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科研工作计划

时间:2022-10-06 20:39:45 工作计划 我要投稿

科研工作计划集锦七篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的科研工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

科研工作计划集锦七篇

科研工作计划 篇1

  一、指导思想

  围绕学校新三年发展规划中“育主体型学生,做知识型教师,创地区信誉良好公办初级中学”的发展目标,本学期教育科研工作围绕“教师专业化校本培训”、“校本综合实践活动开发”和“强化教育科研管理”三个中心任务,重点落实校级主课题申报区级重点课题、校本综合实践活动实施与开发、校本数学课程统整研究深化工作、校本教师专业培训常规管理工作和学生学习习惯与方法培养研究等工作,积极开展教学改革实验,改革课堂教学方法,不断提高课堂教学效益和补缺补差工作效益,做好新一轮校本课题的申报与研究实施工作,促进教师队伍素质和教育质量的不断提高。

  二、主要工作

  (一)提高教育科研课题管理水平

  1、举办校课题成果评审与表彰会:通过专家、校级课题管理领导小组共同评审,对05-07校级课题进行审核评估,并于10月召开校课题成果表彰会。

  2、完成区第九届教育科研成果奖的组织申报工作。

  3、完成区第七届教育科研先进个人与集体的申报工作。

  4、完成07年徐汇区教育科研课题申报工作。

  5、完成07年教育科研年检工作。

  6、完成07学年百题工程的组织申报工作。

  (二)加强教育科研推广普及工作

  1、继续做好《“个性分层”教育与学生学习品质培养》的推广研究工作,做好个别辅导总结工作交流和深化改进工作。

  2、加强教育科研培训,搞好每学期一次的校教育科研论坛,本期论坛名为“教师开拓创新,学生自主发展”,通过论坛交流教师们在一学期教育、教学过程中发挥学生主体作用的实例。

  3、开展课程统整校本培训工作。

  (三)推进校本课程开发工作

  1、以建设“生命教育试点校”为重点,开发“社会·环境人”德育校本课程,确立以“人与自己”、“人与他人”和“人与社会”的三个课程模块,借助课程开发提升对学生人格教育、行为品质教育、礼仪教育和环境道德教育的质量。

  2、结合社会考察实践活动和科普教育实践基地,围绕“社会·环境人”课程主题,开发拓展类、探究类社会实践活动方案。

  3、拟定“社会·环境人”德育校本课程开发方案。

  4、收集“社会·环境人”德育校本课程一期开发活动方案设计资料。

  (四)抓实学校课程统整研究工作

  1、深化六年级数学课程统整研究工作,要求新的六年级教师对原设计的统整指南和教案进行验证、修改,乃至进行新设计,并在对某一教学内容进行统整教学的基础上,进行对照班与实验班在该教学内容掌握上的对照测试和统计分析。

  2、编制新七年级第一学期数学课程统整指南,修改六年级第一学期数学课程统整指南。

  3、七年级教师继续开展新年级的数学课程统整实践和探索工作。

  4、教研组开展关于课程统整的每月一次“校本教研活动”,要求每次活动能确定主题。

  5、07年11月中旬,借助展示组织一次校际教学研讨交流活动。

  6、做好课例分析与教案收集的工作。

  三、工作日程安排

  九月份:

  制定教科研工作计划。

  2.收交各课题报告修改稿、推广课题的个别辅导工作总结。

  3.收交06学年第二学期数学课程统整教案、研究论文和备课组工作小结。

  4.拟订校本课程开发方案。

  5.组织申报区教育科研成果奖

  6.完成区百题工作小结交流工作。

  7、开数学课程统整研讨工作会议。

  8、开推广课题个别辅导工作总结交流会。

  9、校本课程开发教师会议。

  10、制定七年级数学课程统整指南。

  十月份:

  1.组织申报区教育科研先进集体和个人。

  2.数学课程统整校际教学研讨筹备会。

  3、修改七年级数学课程统整指南。

  4、收校本课程开发教学计划。

  5、开校级课题颁奖大会。

  十一月份:

  1.收校本课程开发单元设计。

  2、区级重点课题修改与申报工作。

  3、组织20xx学年区百题工程申报工作。

  4、数学课程统整校际教学研讨。

  十二月份-一月份:

  1、完成校教育科研年检工作。

  2、开“教师开拓创新,学生自主发展”校教育科研论坛。

  3、编定校本课程一期开发资料。

科研工作计划 篇2

  本学期教科研工作紧紧围绕学校工作目标展开,努力提升教师的专业发展水平。积极走“教研与科研有效整合”、“研训一体化”的教科研道路,增强实施课程改革的使命感和责任感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教科研的先导、服务功能,抓住新一轮课题研究的契机,全面实施素质教育,切实提高学校教育质量。

  一、强化管理健全和完善教科研制度

  作为一所农村小学,学校没有设立独立的教研科室,但我们有效地整合了学校的教研、科研、德研等各部门力量,设立了一个研训部门,同时具有教研和师训的职能,使学校的教育教科研及教师培训工作有了针对性和有效性。工作要充分地贴近教师、学校的课改实际,有效地提高广大学科教师实施课改的能力,为学校的可持续发展增添后劲。

  研训部门将借鉴外校先进经验,依靠民主科学的管理,修订《教科研常规管理条例》等制度。提高各教师搞科研的积极性,使教科研落实到教师日常教学工作中去,营造出人人从事教科研的优良氛围,进一步提升教师教育教学能力,丰富学校办学内涵,使我校的办学水平跨上一个新的台阶。

  二、加强学习切实提升理论素养

  教师教育专业化水平的提升是一个综合发展的过程,离不开教育理论学习。为了更好地通过教研、科研、读书活动促进教师专业素养的提高,这学期我们将组织好老师用好《太仓市中小学教师研修手册》。主要开展以下几项学习活动:

  1.结合新教育实验,继续开展好营造书香校园,读书伴我行活动。本学期,学校将着力建设教师的精神家园,开放学校阅览室,添置教师必读书籍,以满足教师所需。学校将开展相关读书活动,交流读书心得。同时,结合各教研组业务学习时间,相机开展形式多样的读书活动。

  2.随着新课程改革实验的不断深入和发展,需要我们及时总结和交流在教育教学中的得与失,深入讨论课改实践中出现的新问题,研究新对策,提高实施水平,这就要求我们不断学习,提高理论水平,提高实施水平。本学期将有选择性和针对性地引领老师们学习相关理论,并能运用到平时的教育教学实践中去。

  3.充分发挥教研组长、年级组长、课题组长引领导航作用,认真组织,定期开展以教改为重点的各种形式的理论学习、学术沙龙活动,不断提高自身的教学实践与反思能力。

  三、强化培训努力提高科研素质

  教师教育专业化水平的提升也离不开培训的基础作用。在培训实践中,我们认识到,对教师教育专业化的历程进行提炼,采用“研训一体”的教师教育模式的有效性,可以推动广大教师将理论学习、实践锻炼和教育教学研究活动有机结合,实现教师专业化的最佳发展。当然高效的培训首先要顾及教师的感受和内在需要,强化教师在培训工作中的主体地位,通过有组织、有计划、有针对性的培训,充分发挥教师主观能动性,变“要我学”为“我要学”。只有这样的校本培训才有生命活力,才有后劲。

  1.积极鼓励教师在实践与反思的自我内化中促进自身专业发展。

  2.认真组织教师参加各级各项培训活动。做到学以致用,及时对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校新课程发展建设步伐。

  3.加强教研组、年级组间协作、互动研究,鼓励每一位老师跨年级、跨学科与骨干教师、专家一起合作备课、上课、听课、评课,开放课堂,大胆实践,增强研究的互动性。

  4.继续发挥骨干教师的排头兵作用,认真组织优秀教师上观摩课、示范课,直接与课改教师对话、讨论、交流、研究,促进我校课改的深入发展。

  5.加快现代信息技术培训,积极准备,有计划、有目的地分期进行信息技术培训。通过培训促使广大教师掌握不同程度的现代教育信息技术,提高教师的信息技术运用水平。能充分运用现代教育媒体研究教育现象,高效地服务教育教学研究。

  6.继续加强对青年教师的培训。一方面组织开展教师基本力评比活动,另一方面给他们聘请名师,多提供他们外出学习的机会,提供锤炼的舞台,促进青年教师的迅速成长,培养一批青年骨干教师。

  四、优化方式逐步完善过程管理

  教师教育专业化水平的提升更离不开教育教学实践锻炼对教学经验的积累,离不开参与教育教学研究过程对实践经验的升华和对理论素养的提升。因此,在课题的研究和过程管理方面我们将做到:

  1.课题研究日常化,日常工作研究化。每一位老师要抓住新一轮课题研究的契机,积极参与课题研究,关注平时的教育教学实践中的困惑,从困惑中发现问题,从问题中提炼课题。每一位课题组成员结合各自学科,认真钻研教材,全面了解学生,精心设计课堂学习活动。

  2.继续加强苏州市《构建阅读活动载体,营造农村小学书香校园》和《解放英语课堂时空,培养小学生的口语交际能力》的研究,加强过程管理,以推动我校教育科研的发展注重过程研究,能将实施情况及时进行定格分析,反思实施效果,提出更有效的策略,提高课题研究的实效性。能将日常教育教学中贴近学生的、最能反映学生学习生活实际的现象描述出来,进行理性分析,促使教师专业发展。

  3.课题研究特色化。上学期初我校申报了两个具有校本和地方特色的太仓市级课题《以龙狮文化为载体,加强队员素质培养的实践与研究》和《农村小学外来民工子女良好行为习惯培养的研究与实践》都已立项,其中《以龙狮文化为载体,加强队员素质培养的实践与研究》已被列为太仓市重点课题。本学期,我们将通过多形式多渠道,组织全体教师学习相应的课程论知识、课程理论,发动全体教师根据学校、地区的各种条件、各种资源,积极参与研究和实施这两个富有个性化的校本课题,通过研究逐步开展、形成校本课程。

  4.各课题组负责人严格按照学校“教科研管理制度”,按计划,有步骤地扎实开展研究活动。特别注重平时研究,坚持教科研结合。一方面,课题组内成员坚持相互观摩各自组织的研究活动,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。另一方面,注重及时记录研究过程(每一细小环节),可以是文字记载,也可以是音像画面,以追求研究的实效性、科学性。

  5.加强对课题研究经验的积累和反思,引领老师们在反思中提升科研素养。

  五、组织宣传大力推广科研成果

  1.积极维护学校网站建设,及时发布我校的科研信息到学校网站及太仓市的教科研网站,加强交流,推广自己的研究成果。同时本学期将开辟学校电子教育文摘,一方面是为教师提供阅读和学习的机会,另一方面也是为我校的教科研成果搭建推介平台,切实做好宣传与推广工作。

  2.本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。教科室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师,由教科室对教师的论文进行筛选,把好质量关,推荐至市教科室,力争做到参赛面广,获奖率高。

  3.完善教科研奖励、评价制度,推进教科研规范化管理。

  六、每月工作安排

  九月份:

  1.制订教科研工作计划;

  2.课题组工作计划;

  3.进行师徒结对活动;

  4.制定个人成长计划;

  5.各级各类教科研论文比赛与投稿:

  省市综合实践课程实施研究论文评比活动(太仓评比);

  6.08年上半年教师教育论文统计;

  7.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:奥运瞬间感动、推广普通话征文征文比赛、我爱读书活动;

  8.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。

  十月份:

  1.骨干教师展示课;

  2.教育随想交流活动;

  3.各级各类教科研论文比赛与投稿;

  苏州市信息技术教学论文评比活动、太仓市中小学体育论文评比;

  4.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:重阳尊老活动、我是新队员活动、理想课堂在身边;

  5.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:三年级英语书写竞赛;

  6.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。

  十一月份:

  1.骨干教师展示课;

  2.教育随想交流活动;

  3.各级各类教科研论文比赛与投稿;

  4.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:四年级词汇竞赛、五年级课本剧比赛;

  5.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:珍爱生命,节约能源,构建和谐家园;

  6.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。

  十二月份:

  1.课题研究论文交流会;

  2.教育随想交流活动;

  3.个人成长交流活动;

  4.各级各类教科研论文比赛与投稿;

  5.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:六年级语法、阅读竞赛;

  6.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:“毛虫文学社”展示评选校级书香班级、书香家庭、优秀随笔班级;

  7.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。

  一月份:

  1.教科研论文征集与投稿;

  2.太仓市级课题开题;

  3.太仓市阅读之星、书香班级评比;

  4.教育随想交流活动;

  5.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿;

  6.做好教科研总结工作。

科研工作计划 篇3

  一、指导思想:

  本学年度我校教育科研工作坚持以科学发展观为指导,认真学习和贯彻教育局和学校本学期工作计划,紧紧围绕“科研教研一体化”的科研理念,积极开展教育创新、科研创新,全面实施课程改革,扎实推进素质教育,紧定不移地走“特色立校、科研兴校”之路,从操作层面上加强对各教研组工作的指导,努力培养研究型骨干教师,力争让我校的教育科研工作再上一个新台阶。

  二、工作重点:

  1、构建学习型组织,强化校本培训,积极开展以《教育科研方法》及《开启教科研幸福之旅》为重点的教科研理论学习活动,提高教师的专业化水平。

  2、建立课题研究小组,优化教学常规管理和教研活动的制度化管理。

  3、优化课题的科学化、常规化管理,做好各级课题的研究及研究成果鉴定推广工作。

  4、进一步完善教育科研成果鉴定及奖励制度,建立和完善教师的教学工作考评和学生的发展评价方法。

  5、配合学校教导处、德育处抓好教师的各项论文、案例征集活动,积极向外推荐、宣传我校教师教育科研的优秀成果,增强教师的成果意识。

  三、工作措施:

  (一)、加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力:

  高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。

  1、加大培训的力度。本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,认真组织好市、校两级骨干教师的培训工作。在全校教师中倡导读书学习活动,同时向教师推荐一些书目,鼓励老师们广闻博览。

  2、加强与上级教研部门的交流和联系,走出去、请进来。学校将聘请教育专家、教研室教研员、名师来校进行专题讲座或教育科研指导,引导教师学习先进的课改理念、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习,着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论,特别是校本研究的理论与实践学习。学校不定期为课题组教师提供教育科研参考资料,组织老师们自学或集中学习。

  3、在青年教师中开展“五个一”活动,即:每人读一本教科研刊物(有学习笔记);参加一项课题研究(有具体任务),每教研组至少发表一篇教育论文或教育案例(区级及以上),上一节优质课(校级及以上),进行一项教科研研讨交流(有发言书面稿),学期末学校将对此进行考核。

  (二)、协助教导处落实教研活动的规范管理

  1、加强备课的检查。备课要实行分层管理,因人而异、注重实效,鼓励教师积极探索备课思路。进一步深化各年级的集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性,给他们提供广阔的自主设计空间,并根据自身的特点,设计富有个性的教学方案。

  2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率,要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,尊重学生的见解、重视学生的经验,引导学生关注生活,教师通过自身的人格魅力感染学生,建立和谐的师生关系。

  3、坚持教研活动的检查。继续开展年级教研与学科教研相结合的常规教研活动,坚持教研活动的常规性检查,每次教研活动做到 “四定三有”即:定时间、定地点、定主题、定内容,有中心发言人、有研讨记录、有实效。

  (三)、组织全校教师结合我校实际情况,扎实开展课题研究,努力增强教师的教育科研意识,提高教育科研参与率及参与质量,推进我校教育科研工作向更高水平发展。

  1、加强学习,提高认识,增强全体教师的教育科研意识。

  要转变全体教师尤其是中青年教师的传统教育观念,增强“科研兴校”的意识,就必须强化教师理论的学习。学校将根据课题研究的需要聘请专家开展讲座,指导教师结合自己的日常工作选题、从事课题的学习研究。同时配合讲座以课题组为单位举行小型的研讨会,提高教师的科研意识。

  2、做好科研课题的检查、指导、督促工作。

  我校的市级课题《培养农村小学生自主学习的研究》,经过课题组成员的共同努力,已进入课题研究实施阶段,我们将继续加强对这项课题的管理工作。区级数学实验课题《新课程背景下学生数学作业设计的研究》将做好结题工作。

  四、工作安排

  2月:

  1、制定本学期科研工作计划

  3月:

  1、召开教育科研工作会,安排好课题组人员的工作,布置教育科研任务

  2、做好学校主课题研究培训工作

  3、积极完成市级课题开题论证,区级数学课题结题

  4、检查教师科研理论学习情况。

  5、片区区级小课题研究情况交流。

  4月:

  1、组织课题组成员集体研讨。

  2、聘请教育专家或教研室领导指导我校教育科研工作。

  3、做好《润州教育》教师投稿的相关工作

  5月:

  1、收集、整理教师教育论文或教学随笔。

  2、检查教师科研理论学习情况。

  6月:

  1、收集、整理教师教育论文或教学随笔。

  2、进行学校课题研究阶段性工作总结。

  3、检查教师科研理论学习情况。

  4、做好小课题研成果汇编工作。

  5、做好教师开展教科情况考核工作

科研工作计划 篇4

  一、情况分析:

  我小班教研组现共有4各班级,8名教师,高级教师3名,其中1位是外聘教师,另有2名外聘教师,一级教师2名,1名初职教师。级组成员老的.老,小的小,年龄差异很大。

  上学期的教研我们探讨的是随机追问的实践研究,得到的体会是:1、肯定追问式的回应是必要段。因为教师的追问可以把孩子的有限经验充分挖掘出来,相互影响、相互分享、有效扩大化。所以,小班的老师要善于运用这种回应方式。2、区别追问与辅助提问。辅助提问是老师转用其他的问题来提问,以便让幼儿更能理解老师的问题。3、无论是追问还是辅助提问都要紧扣教育目标。

  根据大教研计划中的分析,我们级组也发现存在教学中老师小结环节的薄弱,如1、缺少简洁性。老师小结时语言哆唆重复,使幼儿内心茫然,不能准确把握教学的重点、难点和关键,语言越是嗦,就越是讲不清、道不明。2、失去趣味性。教师想让让孩子领悟到“知识”的真谛,但是语言组织描述中说不出关键词。

  仔细分析可能有这样的原因:教师 “管不住自己的嘴巴”,将重复幼儿的话当成一种习惯,忽略了这些题外话、口头禅是不是教学的重点或难点,是否对教学的进展和幼儿的发展有促进作用或负面影响。其次,幼儿年龄小,一些科学性、知识性强的内容需要老师进行转化,用儿童化的语言描述,老师在教学中有时不能立即做出反应,也就只能浅显表述了。

  二、教研目标:

  探讨小班集体教学实践中,符合小班年龄特点的语言归纳组织,提高教师语言运用的能力。

  三、具体措施:

  1、学习分析

  归纳策略运用中,教师需要改变的现状以及策略有些什么?

  2、实践纵横

  一课多研:在活动中实践策略的运用。在实践反思再实践再反思的循环往复的研究过程中优化教师的教学行为。

  3、观摩学习

  其他级组教师活动:观摩其他级组教师的集体教学活动,分析交流策略运用是否是否得当。

  4、论坛分享

  结合自己实践,用案例相互交流追问策略学习、运用的反思、聆听与判断能力的反思。

科研工作计划 篇5

  一、 指导思想

  本学期,我校教育科研工作将立足当前课程改革的新要求和新学期的中心工作,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以教委和学校工作思路为依据,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。以“在行动中研究,在研究中行动”为科研主要方法,遵行“学习-实践-反思-写作”的科研原则,让教科研做到实处;以“为教师专业成长服务,为课堂教学精彩引领”为着力点,进一步增强教师的教科研意识,建设一支训练有素、自主合作的教科研队伍,不断汲取科研技术,为学校教科研多出成果。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作计划再上新台阶

  二、工作思路、课题研究:

  1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

  2、召开课题研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

  3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

  4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

  5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。

  三、工作要点

  1、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。

  2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

  3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖。举办教师论文和教案的评优工作。

  4、课堂教学是落实课改的主渠道,是提高教学质量的重要场所。本学期严禁教师无准备上课,无教案上课,努力克服课堂教学的随意性,注重课堂教学的过程评价。力促教学课堂朴实、真实、厚实。

  20xx-20xx学年度第二学期学校教科研工作计划

  四、工作安排

  二月:

  1、公布计划。

  2、布置丰台区教育学会第十二届教育教学征文评比的工作。

  三月:

  1、召开教研组长会议和课题组长会议,传达上级会议精神,布置本学期的学校课题研究和教学研究工作。

  2、教师座谈写论文案例的心得和体会。完成丰台区教育学会第十二届教育教学征文的选送工作。

  四月:

  1、继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作。

  2、组织教师外出教研听评课。

  五月:

  1、随迁子女教育研究项目成果征集活动。

  2、完成十二五课题的选项和报送工作。

  六月:

  1、准备第一阶段的小结,写出本学期课题研究的论文。

  2、总结一学期的教研科研工作。

科研工作计划 篇6

  一、指导思想

  本学期教科室将紧紧围绕学校的工作思路,积极走“以科研促教育、教学,德研、教研、科研相长”的道路,进一步认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神,增强实施课程改革的使命感的和责任感,深化课堂教学为中心的教育教学改革。坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,充分发挥教科室的先导、服务功能,以课题研究为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速发展。

  二、主要工作

  ㈠常规工作

  1.重抓课题研究,强化过程管理。

  我们将坚持科研与德研、教研相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,学校成立教科研领导小组,在校长的亲自带领下狠抓课题研究工作,努力提高教科研工作实效,重视课题研究的资料积累、过程管理,力求做到科科实施课题研究,人人参与课题研究。

  ⑴重续省级课题的研究。

  在市教培研中心的指导下完成课题的“xx”课题滚动,继续开展黑龙江省教育学会课题《学科教学活动化》研究工作,将根据我校的总体发展目标和学校具体情况对主课题方案、子课题方案作适当修改,调整参与课题研究的人员,邀请专家来校指导,重新整理、筛选原有的子课题,继续开展研究工作,逐步形成教学特色活动课程。

  ⑵积极申报子课题。

  我们鼓励教师积极申报小课题,确立新的研究课题。将在体育、数学、阅读、作文等学科开展课题研究,通过课题研究进一步提升我校各科教师的教学能力,有效提高教学质量。

  ⑶继续抓好教学实验研究。

  本学期将进一步抓好教学实验研究工作,加强理论学习,加强实践研究,加强资料积累,为结题做好充分的准备。

  ⑷强化课题研究过程管理。

  强化教科研的群体合作,着力进行个案研究、案例研究、行动研究,使教师在研究中学习,在研究中提高,在研究中发展。本学期将以各级子课题为中心成立课题研究协作组,围绕课题研究定期开展沙龙活动,认真学好相关理论,结合各级各类实践课,凸现课题研究内容,探讨研究方法,交流研究心得,共同提高研究水平。并及时评价、总结、反思,建好研究档案,丰富形成性资料。

  2.落实新教育实验,提升师生素养。

  新教育实验充分体现了新课程的理念,是实施素质教育的重要途径,我们将积极采取措施,鼓励广大师生走进新教育实验,追求理想的教育,用新课程的理念来规范我们教师的教学行为,通过新教育实验使新课程理念真真切切地落实到教师的每一个教学行为上,融会于师生学习的每一项活动中。

  ⑴营造书香校园。其一,开展教师读书活动。首先保证教师读书时间,把教师读书排入课表;其次改变记录方式,本学期我们将以往每月抄写一定字数的做法,改为写读书记录卡(每学期不少于5张),把读书过程中发现的一些重要的信息记录下来,便于以后查找资料;另外,提供资金上的保证,为鼓励教师积极阅读,我们将在学期初组织教师赴上海书城购书,每位教师自主选择一本与教育教学有关的书购买,读完后于学期结束前凭发票到学校报销,并把书上交至学校图书馆,这样既能为学校图书馆添置新书,又能激发教师读书的主动性、积极性。其二,开展学生读书活动。继续加强学校图书馆和阅览室的管理,向学生开放;充分利用现有资源,组织学生背诵古诗文和经典英文,开展“每周一诗”或“每周一文”活动,培养学生阅读习惯,陶冶学生情操,并将组织古诗文诵读比赛。

  ⑵师生共写随笔。每位教师完成2篇以上教育随笔、故事、案例等文章,并发至校园网,分别于4月10日之前上交第一篇教学随笔,6月10日前上交第二篇,鼓励教师互相学习、共同提高。将结合教导处工作安排及实验课分别开展语文、数学、英语教师随笔评比活动。鼓励学生在校园网上发表随笔、日记,四月份将组织六年级学生进行优秀学生日记评比活动。

  ⑶构筑理想课堂。理想的教育、理想的课堂是我们共同的追求。我们将继续提倡个性化的教育,培养与发展学生、教师的个性和创造力,正确把握课堂教学的参与度、亲和度、自由度、整合度,充分体现课堂的生活性、生命性和发展性。结合教导处工作安排,沿用上学期的教案书写方式,把教学过程分为教师活动、学生活动、生成与随笔三大块,并规定5年以上教师可以用电子稿。另一方面,进一步加强教研组的管理,使教研活动真正发挥其应有的作用。

  ⑷建设家长学校。定期举办面向家长的培训活动,开展讲座、现场咨询等活动,向学生父母进行系统培训,切实有效地传播先进家教观念、科学家教方法,组织座谈会等活动。

  ⒊推广科研成果,强化反思行为。

  ⑴强化反思行为。在加强理论学习,提升教师理论水平的基础上,继续加强课后反思,要求教师及时撰写教后反思或随笔,并有一定的针对性,切忌流于形式、泛泛而谈,使教师养成勤于反思、善于反思的习惯,从而不断提升业务能力。

  ⑵推广科研成果。鼓励发动教师积极撰写课改研究经验,课题研究论文、教育教学案例等,并将及时进行评比、交流,认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学刊物投稿,加大学校工作的宣传力度。整理汇编教师的各类获奖论文、案例,结合市级以上各类征文活动及优秀随笔集评比,组织教师开展校级预选赛,教科室将对教师的论文进行认真评比筛选,把好质量关,推荐至市级以上评比,力争做到参赛面广,获奖率高。做好校刊、校报的出版工作。

  ㈡创新工作

  1.成立教科研领导小组,由校长亲自挂帅,很抓课题研究工作。把德育工作和教科研活动紧密结合。

  2.成立课题研究协作组,定期组织开展沙龙活动。

  3.改革教师读书活动方式。保证教师读书时间,把教师读书排入课表;改变记录方式,将以往每月抄写一定字数的做法,改为写读书记录卡把读书过程中发现的一些重要的信息记录下来,便于以后查找资料;另外,提供资金上的保证,为鼓励教师积极阅读,我们将在学期初组织教师赴上海书城购书,每位教师自主选择一本与教育教学有关的书购买,读完后于学期结束前凭发票到学校报销,并把书上交至学校图书馆,这样既能为学校图书馆添置新书,又能激发教师读书的主动性、积极性。

  4.做好校报、校刊的出版工作。

  5.在综合活动中组织开展英语角研究等活动。

  6.结合校级评优课活动,组织课题组开展英语、数学、语文教师教学随笔评比活动。

  三、工作安排表

  三月份

  1.制定本学期教科研工作计划。

  2.邀请专家指导,修改课题方案,组织申报小课题。

  3.组织参加各级各类论文、教学设计评比活动。

  4.开展师生读书活动。

  5.校教学设计评比。

  6.成立教科研领导小组及协作组。

  四月份

  1.组织教师认真学习教育理论。

  2.课题组正常开展实验研究。

  3.实验课研讨活动。

  4.教师月底前至少上交一篇教学随笔。

  5.六年级学生优秀日记评比。

  6.协作组开展沙龙活动。

  7.语文教师教学随笔评比。

  8.英语教师教学随笔评比。

  五月份

  1.各课题组正常开展实验研究。

  2.实验课研讨活动。

  3.一、五年级学生古诗文诵读比赛。

  4.教师教学随笔评比。

  5.协作组开展沙龙活动。

  6.数学教师教学随笔评比活动。

  六月份

  1.各课题组正常开展实验研究。

  2.协作组开展沙龙活动。

  3.组织教师撰写或修改学科论文,准备参与各级各类比赛。

  4.月底前上交第二篇教学随笔。

  5.各课题组总结、交流、收集、整理材料。

  6.总结与反思一学期的教科研情况。

  7.布置专题总结(论文)的撰写。

科研工作计划 篇7

  一年来,我校教科研工作在教研室的领导下,在校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结,科研处工作计划。

  一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

  我校认真落实区教研室各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“业务校长—教研室—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

  1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期二下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

  2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在20节以上。纳入备课组考核。

  3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于32节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。(教研组考核)

  二、加强学习,促进教师成长。

  1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于1000字。

  2、我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。要求教师认真撰写相关学科的教育教学论文、教学案例等,鼓励教师积极参加各级各类教育教学论文的评选,保证质量,争取得奖。

  3、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在9月底举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。

  4、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度达100余人次。

  5、抓队伍建设促进教师成长。有步骤分层次开展,特别是加强青年教师的培养工作,继续开展“青蓝工程,传帮互助”活动。以师徒接对为契机,签定协议,进一步加强交流。师傅的指导,加上徒弟的努力,青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高,其中冯琼阁老师获得市级优质课一等奖,并被推荐参加卫东区送课下乡活动,她朴实的教学风格,自主、和谐的课堂氛围,给全体教师留下了深刻的印象。王丹老师获得市实验优质课一等奖。新教师一年入门,两年上路,三年过关,五年成材。老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化,形成真正的“学习共同体”,共同提高,共同发展。

  三、开展科研活动,提高综合素质。

  本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质,工作计划《科研处工作计划》。

  1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

  本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

  每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

  2、积极开展小学教师教育技术能力培训。鼓励广大教师先认真通读《教育技术培训教程》教材,在掌握理论的同时,发挥电教信息员的作用,通过专题讲座,引领广大教师不断提高信息教育技术能力,达到信息教育技术为教育教学服务的目的。

  3、我校是省书法实验学校,学校一直十分重视写字教育,大力推行汉字规范化,提高师生正确工整地书写汉字的能力,努力营造“端端正正写字,堂堂正正做人”的写字氛围。在实践中,我校采取了一系列有效措施:每天下午课前20分钟为学生练字时间,要求时间落实到位,教师到位,指导到位;开展书法讲座,举行书法教学实验观摩课,每周定写字指导日,购置硬笔书法教材、练字本,举行写字大赛等等。书写美丽汉字,传承中华文化,取得了满意的效果。

  4、教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

  5、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

  6、采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。为了帮助教师更好地开发利用教材,20xx年3月19日下午教研时间,教导处特邀教研室王峰涛老师前来我校,作教科研讲座。我校全体数学老师参加了讲座。

  王老师就如何“用教材教”作了内容丰富、深入浅出的讲座。教师们都聚精会神地聆听并认真做了笔记。讲座结束后,部分教师和王老师就数学教学中遇到的实际问题,进行了互动交流,王老师非常热心地回答了教师们咨询的有关问题,教师们都认为这样的讲座具有实际的指导意义。

  4月1日上午,市、区教研室有关人员一行十人,在市教研室梁主任的带领下来到我校,就学校的教学工作进行了调研。调研组随堂抽听了五位教师的课,课后与授课教师互动交流,对他们驾驭课堂的能力给予了充分的肯定,并指出了教学中存在的不足,最后就如何抓实教学、教研活动等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

  7、为做好最后阶段的复习工作,家校携手共同教育好学生,5月8日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处郭银平主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

  (1)“组织教学有效化”的专题讨论。

  (2)“特色课程”专题研讨。

  (3)各年级重点训练能力检测的研讨。 “

  (4)“我成长、我快乐”成长记录袋的专题研讨。

  (5)分学科组开展了“透析得失,共同成长”的期末质量分析研讨。

  (6)组织全校新教师及青年教师开展了“我思、我行、我成长”的教育反思活动。

  (7)教师“教学随笔”、“教育叙事”、“教学个案”、“教学日记”交流展示。

  四、课题引路,科研强师兴校。

  苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20xx年2月,我校又被评为平顶山市教育科研先进单位。本学年的课题研究,我们追求的是教育科研的品位和深度。学校激励教师投身教研教改(学校有科研奖励制度),人人有课题,个个热心教研,以研促教的局面全面形成。本学年我校有省级课题1个,市级课题2个,区级课题15个。每位教师都有一个自己独立研究的微型课题,课题研究参与面100%。

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