医院新员工入职发言稿范文（精选4篇）
在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是小编整理的医院新员工入职发言稿范文（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院新员工入职发言稿1
尊敬的各位领导，同事们：
大家下午好！
我是吴敏，毕业于泰山医学院护理本科。
很荣幸由我代表20XX届护士新职工，向各位领导作简要汇报。
首先非常感谢医院领导们对我们的关心和支持，为我们安排了内容丰富而又充实的岗前培训。一周的岗前培训帮助我们了解了医院的文化，发展历史，未来方向及医院的办院精神和服务理念。院领导们如长辈般殷切的叮咛，但又严肃认真的演讲，让我们感到既激动又期待。在医院“严谨求实，开拓奉献”的精神指引下，我们将始终以“全国文明单位”的行为准则要求自己，做到从我做起，以院为荣。
另外，我们还参加了军训，学习了医院纪律，请假制度，护理相关法律法规，护理核心制度，职业防护等相关知识，初步了解了今后工作中会遇到的常见问题及解决办法。
短暂的培训，让我们收获了知识与技能，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。进入徐中心这个大家庭，有了各位领导的支持，有了护理前辈的指导，我有信心做好今后的护理工作，为广大病患奉献自己的青春与热血。
谢谢大家！
医院新员工入职发言稿2
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家下午好！我是来自心内科的护士xxx，很荣幸能够作为20xx年的新员工代表在这里发言！同时，也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。
刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xxx。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！新员工培训是我们进入医院的第一课！如果说，在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么，岗前培训则是实现个人价值的开始。从此，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想。
金秋十月，十七大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心，不断强化服务理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。为实现十七大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任，并且有能力担负起这一重任。有了十七大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。
两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得的巨大成绩。还学习了医院的各项规章制度，管理模式。同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的热爱。正所谓“进取无止境”医院给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台。
各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，承担起责任。在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美好的未来。江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今天，医院是我们的骄傲；明天，我们必将是医院的骄傲！
医院新员工入职发言稿3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
首先感谢各位领导的厚爱和同事们的支持，由我在这里对我们为期两周的培训做一个简单的思想汇报，并荣幸的代表我们20xx届即将踏上工作岗位的同仁们向医院致以最诚挚的信心和决心！
很高兴在培训当中聆听了院长、书记及其他院领导的谆谆教诲，如长辈般殷切的叮咛但又严肃认真的演讲，让我在各位领导语重心长的教导当中听出了很多的期待。
我今天的演讲内容有三点：
第一、真正的爱我们的职业并尊重它。
有人叫我们白衣天使，因为我们的双手一次次将垂死的生命挽留，而我们却称呼自己为白衣战士，因为我们时刻准备着为突发的意外而战斗。最近岷县地区的地震灾害牵动了千万人的心，也牵动着我和家人的心，因为，我的姐姐——作为中国解放军维和部队的成员，在短暂电话告知后便在第一时间匆匆赶往前线。凭心而论，从事医学事业并不是我的第一选择，我觉得这份职业太辛苦且不被大众理解。当我企盼着一本重点的中文专业，收到的通知书却是二本的护理专业时，我想感慨命运是如此的不公，但不服输的性格却促使我带着更多的探寻进入到这个专业。大学四年，充实的生活和繁重的课业压力让我对医学事业有了全新的理解。我可能会有些不好意思的小声说：在学校里我不是最努力的孩子，但是我可以很自豪的大声说，我认识了自己并能听从自己内心正确的声音。现在，我真心的喜欢所从事的这份职业，首先因为我们特有的社会地位，我自豪于这种被需要的存在感，有一种幸福的事业叫做需要；其次，在面对生命和挽救生命的同时，我真心感受到了生命的意义和伟大。我感恩于经历我们成长的每一个人，也感恩于生命存在的每一分钟。
第二，真正的了解我们的职业并做好它。
一位优秀的医务工作者必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。从西方的先哲希波克拉底到东方的药王孙思邈，从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚，无一不是如此。我所理解的大医精诚的含义是心怀大爱，精于专业，诚于品德，对于在座的新同事们来说，从事医疗工作就是我们将来的主要职业生活，那么优秀医务工作者的品质就是我们所应具备的品质。如果说专业知识和技术是我们的硬实力，那么职业道德和职业操守就是我们的软实力。做为医务工作者，我们面对的不仅仅是丰富繁杂的疾病，还有千千万万的患者和一起并肩奋斗的同事，因此理应利用业余时间阅读一些文、史、哲等人文科学的书籍，提高自己的人文素养，同时还应掌握心理学、社会学、伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构，注重培养未来医务工作者对病人的责任感及对社会的使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观，将外在的道德要求转化为自我认识，进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯，只有全方位的完善自己，才能更好的爱岗敬业，只有团结一心合力协作，才能为我们医院的明天筑起一道更坚实的脊梁。
第三、先做人，后做事，努力做最好的自己。
记得在面试时，院领导问我一个问题，为什么来我们医院工作，我的回答后来总是被大家津津乐道的拿起当玩笑话，还记得吗？我的回答是：人民需要我。是的，因为需要，我们需要将自己辛苦的所学回报于人民，回馈到社会，而与此同时市医院需要我们，人民也需要我们，需要我们大家共同努力为市民的健康和社会的稳定贡献力所能及的力量。因为信任，所以我们一定要把握机遇，做到最好！我相信在座的各位同事都对即将踏上的工作岗位充满了憧憬和雄心壮志，既然选择了远方，就要风雨兼程；既然选择了医学事业，就要无怨无悔。最后请允许我用自己的誓言结束今天的演讲：健康所系，性命相托。我志愿献身医学，竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
我的演讲完了，谢谢大家！
医院新员工入职发言稿4
各位新同事，大家下午好。
非常欢迎大家选择了威海市中心医院医疗集团石岛医院，相信大家通过集团本部及医院下午的培训后，对集团医院和石岛医院有大致的了解和认知，对于大家最终的选择和加入，在此表示真诚的感谢，但是我相信随着时间的推移，你们一定会更加坚定自己的选择。今天的谈话共分两个部分，一是简单向大家介绍一下医共体建设情况；二是给大家提三点要求。
一、医共体建设情况
今年5月9日，威海中心院本部与荣成市政府签定了石岛人民医院医共体建设5年托管合同，5月21日石岛医院医共体正式启动，并投入运营。中心院本部进驻后，医院全面完成领导机构的顶层设计及内部组织机构重建，原有的15个职能科室合并成13个，同时对各临床科室进行了分组竞岗，极大地拓展了医院的业务职能，有效实现了“人通、医通、物通”，高效激发了各科室工作效率。为了统一医共体内部管理，医院所有工作全部实行双向管理，并按三级医院标准进行制度修订。
医共体建设启动以来，中心医院每天派出30余位专家常规性进驻石岛人民医院，直接参入石岛医院日常坐诊、手术、查房、讲座、义诊工作，实施了医院业务骨干3个月本部轮训计划，启动了石岛医院胸痛中心、创伤救治中心建设，进一步促进了专科建设工作的规范化、标准化发展。
目前，医院各项新技术新项目加快融合复制，先后开展了全髋关节置换、关节镜手术、经皮穿刺椎体成形术、关节修复新疗法—富血小板血浆（PRP）治疗技术、肿瘤介入技术、经皮肝穿刺胆道引流术、脸部肿物切除+皮瓣转移术、胎儿系统筛查彩超及四维成像技术、超声引导下神经阻滞技术等20多项新项目、新疗法。先后有80多位急危重患者，通过与威海中心医院医共体建设便捷的双向转诊平台，及时转送至威海市中心医院进一步治疗。医共体建设让辖区老百姓在家门口就能得到三甲医院专家的诊治，而且不用花一分钱专家会诊费、手术费。胸痛中心启动以来，先后成功为45例冠心病患者顺利实施冠脉造影及支架植入术。
医共体建设让医院技术效益、经济效益、社会效益得到了大幅提升，有利的促进了医院健康快速发展，切实实现了政府、百姓、医院三方共羸共惠。
二、提出三点要求
即做人、做事、做学问的问题。
一是做人，要摆正自己的位置。
也许有的同志会说，我都这么大了，做人还用学吗？说白了做人就是人生观的问题。什么是正确的人生观？人活在世上，都希望活的积极向上，活的有尊严、有意义、有价值，这是大部分人的共同心理。所以正确的人生观，即与社会主流价值观是一致，是健康的，积极的，能够引领人生走向成功的`价值取向。假若只有你一个人与周围人群的价值观不同，那必然是活的很痛苦，很抑郁的，你就不会被人认可，就会被孤立。最后慢慢自己也必然将自己变得与人群其他人一样，这就是我们常说的“适应社会”。
毋庸讳言，当今社会由于部分人价值观偏离时代主线，导致了金钱至上、享乐至上、信念沦丧、损人利己等怪象，也确实有人通过不正常手段，获得了暂时的利益、权利、名誉等。但是，无论这些社会丑恶现象如何多，我们都必须坚信：与人为善，业精于勤，一分耕耘一分收获等传统的经典哲理总是恒古不变的；相反，投机取巧，损人利己，沽名钓誉等做法都只能带来一时的兴奋，实际上是自欺欺人的。古人云：为善加福于人，自然还得其福；为恶加害于人，自然还得其祸。
你们现在正式走到工作岗位上，身份变了，社会地位变了，因此就必须在思想上有一个新的调整，什么事能说、什么事不能说、什么事能做、什么事不能做，都必须要有正确的认知。
尤其做为一名医者或者说医务工作服务者来说，凡事更要有先大家后小家的胸怀；为人处事要有争先担当的勇气；利益得失面前要有坦当大度的气魄。相信刚入校大家举手宣誓的那一刻，一定还没有忘记吧！那是我们从医者一辈子的遵循，是一个医者必须坚守的底线。只有牢记使命，不忘初心，我们工作起来就不会觉的苦，吃亏也不会去计较，有困难也能够积极克服；整个人生就会充满奋斗的力量。
二是做事，要端正自己的态度。
一是你需要长者的扶持，必须保持一颗谦恭之心。青年同志在年长者面前是一个孩子，或者说是一个晚辈，没有张狂的资历，必须时刻保持一种谦恭的态度；在学长者面前是个师弟，或者说是个徒弟，没有骄傲的资本，必须时刻保持谦虚的态度。这里所说的谦恭不是一种虚伪，更不是一种圆滑，而是一个内在品德和修养的高度表现。它不因学有所长而骄傲自大，也不因小有成绩而处优独尊，相反，谦恭者学问越深越能虚心谨慎，地位越高越能以礼待人。
二是你需要同龄人的拥护，必须保持一颗谦恭之心。青年同志在同龄人面前，既是合作的伙伴，也是竞争的对手，要赢得同龄人的支持，必须付出超出常人的努力。那么，如何赢得同龄人的支持呢？我的答案是：在困难面前要敢于担当，不计较得失；在工作面前要勇于争先，不拈轻怕重；在业务面前勤于钻研，不甘于落后；在利益面前要善于谦让，不唯利是图。同事有了困难，热心帮助，不袖手旁观；同事有了成绩，拍手称快，不心生妒忌。只有这样，才能树立起自己的人格魅力。以至于你的朋友喜欢你，你的对手也喜欢你，甚至连你的敌人也佩服你。俗语说：满招损，谦受益。保持谦虚的态度行医、待患，低调做人，高格做事，我们的人生将会收到意想不到的效果。
三是做学问，要树立终身学习的理念。
习近平总书记在《梦想从学习开始》的重要论述中指出：学习是我们党成长壮大的“秘密武器”；学习是催生治国理政新思想新实践的“金钥匙”；学习是托起梦想成就梦想的“奠基石”。学以固本，学以立德，学以增智，学以兴业。而医者本身就是一个终身学习职业。也正因为医学的博大精深和永无止境，注定了医生的教育和能力建设是一个终身过程。
人类疾病的种类成千上万，原因错综复杂。技术的更替基本上每2年就是一个周期，要想跟上医学技术发展的步伐；要想在业务上树起自己的一席之地；要想在同行中赢得尊严和尊敬，唯有不断的学习，吃老本的时代大江东去不复返了。同时，新的医疗设备，新制度安排，新科室的管理，也都给我们提出较大压力，也都需要我们静下心来学习，我们既要干好业务，还要成为行家理事，这就需要我们不担增强危机感和压力感，要有时不我待的担当精神和创新精神。
只有在长期的工作实践过程中，在日常的诊疗服务活动中，认真对待每一个细节，严格遵守操作规程、管理规定和道德准则，才能养成严谨的职业素质；才能将书本知识、前人经验和自身心得融会贯通，方能永葆职业的青春与活力，逐渐成为医学领域的专家和系统管理的行家。
当然，学习要会学，还要善学，学习不是读死书，死读书。不推祟形而上学，要学以致用，即要善于学习新知识，还要能运用新知识，否则成为庸医，将害人误己。
你们是医院的鲜新血液，你们年轻更富于创新精神和开拓进取的勇气，更具有较强的吸收现代科学管理先进理念的能力。希望你们能够耐的住寂寞，守的住底线，不忘初心，勇于创新、敢于创新、勤于思考，善于学习，将勇气智慧结合，在新的工作岗位上为医院发展做出新的贡献！