一定程序上存在着为小团体的利益出现乱收费、乱用费的现象。严格说来,社区作为自治组织,它和政府机关、事业单位、企业及民间组织是有一定区别的。行政机关、事业单位、企业和民间可根据自身性质向当地财政税务部门申领行政事业收款收据、各类税务发票与社团和民办非企业单位收款收据。而社区作为自治组织,如何申领票据以及领取何种票据?目前并未作统一规定。据调查,目前绝大多数社区出具的票据是从市场上自行购买来的三联单收据,这在客观上影响上社区财务的健全。

  (二)财务管理存在不规范情况

  1、目前不少社区财务管理工作十分薄弱,责任权限不清,财务资金运用缺乏民主理财的氛围。有些社区即使配备财务人员,也违背了相互制约和内部控制的原则,不利于提高社区资金运用的效率和决策的科学化和民主化。

  2、财务管理制度不规范,会计核算失实。目前社区具体执行何种会计制度并无明确规定,这样就使社区财务管理不能有效依法建帐。同时一些社区的财务帐薄设置也不规范。帐证不符、帐帐不付,帐表不符,会计核算不真实。

  3、财务人员业务知识不精,特别是一些社区财务人员徒有虚名,缺乏应有的职业素养,不懂财务管理和会计核算,处理各项财务会计业务是照猫画虎,结果往往导致钱、财、物等多不相符,严重影响了和谐社区的建设与发展。

  三、规范社区财务管理的途径

  (一)核准社区收费项目和标准,规范票据的领用及管理。

  1、社区原则上不允许直接向居民和单位收费,对于社区按有关规定必须提供的,应当纳入到社区服务中来,并经工商部门进行登记成立服务部,通过自愿原则由服务部收取费用。如果在社区内开展的公益性项目,必须向居民和单位收取费用的,经有关部门许可,按物价部门核准收费标准,凭收费许可证方可收取相关费用。

  2、加强社区票据管理。社区主管部门应根据社区特点,专门制定或指定有关票据供社区凭收费许可证向主管部门领用,并进行有效管理。

  (二)规范社区财务管理

  1、建立健全社区财务组织机构。一是明确社区财务直接监督管理部门,并对社区的财务状况定期进行审计;二是设立社区财务专职人员,负责社区财务管理工作;三是遵循国家相关会计法和财务制度,建立科学规范的会计核算体系和预算体系。

  2、完善社区财务管理办法。一是社区实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度,社区所有财务活动必须遵守有关法规和有关财务制度的规定。二是严格执行资金支出的审批权限,社区的各项开支必须坚持审批制度。三是严格先审批、后使用。各类报销单据应写明用途,并有经手人、证明人、审批人签字。严禁先支后批,禁止白条报销。

  3、强化业务培训,提高财务人员素质。一是对社区财务负责人科学任用并加强思想教育和强化责任意识,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观。教育社区财务工作人员正确对待手中的权力,全民全意为人民服务,为社区居民办好事办实事。二是加强对社区会计和财务管理人员的专业培训,使他们不断提高业务水平,确保其适应工作的需要。要加强对业务人员的作风素质培训,使他们树立严谨的工作作风,以高度的事业心和工作责任感投入到社区财务管理工作中去,避免在社区财务工作中出现人情帐、关系账。

  4、加强社区财务监督力度。一是社区要实行财务公开,公开的内容要具体、数字要真实、时间要及时。要避免暗箱操作,实行“阳光”作业,有效预防乱开支及弄虚作假等现象的发生。二是加强社区财务检查。对检查中发现的违反财经纪律的人和事,要认真调查分析,敢于进行处理,维护财经纪律。三是对社区财务实行全面管理。充分发挥财务管理的决策支持作用,更好地实现社区经济效益和社会效益的最佳组合,促进社区的和谐健康发展。

财务管理毕业论文5

  一、文献综述

  (一)国内研究概况及发展趋势

  中小企业财务管理方面,国内很多学者如李敏的《小企业财务管理》,袁晓玲的《经营管理谋略与技巧》,吴少平的《中小企业财务管理》,楼德华、傅黎瑛的《中小企业内部控制》和李凤鸣的《内部控制学》等在加强中小企业财务管理方面指出,必须突破行业和所有制界限,合并、精简管理部门,建立专业的中小企业政府管理机构;树立财务管理在企业管理中的核心地位,建立健全中小企业财务预算体系和财务分析指标体系,加强中小企业内部财务控制。孙学敏的《中小企业金融支持问题与对策》分析了中小企业融资困难的原因,提出中小企业如何在当前既定的融资环境下,通过对融资渠道的研究和改善管理水平,来提高融资效率。

  (二)国外研究概况及发展趋势

  从国外来看,发达国家很重视对中小企业的管理与支持,比如美国、日本、意大利、韩国、德国、法国、加拿大等国家。在这些国家的公司法中,对中小企业都作出了专门的界定,英国还在公认的原则的基础上专门制定了小企业财务报告准则。国际会计准则理事会也对中小企业会计问题给予了足够的重视,目前正在致力于中小企业会计标准的制定。旨在为全世界各国小企业会计核算提供相应指南。国外在面向中小企业的社会服务体系和相关立法工作方面也比较完善,如美国的《小企业法》和《小企业技术创新法》,韩国,日本的《中小企业基本法》等。融资渠道和政策支持相对国内也更加规范和灵活,因此也吸引了我国的.很多中小企业去争取海外上市。

  二、设计(论文)主要内容

  企业的财务管理在整个企业中处于核心地位,只有不断加强它的管理才能确保企业健康持续发展。论文从分析我国中小企业财务管理现状入手,找出存在的问题和弊端,并分析了产生这些问题的原因,提出了相应的对策和建议。

  三、设计(研究)方案

  第一章总论

  1.1中小企业财务管理概述

  1.1.1企业财务

  1.1.2财务管理的任务

  1.2中小企业财务管理目标

  1.2.1财务管理目标的概念与特点

  1.2.2财务管理的整体目标

  第二章中小企业财务管理现状

  2.1中小企业普遍面临融资困难

  2.2中小企业缺乏系统的财务管理理念

  2.3中小企业的财务管理缺乏制度

  2.4财务管理在中小业管理中处于被动和受轻视的地位

  第三章中小企业财务管理的问题及原因

  3.1融资困难,周转资金严重不足

  3.2管理模式僵化,管理观念陈旧

  3.3财务控制薄弱,缺乏科学性

  3.4投资能力较弱,且缺乏科学性

  第四章改善中小企业财务管理的对策

  4.1强化资金管理,拓宽融资渠道

  4.2科学投资决策,降低投资风险

  4.3建立健全内部控制制度,加强财务控制

  4.4努力提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果

  4.5加强财会人员队伍建设,规范企业会计秩序

  四、工作进度安排

  20xx年11月01日-11月07日论文选题。

  20xx年11月08日-11月20日初步收集毕业论文相关材料,填写《任务书》。

  20xx年11月26日-11月30日进一步熟悉毕业论文资料,撰写开题报告。

  20xx年12月10日-12月19日确定并上交开题报告。

  20xx年01月04日-02月15日完成毕业论文初稿,上交指导老师。

  20xx年02月16日-02月20日晚上论文修改工作。

  20xx年02月21日-03月20日定稿、打印、装订。

  20xx年03月21日-04月10日论文答辩。

财务管理毕业论文6

  小微企业作为经济社会的重要组成部分,是市场经济的细胞,分布广泛,像一些小型企业、微型企业、个体工商户均属于小微企业的范畴。小微企业在安排富裕劳动力就业、搞好经济、丰富经济结构、促进社会和谐等方面,发挥了重要而积极的作用。当前,由于受世界经济发展前景不明朗的情况下,经济增长步伐放缓,企业经济压力不斷增大,企业赢利空间逐渐缩小,企业的发展遇到了前所未有的挑战。由于产权和经营权高度统一、产品(服务)种类单一、规模和产值较小、从业人员较少、资本实力较弱,企业经营压力增大、劳动力成本上升、利润空间缩小、融资困难等问题越来越突出,众多小微企业的发展受到制肘。在这种严峻的形势下,认真把握小微企业的特征,全面分析小微企业发展中面临的主要矛盾与问题,加强小微企业财务管理,立足自我,解决自身存在的矛盾和问题,必将会对广大小微企业的发展起到积极的推动作用。

  一、小微企业基本特征

  小微企业作为小型企业,其结构组成、管理模式、产品服务、员工管理等方面,都存在与大企业完全不同的特征,归纳起来主要有以下几个方面:

  小微企业创办主体多样。小微企业的创办门槛低、投资资金少、申办形式灵活,因此,非常适合各类创业人群投资兴业。因此,小微企业的创办主体十分庞杂,既有进城务工人员、自谋职业者、学校待就业学生、下岗人员、兼职人员,又有农村农民、种粮大户等,导致小微企业管理者能力、经历、经验等存在明显差异,创办人的素质更是参差不齐。同时,小微型企业的创办形式也十分灵活多样,既可以申办成个体工商户、独资企业,又可以是合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司等。

  小微企业经营管理灵活多样。小微企业往往不需要较大的生产场地、较为先进的生产技术和设备,生产经营活动并不十分复杂,大多系劳动密集型企业,往往是立足于本地,生产在本地、销售也在本地的模式进行生产经营,因此,生产经营的方式较为灵活。

  二、小微企业发展中面临的主要矛盾与问题

  小微企业由于受组织结构简单、规模较小、财务会计管理制度不健全等因素的影响,导致小微企业在发展中面临一些矛盾和问题。

  小微企业缺乏核心竞争力。众多小微企业由于采取家庭个体经营的模式,员工多为家庭成员,员工素质与市场的要求往往会有一定差距;由于受资金、科研能力的限制,小微企业的科技创新能力不足,生产方式粗放,生产产品科技含量低、附加值低,主要通过劳动密集型的生产模式进行生产,产品往往缺乏核心竞争力,市场稍有风吹草动,就会对企业的生产经营带来严重影响,有的甚至会对企业产生致命打击。

  小微企业经营管理不规范。小微企业由于受人力、资金、经验等方面的影响,对企业规范化管理重要性的认识不足,往往缺乏科学规范的公司治理机制,企业的经营管理往往依赖于经营者个人,通常实行个人或家族式管理,对企业的经营管理缺乏相关知识,很难建立起现代企业管理理念,导致企业经营业绩波动较大,很难通过企业相关财务会计报表中掌握企业的实际生产经营状况,从而使得小微企业授信困难,即使获得授信,信用评级往往也较低。

  三、小微企业加强财务管理探讨

  通过以上分析可知,小微企业发展的`瓶颈是企业的核心竞争力低、融资困难上,要有效解决好这些问题,必须从加强小微企业财务管理入手,进一步规范企业经营管理,提高企业正规化管理水平,促进小微企业可持续发展。

  (一)建立健全企业经营管理机制

  建立现代企业管理制度,是企业发展的必由之路,小微企业必须要高度重视现代企业制度的建立。通过建立健全科学高效的企业经营管理机制,进一步明晰企业产权关系,完善小微企业法人治理结构,加大对管理者人员的培训,建立适应市场需要的经营管理机制,努力打造重合同、守信用企业,同时要完善内部管理制度,规范财务管理行为、企业生产经营行为,增强企业正规化经营能力,向管理要效益。

  (二)切实提高小微企业信用观念

  小微企业要强化信用意识,树立良好的企业法人形象,充分认识企业信用是企业核心竞争力的关键所在。努力将信用理念制度化,渗透到企业的各个层面和生产经营的各个环节。杜绝不良信用记录,提高企业还款的信誉程度。同时,小微企业要推行信息公开化,积极配合政府构筑信用体系,通过企业的良好信誉赢得外部融资支持。

  (三)进一步规范小微企业财务管理

  健全规范的企业财务、会计管理工作,是获得金融机构融资支持的前提和基础,因此,必须要高度重视小微企业财务管理的规范化建设,通过建立健全小微企业财务、会计制度,建立完善的财务报表体系,提高企业财务状况的透明度和企业报表的可信度。加强资金流管理,提高资金使用效率,实现内部资金良性循环,增强企业盈利能力和还贷能力。

  (四)加强政策研究积极争取各方支持。

  小微企业要加强对各级出台的扶持小微企业发展的政策措施的研究分析,加强企业生产经营活动的转型升级,生产国家急需、环保、节能产品,以获得财政扶持。加强与金融、担保机构的沟通与对接,加大企业信用担保体系建设,积极申请小微企业信用担保基金,减小小微企业贷款担保风险。加强银企合作,通过建立健全相关财会制度,提高企业业务报表的真实性、完整性,使金融机构能够全面掌握企业生产、营销、资金运转状况,增强企业信贷能力。

财务管理毕业论文7

  摘要:近年来,受我国的教育改革政策号召,高校也面临着大规模的改革。为满足教学规模的需求,高校发展采取建立新校区、扩展学校规模等形式,形成多校区格局,从而奠定财务管理体系的独特性。本文围绕高校多校区财务管理体系制度的建立、优化与完善进行研究,提出了几点建议。

  关键词:高校;多校区;财务管理体系制度

  近年来,在我国中长期教育改革和发展规划政策的号召下,尤其是国家现阶段中长期教育规划的指导下,高校进行大规模的教育改革,扩大办学规模,进行可持续性合并以及扩建,推动自身的发展。为此,部分高校也逐渐形成了多校区的现状。高校的办学规模扩大,校区增多,也奠定了高校财务管理体系的独特性。为了适应多校区的发展模式,对财务管理模式进行创新与改革是高校现阶段十分迫切的工作。为此,本文对高校多校区建立、优化与完善财务管理体系制度进行研究和探讨,对其具体的措施进行了分析。

  一、高校多校区财务管理概述

  在多校区的模式下,高校财务管理与单一校区的财务管理存在一定的差异性。因为高校多校区的办学环境较之前相比发生了变化,办学的规模不断扩大,学校内、外部的经济关系逐渐延伸,内部的办学层次更加丰富,也为全面财务管理带来了更高的要求,更加凸显特殊性、多重性和复杂性。在多校区的模式下,高校务必对各个校区资源进行利用,扩展渠道,进而提升高校的办学效率,加强全面财务管理。

  二、现阶段基于多校区模式下高校财务管理状况

  (一)教育效益观念不足

  现阶段,大部分的高校是非经营性事业单位,主要资金来源主要是财政拨款,银行贷款有所限制,资金使用不足,资源管理与配置方面缺乏一定的合理性;会计核算仍然沿用实收实付制,教育成本效益观念方面不足,注重社会效益,不着重体现经济效益。以上种种现象,对高校的发展之路有一定的制约。

  (二)预算收支缺乏可比性

  现阶段,由于多校区的分散,高校中的资金渠道也逐渐凸显多元化,在财务管理中,财务预算口径缺乏可比性和一致性。这样容易导致财务预算与执行相脱离,财务收支核算的口径也存在差异性,缺乏合理性,对预算的执行缺乏有效的制约条例。

  (三)财务人员专业素质需提高,缺乏执行力

  现阶段高校中的一些财务人员缺乏专业的技术水平,财务管理观念缺乏更新,对于新观念、新技术掌握不及时。为此,高校财务人员务必要致力于财务人员的专业素质提升工作,全面加强财务管理人员的专业素质[3]。除此之外,在多校区的模式下,因为高校资金投入分散,在管理体系建立方面缺乏完善,为此导致高校的财务管理缺乏执行力。为此,高校中的财务管理部门要突出财务管理的作用,为高校中的资金管理提供支持。

  三、优化高校多校区财务管理体系制度的几点建议

  (一)建立健全财务管理体系制度,加强财务管理监督力度

  高校中的财务管理机构必须建立健全财务管理体系以及组织架构,重视二级财务管理的作用,确定高校各个校区的财务管理层,全面优化高校的财务管理制度[4]。加大财务部门的'监督与管理力度,对各个校区的财务状况进行实时监督与管理,保证财务监管的独立。对于各个校区的财务分设点,要对其财务状况进行监管,定期了解各校区的财务状况,及时的检查核对资金和财务报表。高校中的财务管理要注重创新,全面突破传统财务管理的限制,由传统形式的核算型财务管理逐渐转变为财务预测、监督与控制,为此,财务管理部门要遵循财务核算、财务监督分离原则,将财务管理部门中的人员设置、工作职责进行合理划分,体现财务管理的科学性,以此全面突出高校财务管理的作用。

  (二)优化创新财务管理预算制度,实行全面预算管理

  在多校区的办学模式下,为了保证高校预算管理制度的有效性与合理性,健全优化预算管理制度十分重要,高校中的财务运行中所面临的资金流向比较大,不仅包含了来自政府的拨款,同时也包含了学校的事业收入等资金,其一要保证日常运行的正常性,其二要维持资金调控的有效性,所以,在此基础上重视预算管理,完善预算管理制度是当前阶段的主要工作。

  1.提升预算管理在高校财务管理中的作用。预算管理工作的涉及面比较宽泛,尤其是在高校办学的各个方面。进行高校财务预算编制的同时,需要对各级预算部门人员贯彻积极参与的观念,激发预算部门人员的工作积极性,使预算部门人员能够实现协调配合,参与到预算工作当中[5]。设置预算参与制度,以此实行零基预算,全面实现参与性预算,可以有效的促使高校中的相关部门领导参与到预算工作当中,进而提升预算工作指标的可行性、科学性。

  2.预算管理科学化,在高校中实行全面预算。在多校区的模式下,高校为了加强宏观调控水平,务必要遵循高校财务的相关制度,在学校内实行全面预算,建立大收入与大支出的预算观念,对高校中的预算进行管理,要求高校内要区分可控财力与不可控财力,将全面收支管理纳入预算工作中,体现预算的全面性。

  3.运用零基预算的方法进行预算。所谓零基预算主要是预算人员基于现在、放眼未来,积极创新预算观念,体现预算的展望性特点,以此不断适应财政政策。具有多校区发展的高校要结合自身的发展实力,实施零基预算,对资金支出进行全面管理。

  (三)提升学费管理水平,提高教育成本使用效率

  在多校区的办学模式下,高校普遍面临教育经费紧张的现象,为此,高校中的财务管理部门需要提高教育成本使用效率,提升学费管理水平[6]。一方面,对高校中的学费进行有效的管理,提升高校学费的管理水平,提高交易事业收入资金的运转效率。另一方面,学校要提升资金使用效率,对学费进行合理的规划,使学校中的资金都能够合理的运用到办学中。

  (四)提升财务人员的专业素质

  高校要重视财务人员专业技术的培养,培养专业道德素质,不仅要熟练的掌握财务管理的基础知识,同时也要熟知相关财经法纪、财务制度,善于运用信息技术,以及掌握高校财务状况,建立高水平的财务管理队伍。

  四、结束语

  综上所述,受教育改革的影响,高校为了推动自身的发展,开始逐渐推行多校区的办学模式,然而这一模式下,便对高校中的财务管理带来了一定的要求,为此,文章中对于高校多校区财务管理体系制度,首先分析了多校区财务管理的特征与原则,围绕其发展现状,从预算管理、账务管理、学费管理、人员管理等方面对其措施进行了阐述、建议。希望通过文章中的分析,探讨加强高校财务管理水平,进而促进高校管理体系的完善和优化的方法。

财务管理毕业论文8

  [摘要]独立学院以培养基础扎实、适用面较宽、具有较强创新精神和实践能力的高素质应用技能型人才为宗旨。案例教学法是一种以提高学生用所学专业理论知识解决实际问题能力为目的的启发式的新型教学方法。鉴于独立学院培养应用型人才的目标和案例教学的特点,独立学院的“财务管理”课程采用案例教学方式更是迫在眉睫。本文分析了独立学院“财务管理”进行案例教学的必要性,说明了独立学院“财务管理”案例教学应注意的问题。

  [关键词]独立学院;财务管理;案例教学

  引言

  案例教学法是一种以提高学生用所学专业理论知识解决实际问题能力为目的的启发式的新型教学方法。1870年案例教学法(CaseMethod)由美国哈佛大学法学院院长克里斯托弗哥伦姆布斯朗德尔(ChristopherColumbusLangdell)创立,之后在美国哈佛大学法学院开始使用。案例教学法在管理类人才培养中具有其他教学方法无可比拟的优势,因此很快在全球得以推广。独立学院以培养基础扎实、适用面较宽,具有较强创新精神和实践能力的高素质应用技能型人才为宗旨。而“财务管理”是一门应用型学科。案例教学方法是一种实践性比较强的教学方法,能够提升学生的综合素质水平,这与独立学院的培养目标一致,与“财务管理”集理论性、综合性、实践性的学科教学需求一致(袁晓文,20xx)。因此,在独立学院的“财务管理”课程教学中采用案例教学方法具有很强的现实应用价值。目前关于独立学院“财务管理”案例教学的研究,只是停留在表面,主要研究案例教学的必要性、困难、应用对策等方面,缺乏系统的理论探讨,没有深入研究独立学院“财务管理”案例教学中教师和学生的角色定位,以及如何与企业联合以获得好的分析案例等问题,这使得独立学院的“财务管理”案例教学方法缺乏有效的理论指导。本文拟对此进行深入研究。

  1独立学院“财务管理”进行案例教学的必要性

  “财务管理”课程是一门实践性很强的课程,单纯进行课堂讲授已不能满足其要求。随着各大高校招生规模的日益扩大,独立学院修读“财务管理”课程的学生也日益增加,针对独立学院以培养应用型、技能型人才为主的特点,其对“财务管理”的教学方法提出了更高的要求。在此大背景下,独立学院“财务管理”的案例教学方法被提上日程。案例教学方法有其独特的优势,其不仅仅是单独设置的一门实务课程,而且把案例教学的思想与方法贯穿于专业课程之中,使学生在学习理论的同时参与具体实践:一方面,理论可以指导实践,另一方面,实践可以促进理论的学习,二者相辅相成,为独立学院培养财务管理专业人才提供了良好的教学环境。因此有必要在独立学院的“财务管理”教学中实施案例教学。

  1.1有助于丰富独立学院“财务管理”教学方法及其改革的理论研究

  独立学院以培养基础扎实、适用面较宽,具有较强创新精神和实践能力的高素质应用技能型人才为宗旨。为满足独立学院培养实践性财务管理人才的预期目标,独立学院的教学管理部门一直在探索适合于独立学院“财务管理”的教学方法,致力于教学方法改革,以进一步提高独立学院该课程的教学质量和水平。因此,研究独立学院的“财务管理”案例教学有助于丰富独立学院该课程的教学方法及其改革的理论研究。

  1.2有助于丰富案例教学应用的理论研究

  案例教学最早应用于哈佛大学的法学院,后来应用越来越广泛,逐渐应用到了管理学的各门学科。在案例教学中,授课教师将事先预备好的案例发给学生,学生就案例资料首先进行个人自学,然后进行小组讨论,最后展开班级讨论,提升学生应用所学理论知识进行分析问题和解决问题的能力,从而使学生形成良好的个性品质。案例教学方法刚开始引入我国时,主要用在MBA教育和管理人员在职培训方面,这类课程的特点就是以培养应用型人才为主。独立学院“财务管理”课程的教学目的'是培养具有创新精神的实践型、技能型财务管理高级人才,研究该课程的案例教学有助于丰富案例教学应用的理论研究。

  1.3有利于独立学院培养应用型财务管理人才

  独立学院是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新,其以培养基础扎实、适用面较宽、具有较强创新精神和实践能力的高素质应用技能型人才为宗旨,因此,独立学院的课程教学不仅要注重理论知识的传授,更要培养学生灵活运用所学理论知识进行实践活动的能力。“财务管理”作为一门具有较强理论性和实践性的学科,直接和企业的实践活动相关,培养学生的实践能力和创新能力就显得更加重要。“财务管理”的案例教学法与传统的教学方法不同,它注重培养学生在财务管理领域对实际问题进行决策的能力。在独立学院的“财务管理”教学中采用案例教学方法能够适应独立学院自身的特点,有助于实现独立学院的人才培养目标,培养适合企业需求的应用型财务管理人才。

  1.4有利于独立学院培养学生站在决策者角度进行判断问题

  目前在独立学院的“财务管理”教学中,教师往往会根据所学的理论知识,出一些例题,要求学生去计算一些课本上出现的指标。学生只知道有这么个指标,往往为计算而计算,而不知道指标的真正作用。实际上,计算指标是为决策服务的。计算本身是一个基础,关键是要根据计算的指标,站在决策者角度对相关问题进行决策。有时教师基于这门课程的应用性,往往自己去搜集一些案例,以期学生能把学到的理论与实际相结合。但由于教师个人能力的限制,搜集到的所谓的案例有时很难称之为真正意义上的案例,学生在学这门课时也只是觉得计算量很大,很难站在决策者角度分析问题。学校督导组在听独立学院的“财务管理”课时也往往提出这样的建议:要采用一些案例,要结合实际来讲述。因此,在独立学院的“财务管理”课程教学中,不能仅重视理论教学,同时还必须加强实践教学,而目前实践教学最简单有效的方法就是进行案例教学。案例教学通过模拟企业环境,使学生可以站在决策者角度进行分析判断企业的实际问题。

  1.5有助于进一步完善独立学院“财务管理”课程的教学方法体系

  目前独立学院“财务管理”的教学方法比较单一,通常都是老师讲授、学生被动来接受,以“注入式”为主。“财务管理”课程是一门应用性学科,采用财务预测、财务决策、财务计划、财务控制和财务分析等方法,解决企业具体的财务、金融等实际问题。如果学生在学习过程中不能很好地结合实际,学习这门课程就会感觉比较吃力,不容易理解所学到的理论知识。因此,需要探索一套完善的独立学院“财务管理”课程的教学方法体系,以提高独立学院该课程的教学质量和水平。案例教学方法则有助于进一步完善独立学院该课程的教学方法体系。

  2独立学院“财务管理”案例教学应注意的问题

  2.1要明确独立学院“财务管理”的教学目标

  独立学院的目标在于培养应用型、技能型人才。随着社会经济的不断发展,经济环境日益复杂,不确定性因素增加,再加上计算机和网络技术的广泛应用,使得财务管理风险日益增加,因此,社会对财务管理人才的要求越来越高。面对日益复杂的业务,财务管理人员不仅要精通财务管理的理论知识,更要具备相应的从事财务管理工作的能力,而且还要能够适应环境的变化,运用所学的知识解决可能面临的一系列的新问题;同时,还要求财务管理人员必须具备较高的职业道德水准和团队精神。有鉴于此,独立学院“财务管理”的教学目标是培养具备理财知识和能力,能在政府机关、企事业单位、会计师事务所、学校、研究机构等部门从事资金筹集、运营、分配及财务预测、决策、计划、组织、控制、分析等财务管理等方面工作的高级应用技能型人才。

  2.2要选择独立学院“财务管理”课程适用的教学方法

  从不同院校的“财务管理”教学情况来看,普遍存在只注重理论教学的现象;从教师授课的实际情况来看,通常只是在学校规定的课时内讲解完基本理论知识,觉得时间有空余时自己找个案例,给学生交流一下,往往也只是老师讲,学生听;许多学生只是对该课程中的概念和方法有所了解,但却不能将其灵活应用到企业的实际业务当中。另外,“财务管理”中的很多决策方法等在学习过程中都有一些假设情境,而现实中企业的情况千差万别,如果单纯地进行课堂理论教学,学生很难学以致用。因此,“财务管理”必须增加理论课的案例教学课时;同时,按照独立学院主要培养应用技能型专门人才的培养目标,该课程必然需要增加实践教学环节;另外,独立学院还应该增加该课程的实验课,开设模拟课程,让学生在仿真的企业环境中练习。

  2.3要进行独立学院“财务管理”案例教学与课程教学的有机结合

  在传统的“财务管理”课程教学中,教师授课效果受到课堂理论教学的极大限制。案例教学通过对企业实际业务的分析来促进学生对所学理论知识的掌握和应用,使学生站在决策者的角度分析问题,更能够达到预期的教学效果。因此,要寻求适合于高校独立学院的“财务管理”案例教学的案例来源和案例教学环境,把案例教学方法真正有效地实施到独立学院的“财务管理”教学中去,使独立学院的“财务管理”教学真正能够做到案例教学与课程教学的有机结合,以培养应用型财务管理高级专门人才。

  2.4要关注独立学院“财务管理”案例教学对师生素质的要求

  独立学院“财务管理”案例教学的目的是让学生能够以企业经营管理人员的身份,身临企业的环境,在现实的财务管理环境中做出相应的经营管理决策。案例教学过程中教师的主要任务是营造一个适合于案例分析的氛围,引导和组织学生利用所学财务管理知识对企业实际经济业务进行分析和讨论,教师也可以参与同学们的讨论,最后还需要用理论知识针对案例进行点评,使案例教学过程更有效果;学生在案例教学过程中则需要提前阅读教师发放的案例资料,根据所学理论知识对案例所涉及的经济业务事项进行分析,然后进行小组讨论,最后进行班级讨论,根据教师的点评形成独特的见解。因此,在独立学院“财务管理”的整个案例教学过程中,要关注对于师生素质的特殊要求,合理进行独立学院该课程案例教学中教师和学生的角色定位,以更有效地提高独立学院该课程的案例教学效果。

  2.5要寻找合理的独立学院“财务管理”案例教学的案例来源

  要高效地组织独立学院的“财务管理”案例教学,最基本的就是有高质量的教学案例。目前我国也有一些有关“财务管理”的教学案例,但总体上讲质量都不太高,有些教师采用国外的“公司财务”案例教材,但在具体应用时又存在两个问题:一是国外的“公司财务”教材和我国的“财务管理”教材内容体系不尽相同;二是国外“公司财务”教学案例背景是本国的国情,和我国的国情不同。所以,照搬国外案例有时并不适合解决中国的现实问题。因此,要有效地实施“财务管理”案例教学,就要有适合中国国情需要的“财务管理”教学案例的来源。这就需要多方努力,寻求合理有效的途径,通过与企业联合等方式,编写出适合独立学院“财务管理”案例教学的教学案例。

  主要参考文献

  [1]万君,余鹏举.案例教学在财务管理课程中的应用[J].学园:教育科研,20xx(7):69.

  [2]张建华.基于独立学院培养目标的财务管理案例教学探讨[J].财务与金融,20xx(1):58-61.

  [3]李安兰.独立学院财务管理课程案例教学探讨[J].中国乡镇企业会计,20xx(11):204-205.

  [4]孙晓琳.独立学院财务管理课程教学问题探讨[J].经济研究导刊,20xx(35):269-270.

  [5]袁晓文.独立学院案例教学法在财务管理课程中的应用[J].现代商贸工业,20xx(21):155-156.

财务管理毕业论文9

  论文(设计)题目:宝鸡永嘉房地产公司融资租赁问题研究

  选题的意义:

  改革开放后,中国中小企业在经过30多年的发展准备之后,正以全新的定位步入全球分工体系,中小企业在我国国民经济中的地位是非常重要的,其数量达2930万户,占我国企业总数的95%以上,在GDP当中,有51%是中小企业所创造的,出口中占到60%以上,中小企业完成的税收去年占到全国的43.2%。其已成为中国经济新的支撑点。

  中小企业在高速发展的同时也出现了许多的问题。目前,我国大部分中小企业规模较小,资金有限,企业发展主要依靠自有资本的积累,其缓慢的积累速度很难与现代经济的高速发展相适应;其次,许多中小企业的项目拥有很好的市场前景,只要借助一定数额的资金就能快速起步,获得很好的发展;第三,中小企业创业者决定创业往往是下了很大的决心才做出的选择,因而他们一般具有很高的激情和很强的风险意识,在这种状态下企业家才能和企业人力资本都能获得高效的发挥,但是真正缺少的还是资金。因此我们发现中小企业发展的首要问题是融资。

  在市场经济中,中小企业一般通过两种方式获得资金:一是通过内部积累形成的自有资金;二是通过银行贷款、发行债券、股票等方式从企业外部获得资金。由于中小企业受国家政策、法律制度以及自身企业信用等方面因素的影响,我国中小企业在发展初期主要靠自有资金支持。

  在我国目前的资本市场上发行债券、股票是一种有效的融资方式,但是由于国家对资本市场严格的准入限制使得中小企业通过资本市场直接融资的大门基本被关闭,中小企业上市融资举步维艰。目前我国中小企业要通过资本市场融资原则上只能到国内市场主板市场融资或海外上市融资,但主板市场对中小企业而言几乎是不可能的,海外市场也谈何容易,不但要满足海外市场较高的上市要求,而且受到国内一些因素的阻挠。

  尽管近年来,国家加大了扶持中小企业发展的力度,积极引导并协调商业银行加大对中小企业的信贷支持,但根据数据统计显示,贷款的增加与企业的发展明显不同步,甚至银行对中小企业的贷款增长低于贷款的平均增长率。可见,多数中小企业资金短缺的问题仍没有从根本上得到解决,融资难仍然是当前困扰中小企业发展的一个突出问题。

  综上所述,中小企业通过主流渠道获得发展资金在现阶段是相当困难的。融资渠道单一,发展资金短缺将严重制约着中小企业的快速发展,寻找一种适合中小企业发展特点和要求的融资模式已变得非常必要。而融资租赁作为一种新兴的高效融资模式将为解决中小企业融资难问题提供一种新的思路。

  利用融资租赁解决中小企业融资难的问题具有很强的理论依据和实践指导意义。融资租赁是现代租赁业的核心,既是融资方式的创新,又是融物方式的创新,其特有的以融物的方式来融资,以融资的方式来融物,是融资和融物的有机结合,两者的结合对解决中小企业融资问题具有特殊的作用和优势。

  (1)融资租赁可以成为中小企业创业的催化剂。中小企业在创业时需要购置大量的设备,在添置设备之前,不必一次性筹集大量资金,而只需到租赁公司提出融资租赁申请,租赁公司按照中小企业的要求购得设备后再将其出租给中小企业使用,中小企业则通过取得设备的使用权来解决设备资金不足的问题,并用所租的设备生产出具有高额利润的产品以偿还租金。这样可以最大限度地节约中小企业的固定资产投资,提高资金使用效率,将更多的资金用于创业期间的其它环节,为中小企业创业创造了一个宽松的资金环境。

  (2)融资租赁是中小企业扩大再生产融资的重要途径。中小企业在创业后就进人发展阶段,中小企业在发展过程中目前的融资途径无外乎有银行贷款和股权债权融资。银行贷款主要面对大型企业,中小企业由于信用较差、抵押物少、担保难等原因而难以获得足够的银行贷款;股权债权融资则由于我国资本市场不发达,中小企业条件不足、人市条件苛刻等原因而难以获得。而融资租赁以物作担保及时取得设备使用权,租赁期与市场生命周期一致,保证了设备的常租常新,减少了中小企业设备陈旧过时的风险,防止了设备的无形损耗,为中小企业的扩大再生产提供了重要的资金来源。

  (3)融资租赁也是中小企业利用外资的一个重要方面。中小企业通过融资租赁取得一些国外的先进设备,及时得到国外的先进技术的指导和支持,相当于间接地利用了外资,为中小企业的发展开辟了又一个新的渠道。

  同时,融资租赁在企业运作实践中具有明显的指导意义。融资租赁对中小企业具有缓解债务负担、还款方式灵活、资金使用效率高、盘活存量、加速折旧、优化财务结构、推动技术进步、增强资产流动性、强化资产管理等多项功能,在中小企业融资和发展中发挥着独特的作用,是最适合中小企业的融资新途径。融资租赁对中小企业更新设备、促进技术进步、改善财务结构、平衡利税、积累发展资本等有着其他信贷支持方式所达不到的效果。

  在解决中小企业融资难问题上,融资租赁作为一种具有明显优势的新模式,对中小企业来说无疑是一个福音,它将填补其他金融服务的“空白”,为我国中小企业的发展开拓一片广阔的天地。

  本文以房地产企业为例,在我国经济快速发展的今天,房地产企业仍面临着发展资金不足的问题。其中房地产企业一项主要的融资目的就是购买建筑设备,融资租赁这种新兴的融资模式是融资和融物的有机结合,且融资成本较低,它将在解决房地产企业发展资金紧缺方面发挥着巨大作用。

  研究综述(前人的研究现状及进展情况):

  1、国外研究:

  融资租赁又称为金融融资,是20世纪50年代最早产生于美国的'一种新型交易方式,由于它适应了现代经济发展的要求,所以在20世纪60~70年代迅在西欧、日本等国家和地区首先发展起来。经过半个多世纪的发展,它在西方发达国家已经成为仅次于银行信贷的第二大融资工具。

  在西方融资租赁发展过程中,出现了一些有代表性的理论观点:

  “分期付款买卖契约说”为德国学者Ebenroth所提倡,他认为,租赁公司对于租赁物件仅限于担保利益,着眼于此,则融资租赁合同的内容,如租赁公司不负交付义务及由承租人负担租赁物件一切风险等,均可得到合理解释;考虑到这种经济背景,则融资性租赁非常接近于保留所有权的分期付款买卖,其区别仅在于融资性租赁合同没有用户将最终取得所有权的预定,但这一预定也只是出于税法上的考虑而控制所有权向用户的移转,租赁公司并没有作为所有权人的经济利益,因此,融资租赁交易的负担分配表现为特殊的三方面关系,由此导出协调买卖法的规定,将融资性租赁契约分析为一种分期付款买卖契约,要使买卖法规定的适用正当化。

  “典型租赁契约说”为德国学者Flume所倡导。该学说认为,因为租金不是租赁物件的对价,而是租赁物件使用的对价,所以,融资租赁交易是以物的使用为目的,而不是以物本身为目的。其不同于买卖契约,因为,在保留所有权的买卖中,买主处于类似有物权期待的所有者的法律地位;与此相反,融资租赁中的承租人并不具有支配物权的利益,仅有关于使用的债务法上的权利。所以,不应将融资租赁归类于买卖契约,而应将融资租赁解释为通常的租赁契约。

  现代金融的发展过程中,融资租赁已作为一种独特的金融性质的交易的观点开始为人们所接受,其重要标志是罗马国际统一司法协会制定了《国际融资租赁公约》。在这一前提下一些代表性观点有:

  著名租赁专家阿曼波先生认为:融资租赁业务金融方面的功能已从简单的融资功能扩展为全方位的金融功能,这是租赁市场竞争的必然结果。目前,国际租赁界一般认为,现代融资租赁具有四大功能,即“促进投资、融资、促销和资产管理。”

  关于融资租赁的金融功能论述,著名租赁专家克拉克概括了以下几个方面:向工业提供融资;其它投资因素;对工业的一般协助;支付平衡方面。克拉克认为:“虽然热衷于租赁的拥护者可以夸大其影响,事实上,在很多情况下,租赁确能够给资本设备使用者带来莫大的好处,并且在资金分配、资本形成方面成为一个强大有力的因素。租赁业务完全为取得资本设备提供融通资金,从而使工业享有充足的投资来源。”

  2、国内研究:

  新中国成立后,随着改革开放的不断发展和深入,融资租赁这一新兴的融资方式被引入中国,并逐渐被中国企业所接受,但在中国仍然发展缓慢。我国学者在企业融资租赁方面也进行了大量的研究,他们分别从风险与实务、融资租赁在我国的发展现状和前景、作用和优势等方面做了详实的研究。

  孙静芹、张春梅(20xx)的《租赁业务的风险与防范》一文从现有租赁业务的实务出发,对租赁业务中风险作了分类,把租赁风险分为经营性风险、政治风险等,并提出了相应的风险防范对策。沙泉(20xx)在他的《融资租赁的风险与防范》一文中,根据融资租赁兼及融资、贸易、技术等方面的特点,详细地分析了融资租赁所面临的风险类型,主要包括了市场风险、经济环境风险、金融风险、贸易风险、技术风险、环境污染引起的风险以及不可抗力的风险等,并介绍了几种如何评估预测风险的方法。

  田玲、田华(20xx)在《金融租赁与实务》一书中,对融资租赁租金的计算方法、出租人与承租人的租赁决策分析,租赁的谈判以及相应的合同的签订、立法概况等做了详细的介绍。

  冯瑜(20xx)在《融资租赁——解决中小企业发展中的融资问题》中指出,融资租赁不需要较高的资信担保,可以为资信较差、不易成功完成融资的中小企业进行设备改造。张晓、郭佳《融资租赁及其在中小企业融资中的优势》中指出,融资租赁在中小企业融资中有以下的优势:(1)有效降低信息不对称程度。(2)降低中小企业的融资条件和成本。(3)促进中小企业扩大销售。

  李健(20xx)在发表于金融报的《我国融资租赁业现状及对策》中指出:“养在深闺无人识”,制约了行业的发展。尽管融资租赁业已经并将继续在经济建设中发挥积极重要的作用,但是它目前还难于渗透到社会经济生活的方方面面,还难以作为一个独立强大的行业存在。融资租赁业整个行业规模不大,其作为一种独立的融资手段在国内金融市场所占比例还非常小。同时,国家政策环境不够宽松,限制了融资租赁业的发展。融资租赁立法严重滞后,使融资租赁业长期处于一个“无法可依,无章可循”的无序状态。我国现代租赁业已有近二十年的历史,但至今国家还没有颁布专门的租赁法规,国家对租赁业在国民经济中的地位始终没有一个明确的界定,我国融资租赁发展缓慢,严重滞后于紧紧地发展。

  中央财经大学民泰金融研究所所长史建平教授在《中国中小企业金融服务发展报告(20xx)》中对20xx年中小企业金融服务发展现状进行了全面梳理和总结展望。

  他在文中提到:融资租赁公司服务中小企业在20xx年初现曙光,中小企业融资租赁基础设施进一步完善,各类融资租赁机构纷纷将中小企业列为服务对象,加大了对中小企业的支持力度。随着融资租赁这一新兴融资方式为市场认知以及支持政策的进一步落实,融资租赁公司在中小企业市场打破沉寂之后,或将迎来一轮发展热潮,尤其是在商业银行信贷额度受限的情况下,融资租赁公司可以借机吸引那些无法从银行获得增量贷款的中小企业成为自己的客户。

  从以上国内外理论研究与我国融资租赁的发展趋势看,融资租赁势必成为一种新兴的高效融资模式为解决我国中小企业融资难问题提供一种新的出路。

  研究内容:

  文章通过分析我国中小企业融资困境的产生及其原因,提出了一种新的融资模式,即融资租赁。采用理论分析与宏观背景分析相结合、定性分析与定量研究相结合的研究方法,通过中小企业融资结构及现状分析,比较得出融资租赁在解决中小企业融资方面的巨大作用和独特优势。同时,以宝鸡永嘉房地产公司运用融资租赁方式解决融资难问题并获得企业发展为例,分析我国中小企业开展融资租赁的市场前景及发展对策等方面来探讨融资租赁在中小企业融资中的应用。

  第一部分:陈述本文研究我国中小企融资租赁的背景与意义。

  第二部分:主要介绍了中小企业的融资现状,通过各种融资方式的优劣势比较分析得出融资租赁在解决中小企业融资中的独特优势,并详细陈述其五大优势。

  第三部分:简要介绍宝鸡永嘉房地产公司,并分析公司的经营及融资现状。

  第四部分:宝鸡永嘉房地产公司开展融资租赁的可行性分析,及其采用的融资租赁方式与效果分析。并从政策利用、资金管理、税务处理、现金流等方面,分析企业存在的实际问题。

  第五部分:对宝鸡永嘉房地产公司开展融资租赁业务的具体策略及合理建议和优化方案。

  拟采用的研究方法和技术路线:

  研究方法:

  本文写作以文字叙述为主,在论述我国中小企业融资现状时拟采用文献研究法,通过比较研究得出融资租赁在解决中小企业融资难问题中的独特优势。本文以宝鸡永嘉房地产公司为例,运用个案研究法、定量分析与定性分析相结合等方法来分析企业的融资状况,并重点对融资租赁在企业中的应用进行定性与定量的分析。

  本文以“理论概述——比较研究——案例分析”为主要研究思路,创新性地以我国中小企业为研究背景,以融资成本理论为研究基础,以成本现值法为实证工具,最终得出使中小企业取得所需设备成本现值最低的融资方式,为企业决策提供理论依据。

  技术路线:

  论文(设计)写作提纲:

  摘要

  关键字

  目录

  1导论

  1.1研究背景及意义

  1.1.1研究中小企业融资租赁的背景

  1.1.2研究中小企业融资租赁的意义

  1.2国内外研究综述

  1.2.1国外研究综述

  1.2.2国内研究综述

  1.3研究方法与研究框架

  1.3.1研究方法

  1.3.2研究框架

  1.3.3主要创新点

  2中小企业融资问题概述

  2.1我国中小企业融资的整体概况

  2.2中小企业各种融资途径的比较

  2.3中小企业融资租赁的优势分析

  3宝鸡永嘉房地产公司的经营及融资现状

  3.1宝鸡永嘉房地产公司简介

  3.2宝鸡永嘉房地产公司的经营及融资现状

  4融资租赁在宝鸡永嘉房地产公司中的应用分析

  4.1房地产企业的具体特点及其开展融资租赁的可行性

  4.2房地产企业融资租赁的主要形式

  4.3宝鸡永嘉房地产公司融资租赁方式及其效果分析

  5宝鸡永嘉房地产公司融资租赁方式优化策略

  5.1从企业经营角度分析,优化企业的融资渠道

  5.2从融资租赁可选类型,引导选择合适的融资租赁形式,解决企业发展资金难题

  5.3从税务与会计角度,合理利用企业现金流

  5.4从企业开展融资租赁实务层面,分析企业利用融资租赁方式加速企业发展

  6、结论

  参考文献

  致谢

  附录

  研究工作进度安排:

  1.20xx年10月10日至20xx年11月14日,认真思考,与老师交流,初步确定论文选题。

  2.20xx年11月15日至20xx年2月13日,详细阅读文献、认真思考、与指导老师讨论、开展调研,根据毕业论文任务书,完成并提交毕业论文开题报告。

  3.20xx年2月14日至20xx年2月24日,参加开题答辩。

  4.写作阶段:20xx年2月25日—6月5日

  (1)20xx年2月24日至5月15日,完成初稿和第二稿。

  (2)20xx年5月16日至5月28日,中期检查,继续修改完成第三稿。

  (3)20xx年5月29日至6月5日,继续修改,完成第四稿和定稿。

  5.20xx年6月6日至6月15日,答辩。

财务管理毕业论文10

  非常感谢老师在我大学的最后阶段———毕业论文设计阶段给我的细心指导,从最初的定题,到资料的收集,写作、修改,到论文定稿,她给了我耐心的指导和无私的帮助。为了指导我们的毕业论文,她放弃了自己的休息时间,她这种无私奉献的.敬业精神令人钦佩,在此我向她表示诚挚的谢意。同时,感谢所有任课老师和所有同学在这两年来给自己的指导和帮助,是他们教会了我专业知识,教会了我如何学习,教会了我如何做人。正是由于他们,我才能在各方面取得显著的进步,在此向他们表示我由衷的谢意,并祝所有的老师培养出越来越多的优秀人才,桃李满天下!

  通过这一阶段的努力,我的毕业论文《对我国企业财务管理若干问题的探究》终于完成了,这意味着大学生活即将结束。在大学阶段,我在学习上和思想上都受益匪浅,这除了自身的努力外,与给位老师、同学和朋友的关心、支持和鼓励是分不开的。

  本论文在写作过程中,我的导师 老师倾注了大量的心血,从选题到开题报告,从写作提纲,到一遍又一遍地指出每稿中存在的具体问题,严格把关,循循善诱,在此我表示衷心感谢。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的各位同学和朋友。

  写毕业论文总结报告是再一次系统学习的过程,毕业论文答辩自述的完成,同样也意味着新的学习生活的开始,我将铭记我曾是一名理工学子,在今后的工作中把理工大学的优良传统发扬光大。

  感谢各位专家的批评指导。

财务管理毕业论文11

  摘要:财务管理是企业管理的重要组成部分。建立现代企业制度对财务管理提出了更高的要求,本文建议财务管理的目标应从全面提高财务人员的素质,当好企业投资参谋,充分发挥会计的监督作用,加强对资金、成本、利润分配等方面的管理。

  关键词:财务人员素质;管理;增加效益

  财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,它是企业可持续发展的一个关键。

  目前,国有企业正在加快企业改制工作,单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展,经营者与企业职工持股使国有企业和广大员工真正成为一个命运共同体。国有企业转换经营机制之后,将成为真正的市场竞争主体与法人治理实体。国有企业建立现代企业制度与国有企业改制对财务管理提出了更迫切、更高的要求。下面是笔者提出的财务管理目标的几点建议。

  1 加强会计队伍建设、全面提高财会人员的素质

  加强会计队伍建设、全面提高财会人员素质,应从以下三方面入手:第一、完善会计人员从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师;第二、健全专业资格确认制度,在坚持目前专业资格(考评)制度的基础上,应该相应提高资格考试的入门条件,重视学历因素的作用;第三、加强会计人员的继续教育制度,提倡会计人员的终身教育观念,切实帮助他们提高素质,积累经验,在市场经济环境中不断更新业务知识。会计人员还要加强理论与实际的结合,熟悉生产经营知识以及法律、金融、保险、证券、期货、预测、决策等方面的经营管理知识,造就一支会计算、会分析、会论证、会评价的`财务管理队伍。

  2 当好参谋,把好企业投资决策关

  决策是企业管理中一项最为重要的工作,而投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策。投资决策失误是企业最大的失误,一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋,把好投资决策关。

  投资是指投放财力于一定的对象,以期望在未来获取收益的经济行为。投资有很多种类:从投资回收的时间划分,有长期投资和短期投资;从投资的方向来看,有对内投资和对外投资;从投资对企业前途的影响,战略性投资与战术性投资;以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;相关性投资与非相关性投资等等。我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。

  第一,把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为,必须从经济规律中去寻找依据,从而作出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策,其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策,而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地作出了投资决策。

  第二,把好调查研究关,严格按国际惯例办事,按法治办事。投资决策是一个过程。在作出投资决策之前,必须深入进行调查研究,进行可行性分析,否则不能轻易投资。特别是对外投资,即企业以现金、实物、无形资产等方式,或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资,一定要按国际惯例办事,对投资方的资信、财务等诸多方面进行了解并取得可靠的证明。合同要严格把关,符合有关法律手续,切不可留有隐患。

  第三,把好投资管理程序关,做到投资决策科学化与民主化。不同种类的投资都有自身的特点,从而有不同的管理程序,需经不同的部门审批,例如:有的投资总经理个人可以做出决策,有的投资需经董事会批准,而有的投资则需报上级部门审批。

  第四,把好成本控制、风险与收益关。投资的目的是要有效益,因此必须实行投资成本控制;要有风险意识,尽力规避风险;投资要有效益,还得及时回收,以确保投资成功。

  3 充分发挥财务会计监督作用,确保国有资产保值增值

  会计监督是指对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查,便于及时发现并纠正会计工作中可能出现的偏差和错误,依法查处可能存在的舞弊造假,确保会计资料和管理工作健康、有序、高效地运行。会计监督是会计的基本职能之一,是我国社会主义经济监督体系的重要组成部分。

  目前完善企业法人治理结构是国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责、权、利明确的法人实体,必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。从防止贪腐着想,企业必须加强监督作用,充分发挥会计监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感,对于不按财务制度办事的人,要敢于抵制,直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来,是对国有资产负责,而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说,又必须保护财务人员的职责与个人权益,也只有这样,才能充分发挥会计监督作用。

  目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、企业直接委派,其组织关系、工资福利在上一单位,这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。诸如这一类的财务监督机制,还有待我们去深入研究,逐步完善起来。

  4 管好资金,确保企业资金流通与安全

  目前,财务管理的核心是资金管理。不少企业在资金管理中存在三个问题:一是资金入不敷出,存在资金缺口;二是资金被挪用、被挤占;三是“三角债”问题。如何解决好这三个问题,是企业财务管理中的当务之急。首先要开源节流,增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;第三必须对资金实施跟踪管理,做到专款专用,防止资金被挪用和形成新的“三角债”。

  5 加强信息化理财观念

  在现代市场经济中,一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向,信息成为市场经济活动的重要媒体。而且随着知识经济时代的到来,以数字化技术为主要内容的新信息技术革命,使信息的传播、处理和反馈的速度大大加快,从而使交易决策可在瞬间完成,出现了所谓的“媒体空间”和“网上实体”,这就决定了在经济知识时代里,企业财务人员必须牢固地树立信息理财观念,从全面、准确、迅速、有效的搜集、分析和利用信息入手,进行财务决策和资金运筹。

财务管理毕业论文12

  摘要:随着企业管理理论的不断完善,企业核心能力的研究取得了一定的成绩,它是企业财务管理能力研究的可靠基础,为了实现对企业管理理论的全面了解,本文探讨了企业核心能力与财务管理能力,介绍了二者的概况,分析了二者的关系,同时提出了促进企业核心能力与财务管理能力提高的对策,旨在推动企业的可持续发展。

  关键词:企业核心能力 财务管理能力 关系 对策

  引言

  在经济全球化与一体化的背景下,企业的发展面临着巨大的压力,主要是由于企业间的竞争十分激烈,在国际环境下,为了保证企业的健康、稳定发展,要不断提高企业的核心能力。

  同时,在知识经济时代,企业管理理论中的核心能力直接影响着企业管理的成效,因此核心能力理论得到了广泛的研究。

  基于企业核心能力,促进财务管理能力的提高是必要的,主要是由于该能力对企业核心能力的提升有着一定的作用。

  一、企业核心能力的概况

  企业能力主要包括财务管理能力、经营管理能力、营销能力与研发能力等,在众多能力的有机结合下构成了企业的能力系统。

  企业核心能力作为企业竞争优势凸显的基础,它有效识别着企业的技术开发与组织管理。

  在激烈的市场竞争环境下,企业核心能力为企业提供了具有一定竞争优势的产品、营销策略或者管理能力等,并且对企业的运行系统与综合技能进行了有机的融合,在此基础上,保证了企业的长期、稳定与有序发展。

  在企业持续经营过程中,企业核心竞争力发挥着积极的作用,为企业的生存与发展提供着可靠的保障。

  (一)内容

  企业核心竞争力的内容主要体现在以下两方面:

  一方面,从宏观角度来说,企业核心竞争力分为两类,一类为技术竞争力,另一类为管理竞争力。

  前者是指企业具有的显著的技术方法与技术手段,后者是指企业的组织结构具有一定的合理性与科学性,在此基础上,促进了企业经营战略目标的达成,同时随羞企业管理理念的不断创新与转变,企业竞争力实现了提升。

  另一方面,从表现形式角度来说,企业核心竞争力分为三类,第一类为核心产品,第二类为核心技术,第三类为核心能力,三者保持着紧密的联系,产品的创造主要是依靠技术实现的,而技术的发展是借助能力达成的。

  (二)特征

  企业核心能力最为显著的特征为价值性、独特性、不可复制性与可持续性。

  企业核心能力对于企业的生存与发展均有着直接的影响,它对企业的各个元素或者能力进行着协调与组织,以此保证了企业经济效益的最大化,因此,核心能力具有一定的价值性。

  企业核心能力与其他能力相比,其具有独特性与不可复制性,其他企业通过复制与仿效无法具备相同的能力。

  同时,企业核心能力是由企业长期经营与发展逐渐形成的能力,该能力影响着企业的生存与发展,在企业经营管理中占据着主导的地位,因此,其可持续性特点较为显著。

  二、企业财务管理能力的概况

  (一)内容

  企业核心能力的构成分为技术能力与管理能力,其中管理能力中的财务管理扮演着重要的角色。

  企业财务管理能力是企业核心能力的重要内容,它是企业健康、稳定发展的基石,因此,财务管理能力的培养得到了企业的广泛关注。

  财务管理能力是财务管理的知识理论与管理经验二者有效结合下逐渐形成的,该能力具有独特性,主要是指财务管理人员要以企业经营管理的实际情况为依据,创新与发展企业自身独有的财务管理手段,在管理工作持续开展的背景下,不同的管理手段会实现升华,进而企业财务管理能力也将逐步提高。

  (二)构成

  企业财务管理能力的构成主要表现在以下五方面:

  其一,学习能力。

  学习主要是为了实现对知识的获取、利用与共享,学习能力对于财务管理能力而言,是其形成和发展的可靠基础。

  财务管理能力是企业通过长期的.学习逐渐形成的结果,此时能力体现在企业文化、组织规划、战略规划与财务管理人员之中。

  为了实现财务管理能力的积累,要求财务管理部门要进行积极的组织,使整个部门成为学习型的,并将此能力进行有效的运用,通过实践的检验,促进财务管理工作的高效开展,在此背景下,财务管理工作的成效将更加显著,同时也能够对企业的发展与市场的环境实现灵活的适应。

  其二,金融关系能力。

  在企业财务管理过程中,金融市场是重要的场所,而金融关系能力是企在金融市场中所表现的业财务管理能力。

  金融关系主要是指企业在对资金进行筹集与调度基础上与金融机构逐渐形成的关系,金融关系对于企业而言是重要,它为企业提供着可靠的资金支持,使其在金融市场上的发展具有了稳定性与持续性。

  但金融关系的形成需要一定的时间,通过与金融机构的交往,在信息良好的、双向传递的基础上,促进了企业金融关系的形成。

  对于企业而言,金融机构为企业的生存与发展提供着必要的资金,因此,金融机构是企业的客户,金融关系能力便是对金融机构进行有效的组织与维护,以此保证企业客户的稳定性与资金的充足性。

  其三,财务控制能力。

  财务控制能力是企业财务管理能力的重要组成部分,它促进了财务管理能力的发挥。

  在企业管理过程中,财务管理具有全面性与根本性,而财务控制作为财务管理的关键性内容,保证着企业经营战略与发展规划的落实。

  在战略管理过程中,战略制定、选择与落实均扮演着不同的角色,但各个环节的衔接构成了有机的系统,其中最为关键的环节为战略落实。

  在企业战略落实过程中,要保证控制的有效性,企业内部控制主要是指财务控制,因此,财务控制能力对企业的生存与发展是重要的。

  其四,信息处理能力。

  在知识经济时代,财务部门的重要性日益凸显,它为企业提供着大量的信息。

  信息处理能力对企业财务管理的影响是直接的,主要是由于信息的处理是科学决策的基本保障,在此基础上,企业财务部门由信息存储者转变为了信息的分享者与提供者。

  此时,对于财务管理人员的要求不断提高,对于信息的处理能力要不断提高,以此保证信息与知识的有效转换,进而为决策人员提供信息支持,与此同时,财务部门的相关决策也将由信息转为行动。

  其五,财务预警能力。

  企业的财务失败是造成企业破产的主要原因,在此基础上,各个企业均十分关注企业财务的管理,为了实现对财务危机的有效防范,企业的财务预警能力在不断提高,同时运用了不同的措施,保证了财务风险的有效控制,其中财务人员的作用是显著的,在其作用到达充分发挥的基础上,保证了企业财务管理的科学性与高效性。

  企业财务管理过程中面对着诸多的问题与复杂的情况,为了实现对财务问题的有效处理,要明确各种预测方法,面对财务困境,财务管理人员要对不同的方法进行合理的组合与高效的运用,以此把握企业财务相关事物的发展,并借助法律与其他手段,促进财务危机的化解。

  三、企业核心能力与财务管理能力的关系

  企业核心能力与财务管理能力二者具有一致性,为了实现企业核心能力的提高需要不断提高其财务管理的能力,主要是由于财务管理能力是企业核心能力的重要构成内容。

  首先,财务管理能力是企业核心能力提高的基础。

  在企业生产经营过程中,财务管理是重要的,它主要是对企业的资金进行筹集与使用。

  企业的稳定发展需要具备良好的筹资能力,在此基础上,企业才能够实现发展与壮大;同时资金的合理配置与高效利用,是企业可持续、健康与稳定发展的基础,再者在企业发展过程中,对于收益的分配需要借助财务管理才能够实现。

  其次,财务管理能力是企业核心能力的构成内容。

  财务管理能力是构成企业核心能力的关键内容,财务管理的开展为企业的相关活动提供了必要的信息支持。

  根据企业发展的实际情况,财务管理对各项活动进行着预测与判断,财务的高效决策是企业经营计划与经营目标落实、达成的可靠保障,同时也能够对相关的计划与目标等进行适当的调整,以此保证企业经济效益的最大化。

  最后,财务管理能力是企业核心能力提高的保障。

  在复杂的环境下,企业的生存与发展面临着诸多的风险,为了实现可持续发展,要促进企业核心竞争力的提高,此时需要财务管理要根据环境的变化进行转变,财务管理能力的提高是企业核心能力提高的可靠保障。

  四、基于企业核心能力,提升财务管理能力的对策

  (一)战略财务管理的实施

  企业核心能力主要是为了促进企业的稳定发展,在此过程中,该能力是借助战略管理思想体现出来的。

  战略财务管理作为战略管理的关键内容,是其在财务管理方面的发展与延伸。

  在现代企业发展过程中,企业的战略与财务二者间的联系日益紧密战略财务管理主要是企业财务管理人员以企业的战略目标为依据,通过对企业内部与外部环境的分析,在此基础上,制定了相应的企业财务战略,以此思想指导企业财务管理工作的开展,此时财务战略的实施基础为企业的内部能力,在实际的实施过程中,企业实现了动态管理,其中对财务管理的控制和评价均具有了明显的动态性。

  战略财务管理的有效实施对财务人员的要求相对较高,不仅要具备理财的能力,还要对财务的相关内容进行优化,同时要拥有战略思想,以此指导自身的行为。

  关于企业财务行为的规划与设计要从战略的、全局的角度出发。

  (二)投资管理重点的转移

  企业核心能力是企业最重要的资产,在激烈的竞争环境下,核心能力是企业获得生存、实现发展的可靠保障。

  该能力作为无形资产促进了企业利润的产生,但在财务报表中并未显示此资产,它使企业的竞争优势具有了持续性与耐用性。

  企业核心能力的提高要促进无形资产的开发,并将其作为企业经营战略的主要内容,在企业资源配置与利用过程中,要对无形资产进行合理的配置与高效的利用,通过无形资产的高效投资,投资管理的重点将出现转移,即:由有形资产逐渐转向无形资产,在此基础上,企业对于内部与外部环境的适应能力将不断增强,同时企业的财务管理也将更加科学。

  在企业财务管理过程中,有形资产投资曾占据主导的地位,但随着无形资产地位的不断提高,财务管理的方法与内容均要进行适当的调整,以此适应企业发展的需要。

  在财务管理中要有效处理无形资产管理存在的问题,主要体现在以下两方面,一方面为保证无形资产投资的合理性,另一方面为提高无形资产投资效益评价的准确性。

  (三)财务分析重心的调整

  企业核心能力的分析与评价均要具有动态性,为了实现对其有效的管理,促进企业核心能力的不断提高,要求企业财务管理要适应核心能力管理的需求,并要以核心能力为依据,构建企业的财务分析和评价指标体系,通过科学的分析与评价,才能够实现内部资源分析与环境、威胁分析的有机结合。

  当前,财务分析指标体系的核心为财务报表,但企业核心能力涉及诸多的内容,如:人力资本、无形资本与组织资本等,此时的内容未能在财务报表中体现,致使财务分析指标体系存在一定的局限性。

  因此,对于核心能力的分析与评价要进行方法的创新,将财务指标和非财务指标进行有效的结合,以此实现财务分析和评价方法的创新。

  (四)财务管理组织结构的完善

  企业核心能力的提高,需要完善财务管理组织结构,将其由适应型逐渐转向为创新型与学习型,此时需要财务人员的综合能力要不断提高。

  财务组织机构要为人员营造良好的学习氛围,并减少对人员的硬性管理,使其创新能力逐步提高,进而财务人员对于市场的适应能力将不断提高,进企业财务管理的效果将更加显著,同时也将对企业管理展开有效的指导。

  五、加强财务管理能力,提升企业核心竞争力的对策

  (一)规划企业财务战略

  企业财务战略是企业开展财务活动的重要指导,它直接影响着企业财务活动的成效,因此,要制定合理的、科学的财务战略,以此促进企业核心能力的提高,并推动企业的可持续发展。

  企业财务战略规划的主要内容为筹资与投资战略、利益分配战略。

  筹资战略要求企业的筹资行为要具备针对性与实效性,通过筹资满足企业财务管理的实际需求,以此促进企业财务管理能力的提高。

  筹资的主要对象主要有资本筹资与无形资产筹资。

  投资战略的方向为促进企业财务管理能力提高的项目,其中无形资产的投资力度要不断加大,并将其逐渐转为投资的重点。

  利益分配战略中的相关指标是企业核心能力提高的可靠保障,在具体分配过程中,要提高无形资产的参与力度。

  (二)健全财务的信息化管理

  在信息时代,企业财务管理部门要注重财务信息的高效利用,对企业内部的信息要进行统一的传输,并且要构建财务信息的规范化与标准化的程序,此程序主要包括信息的采集、利用与反馈等环节。

  同时企业财务部门要以企业发展的目标为依据,对企业的人员进行考核,让其明确财务分析的任务,,通过反馈,促进财务管理目标的达成,并分析财务管理中存在的不足,以此有效解决其中的问题。

  (三)完善企业财务管理的制度

  财务管理过程中存在着各种风险,为了实现对风险的预防与控制,要构建财务风险预警机制。

  在市场经济的环境下,企业所面对的财务风险具有复杂性与多样性,在企业发展过程中,要更新预警的指标,以此保证企业财务管理的有效性,进而促进企业核心能力的提高。

  同时,企业要促进财务管理制度体系的建设,如:培训制度、激励机制、考核制度与奖惩制度等,在此基础上,财务管理人员工作的主动性与积极性将得到调动,财务部门的信息将得到高效的开发与及时的反馈,进而财务管理能力将进一步增强,企业的核心竞争力也将不断提升。

  六、总结

  综上所述,本文重点研究了企业核心能力、企业财务管理能力二者的概况、关系及促进核心能力、财务管理能力提高的对策,相信,在财务管理能力与核心能力不断提高的基础上,企业将获得稳定与健康的发展。

财务管理毕业论文13

  摘 要:近年来,随着全球信息化水平的逐渐提升,以及我国高等教育事业的不断发展,再加之我国新的《高等学校财务制度》《事业单位会计准则》《行政事业单位内部控制规范》等一系列规章制度的颁布与实施,要求我国高校在财务管理方面必须实现动态化资金管理、全面预算管理、科学的预测与分析、完善的绩效考核,并实现高校一卡通与数字化高校的整合。本文将就我国高校信息化背景下的财务管理体系的完善进行探讨。

  关键词:信息化;高校;财务管理体系;完善策略

  一、引言

  在新时期,信息化高速发展的背景下,各项新的规章制度的实施对高校的财务管理提出了更高的要求。高校的财务管理在新环境下的主要任务更加明确,所要遵循的原则更加清晰,面对新的机遇和挑战,信息化和高等教育事业的高速发展对高校的财务管理工作提出了更加艰巨的、明确的新目标。目前我国高校的财务管理已经无法再适应我国高等教育事业的发展,如:在信息化的大环境下,高校的财务管理、教务管理、人事管理、教科研活动、会计核算、一卡通等不同的子模块、子系统之间毫无关联,处于相互独立的状态;有的高校虽然构建了相应的信息化管理系统,但仅仅解决了机械性的人工重复、简单的管理问题,而在绩效管理、资源的配置、资金的使用效率、财务风险的防范等方面表现极为薄弱。在这样的大环境下,要构建一个科学的、完善的'财务管理体系,实现高校的财务管理目标和任务,使之更加适应信息化的高速发展。

  二、高校财务管理信息化建设的重要意义

  (1)能够大大提升高校财务管理工作的效率。财务管理工作是一项系统性很强的工作,它需要多个部门的共同配合才能顺利完成,更需要不同岗位的财务人员协同办理才能进行。财务管理工作的整个过程中,不论是记账、审核、结算、报表哪一个环节中出现问题都会影响到整个财务管理工作的顺利实施,每一个步骤之间都会存在着密切的联系,相互之间是关联的、前置的。高校财务管理工作实现了基本的资源共享,更便于高校整合各种财务信息资源,在信息化平台的支撑下使得高校内部的人事部门、后勤管理部门、财务部门、教科研部门等不同部门之间有效衔接。同时,还能够为高校后期的账务处理提供更多的便利,可见,高校财务管理体系的构建和完善有效地降低了高校财务管理成本,提高了财务管理效率。

  (2)保证高校财务信息的可靠性、安全性、完整性。随着现代信息技术的飞速发展、网络技术的迅速普及,人们在数据处理工作上实现了量的突破,计算机的高度精准性也为数据处理提供了支持。高校财务管理信息化建设与完善正是充分利用了计算机高效、便捷的基本特征和优势,为领导者、管理层提供更加准确的、最新的财务信息,并以此为依据对高校未来资金的走向做出准确的判断、预测。

  (3)有助于高校与外界的良好沟通。高校不应该固步自封,而是应该加强与外界的沟通与交流,在网络平台的帮助下将高校内部的相关数据迅速进行传递、交流、共享,实现高校内部各部门的随时在线访问。

  三、高校财务管理信息化建设中存在的问题

  纵观目前我国高校财务管理信息化建设的现状,还存在很多问题,如果这些问题不能得到解决将对高校财务管理信息化建设带来影响。

  (1)财务管理信息化人才匮乏。教育部、财政部都要求各高校必须加快财务管理信息化的建设步伐,但是,就目前的实际情况来看,高校这方面的人才十分匮乏。人才匮乏的问题已经成为阻碍高校财务管理信息化建设的一个重要因素。有的高校在加强财务管理信息化建设的过程中,都是由传统的财务人员来执行的,他们思想狭隘,认识浅薄,不能迅速接受这些新鲜事物。

  (2)缺乏对高校财务管理信息化建设的高度重视。虽然目前我国高校已经加强了财务管理信息化建设的发展步伐,但是很多高校缺乏对财务管理信息化建设的重视,特别是忽视了对高校财务管理信息化建设的具体实践和细节的完善。有的高校只是将财务管理信息化建设停留在简单的财务信息的查询等初级阶段,从而对高校财务管理信息化建设的完善带来了影响。

  (3)财务管理信息化建设缺乏安全性。随着高校财务管理信息化建设的逐渐加深,网络信息化应用逐渐深入,高校的财务管理工作都是依托现代信息技术、计算机技术、网络技术,但是网络世界是纷繁复杂的,各种客的恶意攻击、信息的泄露、病毒的入侵等都会导致高校的财务管理系统瘫痪,影响高校财务管理部门的日常工作,严重的还将导致高校的正常工作难以运转。因此,网络安全问题必须高度重视,必须构建健全的、完善的保障机制,并最大限度地防范安全风险的发生。

  四、完善信息化背景下高校财务管理系统的有效建议

  (1)转变观念,加强对高校财务管理信息化建设的重视程度。随着高校内外部环境的变化,作为高校的领导者必须高度重视新时期财务管理信息化建设工作,并积极转变观念和认识。高校的管理者和领导者应充分认识到财务管理信息化建设的重要性、紧迫性,并及时协调在财务管理信息化建设中出现的各种矛盾和问题,并以此为契机,为促进高校财务管理水平的提升奠定基础。同时,作为高校的财务人员应树立全新的财务管理理念;应加大宣传力度,通过学校的网站、微信、微博等平台举办各种关于财务管理信息化建设的讲座;对于高校的相关业务经办人员应进行系统地培训,消除其畏难情绪、排斥心理。

  (2)加强培训,提升财务人员的综合素养。在高校财务管理信息化建设的过程中,财务人员的重要性不言而喻,他们起着承上启下的作用。因此,高校必须认识到人才的重要性,遵守信息时代财务管理信息化建设对财务人员的要求。信息时代,财务管理信息化建设要求财务人员不仅仅是单一的会计人才,还必须是熟知计算机知识、了解网络知识、熟悉硬件设备等内容的综合型、复合型人才。高校可以加强对财务人员的计算机知识、财务理论知识、网络知识的培训,并尽快提升他们的财务管理理念,适应财务管理信息化建设的需要;要求财务人员提高对信息安全性的认识。

  (3)规范使用财务软件,保证财务管理信息化的安全性。高校在选择财务管理软件时应该充分考虑到学校财务业务的个性化需求,并选择高效的、科学的、智能化的财务软件。同时,加强财务软件的后续维护工作,并及时发现在财务软件使用过程中出现的問题,以免这些问题对财务管理工作造成影响;做好防御工作,防止网络客的攻击,保证财务数据的安全性。

  综上所述,高校财务管理信息化建设是一项系统性工程,需要各高校在人力、物力、财力上予以高度支持才能实现。各高校要根据自身的实际情况,紧紧抓住时代发展的机遇,实现资源的优化配置,为高校的发展奠定基础。

  参考文献

  袁晓.新形势下高校财务管理的信息化发展与改造.现代营销,20xx(5)

  黄静,王馨,邢红.高等学校财务管理信息化建设研究.山东建筑大学学报,20xx(2)

  毛姵.高校财务管理信息化建设与发展.经济师,20xx(5).(责任编辑:兰卡)

财务管理毕业论文14

  一、选题背景

  控制性投资,也称为长期股权投资,往往是为了实现企业的扩张战略,对被投资单位实施控制或者施加重大影响,或者是为了改善和巩固贸易关系,以分散经营风险。而长期股权投资的资金来源不一定是企业的闲置资金,如果企业有进行长期股权投资的需求,就可以动用所拥有的资金进行这项投资。总而言之,企业进行证券投资都具有一定的目的性,目的主要集中在获利或者自身扩张。

  例如软银曾经在20xx年、20xx年分别向阿里巴巴投资20xx万美元、6000万美元,并在20xx年增持1。5亿美元,通过高额的投资,软银获得了阿里巴巴34。1%的股份,而另一个战略投资者雅虎则通过20xx年的10亿美元注资掌握有阿里巴巴40%的股份。

  交易性证券投资的资金来源往往是企业闲置资金。由于企业日常的生产经营中资金的收支并不能够完全匹配,因此在其经营区间内,必然有一些时间段存在资金闲置的情况。企业进行证券投资,必须具备一定的条件,否则证券投资就无从谈起。首先任何形式的证券投资都应当满足收益性、安全性和流动性三种原则。收益性是证券投资的基本要求,如果进行的投资无法给企业带来收益,那么这项投资也就没有进行的必要;安全性原则要求投资本金不受损失,流动性原则要求所投资的证券具有较好的变现能力,能够在获得收益的同时起到平滑企业现金流的作用。进行证券投资,企业还必须拥有专业的证券投资人才,这些投资者不仅应当对证券投资领域的概念、方法、标准和原则有深刻的理解,具有较高的逻辑推理能力,还必须对本企业的生产经营活动有准确把握,从而能够使证券投资为企业服务而不会干扰到现有业务的正常经营。企业进行交易性证券投资必然会面临一定的风险,这意味着任何一家企业在进行证券投资时都需要进行风险管理。根据以往学术界的研宄,企业交易性证券投资所面临的风险,主要来源于三个层面:第一是发行主体的经营风险和违约风险,第二是证券市场的市场波动、利率波动以及购买力波动风险,第三是来自企业内部的操作风险、道德风险等等。

  可以发现企业交易性证券投资风险来源广泛,结构复杂,如果不进行管理,可能会导致企业利益受损,甚至影响到其主营业务的运营。企业内部进行证券投资风险管理,主要通过内部控制机制的设计来实现,通过完善的、合规的制度约束形成对投资方向和投资执行者操作的监管,以达到最小化投资风险的目的。内部控制中的重要一环就是对投资决策的控制,由于投资决策处在企业投资行为的源头,是整个投资活动的开端,决定着投资的成败,因此必须加以规范。

  由于企业进行证券投资的方式十分多样,盲目进行证券投资风险的预警研宄作者感觉无从下手,因此选定交易性投资风险预警机制进行研究。企业按照证券投资业务的性质和特点对其进行跟踪监控,通过建立指标体系来揭示不同业务可能存在的风险点,制定止损机制和应对预案,是风险预警机制的基本模式。

  二、研究目的和意义

  从理论上讲,虽然我国学者在证券投资风险管理领域的研究颇丰,但是研究的同质化较为严重,大都集中在证券投资基金风险管理的领域内,针对企业进行的交易性证券投资风险管理较为缺乏,例如以企业证券投资和风险管理为关键词在中国期刊全文数据库(中国知网)中进行搜索,得到的仅有20xx年和20xx年两篇文献,而从财务角度进行的风险预警研究更是少之又少。在证券投资风险管理的研究中,大多是理论研宄、制度性研究,主观性较强,缺乏以数理模型为理论基础的风险管理方法,因此其研究成果的客观性存在缺陷。而针对证券投资风险预警的数理计量研究更是匮乏。因此作者选择证券投资风险的预警机制为课题,采用定量研究的方法构建一套指标风险预警指标体系和风险计量模型,将能够填企业证券投资风险预警机制计量研究领域的空白,为后续研究提供理论基础。

  从实践意义来看,近年来我国中小企业数量不断增长,增长态势也十分迅猛:截止到20xx年底全国工商登记注册的企业有1527。8万户,比20xx年底增长了 11。8%,己经发展成为我国企业中数量最大、最具活力的企业群体。伴随着民营企业、中小企业的迅速发展,社会财富也必将更多地进入到中小企业中。这意味着证券投资将不再是大集团企业所专属的权利。而中小企业由于缺乏专业的风险管理人才,加之投资规模较小,因此在证券市场中必然处于劣势地位。在此阶段对企业证券投资风险的预警机制进行研究,将能够为中小企业的证券投资风险预警工作提供范本,有利于中小企业投资风险管理工作的开展。

  三、本文研究涉及的主要理论

  价值投资理论的最早出现在1934年《证券分析》一书中,这本书也被视为整个价值投资理论的研宄基础,后来又有学者对其进行了相应的补充和完善。价值投资理论认为,无论是哪一种投资标的,其自身都存在有内在价值。根据这样的基本理念,我们则可以从投资标的的基本信息出发,对其进行详细的分析,计算得出它的内在价值区间,然后与投资标的的售价相比较,如果其内在价值高于其售价,那么这项投资标的就会给人们带来利益。由这样的理念可以得出,价值投资理论的研究对象为内在价值与市场价值之间的差异价值投资理论基本上包含三部分内容:第一部分内容为分析投资标的的基本信息,第二部分内容为长期持有的倾向,第三部分内容则是对买入价格的安全边际分析。价值投资理论的三项基本内容中的明确指向就是要加强对于证券发行公司各项财务报表的研宄,尤其是能够反映公司实际财务状况的.资产负债表以及对获利能力进行评价的损益表。这些能够反映证券价值的数据应当得到详尽的分析。许多学者纷纷对价值投资理论的有效性进行了较为深入的探讨。当前,价值投资理论发展成为证券投资市场上的主流理论。作为价值投资理论的完善者,沃伦。巴菲特也靠这种指导思想获得了巨额的收益。但是价值投资理论的有效性在中国是否成立仍然受到了国内许多学者的研究。孙友群等在对我国的经济运行情况以及上市公司的各项信息进行了分析之后认为价值投资理念对于中国来说也是有效的,并且此理论也会成为中国证券市场的主流理论。王艳春则进一步验证了此种说法。

  企业成长理论是国外经济和管理理论界研究的重要内容之一,影响企业成长的因素是多方面的,既有企业内部因素,又涉及企业外部因素。随着时代的发展,研究企业成长的理论在不断完善,研究的角度不断拓展,形成了众多关于企业成长问题的研究学派。成长有发展、进化和生长过程的意思。成长一般指生物有机体由小到大发展的过程。企业成长是指企业的系统功能由不成熟趋于成熟、系统结构由低级趋于高级的优化过程。这个过程不仅是数量增加的过程,更是质量完善的过程。古典经济学理论和新古典经济学理论分别对企业成长理论进行了分析。古典经济学采用分工规模经济利益来解释企业成长问题。古典经济学在研宄用劳动分工来提高企业经济效益时,发现劳动分工可以提高劳动生产率,企业作为劳动分工的一种组织,其存在的目的就是为了获取经济利益。劳动分工能以较低成本获得较高产量。新古典经济学派从技术的角度研宄企业成长,即企业规模调整理论。企业成长的动力和原因就在于对规模经济以及范围经济的追求。新古典经济学派对企业成长的经济行为、动机和绩效的分析进一步微观化,深入到从个体角度研究企业成长问题。

  四、本文研究的主要内容

  本文将分为以下几部分对论文研究主题进行研究:第一章绪论,将介绍本文研宄的研究背景、研宄意义、研宄方法和主要研究内容,并提出本文的创新之处。第二章理论基础和文献综述,首先将介绍本研究的理论基础一证券投资理论和证券风险评估、管理理论,然后从企业证券投资动机、证券投资风险特征、证券投资风险计量、风险管理以及风险预警几个方面介绍中外学者的研宄成果。第三章企业证券的主要方向,将根据理论基础和文献综述中的研究成果,结合作者的学习经历,分析企业进行证券投资的主要方向。第四章企业交易性证券投资风险来源,将介绍企业在进行证券投资时所面临的风险的主要来源。这些来源主要集中在证券发行主体、证券市场、我国的证券管理体制以及企业自身四个层面。第五章将根据第四章对风险敞口的介绍,选择部分风险类型进行主成分建模。第六章中,作者将从岗位职责控制和投资决策控制两个层面分析对企业证券投资的风险管理提出建议,还将指出企业进行证券投资所需要遵循的主要原则。第七章结论与展望,首先将对本文的主要研究成果进行展示,然后作者将介绍脱离于传统证券投资风险管理机制之外的三种投资风险:未知性风险、投资人员的贪婪以及风险管理体制的成本约束,并结合自身学习经历以及退企业证券投资风险管理领域的理解指出该领域未来的研究方向。

财务管理毕业论文15

  1 会计与公司治理相关问题探讨

  2 会计在现代企业管理中的应用与思考

  3 会计造假与伦理道德建设

  4 会计政策选择的风险与防范

  5 会计政策选择对会计信息的影响

  6 会计信息失真的经济学透视

  7 会计信息在公司治理中的作用

  8 会计信息质量特征的中外比较

  9 会计信息质量与公司治理结构问题研究

  10 会计信息质量与资本市场发展

  11 会计方法选择对会计信息披露的影响

  12 会计监管存在的问题及改进措施

  13 会计监管与审计的关系

  14 会计谨慎性原则在实际中的应用分析

  15 会计舞弊的识别与治理

  16 会计职业判断与风险控制

  17 会计职业判断与会计政策选择问题研究

  18 会计制度与税法差异的比较分析与协调

  19 会计准则的国际化及其对中国的影响

  20 会计准则对成本核算的规范作用

  21 会计准则国际协调与趋同

  22 会计准则与会计信息质量

  23 建立适应现代企业制度的会计管理模式

  24 谨慎性信息质量要求的局限性及其改进

  25 会计信息质量与资本市场发展

  26 企业管理创新的会计学分析

  27 企业会计与非营利组织会计的比较研究

  28 企业会计政策选择行为研究

  29 企业目标、会计目标与内部会计控制

  30 企业内部会计制度建设

  31 企业信用缺失的治理

  32 权责发生制在我国政府会计中的运用

  33 上市公司会计信息供给与需求问题研究

  34 上市公司会计信息披露的诚信问题分析

  35 上市公司会计信息披露问题与对策研究

  36 社会经济环境变迁对会计学科体系的影响分析

  37 社会经济环境对会计理论与方法的影响

  38 试论会计信息的预测价值

  39 试论我国会计信息质量特征体系的.构建?

  40 试论现代企业制度下的会计改革问题?

  41 试论中国会计的国际协调?

  54 现代会计发展与经济环境的关系

  55 现代会计在经济资源配置过程中的功能分析

  56 现代企业制度下的会计监督

  57 消费税税务筹划理论与应用研究

  58 小企业会计制度实施问题研究

  59 新会计准则的国际趋同

  60 新会计准则对不确定性问题的会计处理

  61 新会计准则对会计信息可靠性与相关性的权衡

  62 新会计准则对企业可持续发展的支持

  63 新会计准则下的会计监管问题研究

  64 新会计准则下的资产减值准备

  65 衍生金融工具会计理论与方法研究

  66 养老金制度与养老金会计问题研究

  67 政府补助的效益评估问题研究

  68 政府采购制度对预算会计的影响

  69 知识经济背景下的会计理论创新

  绿色GDP和绿色会计发展的现状分析

  77 转型经济时期会计的特征分析

  78 资产的定义及其特征研究

  79 资产减值会计计量问题研究

  80 公允价值计量属性的经济后果分析

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