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教师师徒结对发言稿

时间:2024-04-15 18:05:05 发言稿 我要投稿

教师师徒结对发言稿

  在不断进步的社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的教师师徒结对发言稿,欢迎阅读与收藏。

教师师徒结对发言稿

教师师徒结对发言稿1

各位老师:

  大家上午好!

  在这春光明媚、阳光灿烂的好日子里,在这景色宜人、境幽雅的好地方,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,迎来了画家周x老师收徒和田幼勤教授拜师的精彩时刻。首先我代表在座的所有老师、好友对今天的一对师徒表示衷心的祝贺和深深的祝福!下面我来介绍一下今天的师徒主角和好友嘉宾。

  周x老师是济南画院专业画家,国家一级美术师,文学学士,美术学硕士研究生,是画家潘x兹、王x年和王x池的入室弟子。周老师擅长工笔重彩人物和写意草虫画,其画风中西合璧、自然洒脱、婉约清丽。周x老师发明的“双面画”获得国家发明专利并被收入英国《世界专利索引》和《博物通考》,荣获“专利山东优秀发明者”、“山东专利金奖”、“专利济南优秀发明家”等称号。其作品被当作政府礼品用于国际交往,一些精品还被国内外重要部门收藏。周x老师出身于书香门第、世代名流,其画风已独树一帜,成为“中华艺苑的奇葩”。

  田幼勤是山东劳动职业技术学院信息工程与艺术设计系主任,是我们学院的正教授,曾主编过大量的信息和艺术类专业书籍,多年来一直喜欢并专攻于书画艺术,对于画有非常好的理解和发展潜质,得到书画界老前辈们的青睐和赏识。

  今天来到现场的还有一位书画界的知名人士,那就是我的`恩师,书画艺术家和书画教育家张x南先生和夫人。张老师几十年来,一直从事书画的创作、宣传和传授,受到国内外、特别是山东省书画界人士的广泛赞誉,在大众书画领域中广受推崇。特别是近几年来,随着年龄的增长,潜心于书画艺术的研究和传承,先后带出了书协级会员六个。张老师为人质朴谦诚、德艺双馨,永远是我们的学习方向和榜样。

  今天来参加拜师会的嘉宾还有:周x老师的爱人、济南职业学院委赵书记,山东劳动职业技术学院原委吕书记,山东劳动职业技术学院信息工程与艺术设计系原书记胡浩江教授,书画装裱师李发生先生等。

  下面我宣布拜师仪式开始:

  1、行拜师礼(学生行三鞠躬:一鞠躬,谢老师辛勤栽培。二鞠躬,认真学习书画技艺。三鞠躬,发奋努力早出成果)。

  2、师徒互换拜师贴(交换礼物)。

  3、学生向老师行敬茶礼。

  4、周x老师。

  5、学生表态发言。

  6、证明人张xx老师。

  7、来宾代表吕书记。

  8、学生为老师敬酒。

  9、拜师酒会正式开始。

教师师徒结对发言稿2

尊重的诸位领导干部、诸位教师:

  今日,我可以意味着新入职幼教在这儿讲话,与十二中的诸位领导干部、朋友一起一同庆贺我工作中至今第一个意义非凡的老师节,我觉得极其的兴奋和有幸。值此佳节之时,请允许我意味着新入职幼教向给予此次珍贵学习培训机遇的学校领导们表明衷心的感谢,向在之后工作上对大家开展悉心指导、细心协助的诸位老师们值此崇高的敬意和无尽的祝愿。

  久闻十二初中在流动性青少年的课堂教学工作中中创了许多第一,20xx年开创的风彩班为院校发展趋势产生了新的突破口。我来为自身能添加这一满怀希望的团体,由一名学员变成一名无上光荣的姓名老师而深感引以为豪,另外也深深地体会到的身上担负着的责任与使命。

  刚踏入文化教育岗位的大家,尽管对文化教育充斥着着期待和激情,却也曾由于人物角色的变换而觉得茫然。大家有过多的物品必须学习培训。大家多么的期待有一个人能够来到大家眼前,笑容着说:没事儿,我教你!很幸运,在大家文化教育职业生涯刚发展的情况下,院校就为大家每名新入职幼教配了课堂教学上的老师傅,为大家每名新教导主任配了品德教育上的老师傅,尽量地使我们新入职幼教事半功倍,在短期内内了解教育科研业务流程,获得协助,快速发展。大家新入职幼教深深地感受到院校为大家构建这一服务平台的用心良苦:根据此这类良好互动交流,使我们在教育科研的长路漫漫上可以比较顺利地获得引导,进而前行。院校的'关爱是大家心旷神怡,我们可以引以为豪地说,有领导干部在凝视着大家,有朋友在关注着大家,有老师傅在扶着大家,我们都是好运的,也是幸福快乐的。

  “学高为师,身正为范”。做为年轻教师,大家自知自身存有许多的不够:工作能力有待提高,教学经验尚需丰富多彩,管理机制尚需自主创新。这一切与院校的希望对比,与老前辈们的见识对比,都也有过多的差别,大家急切的希望在老前辈们的领着下,尽早担任院校的各项任务。师徒结对如同一条无形中的桥梁联接在师生中间,使我们在不经意当中提升了沟通交流和相互学习的机遇,进而在老师傅的“传、帮、带”下获得提升、健康成长。

  真诚、用心是大家拜师学艺学习的心态;苦学、勤问是大家拜师学艺学习方法;发展、取得成功是大家拜师学艺学习培训的目地。在结队期内,大家定会谦虚请教,勤奋学习,苦学多问,用心听好具体指导老师的每一堂课,勤奋综合实践课程“六用心”要求,持续提升本身水准。另外,把握住院校给大家做教导主任的突破口,学习培训老前辈们与众不同的教学管理方式,细心细腻的观查汇总、多思多问,甘于奉献,以院校为家,重视、维护、关怀每一位学员。大家清晰地了解到,要是没有崇高的师德师风,沒有扎扎实实深厚的基本技能,就没法感柒每一位学员,文化教育便会讳莫如深,“传导,授業,答疑解惑,教书育人”之服务宗旨便会变成一纸空话。在将来的工作上,大家定不会辜负学校领导对大家的殷切希望,秉着“对学员承担”的服务宗旨,严格执行《中小学教师师德规范》,把大量的工作责任心、责任感、善心,资金投入到大家的课堂教学工作上去,以公平的心理状态、赏析的眼光、发展趋势的目光去对待每一位学员,用和熙的社会道德轻风去慰藉学员娇嫩的生命,用动感的聪慧音乐符号去演奏学员的“内心之乐”。作为一名新入职幼教,大家有义务、有责任为学员的发展趋势无私奉献自身的光和热、为我的母校的发展趋势涂上一笔鲜丽的颜色!

  大家坚信,校园内领导成员的恰当领导干部下,根据老师傅们的以身作则,以大家浓厚的修养、丰富多彩的专业知识,高超的手艺,一定会促进大家快速发展,在“三尺讲台”上,完成人生价值。今日,我们都是一棵棵教坛幼芽,明日大家一定会生长成一棵大树。使我们用青春心撞击出学员的心灵之火,用努力和汗液爱洒桃李满天,用勤奋和无私奉献与将来携手并肩,同创十二中的光辉!

  最终,我意味着全部新教师向这里每一位默默耕耘在教育行业很多年的老前辈们真心实意的道一声:“你们辛苦了!”

教师师徒结对发言稿3

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天是个特殊的日子,我们寿安里全体教师在这里举行隆重的师徒结对仪式。一对对师徒会心的微笑,热诚的相拥,永远定格在我的记忆中。非常荣幸我能作为师傅代表在此发言,这是学校领导对我的信任,更是我的责任和义务。想想一年半后的我将要离开我热爱的岗位,心中不免有点失落,沮伤。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家承诺:我们要做到,言传身教、率先垂范,在教学上、师德上、业务技能上都做出表率作用;将自己的工作和教学经验毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助;认真履行师徒结对协议中师傅所有的职责,不辜负学校对我们的信任和嘱托。

  “教无止境,学无止境”。“师徒结对”活动,绝不是一个简单的'形式,它构建的是一个团队,一种文化,它将开启学校对青年教师的培养之旅。“师徒结对”活动,不仅是师徒互帮互助的桥梁,更为我们搭建了专业成长的平台,它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。让每一位师傅在成就徒弟的同时,也成就自己。当一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,需要我们付出一定的努力。在这里,我想给徒弟们提出几点希望:

  首先要加强学习,抽出时间多读一点书,多做一些读书笔记,让一些先进的教育教学思想渗透到自己的骨子里去,提高自己的综合素质。

  其次要主动到师傅跟前请教,听师傅上课,多花时间钻研教材和学生,按照新课程理念认真上好每一节课。让自己尽快成长起来。

  第三,对待学生要有耐心、有爱心、有信心,遇事要多揣摩、多研究、多反思,及时总结得失,学会写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,以积淀更多的教学智慧。

  俗话说得好:“师傅领进门,修行在个人。”从今天开始,我们师徒已在一艘驶向浩瀚大洋的师徒之轮上。师傅们做好了掌舵的准备,徒弟们在这里即将扬帆起航。未来的日子很长,需要我们互帮互助,共同学习。让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐工作!衷心祝福每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”!衷心祝愿所有的青年教师,早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。谢谢大家!

教师师徒结对发言稿4

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  今天,我能站在这里代表这次拜师的青年教师发言,倍感荣幸。在此,我谨代表全体青年教师向给我们提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

  自从进入西苑中学,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师,我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有太大的差距,“学高为师,身正为范”,我们迫切地期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。

  在此,我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下:

  首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的'精神,学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度,把西苑中学的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样,把爱心和热情投入到教学工作中去,进一步继承和弘扬。

  其次,我们要虚心地向老教师学习,真诚地向老教师请教。老教师们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,积累了丰富的教学经验,有着精湛的业务水平,并形成了自己独特的教学风格,每一位老教师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在以后的日常教学中我们会虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教。我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。我们会诚心、精心、细心、耐心,并且勤学、勤问、勤看、勤听。

  每周坚持听师傅和其他老教师的课,吸纳不同风格,与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在师傅的指导下,尽快积累丰富的教学经验,形成自己鲜明的教学风格。

  第三,我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写,不断提高自己的教育科研能力。

  作为一名青年教师,老师们称我们是“新人”,是西苑中学流动不息的血液中的新鲜成分,我希望通过老教师们的言传身教,和我们自身的探索钻研给西苑中学的教育教学工作带来更多的活力与生机。

  我相信——我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱!我们更不会辜负学校的期望与培养!

  谢谢大家!

教师师徒结对发言稿5

亲爱的老师们:

  大家好!

  今天我们在这里隆重举行xx学校第三届青年教师拜师仪式,这是我校教师队伍建设的重要内容,更是教学活动中的一件大事。

  首先请允许我代表学校董事会和学校行政对收到好徒弟的各位师傅和找到好师傅的各位徒弟表示最热烈的祝贺!

  老师们,几年前董事长荣跃科先生对我校老、中、轻教师形象定位,他说,老年教师是“看家”的`,中年教师是“当家”的,青年教师是“发家”的,为了这个家我们走到了一起,这是一种缘份,今天能结为师徒更是难得的缘份,为了缘份,我给大家提三点希望。

  第一、希望每位师傅使出你们的“看家”本领,把你们的毕生所学传授给你们的爱徒。

  第二、希望每一位徒弟,虚心向师傅学习,既要学习师傅精湛的教艺,更要学习师傅严谨的治学态度和全身心热爱教育的高尚品格,真正学到“发家”的本事。

  第三、希望每一对师徒,相互尊重,相互学习,共同提高,实现“一对红”。

  老师们,是个家,发展靠大家,愿我们每一对师徒在今后的教育教学活动中,携手并进,共创佳绩,为了我们这个家努力,努力,再努力!为了我们这个家拼搏,拼搏,再拼搏!

  谢谢大家!

教师师徒结对发言稿6

尊敬的各位领导、各位老师:

  上午好!我自我介绍一下,我叫xxx,主要教的是音乐,今年第三年工作,我的师傅是xxx老师。

  第一年进来,学校就安排了我去任课一年级和六年级8个班级。在知道了自己的课程安排时,我很忧虑,不知道怎么来上一个刚上一年级的小朋友和即将毕业的六年级大同学的教学工作。前一节课还很幼稚的和小朋友么说:马老师最喜欢坐姿端正,小脚小手放好的小朋友。而后一节课可能就板着脸:听了这段音乐谁来回答一下这个问题?没人举手?那你来说说看。但是为了肩上这份责任,我能做的,就是准备、学习。

  第一年的第一堂课,是我流汗最多的一次。第一堂给一年级上始业教育,尽管备课了,但当有一个来见习的学生来听我这个新老师的第一节课,就给了我压力。上课时,我讲了音乐课上的要求,但是小朋友们动来动去着实让我出了一身汗,课后,见习生还安慰我说上的不错,挺好的其实我心里知道上的很差。课后,我就赶紧去问师傅,始业教育要怎么上?师傅告诉我,不仅要说,更要练,怎么排队,怎么唱歌,边说边练,效果就会好。

  作为一个徒弟,只是听师傅说怎么能满足呢?于是,当学期课表发下来之后,我就会让师傅赶紧拍个照发我一份她的课表,然后对照自己的课表,在自己空的时候就去听师傅的课。

  一开始,我只是详细的记下师傅上课的所有过程,所有步骤,然后回去的时候再拿出来看看师傅是怎么上的这堂课,在设计上有什么特别的地方。如果这节课我自己还没给学生上过,就会照搬照抄用在自己的课堂上。渐渐地,在听课方面,不仅能记下师傅上课的'过程,还可以思考一下,这个环节为什么这么设计?用意是什么等等,在不懂不明白的时候,课后再跟师傅请教。同样的,如果听的这节课我还没上过,依旧我会用在自己的课堂上,但不是照搬照抄,而是结合自己的班级实际情况,在环节上进行删减,在程度上进行改变。对于已经上过的内容,我也会将师傅的教学设想与我的课堂教学进行对比,及时找到差距,及时改进。

  这两年来,我上过几节公开课,对于一名青年教师而言,最重要的部分可能不是最后展示出来的课,而是在磨课的过程中,师傅以及其他老师对你的指导。古人有“吟安一个字,捻断数茎须”的说法,其实上好一节课同样需要好好打磨,教材、教法、学生都需要我们去揣摩,要有精品意识,要精益求精,课堂教学无止境。磨课的过程是一个成长的过程,教学智慧就在这样的磨砺中渐渐生长。在我们音乐组这个小团体里,每次听完一节课,我们总是围坐成一个圈,进行热烈的讨论,有我不成熟的发言,也有大家详细的点评。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,范唱时声音要怎样,律动时动作怎么设计,环节之间语言如何转换过渡等等。

  零零碎碎说了一些,其实归结起来就是“多听”、“多想”、“多做”。身为一个徒弟,多问多请教多思考多实践总归是不会错的在这个工作岗位上,有师傅的引领,同事的帮助,我相信作为徒弟的我能够尽快的出师,成为可以独当一面的老师。

教师师徒结对发言稿7

尊敬的各位、老师们:

  大家好!能站到这里代表青年教师,我深感荣幸。请允许我向这次宝贵学习机会的校们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的经验丰富的教师们致以崇高的敬意。

  我们这些新老师,德不能担大义,行不能亮风洁,教不能有所长,光有一腔对待教育的热情和闯劲。,对于对待什么是教育,怎么样才能教育,教育些什么,我们只有着我们肤浅的领悟和粗糙的见解,缺乏着经验,少了很多周全。对于如何管理一个班的学生,我们会不知所措,对于一堂课,我们会不知如何组织,茫然不安。非常多的事情,我们只能摸着石头过河,少不了会绕很多的弯路,吃很多苦头。于是我们急切的需要帮助,需要师傅指点。我们今天在座的师傅当中,不乏大师,他们有些在讲台上耕耘了二三十年,积累了非常丰富的教学经验,拥有着精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格;更有一些在班级的管理上有着很艺术的方法,他们管理班级得心应手,或严或松,或知微见著,或当机立断,步步充满了智慧,无一不彰显魅力。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,确确实实有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。我们会不断学习反思,不断深入研究,以严格标准来要求自己,在日常教学过程中力争做到以下几点:

  1、虚心请教,多听,多学,多问。我们一定抓住机会去听机会和各位老师的课,课后及时写反思,多学习各位老师的`精华之处,多积累教学经验,在教学中有不懂的地方,一定虚心的向师傅和各位老师请教。

  2、在备课过程中一定要做到,备好每一堂课,在备好课后请指导老师修改,要做到每一次备课都更完善,每一次上课都更进步,每一次反思都有成效。

  3、除了在备课上请教师傅,还要请各位老师去听我们的课,课下给我们指导,纠正错误,让我们在指导中不断进步。

  在这里,我代表我们青年老师向各位师傅表态:我们众弟子一定会虚心的向老教师们请教,真心的向师傅们求教,我们定会勤学多问,及时仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。力求在师傅的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。努力使自己成为教育工作的探索者,成为具有创造性和反思能力的实践者。我们会用成长、成熟、成才不断激励自己前进,用良心、虚心、细心、耐心和爱心陪伴孩子们一起度过美好的中学时代的每一天,以优异的成绩 交出一份令学校和老师们满意的答卷。

  最后,我再次代表青年教师对学校和指导教师们说声“谢谢”。谢谢大家!

教师师徒结对发言稿8

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  我是**,今天能够代表新教师在这里发言,我很激动。2014年无论对我还是对在座的各位老师而言,都具有特别的意义。这个夏天,我们告别了懵懂的年少时光,告别了单纯的学生时代,走上了工作岗位,迎来了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚,我想,这是冥冥中的一种缘分,注定我们将在2014年的新学期,携手相行,一起揭开人生的新篇章。

  **一中校风严谨,领导管理有方,教职员工勤奋敬业,我为自己能加入到这个充满希望的集体倍感自豪,同时也深深感到了身上肩负着的重大责任。在学校的安排下,我们从上学期开始提前走进课堂、走向高考,向一名优秀教师的轨道进发。

  刚踏上教育工作岗位的我们,虽然对教育事业充满着憧憬和热情,但也曾因为角色的转换而感到迷茫,我们有太多的东西需要学习。多么希望在我们最需要帮助的时候有人愿意助我们一臂之力。很庆幸的是,在我们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为我们每位新教师安排师傅。我们深深体会到学校搭建这个平台的良苦用心:通过这种互动,尽可能让我们少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,一定能使我们在有意无意之中增加交流和相互学习的机会,从而在老师的帮助下得到提高、茁壮成长。学校的关怀使我们如沐春风,我们可以自豪地说,有领导的关注,有同事的关心,有师傅的搀扶,我们肯定会由一棵棵教坛新苗长成参天大树。

  作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的`个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,需要我们自己去发扬苦干精神,不断去探究教学与班级管理的方法。因此,在这里,我代表新教师向学校领导与老教师们承诺:在以后的工作中,我们一定不辜负领导与其他教师们的厚望。教学上,勤恳钻研,踏实肯干,虚心多向其他有经验的老师们学习请教,争取在最短的时间内让自己的教学工作步入正轨。同时,学习班主任独特的班级管理方法,耐心细致的观察总结、多思多问,尊重、保护、关爱每一位学生,引导他们养成良好的学习习惯。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”是陶行知先生对我们教师职业道德最好的诠释。我们清楚地认识到,爱是教师职业道德的核心。进了**一中,这里就是我们的家,我们爱着我们的家人,爱着我们的家,不管以后有多苦有多累,为了家的美好明天,我们所有人将竭尽全力,为家争一口气!

  最后,我代表所有新教师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域的领导、老师们致以最诚挚的祝福:祝大家工作顺利、身体健康!

  谢谢大家。

教师师徒结对发言稿9

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!

  首先,感谢学校领导为我们安排了这次师徒结对的活动。 转眼间新学期已经过去大半个月了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验,学生的进步,同事的关心和领导的关怀,有困惑,有喜悦,有感动,我觉得时代小学是一个充满活力和潜力的大集体,年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师爱岗敬业,无私奉献的高尚品质更是深深地感动着我们,推动着我们前进。

  从踏入XXX,我就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力,作为刚走上工作岗位的师,我们深知自己存在很多的不足。非常感谢学校的师徒结对活动,在学校的安排下,我们师各自和有着丰富班主任工作经验的老师结成师徒,能成为师傅们的徒弟,我们都深感荣幸。在今天这个特殊的日子里,我们师要正式拜师,以他们为榜样,向他们讨教,向他们研究。作为徒弟的我们,需要进步,需要成长,我们要制定自己的计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实的走下去。再结对期间,我们一定会勤学好问、及时总结、增强班级管理能力、尽快提高自己的'管理水平,还要经常去观察师傅们如何管理班级,尤其是男孩子特别多特别淘气的班级,努力使自己取得更大的进步。

  我相信,在学校领导班子的正确领导下,通过师傅的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会使我迅速成长的。最后,再一次感谢学校给了我们这次研究的机会,再一次感谢师傅:师傅,请多多指教,往后还请你多多指教,您辛苦了!同时,我也要对自己说:要用爱和责任来扛起教育这份伟大的事业!谢谢!

教师师徒结对发言稿10

尊敬的领导、老师们:

  下午好!

  这个暑假无论对我还是对在座的各位新老师而言,都具有特别的意义。这个夏天,我们告别了懵懂的年少时光,告别了单纯的学生时代,走上了工作岗位,迎来了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚,很高兴周山小学对我们新教师无微不至的关怀。我想,这是冥冥中的一种缘分,注定我们将从这一年起,聚首周山,携手相行,一起揭开人生的新篇章。

  此时此刻,站在这里代表在座的新教师发言,荣幸之余也倍感惶恐。因为和她们的近一个月的接触,我深知诸位新教师的优秀与精彩,也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。但是我想,无论如何千差万别,至少有一点,我们是一致的,那就是,我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。既然如此,请允许我抒发对教育的一点理解,以及对未来教学工作的些许思考。

  首先,热爱并尊重自己的选择,对自己的选择负责。

  在我的学生时代中我便感受到教师这个职业的神圣与光辉,那时的我是由衷的敬佩教师,敬佩他们的不辞辛劳,敬佩他们的耐心教导,敬佩他们的无私奉献。因此在我高中毕业后我选择了教育学这一专业,希望将来也能像我的老师那样默默坚守并奉献在那三尺讲台之上。我将会把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下,对学生或对家长负责,但是我们可以坚定地宣言,对自己的选择负责,对自己生命负责,我们将热爱并尊重自己的选择,并从此开始,朝着理想迈进。

  其次,教育的本质在于育人。

  韩愈说,师者传道、授业、解惑者也。但以今天的教育理念看来,教育不仅要教,更要育。成才必先成人,开发学生的潜能,把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些,不仅要教师的引导,更需要教师的榜样作用。古语云,为人师者,学高便可为师,身正方能为范。今后,我们将恪守自己的一言一行,因为我们不仅代表自己,更是无数学生的典范。

  再次,进步的源泉的在于勤。每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练,精益求精的`故事。两千年前的老子也说,天下大事必做于细,天下难事必做于易。我相信,机会永远眷顾认真执着的姿态,眷顾谦虚的心,眷顾勤奋务实的态度。

  展望未来,我们心怀憧憬与期许,同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实,青春蜕壳成长,我们必将遇到各种挫折与挑战。但是,不要怕,朝前走。我相信,只有过不去的自己,没有过不去的坎,放心去飞,勇敢去追,年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后,站在三尺讲台或是人生大舞台上,会拥有一颗淡定、平和、充实的心。

  这是一个挑战自我、完善自我的过程,从今天起,让我们以青春为资本,以自信为风帆,以拼搏为桨,以给位师傅的经验为借鉴,开发自己的新大陆,为周山镇的教育事业奉献出自己的青春年华!

  最后,献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家!

教师师徒结对发言稿11

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先感谢学校领导、老师们给了我代表新教师发言的机会,倍感荣幸。此时此刻,千言万语,万语千言,并不能表达我的心情,在 此,请允许我代表新教师向为我们提供这次宝贵的学习机会的学校领导们表示衷心的感谢,向即将在工作中给予我们悉心指导和耐 心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

  时光飞逝,加入我们南小不觉已一年有余。昔日种种,历历在目;

  欣喜,紧张,忐忑……五味杂陈,余味在心。寻觅自己一年来的点点足迹,真觉初涉教坛的我们真正觉得教学经验竟然远远不够, 尤其在面对这群天真无邪的小花朵开展工作和日常教学时,觉得有些手足无措。所幸学校的青蓝工程师徒结对活动让学校的骨干教 师成为我们的师傅。其实细数一下,到目前为止一年来,我,已经有了许多位师傅:生活上的`申耕耘、马秀玲老师,工作上的雍华 丽、陈淑芳、杜新海、马宏、杨玲、杨军、赵勇师傅,教学上的段伟、邓爱华、赵娟、晏薇、全碧师傅。还有级组办公室里的老师 们,还有所有老师们,你们都教给我很多的东西。你们虽然是我们的师傅,但更像我们的朋友,更像催我们奋进的兄长。

  今天,我们在这里师徒结对,拜师学艺,就是要继承前辈们敬业、乐业的精神,学习你们严谨治学的态度,学习你们高超的教学本 领。每一位师傅都积累着丰富的教学经验,你们精湛的教学技能,鲜明的教学风格,独特的人格魅力,都是我们新教师应该学习和 借鉴的,可以说,每一位前辈老师都是一个丰富的资源库,也是为我们新教师指引航向的灯塔。在以后的教育教学中,我们将主动 、虚心地向师傅们学习取经,真诚地接受师傅们的督促和指导,不断反思,及时总结,在实践中尝试,在尝试中改进,在改进后提 高。在向前辈们学习的同时,我们也要以我校优秀教师为榜样,向其他学科教师取经,注重与自身特点相结合,勇于探索属于自己 的教学特色、历造属于自己的教学魅力。我相信,只要我们新教师虚心、主动地刻苦求索、博采众长,未来的我们一定能在教学一 线上打造一片天地,不辜负师傅们对我们的期待和要求,不辜负学校领导对我们的关怀和培养!

  今天,你们为我们新教师的成长启动了”青蓝工程“,我作为”青方“代表,再次感谢领导们为我们青年教师的成长架起”青蓝工 程“这座桥梁,让我们得以在教学工作上得到更高、更快的发展!

  在这个拜师仪式上,我们没有隆重的拜师礼来报答师傅们的栽培之恩,但我们有最真诚的谢意和饱满的激情,我们将秉承师傅们” 学而不倦“的优良学风,”诲人不厌“的高尚师德,在三尺讲台,献上我们的青春,让它在教师队伍里熠熠闪光;献上自己的灵魂 ,让它在学生们纯洁的目光里熔冶得更加纯洁;献上自己的忠诚,让——昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪!

  最后祝领导、老师们身体健康、工作顺心;祝我们的师徒路上一路顺风,南小的教育事业前程似锦!谢谢大家!

教师师徒结对发言稿12

各位领导,老师们:

  上午好!今天我们欢聚一堂,举行简短而又庄重的师徒结对仪式。今天的结对仪式很重要,它是我校教师队伍建设中的一件大事、一件实事、一件喜事,它不仅仅是一次仪式,也是我们新教师教育教学水平提升的一个新起点,同时,也是指导教师即将接受的一次新任务。借此机会,我想谈三个方面。

  一、对师徒结对的深层思考

  1、 是一条道路

  师徒结对是学校为新教师铺设的一条专业发展之路,这条道路很漫长,很遥远。现在我们站在这条道路的起点上,遥望着远方的目标。指导教师在前方引路,让我们少走弯路;指导教师在前方领跑,让我们走得更快;指导教师在前方清障,让我们走得稳健。

  2、 是一个平台

  师徒结对是学校为新教师搭建的一个专业成长的平台,这个平台很宽阔。在这个平台上,我们大有文章可做。我们可以共同学习,共同思考,共同研究,共同享用,共同进步。

  3、 是一种传承

  指导教师先进的教学理念、教学方法、教学智慧、教学资源是一笔宝贵的精神财富,这笔财富需要传承。新教师要主动汲取、自觉消化、为我所用。

  4、 是一份希望

  新教师对自己要有一份希望,希望成为学校的`骨干、成为学校的骄傲、成为推动学校发展的正能量;指导教师对自己也要有一份希望,希望自己成为新教师心目中有影响的、难忘的、敬佩的、崇拜的良师益友;学校领导也有一份希望,希望师徒结对实实在在、有形式、有内容、有举措、有效果。

  二、对师徒结对的美好愿景

  1、新教师的成长期待

  明确的目标:一个人如果有明确的目标追求,他每天所从事的劳动将是创造性的幸福劳动,否则就是重复性的琐碎劳动。要制定清晰可行的成长规划,要回答我在哪里?我要到哪里去?

  不懈的追求:面对目标,选择适切的路径,克服艰难险阻,加快前进的脚步,不怨天由人,不好高骛远,不骄傲自满,要有遇山开路、遇河架桥的精神。

  坚实的脚步:苦练内功,夯实基础,化茧成蝶,坚实走好职业之路的每一步,按照师徒结对协议书上的相关要求认真做好每一项工作。

  无私的奉献:怀着一颗感恩的心做好每一件事,珍惜岗位、热爱专业、关爱学生、潜心研究,把干好工作、作出成绩放在最最重要的位置,做感动别人和被别人感动的人。不讲报酬,不计得失,不发牢骚,牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。

  2、指导教师的责任担当

  正确的引领:指导教师要站在学校发展的高度,站在专业发展的高度,对新教师的师德水平、业务能力、敬业精神等方面进行引领。身教重于言教,你就是榜样,你就是标杆,你就是示范,你就是学校持续发展的力量源泉。多谈职业规划、多谈专业发展、多谈工作感悟、多谈教学技巧、多谈团结友爱、多谈专业之路上的点点滴滴。

  高效的指导:潜心指导新教师的教育教学工作,从备课、上课、作业、测试、辅导、管理、反思等环节加以指点,帮助新教师迅速提高师德水平、教学水平、科研水平、管理水平,严格按照结对协议,高标准履行指导职责。

  无私的关爱:指导教师不仅是新教师专业的指导者,也是生活的帮助者,还是心灵的安慰者。当新教师遇到困难困惑时,指导教师要主动帮助新教师分忧、排忧、解忧,为新教师提供无私的服务、热情的服务、优质的服务。

  三、对师徒结对的有效管理

  强化职责:结对协议上已经明确了相关职责,指导教师和新教师要认真研读,对照职责逐一履行,不折不扣,一着不让,把书面条款转化为实实在在的工作行为。

  跟踪过程:工会、教务处、德育处、教科室及相关处室务必安排专人负责,跟踪结对过程,按照要求,对结对过程中所做的工作定期检查、及时反馈、加强指导,发现问题,立即提醒。

  晾晒成绩单:每学期统计结对工作所取得的成绩,期末召开专项会议进行过程性总结,晾晒结对教师的成绩单。

  考核表彰:学校将针对结对教师履行职责情况进行考核,对成绩优异的结对教师进行表彰奖励,并在今后各级各类评优评比、职称晋升中给予适当倾斜。

教师师徒结对发言稿13

各位参加师徒结对仪式和发展促进中心的老师们,大家下午好:

  今天下午我们齐聚一堂进行新学期的第一次活动,首先请允许我介绍中心的新成员,焦老师、袁老师、薛老师、王老师、梁老师、李老师,欢迎她们的加入。今天的活动分两部分,首先进行我校新学年的师徒结对仪式。请戴校长宣布本学年师徒结对师徒对子名单。请每对师徒签订协议,师徒结对协议一式三份,师徒各一份,一份留存学校。(张校长和丁前排签字)下面请师父代表丁老师作表态发言,请徒弟代表严老师做表态发言。请四位校长为师父颁发聘书并合影。师徒结对的相关要求协议中有的就不再赘述,自行阅读,做两点补充要求:1.本学期每对师徒同上一节课(中心也有这项要求,只上一次)2.学期结束评选优秀师徒对子。

  今天活动的第二个议程,是布置新学年教师发展促进中心的相关工作,我校的教师发展促进中心是一个得到报刊总社关注和特别指导的'民间组织,顾校长和校长室的各位领导对发展促进中心投入了极大的热情和关注,同时又有着很高的期待。

  用两段颇具正能量的网络话语和自己亲身经历的小故事小释一下今天活动的主题:仰望星空脚踏大地我们一直在路上。

  1.“不要去追一匹马, 用追马的时间种草,待到春暖花开时,就会有一批骏马任你挑选;不要去刻意巴结一个人,用暂时没有朋友的时间,去提升自己的能力,待到时机成熟时,就会有一大批的朋友与你同行。 用人情做出来的朋友只是暂时的,用人格吸引来的朋友才是长久的。 所以, 丰富自己 比取悦他人更有力量:种下梧桐树,引得凤凰来。你若盛开,蝴蝶自来!你若精彩,天自安排!”

  2.内心强大的人,是平和的、自信的、快乐的。一个人如果到这个地步,也就是人格完善,内心强大之人了。内心强大的人,也就是真正有思想的人;或者说真正有思想的人,也是内心强大的人。这样的人,即使身处世俗世界里的所谓逆境,他的内心也是平和的,自信的,且是充满快乐的。因为,他的世界不再只是世俗世界,他还有自己独有的完美的内心世界,在这个世界里,他有自己的幸福标准与快乐标准,在这个王国里,他享受着别人无法享受,也无法理解的幸福与快乐。愿大家都能成为内心强大的人,永远平和、自信、快乐!

  3.第五届“我的教育故事”评选接近尾声,因学校行政分工的调整不再分管论文评选,也因种种借口忙没有去写,看到大家都交了,有那么一种不心甘,于是去问了严老师,严老师的回答第二天一早报送,回到家便匆匆赶了一篇稿子,主要写和去年任教的六(2)班的孩子一起做小数报“我们爱数学”专栏的前前后后,特别欣慰的是这篇创意故事得了一等奖。

  说了这么多就是为了布置中心本学期以及以后工作做得铺垫:

  本学期中心将分成四组,每组研讨及活动召集人语文组王老师,数学组张老师,英语陈老师,综合张老师,十一长假我们中心的活动就将开启,全体成员作两点思考,一、向中心本学科组推荐优秀书籍一本。二、确立自己研究专题,两项工作的表格均上传至中心群共享文件,填写后由学科组组长收齐并组内交流,每组确定推荐书目1~2本,研究主题1~2个。

  中心本学年活动简单概括为“四个一”,及同读一本书,同研一专题,同上一节课,围绕专题同写一篇论文。简单说明:同读一本书就是学科组推荐书目,每月撰写读书交流材料,开展网络交流。同上一节课为同年级鼓励跨年级。

  请戴校长和顾校长对中心的工作提出要求和希望,首先请戴校长,最后有请顾校。

教师师徒结对发言稿14

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家下午好!

  今天,我荣幸地以师傅代表的身份站在这里发言,这是学校领导对我的信任,是荣幸;更是责任,是义务。首先,我想对在座的每一位新老师说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的!

  曾经在教学上的我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师。在过去那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的。因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事。为此,我一直心怀感激,努力地工作。我深知,作为一名年轻教师,我们的成长需要有人帮助,就像小树的成长需要浇水、施肥、剪枝一样,师傅的指点、扶持会引导我们少走弯路。

  在这个隆重的“师徒结对”启动仪式上,请允许我代表全体师傅向大家承诺:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范;在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会和徒弟毫无保留地交流自己的工作和教学经验,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”!

  “教无止境,学无止境”。在我看来,师徒结对活动,并不仅仅是对新教师的“传、帮、带”,更是一个教学相长的过程。虽然,老教师有一定的经验,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如:你们精力充沛、充满热情、有强烈的求知欲;你们悟性高,对新的教育、教学理念领悟快;你们对运用现代教育技术方面都比我们要强得多。这些都是值得我们去学习的,因此“帮带”是相互的。师徒结不仅是我们互帮互助的.桥梁,还为我们搭建了一个专业成长的平台。每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就了自己。我深信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化。它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。

  最后衷心祝金泉小学师徒结对活动取得圆满成功,愿每一位师傅都能桃李绽放,愿每一位徒弟都能学有所成。谢谢大家!

教师师徒结对发言稿15

尊敬的领导,亲爱的的老师:

  下午好!

  首先,感谢学校领导为我们创造了这样一个机会,搭建了师徒结对的发展平台,让我们得以借助师徒结对活动,相互切磋、相互学习、共同提高。

  记得一年以前,曾和各位老师欢聚在这里;今天,我们再次得以相聚在一起,我的心情无比激动。作为一位教龄较长的教师,我非常欣喜地看到,新教师作为学校的新生力量,给学校带来了朝气和活力,给学校注入了全新的教学理念和思路,给我们展示了清新活泼、令人耳目一新的课堂教学。在此,我不由感慨:后生可畏!

  作为小王老师的师傅,今天坐在这里,我觉得有点愧疚:由于我是教五年级语文的,王老师是教四年级的,我们这样跨年级搭配师徒,平时不在一间办公室,少有日常性、经常性的相互交流,给我们的合作带来了一些麻烦:有时,我准备好上课内容,想让王老师来听听,他没空;有时,因为临时调不好课,我也不能去听王老师准备好的课。所以,对他的帮助,我觉得可能远没有同年级的老师作师傅帮助大。

  在我的印象中,小王教师是一位非常认真、踏实、勤奋的小伙子。记得上学期末,王校长对他提出要求,让他利用自己写作上的优势,撰写一些论文、案例,以提高自己的理论水平。他听后,马上给我发来短信,让我给他看一些我写的论文、案例,让他参考一下,并就论文、案例的撰写形式、内容等虚心向我请教,我们就此展开了讨论。他写作时敏锐的捕捉力和清晰的思路,犀利的笔力让我见识了他的写作特长,在交流中,我发现,他撰写的年级组教学方案也颇具功力。

  记得上学期,小王老师被推荐为精品课上课老师,为了上好《为中华之崛起而读书》一课,一连几天熬夜备课、制作课件;为了记住教案,他甚至放弃了去宁波凤凰山游玩的机会,闭门苦思。几经修改,才设计了一份比较大气、环节设计合理、层次清晰、过程完整的教案。他又数次试教,几乎每次都有进步。最后终于上了一堂较为满意的课,并获得了教研室莫老师的好评。

  一年下来,我觉得新教师可在这几方面检验一下自己:

  ①上课是否有自信。要让学生感觉到你胸有成竹,因为你的自信能吸引学生、感染学生。②备课要细致,设计要合理,方法要多样。③多听课和上课。新教师要多上一些研究课、探讨课。在这一方面,我们学校安排得非常好,新教师不仅有汇报课,也有学校的走班教学示范课,还有市属精品课展示,这些都有为新教师提供了亮相的`机会,提供了展示才能的舞台,有利于新教师的成长和发展。④课后交流,反思也很重要。一位刚走上教学岗位的新教师要成为学校教学的骨干、甚至在校际、市属有一定的知名度,都需要理论的武装,独特风格的形成,教学艺术的提高。

  因而在第一阶段,师傅要做的是指导他们的工作,让他们形成良好的工作规范。在这一方面,小王老师做得很好。他的班级虽小,可各种人才面面俱全。学生都活泼能干,上课肯动脑筋、敢于发言;第二,压担子,让他们多参加一些教学和教育的实践活动,让他们立足岗位,上好课。在这一方面,王教师上课都比较主动。第三方面,让他们在教育教学上进行创造、发展,然后要多参与研究工作,积极撰写一些教学案例、方案、论文等。

  最后,我想说的是:“把学生教好,让学生获得成功,是每一位教师的心愿,也是我们的最高荣誉。”那就让我们多上一些生动、活泼、有趣的课,让学生愿学、爱学、乐学。让我们师徒同在教学中积累,在反思中成长!共同创造我们学校教学灿烂的明天!

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