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工会领导讲话稿

时间:2024-07-06 12:08:26 发言稿 我要投稿

工会领导讲话稿

  在不断进步的时代,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编收集整理的工会领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工会领导讲话稿

工会领导讲话稿1

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年,今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  20xx年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了为公司副总,为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。

  其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴,同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的万增加到年终的万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面

  20xx年月份我们与联合集团公司共同发起了 “联合商品交易所”项目,目前该项目已经在省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面

  20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了家不合格的交易商,暂停返佣家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的'成绩,收获了应有的收获。

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿。

  对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

工会领导讲话稿2

各位工会会员代表、教职工代表:

  晚上好!

  今晚按时按程序完成了工会主席、副主席及委员换届选举工作和教师代表大会的换届选举工作。首先对本次选举工作的顺利进行表示热烈祝贺!!向全体工会会员代表和教职工代表表示衷心的感谢!!同时,也向今天当选的新一届工会主席、副主席及各位委员同志表示热烈祝贺!

  几年来,我校工会在岑巩县委、县人民政府和教育主管部门的.正确领导下,在上级工会的有效指导和支持下,与学校行政密切配合,团结全体教职员工,强化常规管理,改善学校办学条件,优化育人环境,使学校的教育质量、办学声誉不断提高,做出了很大贡献。下面,针对工会工作简要讲几点意见。

  一、努力加强自身组织建设。在上级工会和学校党支部领导下,抓好学校工会班子成员培训,提高服务意识和能力,主动地、创造性地开展工作。领导、组织好教职工代表大会的召开,加强活动阵地的硬件和软件建设,广泛开展教职工喜闻乐见的文体活动,努力提高工会的整体服务功能。

  二、要充分发挥桥梁纽带作用。需要积极配合学校发展的需要,加强教职员工思想建设,团结全体教职员工,激发教职员工的主人翁精神,发挥教职员工的积极性和创造性,为学校的整体发展献计献策,推动学校各项工作的开展。在教代会闭会期间,加强与教师代表的联系与沟通。

  三、积极维护职工合法权益,关心职工生活,为职工办实事、办好事。在涉及到职工利益的重大决策时,工会要始终站在群众合法利益角度,监督重要事件的决策、实施。同时也使全校职工能。够及时准确地理解学校的重要决策,齐心协力地做好各项工作。

  总之,我相信,在新一届工会委员会的带领下,有广大教师代表的支持和全体教职工的信任,通过扎实工作,开拓创新,一定能为我校教育改革发展和稳定做出新的更大的贡献。

工会领导讲话稿3

尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战,更是一种责任,我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我相信在集团公司和上级工会的领导下,我一定不会辜负大家对我的期望,带领全体职工会员,紧紧围绕xx煤业工作中心,努力做好以下工作:

  1、完善组织职能,健全工作机制

  按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况,不断完善我矿工会组织机构,健全我矿工会的`工作机制,团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理,为xx煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,组织引导职工学赶先进、争创一流,努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。

  2、坚持以人为本,协调劳动关系

  工会作为职工的维权组织,既要积极协调企业与员工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护员工的合法权益,又要以优化员工队伍的全体素质为重点,充分发挥企业员工主力军作用,最大限度地把广大员工们团结凝聚起来,以“以人为本”的理念善待员工,急职工所急,想职工所想,切实做好职工工资、养老统筹等工作,为职工做好事,办实事,解难事。

  3、维护职工权益,实施送温暖工程

  关心职工疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,对困难职工深入了解,帮助职工解决实际困难,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康,全心全意为职工办实事,使工会真正起到联系群众的纽带作用,把矿管委的关怀送到职工心中,使广大职工感到组织的温暖。

  4、加强职工教育,努力提高职工的文化业务素质

  通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训,努力提高职工的文化业务水平,进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲,充分发挥广大职工群众的聪明和智慧,为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

  5、努力提高自身政治素质,努力学习,不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,紧紧围绕集团战略发展的工作大局,切实增强宗旨意识和责任意识,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,把工会建设成为职工信赖之家。

  同志们,xx煤业的未来任重而道远。我相信,有集团公司的坚强领导,xx煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下,充分发挥工会组织的职能作用,团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家

工会领导讲话稿4

各位职工,全体运动员、裁判员:

  大家好!

  经过一天半紧张、激烈的角逐,在组委会全体工作人员、运动员、裁判员的共同努力下,连云港航标处第三届职工运动会已经圆满完成了预定的各项任务,取得了预期的效果,即将闭幕。在此,我代表处党委向在各项比赛中取得优异成绩的代表队和运动员表示热烈的祝贺!向为本届运动会辛勤工作的裁判员、工作人员和全体职工表示衷心的感谢!

  职工体育文化活动是我处精神文明建设的一个重要组成部分,是航标文化建设的一个重要环节,处班子也一直非常重视,不断丰富职工文体生活,开展各式各样的文体活动,也受到了我处职工的广泛欢迎。自本次职工运动会筹备以来,组委会、处工会精心计划,协调各方,使各项比赛都能按计划、有步骤地顺利展开;各代表队、各部门能够高度重视运动会的组织纪律,认真组织队员参与各项比赛,精心做好各项服务工作;各位运动员本着“友谊第一,比赛第二”和“重在参与”的精神,在运动场上奋力拼搏,展示才能,摇旗呐喊,鼓掌助威,充分展现了我处干部职工良好的身体素质和“精、气、神”。

  通过此次运动会,我们可以看到,不仅进一步加强了各单位、职工之间交流,联络了大家之间感情,更重要是凝聚了人心、振奋了精神、激发了斗志、增进了友谊,为进一步推动航标事业发展提供了强健的体质保障,奠定了坚实的思想基础。可以说,这次运动会既是干部职工体育技能和身体素质的.展示会,又是干部职工思想修养和综合素质的检验会,更是各单位、各位职工作风、团队精神、集体形象的汇报会,全体运动员用实际行动展现了我处职工积极进取、奋发向上、团结协作、顽强拼搏的精神风貌。

  同志们,健康体魄是学习、工作的基本保障。在这次运动会中,大家拼搏的是过程,熔炼的是精神,打造的是品质,提高的是体能,增强的是凝聚力。我相信,只要我们每位干部职工能充分发扬运动会中所体现出来的那股拼劲,那种热情,那种奋发精神,就一定能够推动我处各项事业健康、持续发展。因此,我希望全体干部职工在以后的工作和生活中,继续保持和发扬在这次运动会上所体现出来的团队精神、拼搏精神、敬业精神和进取精神,为完成各项工作目标任务,推动连云港航标事业科学转型发展而继续努力奋斗!

  明天,我处还将举办连云港市第四届航标工技能大赛,在这里也预祝参加航标工技能大赛的各位队员取得好成绩!

  现在,我宣布连云港航标处第x届职工运动会——闭幕!

  谢谢大家!

工会领导讲话稿5

  尊敬的工友们:

  大家好!当我站在这里的时候,我的心中充满了无尽的敬意与感激。在此特殊的时刻,我代表工会,向每一位为公司辛勤付出的工友,表示最深的敬意和最热烈的慰问!

  工友们,你们是公司的基石,是每一项项目成功的关键因素。每一天,你们都为公司的繁荣和进步付出努力,这种付出不仅仅是体力和时间,更多的是你们的热情、智慧和创意。为此,我想向大家说一声:谢谢!

  在过去的一年里,我们的企业面临了很多前所未有的挑战,但是因为有了大家共同的努力,我们不仅度过了难关,还取得了可喜的成果。这种团结合作、共同努力的精神,是我们公司不可多得的宝贵财富。

  但同时,我也深知,在追求卓越的道路上,我们还有很多需要改进的地方。可能有些时候,你们的努力没有得到应有的回报,或者有时工作中遇到了不公平的待遇。作为工会的一员,我为此深感抱歉,并向大家表示诚挚的歉意。

  正是因为看到了这些问题,我们工会决心为大家争取更多的权益。我们已经与公司管理层进行了多次沟通,为大家争取到了更为合理的薪资待遇、更完善的.福利制度以及更加人性化的工作环境。我们相信,只有员工满意,公司才能真正的发展壮大。

  同时,为了更好地关心大家的身心健康,工会也将组织一系列的活动,包括文体竞技、技能培训和心理健康讲座等,希望大家在紧张的工作之余,也能够找到放松和成长的机会。

  工友们,我们明白,任何的进步和改变都是需要时间的。但请相信,工会始终是大家的坚强后盾。我们希望,通过我们的努力,能够为大家创造一个更为和谐、公平和有序的工作环境。

  此外,我还要特别感谢一直支持工会工作的公司管理层和各部门领导,是他们的支持和鼓励,让工会有机会更好地为大家服务。

  最后,我希望在接下来的日子里,大家能够继续保持这种团结合作的精神,为公司的发展做出更大的贡献。同时,也请大家继续支持工会的工作,因为只有大家的支持和信任,我们才能走得更远,做得更好。

  祝愿大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、家庭幸福!

  谢谢大家!

工会领导讲话稿6

各位代表:

  下午好!

  我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

  工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度。

  长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的`归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康发展。

  今后一段时间是我公司发展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

工会领导讲话稿7

各位代表、同志们:

  杭州市余杭区工会第十次代表大会,在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了各项议程,今天上午就要胜利闭幕了。这次会议是在全区上下深入学习贯彻6月25日重要讲话精神和省、市、区党代会精神,加快建设社会主义和谐社会的新形势下召开的。会议充分发扬民主,广集各界智慧,共商发展大计,是一次团结鼓劲、催人奋进的大会,是一次承前启后、继往开来的大会。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,对大会的圆满成功表示热烈祝贺!向新当选的新一届区总工会领导班子表示热烈的祝贺!向几年来为我区工会工作辛勤努力,做出贡献的广大工会干部们表示感谢!向出席大会的全体代表,并通过你们向全区广大职工致以诚挚的问候!

  各位代表、同志们,我们要认真充分认识肩负的重大责任,以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风,切实做好各项工作,努力开创工会工作新局面,为打造生活品质新余杭作出工会组织应有的贡献。下面,我代表区委提三点希望和要求。

  一、希望全区广大职工切实发扬主人翁精神,在加快建设“生活品质新余杭”中建功立业

  工人阶级是推动经济发展、社会进步和历史前进的基本力量,是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设的主力军。长期以来,在我区各项事业建设中,广大职工群众积极发挥聪明才智,在各自的岗位上勤奋工作,创造了优异的成绩。巩固扩大良好发展态势,实现余杭又好又快的发展,需要广大职工群众进一步身体力行、激情投入,忘我工作,发挥好经济和社会各项事业发展的主人翁精神,不断创造新的岗位业绩。我们广大职工一是要围绕中心,做推进经济社会发展的标兵。带头顾全大局,服务服从经济建设中心;带头推进城市化、推进项目建设;带头围绕企业的发展,推进技术创新。要积极参加劳动竞赛活动、积极开展提合理化建议活动、积极开展发明创造技术比武等活动,立足本职,赶超先进,争创一流,多作贡献。二是要提升素质,做知识型、技术型的精兵。树立“终身学习”的理念,努力学习现代科学文化知识和劳动技能,用崇高的理想激励自己,用昂扬的斗志鼓舞自己,用美好的情操陶冶自己,用丰富的知识充实自己,做“勤学习、求进取、精技能”的时代新工人。三是要艰苦创业,做自强不息、开拓创新的强兵。树立正确的世界观、人生观、价值观,让艰苦奋斗的精神和吃苦耐劳的美德在新的历史条件下进一步发扬光大。在岗职工要不怕困难,不怕挫折,脚踏实地,埋头苦干,立足本职创一流。失业人员要树立自强自立、自谋职业、自主创业的信心,争取早日实现再就业。要展示新时期广大职工的新形象,在各自的工作岗位上不断有新创造,有新业绩。

  二、希望各级工会组织和广大工会干部全面履行职责,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

  工会是工人阶级的群众组织,是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,全心全意依靠工人阶级是我党的根本指导方针。全区各级工会组织和广大工会干部要以更加强烈的政治责任感和历史使命感,坚定信心,扎实工作,以建设余杭、服务职工为重点,动员和组织全体职工为余杭的城市化建设作出新贡献。一是广大工会组织要密切联合实际,增强服务意识。工会代表职工的利益,要依法维护职工的合法权益。要密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的工作、学习和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事、解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作。二是要正确处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党委工作,另一方面又要维护职工利益,要最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成工作任务。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的氛围,维护职工劳动权益,充分调动广大职工的积极性、创造性。三是要抓好工会自身建设,不断增强工会组织凝聚力。要切实加强对基层工会的指导和服务,及时总结推广基层工作好的经验,建立工会工作长效机制。要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育,不断提高职工的综合素质水平。广大工会干部要不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。努力激发职工工作激情和奋斗精神,为余杭发展凝聚整体力量。四是要提高维护职工合法权益和创新发展的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,努力创造良好的工作和生活秩序。要提高自身创新发展的能力,在工作中做到与时俱进,不断创新工作方法,主动适应全区现代化建设的需要。

  三、希望新一届区总工会领导班子切实加强自身建设,树立起新领导班子的良好形象

  这次大会选举产生的新一届委员会,是全区20多万会员的代言人,在未来五年里肩负着带领全区广大职工为余杭工运事业开拓创新、继往开来的重要使命,这既是一份崇高的.荣誉,更是一项艰巨的任务。一是要强化宗旨意识,打造勤政为民的新班子。要着眼于展现换届后新班子的新作风、新形象、新业绩,进一步树立“政治坚定、勤奋好学,心系百姓、真情为民,真抓实干、开拓创新,民主和谐、团结协作,道德高尚、清廉节俭”的新形象;进一步落实科学发展观,一心一意谋发展,集中精力干实事,努力创造经得起检验、党和人民满意的新业绩。二是要加强能力锻炼,打造务实争先的新班子。要通过学习、培训、教育和实务锻炼,熟练掌握劳动关系相关法律法规政策,增强依法维权的能力;熟悉社会主义市场经济和工会工作等业务知识,提高分析解决维权工作实际问题的水平。要坚持以创新的思维、改革的精神,研究新情况,解决新问题,努力做到服务大局有新作为,促进工运发展有新思路,维护职工权益有新举措,加强自身建设有新成效,使班子的工作真正体现时代性,把握规律性,富有创造性。三是要坚持清正廉洁,打造团结协作的新班子。要不断深化“作风建设年”活动,始终牢记“两个务必”,严格遵守中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督。班子成员之间要互相信任、互相支持,同心同德,切实增强领导班子的亲和力和战斗力。坚持从职工中来、到职工中去,以良好的工作作风和精神面貌为广大职工办实事、办好事,不断增强工会组织的凝聚力和感召力。

  各位代表、同志们,回顾过去,令人鼓舞;面向未来,任重道远。大会结束以后,同志们又要回到各自的工作岗位,希望大家把大会的精神带回去,组织职工认真学习、广泛宣传、深入贯彻好本次大会精神。要解放思想,振奋精神,与时俱进,开拓创新,为我区加快建设“生活品质新余杭”作出更大贡献,谱写新的篇章!

工会领导讲话稿8

同志们:

  大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为分公司注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。欢迎大家!分公司欢迎大家!经过了竞聘到入职,相信大家对能源分公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。分公司作为能源股份有限公司在内蒙古自治区市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

  一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,公司的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的`目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

  三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

  四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去好好工作,更无从谈建功立业。我们很多的同志家都在外地,工作、家庭两方面的压力很大,现在每天的工作、生活都在一个办公地点,几乎一天的大部分时间都是对着电脑,我发现大家上网运动的时间多了,现实运动的时间少了。希望大家多锻炼身体,养成良好的运动健身习惯,不仅为自己的未来储备足够的体能,还可以提高适应生活与工作压力的能力,对工作与家庭都有着很大的帮助。

  同志们,大家意气风发、满腔热血的来到分公司,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到分公司辉煌的事业中,用热情和智慧为能源化工基地建设添光彩!

工会领导讲话稿9

各位领导各位员工:

  过去的xx年,在公司全体员工的共同努力下,经过艰难困苦的拼搏,xx物业服务中心获得了小区大部份业主的信任和支持。在此,我怀着一颗感恩的心,感谢全体员工的共同努力和支持,也感谢xx小区全体业主及在座的领导,给了我们一个就业的岗位及学习和发挥才能的平台。

  根据公司与业主委员会签订的物业服务合同,xx物业服务中心,于xx年4月1日正式入驻xx小区。由于前期物业服务中存在的问题,小区绝大部份业主对我们持有怀疑、观望的态度,有的业主甚至说,前面人家搞得好好的,你们把人家追走干什么?似乎物业服务这个行业油水很大,前期物管已经干得很不错了,是我们用阴谋诡计,将他们赶出了小区,对我们误会很深。因而,如何搞好xx小区的物业服务工作,是摆在我们面前的首要任务,业主的责难,不理解、不支持,让我们面临着一个个难题,为了让业主对我们工作的支持和理解。是我们的员工,用你们的'实际行动,诠释着“全心全意为业主服务”的企业精神,是你们忍受着酷暑和严冬的煎熬,认真执行着“以心换心、业主至上、服务至上”的企业宗旨,终于让业主对我们的工作有了一个全新的理解和认识。

  当业主的观念在转变的时候,xx年7月、10月xx小区内二次白天、二次夜晚受到了盗贼的光临。受损户数达7户,安全防范工作受到了挑战,业主们对我们的安全防范工作纷纷提出了质疑。是你们从摔倒中爬起来,从失误中吸取教训,不断总结、探索、完善安全防范工作。工程人员、保洁人员、绿化工,用你们一个又一个感动业主的事迹,温暖着小区每位业主的心灵,前台服务人员用你们温馨的语言,及时处理的投诉和回访,使小区业主感受了家的温暖,我感谢你们,真诚的谢谢你们,是你们用坚实的臂膀,支撑起xx小区的物业服务工作,用你们的双手改变了小区的的物业形象,并使小区获得了“重庆市市容整洁小区”、“重庆市园林式住宅小区”、“南川区绿色社区”的光荣称号。

  艰险的xx、困惑的xx、光辉的xx这就是我们步履蹒跚走过的xx,在过去的xx里,是我们用真诚的团结和对领导的信任,让我们闯过了一个又一个难关,奠定了xx物业服务的基础。

  良好的基础、良好的人际关系、良好的人文环境,感恩的心,感谢有你,是你们创造的xx物业服务的基础。奠定了XX年的工作环境,让我们用感恩的心和我们的热血,拥抱XX,再创物业服务的辉煌。

工会领导讲话稿10

尊敬的各位领导,各位同仁:

  上午好!

  时间过得很快,为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里,首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会,能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

  通过几天的学习,我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位摆正心态,树立新的目标,完成一个角色的转换;更重要的,让我认识到作为一名医务工作者责任的重大,明白了在今后的行印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人,99年离开家乡去南京求学,大学期间回家的时间有限,来去匆匆,所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年,苏州经济突飞猛进,城市建设日新月异,以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲,我也应该算是半个新苏州人吧。然而,高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市,让我作为一名苏州人而感到自豪,让我为我选择回苏州工作而感到幸运,也让我坚定了努力工作,为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

  另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈,以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排,陈老的'演讲也没有非常出彩之处,但我听得很仔细,他语重心长的教诲,我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同,这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例,陈老用自己几十年的行医经验,为我们上了最生动的一课,也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大,懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人,怎样去更好地锻炼自己的手术技术,怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

  刚从医学院校毕业的那一天,大家也许和我一样,对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术,很丰厚的工资待遇,很舒适的工作环境,还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻,把所有的问题归咎于病人对医学的无知,归咎于政府的政策导向,归咎于媒体的兴风作浪……但是现在我开始慢慢地理解,不管社会舆论对医疗行业评价如何,医生作为治病救人的职业始终是崇高的,除了自己的收入和地位,我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多,但不能否认,几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高,所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由,一味地怨天尤人。

  健康所系,性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词,我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

  我现在所在的苏州市立医院东区,正是25年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分,我会把高度的热情投入到工作中去,为市立医院的发展,为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

  与大家共勉。谢谢!

尊敬的各位领导,各位同仁:

  上午好!

  我是上海商学院辅导员刘俊,今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢,谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境,精心设置了高质量的培训内容,提供了细致周到的后勤保障服务,谢谢你们!

  通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训,我明白了辅导员的岗位职责和工作内容,懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术,更理解了辅导员工作的根本是以学生为本,引导学生成长长才。5天的培训中,我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程,他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术,让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知,还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面,不仅让我们了解了开展大学生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白,作为辅导员,我们要用真心去关爱学生,用真爱去温暖学生,用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识,成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。

  会努力修正自己的行为,完善自身的道德标准与价值体系,纵横求和,笔直做人。学高为师,身正为范。

  我是辅导员,我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺,在辅导员的岗位上,我会牢记使命,让学生满意,让家长放心,让学校满意,让社会放心。

  最后祝各位老师身体健康,各位同仁工作顺利,开心美满。谢谢!

工会领导讲话稿11

同志们:

  下午好!今天我们在XX总部召开XXXX集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会,我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

  集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步,具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者,是全体职工自己的组织。XXX集团有限公司工会的成立,对于鼓励职工开拓创新,勤奋工作,推动全局工作不断迈向新的`台阶,有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期,集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力,促使大家增强交流,缓解压力,保持高涨的热情和力量。

  在集团工会成立之际,我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外,还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望:

  一、要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势,及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工,并通过各种有效措施,努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时,要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司,帮助公司及时发现问题,促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏

  差。要通过工会这座桥梁、这根纽带,使公司和员工紧密联系起来,形成推动公司发展的强大合力。

  二、要主动参与,发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径,主动参与到集团公司生产经营管理中来,代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时,要指导各子公司工会组织发挥作用,积极参与子公司生产经营各项活动。

  三、要组织引导,发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下,将工会工作融入到企业核心工作中,以企业发展为目标,充分发挥员工的主体作用,加强员工教育,培育共同理想,并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性,为员工个人成长提升搭建平台,为公司发展优化队伍,奠定基础。

  四、要加强服务,发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工,维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析,再结合集团公司实际,不断创新,提高服务水平,切实把关心关爱员工的各项实事办好,好事办实。

  五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力,关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责,自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定,妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系,在公司党委的领导下,把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。

  同志们,XX集团的未来任重而道远。我相信,有市委市政府和各级领导的大力支持,XX集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在XX市工会和集团党委的领导下,充分发挥工会组织的职能作用,团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期,集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感,奋发有为的精神状态,不断提高的工作水平落实好战略规划,践行“创造财富,实现价值”的企业理念,为实现“XXXXXXX”的伟大理想而努力奋斗!

  谢谢大家!

工会领导讲话稿12

尊敬的各位领导、各位来宾、业主朋友们:

  大家早上好!在国庆节即将到来之际,我们迎来了xx二期谢谢提前150天盛大交房的喜庆日子。我谨代表xx祝大家身体健康、万事如意,并对各位的到来表示感谢。

  首先感谢二期业主对我们的信任,我们倍感荣幸又深感压力。我们始终秉承对社会负责、对业主负责、对企业负责的态度,为业主提供温馨周到的服务,这一切不为其他,仅为让业主朋友入住放心、安心、舒心。我们成功为xx一期提供精心服务,获得一致好评。现在二期锦园交房之后,请各位业主放心,我们会一如既往的为二期1000户业主提供更加优质的服务。

  买房在一时,居住在一世。我们谢谢物业自成立之初即将“占据物业服务水准制高点”作为公司发展方向和根本,对所服务楼盘社区,秉承“服务无限、价值无限”的前瞻的经营理念,用心承诺,用爱兑现的服务理念,为业主创造高品质、高附加值的和谐生活和幸福人生,引领城市生活物业服务的现在式和未来式,为精英人士提供关怀备至的尊崇生活。

  温馨陪伴,一路有你。在此,我们感谢4000多个业主家庭的一致选择,正是由于大家的'支持与厚爱,才有了我们今天的辉煌,才有了今天的盛大交房。服务永无极限,追求永无止境。xx将以交房为新起点,不断地为广大业主为提供更优质的产品,更贴心的服务!

  最后,感谢各位在百忙之中参加xx本次交房仪式,祝各位业主在xx生活幸福,万事如意,谢谢大家。

工会领导讲话稿13

尊敬的各位股东、各位同仁:

  大家好!

  20xx已经过去了,回顾过去这半年多的时间里,我们经历过风雨、有过挫折有过困惑,同时也用我们辛勤的付出与汗水,换来了今天的喜悦,在此我感谢一路走过来的每位员工,感你们的努力和支持,让我们xx酒店在齐齐哈尔市,崭露头角。我们酒店要持续发展,需要我们每个人在自己的工作岗位上兢兢业业,同心同德,开拓创新,拼搏进取;作为企业来讲,都有着自己的使命,我们酒店的使命就是:"传承美好,缔造舒适"。我们的宗旨是:"让宾客满意,确保客人不断的光顾"。我们近期的目标是:"把酒店做好、做大、做强。打造成鹤城酒店的知名品牌"。为了实现这一目标,我强调以下几点:

  第一、保持敬畏:敬畏就是从内心出发称尊敬而又不敢逾越的界限,指做事严肃,避免犯错误。没有一帆风顺的企业,酒店长久发展,需要我们在坐的每个人的努力,战略决定方向,细节决定成败,因此,对客人的敬畏:我们要作到,真诚待客,体贴关怀、热情有礼,使客人对酒店留下温馨难忘的好印象,这是我们的目地;对菜品敬畏;我们要作到,验贷时严格把关,只有采购好的原材料,才会做出好的'菜品,只有这样才能另客人满意,做到有口皆碑;对员工敬畏:要做到不断改善员工的生活条件,让员工有个相对舒适的工作环境,这样员工才会感到生活在这个大家庭里的温暖,才会安心工作;总之,保持敬畏之心,做好本职工作,只有在大家共同努力下,酒店才能发展壮大。

  第二、学会感恩:我产的员工都有着较高的思想觉悟,懂得尊重他人、懂得感恩回报、懂得勤奋努力、懂得爱护集体及保持集体荣誉。就在前不久,在酒店三楼发生消防管道泄露事故,我们各个部门员工利用休息时间,奋斗抢修,即消除了险情,同时也挽回了重大的经济损失,还有在元旦晚会上,精过各部门的精心创做,多次排练,即展示了个人的才能,同时也体现了集体合作精神,给大家带来了欢乐的同时也给集体带来了荣誉。我们需要这样的员工,也欢迎这样员工的加入到我们的队伍。能力固然重要,人品同样不可霍缺。品行好的人总是能赢得赞誉和信任。我们常说人品即是产品,有了好的人品就会生产出好的产品,而我们好的产品就是一流的菜品,整洁舒适的就餐、住宿环境和周到的服务。客人就是我们的衣食父母。让我们怀着感恩的心为客人服务。相信我们的服务一定会另客人满意。

  第三、保持团结:团结就是力量,有了我们这样一个坚实的团队,一切困难都会迎刃而解,任何对手都可以战胜;一个体体如果不团结,就是一盘散消,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有把自己和集体溶合在一起才会最有力量。在工作中,同事之间要像亲人一样,相互关心,相互尊重,只有这样才能做到开心工作,高高兴兴回家;愉慢慢腾腾的心情能带来较高的工作效益,开开心心工作带来的是健康和快乐。

  各位:让我们在新的一年里记住:"敬畏、感恩、团结、努力工作,实现物质和精神双丰收。我忠心的希望,全体员工,在舞台上放大光彩,实现您的奋斗目标和理想。也希望商务酒店在大家团结一致,共同努力下,再创辉煌"。

  最后我祝大家:天天有个好心情!

  月月有个好收入!

  年年有个好身体!

  终生有个好伴侣!

工会领导讲话稿14

  尊敬的各位老师、家长朋友们、亲爱的小朋友们: 大家上午好!我是小班 小朋友的妈妈,作为家长代表在此发言,我倍感荣幸!首先请允许我代表所有家长对园领导和老师们,表示最诚挚的谢意!感谢你们为孩子们的健康成长付出的辛勤劳动。 和所有家长朋友一样,我们欣喜的看到了孩子每一天都在成长,每一刻都在进步。而这一切都源于园领导和老师们对孩子的无私关爱,用智慧装点了孩子们多姿的世界,用爱心呵护着孩子们快乐的童年。翔宇学校幼儿园的领导和老师们全新的理念、科学的方法、敬业的精神感动着我们。你们对孩子们所付出的爱心、耐心和关心,不但赢得了每一位家长的尊敬,更将永远铭记在每一个孩子幼小的心中。 也感谢幼儿园为家长、为孩子举办了这次有意义的亲子运动会,孩子们在运动中不仅能增强体质,锻炼身体,还能培养坚韧、互助、合作的精神,也为所有的'父母提供了一次与孩子、与老师零距离接触的机会,将给孩子们的童年留下最美好的回忆。小朋友们,你们高兴吗?是啊,看着洋溢在孩子脸上的笑容,我们每一位家长也是那么的开心。孩子们健康、快乐地成长是我们每位家长的心声。 最后我提前祝愿所有小朋友六一儿童节快乐!希望你们能在运动中,获得健康;在竞争中,建立友谊;在游戏中,找到快乐!希望所有家长,在今天的活动中放下你们的身份,和我们的老师、孩子们尽情地享受运动的快乐! 预祝运动会取得圆满成功!谢谢。

工会领导讲话稿15

同志们:

  今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。

  希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:

  一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过"三关"

  新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到"守得住清贫,耐得住寂寞", 积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。

  二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展

  希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。

  "脑勤、嘴勤、腿勤、手勤"这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。

  长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的.专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。

  常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不懂装懂,懵懵懂懂的过完每一天。切记,自己是新人,身边的每一位都是自己工作中的长辈,工作经验相对自己来说要丰富。要充分利用部门会议或者自己闲暇时间对自己每一个周的工作进行总结分析,并根据公司及部门的生产任务,确定自己工作中应该注意的事项,积极与身边的同时沟通、交流。勤过问则少过错,常沟通则多畅通。做好了事前预防,事中控制,无论出现什么情况,相信你们也能够沉着应对。

  常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到还是远远不够的,还要腿到。机关人员经常到项目跑一跑,项目人员经常在工地转一转,及时了解一线生产经营情况、发现建设中存在的安全质量隐患,进而将各类隐患消除在萌芽状态。

  带头干--手勤。喊破嗓子不如干出样子。今年新入职的同志都是共产党员,希望你们在工作充分发挥党员领导干部的模范带头作用,带头将各项工作做好。

  三要有自己的理想,进入工作有"三心"

  我坚信大家都有自己的人生理想,但是我希望你们的理想和企业的理想要融合起来,把你们的理想建立在企业的理想之中。现在我们企业从业人员当中有三种,一种把工作当事业干,一种把工作当职业干,还有一种把工作当副业干,希望你们当中多数人都把工作当事业干,使自己的理想具体化。公司在上半年明确提出了"强企富工、行业知名、绿色诚信、最受尊敬"的企业梦,这个梦需要我们每个人去为之努力才能够实现,今天你们加入公司这个大家庭,公司也将为你们提供一个发展的平台,希望你们在这个平台上将自己的梦想能够真正的与公司的梦有机结合,进入工作有"三心"(真心、决心、虚心),用个人梦来助推企业梦,而企业梦的实现最终将惠及我们每一个人。

  要用虚心吸引同事、要用真心对待同事、要用决心鼓舞同事。在同事面前,始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度,对于自己懂不懂的事情,都要虚心向同。

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