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学校春季工作计划

时间:2021-01-30 19:01:03 工作计划 我要投稿

有关学校春季工作计划集合七篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编帮大家整理的学校春季工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

有关学校春季工作计划集合七篇

学校春季工作计划 篇1

  一、 班级情况分析

  我班现有幼儿 名,其中男孩 名,女孩 名,孩子们在各项能力、常规、学习、生活方面有了很大的发展。优势表现:大多数幼儿喜欢上幼儿园,愿意和同伴一起玩,愿意交 流,对人比较有礼貌,特别在语言讲述上,胆量和自信心及表现的欲望增强了自理能力较上学期有所提高,大多数幼儿可以自己穿脱衣,收拾自己的物品等等。社会性方面进步明显,集体教学中师生互动比较好,大部分幼儿能积极举手发言,养成了良好的学习习惯和操作习惯。薄弱的方面:幼儿在艺术表现力上孩子的差异比较大;幼儿喜欢插嘴,倾听习惯要进一步培养;有的幼儿不大乐意接受意见;有的幼儿独立意识不强。

  二、教学工作计划:

  1、老师之间互相学习,互相探讨教学,取长补短,提高各自教学水平,提高幼儿的学习兴趣,开发和培养幼儿体、智、德、美全面发展。

  2、加强体育锻炼,保证每天一小时体育活动时间。通过体育游戏等形式,培养幼儿参加体育活动的兴趣,增加幼儿体质。举行亲子运动会。

  3、通过各方面领域培养幼儿养成良好的生活行为习惯。日常礼貌用语。

  4、预先备好课,课前做好教学工具准备。

  5、有目标地制作各科的教学教具,及充分地利用本园的有利条件,通过剪、撕、折,来培养幼儿的动手操作能力,手腕灵活性。培养幼儿的观察能力和想象能力 。

  6、继续加强幼儿得安全、卫生意识,提高幼儿自我防范,自我保护意识,避免发生一些不安全的事故。

  三、本学期教学领域的任务与措施:

  (1)语言领域:

  ① 任务:

  1、注意倾听别人的讲话,比较准确理解别人讲话的意思和回答问题。

  2、能用普通话自然和自己的亲人、老师和同伴交谈,并乐

  于当众讲话。

  3、喜欢听故事、朗诵诗歌、看图书,初步理解文学作品的内容,感受文学的美。

  ②措施:

  1、 能热情主动地与人交流,能清楚地表达自己的意思

  2、 在日常生活中为幼儿创设口语表达的氛围,班级环境要宽松,使幼儿乐说、敢说、有机会说。

  3、 能用完整的句子、较连贯地讲述自己的事和观察的事物、现象。

  4、 在班级多开展“说儿歌”“讲故事”“朗诵诗歌”等活动,提供幼儿表现交流的机会,逐渐鼓励幼儿大胆表达的能力。

  5、 开展与爱护图书有关的活动,鼓励幼儿养成正确阅读的习惯。

  (2)社会领域:

  ① 任务:

  1、 乐于与人交往与合作,有初步的合作、互助、分享、谦让意识,逐步体验与人交往与合作的乐趣。

  2、 快乐、主动地参与幼儿园各项活动,逐步增强自信心。

  3、 能遵守幼儿园、班级的规则,知道遵守一些简单的社会规则。知道明显的对与错,乐意学习好榜样,知错能改。

  4、 尊重长辈、老师,和同伴友好相处,初步体验和感激他人对自己的爱。

  ② 措施:

  1、能主动与人打招呼,知道朋友的重要性。

  2、建立值日生,为幼儿创造为自己、他人服务机会,培养初步的任务意识和责任感。

  3、培养幼儿的独立性,知道自己的事情自己做,不依赖他人。

  4、利用植树节,劳动节等相关节日,对幼儿进行热爱劳动,爱护环境等教育。

  5、使幼儿经常获得成功的体验,形成积极的自我认识,建立对自己的信心。

  6、愿意积极参加集体活动,能关心、帮助班上的小朋友,懂得信任和谦让。

  7、创造条件让幼儿有小组合作的机会,鼓励幼儿将自己家中的玩具、图书带到班上,大家一起分享,感受一起游戏的快乐。

  (3)艺术领域(音乐)

  ① 任务:

  1、 能从周围环境、生活中发现美好事物,逐步对艺术产生兴趣。

  2、 喜欢参加艺术活动,乐于用自己喜欢的艺术形式表现自己喜欢的情感。

  3、学会一些基本动作和模仿动作。

  ② 措施:

  1、根据不同的环境播放不同风格的乐曲,引导幼儿感受不风格的音乐带来的美。

  2、为幼儿提供表演的条件和机会,如:创设表演区和“小表演家”活动,初步引导幼儿大胆表现自我。

  3、通过说念儿歌、唱歌曲、律动游戏,让幼儿感受节拍、节奏的变化,演唱新歌曲,提高幼儿对音乐节拍,节奏的掌握水平。

  4、在音乐游戏中,培养对乐曲结构的敏感性,让幼儿在音乐中快乐、自由地成长。

学校春季工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,学校继续努力构建平安和谐校园和创建“义务教育标准化学校”为工作目标,认真学习贯彻“xx大”对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕“质量求生存,创新求发展,科研求品牌”的办学方针,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求。进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;努力改善办学条件,促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和配套专用室的利用效益;大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。

  二、工作目标:

  1、加强学校安全工作管理。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神,继续贯彻落实“安全教育制度”,增强安全工作的责任感与紧迫感。强化保安管理机制。

  2、制定每周学校要点及相关工作布置,如期召开每周教研活动。

  3、优化办学条件,提升校园育人氛围。督促加快新教学楼的配套建设步伐,校园美化绿化建设,优化教育资源配置,提高专用室仪器使用率。

  4、认真做好幼儿入学工作,进一步规范学前班管理工作,提高幼教办园质量。

  5、以高标准、高质量的要求普及九年义务教育,切实保证入学率、巩生率、普及率达到100%,确保五类残疾儿童入学率达100%。

  6、加强教学管理。以校本教研为载体,进一步健全、优化校本教研制度,形成相对有效的校本教研常规并加以落实,推进课程改革,努力提高办学质量。

  7、加强学校德育工作。以德育为核心,教学质量为中心,强化师风师德建设,创设浓厚的德育氛围,进一步加强校园文化建设,进一步规范师生良好的养成教育、普法教育、道德修养教育等,增强德育的实效性和针对性。

  8、大力提倡“阳光体育”加强学校的体育卫生工作,提高学生锻标合格和竞技水平。

  三、 活动计划:

  1、强化学校安全工作管理体系、专人负责制

  (1)认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神,提高安全责任意识。

  (2)强化保安管理机制、学校保安每天协管学校安全并在放学后护送学生有序过公路。

  (3)学期初排查排除学校安全隐患。

  (4)开展每周安全宣传教育活动,提高师生安全防范意识,每周一升旗后、周三早操后的安全教育时段、每周最后一节课的班队会举行安全教育活动及利用电话群发短信平台进行家校安全互动与信息交流。(各项安全教育活动要求务真、务实,并做好记录)

  2、积极完善校园配套建设,提升校园育人氛围

  (1)多渠道筹集资金进行新教学楼配套建设及校园绿化美化,优化教育资源配置,提高专用室使用率。

  (2)提升班级、学校文化建设氛围,完成新教学楼班级及专用配套室的文化与设施建设。进一步构建《中华十大义理》的学习与宣扬机制,提升服务育人氛围。

  (3)重视环境卫生整治工作,加强教师宿舍、厨房、卫生间及学生公共厕所、校园卫生管理。

  3、按相关要求落实普及九年义务教育措施

  切实保证入学率、巩生率、普及率达到相关标准。群策群力,巩固提高“普九”水平。学校各方面意识都还很薄弱,本学期将进一步宣传,并采取有力措施,确保入学率、巩固率达标。做好学籍及普教资料的管理工作,把关转学、休学、借读的审批工作,“迎督创强”各种资料的整档工作,规范学校内部的自身管理。

  4、加强教学管理,努力提高办学质量

  (1)认真贯彻实施《小学管理规程》,加强教学管理力度,规范教师教学行为,定期、不定期进行教学常规检查。

  (2)继续校本教研工作,提升校本教研质量,促进校本教研工作的有效实施。在认真做好教育教学研究工作的基础上,全面落实“校本教促教学”的战略。以校本教研为载体,以诚明小学博客网平台为载体,开展探究“餐桌式”教研模式的实效性及开展每周三教研活动,进一步推进课程建设步伐。

  (3)继续探索校本教研之路,催进建设学习型学校。我校属于基层小规模学校,各方面都很薄弱,但师生的成长需求相同。学校本学期将进一步创设条件,通过相关活动及培训工作,促进教师学习各种教育书籍、刊物,转变观念,改变教育方式,提升教师专业素质。

  (4)加强师师互动管理,确保互帮互带互学工作顺利推行。坚持教师校本教研培训与学习工作,相对完善教研、学习、评价等管理制度,确实加强对课堂教学的管理。

  5、加强学校德育工作。强化师风师德建设,创设浓厚的德育氛围,进一步加强校园文化建设,开展学生良好行为规范养成教育、普法教育、道德修养教育等,增强德育的实效性和针对性。

  6、倡导“阳光体育”。加强学校的体育卫生工作,提高学生锻标合格和竞技水平。

  7、重视幼教事业,巩固学前班办学成效。做好学前班管理工作,规范学前班管理工作,优化学前班教学质量。幼儿园要贯彻落实《纲要》要求和有关法规精神,转变教育观念,贯彻保教并重原则,促进幼儿富有个性的发展,为幼儿一生的可持续发展奠定基础。现在是小、中、高混班,切实加强幼儿常规管理,保教结合,不断提高对幼儿和家长的服务质量。精心创设环境,体现幼儿教育的艺术性、教育性。

  8、结合薄弱校和危房改造建设,按照“整体规划、合理布局、积极推进、稳妥实施”的思路和“办学标准、规范程度、资源优化、效益提高”的目标,结合我校及潘山村的实际情况,有效促进诚明小学新教学楼的建筑建设及配套工作。

学校春季工作计划 篇3

  一、指导思想:

  本学期我校将紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办学理念,在“科学发展观”的指导下,抓课堂、抓队伍、抓常规,和谐推进绩效管理,科学提高教学质量,为实现学生睡眠足,发展优,学得欢,考得好的绿色质量目标而不懈奋斗!

  二、工作目标:

  1、努力创建标准化学校,并在此创建的基础上,争创人民满意的学校。

  2、满意度评价:

  家长对班主任的满意度达95%

  家长对任课教师的满意度达90%

  3、教学质量:及格率、优秀率双达标。

  4、学生稳定率:稳定中求增长。

  5、在《太和教育》、《太和周迅》、省、市、县教育网站、其他报张杂志上发表或被宣传报道每学期不少于60次(篇)。

  三、工作口号:要用心,要去做,要用心去做!

  四、具体措施:

  (一)、聚人心,让“以人为本,全面发展”成为共识。

  1、加强干部作风建设,提升有效管理水平,形成团结和谐的领导班子。

  一要榜样引领。努力使自己成为勤学尚思、勤勉尚真、人本尚和的人,成为“实践的思考者”和“思考的实践者”,智慧与激情,在教改实验田里,孜孜不倦地追求着理想教育;二要强化执行力。努力使自己在转变作风中推进工作,在推进工作中体现作风,在夯实作风中成就事业。

  2、加快教师专业化发展,提高教师素养,造就进取和谐的教师团队。

  以“三大平台”为切入口,推进务实的校本研修。

  要求全体教师“功夫花在课外、效益出在课内”,建立“三大校本研修平台”。

  学习的平台:学习是快乐的,只有当每一位教师都沉浸在工作与学习的快乐之中,才能迸发出无限的工作潜能,才能实现教师生命的价值,才能真正营造和谐学校的氛围。结合继续教育学习,鼓励教师利用博客、QQ群等交流学习心得,学校利用网站宣传推介教师。在工作中做出成绩的教师,奖励其外出学习。使读书之乐,教研之乐,育人之乐成为广大教师的“人生三乐”,达到学习提高促进管理、激发创新的目的。

  实践平台:以复习课、习题课、讲评课等为载体进行课例研究,逐步提高教师听、评课的水平与能力,让教师们素质在反思中提升,智慧在有效中彰显。

  交流平台:著名教育家叶澜教授曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就有可能成为名师。”由此学校从以下几个方面入手:1、要求每位教师积极撰写教学反思;2、征集教师教学问题集体探讨对策;3、组织信息交流会、召开读书心得汇报会等,让教师在平等的对话、教育观念碰撞与交流中得到提高,如:每月以《教学反思》、《讲述我的教学故事》、《教学问题集》为题撰写的教学反思,从“教前、教中、教后”三个层面的反思入手,从自己教学的成功失败、学生学习的成功失误及听课、教研活动中捕捉,采取“教育教学叙事”、

  “案例+反思”、随笔等形式,再现日常教育教学中值得思考、研究或回味的人和事。学校组织评选,评出等级,颁发证书,择优结集,让更多的老师从中受到启发。

  3、加紧监督机制的建立,培育师生凝聚力,营造民主和谐的大家庭。

  第一、制定目标。精神的力量是强大的,人有了信仰和追求,有了明确的奋斗目标,不管是处于顺境还是逆境都能持续激情、昂扬斗志。所以,本学期学校将制定《三年规划》,教师个人将制定《我与港小同发展》的个人奋斗目标。

  第二、开展争当“儒雅教师”活动。学校将通过打造教师“三种精神”(荣辱与共的团队精神、顽强拼搏的创业精神、精耕细作的科学精神),营造“四个和谐”(干群、师生、家校、内外),让每位教师内涵丰富,充满智慧和灵动,成为“高雅务实”的人(四高:高品位、高质量、高效率、高风格;五雅:雅道、雅言、雅观、雅趣、雅量;六实:生活朴实、学业扎实、身体结实、作风踏实、办事落实、为人诚实)。

  第三、建立监督机制。凝聚力必须在科学、公平的制度支撑下,才能保证更好地激发教师工作的主人翁意识。为此我们将竞争机制引入学校管理,通过制定《教师绩效管理考评办法》,严抓“值周教师”的日常监督,把教学质量、各种获奖作为教师绩效的主要指标,学期结束做好教师绩效考评工作;二是通过建立“班级量化细则”,严抓“值日学生”检查机制,切实把班主任考核同班级管理结合起来;三是设立校长信箱,公布校长电话、邮箱,畅通信息沟通渠道,自觉接受家长、学生和社会各界的监督。

  (二)、抓管理,使“质量兴校”变成现实。

  本学期我们提出 “1233” “质量兴校”工程:即“一个思路”、 “两个认识 “、“三场攻坚战”、 “三个效能”。

  一个思路:树立服务意识,细化常规管理,加强质量监控,推进绩效评估;

  两个认识:一是以质量求生存,以管理谋发展;二是常规管理重在落实,贵在执行;

  三个效能:提升学生学习的效能,提升教师实施高效课堂的效能,提升学校管理的效能。

  三场攻坚战:打好科学提高教学质量的攻坚战,打好文化建设的攻坚战,打好内涵发展的攻坚战。

  1、立足班级,培养习惯,促进学生身心健康的发展。

  第一、注重德育队伍的优化。努力做到“三个一”即每周自学1小时,每月举办一次“我的教育故事”班主任案例交流,每学期进行一次班主任作工作小结,提倡实行“班主任助理制”和“班干部轮换制”。

  第二、注重学生习惯的培养。一方面要让学生了解港小各项行规规定,从点滴入手,强化训导,开展系列行规评比活动;另一方面狠抓学生的学习习惯,对审题、握笔姿势、当堂独立完成作业、不马虎、自我检查、订正、考风考纪等进行严格考核,树立师生诚信观和正确的质量观。

  第三、注重班级特色的形成。班主任要和学生一起确定班级特色,提出班级宣言,拟定班级公约,向“班班有特色、生生有特长、个个是好班”的目标靠拢。

  第四、注重“书香型校园”的创设。通过成立校园文学社,创办刊物,开展书香超市、“书香联欢会” 、“书香少年”,向家长发布“营建书香家庭,伴孩子读书成长”的倡议书,推出“与圣贤为友,与经典同行”的国学经典诵读工程,让校园书香飘溢,成为隐形的书。

  第五、注重家校教育的配合。一方面通过家教园地(板报)、家校平台(网站)向家长宣传家教知识;另一方面通过家长学校、家长开放日、家长会向家长宣讲学校教育工作计划和对各个年级学生的具体要求,把《港集小学学生守则》和《港集小学学生日常行为规范》,校园之星评选要求告知全体家长,努力实现家校教育一体化。

  2、立足课堂,优化管理,追求课堂效益最大化。

  本学期教学工作结合校本培训将以“有效教学,高效课堂”为突破口,融入团队管理。

  (1)、强化集体研究,提高备课效益。

  我们将对备课组采取多元化评价,动态型管理,即:对备课组全方位的量化,将每周的教研活动情况、公开课、教研计划、复习计划、听评课情况等方面按一定比例进行折算,学期末按总成绩分三个档次对备课组的工作进行评价,并与教师绩效管理挂钩,从而调动教研组成员的积极性,保障教研活动的实效性。

  备课管理看实效:重点抓操作性教案编写。操作性教案编写,就是二次备课和三次备课,重在修改,解决当下教学遇到的问题,提供教师的'创造空间,进而提高教学效率。

  (2)、开展教学活动,提高教学效率。

  课堂教学重高效:首先要明晰质量观,质量观应包括三个方面:一是学习性质量观,也就是要关注学习的达成度;二是发展性质量观,也就是要保护学生好奇心和对学习的兴趣,培养学习能力、发展智力,实现可持续发展;三是生命性质量观,要让学生享受课堂的快乐和幸福;其次要构建绿色生态课堂,它是预设和生成的统一,是内容和方法的统一,是主导和主体的统一,是开与达的统一,是严与爱的统一,是导与牵的统一。

  第一、推门课和推荐课相结合。推门课是由行政及督导干部进行随堂听课,随机检测(检测包括教师教案、学生作业正确率、学生握笔姿势正确率、课本作业本保存完好率),并依据《港集小学课堂评价标准》评出教师课堂教学等级;推荐课是由备课组推荐每个组员参加“同题异构课”的教学观摩活动,使教师们的功夫切切实实落实在课堂教学的40分钟里,减轻学生的负担,提高教学的实效。

  第二、邀请课和自赏课相结合。邀请课是由学校定期邀请学科带头人、名师到校上引领课,开阔教师视野;自赏课是由教师通过听课学习掌握新的教法并加以内化,形成自己独到的风格。

  第三、“推磨课”和“优势课”相结合。“推磨课”是由教师轮流上公开课,要求同年级教师上同一内容,人人都要上一次不同类型的课,学校统一组织评课;“优势课”是由语数教师,每单元挑选自己拿手的一课在展示,消除学生审美疲劳,激发学生学习积极性。

  (3)、科学设计作业,提高作业效度。

  作业设计看成效:我们把学生能否当堂独立完成作业看成是检测教师课堂教学水平的一项重要根据。

  第一、科学设计,提高效度。通过基础性、综合性、拓展性等作业落实“双基”,避免作业设计中的“两轻两重”(即;机械记忆负担重,想象思维负担轻;“劳其筋骨”负担重,“劳其心智”负担轻),提高作业“含金量”。

  第二、精细批改,提升品位。采用面批面改、分组批改、自批自改、交互式批改等形式进行认真批改,采取展评、传阅、诵读、专栏、集优集错摘录等形式进行讲评。

  第三、强化指导,督促检查。采取多种形式进行检查,提倡作业当堂完成,作业即检测,做到每月一次作业检查与指导,评比结果与教师绩效管理挂钩。

  (4)、加大质量监控,提高教学效果。

  继续推行月考制度、联考制度,把考试结果与教师绩效管理挂钩。

  3、立足实际,加强安全教育,提升后勤管理质量。

  (1)、落实“依法办学、以德立校”,坚持办学效益与优质服务同步抓。加强民主监督和民主管理,严格财务制度,日常财物支出明晰,帐目日清月结。提倡艰苦创业,勤俭节约,严格控制支出,保证有限的资金用于关键的教学工作中。规范校产管理,全面提升服务质量,让师生满意。

  (2)、抓好综合治理和安全工作

  健全安检机制,及时消除安全隐患。

  首先,安全管理领导小组将完善各项应急预案,严格执行安全事故报告制度和安全责任追究制,同时加强日常检查力度;

  其次,树立“人人是安全工作者”的理念,以班主任为核心,全体教师齐抓共管,认真负责地做好校园安全、食品安全、接送学生车辆安全、学生人身安全等工作,创建平安校园,让学生高兴、教师满意、家长放心。

  第三,为了提高学生的法制意识,增强学生的法制观念,提高学生知法、懂法、守法的意识,本期将举行两次法制报告会和两次安全会。认真抓好综治和安全工作,做到组织健全,资料齐备,有防范措施。并做到有落实、有检查、有记录。我校特聘请司法所所长马中志为法制副校长。

  第四,认真抓好校园周边环境整治和预防青少年违法犯罪工作。坚决做到课前课后上下楼梯有值日教师看管,饭前饭后大门口有值日教师站岗,上课后大门落锁。

  第五,积极利用各种宣传渠道,组织不同形式的反邪教宣传。不仅让学生明白邪教骗人及邪教对社会的危害,还要让学生回家当个反邪教宣传员,告诫家长远离邪教。

  (3)、抓实体卫工作,坚持上好“两操一课”,开展“阳光一小时”活动,举办春季运动会。

  (4)抓好“校本培训”工作

  我校把“校本培训”作为新时期教师转变教育观念、提升教育理论,增强教师能力、提高教研水平的基本途径,以促进教师尽快适应新一轮基本教育课程改革,在思想上、观念上、行动上真正做到与时俱进,成为新一轮课改的合格者。

  本期把教师“上好课”作为“校本培训”工作的重点来抓,学校成立相应组织,制定学习方案和严格的学习、考勤制度,切实把此项工作落到实处。

  (5)抓农远,促教学

  立足于学校实际,充分利用农远设备,进行教育教学。力争做到电教室不闲着,堂堂有人上课,并奖优罚懒,纳入量化考评。

  (6)抓好两双基巩固工作

  我校虽然顺利通过国家的“两基”验收,但我们仍要做到班子不散,力度不减,切实抓好“两基”巩固提高工作。

  “发展不是一句空话”!虽然我们没有一流的生源,没有一流的家庭教育,但是,我们拥有一个积极向上的领导班子,拥有一支业务精干、思想过硬的干部教师团队,让我们扬起质量兴校的风帆,绘就亮丽绚烂的蓝图,让我们用开拓进取的工作热情,百倍的勇气和信心,书写出港小美好灿烂的未来!

学校春季工作计划 篇4

  过完年就迎来了X年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:

  (1)食堂管理及食谱制订。

  首先,食堂人员都要按规定操作,厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

  (2)完善园舍设施。

  为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。

  (3)把好财务管理质量。

  财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。

  (4)配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。

  本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

  (5)提高后勤队伍素质。

  为了提高后勤队伍素质,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

  (6)重视安全教育工作。

  为进一步做好安全教育工作,加强管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。

  总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要尽心去做,我们必须吸取好的经验,更好地健全后勤制度。

学校春季工作计划 篇5

  一、指导思想:

  (一)加强常规教学及教研工作,切实提高教学效益。

  1.规范常规教学,进一步完善《学科教学常规要求》,加强教学过程检查督导,规范常规教学行为。

  2.提高教研效率,注重培养教师的创新意识。

  3.强化教育科研,抓好校本调研,努力提高教学质量。

  (二)加强教师职业道德观念,不断增强师德素质。

  1.加强教师职业道德观念,不断增强师德素质。

  2.不断提高教师业务能力和文化水平,积极鼓励教师参加各级函授培训,对函授经费按有关规定予以报销。

  3.继续开展教师“四优”评比活动。

  4.建立优化教师队伍的有效机制,提高教师队伍的整体素质,逐步实行末位淘汰制。

  (三)抓好政治理论学习,严格工作纪律,转变工作作风,教师每周不得少于1小时的政治学习时间。

  (四)牢固树立“安全第一”的意识,健全确保师生安全的各项规章制度,做到警钟长鸣,防微杜绝。

  1.学校实行安全工作月报制度,定期或不定期对各班学生安全工作检查。

  2.学校与班主任签订安全责任书。

  3.各班学生人为发生安全事故,除追究班主作责任外,其医药费学校概不负责。

  (五)宣传工作

  1.传教育先导性、全局性、基础性的战略地位。

  2.宣传素质教育,基础课程改革的经验。

  3.宣传加强学生思想政治教育,特别是爱国主义教育、纪律教育、法制教育、安全教育等方面的作法及典型。

  4.对宣传报道做出突出成绩的教师,除按学校规定的奖励外,另予以重奖。

  二、具体安排:

  二月份:

  1.大力宣传《义务教育法》搞好劝学堵流工作,搞好劝学堵流表彰工作。

  2.开学典礼及表彰大会。

  三月份:

  1.积极开展植树活动,增强学生环保意识。

  2.积极开展以“纪念长征胜利七十周年”为主题的各项教育活动。

  3.对学生进行一次预防血吸虫知识问答法制讲座。

  四月份:

  1.举行以“纪念长征胜利七十周年”为主题内容的征文、演讲、歌咏比赛及知识问答比赛。

  2.期中总结评比。

  3.期中检测“培优帮后”工作汇报。

  4.举行一次体操比赛。

  五月份:

  1.开展“五小”活动展评。

  2.抓“四优”评比,提高校本调研质量。

  3.举行一次课文朗诵比赛。

  六月份:

  1.庆祝“六一”文艺表演。

  2.举行书法、绘画比赛。

  3.期末考试。

  4.期末总结表彰。

学校春季工作计划 篇6

  一、指导思想

  坚持“安全稳定压倒一切”的安全工作原则,构建“平安容大、和谐容大”,按照教育局有关安全工作的意见”的指示精神和具体要求,加强教育,增加投入,提高防范水平,努力做实做细做好学校安全工作,确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序。

  二、工作目标

  力争学校无重大安全责任事故,学生犯罪率为零。

  三、具体措施

  1、加强学校安全工作的组织领导。

  本学期,我校要进一步加强安全工作的组织领导,通过建立学校安全工作领导小组来全面负责学校安全工作的组织领导,明确校长、安全负责人、教导主任、专用教室负责人、班主任的工作职责、任务、要求。按照平安校园考核要求把每条分解落实到专人,做到安全工作条条有人管,事事有人做。

  学校安全领导小组

  组长:黄加忠

  副组长:许月燕

  成员:王秋霞、许秋婷、高雅娟、康建宁、颜恋英、陈艺璇等

  2、进一步完善安全工作各项制度,努力推行安全工作全员参与模式。

  重新制定完善我校的各项安全管理制度,结合我学校实际和安全工作的新形式、新问题、新要求,突出重点,做好学校的食堂、交通、用水、用火、用电、防盗等安全工作。制定学校应急预案演练、消防演练制度,完善“安全台帐”,加大对安全隐患的查找和整改力度。同时,积极宣传,使全体教师都以主人翁的态度参与到学校的安全工作中来,做到人人参与,人人有责,全面落实安全工作全员参与的安全工作新模式。

  3、明确职责,督促落实各项安全工作措施。

  建立我校安全工作长效机制,制定学校安全工作制度仅仅是第一步工作。我校要通过安全工作月检制度、安全工作领导小组每月例会制度、教师会议、班会等途径努力做好做实学校安全工作,经常性讲、反复性抓,督促各责任人自觉做好自己分管的工作,及时发现问题、及时整改落实。要强调安全工作的法制意识、责任意识。校安全领导小组将与各责任人员签定安全工作责任书,进一步明确责任与分工、权利与义务。

学校春季工作计划 篇7

  一、指导思想:

  以建设和谐社会,贯彻县教育工作会议精神,以发展为第一要务,和谐治校,特色立校、科研兴校;继续深化课程改革,大力推进素质教育,着力强化特色学校建设;努力规范办学行为,实施科学、精细管理,突出有效课堂,走学校内涵发展之路,不断提升学校办学品质,全面提高教育教学质量,努力办让人民满意的教育。

  二、办学目标:

  1.积极推广孝心教育成果,深化特色学校建设。

  2.内强素质,外树形象,突出人文管理,强化教育细节,追求有效教学,形成和谐团队,提高整体水平。

  3.强化学校精神建设、文化建设、品牌建设,努力成为全县规范示范学校。

  三、工作重点:

  深入体现人文管理的理念,把人文管理思想进一步落实到学校的具体工作中去。全方位体现人文管理细节,实现人文德育,凸现人文课堂,实现人文服务。以父母心对孩子,以朋友心对家长,以专业心对课堂,“树人品、出精品”,塑造学校优质品牌。优化课堂教学,实现有效课堂,提升教育质量。

  四、工作策略

  1.完善制度建设,用创新的思路解决工作中的问题。

  2.培养四种意识:忧患意识、宣传意识、服务意识、品牌意识。

  3.实施人文管理,重视形象宣传,追求过程管理,强化德育体验,夯实专业发展,突出学科建设。

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