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月工作计划

时间:2020-10-16 18:11:23 工作计划 我要投稿

月工作计划合集8篇

  时间一晃而过,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编收集整理的月工作计划9篇,希望对大家有所帮助。

月工作计划合集8篇

月工作计划 篇1

  一、主要业绩指标及完成情况

  市场部20xx年度主要业绩指标完成情况:

  截止20xx年12月31日,我公司共发展二级合作网点两个,鲁山、舞钢。因无配备专业的市场专员负责,20xx年全年二网的销售状况不容乐观,截止12月31日,20xx全年二网总计销售18台,在20xx年10月我公司结束与鲁山顺发的合作,开始于鲁山大团结汽贸城合作后,形式有了好转,主要是鲁山大团结的经营理念与模式有了很大的提高,包括场地的正规建设都很好。另加上新店开业,我公司投入的精力和人员也比较到位,后期跟踪较紧,这促使鲁山在11月单月销售达到6台。

  二、市场部主要工作回顾20xx年度市场部主要工作包括以下几个方面。

  1.市场活动汇总

  一季度

  一月:迎新春,红运礼——本次活动深受广大客户的欢迎,这不仅大大增加了客户来店量同时也促进销售,也有效提高了广汽本田及我店的知名度.

  二月:汽车文化宣传长廊——借汽车文化长廊这个平台让客户更深入理解广汽本四款车型。在销售顾问和客户良好的沟通交流中,客户认知和肯定我们的品牌同时强化四车型可信赖、高品质的形象。

  三月:荣耀共享,春情回馈——根据销售顾问反应销售情况,得知本次活动有明显效果,来店和来电量有明显增加,活动以来截止今天,销量20台(含汝州一台),订单7个雅阁,2个奥德赛,1个锋范,来店批次总63,首次来店批次总104,来电总数43,效果明显增加,本次活动效果还比较理想。

  三月:热销200万,广本倾情送——此次活动积极消减了库存,缓解了资金周转压力,提高市场占有率,最终提升销量,完成任务目标。

  三月:鹰城春季购车节——本次车展以飞度,锋范为主推车型,以“轻舞飞扬锋芒时代”为活动主题,突出时代气息,以特色的推广促销活动方案,吸引针对用户群.达到销售效果。

  二季度

  四月:世博之旅——广汽本田紧跟20xx年5月上海世博会风潮,借助本次世博会强大的影响力,开展“购雅阁,看世博”的抽奖免费体验游活动,通过本次活动宣传过后,和来店看车人数有明显幅度增加,对近期有意向购买雅阁的用户具有很强吸引力.活动期间,雅阁定单销量总计43台.

  四月:鹰城首届春季汽车团购节——我们经过总结三月份连续两次车展的不足,在本次车展前期我们加强了对销售顾问的培训,做细做足车展前期的筹备工作,致使本次团购节上所有销售顾问精神面貌都很好,氛围很不错,虽然没有达到我们预定的销售目标,但是本次车展也达到一个很不错的销售结果.

  五月:中国名媛时尚文化巡礼——中国名媛时尚文化巡礼是针对高收入、高品位人群的高端文化宣传活动,本次活动的主要媒体宣传有平顶山电视台和平顶山广播电台,我店为本次活动的赞助商,借助两大强势媒体优势提高广汽本田得佳4s店的品牌知名度,强化车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度,为以后的口碑宣传做好铺垫.但此次活动没有起到良好的监督执行,致使顾客报名度非常低,望以后加强活动的监督执行.

月工作计划 篇2

  1、做好20xx年个人工作总结及工作总结

  2、组织完成对护士长年终考核登录档案

  3、制定20xx年工作计划(包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等)

  4、护理质量检查及护理行政查房

  5、召开护士长例会

  6、组织护理人员理论考试

  7、组织护理学术讲座

  8、评选优秀工作者

  9、启动护士长助理的计划,安排护理本科生来护理部轮转

  10、开展以“温馨护理站”为主题优质护理服务竞赛活动的动员工作

  11、总结医疗辅助运转中心工作,开始双休日值班

  12、完成疾病护理常规的编写

  13、大内科护理业务查房

月工作计划 篇3

  一:活动时间

  活动拟定于**月18日周末文化广场做为启动仪式

  二:活动范围

  针对我系**级全体同学

  三:活动具体安排

  联系系新闻中心和院广播站在校园文化月内开设广播专栏,以校园文化月的主题组织同学投稿,通过广播的形式宣传校园文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。

  第一章“和谐环绕校园”

  学生会联合自律会举办校规校纪知识竞打比赛。(知识竞答分为:必答题、选答题、自由论述题。评委根据答题情况评分。制作相关电子课件在八角楼举行。)

  第二章“活力闪动校园”同社团联合会一起,联系xx级各班,开展班徽、班歌征集,选取优秀者参加班级风采比赛。比赛计划在八角楼举行,比赛内容分为:班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。

  第三章“亲情牵手校园”

  一、联系校园文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”,宣传部举办书画比赛,女工生活部举办演讲比赛。

  二、策划组织校园文化月颁奖典礼,以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节展开,每个环节以视频宣传、节目配合、颁发奖项的方式进行。

月工作计划 篇4

  时间如流水,岁月如梭,弹指之间,本期度的第二个月即将来到。虽然寒风凛冽,依然吹散不了我们对工作的热情。相信以我们对工作认真负责的态度,一定可以完成院里分配下来的工作。现将本月工作计划如下:

  一、协会工作

  本月我协会将展开新学期的第一次全体动员大会,主要是交代一些对新学期的工作的畅想,如果有可能的话还可以组织会员进行自由发言,这样有利于协会的发展和个成员之间的交流。在工作方面,本月我们将准备带领会员到电气系系办工楼的实验室进行参观,让他们了解我们电气系的实验设备,特别是参观我们系的创新实验室。

  在本月我们协会将会与电力电子创新协会合作组织一次实验活动,目的就是让会员了解熟悉我们协会的活动,增加他们的实践动手能力,加强他们的实验兴趣,让他们更加了解有关电气的知识。

  二、其他工作

  对于协会在上学期得工作成效不是怎么好,导致了我们系团总支在考核方面吃了亏,所以在这个学期我们将更加努力工作,争取举得好的成绩。所以在本月我们会多和其他协会交流,和其他协会交流工作经验和工作心得和工作方法。在协会内部我们会组织成员进行交流,这样有利于协会的发展和活动的展开。

  我相信,在协会全体成员的共同努力下,电气协会的明天会更好。

月工作计划 篇5

  一、2月份完成的主要工作

  1、完成春节期间各部门备用物资的采购;

  2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;

  3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;

  4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;

  5、完成2月份餐饮餐料的'市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;

  6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;

  7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。

  8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法;

  9、初步完善物资价格库的信息,以熟悉掌握采购物资价格动态;

  10、完成部门20xx年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及05年1月份部门经营分析等工作;

  11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;

  12、完成锅炉保养合同的谈判;

  13、督促各部门按时提交3月份采购计划,以利于降低、控制采购成本。

  二、3月份工作计划

  序号工作内容目标要求完成时间责任人经办人

  13月份物资的市场询价、比价、定价工作按时完成3月15、30日XX

  2日常物资的询价及采购按时完成XX

  3办公设备的开标及合同签订XX

  4物资价格库、供应商档案的健全按时完成3月30日XX

  5各部门月计划采购按时、按质完成XX

  6领导交办的其他工作按时完成XX全体人员

月工作计划 篇6

  一月份:

  1、制定科室20xx年工作计划,并按照计划中的各项要求进行落实

  2、对病房管理以及卫生检查一次

  3、组织护理查房

  4、组织业务学习和中西医技能操作的考核

  5、对护理质量进行考核

  6、组织中医护理基本知识和技能的培训,突出中医特色

  7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规

  8、召开护理安全会议

  9、月小结

  二月份:

  1、安排好节日的排班和安全工作

  2、中西医理论知识学习和中医技能操作培训及业务考核

  3、组织护理查房

  4、组织科室护士学习相关法律和核心制度

  5、召开病人工休会

  6、护理质量检查

  7、进行中医特色护理评价

  8、月小结

  三月份:

  1、安排“三八节”活动

  2、进行病房管理、护理质量检查

  3、全科护士素质考评

  4、召开病人工休会

  5、组织护理检查

  6、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  7、组织召开护理安全评价会议

  8、月小结

  四月份:

  1、进行病房管理、护理质量检查

  2、参加中西医护理技能操作竞赛

  3、召开病人工休会

  4、组织护理查房

  5、组织召开护理安全评价会议

  6、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  7、全科护士素质考评

  8、召开护理安全会议

  9、月小结

  五月份:

  1、安排五一休息的工作安排

  2、安排护士节活动并做好人员安排,评选优秀护士

  3、检查病房管理及护理质量

  4、组织理论和技能操作学习和考核

  5、组织护理查房

  6、召开病人工休会

  7、全科护理人员考评

  8、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  9、召开护理安全评价会议

  10、月小结

  六月份:

  1、检查病房管理及护理质量

  2、组织护理查房

  3、召开病人工休会

  4、召开护理安全会议

  5、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  6、半年工作总结

  7、半年差错事故评定

  8、月小结

  七月份:

  1、参加护士大会统一思想

  2、组织业务学习及技能操作考核

  3、组织护理查房

  4、病房管理及护理质量考核

  5、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  6、全科护理人员考评

  7、召开护理安全评价会议

  8、月小结

  八月份:

  1、护理质量检查

  2、召开病人工休会

  3、组织护理查房

  4、全科护理人员考评

  5、组织业务学习和技能考核

  6、召开护理安全工作会议

  7、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  8、月小结

  九月份:

  1、组织护理查房

  2、病房管理和基础护理考核

  3、全科护理人员考评

  4、召开病人工休会

  5、组织业务学习和技能操作考核

  6、召开护理安全评价会议

  7、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  8、月小结

  十月份:

  1、做好节日工作人员安排

  2、病房管理及基础护理考核

  3、召开病人工休会

  4、组织业务学习和技能操作考核

  5、全科护理人员考评

  6、组织护理查房

  7、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  8、月小结

  十一月份:

  1、组织护理查房

  2、病房管理及基础护理考核

  3、全科护理人员考评

  4、组织业务学习和技能操作考核

  5、组织护士学习核心制度、相关法律法规

  6、月小结

  十二月份:

  1、年终总结

  2、年差错、事故评定

  3、年终业务考核

  4、组织护理查房

  5、召开病人工休会

  6、对病房管理及卫生进行大检查

  7、年终护理人员考评

  8、年终护理技能(中西)考核

月工作计划 篇7

  1.开展“十x五”规划相关课题的前期调研工作。

  2.编制20xx年本委宣传工作计划,并下发各科室。

  3.做好宁波招商活动的后勤服务工作。

  4.做好两会期间的信访维稳工作。

  5.迎接创建法治江苏先进(县)市的检查。

  6.与帮扶村共商发展规划。

  7.与机场共建单位开展一次活动。

  8.行政执法证申领和年检工作。

  9.做好月度四套班子交流材料准备。

  10.印发本委20xx年工作要点。

  11.做好信息报送工作。

  12.做好沿江办日常工作。

  13.做好挂钩片、重点企业、重大项目服务工作。

  14.完成领导交办的其他工作。

月工作计划 篇8

  人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使.20××年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20××年护理工作计划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二、加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

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