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导师带徒发言稿

时间:2022-11-26 16:38:30 发言稿 我要投稿

导师带徒发言稿

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编精心整理的导师带徒发言稿,欢迎大家分享。

导师带徒发言稿

导师带徒发言稿1

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。记得我初到实验小学时,面对对教育教学工作,时常有困惑,面对这样的大班额,有时也感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我,让我不断地成长。为此,在实小的教学工作中,自己也常怀一颗感恩的心,踏踏实实去努力工作,所以我今天才能自豪的站在这里发言。我觉得今天的师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手共进,共同成长,我们将欣喜与这种成长,感动于这种齐心合力。今天的“师徒结对”仪式,虽然不是一张军令状,但也是一份沉甸甸的责任。所以,我也代表全体师傅们表个态:我们会倾尽自己所有的能量,将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困惑。

  接下来,我想给新伙伴们提几点建议:

  1、“三人行必有我师”。让我们做个有心人,学校里的每一位老师都是你的师傅,他们当中有的教学经验丰富,有的是班级管理的能手,,有的是心理沟通的行家,他们每一个人身上都有闪光点,我们一定要有一双发现美的眼睛,我们一定要善于取他人之长补己之短。

  2、勤奋出质量。希望你们多阅读,勤实践,善思考,尽快摸透学生,找到教学的好方法,找到管理班级的好办法,使工作尽快上手。要用心地完成每一项工作,而不是为完成任务而工作。在教学中要不断地总结、反思,把理论与教学实践结合起来,不断提升自己。成长的历程没有捷径,成绩的取得唯有辛勤地付出,无私的投入。

  3、别让机会从你身边溜走。机会对于每个人来说都是平等的,但它总会先垂青于有准备的人。所以,要时刻准备着,把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。力争做到“一年站稳讲台,两年站好讲台,三年成为学校教学骨干。”加油!你们一定能行!你们一定是我们实小的骄傲!

  最后,我代表所有的师傅祝愿你们“青出于蓝而胜于蓝”,让我们在学校的正确领导下,相互学习,取长补短,共同提高,携手共进,共创实小美好的明天!

导师带徒发言稿2

尊敬的领导,同事大家好:

  作为中铁十二局建安公司的新员工,我很荣幸能在此次会议发言,对此我对公司的栽培和导师的教导表示由衷的感谢,作为应届毕业大学生我会努力从此次导师带徒活动学习到专业知识、为人处世的道理,施工经验以及工作方法。

  校园生活如指间清水般美好而短暂,转眼间我已迈出学习了四年的大学校门来到了工作岗位,成为了施工前线的工作人员。人非生而知之,初入职场,我如同牙牙学语的孩童一般对工作一无所知且充满向往。在学校我学习了专业知识,但仅为本行业知识的凤毛麟角,更多的知识见解需要在今后的工作中一步步充实。我很迷茫但也很庆幸,庆兴能在初入职场的第一年有一位知识渊博、经验丰富的导师来做我的职场引路人。如同船舶上的指南针一般在建筑行业这片汪洋大海中为我指明方向。俗话说吃一堑、长一智,但我相信在导师丰富的施工经验指引下我能少走很多弯路,避免很多错误,迈好初入职场的第一步,在导师的教导下快速的成长一名合格的技术人员,为企业的发展,国家的建设作出贡献。

  导师不吝赐教,我也需认真学习。多看,多学,多做成长的才能更快。而且不仅要学会更要在以后的工作中做到知行合一,将从导师教导的知识转化为日后工作的本事。不能让导师传授的知识和经验沦为他日纸上谈兵的笑柄。在施工中,经验和知识同样重要,学能积累知识,做能掌握经验。在今后的工作中,我还需多做多实践才能够将知识掌握的牢,将本领练得硬。

  在我今后的工作学习中避免不了犯大大小小的错误,届时还请导师及时指出,我会及时改正,在错误中学习,在错误中成长。不让错误成为职场生涯的坎坷,而让错误成为人生道路的经验。

  我相信今后的一年中导师的教导,领导同事的帮助会让我有巨大的成长,也许从学生转变为职员需工时间,但我相信有了大家的帮助,这种身份角色的转变会更加迅速平稳。转变成为专业的技术员,成为帮助公司发展的合格职工,成为国家复兴道路上的见证者和实践者。

导师带徒发言稿3

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!承蒙学校领导对我的信任,今天我很荣幸能参加师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。说实在的自己从教十多年,做师傅这还是第一次,我感到有点受宠若惊,因为实验小学比我优秀的老师有很多,我能荣幸地成为一名师傅,这将是我不断进取的动力。

  我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

  曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了所谓的师傅。实际上你们新教师身上也有许多值得我们老教师学习的地方。你们对新事物的学习劲头,你们对新的教育、教学理念的掌握,你们运用现代教育技术等方面都比我们要强得多,因此在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,“帮带”是相互的。希望我们在今后的工作中共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合孩子的教育教学方法,让我们在相互学习中成长,在成长中共同进步!

  最后,在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师傅的所有职责,为学校优秀教师培养工作尽我们的全力。我相信,每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。我更愿意我们实验小学的教师个个都能成为名家名师。

  谢谢大家!

导师带徒发言稿4

尊敬的各位领导、各位老师们:

  大家下午好!

  今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

  由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。

  拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

  今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的`人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。

  同时我也想给徒弟们提几点希望:

  一、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

  二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。

  三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。

  最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。

导师带徒发言稿5

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!能够作为“青蓝工程”活动中的徒弟代表发言,我深感荣幸,在此感谢院领导和同事们的信任。我院开展的“青蓝工程”不仅传承了中华民族的传统美德,更是我院落实培养优秀青年干警的重要举措。作为青年干警,我们有理想、有激情、有闯劲,但也深知自己缺乏经验。感谢院领导给我们年轻人提供了一个可以提高自己的平台,让师傅们为我们指路引航。今天作为徒弟代表,我在这里做表态发言:

  一、尊重导师,端正态度

  作为青年干警,我们要以一种“归零的心态”时时刻刻严格要求自己,谦虚谨慎,端正态度,不仅要虚心向师傅们学习丰富的业务经验,也要真心诚意地接受师傅们的指导和督促,在学习经验提高业务水平的同时,也要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神。

  二、虚心学习,勤学多问

  俗语说:“师傅领进门,修行在个人”,作为青年干警,我们一定勤勤恳恳,努力学习,坚持不懈,在充分掌握理论知识的同时,多向师傅学习丰富的办案经验,提升我们的业务水平和实践能力,在遇到问题时积极虚心向师傅请教,对于师傅的教诲一定时刻牢记在心。

  三、珍惜机遇,迅速成长

  我们在虚心学习师傅们宝贵经验的同时,也要注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累。通过师傅们的传帮带,不断提高自己的业务能力和自身修养,迅速成长,挑起大梁,争取早日能够成为独挡一面的栋梁。

  虚心、诚心、细心是我们学习的态度;

  勤学、勤问、勤听是我们学习的方法;

  成长、成熟、成才是我们学习的目的;

  感谢、感激、感恩是我们学习的心声。

  在此,请允许我代表徒弟们向在工作中、生活上对我们进行悉心指导、耐心帮助、关怀备至的师傅们致以最真诚的感谢!

  “骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”,相信通过师傅们的辛勤付出和我们不懈的努力,我院的青年干警终会成为检察事业的栋梁之才!

导师带徒发言稿6

尊敬的各位领导,所有参会同事:

  在这个向日葵盘大籽满的收获季节,我鸿基焦化举行“导师带徒”活动签字仪式。我,很荣幸被大家推举为本次公司“师带徒”传帮带活动的师傅代表。

  作为师傅代表,首先,我代表各部门、各岗位技术专家——本次师带徒活动的师傅们感谢各位领导的信任!感谢各位踌躇满志的青年朋友的信任!

  其次,我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望:

  古往今来,对于为师者有很高的要求。韩愈说“师者,传道、授业、解惑也。”这就是说,师傅必须把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。诚然,作为青年朋友们的师傅,我们有责任以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟,把精湛的技艺传给徒弟。

  因此,作为师傅的我们今后一定会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率,以严谨的态度对待企业技术管理,以科学的理念促进技术改进与创新,用真诚与宽容的胸怀,关心、爱护、帮助徒弟,使他们尽快建立技术管理的科学理念,尽快掌握企业生产的相关技术,尽快提高其判断和解决生产问题的能力。

  同时,作为师傅的我们深刻地认识到“三人行必有我师”,其实师徒之间是一个有机的共同体。师不必贤于弟子,弟子不必不如师。我们也清楚地意识到,对于各位在座的青年技术人员,比起已经历过一定磨练的我们,你们可能更富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新,这是你们雄厚的资本和优势。在此,我们全体师傅真诚地希望你们充分利用这些资源,开发这些资源。俗话说:“师傅领进门,修行在自身。”希望你们勤学、多思、常悟、敢试。

  诸位师傅们,全体徒弟们,本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措,本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视,大家一定不要辜负领导的期望。作为师傅的我们在这一年里将把自己的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟,并确保你们工作不断进步,为公司的发展贡献自己的力量;作为徒弟的你们一定要抓住机会勤思勤学勤练,掌握技能与方法,用蓬勃的朝气,青春的活力与创造力,为鸿基公司的宏伟发展蓝图添上浓墨重彩的一笔。

  再次感谢青年朋友们和各位领导的信任!谢谢大家!

导师带徒发言稿7

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家下午好!

  我很荣幸能作为师傅代表在这里发言。这是大家对我的信任,也将是我进一步不断进取的动力。

  时光如水,一转眼,迈入教育行业已经第20xx年了,这一路走来,我是幸运的,因为始终有很多的善良而睿智的领导和老师们在身边无私的帮助我,他们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是他们智慧的教育理念,爱生如子的高尚情怀,都潜移默化地影响着我,为此,自己常怀感激的心情去更加努力工作。如今我也成了新教师的师傅,但我不会懈怠自满,因为我觉得“三人行,必有我师”,每位同事无论长幼,都有值得我学习的闪光点,也正是这些闪光点让我不断进步。但我内心还是认为师徒结对只是一种形式,它内在的的意义在于合作之上的携手前进,教学相长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。这是一次共同进步的契机,这样更有利于在教学中教师共同提高。在这个隆重的“师徒结对会”上,请大家允许我代表全体师傅向大家表个态:

  我们一定率先垂范,工作上对自己严格要求,对别人多理解包容,我们会将自己的学科教学和课堂管理经验毫无保留地和他们分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和全力支持。认真履行师徒结对协议中师傅的职责,为安阳市第六十八中学在市区东南片的崛起尽我们的全力。

  虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有值我们追求的充沛精力,旺盛热情,敢于创新的精神,以及新知识新理念等等,我相信他们所有的优势也使我不会停下前进的脚步。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互帮助、共同进步!

  真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在交流中共同发展。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!

  最后我衷心祝愿所有的新教师一年后都“青出于蓝而胜于蓝”,安阳市第六十八中学的明天一定更加灿烂。

  谢谢大家!

导师带徒发言稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!我是刘钰,很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

  青春,是人生最美丽的季节;它,孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕果,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的精神。我们希望在青春年华里谱写辉煌灿烂的职业人生。

  寒窗十载,求学以致用,朝夕耕耘,为春花秋实。公司此次开展的“导师带徒”岗位培训计划,为工程专业技术人才培养和成才提供平台,让工作经验丰富和技术水平高的专业技术人员、骨干发挥他们的传、帮、带作用,通过岗位培训、传授技艺、理论与实践相结合等方法,提高我们新员工的业务水平,练就我们的实际管理能力,促进我们早日成才。同时,该活动也是提高整体运行维护水平的需要,符合创建学习型企业的要求,也秉承了一冶集团公司“导师带徒”的光荣传统。

  大浪淘沙,方显英雄本色;暴风骤雨,更见青松巍峨。雄鹰展翅高飞,在于它练就了坚强有力的翅膀!我们要成为优秀施工管理骨干,首先要具备一流的技能。年轻的我们斗志昂扬,激情澎湃,带着对未来的无限憧憬奔赴到今天的工作岗位!还记得刚出校园的我们空有一腔理论,而实际操作能力匮乏,更谈不上理论联系实际。“导师带徒”

  活动,展现了公司对我们年轻员工高度的重视,为我们提供了成长进步的空间,夯实了职业舞台的根基,它是我们每一位新员工职业生涯成功的起点。在此,请允许我代表所有大学生徒弟,向各位领导、各位师傅保证,我们将以此次“导师带徒”活动为契机,认真听取师傅的谆谆教导,努力学习师傅的娴熟技能技巧,孜孜以求,开拓进取,在理论联系实际的职业道路上不断迈上新的台阶,争取早日学艺到家!我们相信,在各位精英师傅们的言传身教下,我们一定会学有所成。

  “四海为家,艰苦创业”的精神是一冶人代代相传的优秀品格,“师傅领进门,修行在个人”,渴望进步、渴望成长的我们更需要自己不懈的努力。所以,借今天这个特别的场合,我也郑重承诺:以后的日子里一定会努力工作,及时完成师傅的安排,认真学习,虚心请教,并在现场实践中灵活运用。我相信,通过师傅的言传身教,加之自身的认真努力,我们一定能够迅速地成长起来,为一冶的发展贡献自己的力量,努力为一冶书写美好的新篇章!

  最后,祝愿为辛勤培养我们早日成材而运筹帷幄的各位领导工作顺利、万事如意;祝愿手把手教导我们而无私奉献的各位师傅身体健康,事事顺心!

导师带徒发言稿9

尊敬的各位领导、同事们:

  下午好!

  今天,是个特别而有意义的日子,能做为师傅代表发言,我倍感荣幸。看到徒弟们年轻,富有朝气的脸庞,使我想起了前刚进入企业的我,那份青涩、那份无助、那份手忙脚乱仍依稀可见。幸运的是,在这10年的成长过程中,我遇到了很多好领导、好师傅、好同事,为此,自己也常怀感激的心情去努力工作,不断感受着企业这个大家庭带给我的温馨、感动与幸福。

  我也是个曾经在工作上,什么也不懂的、茫然不知所措的新员工,今天也成了一名光荣的师傅,听了徒弟代表发言,深感身上的责任和压力。我想,要想做好“传、帮、带”工作,首先师傅要做到:言传身教,率先垂范。我就荣幸地代表师傅们表个态:签订“导师带徒”合同以后,我们愿意在工作上严要求、业务上相互提高。我们会将自己的工作经验和工作方法一点一滴、毫无保留地传给徒弟们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真履行师徒结对合同中师傅的所有职责:从高从严要求你们,使你们成为称职而优秀的物资供应系统战线上的一员,为提升中心青年员工业务技能尽我们的全力。

  与此同时,我也想代表师傅们给徒弟们提几点希望:

  首先,虚心学习,提高自己。要想尽快成长、掌握业务本领,就必须虚心向师傅学习,做到勤学好问,发现问题积极反思,一步一个脚印,踏踏实实组织好每一个采购项目,为自身不断的发展奠定坚实的基础。有一句名言说得好“生活里的每一个人都是

  你的老师”,“处处留心皆学问,三人同行有我师。”虽然签订合同的师傅只有一个,但你的师傅不是唯一,中心的每一位同事皆可成为你的师傅,对于工作中好的经验、好的做法,都是你们学习的对象,多请教,不擅自行事,吸取精华补己之短,为我所用。这对徒弟们来说都是难得的学习机会,抓住机会,使其进步。尤其是师徒相互交流、探讨,会使你们获益匪浅。

  其次,学会积累,充实自己。“机遇总垂青于有准备的人”,机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,我们每个人都要时刻准备着,善于把握每一次机会。所以,希望所有的徒弟们多一些学习少一些懒惰,多学习工作业务涉及到的一些专业书籍、法律法规、规章制度。即使工作再忙,也要抽出一定时间,在你工作薄弱方面下点功夫。同时要积极主动地到师傅跟前请教,听师傅教导,多问、勤于思考,善于总结。

  第三,教学相长,共同进步。“教无止境,学无止境”。 正所谓教学相长,教和学是相辅相成的,相互促进的,没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。《师说》中就曾说过:“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。年轻员工在新事物、工作接受能力及计算机操作运用上相对于师傅来说要强,因此“帮带”是相互的。徒弟既要向师傅学习,更要大胆地提出自己的观点,增进交流,促进师徒共同提高。因此,请你们相信师徒之间的交流永远是平等的、互助的,让我们优势互补、共同提高。

  我想说:签订“导师带徒”合同只是一种形式,它内在的的意义在于工作、生活中的携手前进,真诚地祝愿我们大家在相互学习中共同成长,在成长中共同进步。愿师徒共同合作的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐的学习、工作、生活,为中心的发展做出积极的贡献。

  谢谢!

导师带徒发言稿10

各位领导、同事

  大家下午好!

  很荣幸能在“导师带徒”活动中代表徒弟们发言,在此请允许我向提供这次机会的领导们表示衷心的感谢,也向今后在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助我们的师傅们致以崇高的敬意。

  作为新员工,我们深深地感受到身上的责任和压力,一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的团队,没有指导、帮助我们的领导,师傅,没有默契配合,相互信任的同事,他将无用武之地,所以感谢公司安排的的“导师带徒”活动,给我们提供的学习机会。作为新员工,我们深知自己存在很多的不足,有着学校里带来的书生气,有着教育体制下的眼高手低,动手能力和主动性差的一些毛病,在很多方面有待提高。

  “学高为师,身正为范”,我们定会多学习师傅的施工方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,结合在学校所学的理论知识与现场实际相结合,在师傅“传、帮、带”下茁壮成长,作为徒弟的我们需要进步,需要成长。

  “师傅领进门,修行靠个人”,我们承诺:在今后的学习中,我们会严格按照师傅安排的计划,不骄不躁,向着目标一步一个脚印,扎扎实实的走下去,我们定会勤学、多问、及时总结,实践师傅们传授我们的施工工艺和施工方法,加强动手能力,尽快提高自己的业务水平。

  “树不修不成材,玉不琢不成器”,一方面我们要虚心的向师傅请教,另一方面也恳请师傅们严格要求我们,多多指出我们的缺点和不足,多多提供宝贵的意见和建议。同时也恳请在座的领导和前辈们,希望你们在以后的工作和学习中不吝赐教,将你们的宝贵经验和精湛的技艺多传授我们一些,以助我们迅速成长,让我们共同为公司的发展服务,出力。

  诚心、细心、精心、耐心是我们拜师的学习态度。

  勤学、勤问、勤奋、勤听是我们拜师的学习方法。

  成长、成熟、成才、成功是我们拜师的学习目的。

  我们相信,通过师傅的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的经验,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,用我们的努力和不懈与师傅一起共创辉煌。

  最后,我代表所有的徒弟们向师傅们说一声:“师傅,你们辛苦了!”

  我的发言完了,谢谢大家!

导师带徒发言稿11

  尊敬的各位领导,师傅们:

  大家好 !非常荣幸能代表这23名徒弟在此发言!请允许我代表他们 对为我们营造“师徒结对”平台、给我们提供这个加速成长机会的院领导和科领导表示衷心地感谢;向在今后工作中对我们悉心指导和耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

  过去的半年,在领导和师傅们的关心帮助下,我们初步掌握了一些地测基本技能,协助师傅们完成了XX矿业的各项地测工作。同时我们也摆脱了青涩逐步走向成熟。在工作中,我们发现仅凭我们目前知识和技能,还远远不能解决全部的实际问题。因此,我们意识到,要成为一名合格的地勘人员,不仅要有理想、有激情,更要有深厚扎实的专业知识,和熟练的业务操作还要有理论联系实际、解决实际问题能力。这就需要我们必须向经验丰富的师傅们虚心学习。在座的领导和师傅们都有着扎实的专业知识和丰富的工作经验。他们有的在地勘院为公司做出了杰出的贡献;还有的已走出国门,为院、为公司、为国家争得了荣誉。值得幸运的是,我们进院不久,就有领导们为我们搭建这样良好成长的平台;更加幸运的是,我们能受到师傅们无私的言传身教。

  公司地测业务的整合为我们提供了广阔平台,也对我们提出了更高的要求。作为徒弟的我们,深深感受到身上的责任和压力。在此,我代表所有这次拜师的徒弟,向各位领导、各位师傅保证,诚心、细心和耐心是我们拜师学习的态度;勤问、勤看和勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、和成才是我们拜师学习的目的。为此,我们一定会非常珍惜这个机会,虚心的向师傅们学习,勤学多问,总结升华,努力提高自己工作技能。

  我们有决心在各级领导的正确领导下,通过师傅们的言传身教,我们一定会迅速成长,努力在公司广阔的地测平台上,实现我们的人生价值。让我们用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力与师傅们一道,携手共创公司地测业辉煌! 最后,我代表所有徒弟们,向师傅们说一声“师傅,辛苦你们了”!

导师带徒发言稿12

尊敬的各位领导、师傅们、同事们:

  大家晚上好,我是中铁城建集团第一工程有限公司20xx届新学员,很高兴能在这次会议中作为徒弟代表发言。在此我衷心的像向给我们提供这大好学习机会的领导们表示衷心的感谢,同时也向以后在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

  时光荏苒,转眼间我们踏出了大学的校门,从此离开了理论的课堂,开启了实践的征程。但是,刚走出大学校园的我们身上存在着很多不足,我们虽然在大学里进行了理论学习,但是我们却缺乏实践经验,虽然我们已经毕业,但是身上却还有着从学校里带来的书生气。我们深知,和领导同事们相比,我有太多的差距。我的一些技术观念有待于更新,业务水平有待于提高,经验有待于丰富,知识领域有待于拓宽。而师傅们则是在专业领域耕耘多年,有着深厚的理论功底和丰富的实践经验,练就了独特的技艺,形成了不同的管理和技术风格。这些,都需要我们去挖掘,去学习。

  作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。在以后的工作中中,我们一定会虚心学习,真诚请教,努力去挖掘师傅们那里的宝藏,汲取你们积累多年的知识技艺。通过师傅们的言传身教,迅速成长,挑起大梁,独挡一面。我们会制定好计划,明确方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们会虚心向你们学习,真诚地向你们请教。我们定会勤学多问,及时总结,认真学习,尽快提高自身水平。

  “树不修不成材,玉不琢不成器”。一方面,我们需要虚心向师傅们请教,另一方面,也恳请师傅们对我们严格要求,多多指出我的缺点,多多提供宝贵的意见和建议。师傅们,可能之前你们也带了徒弟,但是今天你们的身边又将多一位徒弟了。希望你们多指出我们的不足,对我们千万不要吝啬你们的批评,我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足,然后加以改正。师傅们,你们是我们的目标,站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。同时,我还想说,在座的各位领导,师兄师姐们,你们都是我们的师傅,希望您们在我们以后的工作和学习中,不吝赐教,将您们的宝贵经验和精湛技艺多传授给我们一些,以助我们的成长,让我们共同为一公司的发展服务出力,共创辉煌!

  最后,忠心地祝愿师傅们身体健康,工作顺利。

导师带徒发言稿13

敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

  来到xxx两个月了,这几十天看似短暂,对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场,第一次与甲方、监理打交道,第一次看图纸,第一次核算工程量在项目部的这段时间里,我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦,看到了团队精神的锐不可当,也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。

  我觉得我们很幸运,在我们刚刚踏入社会的时候,就有我们的师傅在注视着我们,关心着我们,督促着我们。他们传道、授业、解惑,不仅教给了我们专业技能,也教给了我们为人处世,他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。曾经,那些涉世未深的懵懂少年,那些刚踏入项目部时,遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们,已经渐渐地适应了自己的角色,渐渐地进入了工作状态,也渐渐地担起了自己的责任。

  最后,我谨代表我们这批新员工,向我们的师傅送上诚挚的祝愿,祝愿他们身体健康、工作顺利!谢谢大家!

  以上这篇导师带徒徒弟发言稿就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

导师带徒发言稿14

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好,作为徒弟代表发言,我深感荣幸。在此,我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在过去工作中关心帮助过我,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的导师们致以崇高的敬意。

  跨入慎城镇第二小学伊始,我为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为年轻教师,我们虽有理想、有激情、有闯劲,但缺乏经验,教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验亟待丰富,班级管理模式更需创新。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我希望和信心,我一定不会停下前进的脚步。

  “学高为师,身正为范”。我迫切期待在导师的带领下,尽快提高工作能力。通过这次拜师结对活动,我一定会认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。

  作为徒弟的我会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。通过勤学多问,及时总结,认真研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

  导师们,你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的不足,不管是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足。

  导师们,你们是我们的目标,站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记导师们的教海,决不辜负你们的栽培和期望。“滴水之恩,当涌泉相报。”最后我代表徒弟们真诚道一声:“导师们,请多指教,你们又要辛苦了!”

  我相信,在学校领导班子的坚强领导下,通过导师们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值,让我用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与你们携手,共创慎城镇第二小学新的辉煌!

导师带徒发言稿15

  陈明同志从工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了很大的发展和巨大的收获。工作上,能吃苦耐劳、认真、负责、掌握了电力系统的工作重点,明白变电运行的重要性。不管碰到什么问题,不管出现了什么问题,都能够虚心诚恳的请教,随时做笔记并总结。随时反省,努力在不足的方面下功夫,争取把技术牢牢掌握。能够按时完成领导安排的任务,任劳任怨。没有重要事情,绝不请假。

  在这个行业对自己不认真就是对生命不负责,工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。他不但了解而且要积极的配合班长工作,能够抛弃个人的利益,把工作放在首位,牺牲了自己的很多时间为工作做好准备。

  最近几个月他在自治区技术监督局的配电室工作,也取得了很大的进步。对用户的配电室高低压部分都有了系统的了解。对于二次回路及各种闭锁也有了很明确的认识和理解,并具有一定的调试能力和排除故障的能力。为了能让工作的顺利进行,他分工也明确,不是意味着埋头苦干,充分调动大家的工作积极性。

  公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长,用行动证实自己,用成绩征服大家。他一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,他不怕吃苦,忙的时候放电缆,他也下沟放电缆,不怕脏不怕累。多方面的学习以便使自己更快地适应公司发展的需要。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深熟悉。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

  经过这样紧张有序的煅练,感觉他的工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标!基本做到了忙而不乱,。希望他能够再接再励,更上一个台阶。

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