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读《正面管教》有感

时间:2024-05-21 18:43:25 读后感 我要投稿

读《正面管教》有感

  读完一本名著以后,相信你心中会有不少感想,何不静下心来写写读后感呢?为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编精心整理的读《正面管教》有感,仅供参考,欢迎大家阅读。

读《正面管教》有感1

  最近,我在读了著名教育家魏书生的《正面管教》一书,感触很深。

  在《正面管教》的阅读中,我了解了很多的正面管教案例。

  首先,正面管教案例是很有说服力的。

  正面管教案例很多,其中包括了很多内容,如:教育学生怎样做人、怎么做事、管教学生的方式、如何管教学生和学生家长、怎样处理问题、如何解决学生和家长的矛盾等等,其中有很多案例是我们平时工作中经常遇到的,也是教育工作中一些难以注意到的,例如:学生不愿意把自己的一些事情讲给家长听等等,这些案例都反映出了教师对待学生的态度,学生也是这样,教师的态度也是很重要的,不要把问题放在自己所教的学科中,而是要注意到,孩子是有自己的特点,孩子是有不同的特点的人。

  其次,正面管教案例是非常有意义的。

  正面管教案例中有很多的案例让我印象特别深刻,就是教育学生怎样做人,教育孩子的方式方法,也让我明白了什么样的教育方式,在以后的工作中我会多多学习其他教育的方式,让自己的教育方法更合理,也让自己教育孩子的方式能更有效。

  第三,正面管教案例的案例很有意义。

  在书中,有一篇课文叫做《正面管教》,我很好的记得那段课文的意义。课文的意义是什么,就是要让学生学会如何面对人的不同的不同的心理、不同的行为,如何正确面对人生中的不同感受,怎样去面对人生中的不同挫折。这篇课文让我感受到了教师是多么伟大的!教师是多么神圣的,他们把自己的所知所知传授给学生。这也是我感受到的教育的'魅力。

  第四,正面管教案例是很有价值的。

  教育学生要学会如何面对人生,这也是我从书上学习中学习的一些。

  其实我觉得,在现实生活中,教师和学生之间的交往很难做到完美,这是很难的,只有学会了怎样处理师生关系,才能更快成为一个优秀的教师。

  第五,正面管教案例中的案例很值得学习。

  书中讲得很多是教育学生,教师要注意到师生的交往,学会倾听。这就要求教师必须有一定的耐心,不能对学生大声斥责,这不仅影响教学效果,也影响学生的健康成长。在学生遇到不良的情况时,不要用不恰当的方式去引导他们,不要给他们抱怨与无奈。

  总之,正面管教案例是很有意义的。

读《正面管教》有感2

  顾题名而思意,就知道这本书讲的是一种课堂管理方法:正面管教〔Positive Discipline〕。相较于我们在管理学生过程中常用的“说教〞、“奖励〞、“惩罚〞,正面管教是一种不同的方式,它的目的是让学生们参与专注地解决问题而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。

  这个观点我是非常认同的。回想起自己小时候因为忘带作业而罚站,忘写英文作业被打手心,结果除了增添对英文老师的厌恶和恐惧之外,并没有什么正面的效果。我曾听说有老师在学生出现纪律问题时通过抄写汉字来惩罚他,我想效果也是一样的,虽然在一时间用“害怕抄汉字〞的心理制止了吵闹,可把汉字作为惩罚的工具,还能吸引本来就对汉语有畏难心理的孩子继续学习吗?书中提到,“惩罚会造成的三个R:反叛〔Revolt,变得更不想学〕;报复〔revenge,因为惩罚引起不快,因此采取恶劣的手段报复老师〕;退缩〔Retreat,因为惩罚引起内心的自卑,因此更没信心学好汉语〕,说明了长期来说,惩罚对孩子来说是有害无益的。反观奖励,尤其是过度的奖励也有负面的作用。我记得一年带中文夏令营,为了让小华裔们积极举手参与课堂,用加分的方式鼓励他们,可是之后上课只要一提问题就有孩子问“这是加分题吗?〞,如果不是,哪怕再容易的问题也懒得答复。“喜欢奖励的孩子很快就会依赖于奖励的刺激而不会因为内心的回报而想成为有奉献的社会一员〞,这是奖励的负面影响,孩子容易把注意力转移到奖励而不再专注于学习本身。

  正面管教那么认为,孩子要好好学习并且减少纪律问题,“除非教给孩子们社会和情感〞;而正面管教的愿景是孩子们在学校里遭遇失败是永远不会被羞辱,而是通过有时机在一个平安的环境中从自己的`错误中学习感觉到自己被赋予了力量。作者用孩子学说话的例子作了比喻。因为每个人幼儿时期都曾经历跟着父母学说话,每当我们说错,父母总是重复正确的话语鼓励我们,告诉我们“没事,再来一次就好!〞而不会严厉地指责或者打骂我们。这个例子放在中文课堂中更普遍,我想没有哪个中文老师会在学生说错中文的时候去指责他而不是鼓励他再来一次吧。那么当学生在课堂上犯了行为错误的时候呢,我们或许要从惩罚或者一味批评孩子的方式中扭转,从正面引导孩子理解他的错误行为所造成的后果,并且承当他的错误,最后改正。而在这过程中,没有老师和同学会嘲笑他,因为大家会一起帮助他认识错误,探索从自己的错误中学习的方式,而不是受到惩罚。这样的孩子一定也会有平安感和班级归属感。

  帮助孩子们在学校和人生中成功的三个信念:

  1.我能行

  2.我的奉献有价值大家确实需要我

  3.我能够以自己的力量做出选择对发生在我自己身上和我的群体中的事情产生积极影响

  帮助孩子们在学校和人生中成功地四项技能

  1.我能自律和自我控制

  2.我能与他人相互尊重地共事

  3.我理解我的行为会如何影响他人

  4.我能够通过日常的练习开展我的智慧和判断能力

  一个正面管教的教室,是学生们能够体验到犯错误没关系并能从这些错误中学习的地方。在班会上,他们能够学会为自己的错误承当责任,因为他们会得到帮助,探索从自己的错误中学习的方式,而不是受到惩罚。

  他们还能学到即使当自己无法控制所发生的事情时,他们也能控制自己对所发生的事情的反响。

  孩子们在得到倾听时会更愿意倾听别人。

  通过倾听学生同学的反响他们能够获得对自己的情感和行为的理解,在一种没有威胁的环境中,孩子们会愿意为自己的行为承当责任。

  通过探索自己的选择所造成的后果学生们会从错误中学习而不是试图隐瞒错误或者为错误辩白。

  孩子们只有在有时机通过对身边所发生的事情的清醒意识和感知来评估问题时才能培养出判断能力。

  当出现问题时,学生们会探究发生了什么事,什么导致了这件事情的发生,他们的行为如何影响了别人,以及他们如何做才能在将来防止或解决这样的问题。这样他们就学坏了根据情形需要做出反响。

  当老师们愿意放弃对学生的控制,转而已一种合作的方式与学生们共同努力时,正面管教才会有效。

读《正面管教》有感3

  《正面管教》作为简尼尔森对于正面管教理论体系的整理归纳之作,全书言简意赅,让数百万孩子,家长和老师从中受益,我也不例外。全书围绕孩子成长的两个详细环境:家庭环境的和学校环境,排列了一系列的详细案例,还原孩子们学习和生活中的每一个场景。让读者在读的过程中,如同声临其境,感同身受,引起剧烈的共鸣。在共鸣的同时赐予正面管教的详细应用工具,让每一位父母不仅有一颗爱孩子的心,更有详细的爱孩子的方法,让孩子和父母之前的爱通过正面管教的教养方式链接,让我们的孩子成为有幸福感,有价值感和归属感,能够通过自己影响他人,影响世界的一个人。

  这本书每一个章节围绕一个主题,给出围绕这个主题消失的相关问题及解决方案,读起来轻松明白,条理清楚。比如第三章:“诞生挨次的重要性”,围绕家里有两个及以上孩子可能消失的状况,提出了诞生挨次对于每个孩子的影响,独生子和多子女家庭的家庭氛围等理念,给出了如何运用诞生挨次的'学问来鼓舞孩子和引导孩子,让你在遇到孩子战斗,家里混乱不堪的时候能冷静下来给出正确的处理方式。比如第七章:有效的运用鼓舞,提出鼓舞和表扬,鼓舞和批判之间的异同点,给出了如何正确的给孩子鼓舞,给予能量,如何花时间训练培育孩子的一些技能,如何利用启发式提问引导孩子思索等等。书中每一个章节解决一个问题,既可以整本书阅读,也可以翻阅相关问题的解决方案,对父母来说随读随用,有用便利。

  上面提到了整本书的结构,除了结构严谨,这本书中金句频现,每句读到,都让我有如获至宝的感觉,重点的词句值得好好理解和汲取。书中第二十二页提出“赢得”孩子和“赢了”孩子的不同。所谓“赢了”孩子是指大人用掌握,惩处的手段战胜了孩子;而“赢得”孩子则是指大人维护孩子的尊严,以敬重孩子的态度对待孩子(和善而坚决),信任孩子有力量与大人合作并贡献他们的一份力气。这两个词语“赢得”孩子仿佛是父母和孩子最终达到了双赢的结果,而“赢了”孩子其实是父母用自己的权利压制住了孩子,将自己的想法强加于孩子。表面看大人胜利的让孩子的听了自己的话,但其实孩子听话的背后隐蔽了什么才是更重要的。

  久而久之,父母总是想赢了自己的孩子,孩子要么变得自暴自弃,毫无主见,不敢表达自己的意见,变得胆小怯懦;要么孩子积压心情,觉得自己没人疼爱,总有一天爆发出来,以牙还牙。所以我们的目的不是为了战胜孩子,而是引导孩子合作,让他们觉得自己是有价值有力气的。“赢得”孩子对于青春期的孩子尤为重要,让孩子觉得自己和父母之间爱在流淌,才不至于将他们越推越远。

  书中第八页和第一百一十页,提出了在孩子消失心情问题的时候如何应对。第八页提出的“转移留意力”法对于低龄的孩子大哭大脑的时候,可以适时的让他们止住哭声,分散心情。而“我要抱抱法”的拥抱是战胜一切的力气,无论是对于父母和孩子还是对于夫妻都是法宝,当我们觉得生生气怒哀痛各种心情下,假如对方给一个拥抱,我们就会觉得被关爱,被观察,心情就好了一大半。这一点我们家姐姐做的特别好,每当我生气难受的时候,或许是跟她完全不相关的事情,她也会过来说:“我想抱抱你”这个时候我会觉得孩子经常是我们的老师,有时候做的比成年人更好。所以尝试说:“你可以抱抱我吗”或是“我需要一个拥抱”或许能解决你和孩子之间的大部分问题。

  读书,学习不能解决我们育儿中的全部问题,但是可以经常给我们一些方法,让我们学会如何懂得爱孩子,如何更好的爱孩子,《正面管教》无疑就是这样给我们详细方法,同时给我们前行力气的书籍。

读《正面管教》有感4

  近段时间我阅读了《正面管教》这本书,读完之后学到了很多,心中颇有感触。整本书让我懂得了如何对孩子、对学生进行教育,意识到了正面教育的重要性,掌握了一定的教育方法与技巧。这本书中一共介绍了27种基本工具,我觉得这些工具需要始终坚持实施,刚开始做的时候可能会不知道该怎么做,甚至做到一半做不下去了,有种卡住了的感觉,这时我们依然要坚持一点一点的去改变,慢慢去做,相信坚持下去总会有成效的。现在我将心中的一些所感所悟所想总结如下:

  一、在对孩子进行正面管教时,要用和善而坚定的态度。在管教孩子时也要尊重孩子,把孩子当作一个独立的个体,不能自己有暴躁脾气就往孩子身上发,我们的管教只有在尊重、平等的基础上,才能让他们从心里接受管教,更要意识到自己的态度、行为和言语会对孩子产生深刻的影响,我们强孩子会更强,双方强就很容易造成两败俱伤的结果。当然,这里说尊重学生并不是说要毫无原则的宽容学生,而是要坚持对原则、规则的坚持,让孩子感受到在教育的过程中不仅包含着对他的爱,还有有原则的坚持,只有这样才能培养出孩子的自律和责任感。和善而坚定的态度是实施正面管教所有工具的基础,老师要在不断学习中首先做到改变自己,自己改变了就会不知不觉中影响学生,从而就会看到他们的改变。

  二、我们对于孩子的管教要让孩子体会到,尽可能的让孩子理解我们的良苦用心,让学生懂得在我们心里他仍然是重要的,是被当作平等的主体来对待,是被整个集体需要的。这样孩子就不会缺乏安全感,在任何时候都可以有信心,不会为了寻求归属感而去做一些错误、极端的'事情,也不会产生自卑心理,会变成一个有责任、有担当的好孩子。要随时关注孩子各方面的动态发展,多给予孩子一定的鼓励,鼓励孩子成长过程中每一个进步的点,要让学生从心里相信自己是最棒的,同时多给自己心理暗示:相信他们能做出正确的判断和正确的选择。

  三、在进行教育时要尽可能的培养孩子独立自主的能力。在日常生活中多让孩子做一些力所能及的事情,家庭内部还可以组织家庭会议,培养孩子的规则意识。需要注意的是,家长应尽可能的让孩子参与到相关事宜规则的制定中来,让孩子发现家庭生活中存在的问题、并让孩子自己想出相应的解决办法。家庭会议通过实践下来,可以实行家庭成员轮流组织、主持会议,孩子的积极性显得特别得高,由此激发孩子参与自我管教的主动性。

  四、行大于言。在教育孩子的过程中我们首先得弄明白哪些事情自己可以做,哪些事情自己不能做。可以做的事情自己又该如何去做,这都是我们要思考的问题。因为这些问题,孩子都用“心”在看着,在想清楚这些问题后,还要注意“说一千遍不及做一遍”的道理,说多了孩子也会产生厌烦心理,纸上得来终觉浅,用自己的行动教育孩子是最好的教育方式,所以一定要切记自己“行为”的重要性,用正确的行为去影响孩子,并坚持不懈。

  五、表达对孩子的理解,赢得合作。我们要赢得孩子,而不是赢了孩子,赢得孩子,也就是说在发生问题时,首先我们要去倾听孩子的想法与感受,其次一定要正确的理解孩子,并让他们感受到我们在努力的去理解他,这会让他受到鼓励从而愿意打开心门去和你沟通。比如可以告诉他,我也有过同样的行为,这很正常,我能理解你,使他产生同理心,更乐意分享自己发生的事情,然后就可以给出建议,和他一起寻求解决方法,还要注意引导孩子如果下次发生类似的事情该怎样去解决问题。

  我之前就遇到过这样一个学生,在上课时学生不肯说话,不愿意和大家一起互动也不回答问题,就是苦着脸头低下一句话也不说,这个时候我走过去问他你发生什么事情了,可以告诉老师吗?因为我和他之间已经建立了良好的亲密关系,所以我问出这句话时,他愿意跟我分享他的事情。他说别的同学都有电话手表,我也想要,可是妈妈不给我买,这个时候我说我能理解你的感受,我小时候有一次也想要一个布娃娃,但是我的妈妈也没有给我买,因为她认为这件东西不是必需品,并不是不爱我了,后来我们商量我考了班级的前三名,她奖励给了我一个布娃娃,那么你现在尝试想一想,你真的特别需要一个电话手表吗?还是说因为别的小朋友都有你才想要,如果你是因为别人都有你才想要那他对你来说就不是必需品,如果你真的认为自己非常需要一个电话手表,你可以跟妈妈商量着来,可是现在你需要好好的上课,因为你这样只会耽误自己的学业,妈妈也不知道你的情况和想法。他听完我讲的故事和给出的建议后做出了改变,好好的上课了,我与他之间心的距离也更近了一步。

  最后,不可以惩罚孩子。我们应该辩证的看待孩子所做的错误事情,将孩子做错事的情况转变为帮助孩子学习如何以恰当的方式处理问题并弥补错误,一直坚持进行这样的引导,就会慢慢提高他们分析问题、解决问题的能力。当今的父母可能在自己还是孩子的时候大多吃了“棍子”,所以现在教育自己的孩子时也会无意识的去惩罚孩子,信奉“棍棒下出孝子”的话语,但这样做实际上是有很大问题的,在发现孩子做错事后就需要控制住自己的情绪,与他一起解决问题,不惩罚是多么令双方都感到轻松的事儿,可以尝试引导他从错误行为中找出问题发生的原因,思考自己如何解决问题以及行动方案,支持孩子弥补错误,主动吸取此次的经验,为他寻找自己解决问题的办法,进而为孩子独立思考、解决问题打下基础。

  这就是我读完这本书的一些感受,日后我一定会继续学习,让正面管教的理念及方法在中国的学校、家庭中开花结果。

读《正面管教》有感5

  看了这本书的目录感觉是一本讲大道理的书,这些道理平时我们都懂,所以要耐心的逐字逐句的看下来起初我是有些静不下心来的,但是翻看了几个章节之后,我被书中的内容吸引住了,认真看完以后,我要说的是,要想改变孩子,你得先改变自己。

  正面管教是一种不同的教育方式,是让学生们参与专注地解决问题,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。让孩子在一种和善而坚定的氛围中,培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力。学会使他受益终身的社会技能和生活技能。

  作为一名教师,书中最让我感同身受的是:“认定若想要孩子们做的更好,就得先要孩子们感觉更糟?”我在以前教育学生时,对于特别调皮的孩子会严厉地训斥,孩子表面上听话了,而实际心里很不服气。的确,惩罚虽然能暂时制止不良行为,但不能永久性的地解决问题。孩子只有在感觉更好时,才会做得更好。所以,只有通过鼓励帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的积极效果。孩子的感受力强,但表达能力却弱。需要我们老师和家长认真解读,而不是通过打骂来压制孩子的`错误行为,从长远来看并没有真正解决问题,反而带来了新问题。

  其实鼓励也是要选择适当的时机,以相互尊重为基础,善于发现孩子的优点,特别是我对鼓励与赞扬的区别有了深刻的认识后,我才真切的认识到赞扬针对的是做事的人,而鼓励针对的是行为,赞扬是评价式的,而鼓励是自我指向的,赞扬的长期效果是让孩子依赖于他人,而鼓励它能让孩子自信,在与孩子的沟通过程中,往往想着鼓励孩子却变成了赞扬孩子。区分了这一观念更有利于引导孩子。

  一直以来我把怎样教会孩子与人相处作为班主任工作重要组成部分,通过读这本书我明白了不是你告诉他们与人要和气,发脾气解决不了问题,孩子就能学会怎样与人相处的。我们要在班会中共同就学生的问题一起讨论,并相信孩子能想出帮人的方法,在让孩子体验的过程中,他们就会明白在于人相处时尊重,爱护是多么的重要。只要34颗种子团结在一起,相互尊重相互包容,一定会营造出一个健康、和谐、自律的班级氛围。

  当然对《正面管教》很多理念与方法的只是粗浅的了解,希望和大家在相互沟通中能够不断领悟,在与孩子的共同成长中不断实践、不断完善,共同陪伴孩子快乐、健康成长。

读《正面管教》有感6

  怎样才能拥有优秀的孩子?

  三停原则:

  1.停止无效的说教。比如有男孩的家庭,父母总是会习惯性对孩子说,你是个男孩子,要勇敢、要坚强,要敢于面对困难,永不放弃。

  这些话听起来很有道理,但是事实上却只会让孩子感到委屈和孤立无援,遇到困难时,他没有办法从父母那里得到帮助,只听到父母的一顿说教,他还是个孩子,没有父母的帮助,如何做到勇敢?

  2.停止价值批判。比如当孩子的玩具坏了,有些父母会说玩具坏了有什么好哭的,妈妈再给你买一个等等。

  家长没有明白孩子的哭是什么意思,玩具在孩子眼里,是他的玩伴,是他的好朋友,就算妈妈再买一个新的,孩子原先跟他玩得很好的那个玩伴也不在了,所以孩子哭的是这个原因。

  3.停止人为创造。有些家长为了锻炼孩子的能力,会给孩子设计很多挑战,甚至有些挑战的.难度很大,其实没有必要这样做,孩子只要学会面对生活中自然产生的挑战就足够了。

  三要原则:

  1.要理解孩子的感受。比如看到一个东西,孩子很害怕,你不能说“有什么好怕的”,而是要对孩子说:看到这个东西是不是很害怕,很正常,每个人都有害怕的东西。

  2.要共同解决问题。比如孩子考试考不好,要问孩子:你觉得问题出在哪呢?你有什么好的解决方案?你需要妈妈做什么?你需要我怎么帮助你?

  注意是你要支持孩子,跟孩子一起解决问题,而不是替代孩子去解决问题。

  3.要鼓励认同。没有完美的人,也没有完美的孩子,孩子总是会犯错的,家长要允许孩子犯错,并且要习惯从孩子的错误和不足之处找到孩子的亮点。

  比如,孩子因为考试成绩不好,很失落,家长就应该跟孩子说:爸爸妈妈看到你的认真,虽然成绩不太理想,但是你的字迹很工整,这就是你认真负责的态度,说明你有上进心,一次考试成绩不代表什么,再好好准备准备,下次争取考好就行了。

  孩子成长的过程,是一个不断出现问题,并且解决问题的过程,而在此过程,家长的支持和鼓励,就是孩子面对一切困难的底气。

读《正面管教》有感7

  自从我接手这级新初一以来,感觉自己像变了一个人一样,动不动就爱对着学生大吼大叫,他们一天不让我生气,感觉就像太阳从西边出来了。我一直很苦恼,怎么和这帮“不听话”的孩子处好呢?刚好假期里读了《教室里的正面管教》这本书,让我有点茅塞顿开的感觉。下面是我的几点心得:

  “正面管教把重点放在创建一个互相尊重和支持的班集体,激发学生内在的动力去追求学业和社会的成功,使教室成为一个培育人、愉悦和快乐地学习和成长的场所。”这一点我感触最深了。学生在学校的主要活动场所就是教室,如果他们在教室里每天听到的都是老师的吼叫,那让他们积极快乐地去学习是不可能的。我一直想让我的`学生能在我的带领下快乐地学习和生活,所以我必须想办法来改变我对他们的态度,不能简单粗暴地来处理问题,要尊重他们的一些想法和做法。“令人惊讶的是,相互尊重的教师管理的一种有效工具,竟然是什么也不做,看看会发生什么。”我上课容不得半点干扰,一有学生说话、做小动作、不认真听讲、没有学习资料、不做笔记……我一下子就来气了,非得训斥一番,这样课堂上很多时候,我都是在“灭火”,浪费了很多宝贵的时间,师生的心情也不好,课堂效率大打折扣。( )可记得有几次,我因为生气,竟然什么也没做,只是在静静地看着,结果说话的学生慢慢停了下来,有的学生还抱怨说话的学生,我有一种找到同盟军的感觉。看来,一件事有很多处理办法,并且肯定有很棒的法子在等着你,所以我要努力去探索,争取把教室打造成一个充满爱和欢乐,老师和学生都喜欢的地方。

  “如果你用大量的时间说、命令、要求和告诉,但却不用行动执行,你的话就会从一只耳朵进,另一只耳朵出。学生就会变得对老师充耳不闻。”“另一方面,如果你把事情只说一遍,并且执行,学生们就知道你说话时算数的。”对于这一点,我非常赞同。我一直坚持说到就要做到,我对学生说的事,就一定去做,不会去许诺一些做不到的事。这样不但能帮老师在学生心目中树立起威信,而且还能起到教育学生的作用。现在我有几个学生最特别甜,也特别快,许诺个事情张嘴就是:“老师,我明天保证完成作业。”“老师,我下次肯定能默写好。”……当时把老师哄个开心,下次作业还是没完成,默写还是写得很差。我说过他们很多次,说话要负责任。希望在老师的潜移默化下,他们能成为讲信用的人。

  “很多老师确实关爱自己的学生,但孩子们却得不到这种讯息。”“每当学生出现不良行为时,她就冲他们大喊大叫、批评他们、当着同学们的面羞辱他们。”“当我批评我的学生们时我的声音大得足以让其他人都听到。当我说学生做的好事时,声音轻得其他人通常都听不到。”感觉这就像在说我自己。我确实很关爱我的学生,可以说全身心都投在他们和我女儿身上,但是我总是冲着他们吼叫,他们能感受到我对他们的爱吗?肯定不会。另外,我是不是太吝啬对他们的赞美了?教了他们一个学期了,是不是受到我表扬的学生太少了?我女儿就说我总是教训她,从不表扬她。我是不是要学着发现孩子们的闪光点,并能适时地大声地表扬他们?

  有一天,巴克利先生正在处理一个正在上课想入非非的学生。他将手轻轻放在这个男孩的肩上,说:“想象一下。你 8岁了。你起了床,打开音乐电视频道。你知道里面的每一个歌手和每首歌曲的所有歌词。但是,会有人给你一份工作吗?没门!为什么呢?因为你在我的课堂上把所有的时间都用来凝视天空了。”这个学生抬起头来,咧着嘴笑了,然后打开了书。这种幽默的方法比大声叫学生的名字,提醒他注意听讲好多了。

  书读完了,我还在深思,我是有能力改变现在我和学生这种僵持的局面的,这需要我用心去发现那些美妙的方法,而不是简单粗暴地去对待这些有头脑的、有思想的孩子们!

读《正面管教》有感8

  《教室里的正面管教》是一本温暖的书,很适合教育工作者阅读,读完会有一股爱的暖流从心里涌出。是的,一名教师不能只把眼光放在教学成绩上,单纯关注学生的学习能力,更重要的是要培养学生会“爱”。因为“爱”是驱散一切黑暗的力量;“爱”是收获满满幸福的源泉;“爱”是踏上成功之路的助力。“爱”从何而来?我有两点深刻的感悟。

  首先,“爱”会给予他人快乐,给予自己幸福。

  “爱别人就等于爱自己!”当你用爱培养出具有爱心的孩子,他就会变得敏锐、聪慧。孩子领悟到了老师对自己的爱,他会积极乐观、自发向上,成绩自然就好。成绩好了,作为老师的你不也会更加快乐吗?

  我的班里有一名女生,性格内向,上课从不发言,和老师几乎没有语言上的交流。机缘巧合,学校成立了心理社团,第一次社团活动时,我在名单上看到她的名字,抬头望了一眼,她笑了。活动中,她愿意和我一组做游戏,游戏失败,我会告诉她:“没关系,重新来过就好。”手偶表演,我会引导她勇敢表达,尽管她表达的`内容不是很清楚,但是相比之前的她真是有了极大的进步。八期社团活动,我们俩结下了深厚的友谊。她课堂上的变化,老师们都注意到了:喜欢笑了、敢于提问了、喜欢背书了、愿意回答问题了……我想这就是爱的力量,每一朵盛开的小花都需要“爱的雨露”来滋养,将来,这朵小花也会将“爱”播撒到每一个角落。

  其次,“爱”会给予他人尊重,给予自己幸福。

  爱,是通向学生心灵深处的道路,教师只有热爱、理解、尊重学生,关注他们丰富而复杂的内心世界,才能通向他们的心灵。

  一年春节,我收到一条短信:老师,春节快乐,祝您阖家幸福团圆。在网络信息平台发达的今天,还能收到短信问候,让我有些意外。马上用微信搜索电话号码,加了好友询问。原来是曾经的调皮学生小宇。我们聊得很愉快,当然也会聊到当年发生在班里的一些事。

  小宇曾是出了名的“捣蛋娃”,下课打闹、上课睡觉,分到我班上也让我有些头疼。随着接触增多,我发现这个孩子内心有柔软的地方:合唱比赛时他会把自己的白鞋借给前排忘换鞋的同学;运动会接力比赛时,他会用尽全力冲向终点……我想用“爱”来感化他。一次年级大会,主任要在大会上点名批评他。我当着主任和小宇的面,否定了这个做法。小宇诧异地看着我,我只说了一句话:“我想每个人都是有自尊的。”事后他主动向我承认错误,并保证用实际行动来维护自己的自尊。以后的日子里,老师们发现小宇改变了许多:他会向老师问好了、他会主动打扫卫生了、他会主动交作业了……我想这也是爱的力量,是尊重让他有勇气展现自己好的一面。让我们一起爱学生吧,让这个世界变得更美好。

  播撒爱,收获快乐;播撒爱,收获幸福。“爱学生等于爱自己”已经深植我心,因为在对孩子付出爱的同时,我收获了更多更珍贵的东西。作为一名教师,我时刻提醒自己:要尊重每一个有尊严和价值的个体,要热爱每一个正在成长的心灵。《教室里的正面管教》是一本让我深感震撼的教育类书籍。作者简·尼尔森通过一种以互相尊重和支持为基础的教育方法,为解决师生日常生活中的问题提供了有效的策略。这本书让我重新审视了自己在班级管理中的做法,并为我提供了新的视角和思路。

  首先,这本书强调了正面管教的重要性。传统的惩罚和奖励方法往往在短期内有效,但长期来看,这些方法可能会导致孩子们失去自信、产生抵触情绪,甚至导致一些不良行为的加剧。而正面管教是一种基于互相尊重和支持的基础上,通过引导孩子们参与自己的行为矫正和自我控制,帮助他们建立积极的自我形象和自信心。这种方法不仅可以帮助孩子们获得成功,还可以让他们成为积极、自信、有爱心的人。

  在阅读这本书的过程中,我深受启发。我意识到自己在班级管理中过于依赖惩罚和奖励,而忽视了引导孩子们积极参与自己的行为矫正和自我控制。通过学习书中的方法,我开始尝试用更多的鼓励和引导来代替惩罚和批评。这种方法让我和孩子们的关系更加和谐,也让他们更加积极地参与到班级的各项活动中。

  此外,书中还提到了一些有效的沟通技巧。这些技巧不仅可以帮助我更好地与孩子们沟通,还可以帮助我更好地理解他们的需求和想法。通过运用这些技巧,我发现自己能够更好地处理孩子们的问题,也能够更好地引导他们找到解决问题的方法。

  总的来说,《教室里的正面管教》是一本非常值得一读的教育类书籍。它不仅提供了一种有效的教育方法,还为我们指明了前进的方向。通过学习书中的方法,我相信我们能够更好地引导孩子们成为积极、自信、有爱心的人,并为他们创造一个更加美好的未来。

读《正面管教》有感9

  歌德曾经说:“读一本好书,就是和一位品德高尚的人谈话”。

  的确,书就像指向标,指引我们前进的道路。初次接触这本书,是源于女儿班主任老师和我沟通孩子学习习惯的事情,老师便推荐这本书给我阅读。《正面管教》由美国简.尼尔森编著。它让数百万孩子、父母和老师受益终生的经典之作。《正面管教》已成为管教孩子的黄金准则,即是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。父母要在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、合作以及责任感,并学会自己解决问题的能力。

  书中还列举了大量的家长管教孩子的例子,使我开始反思自己对两个孩子的管教方式。作为父母的我们,经常会因为孩子多次犯同样的错误而生气、发火。然后给予更多的说教、苛责、呵斥,而不是让他们从自己的错误中体验后果。读完这本书后,我认为正面管教主要是以下三个方面来做。

  第一、父母的行动大于说教。

  父母首先得弄明白,哪些该做,哪些不该做。应该做的事情又该怎么去做?而不是絮絮叨叨地说一通。也就是,“说1000遍还不如做一遍”的道理。其实唠叨、催促、是非常无力感的,往往消耗家长自身的耐性。父母要用正确得当的行为去影响孩子,并长期坚持不懈。

  第二、培养孩子独立自主的能力。

  书中提到让孩子参与到家庭活动中来,并同父母一起制定家庭事务的规则。这是一个非常好的方法。这可以让孩子发现家庭生活中的问题,并执行规则、以及解决问题,以此激发孩子参与其中发现自己的错误后果。

  德雷克斯说:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水,没有鼓励,他们就无法生存。”鼓励,会让孩子觉得父母是认可他们的,然后再帮助孩子体验到归宿感和价值感。

  第三、和善而坚定

  和善就是要父母以尊重的态度,让孩子感受到父母的理解,且体会到父母是接受他们的感受。坚定的意义在于父母对原则、规则的坚持。

  通过这本书,我了解到与孩子的相处过程中,应该要找到行之有效的方法管教孩子,并且建立良好的沟通、合作的亲子关系。我要去践行《正面管教》的方法管教孩子,让孩子在更自信环境中健康成长。

  今年暑假,有幸拜读了[美]简·尼尔森著的《正面管教》,对我的班级管理工作帮了不少忙,加上前几天学校发放《班主任》中的《“赢了”学生,“输了”教育》中也提到了《正面管教》一书,由此我决定写些东西来梳理一下这本书对我的改变。

  记得《孩子,把你的手给我》这样说:我们不但要有一颗爱孩子的心,更要懂得如何去爱孩子。就好比我是一名外科医生,拿着手术刀,诚恳地告诉我的病人:“我非常愿意帮助您,尽管我没到什么技术,但是我充满爱心!来吧,请相信我!”如果您是这位病人,您一定神色大变,从手术台上跳下来就逃走了。其实做教师,包括做妈妈也是这样,我们不仅有爱,更要懂得爱的技巧来正面地爱我们的孩子们,不过它最触动人心的地方,是它令人信服地讲解了家长和老师为什么“必须这么做”的深层蕴涵。以及如何正确解读孩子(也包括我们自己)的错误行为背后的信息,该怎样采取最有效的应对方法,理解得越深刻,就会做得越自然,越“本能”,越彻底。这也在告诉我在班级管理中要找到支点。阿基米德曾说:给我一个支点,我可以撬动整个地球,我想这个支点也可以撬动班级里问题学生的坏习惯。

  多少年来,我也在苦心寻找这个支点,终于在《正面管教》中我找到了,他就是健康的自尊,它是孩子培养出“我能行”的.信息的基础,若孩子们总是由别人告诉他们去做什么,而没有自己受尊重地参与解决问题的体验,从而联系父母希望他们拥有的技能时,他们就无法发展那些有助于感到自己能行的技能。当我们能以尊重和尊严对待孩子,并教给孩子为了形成好品格而应该掌握的有价值的人生技能时,他们就会在世界上传播和平,这也正好与社会主义核心价值观里的和谐不谋而合。

  作为班主任,我个人的感觉是不仅要传授孩子们知识,更重要是要给孩子们健康的自尊,培养孩子们健全的人格。每个班里都会有一些小魔头,他们身上的一些不良行为,经常会让我们捶胸顿足,他们其中也不乏有故意和我们作对,捉弄我们的孩子,但退一万步讲,他们是孩子,我们为什么要和他们计较、较真呢?我们能做的就是尽我们所能,在不伤害孩子自尊的前提下,帮助他们与不良行为作斗争,而不是和不良行为来一起打败我们的孩子们,有事一些简单粗暴的行为可能会起一时作用,但从长远的影响来看,却没能帮助我们的孩子们改掉不良行为。

  最后,教育不仅需要爱心,更需要机智!

读《正面管教》有感10

  我有幸参加了由县教育局举办的全县中小学心理健康教育教师培训班的学习,全部由湖北师范学院教授讲课,为期12天,本次培训共有来自全县69位老师参加,培训主要围绕七个内容展开的心理学基础、发展心理学、心理测量学、社会心理学、变态心理学与健康心理学、咨询心理学、学校心理健康教育。下面将此次学习的心得体会如下第一,重新认识自我,审视自己的工作思路。

  第二,学习心理健康,浸润自己的心理。

  在这短短几天的时间里,各位教授结合自己丰富的心理辅导经验,将相关的理论深入浅出地阐述讲解,我不仅掌握了不少心理辅导理念,而且学会了个体心里辅导和团体心理辅导的基本方法。从各位专家的讲解中,我更深深的明白,学生的心理健康教学,不是一朝一夕,能一蹴而就的事情。要培养学生良好的、健康的心理,需要每一位老师参与,需要学校整体环境渲染。我们的每一门学科,每一堂课上,都可能或多或少地渗透心理健康教育。教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者,因此每一个教师都因具备心理健康的相关知识,在自己的教学过程中关注学生的心理健康,引导他们“发现自我,认识自我,超越自我”,形成健全的人格。

  第三,学会换位思考,改进自己的教学方法。

  十二天的时间里,我又回到了学生时代按时上课,听老师讲课,做好笔记,分组活动,完成作业课后,和其他来学习的老师们一起,我们也会对听课内容或是教者做一番评论“这堂课讲的真好”“这个老师真幽默”“今天老师说的内容太枯燥了,我都不想听了”静下心来一想,我们的学生是不是也会这样议论我们呢原来,是自己的课堂不够吸引人才有孩子开小差,是自己的讲解不够生动孩子们才没有弄明白今天,我们是站在学生的立场,再看自己,给平日的许多疑惑找到了答案。一个充满魅力的教者,一个生动有趣的课堂,如同一块磁铁,能将学生的注意力牢牢抓住。当我们的课堂失去活力,当我们的学生兴趣转移,责任往往在我们自己。

  只有改进自己的教学方法,从学生的需要出发,根据学生的年龄特点,设计多样的教学过程,才能让课堂的几十分钟发挥最高效率十二天,开始时也许觉得漫长,结束时发现它的短暂。我觉得这十二天是我工作和学习中成长的一个重要阶段,是我正式踏上心理健康教育路程的起点,因此,未来,还有更长的路要走。我只知道,我们这个队伍会越来越壮大,为了培养学生们拥有健康的心理这一目标,我们将携手前行最近参加了中小学教师健康教育培训,受益匪浅,感受颇多。先听了刘老师的师德修养杨老师的发展心理学,周老师的社会心理学。她们都通过不同案例结合理论解决了一些实际问题。过去自己一些百思不解的案例变得眉目疏朗了许多。

  通过学习,我懂得了教师首先要具备健康的心理。教师是学校心理健康教育的具体实施者,他不但要有渊博的学识和出色的专业技能,还要有健全的人格。教师的言行对学生有很大影响,在学生的心目中,教师是很神圣的。教师的言谈举止、待人接物的方式,都会让学生受到深刻的影响。一名优秀的教师,会在课堂中营造出和谐与温馨的气氛,让学生如沐春风。

  因此,教师完善的心理素质,是构建良好师生关系的基础,是实施心理健康教育和情感教育的出发点。新的教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养,提升自己的人格魅力通过学习,我认识到了学生心理健康的重要性。中小学阶段学生的心理健康对其一生有极为重要的影响。我们常常能在报纸或中看到学生自杀的事例,有学习方面,也有不善于处理人际关系方面的因素。这表明,当代青少年学生承受心理压力的能力有待提高。在这些新现象、新问题面前,心理教师应力求“对症下药”,给予学生鼓励,帮他们重拾信心。要对学生不良心理的成因多加了解,是学校因素,还是家庭或社会因素。当我们感觉无力摆脱社会风气的困扰,就要会同学生家长采取较为科学的方法教育子女。例如,可以尽量创设健康的教育环境,可以有计划有针对性地开展心理健康教育活动;

  可以与学生家长沟通思想,相互配合,而且要将其渗透到学校教育的全过程。我们的目的就是教书育人,是素质教育和心理健康教育的推行者和具体实施者。除了要有渊博的知识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。还要针对学生关键时期的`心理变化进行教育。才能使学生形成健康的心理。这是我们一次很好的学习机会,通过学习,无论在理论知识还是方法技巧上我对心理教育有了进一步了解为了让学生健康快乐的成长,我会继续认真的学好后面的培训课程,并将所学运用到实际工作之中我有幸参加了心理健康教育培训,对我来说,这次的培训意义重大,对我今后的工作具有很大的帮助。本次培训我很认真的听了李慧君专家的理论课,最让我受益的是这句话找回职业生活的勇气和幸福感,需要获得对工作的投入感和掌控感。这会受外界环境的影响,但自我的努力与调节更加重要。以下就是我在这次培训活动后对于心理健康教育的认识和所想。积极的自我认同寻找自我价值感,建立社会支持系统,用探究打败无聊,积极的自我调节。

  一、心理健康教育的重要性通过本次学习,更加深刻地意识到在学生中开展心理健康教育的重要性与迫切性。调查表明,学生中存在心理异常的约占30,患有心理疾病的约占15。学生心理健康问题主要表现为学习与考试焦虑、心理承受力脆弱、人际交往障碍、性格孤僻抑郁、自卑心理严重、对新环境不适应等等,并且在近几年呈上升趋势,学校心理健康教育越来越被重视。可是,不正确的关注,反而引发一些不必要的麻烦甚至更严重的后果。心理健康教育应该是预防为主的,面向的是全体学生,不应该只针对心理有问题的学生;

  心理健康教育与德育工作应该是有他们的各自作用的;

  不应把心理健康教育简单地理解为一门增加学生负担的学科,而应该具有促进学生各方面健康成长的独特功能;

  心理健康教育不是要你生搬硬套理论,不要我们教师诚惶诚恐,而应该是讲究艺术,心理健康教育实施方式应该是形式多样,时时处处注意的问题。

  二、心理教育培训对于教师自身的重要性俗话说,“家家都有一本难念的经”,老师也有烦心的事,也会遇到各种各样的压力和苦恼。但如果要做一名受欢迎的老师,就无论如何也不能将自己的不良情绪带入课堂,更不能因此而在课堂上随意发怒,挖苦打击学生。而是要学会良好的情绪控制,在走进教室的前一刻,告诉自己,“一定要微笑”,要把自己最积极乐观的精神面貌展现给学生,并以此来感染学生的学习情绪。没有一个学生愿意看到一个怒气冲天,动不动就发火的老师的。教师乐观积极地稳定地情绪对于学生的心理健康形成有积极地促进作用。

  因为工作的原因一直没能上家长课,今年终于报了芜湖本地的Lily老师的第四期家长课,我兴奋至极,终于可以亲眼见见我们当地的讲师和那些爱孩子的可爱妈妈们,终于可以不是一个人来学习这本书,终于可以体验一下这个奇特的课堂。

  一直很迷茫该以如何的态度养育孩子,看了很多书并,也请教了一些大孩子的父母,得到的也只是各种观点和方法的碰撞,有认同的,有不认同的,而且孩子的情况不尽相同,最终还是没能拿捏住管教孩子的尺度,这也成为我们家祖辈与我们这代父辈之间不断冲突焦点。

  公公:你怎么老是将孩子骂哭!我:我也是初为人母,我也要学习如何做一个正确教育孩子的母亲,没人教我怎么做才是正确的和合理的,我也很无措。

  这是孩子很小时,家里经常的对话,现在孩子都11岁了,可我还是不知道自己做得到底是不是正确的到底应该怎么做《正面管教A-Z》的一开头就告诉父母——和善而坚定。

  我将书看下来,认为在学习正面管教,使用正面管教工具得要从始至终坚持以下几大原则:

  一、和善而坚定的态度,让我认识到尊重孩子作为一个独立主体的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的态度,用态度影响的行为和言语让孩子感受到父母理解孩子的内心感受,并接受孩子的感受。坚定,就是父母对原则、规则的坚持,让孩子感受到在养育的过程中不仅包含着对他的爱,还有原则的坚持。只有这样,才能培养出孩子的自律和责任感。和善而坚定的态度是实施正面管教所有工具的基础,父母要在不断学习中首先做到改变自己。自己的改变,就会不知不觉中影响了家人和孩子,从中也就会看到了孩子和家人的改变。

  二、让孩子感觉自己是重要的,是被当作平等的主体来对待,是被家庭中其他成员需要的。这样孩子就不为了寻求家庭的归属感和自我价值感,而产生一些错误的行为,不会形成自卑的心理或因此而变得毫无责任心。父母可以与孩子约定一些手势或动作来表达孩子的被关注需求。在关注过程中,父母需要鼓励孩子的每一个进步的点,以便孩子在及时的肯定和鼓励中逐步培养出孩子的自信心。要做到这点,父母要多给自己心理暗示:相信孩子可以做出正确的判断,并做正确的选择。

  三、孩子要有独立自主的能力,那么就要让孩子参与到家庭的事务上来,最好的就是要长期的组织家庭会议,让孩子参与到家庭事务规则的制定、让孩子发现家庭生活中的问题、让孩子参与到父母和孩子在执行规则及解决问题的互相监督中来。家庭会议通过实践下来,可以实行家庭成员轮流组织、主持会议,孩子的积极性显得特别得高,由此激发孩子参与自我管教的主动性。

  四、行大于言。父母首先得弄明白自己应该做什么不该做什么该做的事又该怎么去做这些,孩子都用“心”在看着呢。父母只有弄清楚这些,还要注意到“说一千遍不及做一遍”的道理。家长课上,Lily老师让我们和她一起做一个动作:将右手以“OK”手势放在下巴上,结果12位妈妈有10位都跟着Lily老师将手势放在了脸上,因为老师是放在脸上的,我也是其中一位。这让我深刻地认识到我平时的唠叨、催促、提醒浪费了多少言语这项功能,更让我深信我女儿已经五年级了,没有时间观念、作业拖拉都是因为我的行为在引领着女儿这么做的,因此女儿自动忽略了我的唠叨、催促、提醒。父母一定要切记自己“行为”的重要性,用正确的行为去影响孩子,并坚持不懈。

  五、不允许惩罚孩子。将孩子做错事的情况转变为帮助孩子学习如何以恰当的方式处理问题并弥补错误,长此以往,培养并提高孩子解决问题的能力。在作为父母的我们,儿时一直接受被惩罚式的教育,也习惯性地去惩罚孩子,要做到不惩罚孩子是多么大的挑战!但父母在掌握一些沟通技巧实践下来,发现原来孩子做错事后,家长只要控制住自己的情绪,与孩子一起解决问题,不惩罚是多么令双方都感到轻松的事儿。父母可以根据“矫正错误的三个R”,运用开放式的提问,和孩子一起讨论他做错事的后果,引导孩子从错误行为中找出问题发生的原因,思考自己如何解决问题以及行动方案,支持孩子弥补错误,引导孩子主动吸取此次的经验,为孩子今后自己寻找解决问题的办法,进而培养孩子独立思考、提高孩子解决问题的能力打下基础。

  本书中一共介绍了27种基本工具,我觉得这些工具需要父母始终在坚持上面的原则下实施,在实施的开头,会有一些突然不知道该怎么做甚至做到一半时,做不下去了,有种卡住了的感觉,这些在家长课上,我们这些爱孩子的妈妈都有切身体会,但在Lily老师的鼓励下,我们仍坚持一点一点地改变,一点一点地去做。我好期待每周的与Lily老师和家长共聚课堂,进行学习、感受、分享的这个特殊时光,我相信只要有这群爱孩子的导师、讲师、家长,正面管教的理念及方法一定会在中国人的家庭中开花结果。

读《正面管教》有感11

  很惭愧,之前为了完成任务囫囵吞枣式阅读,加之对关于家庭教育的积累不够,所以理解得很肤浅。经过几轮的读书交流,不断加深了我对正面教育的理解。当我再次捧起这本书时,原先无法理解或理解不透的地方,一下子有了新的认知。何谓经典,就是每字每句都透着智慧的光芒。我这次细嚼慢咽,再次走进了《正面管教》,进行了整本书阅读,我会在一个页面反复停顿,闭上眼睛,细细回味字句中蕴含的深意,工作和生活中的种种情况再上心头。

  正面管教是一种既不严厉也不娇纵的方法,和其他传统管教方式最大的不同就在于,正面管教既不会羞辱孩子,也不会让我们感觉难堪,它以相互尊重和合作为基础,把和善与坚定融为一体,然后在孩子自我控制的基础上培养他的各项能力。正面管教的基石是和善而坚定,这是因为“和善”可以表达我们对孩子的尊重,而“坚定”则可以帮助我们维护自己的权威,同时向孩子表明尊重事实的态度。

  教育孩子知易行难。我们教育孩子切忌太容易受情绪的支配而陷入权利之争。我们的目的是赢得孩子,而不是赢了孩子;是激励孩子做的更好,而不是让孩子放弃自己;是启发孩子探索式的思考,而不是在命令、责备中招致孩子的戒备;是让孩子决定做什么,而不是剥夺孩子的选择权。

  教育伊始,沟通先行。

  7——9章用了非常多的例子来告诉我们如何有效地与孩子沟通。

  一、核实能改善沟通。我们要多去发现学生的真实想法和感受。可以通过核实,以友善的方式,问启发式问题来促进沟通。

  二、探询会促进沟通。我们可以用好奇心增进情感联结并改善沟通。比如一种简单的探询方式就是要求“多告诉我一些”还可以接着说:“然后呢?然后呢?”孩子们不需很多鼓励就会告诉你他们的想法和感受。他们需要的是知道老师对他们的观点真正感兴趣。只要我们不评判、打断或纠正他们,她们就会告诉我们很多。

  三、邀请会鼓励合作。邀请学生多参与一些有助于他们变得能够自我指导的计划和解决问题的活动,如果一味地指挥会招致被动会主动的抵制与反叛。

  四、肯定会愉悦沟通。要寻找机会肯定孩子们的成就和独特性,当我们要求过多并且急于求成时,他们就会丧失信心。就像书中讲到一个叫杰森的五年级孩子,在课堂上如何的捣蛋,杰森的老师在开始也试到使用惩罚,留下抄几遍课文,请他站起,送校长办公室,而结果是杰森只会做鬼脸。之后老师怎样运用鼓励,给与尊重和友善的态度,在杰森每取得了一点小小的进步,哪怕是今天的课堂只是比前两天的课堂少了几声乱叫,老师都会鼓励并回以微笑,终于让这个孩子在课堂上与老师同学越来越愉快地相处。

  五、尊重会深化沟通。当我们尊重学生时,我们就会认可我们和学生有不同的观点。尊重会创造一种接纳的`氛围,并鼓励成长和有效的沟通。不要因为别人不明白的事情评判他们,而要鼓励学生寻求对自己和他人的理解。

  当我们和学生之间建立相互尊重关系时,我们就会发现通过核实、探询、邀请和鼓励、肯定以及尊重赋予学生力量会更容易些。在良好的沟通中,会有大量的倾听、尊重、好奇心和赋予力量。

  当然,正面管教不会一蹴而就,过程可能会有反复,这点作者在书中就曾说道:想把《正面管教》的书扔到窗外,不想让人知道写《正面管教》的作者也会反复犯错。

  正面管教重点在于创建相互尊重和支持的班集体,激发学生的内在动力,使教室成为一个培育人、愉悦和快乐的学习和成长的场所。作为老师我们,不仅要有一颗爱心,更需要知道如何去爱。知易行难,那就在实践中反复推敲吧!

  读书,使大脑充实;思考,则会让智慧开花。教育绝非单方面的冥思苦想,更需要不断摸索和实践中的总结和改进。以后的教育教学中,我会努力先充实自己,做好自己,与孩子彼此尊重,彼此信任,在爱与欢乐中相处,在教育的道路上始终温柔而坚定地走下去。

读《正面管教》有感12

  这个假期很有幸拜读了让数百万孩子家长和老师受益终身的经典之作——《正面管教》和善而坚定。很认同书中提出的正面管教和善而坚定的理念,这本书带给我的感觉就是作者用平实的语言讲解他的观点,通过具体的案例进行分析,并且还给读者提供了许多行之有效的方式和方法,也就是作者所说的正面管教工具。对于家长来说,这本书可以教会他们成为更加称职的父母,对于教师来说,他可以教会我们如何成为更加合格的老师。

  此次阅读对于正面管教有了一个深刻全面的认识,先将我这段时间的学习体会整理下来,正面管教这本书出自美国教育学博士,心理学家简尼尔森博士,是一本让数百万孩子家长和老师受益终身的经典之作。书中反复强调,正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只是在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。书中主要介绍了如何运用正面管教方法,使孩子获得这种能力,并且用了非常多的案例来告诉我们如何有效的与孩子好沟通,以及为什么这样做背后深层次的原因,书中令人信服地讲解了家长和老师为什么必须这么做的深层蕴含,以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息,该怎样采取最有效的应对方法。成年人对孩子的引领和指导有很重要的,但是孩子应该得到同等的尊严和尊重,他们也应该有。机会在和善而坚定,而不是责难、羞辱和痛苦的氛围中,发展自己所需要的人生技能。我们常常剥夺孩子以负责任的方式做出贡献,来获得归属感和价值感的机会。然后却反过来埋怨孩子,现他们没有责任感,这也正是我们的现状,我们大人制定了规则,而不是由孩子们讨论制定,却要求孩子们必须遵守,否则就要受到惩罚。而且是以我爱你,我这是为你好的名义,我们嘴里说着爱却面目狰狞,怪不得孩子们的疑惑反叛,我们必须明白给孩子们提供机会,培养他们的责任感和上进心,是我们不可推卸的责任。书中几次提到这样两句话,我们究竟哪里得到这么一个荒诞的观念认定。若想要孩子做得更好,旧的线让他感觉更糟,孩子们在感觉更好时才会做的更好。

  我很受触动,面对孩子的不良行为劝阻不起作用时,我一向认为做错了就应该受到惩罚。惩罚会促使孩子做得更好并成为更好的人。我想很多人一样被惩罚的当时效果所愚弄,同时疑惑着孩子们为什么不长记性?《正面管教》不以任何责任、羞辱或痛苦作为激励手段,他以相互尊重与合作为基础,把和善而坚定融为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项人生技能,对比,有效管教的四个标准,特别是对管孩管教子女方面,我很惭愧,我所采用的教育管理方法并不都满足这些标准。很多时候我作为一名家长帮孩子报兴趣班,也没有考虑到孩子喜不喜欢。就帮他报了,常常强迫他做一些他不喜欢做的事情。尼尔森告诉我们,我们言行背后的感觉比我们做了什么或说了什么更重要。我们做了什么永远不如我们怎么做更重要。如果我们能够时刻问自己,我这样做是在给予孩子力量,还是在磋商他们我们在对待孩子时就会更有效。怎样对待孩子的不良行为?德雷克斯强调鼓励,并且认为这是大人在帮助孩子时应该学会的最重要的机能。他说过很多次,孩子们需要鼓励进入植物需要水,没有鼓励他们就无法生存。尼尔森认为,通过鼓励来帮助一个行为不当的孩子是最好的方法,这确实是不容易做到的事。

  鼓励不是赞扬,鼓励,是孩子机会让他们培养我有能力我能贡献,我能影响发生在和我身上的事情,我能知道我该怎么回应的感知力。鼓励是教给孩子们在日常生活和人际关系中,我必须的人生技能和社会责任感,鼓励可以是简单到一个帮助孩子感觉好起来,从而做的更好的拥抱。我很遗憾到现在才看到这本书,才了解正面管教的教育理念,心底无私天下宽,我的孩子们都在慢慢长大。如果早些了解我们的亲子关系可能会更好,我们的相处可能会更快乐。索性我发现书中所提到的一些原则和方法,可以继续运用于我们的生活和工作中。比如积极的暂停、相互尊重等,遇见另一个自己。我相信我的工作和生活会因之更和谐。

  书中指出,正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的'方法,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。书中列举了大量的家长管教孩子的事例和老师管教学生的例子。这些案例不得不让我开始反思自己的管理方式。作为父母,作为老师的我们经常会因为孩子或者学生多次犯同样的错误而生气,并总是在孩子犯错时给予更多的是说教叱责,而不是让他们从自己的错误中本能的去体验自然后果,作者却更加理性的告诉我们,孩子的这些行为只不过是选择了一个不恰当的时间来获得家长对他的关注。

  该书给了我很多启示,让我在今后的工作学习中更正确、更正面的方法管教孩子,让孩子在自信自立的环境下快乐健康的成长。正面管教这本书还有很多理论和例子,启发人在教育上注重细节,采取正面的方法管教孩子,让孩子在和谐有爱的环境中快乐健康的成长。以后在工作中我会经常拿出来拜读,相信他能够引领我的教学之路越走越宽广。

读《正面管教》有感13

  《正面管教》这本书,是我成为孩子父亲以来,第一次认真读完的一本书,也是因为我第一次做父亲,所以选择了这本书,希望给孩子树立一个良好的榜样。希望通过读书,给他一个好的启发!

  读完这本书大概用了一个礼拜左右的时间,看完这本书以后,给了我很多教育上的启示,今天特别想和大家分享一下我的心得,也是我作为孩子父亲的一个真实感受。教育孩子很有学问,学会教育孩子很重要。尤其,是在这本书学到的正面管教,让我深深地认识到自己作为家长的不足,需要不断的自我提升。

  在现在这个竞争的时代,浮躁的.社会,我们把所有的希望都寄托在孩子身上,导致现在的孩子过度依赖父母,自私,自理能力差,没有独立思考能力,甚至有的孩子逃避现实,天天和游戏打交道,让家长们心力交瘁。其实,我们每个家长出发点都是好的,都是竭尽全力让孩子变得更好!可能就是因为这种无私的爱,反而变成了孩子无形的压力,剪掉了他们的羽毛,有种恨铁不成钢的感觉。

  看完《正面管教》这本书,我找到了答案。其实,孩子们的这些毛病,是我们作为家长没有正确的引导,没有学会正面管教。很多家长忽视了教和育,只重视好的学校,好的学区房,什么都交给老师,却不知道最好的学校是:家庭,最好的老师是:家长,最好的学区房:是书房。孩子只有在和谐的家庭环境中,在家长正面乐观的管教下,才能培养出自律,自信,有责任感,具有独立思考能力有益于社会的人。《正面管教》这本书,也让我充分地学习到了,如何成长为一个合格的父亲,我坚信用自己的实际行动,用心,用情,给孩子创造一个正面,乐观,有温度舒适的环境,让他茁壮成长,成为一个有益于社会的人。

读《正面管教》有感14

  我们学校校训是“阅读万卷书,创行万里路”,学校有良好的阅读氛围,鼓励学生大阅读,多读书。老师也不例外,寒假也没闲着,共读了一本好书:《教室里的正面管教》,又因寒假前参加了2轮正面管教培训,理解起来容易一些,理解更深刻了。

  本书作者是美国的教育学博士,杰出的心理学家、教育家简尼尔森,她是7个孩子的母亲,22个孩子的奶奶和外祖母,还是2个孩子的曾祖母。她在书中提出:“正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会他们受益终生的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。”。

  以前也听说过正面管教,以为是一味地鼓励教育,不批评。可是仔细阅读了书里的内容,就意识到自己的理解太肤浅了。这本书提出的正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的教育方法。

  书中给我印象最深刻的、也是其精髓所在的就是书中列举了很多教孩子解决问题的方案,这些方案非常地有选择性和有效性。例如:解决问题工具卡,选择轮,解决问题的3R1H,。让孩子面对困难,不是一味地生气,而是知道问题应该解决,主动有效的解决办法。

  正面管教工具卡,是一套能够“不惩罚不娇纵”养育孩子的实用工具,内含52张卡片,每张卡片介绍一个正面管教工具:当遇到孩子的`挑战不知所措时,也可拿出来看看,或许会找到灵感可以跟孩子玩抽卡游戏:当遇到问题时,可以让孩子抽张卡片,看看可以用什么方法解决。“我们如何对待错误,比犯错误本身更重要。”这句话说得太好了!正面管教工具卡中的例子:

  ①当你无法控制自己的行为时,还希望孩子能控制他们的行为吗?

  ②创建你自己的特别暂停区,当你而要使用时告诉孩子。

  ③如果你不能离开冲突现场,数到l0,或者深呼吸。

  书中列举了很多详细地活动方案,方案中给出了目的,说明和步骤。例如有关班会的8项技能,如第180页班会技能6:角色扮演和头脑风暴。学习角色扮演,这是一项可以提高解决问题效率的技能,给学生一个站在他们角度,以增进对问题的理解的机会,还能造成有助于学生们做头脑风暴时更积极的愉悦的感觉。头脑风暴的目的是搜集解决问题的主意,并且不作评判和分析,当学生们知道他们可以表达观点而不受批评时,在他们参与讨论时就可以自由地发表更多意见,而不是因为害怕出丑而采取谨慎态度。“有时候讨论就够了”这个说得真好,避免了老师的乏味说教。

  接下来该怎么做呢?以后要“有不完美的勇气并且愿意犯错误”,在我的班级里实行正面管教,和我的学生一起学习成长!

读《正面管教》有感15

  我想只要在日常教育中,我们以心平气和的心对待所发生的一切事,从孩子的角度换位进行思考,我们的教室一定会充满爱与欢乐,我们的孩子一定会健康成长。当然,不管什么样的方法最需要的是我们要有正确的儿童观。尊重、理解、关爱孩子的成长,赢得孩子,而不是要操纵孩子。这是最近经常听到的关于正面管教的观点,学校的师训处也常常会推送一些正面管教的内容来分享。貌似通过采用正面管教方式可以更好的教育学生,更好的和学生相处。恰巧上课时候的纪律问题,对问题学生的处理是我最薄弱的环节,对于吵闹的班级和学生我甚至惧怕上他们的课。有时想要让他们更加的听话,就摆出老师的姿态,我常常会像泼妇似的大声怒骂,这样的方式也只能使他们安静一会儿。这不是我想要的效果,非常的苦恼。

  刚好,年级组长处有《正面管教》这本书,借来拜读了一下。读完这本书后我被书中的成功案例吸引,我也可以成功吗?我尝试着应用到自己的'教学中,我选择了两个不听话、不配合的学生来尝试。这两个孩子总是在上课时打嘴仗,无视我在讲台上的讲解,无视课堂,从不做操作练习,总是肆无忌惮。小A最近特别爱说脏话,总和小B有仇似的,骂完了特别过瘾解恨!而小B也绝不会示弱,大声的怒骂回去,然后来来往往没几次紧接着动手动脚,太让我崩溃!每周一节信息课,次次如此,不断的发火、镇压,我都够了!

  很显然,这是每个老师最最不愿意发生的事情。我开始责怪我自己,感觉自己被学生无视,很没有面子。可是,阅读了正面管教的教学后,我开始这样尝试。

  1、减少摩擦。

  因为我带的班级比较多,不能记住所有的学生,所以为了上课的方便,我让学生按照学号坐,小A和小B是25号和30号,刚好在同一排,虽然中间隔了几个同学,仍被他们无视,最终我决定把他们换开,换到看不见对方的位置。这样能减少双方的摩擦。

  2、鼓励。

  事先和小A、小B约定,这节课哪位同学守纪律,讲的话少,声音轻,对同学有礼貌,老师就给那位同学加星。一开始,他们还是会很吵,两个都会讲话,但是下课后我没有批评他们,而是鼓励了讲话稍少的小A,给小A加星,很显然,小A有点难为情。我也给小B加了一颗星,小B也很诧异,“因为你有进步啊!”我笑着说,小B也脸红的低下了头。看来这招表演和鼓励是有效的。

  3、和学生合作。

  之前我会请纪律和成绩好的学生帮助我做一些小事情。这次我尝试让小A和小B帮助我做事。我对他们说:“我可以请你们帮助老师做些事情吗?我很需要你们两个合作帮老师把交了作业的同学登记好!”他们听了,很配合的帮我做登记,一个报学号,一个做记录。两人的关系得到了缓和。

  4、给学生选择。

  小A不做作业,还打扰旁边认真操作的同学。我对小A说:“我给你几个建议,好不好?第一,老师再教你一次,你再慢慢做,只要你做了作品就好,完成之后你就可以玩一会儿单击小游戏;第二,你可以请一位好朋友来帮助你!”第三、不做作业,老师只能收回你的电脑,你只能在座位上坐着,也许你坐不住,还要打扰其他同学,其他同学又会告状。小A很识趣的选择了第一个建议。终于,他在那节课交了作业,虽然作品不尽人意,但还是有进步的,我很欣慰。

  这些,都是我接触正面管教的学习之后的一些教学片断,一些我的改变和学生的改变。或许总结得不系统,但是很真实,就是我现在的教学现状。相比以前而言,我现在轻松了很多。我知道,未来,还有很多可以提升、可以做得更好的地方,到时候再一起分享。

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