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技术指导员年度工作计划（通用12篇）
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，是时候认真思考计划该如何写了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编收集整理的技术指导员年度工作计划，希望能够帮助到大家。
技术指导员年度工作计划 1
一、目标任务
1、通过本人的入户指导，完善“专家农技人员科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道，建立区、镇、村农业科技示范推广网络。2、通过本人的入户指导，培育畜牧、水稻、小麦三个产业共15个科技示范户，辐射带动225个农户。
3、通过本人指导，带动示范户推广和应用一批优良品种和先进生产技术。科技示范户主推品种和技术入户率到位率达到95%以上，示范户产品产量和收入增长5%以上，示范户满意率达到95%以上；辐射带动户主导品种和主推技术到位率达到90%以上。
二、工作区域
本人负责技术指导的区域在新兴镇的永西村。
三、工作内容
（一）加强主导品种和主推技术的推广
（1）示范推广主导品种。根据我区农业现有生产基础，结合市场需求，示范推广品质好、有增产潜力的主导品种和主推新技术
（2）按照示范户建设内容和需求对每个示范户分别制定技术指导方案。
（二）加强培训，强化技术到位
积极组织生产户参加区、镇组织的培训班，同时开展现场培训，确保每年集中培训示范户不少于3次。同时，充分利用广播、电视、电话、网络等现代传媒手段，举办广播讲座千方百计为示范户和农户提供及时、准确、权威的政策、科技和市场信息。
（三）探索技术入户新机制认真组织并积极参与开展示范户与辐射户相结合的调研工作，总结科技入户工作取得的`主要成效和存在问题，积极探索推进农业科技入户工作的长效机制；加强对散户，小户的技术服务力度，积极转变他们的生产观念，积极发展各种专业组织，协会，发展新形势下的技术体系。
四、工作要求
（一）切实履行技术指导与服务职责。本人在接受区级培训指导的基础上，要对示范户开展集中技术培训3次以上；要收集重点示范户的生产数据，为开展绩效评价提供依据；要与示范户建立经常性联系，深入示范户家中和生产一线开展技术培训指导与服务，及时帮助解决生产实际难题。
（二）加强信息沟通。根据实际情况，及时向技术指导单位和专家组反映技术指导工作进展情况，定期形成技术指导工作总结材料和典型事例汇报材料，并及时上报，用于各地技术指导员相互交流、学习，有利与促进技术指导工作的开展。
技术指导员年度工作计划 2
在县计生委的正确领导下，我站精心部署，认真落实节育措施，确保医疗安全，维护育龄妇女的身心健康，把构建和谐医患关系放在第一位，使计生工作更加贴近群众，造福人类。现就20xx年工作情况总结如下几点：
一、医疗管理方面
今年我站狠抓优质服务文化建设，提高医疗服务质量。完善各项规章制度，建立廉洁、勤政、务实、高效的行政体系，打造成群众满意的计生服务站。
二、医疗质量方面
努力提高医疗质量，建立和完善计生医疗制度，实施一系列保证医疗质量的措施和方法：1进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范》，加强对病历质量的检查工作。2对节育疑难患者，实行三级查房制度，有效地提高我站的业务水平。3加强护理质量控制，提高临床护理质量，加强护理文书的规范管理。
三、医疗安全方面
在进行计划生育技术服务时，对每一例节育手术对象，术前均做好相应的体格检查和相关的的.辅助检查，术中严格执行无菌操作流程，术后及时进行相关的治疗和保健知识教育，并
加强术后护理工作。20xx年我站进行节育和绝育手术共1900多例，未出现一例近期并发症。
四、医务人员的执业注册
我站获取执业医师或执业护士等医务人员，按照卫生局要求，按时参加年审，并按注册范围进行医相应的医疗活动。
我站从未向外发布关于服务站的医疗广告，按照卫生局规定，认真执行计划生育技术服务，并按核定的经营性质进行执业，真正做到为全县育龄群众的计划生育服务。
技术指导员年度工作计划 3
我叫关某某，男，汉族，于20xx年某月毕业于某某技工学校机电专业，现任某某梁家沟煤矿地测科科长职务。自从参加工作以来，我用满腔的工作热情做着自己的煤矿技术员工作，并时刻提醒着自己是一位工程技术人员，对工作一定要严谨务实，不能有半点马虎。在遇到问题时，自己一定要亲临现场，协助领导在现场指导和把关，为矿井的安全生产尽自己最大的贡献。现对自己参加工作以来所做的工作从以下几点进行总结。
一、扎根矿山，奉献青春，立足本职，苦干实干。
俗话说“干一行、爱一行”，我既然选择了矿山，那我将沿老一辈煤矿工人的足迹，为祖国多出煤、出好煤做出自己的最大贡献，我要以他们为榜样，发扬他们几十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、不怕累的优秀品质，将自己青春和热血无怨无悔的奉献给矿山，成为新时期新一代的煤矿工人。
参加工作以来，一方面坚持不断地学习有关的专业理论知识、安全知识、质量标准、操作标准，学习国内外新知识、新理论、先进的技术，不断的更新知识结构，丰富专业知识内涵，努力提高自身的业务素质;另一方面，坚持做到理论和实践相结合，把所掌握的知识用于工作实际和生产实践中，工作中做到沉下身子，深入现场，亲身到生产一线中实践，向有经验的老工人请教，
达到学以致用，积极解决生产中的技术难题，推进煤炭科技进步。在工作中，一步一个脚印，得到了充实和发展，先后被矿评为先进个人、劳动模范。
二、勤苦为先，刻苦钻研，落实安全质量标准化标准。
今年，矿安排我们技术科负责二水平轨道大巷420米标准化工程及10111上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步。
在科党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们科室人员，严格做到服务于生产，服务好生产。某月份，我共出勤31天，其中深入井下26次，跟班20次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《10111上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《掘进队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到"一工程，一措施"，保证了我科室能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。
党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站，没有歇脚点"，我始终牢记党的"安全第一"的生产方针，在协助矿上和科里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果，受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.
在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的'左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于技术工作繁忙，科领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我矿的安全生产尽到应有的责任与义务.
总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习公司和
矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。
技术指导员年度工作计划 4
东李煤矿党政领导十分重视职工安全培训工作，工作中认真贯彻落实国家安全培训工作的有关文件指示精神，统一思想，提高认识，积极探索职工培训新思路，把职工培训工作当作安全生产根本措施来抓。加大资金投入和管理力度，使安全培训工作步入规范化、法制化轨道，职工培训工作持续发展。
一、全方位培训，教学任务完成
为了提高培训质量，我们在选聘教师上，严格按照上级文件规定选聘那些有丰富的实践经验和理论水平的工程技术人员担任。我矿教师和工作人员13名，兼职教师20xx。
为了提高专、兼职教师的教学能力和管理水平，我们一方面选派专职教师到省安全培训中心参加教师资格的培训，另一方面举办兼职教师学习班，在学习班上相互交流教学经验和体会，并采取集体备课和听公开课的方法，提高师资水平，保证了传授知识的准确性。
我们还自制了教学课件，利用多媒体教学等新技术来提高教学效果，灵活生动的教学方法，提高了培训质量，激发了学员的学习兴趣，收到了良好的培训效果。生产系统的区、队长、安检员、放炮员等特殊岗位人员肩负着煤炭生产的重大责任，必须分别参加省二级培训和局三级脱产培训，经考试合格发证后方能上岗工作。
在调学中，我们认真对每名学员情况进行核对，发现工种不符等情况及时处理，保证了学员质量，圆满地完成了各级调学工作。至今为止，我矿副总以上领导6人，区(科)长12人，特殊岗位人员总计20xx，其中电钳工25人、瓦检员25人、放炮员26人、安检员26人、主提司机10人、采煤机司机15人、监测工6人、抽放工55人、防突员22人、防水员5人。至今共举办四级培训班10期，培训453人。
为了进一步推进我矿职工必知必会工作在上新台阶，根据上级文件精神的要求，我们首先对基层单位进行了自考工作，对各岗位工种的必知必会题卡的内容反复学习，认真组织，一季度干部考问108次，考问职工300次人，提高了全矿员工的安全意识，保证了安全生产。
二、完善组织机构，精细工作规划，严格培训制度。
为了加强职工培训工作的领导，落实工作责任，在建立了矿级职工培训领导机构的基础上，又以科级为单位建立了基层单位职工培训领导小组，并制定了领导小组成员工作职责，为培训工作的开展提供了组织保障。
为了使培训工作有序开展，每年年初我们都制定矿职工教育工作规划，并以矿文件形式下发至全矿各基层单位，并组织各单位党、政领导认真学习贯彻，规划中对各单位参加培训的人数、时间、日期都作了详细的安排，同时明确了我矿的培训目标、培训原则、培训形式、基地建设标准以及指导思想，做到了培训工作有计划。建立行之有效的培训工作制度是保证培训工作健康发展的重要手段。
因此，我们制定了月份安全培训工作协调例会制度、月份区(科)安全培训考评制度、从业人员上岗工作制度、调学管理制度、培训计划落实奖罚制度、专、兼职教师管理制度、学员管理制度等37项职工培训制度。这些制度的建立从组织上保证了培训工作的严肃性，从体制上、制度上、机制上、保证了培训工作的有序运行。
三、严格考核，在措施上保证。
为加强职工教育工作的严肃性，我们在每个月的月底对基层单位进行一次全面考核。对总分在80分以下的.单位进行100元的罚款，并在考评会上通报批评。对委度考评在前二名的单位，分别奖励100-1000元，对参加四级培训学习成绩优秀的职工每人奖励50元。
我们还每月对职工进行一次五级培训考试，考试结果与本人工资挂钩，对前五名与后五名实行对等奖罚，连续二次考试不及格的职工，送职教科脱产学习，培训合格后方能上岗工作。对拒绝参加培训和不参加考试的职工除每人罚100元外，还停止其工作，强令其参加培训。此外我们还把职工培训工作融入到干部素质考核当中，每月由职教科对每名区级干部进行打分，汇入本人安全管理档案。执行制度的严肃性使我矿的安全培训工作实现了会议正规划，管理规范化，有序地做到了检查有标准、考核有依据、评比有条件、奖惩有兑现。
在培训中，我们针对职工的特点，不断改进教学模式和教学手段，完善教学设施，紧密围绕生产实际进行教学，激发了职工的学习热情，从而提高了学习效率。在今后的工作中要进行一步规范安全培训工作，切实提高安全培训质量，推动安全培训工作健康发展，不断提高从业人员安全素质，持续强化安全培训在预防生产事故中的重要作用，为安全生产形势稳定好转做出贡献。
技术指导员年度工作计划 5
20xx年工作积极努力，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。
坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。
耳边总是回想起当年学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。
一、专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
二、工作态度和勤奋敬业方面
正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的.各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，保质保量的完成工作，为公司工作做应有的贡献。
努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展趋势，加对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己立的技术优势。为公司的发展做出更更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越的作用。建筑施工企业在力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
技术指导员年度工作计划 6
20xx年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾过去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充实的一年。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果就是既完成了个人职责，也加强了自身能力。现将这一年工作简要总结如下，请各位领导指导与纠正：
一、工作职责
1、负责隧道各施工工序的自检及旁站，以及向监理工程师报验；
2、负责隧道施工现场技术管理与指导，以施工规范为准绳、以图纸为依据，及时纠正施工中的错误，避免造成不必要的经济损失。
3、负责隧道施工内业资料的完善，包括施工日志、检验批的填写与汇编，施工技术交底的编制等；
4、协助监控量测技术员做好围岩量测工作，准确的掌握围岩变形情况，安全有效地控制隧道施工；
5、负责隧道参考的监控，及时跟物资部门沟通。
6、负责施工安全与质量管理工作，对现场存在的安全质量问题督促作业队限期整改，消隧道除一切安全隐患和质量通病。
二、工作成绩
1、20xx年x月底，隧道渗水严重，业主、监理、设计单位三方密切关注隧道施工，隧道施工压力顿时倍增，停工整顿多达10天时间，面对这种特殊情况，我们通过与设计方联系变更同时加大自身监控力度；
2、20xx年x月中旬，隧道准备进入下锚洞及锚段关节施工，面对断面突然加大、地质条件差、施工人员得不到安全保障等压力，项目部驻地人员与一线施工人员一起共同度过，时刻关注施工情况。
3、20xx年xx月xx日上午时分，隧道安全顺利贯通。
4、20xx年x月中旬，公司对隧道衬砌进行无损雷达检测，检测结果可控，基本达到设计要求。
三、工作心得
1、勤奋与认真乃成功的.两个最基本要素，要想自己能有所成就，这两者缺一不可。
2、技术与管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠。
3、项目的成败取决于团队合作，一个项目的成功需要各部门的密切配合。
四、不足之处
1、由于工作经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、施工方案的编制不太熟悉，需要不断的加强专业知识的学习。
3、对技术规范掌握不全，需加强对规范、验标以及技术指南的学习。
4、口头表达能力欠佳，无法把事情完美的表达出来。
5、为人处事容易冲动，欠成熟。
6、现场监控不能面面俱到，存在参考超损太多甚至出现丢失现象，造成较大经济损失。
7、接触面窄，遇到特殊情况无法冷静处理，往往适得其反。
8、桥涵、路基施工技术涉足面不广，需继续加强学习。
五、明年的工作计划
1、加强学习以及向前辈们讨教，逐步掌握施工技术交底、作业指导书、专项方案的编制。
2、争取今年考取二级建造师证，然后考取一级建造师证。
3、增强自己的组织管理能力和应变能力，多学学工程管理上的知识与技巧，加强目标控制与管理协调的能力。
总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的隧道工程施工工作，使得自己的专业知识得到了一定的长进和加深，获得了宝贵的工作经验，不过自己对其他专业（桥涵、路基）的施工工艺及技术感到陌生，接触的比较少，期望能在以后的工作中继续提高。
总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断的鞭策自己并充实能量，提高自身素质和技术水平，锻炼自己的表达能力，组织能力，观察能力，分析判断能力和处理问题的能力。要不断加强理论学习，使工作学习化、学习工作化，科技的进步使得知识更新速度加快，勤学习才能与这个日益变化的社会同步。
技术指导员年度工作计划 7
为圆满完成20xx-20xx年基层农技推广补助项目实施，把小麦、水稻优质高产抗逆栽培新品种、新技术推广到户、应用到田，促进小麦、水稻产业更高层次推进，确保农产品供给，达到农民增收，农业增效的目标。特制定本工作计划如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以小麦、水稻高产创建为依托，以服务主导产业为导向，以农业超新科技为支撑，以主推技术为目标。夯实自身基础，规范服务行为，提升服务水平，解决农技推广服务体系“最后一公里”问题，全面推进农技服务进村入户到田，使农民真正受益。
二、工作目标
1.不断更新知识。积极参加培训，倾听专家授课。
2.规范服务行为。遴选示范户，亲自定门牌，签订协议书，入户搞调查，寻求新对策，定期作指导；集中搞培训，发放明白纸；制定指导方案，填好两个手册，做好指导记录；阶段小结，年终总结；政策到户，信息到户，技术到户。
3．注重辐射带动。指导示范户带动周边户，推动全村小麦产业再上新台阶。
三、主推技术
A.小麦主推技术：优质小麦高产配套栽培技术，测土平衡配方施肥技术，机械化精量、半精量播种技术，优质专用小麦标准化生产技术，小麦病虫草害综合防治技术
B.水稻主推技术：水稻旱育栽培技术，水稻机插秧技术，水稻精确定量栽培技术，水稻高产栽培技术，水稻主要病虫害防控技术
四、具体工作计划安排
1、1月，宣传全国基层农技推广补助项目工作，让农民了解此项工程的重要性及目的意义，营造良好的社会氛围，并制定工程实施工作方案、技术方案。
2、2月。建立技术指导员、核心示范户工作制度和规范，明确任务和职责，并签定协议和合同，使工程实施有序进行。抓好小麦播种技术培训与指导工作，制定分户技术指导方案。对核心示范户及有关农户进行培训，指导小麦田间管理。
3、2－3月份，抓好小麦除草、防病虫为主的田间管理。搞好对核心示范户及有关农户的技术培训，提高他们的科技素质。
4、4-5月，抓好小麦施肥、病虫害防治，防倒伏的田间管理，做好测产验收。
5、6月，搞好小麦项目验收、总结及材料上报工作。
6、5-6月份，指导育秧工作，选择秧田和适宜示范户的育秧方式，指导秧田期肥水管理，培育壮苗。针对示范户实际生产情况，确定肥料用量和施肥方法，确保栽插质量，指导大田前期管理工作。
7、6-9月份，指导大田中后期肥水管理和病虫害综合治理工作，组织一次现场会。在此期间，指导农户不少于8-10次。重点指导内容是合理施用穗肥和病虫害综合治理技术。在每次病虫害发生前，根据县植保站病虫病虫害发生预测预报，帮助示范户选用高效、安全农药，及时指导防治工作。
8、10月中下旬，开展小麦播种技术，提高播种质量。
五、对示范户的要求
1、积极参加科技培训·接受技术指导·带头应用新技术·协助技术指导员做好技术推广工作。
2、认真学习小麦、水稻生产技术规程和分户技术指导方案，严格按照规程、方案要求实施。
3、搞好传帮带，每次接受培训指导后及时把相关内容传播给辐射户，起好辐射带动作用，要联系带动本村及周边20户以上农民增收致富。
4、按要求认真填写《示范户手册》相关内容，并及时做好农事活动记录。
5、认真对待上级部门的'电话抽查和检查，如实回答所咨询的问题。
6、有问题及时拨打指导员的电话。
技术指导员年度工作计划 8
为了切实搞好我镇农技校的工作，全面落实服务“三农”的基本政策，推进农民教育培训工作扎实认真的开展，根据县局20xx年工作目标要求,现就20xx年xx镇农技校工作提出如下安排：
一、指导思想：
努力遵循“科教兴农”的战略方针，以实事求是，认真负责，讲求实效为基本工作要求，进一步提升以职教中心为核心的为农服务培训网络体系的功能，加强镇及各个村级农技校的建设和管理，全面推动农民教育培训工作再上新台阶。
二、重点工作：
1、进一步加强村镇两级农技校的阵地建设，提升服务功能和管理水平
进一步完善农民培训教育体系的服务功能，加强镇农技校及各村农技校的建设。重点是进一步整合资源，完善村级农技校的建设，使培训重心下移，把村级农技校作为开展培训的.主阵地，使农民培训和教育更切合各村实际，增强农民教育培训工作的实效性。
各村农技校要牢固树立服务意识，增强工作责任感，加强对村级农技校开展培训工作指导和管理，特别是其培训工作过程的监督和指导，以实事求是，认真负责的态度把各项培训工作扎扎实实落实到位。
2、大力开展农村实用技术培训，提高农民科技素质，应对市场变化
去冬以来，持续干旱对农业生产和农村经济都带来了较为严重的影响。因此，培训和教育农民，提高他们的科技素质，引导他们积极应对市场变化就显得尤为重要。
20xx年，各村要紧紧结合当地产业结构，以农村实用技术培训为核心，加大农村农业技术骨干、科技致富带头人的培训，以科技创新带动广大农民走专业化生产和产业化发展的道路，促进农业结构的战略性调整，促进农业增效和农民增收，加速农业产业化的发展。全年计划开展农村实用技术培训2000人次以上。
3、积极开展农村剩余劳动力转移培训工作，帮助农民实现顺利就业，引导农民成功创业
国际金融危机的持续发展使就业市场面临着巨大的压力。所以，我们要高度重视技能培训，建立健全服务保障机制，教育农民学会利用法律法规维护自身权利，提高农村劳动力在劳动力市场上的竞争力，实现农村劳动力转移“培训有基地、输出有组织、从业有技能、服务有保障”，促进县域劳务经济的发展。
当前，要着力作好市场用工信息的搜集，帮助农民顺利就业，同时要教育农民端正就业心态，对于那些技能突出的农民要逐步引导他们力争实现独立创业。全年计划完成3000人的劳动力转移培训工作。
4、全面提高城乡新增劳动力素质和技能
为全面提高城乡新增劳动力素质和技能，满足经济社会发展对技能型人才的需求，促进我镇经济社会又好又快发展，要求面向全镇初、高中毕业生（包含未升学的初、高中毕业生）实施全口径、广覆盖的职业教育和技能培训，提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能力，努力使劳动者人人有知识、个个有技能。
各村农技校要作好20xx年“人人技能”工程的宣传和动员工作，摸清今年未升学初、高中毕业生的底子，动员区域内未升学初、高中毕业生参加职业教育或短期技能培训，保证辖区内“人人技能”工程全覆盖。
总之，全镇上下要进一步提高认识，高度重视当前农民教育培训工作的重要性，建立健全各项工作制度，层层落实好责任，确保各项工作任务的全面完成。
技术指导员年度工作计划 9
一、指导思想
深入学习贯彻中央、省、市粮食生产工作会议精神，以确保粮食持续增产，增加农民收入为中心，以开展粮食生产培训、技术指导为重点，以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障，采取切实有效措施，调动广大农民群众积极性，达到高产、优质、高效的发展目标。
二、工作目标
1、与示范户对接，了解示范户基本信息，并积极与科技示范户签定技术指导协议书。
2、我负责玉米的生产技术指导工作，要及时将新技术、新品种送到示范户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。
3、加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2—3期集中培训，培训人数达200余人次，同时发放技术材料360余份，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。
4、通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。从而促进农业科技的'应用，不断提升玉米生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。
三、推广普及的主导品种、主推技术
1、玉米主导品种潞玉36号、屯玉99号、大丰30、先玉335、龙生2号。
2、玉米主推技术
“两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。
四、工作分工
技术指导员的职责：在示范方开展包村入户指导、培训和咨询服务，制定分户技术指导方案，在所包村逐项进行落实。
技术指导员年度工作计划 10
为了切实搞好我校农技校的工作，全面落实服务“三农”的基本政策，推进农民教育培训工作扎实认真的开展，根据县局20xx年工作目标要求,现就20xx年古城镇庵口农技校工作提出如下安排：
一、指导思想：
努力遵循“科教兴农”的战略方针，以实事求是，认真负责，讲求实效为基本工作要求，进一步提升学校为核心的为农服务培训机构，加强村级农技校的建设和管理，全面推动农民教育培训工作再上新台阶。
二、重点工作：
1、进一步加强校农技校的阵地建设，提升服务功能和管理水平
进一步完善农民培训教育体系的服务功能，加强村农技校建设，把校农技校作为开展培训的.主阵地，使农民培训和教育更切合各村实际，增强农民教育培训工作的实效性。学校增设图片、影视教材和书籍资料，丰富教学资源。
2、大力开展农村实用技术培训，提高农民科技素质，推进当地经济发展
入秋以来，持续雨墒对农业生产和农村经济都带来了较好利益。因此，培训和教育农民，提高他们的养蚕和烤烟科技素质，引导他们依据本地资源发家致富。
20xx年后半计划开展农村实用技术培训120人次以上。
3、积极开展农村剩余劳动力技能培训提高他们致富能力水平
中央重视三农成为破解脱贫致富的重点，当前，要着力作帮助农民提高专业水平增强致富能力，对于那些技能突出的农民要逐步引导他们力争实现独立创业。
4、全面提高农村新增劳动力素质和技能
为全面提高农村新增劳动力素质和技能，满足经济社会发展对技能型人才的需求，促进我村经济社会又好又快发展，要求面在职教师学通教材加强实践，提高培训水平，努力使劳动者人人有知识、个个有技能。
校农技校要作好20xx年“人人技能”工程的宣传和动员工作，摸清辖区内中青年人员情况，动员他们实施技能培训。落实“人人技能”工程全覆盖。
总之，村校协作联合要进一步提高认识，高度重视当前农民教育培训工作的重要性，建立健全各项工作制度，层层落实好责任，确保各项工作任务的全面完成。
技术指导员年度工作计划 11
按照县局的要求和部署，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务，具体做好以下几项工作：
一、强政治业务学习，不断提高自身素质。
加强政治业务学习，积极参加镇党委、政府组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会，抓紧时间进行业务学习，不定期地组织站内人员开展学习和交流，有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务质量，扎实搞好服务工作。
二、立足本职，切实搞好农技推广工作。
1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。
（1）为加快我镇粮食种植业内部品种品质结构的调整，提高我镇的稻米品质，实现优质优价，提高农民收入。近几年来，我们始终紧抓优质稻的开发推广工作，种植面积逐年增加。今年计划推广种植2000亩，项目涉及11个村。通过组织技术培训班，适时播种、科学肥水管理和加强病虫防治等系列技术措施的实施，取得较好的社会、经济效益，达到增产优质增收的目的。
（2）优质杂交油菜新品种试验示范。选定我镇杂交油菜品种的当家组合，提高油菜的产量、品质和效益，根据县局安排和我镇的实际，我们引进了新品种进行试验、示范。通过试种，再在我镇推广种植。
2、抓好实用技术培训，技术讲座和咨询服务工作。
（1）技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的推广工作，计划举办了“优质稻栽培技术”、“中稻浸种育秧技术”、“水稻病虫害防治技术”、“油菜培管技术”等技术培训班6期，培训480人次，印发资料480份，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，促进实用技术的推广应用。
（2）利用发宣传资料、经营服务点等积极开展技术宣传、技术讲座和咨询服务。积极完成《湖南农业》的征订发行任务，按时给各村发放《湖南农业》，提高农业科技普及率。
通过开展这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们还将进一步改善工作作风，开展服务上门入户活动，深入基层，下到田间地头，力争为群众多做实事，多做好事。
3、认真开展病虫测报，切实搞好病虫防治工作。
我们将按照县局的要求，采取定人、定时、定点、点面结合的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况和发展趋势，及时上报局站，及时下发防治通知到组，同时，及时向镇党委、政府汇报，引起重视，争取支持，成立了镇病虫防治工作领导小组，有效控制我镇中稻病虫发生程度，减少病虫危害损失，力争不出现成灾失收的田块。
4、组织开展科技示范户的`培训工作。
通过示范户带动全镇水稻种植业的发展。举办培训班，对提高科技示范户的栽培技术帮助很大，促使示范户增强学科技、用科技的意识，不断提高生产技能，增强科技示范户的带头作用，促进农民依靠科技增收致富。尽可能地为他们提供技术和信息服务，使他们成为致富带头人，并充分发挥他们的示范带动作用，促进一方经济发展。他们在本村都起到了很好的示范作用，自身也取得了很好的经济效益。
5、全面做好水稻、玉米、油菜的良种补贴上报工作。
根据全镇各村上报的水稻、玉米、油菜的面积，我们认真做好统计、汇总和造册，及时上报良种补贴面积，把国家给农民的惠民政策落实到实处。
6、加强农产品质量安全监管工作。
采取多种形式，大力宣传《食品安全法》，《农产品质量安全法》等法律法规，督促经营者销售安全农产品，引导农民安全消费，提高意识，形成大家都关心、支持农产品质量管理的良好氛围。宣传标准化生产，推广农业标准化生产技术，开展农产品质量安全培训。加强农产品质量安全监测抽样，全年完成500次抽样检测。
7、积极配合搞好农业执法工作。
搞好农业政策、法律、法规的宣传、守法经营，发现违法行为及时上报，并积极配合搞好农业执法工作。
8、加强组织纪律和工作联系。
加强组织纪律性，服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。
9、摆正业务和镇中心工作的关系，尽管农技推广工作繁琐、业务量大，但在抓好本职工作的同时做好镇政府所下达的各项中心工作。
技术指导员年度工作计划 12
今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，市农技中心以增加农民收入为切入点，充分发挥科技人才优势，开拓创新，扎实工作，为推动全市农业标准化、产业化、国际化做出了应有的贡献。
一、农产品质量检测工作
充分利用通过省级计量认证的有利时机，以春季农业执法和优质农产品基地建设为重点，认真开展检测业务，努力提高服务质量，全力支持我市农业标准化生产。半年来，积极为龙头企业及有关部门检测化肥、土壤、蔬菜等样品份，提供检测数据余个。
一是开展化肥检测，配合农资执法。为净化农资市场，维护广大农民的合法利益，市检测中心与农业执法大队、工商局联合，对春季农业生产资料进行了检测监督，共检测化肥样品份，检出数据个，出具检测报告
份。在认真搞好市内检测业务的同时，受高密市工商局、五莲县农业局、日照市东港区农业局委托，检测化肥样品份，检出数据个，出具检测报告份。
（二）开展土壤质量检测，支持优质烤烟基地建设。为支持市烟草公司搞好优质烤烟基地建设，市检测中心对贾悦、孟疃、百尺河三个优质烟叶生产基地（农场）的土壤质量进行了检测，共检测样品份，检出数据个。并根据检测结果，提出了相应的土壤改良和施肥建议，为搞好优质烟叶基地建设提供了技术保障。
（三）开展蔬菜质量检测，推进蔬菜标准化生产和无公害蔬菜专营市场建设。根据潍坊市要求，结合我市实际，建立了蔬菜质量例行检测制度，不定期开展市场和产品基地蔬菜质量抽查检测，及时向上级业务部门汇报，并定期通报检测结果。在“春节”、“五一”等节假日，主动联合工商、质检等部门，对市区范围内重点农贸市场和农产品超市开展蔬菜质量抽样检测，及时反映蔬菜质量状况，指导市民消费，督促商家整改，切实维护消费者利益。上半年，共检测各类蔬菜样品份，检出数据个，蔬菜合格率以上。
秋种将至，检测中心将全力配合农资执法，对化肥、农药、种子等农业生产资料的实行全面检测，进一步净化农资市场秩序；积极开展对周边地区的检测检验，扩大业务辐射范围；健全完善内部管理体制和运行机制，不断提高检测设施和技术水平，在－年内通过国家实验室认可，把检测中心建成省内一流、覆盖面广的农产品质量检测机构。
二、农产品标准化基地建设和无公害农产品认证工作
今年以来，市农技中心积极调整工作思路，围绕提高农产品质量，以农产品产地认定和产品认证为突破口，大力推广农业标准化生产。今年月份，在昌城镇无公害农产品基地现场举行了挂牌仪式，基地建设管理走上了正规化轨道。月日到日，顺利通过农业部环境质量监督检验测试中心工作组对基地的现场检测，月份被山东省农业厅公布认定为全省第二批无公害农产品基地。下步，将继续抓好昌城镇两处无公害农产品基地认证工作，确保顺利通过国家无公害农产品产地认定。联合昌城、吕标、枳沟、石桥子等乡镇，在现有基础上扩规模、上水平，实现年内新增－处无公害农产品基地。对昌城有机食品基地，实施全程跟踪检测监督，确保顺利完成有机转换期，通过国家有机食品认证，并不断扩大规模，在－年内，建成全省最大的有机食品基地之一。继续抓好“无公害农产品配送中心”建设，打响“文州精菜”品牌，把无公害农产品配送中心建成贸科农一体化的农业产业化龙头。
三、组合式生态温室技术
“五位一体”组合式生态温室的建立，创造了一条农业可持续发展的新路子，是农业生产模式的.重大突破和发展方向。为此，市农技中心组织有关专业人员，深入农村调查研究，制订出适合我市实际的有机食品生产基地建设实施方案，在全市推广实施。目前昌城镇已建成组合式生态温室个，面积达亩，石桥子镇也按照“五位一体”的要求，加快了生态温室的改造和新建步伐，发展组合式生态温室个，增加了农民收入，促进了当地经济发展。下步工作中，一方面，认真总结组合式生态温室技术的先进经验，为全市面上推广奠定理论基础，促进以组合式生态温室为关键技术措施的有机食品基地建设。另一方面，结合实施“百千万”工程，抽调部分业务骨干，成立专门班子，负责全市组合式生态温室技术的培训与指导，在全市培养百名推广组合式生态温室技术员，千名示范带头户，建成万座组合式生态温室大棚，尽快形成规模效益。
四、积极开展农业技术指导与服务
以提高粮食生产能力为重点，以深入开展农业科技下乡为手段，采取印发明白纸、现场指导、举办培训班等多种措施，加强农业技术指导与服务。
（一）认真开展农作物病虫草害调查，及时发布虫情预报。组织技术人员进行多次调查，全面掌握大田作物病虫草鼠害发生趋势，及时发布《麦田化学除草》、《去年上半年主要农作物病虫鼠害发生趋势预报》、《二代棉铃虫、粘虫发生与防治预报》以及《病虫信息》期，向省植保总站上报信息次，向潍坊市植保站汇报情况次，为全市农作物病虫草鼠害及时有效防治提供了技术指导。
（二）认真开展农情调查，搞好农业生产指导。以小麦苗情、中后期管理、产量构成为重点，多次组织技术人员对全市万亩麦田进行田间调查和统计分析，适时提出技术指导意见，印发了《二四年春季麦田管理技术意见》，总结形成了《二四年全市小麦生产情况》，为全市小麦增产作出了积极的贡献。
（三）积极开展科技下乡活动。积极参与农业局组织的农业科技下乡活动，发放各类技术资料余份，与吕标镇邱家七吉村联合创办科技书屋，并赠送种养科技书籍种近册。以“科技扶贫”为手段，派出专业技术人员对石桥子镇的贫困户进行技术扶持，为被帮扶村制定了种植业结构调整方案，组织村干部和带头户到昌城镇等地参观学习，提高了干部和村民的思想认识，开阔了视野。
下步，以我市中标国家“粮食丰产科技工程”项目示范县为契机，充分发挥中心的技术人才优势，挂靠联合省内外科研院所、大专院校，加大新技术、新成果、新品种的引进和推广力度。
五、大力发展优质专用小麦产业化
目前我市优质小麦面积约万亩，占全市小麦种植面积的，但由于种植分散、管理标准不统一，导致产品品质混杂、良莠不齐，无法满足加工生产的要求，农民生产的优质小麦不能实现优质优价，挫伤了农民的种植积极性。因此，实施优质专用小麦区域化、标准化生产，对促进我市优质专用小麦生产、提高小麦的市场竞争力具有重要意义。为此，市农技中心联合市化肥厂、市粮油加工总厂、市良种场以及小麦生产乡镇、村、种植户，共同参与成立了文州市优质小麦专业协会。通过良种引进、示范推广、技术指导、配方施肥、提供农资、回收产品等综合服务措施，确保优质小麦大面积推广种植。
（一）建立优质专用小麦良种繁育基地。以市良种场为主，建立亩良种繁育基地，进行引进、试验示范、繁育，年产优质专用小麦良种万公斤。形成繁、供一体化，为优质专用小麦开发基地提供优良品种。
（二）建立优质专用小麦生产基地。协会计划开发优质专用小麦万亩：枳沟、吕标、朱解、相州、郭家屯、舜王、贾悦、马庄、九台各万亩，实行区域化种植。通过制定优质专用小麦标准化生产技术规程，实行统一供种、测土配方施肥、统一防治病虫害等综合配套技术，标准化生产，建成年产万公斤的优质专用小麦生产基地，产品由市粮油加工总厂按高于普通小麦的市场价统一收购、加工。
（三）市农技中心与市化肥厂联合开发了专用肥项目，由市化肥厂投资千万元新上配方施肥生产线，可以根据测出结果提供最新配方的专用肥。从施肥上保证了小麦的优质高产。
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