校长在教师节的讲话稿15篇[必备]
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。那要怎么写好讲话稿呢？以下是小编收集整理的校长在教师节的讲话稿，欢迎阅读与收藏。
![校长在教师节的讲话稿15篇[必备]](https://p.9136.com/00/l/bdcccaa6bdda05_5fbf7f2744f0a.jpg)
校长在教师节的讲话稿1
尊敬的各位老师：
大家好!
金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第38个教师节。在此，我谨代表重庆市北碚区xx中学校党政工团向为全校默默耕耘、无私奉献、
恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!
老师们，同志们，正因为有了你们的无私奉献、无悔付出，才有了我们王朴中学的跨越发展。20xx—20xx学年度，是令人欣喜的一学年，是满载收获的一学年，是王朴中学全体师生追求梦想，放飞希望，风雨兼程，实现跨越的一学年。这一学年，我们被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中学;这一学年，我们成功举办了“建校六十五周年校庆暨市重挂牌庆典”。
这一学年，学校的内涵发展得到了进一步丰厚：教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富，办学特色不断彰显，办学条件不断改善;这一学年，我们的名师队伍不断扩大，区级以上骨干教师达到29人。
这一学年，我们的教育教学取得了丰硕的成果：我们又一次收获了中考、高考的喜悦，中考、高考上线的人数和比例，远远超过了联招学校，尤其是20xx级高考成绩尤为喜人，本科上线九十余人，上线比例达到历史新高，其中王小辉、杨玉旋、陈果、曾太会等同学以优异的成绩考入了重点大学，为学校争了光、添了彩。这所有的`成绩都是大家努力的结果，这是大家的光荣，是我们学校的光荣!
老师们、成绩属于过去，荣誉归功大家，未来在于创造。作为重庆市重点中学的xx中学的每一位教师，在收获果实的同时，也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始，创重成功只是学校发展的开始，我们将在新的时期里迎接新的挑战。我们将以提升档次、打造名符其实的重点中学为目标，进一步践行“德铸群英兴华夏”的办学理念，以“忠、勇、仁、义”为校训，营造“立德、砺志、求实、创新”的良好校风。
希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有“校兴我荣、校衰我耻”的精神境界，以学校发展为重，严格要求自己，热爱学校，关爱学生，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到各自的工作岗位中去，自觉加强师德修养，淡泊名利，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
老师们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!新学年，新高度，新起点，新希望，新面貌。我相信，只要我们心系学子，情归校园，齐心协力，团结一致，人人争先，个个奉献，全情教书，全程育人，学校明天一定会更加美好!
让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗!最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康，工作顺利，节日愉快!
谢谢!
校长在教师节的讲话稿2
亲爱的老师和同事们：
中国第xx个教师节将至，衷心祝愿大家节日快乐！去年的今日，我写到：“对某个群体或事件设立节日，无外乎几种原因，因其脆弱而需要重视，因其特别而需要纪念，因其重要而需要期待，因其伟大而需要尊重，对于教师，我读到的是尊重和期待。”
中国古代称教书人为“师”，《尚书》云：“天降下民，作之君，作之师，”把“师”的地位与天、地、君、亲并称，供同一牌位朝拜，足见“师”的地位之高尊。唐代文豪韩愈《师说》云：“古之学者必有师，师者，所以传道、授业、解惑也”，对师之价值给予了精辟概括。岁月更替，师后来演化为教师，民间对教师的比喻非常丰富，从古老的“先生”，到革命时代的“人类灵魂工程师”；从很接地气的“园丁”，到充满赞美的“春蚕、蜡烛、孺子牛”，再到饱含浓浓期许的“春雨”和“人梯”，充分展现人们对教师的仰止和期待。
在教师节享受对“师”的神圣的尊重的时候，我却沉浸在对“教”师之“教”的深深的反思之中！为什么长期神圣的教师称谓现却时不时被当下媒体所嘲讽？为什么父母不惜代价冒着风险将孩子送往国外求学？当哈佛教授预言15年之内美国大学将破产一半时，作为教师应有什么警觉？当面临互联网一代和以MOOCS为代表的一系列破坏性技术挑战时，我们做了什么准备和需要进行哪些改变？简言之，在当代新的技术和社会环境下，如何“教”才能真正体现教师的职责和价值，以回报社会对我们的仰止和期待？
大学的历史超过千年，教师“教”的活动已形成了根深蒂固的套路，但当我们面对网络一代学生新的“学”法、眼花缭乱的网络和信息技术、便捷有效的全球交流与互动、革命性的学习和生活行为的变化，就不得不反思我们已经驾轻就熟、习惯成自然的“教”的套路或模式。例如，网络通讯技术和云端巨量教育产品或知识资源不应是传统教育的简单替代，而应成为其提升价值的神器，那么怎样改革传统教育、利用新技术和云端资源形成超现实的教育环境，增强大学的.吸引力和育人价值？网络社会分布式的巨量知识存储、快捷的知识获取、日益方便友好的知识分享和交流，大大减轻了以内容导向的传统教育学习知识、记忆知识的压力，但却容易使人们陷入知识碎片化、知道主义（广而浅薄）的风险，教师和大学怎样利用其优势，改变“教”的策略和套路，帮学生学会学习，形成具有深度的知识系统、具有高度的造诣、充满智慧的整合和运用知识的能力以及创造精神？
面对这些挑战，本学年西浦将研讨和制定其下一阶段的教学发展战略。西浦提倡“研究导向”的“教”与“学”，我们的“研究导向”并非简单地在传统“教”的过程中加入研究的要素，如讲课介绍老师的相关研究、教学生一定研究方法、给学生一些研究机会；而是要彻底改变知识传授的传统模式，以问题探索刺激学生兴趣和好奇心、训练其独立思考和批判精神，以研究过程引导学习、整合、运用和创造知识，从而帮学生学会学习、培养能力、提升素养、形成造诣。我们需要深刻研讨怎样的“教”才能使“研究导向”教学落到实处。让我们以西浦人勇于挑战、敢于创新、智慧探索的精神，利用我们没有历史包袱、全球整合资源、国际化平台、多元师资背景、跨文化融合的优势，全体师生一道探索，描绘出适应这个时代的一个全新的、大大的“教”师之“教”，在人类教育巨大转型的关键时刻，奉献出我们西浦人的答案！
创新教育理念、教学方式、育人模式、办学思路，提升课堂和大学之于学生、社会、人类的作用和价值，“教”是重要的一环，我们希望用西浦人的智慧探索，报答社会对教师的尊重、回应人们对教育的殷切期待、践行西交利物浦大学影响教育变革和进步的神圣使命！
衷心感谢各位老师、同事们的积极加盟和真诚奉献，让我们一起继续努力吧！
校长在教师节的讲话稿3
老师们，同学们：
金色九月，秋高气爽。在这难忘的日子里，新同事、新学生欢聚在这里，手捧鲜花，共同庆祝我们第30个教师节，首先请允许我代表学校党支部、行政，向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢！感谢大家开学初对学校工作作出的努力！
教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵；教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。选择了教师，也就选择了艰辛和奉献。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候，我们的老师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人觥筹交错时，我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上；为了学校工作，不讲条件、不计报酬，每个人都克服了意想不到的.困难，工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进课堂！正是我们的诸多苦心和爱心，使学生的少年乐章更加清新，使学生的智慧之泉更加滋润。
老师们，国运兴衰，系于教育，学校振兴，人人有责。在人类历史的长河中，我们承担着承前启后、继往开来的光荣使命，我相信，在全校师生的共同努力下，我们一定会把罗场镇中学校打造成一所高州大地上中等强势的学校！
最后再一次祝愿各位教师节日愉快、身体健康！
校长在教师节的讲话稿4
尊敬的各位老师、全体教工：
大家节日好！
金风送爽，五谷飘香。在这硕果累累，丰收在望的收获季节，我们又满怀喜悦的心情迎来了我们教师自己的节日――全国第二十二个教师节。今天，我们全校教工欢聚一堂，隆重召开庆祝第二十二个教师节暨先优模表彰大会，值此激动人心的喜庆时刻，让我代表学校领导班子，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向战斗在学校各个工作岗位上的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！
教育，是太阳底下最神圣的事业；教师，是人类灵魂的工程师。工作在我们实验中学的全体教职员工，使命更神圣，责任更重大，任务更艰巨，工作更光荣。一年来，我们全校上下心往一处想，劲往一处使，努力拼搏，开拓创新，在教育教学和管理等各个方面都取得了丰硕的成果。
我们的一线教师，身在三尺讲台，胸怀五洲四海，用知识的阳光雨露哺育着学生茁壮成长，用精湛的技艺雕刻着学生的心灵。
我们的各位班主任，怀着一片赤诚的爱心，对学生动之以情，晓之以理，教之以方，导之以行，用高尚的师德和伟大的人格力量潜移默化地去感染学生，熏陶学生，教育学生，像严父慈母一样成为学生的良师益友。
我们的教辅工作人员和后勤的工人师傅，在完成本职工作的同时，全心全意地为教学一线服务，成为教学一线随叫随到的后勤兵。
我们学校的全体教职员工，爱教如命，爱生如子，爱校如家，用各自出色的'工作推动着我们学校不断向前发展。
同志们，新学期的帷幕刚刚拉开，让我们全校上下团结一致，振奋精神，真抓实干。要大树特树认真、务实、敬业的工作作风，向今天受表彰的先进集体和先进个人学习，向全省教育战线学习的榜样――海林林业局第一中学校长崔国胜同志学习，像他说的那样“生命有限，事业无涯，一息尚存，吾当奋发”，把毕生的精力都贡献给教育事业，我们要充分发挥省级示范性高中的示范和辐射作用，用辛勤的汗水和心血去谱写教育的新篇章，用积极的工作和出色的成绩铸就我校的新辉煌。我们要人人争做人民满意的教师，人人为创办人民满意的教育而努力工作。
最后祝全体教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，合家欢乐。
谢谢大家！
校长在教师节的讲话稿5
各位老师、各位来宾、同学们：
晚上好！
秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里，我们迎来了第29个教师节。值此佳节之际，我代表学校，向全校辛勤耕耘在教学第一线的老师；向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意！向长期以来支持和帮助学校的上级领导和社会各界朋友表示深深地谢意！正是因为你们的辛勤努力、无私奉献，财科学校才有了今天注会权威面授第一品牌的崇高荣誉，成为注会培训行业当之无愧的领头羊！在此，我们真诚地向大家道一声：老师们，大家辛苦了！
桃李每从肩上过，人才多是梯上来。回首财科学校12年的办学历程，我们更加真切体会到，正是由于财科人勇往直前，永不放弃的精神，正是由于财科人默默工作，感受寂寞的工作态度，使得财科学校抓住了一次次的发展机遇，并抵抗住发展中遭遇的挫折，一步一个脚印，使财科从一棵精心呵护的树苗，慢慢变为高入云端的参天大树！财科老师用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆！回顾学校取得的一次次优异成绩，我们也更加深刻认识到，教师是学校发展的`第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的财科学校，汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职老师，强大的师资阵容是取得超过全国注会平均通过率四倍以上的重要保障，成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力！
本固才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。面对未来众多的机遇和挑战，仍需我们广大教师继续坚守“培养注会高端人才”这一神圣岗位，弘扬“开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神，不断提高教学和管理水平，加快教学改革与创新，坚持以学员通过为一切工作的中心和重心，为社会和国家培养注册会计师高端人才积极做出应有的贡献。我们深信，在全体教职工的共同努力下，我校教师队伍建设的成绩会更加突出，教师的素质和精神风貌会更加优良，将会培养出更多优秀的财经高端人才。
最后，祝愿广大教师身体健康、工作顺利！ 顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐，万事如意！
校长在教师节的讲话稿6
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
老师，您就是这希望与幸福的播种人！老师，您是美的耕耘者，美的播种者。是您用美的阳光普照，用美的雨露滋润，我们的心田才绿草如茵，繁花似锦！您为花的盛开，果的成熟忙碌着，默默地垂着叶的绿荫！啊，老师，您的精神，永记我心！时间像一缕青烟，漂然而去，转眼间，美好的暑假就过去了，九月的风儿把我们送回了美丽的校园，就连玲珑可爱的小鸟都想再次聆听我们美妙的读书声，在这个美妙的日子里我们迎来了新学期的开学典礼和教师节。
新的学期，新的`起点，在此我祝愿，所有的同学都能，好好学习，天天向上，把更多的知识凝聚在我们的脑海中，记得有这样一句话：“饭可以不吃，但书一定要读。”读书不但丰富了我们的知识，还武装了我们的头脑。
奉献！说到奉献我就不得不提到为我们默默奉献，不求回报，几十年如一日辛勤工作的老师们，你们就像园丁一样，为我们浇水、施肥、除草，我们在您辛劳汗水的浇灌下慢慢成长。你们又像一座桥，我们踏着您的身躯迈向成功的彼岸，你们从不叫苦叫累，只是希望我们好好学习，学习就是给您的安慰！在教师节来临之即，我代表全校同学向全校老师说一声：“老师我爱您，老师您辛苦了，老师谢谢您的教育，老师节日快乐！”谢谢大家！
校长在教师节的讲话稿7
尊敬的领导、敬爱的老师们：
春华秋实，桃李沁香。在这美好的金秋时节，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了我国第32个教师节。在此，我谨代表校党委、校行政，向辛勤工作在各个岗位的广大教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！向关心、支持、参与学校改革发展建设的离退休老同志表示衷心的感谢和真切的祝福！
在举国上下隆重庆祝教师节之际，我们也为学校各项事业取得新发展、广大教师取得新成绩感到由衷的高兴和自豪。一年来，我们深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，抢抓机遇，锐意进取，扎实推进内涵建设，学校各项事业呈现出良好的发展势头。学科建设取得新进展，有3个学科列入XX省“国家重点学科培育建设学科项目”；新增4种硕士专业学位类别、7个硕士专业学位授权点；第十一批学位点申报工作扎实推进，有望实现新的突破。人才培养质量稳步提升，今年新增国家级质量工程项目5项、省级9项；1篇论文入选全国百篇优秀博士论文，这是我校继20xx年之后再次获此殊荣。科研实力持续攀升，今年共获得国家自然科学基金32项、国家社会科学基金17项，国家基金总经费首次突破一千万元；获批建设湿润亚热带山地生态国家重点实验室培育基地。人才队伍建设取得新成效，新聘“双聘院士”2人，1个团队入选教育部创新团队，3人受聘担任国务院学位委·员会学科评议组成员（其中1人为召集人）2人入选新世纪百千万人才工程国家级人选，1人被遴选为我省第一批引进高层次创业创新人才，1人获“XX省第二届杰出科技人才”奖。开放办学进一步拓展，与菲律宾红奚礼示大学、印尼阿拉扎大学合办的孔子学院先后获批建设；成为中国政府奖学金来华留学生接受院校。闽台合作与交流不断深化，与中国台湾世新大学联合举办的福建海峡旅游学院正式揭牌。校园文化建设成效显著，学生在第十四届CCTV青歌赛、第五届全国高师田径运动会、“挑战杯”创业计划大赛、海峡两岸大学生辩论赛等重要竞赛中屡创佳绩。创先争优活动深入开展，党建科学化水平得到提升，校园谋和谐促发展的氛围日益浓厚。以上成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是社会各界和海内外校友关心支持的结果，是全校教职员工团结拼搏的.结果。在此，谨代表学校向大家表示衷心的感谢！
老师们，同学们，今年的教师节是全国教育工作会议召开和《教育规划纲要》发布后的第一个教师节，主题是“贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展”。我们要深入学习、全面贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》，坚持以改革创新为动力，以提高教育教学质量为核心，全面提升学校综合竞争力，为福建跨越发展和海西建设做出新的贡献；要深入开展特色鲜明的教师节活动，大力宣传优秀教师的先进事迹，进一步营造尊师重教的良好氛围；要大力实施“师德建设工程”，切实增强教师教书育人的责任感和使命感，使广大教师以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人；要进一步推进人才强校战略，以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措抓好教师队伍建设，真正形成教师创新有机会、干事有舞台、发展有空间的良好氛围，让建设综合性有特色高水平教学研究型大学的宏伟蓝图早日变为现实。
最后，祝全校广大教职员工节日愉快，阖家幸福，万事如意！
校长在教师节的讲话稿8
尊敬各位领导、各位老师：
大家好！
热诚欢迎各位领导从百忙之中抽出时间光临我校，和全体教师们一起参加今天的庆祝教师节表彰大会。众所周知，XX小学是咱们谷水人民的骄傲，是屹立于XX的一颗明珠。这所已有百年历史的学校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，为谷水及毗邻地区培养出了数不清的人才，同时，也在她的前进历程中写下了光辉的一页。
诚然，近两年来，学校由于主客观等原因所致，导致了部分学生的流失。尽管如此，全体教师仍然团结奋进，取得了一个又一个可喜可贺的成绩，受到了上级领导、村领导、关协老前辈的赞扬和众多家长的认可。据统计，学校近年来曾教师节致辞先后荣获国家尝试教学先进单位、省电化教育一类学校、省珠心算达标先进单位、省综合实践活动课实验基地、洛阳市青年文明号、区优秀家长学校等光荣称号。
各位领导，学校现有教师45人，教师达标率为100%。其中具备本、专科学历教师33位。近年来，有12位教师分别荣获省、市、区级优秀教师、教改能手和优秀班主任称号，并有17位教师执教的公开课获省、市、区教学比赛一等奖，有43篇教学论文在国家、省、市报刊杂志发表交流。目前，学校已形成了一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的教师队伍,得到了社会各界人士的一致好评。为了进一步改善办学条件，学校先后筹措资金为每个教室添置了34寸大彩电，上马了先进的'计算机设备，更换了教室的黑板，安装了崭新的门窗，油漆了楼道上的护栏，改善了教师们的办公条件，……这些无一不为广大学生创造出了良好的学习环境。
校长在教师节的讲话稿9
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
在这秋风送爽、硕果飘香的美好时节，我们迎来了第xx个教师节。值此节日欢庆时刻，我谨代表学校党支部、校委会向辛勤耕耘在教育沃土上的老师们致以最崇高的敬礼和节日的问侯!向始终支持我校教育事业的各位领导及来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
过去的一年，我们取得了太多值得骄傲的成绩：
——教师爱岗敬业、为人师表;学生活泼善思、全面发展;校园整洁靓丽、平安和谐;
——教学条件日趋完善、教学质量稳中有升、教育科研异军突起、德育工作硕果累累;
——青年教师茁壮成长、骨干教师意气风发，使学校发展进入了又一个崭新的时期，充分展示了中心小学"德育教育求小、课堂教学求实、环境教育求雅、教学质量求高"的社会形象。
群星竞相闪烁，方有夜空的美丽;百川齐心东流，才有沧海的壮观。正是有了中心小学136名教师的拼搏奋进，才铸就了我校今天的辉煌。你们敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，严谨治学、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，追求真知、严谨执教的敬业精神，已成为我校宝贵的精神财富，成为推动我校可持续发展的不竭动力。
播种希望和快乐，使我们的笑容灿烂而迷人;锻造现在和将来，使我们的名字永恒而高尚;推崇真诚与务实，使我们的心灵坦荡而年轻;信守奉献与给予，使我们的收获殷实而厚重。教师节是党和人民给予我们共同的殊荣和奖励。
当然，我希望今天受到县级奖励的3名教师和我校在过去的一年工作成绩突出的6名模范要再接再厉、积极进取;我们将以你们的典型事迹和经验，携手共进、再创辉煌!
老师们，忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远!社会的飞速发展对教育事业提出了更高更新的要求，我们要牢记"文化理校、发展促校、质量亮校、个性强校"的办学方向和本学期"强化过程，注重实效"的.工作思路，重师德、保安全、炼师能、铸师魂。
努力具备乐于奉献的全局意识、与时俱进的创新品格和文明礼貌的良好形象，当好知识的传递者，道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，形成具备中心小学特色的教师队伍和学生团体，努力打造"博学、向上、求实、守纪"的校风、"创新、育人、专业、进取"的教风和"学会做人、超越自我"的学风，让更多的学生成材!让家长更放心!让社会更满意!
校长在教师节的讲话稿10
同志们：
在教师节到来之际，我谨代表学区领导班子向全体教师致以崇高的敬意和节日的祝贺！向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢！一年来，我们认真贯彻党的教育方针，在上级的领导。关心和支持下，以安全工作为保障，以德育工作为助力，以教学工为中心，发扬开拓进取的精神，找准切入点，把握学校重点工作，有计划。有步骤地开展学校工作。回顾过去的一学期，我们办学质量稳步提升，师资队伍素质不断提高。
一年来，我校教师勤勤恳恳。辛勤工作，涌现出了一批工作积极。成绩突出的教师，出色的完成了各项教育教学目标任务。在市质量活动中，郑陈岗学校获得第十一名的好成绩，并获得市。区领导的较高评价；区抽测活动中，我学区董二庄学校。羊井学校。隐豹学校。王湾学校。河边学校均名列前茅。教师李青。王江涛。在教体局组织的教师比赛活动中获得一等奖；冯军。焦卫红。焦红。韩君。冯瑞教体局组织的教师比赛活动中获得二等奖。另外，教师在省级。市级发表论文多篇；学生在电脑绘画和读书活动中获奖50余人次。
这一年，我们大力加强校园建设，在上级领导关心下，全校教师的不懈努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成绩，办学品位得到全方位提升，在全校营造了士气高。风气正。人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展。其中，郑陈岗学校建成校园网，实现了学校资源共享；南张庄学
校投入资金1xx元更换厕所彩钢瓦顶棚，新建车棚，封闭三个楼道间；王湾学校投入资金4000元加固裂缝厕所；二十里铺学校投入8000元加装厕所顶棚；隐豹学校投入1万元为学校专用教室安装护网，4。9万元建成两个板房教室；北张庄学校进一步绿化了校园。
今年暑假，学区又争取上级资金19。8万元为董二庄学校翻建围墙59米；为隐豹学校争取资金22。6万元用于硬化操场。
这些成绩，是我们全体教职员工共同努力的结果，是我们辛勤劳动的结果，但成绩已成为过去，对于今后的工作，我在这里，我提三点希望与大家共勉：第一。加强思想修养，提高道德素质，树立良好的形象。教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业，教师的形象具有强烈的示范作用，教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的，我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行，锐意进取。爱岗敬业。依法执教。廉政从教。本着〝一切为了孩子，为了孩子的.一切，为了一切的孩子〞的思想，无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。第二。加强学习，转变教育观念，主动适应教育教学的改革。素质教育注重知识与技能并举，我们一定要赶上时代潮流，明确任务，理清思路，本着兼收并蓄为我用的原则，认真学习先进教育理论。先进思想。先进方法，不断调整自己。丰富自己。充实自己，从而树立正确的教育观。质量观。人才观，适应形势发展的需要。第三。大胆探索。刻苦钻研，不断提高自己的业务水平。推进教育现代化，要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识，加强岗位练兵，努力提高校长的管理水平和教师的教
学技能，着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革，注意突出学生的主体地位，调动学生的积极性，发挥学生的参与意识，努力形成自己的教学风格。辛勤园丁，是送给教师的赞语。春风化雨，是献给老师的颂歌。
教师是一份荣誉，教师是一份责任，教师是一份希望。教师的身上，凝聚着社会的重托，家长的期望。
回顾过去，硕果累累；展望未来，任重道远。我们要以更高的热情。更扎实的作风，精诚团结。博学善导，努力办人民满意的教育。为党和人民的教育事业增光添彩，为学校的发展和繁荣努力拼搏！最后，祝各位节日愉快！谢谢大家！
xx年9月日
校长在教师节的讲话稿11
尊敬的全体教职员工们：
下午好。
1985年，在王梓坤院士的倡议下，第六届全国人大常委会第九次会议作出决议，将每年的9月10日定为教师节。时至今日，已有30个年头。在第30个教师节到来之际，我代表学校，向全体教职员工致以节日的祝贺，向为学校发展奉献了汗水和智慧的老师们、员工们表示衷心的感谢!
一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋。在附中，我们迎来一批批充满期待与渴望的学子;在附中，我们送走一届届满怀自信与憧憬的校友。身为教师，我们乐在其中，我们幸福在其中。
即将开始的20xx—20xx学年度“附中奖励”颁奖，集中展现了附中人这一年心智劳动的丰硕成果。我们在工作中不断创新，构建着“新语文教育”体系;我们无私奉献，汗洒青奥赛场，为校争光;我们肩担重托，劳心劳力，圆满完成第29届全国中学生数学冬令营以及第55届数学奥林匹克国家集训队集训的承办工作;我们放弃多少个周末，与骄子们相守在一起，共同切磋，取得了本学年度人文、体艺、数、理、化、生、信息、科技创新等高级别竞赛的众多奖项;我们从优质课堂上走来，灵动而美丽，播誉省内外;我们的创造性劳动成果获得了第二届江苏省基础教育成果奖一、二等奖;我们在各类社团上定音律，清声吟，拨动着孩子们不断创造的心弦;还有一帮来校不超过5年的青年人，人人努力，虔心传承，各显风采;我们，坚守在各自的岗位上，为附中的教育教学工作提供了优质的服务和有力的保障……
在附中，我们发现、创造并体验了教师职业的美丽：我们践行着：教师不仅是职业更是事业，教育对象不仅是学生更是朋友，教育不仅是科学更是艺术，教育不仅要关注今天更要关注明天。
爱因斯坦说：“学生对教师尊重的惟一源泉在于教师的德和才。”附中教师既要做好“经师”，更要做好“人师”，“德随量进，量由识长”，以德养智，以智长德。学校需要大师，需要名师，但更需要优秀的教师群体;教育需要个唱，但更需要合唱。只有当每一位教师都承担起应有的责任时，附中才能成为一个真正的.卓越的学校。
未来其实正在当下发生。老师们，附中已经走进了建校的第113个年头，“社会中坚，学校栽成众”的接力棒已经传到了我们手中。“社会中坚，附中栽成”，依赖于有信念、有热忱、有智慧、有能力，塑造人才、编织锦绣的附中人。苏格拉底曾说:“未经反省的人生不值得过。”我们既要有对职业生涯发展的梦想，更要有对职业生涯意义的探索与反思。
当前学校面临着难得的机遇与严峻的挑战。我们附中人应该“能看得破，认得真”，“掏出心来”，埋头苦干。我们应以社会主义核心价值观为引领，致力于创造适合学生发展需要的教育，“扫除外物，直觉本来”，师生“格致诚明”，“质文竞进”，开拓创新，切实提高学校教育质量。
20xx—20xx学年，我们需坚守善心做教育，“心善子盛，根固叶荣”;我们要更努力，附中的明天才会更加青春美丽!
最后，祝大家教师节快乐，事事缘圆!
谢谢大家。
校长在教师节的讲话稿12
尊敬的各位老师：
大家早上好！
金风送爽，丹桂飘香。今年的9月10日是第31个教师节，我谨代表学校全体教职员工和1200多名学生，祝老师们节日快乐！身体健康！阖家欢乐！
从1985年成立教师节，到今年20xx年，转眼31年过去了，真的是弹指一挥间啊！我们城一小也已经走过了110年的历程。在大家的共同努力下，我们的学校越办越好！学校的声誉越来越好！这一切的`一切，全得益于我们全体老师的共同努力！在这里我向各位老师表示衷心的感谢!
老师们，你们为学校的教育教学做出了巨大的贡献，为高一级学校培养了一批批优秀学生，为社会输送了大批合格的建设后备军。
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是一个崇高、光荣而神圣的职业。
有人说，教师是春蚕，是蜡烛，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了别人，耗尽自己。不，我们应该是绿树，制造氧气给人间，自己也需要吸取营养不断成长和发展；
也有人说，教师是人梯，只是让别人攀援而上。不，我们应该是大海，海纳百川，有容乃大，壑立千尺，无欲则刚；
还有人说，教师是铺路石，让别人踩着前进。不，我们应该是春雨，既要润物细无声，也要享受春天的灿烂阳光。
教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。
老师们，你们辛苦了。在学校这块育人的沃土上，倾注了我们满腔的热忱和心血。我们无私奉献的精神，将激励学生们勤奋学习；我们作出的贡献，学校、学生、社会将永远铭记。老师们，你们用博大的胸怀，引领着莘莘学子健康成长的新航程。学生们将以你们为荣，学校将以你们为骄傲，全社会将以你们为自豪！让我们用智慧和责任共同铸就城厢一小更加辉煌的明天！
最后，希望同学们，在教师节期间，大家不要给任课老师、班主任等送礼品、礼金、礼物、鲜花等，学校在校门口有检查老师。希望每个班级的每个同学，都要做到这一点。否则要影响班级。老师们希望你们，用优异的成绩、良好的表现、好好学习、天天向上的姿态，来向教师节、老师们献礼！
谢谢大家！
校长在教师节的讲话稿13
各位领导、同志们：
沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第二十七个教师节。在此，我们欢聚一堂，以此庆祝我们自己的节日！值此喜庆佳节之际，我代表乡中心校向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在王常这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！向在百忙中亲临大会的县、乡党委政府各位领导表示崇高的敬意！
这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全乡教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，加强管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升王常教育新气象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
一、 办学条件进一步改善。
为进一步改善办学条件，几年来王常中心校在加强硬件建设上做文章，在王常中学教学楼投入使用后，又争取到了明德小学教学楼和王常中学的教学楼，累积争取资金700多万元，多媒体设备从旧到新，教师办公设施从差到好，可以说是发生了翻天覆地的变化。自去年以来就硬化路面4078平方米，购置图书4500册，添置背投、打印复印一体机等高科技办公设备10多件，购买教学仪器7890件，修缮房屋37间，维修围墙220多米，累计投资80多万元。
二、安全工作进一步加强。
从讲政治的高度，时刻敲响安全的警钟，规范强化安全工作，落实安全工作责任制，高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。各校成立了以校长为组长的创安领导机构，聘请派出所民警为法制副校长，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，保卫干部和教师直接抓，建立护校、值日制度，设门岗24小时值班，做好校园管理。各校分别通过影像资源对学生进行了交通安全知识教育，举行了法律知识竞赛，所有这些活动的举行，提高了学生的法制、安全意识和安全防范能力，有效杜绝了学校各种未成年人违法行为和安全责任事故的发生。上学期全乡没有出现一例重大安全事故，得到家长和社会的一致好评。
三、教师素养进一步提升。
上学期我们在师德师风建设方面狠抓落实，通过各种行之有效的途径和措施，大力倡导“人文关怀”意识、法制意识和“敬业、爱生、奉献”的精神，积极引导教师树立正确的教育价值观，质量观和人才观，不断提高教师思想政治和职业操守，不断增强教师教书育人，以身立教的使命感，不断明确尊重、爱护和保护学生的责任意识，不断推动全乡师德师风建设。围绕“社会主义荣辱观”教育，开展学习素质教育理论，以提高教师专业理论素质。各校以“争先创优”活动为契机，以座谈会、讲座、教育征文、读书心得笔记等各种形式开展系列教育活动，中心校在倡导教师读书活动中，充分利用网络资源，在中心校的工作博客上转载了著名教育专家卢勤的《告诉孩子，你真棒！》，陶行知的教育专著以及原苏联教育专家苏霍姆林斯基的《给教师的100个建议》等电子书籍，为各校购买了著契机，以座谈会、讲座、教育征文、读书心得笔记等各种形式开展系列教育活动，中心校在倡导教师读书活动中，充分利用网络资源，在中心校的工作博客上转载了著名教育专家卢勤的《告诉孩子，你真棒！》，陶行知的教育专著以及原苏联教育专家苏霍姆林斯基的《给教师的100个建议》等电子书籍，为各校购买了著名教育学者严育洪、王宏甲等人的著作，中心教研组分期分批的组织教师观看了魏书生、李镇西等当代教育专家的视频讲座。上学期，我们在加强教师学习的同时，以开展“传统文化进校园”活动为契机，以《弟子规》的学习为载体，以董子学校为基点，全乡展开的办法，对师生同步进行了传统文化教育，以上活动的开展大大提升了教师的教育素质和思想境界。
四，工作作风进一步强化。
为了加强作风建设，严格执行县局颁发的禁令，针对近年来各校投诉信访事件时有发生的现状，认真吸取教训，分析现状，做到早预防，早部署，严落实，积极配合上级主管部门开展纪检监察工作；同时，开展“明察暗访”和督导禁令的落实情况，有效制止了问题的滋生，维护了学校、教师的良好形象。
为了进一步加强学校规范管理，我们对照县教育局制定的《中小学规范化管理考核办法》引导全体教师正确理解规范精神，明确办学过程中“必须做”和“不许做”的要求，切实加强学校的科学管理，建立较为完善的规范化管理档案和有效的规章制度，保证学校正常的教育教学秩序。我们还积极开展教学调研活动。今年4月份对各中小学进行了教学调研，为期四天，共计50人次参与，查阅学校常规档案38份，随堂听课80余节，教案作业120余份，发放问卷调查600多份。通过本次调研，有效促进了各校教学常规工作。目前学期调研已成为我乡教育教学管理工作的惯例，学期调研成为了我们自我诊断的测试剂，也是我们自我调整的促进剂。
五、教研力度进一步加大
为切实提高教师课堂教学技能，结合县教研室“大练兵”活动安排， 以中学、学区为单位举办全体教师汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。同时还要求教师不定期讲“在外参加学习研讨后的汇报课”、“创新研讨课”，择机举行“教学基本功（三笔字）比赛”、“说课比赛”，借此进一步增强广大教师的教改意识，促进教师专业化成长。在开展大练兵活动同时，我们还实行了学区校长、中心校包校人员集中对中心小学进行听评课、检查作业、教案及常规督导制度，制度的有效执行，调动了教师的积极主动性，课堂教学效果明显得以提高。
为了把市县级学校的先进管理和教学经验引进来，促进学校管理上档次，促进教师专业化成长，在上级领导的帮助与支持下，王常中学和县第二中学结成了帮扶对子。通过互派教师进行听课评课，还经常利用网络、电话等形式经常进行交流研讨。手拉手活动的有效开展必将开阔教师的视野，促进教法的交流。为全方位了解各校的教学质量情况，中心校每学期还对全乡中小学进行两次调研，并依据绩效方案实施严格的奖惩制度，促使教学质量稳步提升。今年我乡升入重点高中x人，其中王常中学报考重点高中x 人，升入x人，升学率达x %，同时还超额完成了职业技术学校的分流任务，在输送培养职业技术人才方面，为我乡做出了很大贡献。
学生是学校发展的生命线，针对我乡生源少、优等生外流、教学质量低、师生自信心不足的现状，今春在师生中实施了“三心”工程，以培养师生的自尊心、自信心和责任心。学校要开好主题班会，定期召开家长会，坚持每学期给全体学生及家长写一封有针对性、鼓励性的公开信，印发给学生及家长，呼唤学生不甘落后的进取心，激发学生成功的信心，培养学生的学习动机，使师生从学习中看到成功的希望，让每一位师生在学校里都能抬起头走路，以此促成教学质量的不断提高。在打造师生“三心”工程的同时，还开展了“三爱”（爱教育、爱学校、爱学生）“三让”（让社会满意、让家长放心、让学生成长）为主要内容的师德师风主题教育活动，大家写心得、谈体会，寻找存在问题，把师德师风教育落到实处，取得了良好的效果，通过活动的开展，使广大教师树立了“校荣我荣，校衰我耻”的荣辱观，逐渐形成了一支淡泊名利，无私奉献，热爱学生，严谨治学，以德立教的教职工队伍。今年教师节，我乡 名教师被评为县优秀教师、 名教师被评为市优秀教师，这是教师的光荣，也是王常乡的光荣。
六、财务管理进一步规范。
针对王常中心校的实际情况，上学期我们对财务工作进行了严格的管理，在财务管理制度化的前提下，实施了阳光作业，使财务状况尽量公开化，重大支出民主化，债务偿还有序化，资金管理责任化，财务管理岗位化。具体做法是：第一，对王常中心校的所有债务实施了终结性统计，摸清债务底码。第二，在财务预算上做文章，确保财务预算的有效性，对于预算外支出原则上不予审批。第三，对于学校的较大支出实施领导班子及教师代表民主审批制，对于校长的财务权做出适当的监督性限制，力争资金使用更加合理。第四，对于一定数额内的小型支出实施中心校校长审批备案制度，就是说小额支出原则上有学校决定，但是必须在中心校审批备案，这样便于中心校对下属学校的财务情况及时的了解，从而有效的防范了新的债务产生。第五，对于已经购买的学校财产进行登记造册，并将财产的去向具体到具体的科室及责任人，有效地防范了学校财产的流失。第六，做好财务公开，对于资金的支出情况及财务状况，各校通过公开栏或会议及时向师生公开，主动接受师生的监督。
存在的困难和问题
在总结经验的同时，我们还要清醒的认识到，当前我乡教育事业改革和发展，依然存在诸多困难和问题：一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求；二是校际之间发展不均衡问题比较明显，学校办学规模及学校布局调整方面不能符合上级要求。大部分学校的办学条件相当薄弱；三是教师队伍的素质参差不齐，整体水平亟待提高。优秀教师外流、教师拔高使用等现象十分突出；四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重，控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题；这些困难和问题都需要我们进一步深化认识，开拓创新，不断解决问题，克服困难，把我乡的教育事业不断推向前进，办好让人民满意的教育。
1优化资源配置，促进教育均衡发展。
(1)20xx年第二学期启动明德小学和王常中学综合楼的使用，根据财力情况尽快完善配套设备。
(2)20xx年第二学期将所有幼儿园的取暖设施改为用暖气取暖。确保幼儿园师生的取暖安全。
（3）王常中学操场投入使用。
（4）将李庄小学合并到王常中学小学部。
（5）将马郎幼儿园合并到吕木幼儿园，将杨庄幼儿园合并到花雨幼儿园。
2 加强学校管理，向管理要质量。
(1)科学的规章制度和规范严谨的行事程序是学校管理的根本保证。
20xx年第二学期将对学校管理的各种规章制度进行审核，在听取各方面建议的基础上，消除制度的疏漏和不合理因素，形成一套科学的规章制度，完善《王常中心校管理制度汇编》。同时继续加大制度的透明度，主动接受教师的监督，使学校的各项制度逐步的内化为学校的.文化和传统。利用开学前一周和开学后一周的时间将制度的完善和学习结合起来。
(2)进一步完善绩效考评制度，深化教育内部管理体制改革。
主要突出三点：一是提高方案的合理性，尽量考虑到各种影响因素，力求公平合理。二是提高方案的可操作性，进一步将要求和标准细致化，具体化，实现考评的程序化。三是调整校长综合考评制度，在加大奖惩力度的基础上，实行定量和定性评价相结合的办法，落实岗位目标责任制和责任追究制。
在此基础上本学期将重点抓好两点，一是随机性掌控学校对教师绩效考核的第一手资料，纠正个别学校在绩效工资发放上的特权主义和平均主义倾向，二是充分利用社会监督、师生问卷测评、实绩评定等手段，加大对校长的宏观引领，确保上级对基层学校的绝对领导权，将领导权抓死，将指导权抓实，狠刹工作拖拉之风，做到有禁必止，有令必行，政令畅通。
3，教、学、研、评四轮驱动，突出教学中心工作
（1）在备课上积极发挥教研组的作用，全力挖掘教师集体的智慧，同时提倡个性化的创新。在备课的内容上，继续实施分层递进的教学法，合理安排教学内容，充分照顾到各层次的学生。
（2）在授课上强化师生的效率观念和平等观念，通过平等民主的课堂气氛，激发学生的积极的思维，进一步提高课堂效率。对于课堂内外的体罚和心罚现象，绝不手软。为新课程的实施营造良好的民主氛围。
（3）减少非教学人员数量，充实一线教学队伍，我们将本着一面实践，一面指导的思路，改变基层干部教学指导工作上的假、大、空，真正使基层干部成为教学工作的领路人。
（4）针对多年来教师多注重教法，而忽视学法的现象，本学期计划在小学1—6年级开展学习方法的指导，基本思路是以中心教研组和班主任为指导主体，由中心校实施一级培训，然后由班主任通过班会等时机，对学生实施指导。每学期不少于6个学时。
（5）在教研活动上将本着中心教研组和学校安排相结合的原则，以学校为主，将教研活动力争在基层真实有效的开展。同时通过QQ,博客，论坛等方式，充分利用网络为教师的百家争鸣搭建平台，变死板的官僚式教研为和谐的田间式交流，给教研注入更多的民主成分。
（6）推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。
4 加强干部教师队伍建设，提高干部教师队伍的素质。
(1)加强政治学习，结合“创先争优”活动， 用正确的思想占领教育高地，进一步增强干部教师的事业心和责任感。
(2)加强业务学习。从我乡来看，新课改的思想还没有真正的深入师生的头脑之中，新课改的任务还很大，20xx年将通过观看光盘，观摩课，网络，阅读，走出去，请进来，师生结对子等方式，促进教师对新课改的学习。
(3)继续开展练兵活动。本学期将开展以说课、听课、朗读、书写、试验操作、计算机操作等为主要内容的基本功练兵活动，强化过程督查，加强对结果的检查验收。
（4）积极开展“双五个一”工程。在全乡教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，让“双五个一工程”得到扎实开展。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
5 抓好学校的安全工作。
(1) 中小学每周安排不少于40分钟的安全教育。
(2)对师生在校的具体行为进行详细的规定，做到时间、空间、职责三位一体，明确教师的岗位职责，突出上下楼梯等危险环节，抓死门卫、值班等日常环节。
(3)各校在坚持每月进行一次全面安全检查的基础上，中心校至少每2个月进行一次安全检查。并对检查出来的安全隐患及时作出处理。
(4)将安全工作纳入有关干部教师的绩效考评。对于出现较大安全事故的实行一票否决。
(5)进一步加大安全制度的执行力度，完善安全档案的管理。
6 加强对学校的财务监督力度。
(1）不讲私情，不讲情面，严格执行20xx年财务预算。
（2）从严审批预算外开支。
（3）落实超额支出的审批制度。
（4）做好偿还债务的计划，在确保正常开支，工作正常运转的情况下实施计划性还债。
（5）严格限制招待费的支出费用。
（6）实施严格的财务使用登记制度，杜绝学校财产的流失。
（7）抓实校务公开，强化财务支出的透明度。
7.加强控挫保学工作。
（1）实施校长责任制和责任追究制。
（2）将控挫保学工作纳入绩效工资的考核。
各位老师、同志们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。在新的学年里，我们将不负领导的信任和重托，内强素质，外树形象，发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风，坚持日事日毕、周清月结的工作方法，提高工作学习效率，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。各位老师、同志们，我们不要忘记自己现在的客观现实，同外乡镇相比还存在还存在很大差距，让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果，努力工作和学习，以优异成绩为进一步提升王常教育新气象而努力奋斗。 谢谢大家！最后祝大家节日快乐！
校长在教师节的讲话稿14
秋风送爽，硕果飘香。九月，既是丰收的季节，也是感恩的季节。当秋天的脚步款款而至，我们共同迎来了第三十个个教师节。在此，我谨代表吹麻滩学区校委会向为全学区默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意！祝你们节日快乐！
教育是人类最崇高的事业，教师的职业普通而崇高，教师的工作平凡却伟大。人们常把教师比作蜡烛，比作春蚕，比作人梯，比作园丁。没有其他任何一种职业，能在人身上留下这么深刻的烙印；没有其他任何一种职业，能对我们的人生产生这么深远的影响。
老师们，同志们，正因为有了你们的无私奉献、无悔付出，才有了我们吹麻滩学区稳步的发展。20xx—20xx学年度，是令人欣喜的一学年，是满载收获的一学年，也是我学区全体师生追求梦想，放飞希望，风雨兼程，实现发展的一学年。这一学年，学校加大了资金投入，这一学年，学校的内涵发展得到了进一步丰厚：教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富，办学特色不断彰显，办学条件不断改善;这一学年，我们的教育教学取得了丰硕的成果：这所有的成绩都是大家努力的结果，这是大家的光荣，是我们学校的光荣！
老师们、成绩属于过去，荣誉归功大家，未来在于创造。作为重庆市重点中学的王朴中学的每一位教师，在收获果实的同时，也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始，我们将在新的时期里迎接新的挑战。
希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有"校兴我荣、校衰我耻"的`精神境界，以学校发展为重，严格要求自己，
热爱学校，关爱学生，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到各自的工作岗位中去，自觉加强师德修养，淡泊名利，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
老师们，回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新高度，新起点，新希望，新面貌。我相信，只要我们齐心协力，团结一致，人人争先，个个奉献，我们学区的明天一定会更加美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康，工作顺利，节日愉快！
谢谢！
20xx年9月9日
校长在教师节的讲话稿15
尊敬的各位领导，敬爱的教师：
大家好！
在第36个教师节来临之际，在您的节日里，请理解我们衷心的祝福，请理解我们良好的祝愿。让我代表全区的少先队员，向辛勤耕耘的人民教师、教育工作者致以少先队员最崇高的敬礼！
是谁，把鲜艳的红领巾系在我们胸前？是谁，把知识的清泉引入我们心田？是谁把雨露撒遍大地？是谁，把稚嫩的小苗培育成参天栋梁？是谁，敬业爱岗，丹心一颗，深情一片？是您——教师！看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的笑影，哪一朵上没有您的心血和付出的爱？您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜；您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁；您的爱，天下最伟大，最高洁。正是您用爱的阳光普照，用爱的雨露滋润，我们的心田才绿草如茵，盛开的百花才鲜艳夺目，是您用汗珠的浇灌，祖国的花朵才遍地芳馨，繁花似锦！
大家都说您培养着祖国的栋梁，我却要说，您就是祖国的栋梁。正是您，支撑起我们一代人的脊梁！您是一支不灭的红烛，点燃了孩子们梦想的火花；您是一盏指路灯，指明了人们前进的方向，您那甘为人梯的.精神，在激励着人们级级层层攀向高峰；您是河沿上的轻舟，海岸上的渡船，载着求知的孩子驶向知识的彼岸，引领学生去探求知识大洋里的宝藏。您是美的耕耘者，美的播种者。传播知识，就是播种春天，播种梦想，播种期望，播种幸福。您就是这期望与幸福的播种人！教师，您是一道璀璨、绚丽的霞光，召唤着人们去迎接朝阳。
敬爱的教师，您用那细小的粉笔，播下了知识的种子，您那智慧的眼神，充满鼓励和希冀，是您无私的奉献创下了辉煌的业绩；是您用那无悔的年华谱写了人类壮丽的诗篇；是您用那青春的热血洒满了人类的礼貌之路，让我们认识到了什么是平凡中的伟大。在XX年教师节来临之际，让我们再次把最真诚的祝愿献给辛勤耕耘的园丁，把最美的祝福献给阳光下最光辉的事业！
最终，祝尊敬的领导、敬爱的教师身体健康、节日欢乐！祝我们的教育事业蓬勃发展、走向辉煌！
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