辅导员工作计划
时光飞逝，时间在慢慢推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的辅导员工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辅导员工作计划1
为促进寝室成员之间内心深处的沟通，营造寝室文明、健康、温馨、和谐氛围。为学生提供一种情感表达的场所，发现、思索及巩固室友情谊。生活园区特举办本次“给室友的'一封信”写作活动，希望以此进一步激发促进同学们对身边生活的体验，关心他人，和谐友好相处，让同学们更好的完成自己的靓丽人生。
一、活动主题
亲爱的室友让我们心灵相通
二、活动对象
全校学生
三、活动时间
20xx年10月—11月
四、活动流程
1、活动前期各楼栋组织通过多媒体及液晶屏进行活动宣传。
2、由各楼栋进行作品收集后汇总统送至生活园区团委办公室（另行通知）。
3、各楼栋将根据同类作品参赛数量各自进行初赛，初赛后将选出作品交与生活园区团委进行决赛评定。
4、作品征集结束后，组织邀请校内专业老师对参赛作品进行分类评审。
5、评选结束后将对优秀作品通过多媒体进行宣传展出。
五、评选条件
1、作品形式不限可分为书法类、文学类、微视频类、绘画类等。
2、主题为讲述同窗间、学生公寓内的精彩故事，展现大学日常生活，彰显江科学子的青春风采，体现严实向上的求学态度。
3、作品文体不限，文学字数不限，主题内容观点鲜明，立意创新，思想积极上进，体现当代大学生精神风貌和思想状况。
4、作品须为作者本人原创，拒绝抄袭。
六、奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名
辅导员工作计划2
现在开学有一段时间了，在担任心理辅导员的这段时间里，我和身边的同学一起成长，一起学习，这丰富了我们的生活。更处进了心理辅导员的自我成长和工作素质的提升。
心理辅导员就应该树立''以人为本''的发展理念来指导工作，以务实的态度落实工作。以满腔的热情积极投入工作，以豁达的心胸来面对工作中的困难挫折。要努力把工作的发展与自我的发展完美结合起来。
为进一步加强我班心理辅导工作的力度，切实把心理困难学生的帮扶工作落到实处，接下来我把本学期的工作计划列如下；
一、进一步提高对加强同学心理健康教育重要性的认识。
二、针对同学心理方面的突出问题，重点帮助同学缓解压力
三、组织好心理健康教育宣传，进一步提高心理健康教育的宣传工作
四、在心理辅导教育过程中，加强沟通，重视同学宿舍内部的人际关系，重视心理健康教育
五、有强烈的责任心，及时，全面了解同学动向，帮助同学缓解压力，促进身心健康发展。六，同时，我也得不断锻炼自己，不断提升心理学理论素养和水平。努力学习心理学理论知识，提高专业素养，努力推动心理辅导，心理的教育顺利进行。七在工作期间，我会全心全意为同学服务，本着对学生高度负责的精神，做到"同感，真诚，尊重"原则。建立良好的咨询关系，耐心倾听同学们的倾诉，为同学提供各种心理辅导服务。我相信，只要我按这计划进行工作，以满腔的'热忱积极，投入到工作，帮助我身边的每一个需要帮助的人，我们的生活将会更加的和谐美好。同时，更促进了我们每个同学的身心更健康的发展。
辅导员工作计划3
一、朋辈教育的内涵和意义
朋辈教育指具有相同背景或是由于某种原因使具有共同语言、相同目标的人在一起分享信息、观念或行为技能，以实现教育目标的教育方法。通过朋辈教育这种形式能充分发挥同学伙伴相互影响的作用，尽自己所能给对方精神上的鼓励、学习和生活上的帮助，及时进行学习体会、生活经验、思想观念上的交流和沟通，让彼此充分体验身边同学伙伴的关爱和激励，能够更加勤奋地学习，快乐地生活，大胆地工作，互相促进，有利于学生自觉遵章守纪，维护秩序，更有利于学生的成长成才。
二、高职院校学生教育管理工作的主要内容及特点
高职院校学生管理工作是指对大学生在课堂学习、实训实习、思想教育、课外活动及宿舍生活等方面进行计划、组织、协调、管理的总称。它是学校管理者按照国家教育方针所规定的教育标准，有目的、有计划、有组织地对学生进行各种教育，使学生的德、智、体、美全面发展，成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的过程。学生工作的主要内容可以概括为对学生的教育引导、常规管理、团学活动、校园文化等。
学生教育管理工作内容繁杂，几乎贯穿在学校的各项工作、各个环节中。从思想品德管理、学业管理、课堂学习管理、实习实训管理，到生活管理、健康身心管理、文明行为管理，等等。高校普遍存在的重教学科研队伍轻视学生管理队伍的现象，学生工作队伍不够健全，管理机构和制度不够完善。特别是我国高职院校建校时间不长，学生工作在理论研究、团队建设、资金投入、场地设施等各个方面都没有得到充分的保障，学生工作队伍不稳定、制度不完善、管理不科学，不能形成有效支撑复杂而严密的学生工作体系。高职院校学生的主体意识不强，自我约束能力不高，学生只是被动的被管理，因而不能够和学校的管理目的达成一致，一定程度上影响了培养目标的实现。鉴于以上学生工作之特点，我们认为，必须创新高职院校学生工作教育管理模式，按照以人为本的原则，发挥学生的主体作用，着力开展好朋辈教育在学生工作中的作用，促进学生的成长成才。
三、朋辈教育的有益尝试及在学生工作中的作用发挥
XX服装职业学院信息工程系最早于20xx年探索实行了“学生辅导员制度”。即从大二、大三年级中，选拔一批品学兼优、热心服务、乐于奉献的学生干部，经过系里培训确定为“学生辅导员”，在辅导员老师的指导下，分配到大一各班级，作为辅导员（班主任）老师的助手，参与大一新生的迎新、军训、入学教育等工作。经过几年的探索尝试，学生辅导员制度已经被广大师生认可，并获得极高评价，现已推广到全院。学生辅导员制度其实质就是朋辈教育在学生教育管理中的一种有效做法。特别是在迎接新生、让新生尽快适应大学生活过程中，发挥了老师不可替代的作用。特别是学生辅导员及学生志愿者在迎接新生过程中的满腔热情、细致的关心、跑前跑后的忙碌及耐心答疑等，所有这些都对新生产生深刻的影响，给他们留下初入大学最美好的印象。
学生辅导员本身就是学生，他们心里最清楚低年级学生的所思所想、最知道学弟学妹的需要，所以，他们的工作更具针对性和实效性；作为学生辅导员的受众（学弟学妹），也有急切想从学长们那里获得生活、学习、实习、专升本等各方面经验的需求，且学长们同是本校本系甚至是本专业的学生，他们对学长没有戒心、不会逆反，乐于接受学长的教育，所以，学生辅导员的朋辈教育作用得到了淋漓尽致的发挥。
在工作过程中，学生辅导员应试图与辅导受众建立平等的友谊或朋辈关系，彼此应互相尊重，建立互信，这是朋辈教育作用发挥的基础。学生辅导员要从本系甚至本专业高年级同学中产生，要求综合素质高，具有工作热情和上进心，具备较强的学习能力和人际交往能力，能够在完成自己课业的基础上从事此项工作。
学生辅导员应在院系的指导下，于每学年开学前提交工作计划，并对学生辅导员进行全面培训，从工作态度、工作技巧、工作能力、语言表达及形象气质等诸方面进行指导。学生辅导员应对所辅导班级的所有同学负责，主要在大学阶段的学习、生活、人际交往、感情、社团活动、实习就业等方面给予辅导受众适当的指导，有义务接受辅导受众的咨询和求助，有了解辅导受众基本信息的权力。学生辅导员必须参加所辅导班级的班会，做好听会纪录。学生辅导员在征得所辅导班级的班主任或辅导员老师的许可后，可以以组织活动、会议、培训等形式与辅导受众进行沟通。
配备到新生班级的学生辅导员，通过课余时间的.到寝室谈话，定期的课外主题活动等，使新生在学习、工作、生活、思想上能更快地过渡到大学模式中去，同时也锻炼高年级学生的自我管理能力，以及服务他人，从中实现自我价值的目的。同时，我们将全院所有学生工作渗入朋辈教育管理模式。如学生会、学生自律会、广播台、学生社团等学生组织在老师的指导下独立开展工作，时时处处都在发挥着朋辈教育的作用；如在举办的模特大赛等大型活动中，大学生志愿者参与整个活动始终，发挥了重要作用；班委中增设的心理委员就生活在学生中间，随时随地做同学伙伴的心理干预工作；我们开展的“十百千”争先创优工程（每学年评选表彰10个红旗班集体、100名明星舍长、1000名学生标兵），就是大力表彰学生在朋辈教育过程涌现出的先进典型，鼓励广大学生积极参与到朋辈教育的过程中，帮助别人，快乐自己，大家受益。
四、结束语
通过学生辅导员制度的建立，朋辈教育在学生工作中的作用发挥，使老师和学生都认识到学生自我管理、自我教育的重要性，鼓励大学生积极参与到自我管理当中来。朋辈教育运用到高校学生管理工作中，能够充分体现学生自我管理的本质，它使教育对象更加有效地进行自我完善、自我提高。借助朋辈教育这种形式，学生中的优秀分子由教育客体变成教育主体，容易使其他学生产生亲近感，其榜样的作用也会激励其他同学，有助于周围学生更快更好地接受和消化教育内容，并自觉地内化为自己的行动，在一定程度上能够弥补辅导员（班主任）老师工作的不足，强化学校整体学生工作的教育效果，从而促进高职院校学生管理工作的有效开展。
辅导员工作计划4
本学期我担任了ｘｘ小学的大队辅导员，这是我第一次承担这样的工作。虽然对这份工作很陌生，但我还是要努力的去完成一切工作任务。
为了在以后能更好的完成辅导员工作任务，我将利用学校的有利资源，结合学校工作要点和少先队工作，开展丰富多样的活动，不断加强班级少先队建设，努力开创班级工作新局面，我计划从以下几个方面入手。
一、工作思路
1、切实抓好常规工作：
（1）环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。
（2）文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。
（3）课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，"有礼、守纪、保洁"要成为每一个学生的自觉行动。
（4）抓好一日常规检查工作，促使学生良好行为习惯的形成。公平公正的把检评结果纳入到班级评估中，让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。
2、切实加强学校少先队组织建设。
开展好队会活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥板报的宣传教育作用。
还要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，采取切实有效措施，做好学困生的转化工作。
3、加强安全教育工作，确保学生生命安全。
主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对学生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育，以确保学生安全。
二、结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，狠抓养成教育，进一步完善常规管理，从细微之处抓好学生文明习惯和行为的养成。
特制订计划如下：
1、健全班队委，明确分工，提高学生的管理能力。在学期初，对原有的班队委进行调整，让每位班队干部都发挥应有的'作用，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。
2、对学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲卫生、讲文明、守纪律的好少年。
3、加强学生的集体意识，团队意识，培养集体荣誉感。
4、开展"好事从我做起"主题教育活动。
5、开展手抄报，普通话，演讲比赛等活动，
三、具体工作安排：
9月份：
1、组织学生返校报到，了解学生假期活动情况，进行教育。
2、健全班队委，明确分工。
3、"提高交通安全意识，提高自我保护能力"活动。
4、对学生进行行为习惯养成教育。
5、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。
10月份：
1、开展"好习惯从身边做起"主题教育活动。
2、开展手抄报比赛等活动。
3、做好"十一小长假"的安全教育工作。
4、开展做文明学生活动，定期评选文明学生。
5、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。
11月份：
1、加强阅读指导，开展阅读、普通话、演讲比赛。
2、重点抓卫生、文明礼貌、养成教育。
3、班级联欢活动。
4、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。
12月份：
1、抓好复习，参加期末考试。
2、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。
3、做好学期末总结，写好操行评语。
4、指导少先队员的寒假生活。
辅导员工作计划5
开学前期准备工作：
1、在新生报名期间协助辅导员做好新生信息统计(家庭地址、联系方式、特长等等)。
2、做好新生的安顿工作(寝室安排、)。
3、及时传达学院、辅导员有关新生开学注意事项。
4、带领新生熟悉学校环境，让广大同学能够更快捷的适应新的环境。
军训期间：
1、协助教官对新生进行军事训练，并通过观察选出代理班委会成员。
2、传达军训精神和大学生军训的意义。并让刚刚到校的新手从一开始就养成一个好的生活习惯。
3、及时关注新生在军训期间的.情绪变换。在根据各种情况与辅导员商讨解决方案。
4、做好军训突发事件的准备工作，安排相关人员备齐军训期间可能用到的物品(饮用水、防暑药等)。
5、对新生进行内务整理，及晚上查寝工作，与新生多沟通多交流。
6、军训期间利用晚上时间让班上同学聚在一起，聊聊天、教教军歌、校歌、让大家都相互了解，凝聚班集体力量，是班集体更团结。
军训后：
1、做好新生上课的而准备工作。和对新生进行管理。
2、观察新生上课表现、及平时生活表现正式形成有核心力凝聚力的班委会团队。
辅导员工作计划6
一、 新生入学接待及军训方面
认真贯彻学院有关学生接待和入学教育工作的要求，科学合理的安排时间和人员搭配。及时了解学生的生源，家庭等情况，根据学生实际情况与实际需求，按照班级管理的需要合理安排宿舍成员构成，尽快的安排学生入住学生宿舍，并及时检查宿舍设施情况，对需要维修的家具、门锁钥匙等问题及时进行处理。迅速组织学生召开班级军训动员会，对学生军训期间的思想、纪律、安全和离校期间宿舍财物保全做出要求和指导，保证学生在学院规定时间能够及时登车进入军训基地参加军训。
二、学生思想教育及心理辅导工作方面
新生入学之后，大多思想都还停留在高中水平，无论是思维模式，思想水平，还是对专业学习的认识方面，都停留在比较浅显的水平，并没有认识到高等教育和之前的教育模式的差异，因此不能尽快的完成思想转变，需要辅导员从中引导，协调学生的学习与思想之间的平衡，这需要我们在新生入学时就对其思想进行有意识的引导。同时在日常学习生活中，也要加强和学生之间的交流联系，随时掌握学生的思想动向，以便及时作出调整。
新生入学之初，分配好学生宿舍，尽量安排好宿舍成员的构成，达成宿舍成员之间性格的互补，使得学生有一个良好的休息学习的环境，同时也能促进新生之间的感情增长。
在新生入学期间，要认真组织学生学习《学生守则》，使学生尽快了解学校的各种规章制度，增强学生的纪律意识和自律能力，使学生的学习生活尽快走向正规，尽量避免因无知而犯错，同时通过集体的学习，培养学生的集体意识，增强班级的'凝聚力以及向心力。
作为辅导员，积极深入到学生生活中如军训、早操、班会、课余活动等，加强和学生的感情交流，加深彼此之间的认识，以达到默契的学习工作配合，同时通过这些互动活动，对学生进行观察分类，以确定今后的培养方向，发现学生的优点和才能，并且通过初期的观察，确定班级的学生干部构成，形成班委体系，并且在相应的班级活动中，发挥他们的个人能力，树立其在学生中的威信，同时鼓励他们大胆工作，培养他们的领导能力，已达到班级内部完善管理的目的，实现班级的良好运行。
做好学生的思想工作。关注学生，对学生中特别是新生中出现的厌学、心理不适问题和毕业生中出现的浮躁、争取与每一个学生进行谈话，帮助他们适应大学生活，树立正确的人生观和世界观，树立正确的专业思想，自觉遵守学院的规章制度。
关注特殊群体，做好调查，及时发现家庭困难学生、单亲家庭学生、家中有残疾或者精神疾病学生的情况，做好引导和资助工作让他们融入到集体当中。
三、新生安全教育方面
安全教育工作是新生教育的重中之重，由于学生来到一个新的学习环境，对于环境与学校制度的不熟悉很容易造成安全隐患，因此，出于对学生安全的考虑，我认为，开学之初，应当着重加强学生的安全教育。
帮助学生熟悉校园环境, 让学生能够尽快对新的学习环境有一个大体的认识，避免因为不熟悉环境而出现问题，宣讲防火、防盗、防病和用电、交通等方面的安全规定和紧急处理常识, 指导他们提高自己的安全意识和自我保护能力, 防止不安全事件的发生。同时教育学生在公共场所要自觉保护环境和遵守秩序, 有效地防范不安全事故的发生, 营造一个和谐的学习环境。
然后，在开班会时，向学生讲解学校各方面的规章制度，使学生能够对学校的各项规定做到了然于心，不犯错误，尤其是寝室的安全教育和学生的外出教育，应作为重点。
四、班级事务工作方面
通过初期的工作及对学生的了解，制定出一份符合班级状况的班级制度，严明奖罚，进而可以促使班级形成良好的学习风气，通过一系列的奖励措施，加强学生的集体荣誉感，增强班级向心力，同时通过一些惩罚措施，矫正学生的不良作风，改善班级学习环境。
抓好班级管理。坚持每周日晚自习时间召开班团会。做好贫困生资助工作。严格按照学院工作要求及程序办事，在充分调查了解的基础上，坚持“公平、公正、公开”的原则，争取让每一名家庭贫困的学生都能得到资助和帮扶。
辅导员工作计划7
辅导员的工作千头万绪，但是根据我校和我系的工作安排，结合我院学生的特点和工作实际，我的工作始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以管理为手段，以活动为载体”的学生工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平。围绕探索辅导员工作的思路和培养发展学生的双重要求组织开展工作，并作出以下工作计划：
一、配合学院对一年级新生开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育；校规校纪教育、校史教育、安全教育等。铭记“勤学善思，知行合一”。在学生中大力倡导“明礼诚信、勤俭自强”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。引导学生树立正确的人生观、价值观、事业观，爱情观。
不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。做好内向学生的思想跟踪服务、了解有情绪波动学生的.思想动向，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
二、在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。
三、开好主题班会，主题班会是班主任辅导员工作的一种常用且有效果的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一，通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成长等方便的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力，组织管理能力和语言表达能力。
四、学生干部的管理与指导工作，通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。并对学生干部进行周月考评，对他们日常学生会工作的工作态度，完成反馈情况，出勤情况等进行打分，对工作中出现的问题进行指导纠正。
五、做好医保工作。
1、加强大学生参加医疗保险的宣传引导。在学生参加城镇居民基本医疗保险，符合我国医药卫生体制改革的方
向，有利于树立大学生的保障意识，有利于保障大学生就医权益和提高大学生健康水平，对促进校园的和谐稳定有重要意义。要加强政策宣传，提高大学生对医疗保险重要意义的认识，针对大学生的特点，采取适当的推进步骤和工作方法，积极稳妥地开展大学生参加医疗保险工作。
2、确保大学生参保后能及时享受医疗保险待遇。为了更方便大学生入学后能及时参保和就医，我校于去年开始实施开学初与学费住宿费一起要缴纳三年医保费用，开收据，以便日后因学制、低保、在家已重复办理等原因造成的退费情况。避免了日后再收费，汇款等麻烦，特别是学生因不理解而拒绝缴费的现象，去年大学生社会医疗保险这项工作相对棘手，因为入学后再让学生从自己腰包里掏钱，所以要向学生做好充分的解释说明工作。
3、做好基本医疗保险与商业医疗保险的衔接。大学生在参加基本医疗保险的基础上，可自愿参加商业医疗保险，提高医疗保障的水平，解决大学生基本医疗需求之外的更高医疗需求。大学生参加基本医疗保险后，又参加商业医疗保险的，在享受基本医疗保险相关待遇的基础上，可由商业保险机构按规定再给予报
4、解决好大学生毕业班学生在外地实习期间的医疗问题。大学毕业班学生在外地实习期间患病，不能在学校所在地定点医院或校内医疗机构就医的，可先打市医保中心电话进行备注，等日后回来出示相关收据按规定报销异地住院医疗费用。大学生参加城镇居民基本医疗保险是一项全新的工作，各级人力资源社会保障和教育部门及各高等学校要加强协调，密切合作，认真贯彻落实国务院和省政府有关文件精神，进一步统一思想，提高认识，精心组织，扎扎实实做好有关工作，将大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险范围。要注意研究工作过程中出现的新情况、新问题，积极探索解决办法，确保大学生参保工作的顺利实施。
六、勤工俭学，为全面贯彻落实党的教育方针，帮助家庭经济困难学生解决经济困难，提高生活水平，培养综合技能，学校提倡和支持大学生利用课余时间参加健康有益的勤工助学活动。校外勤工俭学做兼职是校内勤工俭学岗位的一个延伸。申请的学生需先写申请书，由班主任、系部进行审批，经批准后再签署完成《郑州旅游职业学院旅游商贸系学生校外勤工俭学协议书》。
由于许多大学生平时与社会接触甚少，缺乏社会经验，安全意识淡薄，因而在校外勤工助学时，很容易上当受骗。大学生因勤工助学而被坑害蒙骗的事件也不断见诸报端。因此，学校提醒外出勤工助学的同学应注意以下相关事项，并采取相应的防范措施：
1、在校学生参加校外勤工俭学必须征得家长和学校的同意，经系部审查登记后，方可进行。
2、学生参加勤工助学要在不耽误学业的情况下，根据自己的课余时间和精力合理选择工作强度和难度适合自己的勤工助学岗位。
3、学生参加勤工助学必须遵守国家法律、法规和用工单位、学校的规章制度，履行勤工助学有关协议的各项义务，提高人身、财产安全意识，提高自我防范能力，维护自身合法权益。
4、学生必须本着诚实守信、认真负责的态度，如实告知学校身体健康、工作及学习等情况，努力完成工作任务。
5、凡未按规定办理有关手续的学生，一旦与用工单位发生矛盾或造成不良后果，责任自负。
6、学生参加勤工助学，应提高自我保护意识，学会鉴别和审查信息真伪。必须选择正规的、在社会上有一定知名度的职业介绍所或企业，以免上当受骗。不要轻信路边的招聘信息；不要找那些没有证件的中介公司；有权拒绝各种不合理的收费。不要轻易付给对方报名费、介绍费，更不要交押金。选择岗位时要拒绝高薪诱惑，小心各类陷阱。外出面试、面谈务必告知同学、朋友确切的时间地点，提高警惕，保障自身安全。
7、在校外勤工助学中，上下班最好结伴而行，同学之间相互照顾，互相提醒。特别是下班较晚或路途较偏的同学，尤其是女生。
8、在道路上行走，应走人行道，无人行道时靠右边行走。走路时要集中精力，“眼观六路，耳听八方”；不与机动车抢道，不突然横穿。
辅导员工作计划8
本学年是本人所带的班级在学院学习的最后一年度，下半年他们将走进社会、踏上工作岗位实习，结合如此情况和学院、系部学管工作安排及重心，现就20xx下半年度工作做如下安排：
一、配合学院抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定
1、配合学院认真组织学生学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，使学生能够真正了解国家的大政方针政策，把学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。
2、引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高学生的思想觉悟。
3、每周至少找2~3名学生个别进行谈话，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会等活动，贴近学生的学习和生活，得到学习的肯定。
4、坚持做好所带班级广大团员、入党积极分子、预备党员、党员的教育工作，使学生始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
5、不断加强学生的安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把学生的人身安全放在第一位，使学生在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。
二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风
1、因势利导的调动学生学习积极性，进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理及时、公平、公正。
2、进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理着重抓考风、促学风，把学风建设推到一个新的水平。
3、每周至少对班级进行三次查课，每两周至少对所管班级进行一个听课，并做好相应记录。
4、通过每周的查课听课记录，以及学生考试成绩的'反映，大力抓典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进良好的院风、学风的形成。
5、每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强学生跟不得组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性和积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。
三、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质
1、以学习为中心，丰富第二课堂。利用学生的课余时间，开辟内容丰富，形式多样的第二课堂活动，促进学生素质的全面优化和提高。比如成立美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组。
2、组织一些竞赛活动，“大学社工焦点论坛辩论赛”、“知识竞赛”、“礼仪风采大赛”等，旨在不断提高学生的综合素质。
四、加强与院心理咨询室的联系，提升自己解决问题的能够，帮助学生缓解压力，解决困难。
1、进一步学习心理学的有关知识，提高自身解决实际问题的能力，积极帮助需要帮助的同学解决实际困难。
2、充分利用网络等形式，做好学生的心理健康教育工作，加强与各班心理委员和心理联络员的联系，全面了解班级情况。对存在问题的同学建立咨询档案，以便同学日后加以改正和提高。
3、加强班级心理委员的心理健康教育工作，提高各寝室心理联络员的专业知识水平，对班级学生进行及时的心理健康咨询和教育。
4、定期开展心理健康教育课程，为广大学生自身排解忧郁等不良情绪提供知识保证。
5、积极组织学生参加院、系组织开展的校园文化活动，缓解学生的学习、工作、生活等压力。
6、经常走访各寝室，了解学生的思想动态，遇到问题及时、有效的解决。
7、经常性关心关注单亲、父母离异、孤儿、家庭贫困等几类学生的学习、生活、工作等情况，尽自己最大努力帮助他们解决实际问题。
五、提前进行就业指导，引导学生提前熟悉环境，注意关注社会
1、目前就业形势严峻，在学期初对学生进行一次全面的摸底，了解学生对于毕业后前途的预期，了解学生计划专升本、考公务员和就业的情况。针对相应人群进行引导，使得就业工作能够顺利进行。
2、每个毕业生都应该在就业前给自己增加砝码，鼓励学生多考一些专业相关的证书，学习一些专业知识，使学生素质得到提高，并且提高学生就业竞争力。
3、多与学生交流一些面试技巧，告诉学生怎样回答企业提出的一些刁钻问题，使学生在面试过程中能够应对自如。
总而言之，本人将保持高度热情的工作态度，一如既往，发扬传统，锐意创新，新的学期在继承的基础上勇于突破，改进方法，探索新的思路，争取再创新高。
辅导员工作计划9
本学期，我中队是一个团结奋进的中队；是一个充满活力的中队。本学期，我们三（2）中队在上级领导的大力支持和正确领导下，积极开展各项中队活动。通过活动，队员们的能力得到了充分提高；思想更加活跃，行动更加积极，学习也更认真了。
一、树立目标，热爱集体。
在一个集体里，精神文明的建设在很大程度上直接影响着学生的言行举止，对学生思想行为有着重大的指导作用。因此，开学伊始，我班就制定了争当文明班，争做好学生、好孩子的目标。通过讲道理、讲故事和参加各项活动，学生明白：班集体的荣誉与个人是密切联系的，作为班的`一员要为班集体争光；并让学生严格要求自己，要为校争光，并且要把这个思想贯彻到日常生活行动中。有了这样一个思想行为准则，学生在日常学习生活中能严格要求自己，并逐渐形成了热爱集体，为集体争光的良好班风学风。
二、培养队干，齐抓共管。
学期伊始，我就对原班班干做了相应调整，鼓励队干大胆开展工作，要求班队干要详细分工，又紧密配合，并大胆使用一些调皮捣蛋却能吃苦耐劳的男孩担任大扫除或其它劳动的总负责，使这些队员倍感自豪。通过对班队干的合理使用，我中队的集体荣誉感大大增强，全体队员目标一致，纷纷表示要为班集体争荣誉。另外，通过对班队干的锻炼，培养出了一批优秀的学生干部。
三、活动促进，培养能力。
活动是培养学生各项素质、增强班级凝聚力的最有效的载体，是培育优秀种子的最好的土地。因此，我中队除了积极参与学校组织的各项活动外，还开展了大量的中队活动。针对班里出现的各种问题，组织各种主题活动。在班队主题活动中，队员们懂得了自信的重要性，学到了许多课本上没有的知识。在设计板报的活动中，提高了队员们动手能力、审美能力，丰富了学生的科技知识。积极参加体育锻炼，既强体又大显身手。本学期，我中队参加学校吉尼斯比赛，同学们表示今年仍要加强锻炼，继续为班级争光，在即将到来的六一儿童节汇演中，我们同学们也已经在磨拳擦掌、跃跃欲试了！
辅导员工作计划10
本学期，我将继续坚持以《学院学生手册》为指导，结合运输与经济管理系的专业实际，全面推进“三风”建设，狠抓“四率”，努力提升个人工作水平，在今后的工作岗位上，主要要做好管理和服务两个职能，为培养学生具有良好的行为习惯，使学生在德、智、体等方面都得到发展，针对学生工作的特点，现根据自我的客观实际，提出本学期学生工作思路如下：
一、安全问题
安全问题是一切工作的前提与根本，没有安全，一切等于零。在我的工作中，安全分为三个方面：
1、人身安全。经过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行(主要是针对目前xx疫情，班级预警员的指定)，信息机构的建立与运行等，首先保证人身安全不受伤害，其实保证对于班级情景的掌控与了解，信息反馈的顺畅。
2、心理安全。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，经过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际情景并决定是否采取措施。每个人都需要心理档案齐全，掌握进程，及时进行心理咨询，保证心理健康，进而保证全部的安全。
3、宿舍安全。配合学院后勤保障部，争取每周至少两次深入寝室了解学生情景。这样，不仅仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情景，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
二、新生工作
本学期，由于工作需要，成为xx级新生辅导员，在配合学院迎新工作的同时，完成以下几个任务：
1、在系部领导下，耐心、细致做好新生接待工作，给新生和新生家长留下好的大学印象。
2、配合学院、系部完成对xx级新生的入学教育工作，不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平，期望经过入学教育，新生能树立大学意识、明确大学学习目标、尽快融入大学生活。使新生从入学初构成良好的学习、工作习惯，成为有梦想、有纪律、有知识、有修养的新一届大学生。
3、迅速了解班级，了解寝室的情景，遇到问题做到及时、迅速解决。观察班级的班风构成，及早改正陋习，加强班级荣誉感，从一开始坚持每周日利用晚点名进行周讲评。
4、建立并落实班委工作制度，一开始，就要求构成班委每周与辅导员汇报工作制度；要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际情景。
5、督促《学生手册》的学习，要求人人过关。
6、抓好同学们从中学到大学的主角转变工作，经过座谈、咨询、讲座等方式，帮忙新生进行职业生涯规划，制定3年的'学习计划，促进新生尽快适应大学生活。
7、做好“9个1”工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个学生都有一个锻炼的岗位、交一次特殊班费、安排新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个学生单独做一次深入的谈心、策划好一次主题班会、对学生做一次期末述职)
8、配合学院、系部组织的各项工作。
三、学风建设
宽松和谐的环境能使学生心境舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上，经过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式，逐步养成良好的学风，具体工作如下：
1、完成各班班级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。
2、继续坚持晚自习制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个简便干净的生活环境。
3、坚持做到经常性的随堂听课，及时与教研室教师交流、沟通。做好专业教师与同学们的桥梁。
4、组织各班级参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个学生的特长，鼓励，侧重培养。
四、人文氛围
努力构建和谐的人文氛围，是一个长期并且系统的工程，个人认为人文氛围能够分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、表达。
1、以人为本更是一种素质的体现，充分尊重每个学生独立、自主、人格、性格等等。把大学生看作一个完整的人，而不单纯是个学生，给学生们充足的自由空间，鼓励个性的同时，地引导。
2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是鼓励学生们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括社会科学书籍，促进自我的修养素质，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自我的认知范围和知识面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。
3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。鼓励同学们不要放过任何一次能当众说话和与教师、大家、优秀的人交流的机会，并慢慢的变得善于表达。锻炼学生的文字驾驭本事，同学们不必须要能写小说、诗歌，但必须要能写工作和生活中实用的文章，并且非写得既通顺又扎实不可。
五、服务工作
“我们的工作就是服务，服务无大事，细节定成败；完成职责内工作，把职责内工作做满意”。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就需要完成具体的几项工作：
1、贫困生是我们学生中一个特殊的群体，除了配合学生工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格按照相关规定，公正、公平、公开地统计出各班级贫困生名单之外，更要帮忙他们树立自信自强的观念，诚实诚信的品质。
2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生，认真做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、的生活态度。
3、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。
4、经过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。
5、做到生活上关心学生，及时协调学生的课程冲突、变化的问题，对于学生提出的各类问题，及时解决。
六、提升自我
不断提高自我的综合素质。教育者必先受教育。仅有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，争取做学生的“人生导师”，用自我的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自我，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自我的综合素质得到全面提高。
七、特色创新
1、构建学生学业预警系统。
2、计划在新生中推行读书工程，促进同学们自我学习(其中包括向学生推荐读书书目；指导学生写读书笔记和读后感；开展主题征文比赛；试开展周末影院活动；以演讲、辩论为组织形式，培养学生思辩本事。)
这七个方面，将是我工作的主要思路。除此之外，沟通平台的方式开发、学生干部的发现与成长，培养学生独立思想、促使学生开阔自我的眼界等为主线外的支线。这些方面都需要在实践中不断地的思考，当然，也会依据现实情景会进行适当调整。
我有一种教育梦想，也许只是个简单的目标，即期望能带出一届才华横溢、敢说、敢做、敢当的学生，别无他求。也许梦想化的东西会遇到现实地不断腐蚀，但我心不会改变，应对挑战，我会坚持下去，应对挫折，我会坚持下去，我期望若干年之后我真的有这样一届学生！
辅导员工作计划11
今天是3月1日，一个平凡而又不平凡的日子，就在11天前，我迷惘与怅惘，我在想我是谁，从哪来，到哪里去，能做什么，做的了什么。一切的一切随着今天的到来而烟消云散。今天的我，开始设想怎样去做。去落实！在这11天中感受了活动前的紧张和活动后突然松弛下来的失落感，我想只有大队辅导员的工作能在一天内反复品尝酸甜苦辣咸各种滋味。还好，我喜欢这种酸爽，每个阶段都代表着成长与蜕变，包括今天我能站到这里与大家分享工作点滴，感谢领导、老师、挚友。
一个阳光明媚的日子，一位朋友拍打了我的肩膀，哎，李老师，走仕途还是本本分分走好教职生涯？我没有回答，因为我有选择恐惧症啊！人能走多远？这话不是要问两脚而是要问志向；人能攀多高？这事不是要问双手而是要问意志。于是，我想用青春的热血给自己树起一个高远的目标。不仅是为了争取一种光荣，更是为了追求一种境界。目标实现了，便是光荣；目标实现不了，人生也会因这一路风雨跋涉变得丰富而充实；在我看来，这就是不虚此生。而我今天选择，从事大队辅导员一职，更多的来自，我在体制内，一眼望穿了生活，看到了退休。我不想这样，打破生活的瓶颈便是另—番景致。一种属于年轻的`景致。真庆幸，我还没有老。即便真老了又怎么样，不是有句话叫老当益壮吗？
前天在科学课堂上，我与学生在学习《人的一生》当我讲到童年时，我对学生说，你们要珍惜最后的童年时光，珍惜最后佩戴少先队红领巾的日子，此话一出，课堂内顿时欢呼雀跃，哇，太好啦！终于不用戴红领巾啦！他们的反应令我唏嘘不已，为什么会有这样的反应？我想是因为少先队员的光荣感和组织归属感不强。少先队活动形式单调。升旗、手抄报、黑板报，亘古不变屡试不爽的工作机制，导致少先队组织吸引力、凝聚力和影响力不够。为什么只有升旗、手抄报、黑板报这些形式呢……辅导员队伍专业化程度不够。
所以力破同质化围城，怎样去做，在这里谈谈自己的拙见。
建立一份少先队员个人成长组织档案
以成长档案袋+电子资源包形式规范记录队员在少先队组织中成长历程。内容可包括：统一编号队籍表、入队申请表、队活动照片，队职务、队内岗位轮换记录、荣誉时刻、小志愿者行动和实践活动等。
开展一次规范少先队基本组织文化用品排查
规范红领巾、队旗、队徽、队歌、队礼、呼号、作风、入队誓词、队委标志、鼓号、队服等少先队标志、标识及其使用，……在校内外少先队活动中积极使用少先队标志和组织文化各种标识。对破损、污染、褪色或不符合制作规定的队旗、队徽和红领巾、队干部标志等组织标识用品予以更换。建立学校少先队礼仪岗制度，开展少先队基本知识教育活动提高少先队员珍爱红领巾、队委标志意识。
完善建立一系列少先队校内活动阵地
加强学校少先队队室、与社团联合鼓号队建设，建好用好红领巾广播站、宣传栏、中队角、中队园地和少先队新媒体等阵地。
建立学校少先队微信公众号阵地，及时更新活动动向，发挥更大范围宣传展示效应。
成立一所校内少先队小骨干培训学校，选拔少先队小骨干。少先队小干部、小骨干“持证上岗”、“试用考核”、“任务模块化”的新措施，提升少先队岗位锻炼认可度，提高少先队小干部小骨干自主实践的意识与能力。
开创一个“快乐成长”主题集体活动新局面
依托周四社团课程广泛开展“红领巾小健将”等篮球和体育游戏活动（花式篮球）、“红领巾小百灵”歌咏活动、“红领巾小书虫”读书活动、“红领巾小创客”创新创意创造活动、“红领巾小主人”岗位服务活动等。
寻找一所少先队“手拉手”活动学校寻找一所便于长期开展“手拉手”活动的学校。为每一位少先队员寻找一位“手拉手”小伙伴。互联互帮互学机制，把对口学校所在地作为研学旅行、假期营地活动首选地。
本学期社团课程新开设英语情景剧社团，喜闻乐见的形式，寓教于乐。
篮球社团花式篮球喜闻乐见
手工社团衍纸课程精益求精
美术社团素描、彩铅画
书法社团从笔画练习到框架结构
舞蹈社团与课间操结合，艺术与实际应用结合
音乐社团合唱队、口风琴更加规范、专业化发展。
益智社团华容道七巧板素叠杯九连环汉诺塔魔方专人负责
林清玄66岁最后一条微博是这样写的——人虽在尘网中生活，但永远不要失去想飞的心，不要忘记飞翔的姿势。你可以说我自风情万种，与世无争。同时你也可以自带光芒，活成一束光，我选择这条路，我自然知道，大山有坎坷，大海有浪涛，大漠有风沙，森林有猛兽。即便这样，我依然喜欢。我还想从大山那里学习深刻，我还想从大海那里学习勇敢，我还想从大漠那里学习沉着，我还想从森林那里学习机敏。我想学着品味一种缤纷的人生。
辅导员工作计划12
一、指导思想
本学期我校少先队工作将在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况、特点，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。切实加强少先队工作的`思想性，坚持少先队组织的先进性、自主性，牢牢把握少先队组织属性，以少年儿童思想引导工作为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、抓好队员的常规管理
（一）完善新学期各项常规工作的组织和活动制度，指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队课。
（二）发挥队部的作用，协助辅导员做好少先队各项常规工作。
三、具体措施
（一）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成。
1、抓好文明礼仪教育，培养良好行为习惯。
继续开展文明礼仪教育活动，深入学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，分宣传发动、学习实践、总结评估三个阶段进行。
2、抓好学校常规，创建积极向上校风。
继续抓好“班级”评比工作，加强日常行为习惯、班级环境卫生和眼保健操、课间的检查监督提高值日质量。
(二）加强辅导员专业素养，提高辅导员综合素质
制定本校中队辅导员的学习计划并进行定期和不定期的培训，让辅导员了解自己的工作职责以及工作要求；组织新老辅导员进行学习交流；保持少先队工作与时俱进，掌握少先队最新发展动态，了解少年儿童教育发展的最新成果，不断增强对党的路线方针的深入理解和把握，教育引导服务好少年儿童。
（三）以活动为载体注重体验提高学生道德素养
1、本学期我校继续以教师、学生、家长共同学习践行《核心价值观》为基本形式，广泛深入的开展学习践行《核心价值观》活动。分学习理解、巩固提升、实践内化、总结表彰四个阶段。通过读、背、写、行、评等活动，助学生养成“孝敬父母、尊敬长辈、友爱兄弟、诚信严谨、读书好学、修心养性”的良好品德，形成健康人格，构建良好校风。
2、加强少先队阵地建设。充分利用少队部、图书室、宣传栏、广播站、黑板报等少先队阵地作用组织开展教育活动；利用社会资源，依靠社会力量，多渠道多层次地开辟和建立适合少年儿童成长的机制。
辅导员工作计划13
工作思路：紧紧围绕学校中心工作，以育人为目标，大力加强思想道德教育和校纪校规教育；以学风建设为重点，努力提高学习成绩和专业证书通过率；以学生创新实践为平台，提升创新创业能力；以合作单位为纽带，积极邀请多家单位来院招聘，提高毕业生就业率；以日常工作为抓手，加强制度建设和基层组织建设；不断丰富第x课堂活动，进一步凝练和彰显学生工作特色，为争创优秀学生工作单位而努力奋斗。
一、坚持思想育人，大力提高同学们的思想道德水平
1、加强学生思想道德教育工作，引导大学生树立正确的人生观、价值观、世界观。
2、举办安全教育活动月，签订安全承诺书，加强安全和校纪校规教育，提高安全意识。加强安全防范教育讲座，增强学生的安全防范意识。
二、坚持文化育人，狠抓学风、考风
1、加强四六级考试的动员，每年评选四级通过率最好的班级。
2、加强专业证书考试的动员，鼓励会计专业、人力资源等专业同学积极准备并参加专业证书考试。
3、加强考研的动员、培训和奖励，以促进学风建设。
4、对考试中有违纪、舞弊行为的学生将进行严肃处理，创造良好的学习氛围，形成良好学习风气。
三、坚持制度建设，以改革的`精神推进学院的自身建设
1、抓好日常工作，规范日常行为，做好做细大学生思想政治教育和心理健康排查工作。
2、强化年级、班级和学院管理。多开展年级、班级、寝室活动，在每年的xx月份评选优秀年级、优秀班级和优秀年级辅导员。
3、狠抓制度建设、班集体和团支部建设，推动科学发展。
四、坚持服务育人，积极做好就业服务工作
1、分析和统计好毕业生的就业方向，及时地把就业信息有针对性的通知到相关学生。
2、每天做好就业信息的收集工作，及时统计和上传剑桥学院的就业信息，并积极通知。
3、积极拓展就业资源，加强与合作单位的联系，积极企事业单位来院招聘。
辅导员工作计划14
一、指导中队委员会及中队辅导员
1.学期初，要及时召开中队长、中队辅导员的培训学习会。传达上级少工委最新文件精神、本校大队委员会计划安排、工作要求；组织中队辅导员、中队委员学习了解本学期本年级少先队工作活动的内容、要求、实施方法等。
2.开学两周内，指导并督促各中队制订切实可行的工作计划，明确思路，保证实效。有条件的还可组织中队间互相学习交流会，保存中队计划电子稿及书面稿。
3.开学一周内，规范指导各中队完成中、小队干部的民主选举或轮换工作。大队委员会要有计划开设“队干部学校”，培训少先队小干部尽快适应岗位。
4.指Р⒍酱俑髦卸影旌玫谝黄诎灞ā⒄章园地、队角等中队宣传阵地。
二、抓好学校少先队基础建设
1.组织建设方面
开好第一周大队委员例会。指导大队委员会做好大队工作计划、工作轮岗、新转入转出队员队籍等队务管理工作。做好队员名册建档，大、中、小队干部名单存档，校内外辅导员增、补等。
2.礼仪建设方面
规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、宣誓、鼓号音乐、队服、队长标志等少先队特有的礼仪标记。分类分项组织大队委员负责物品添置、培训学习、检查督（du）促等工作。
规范举行好开学第一个月的少先队大、中队少先队仪式。如队会仪式、升旗仪式、列队仪式、集会仪式等。对于发现的.问题要及时通过培训示范、专项训练等加以强化。
3.阵地建设方面
做好少先队室制度管理，及时存档假期及开学初少先队工作资料、活动成果等档（dang）案。
4.队伍建设方面
开好第一个月的中队辅导员学习工作例会。为新任中队辅导员颁发聘书。指导各中队辅导员积极参与少先队教育科研活动。强化少先队小干部队伍管理。做好第一次队长学校的准备工作。
三、开展大队各项活动
开展主题教育活动。按照上级少先队组织的整体工作部署，结合学校实际情况、队员身心需求，确定本学期开展的主题教育活动，并在工作计划、行事历中有详细安排。
四、沟通、协调社区少先队工作
辅导员工作计划15
随着全球一体化的加快、微时代的到来及当代大学生个性特征的变化，高校思想政治教育工作正面临诸多困难和挑战。传统的课堂教育和以辅导员为主的师生型思想教育模式已不能有效的开展学生工作。经思想教育工作者的不懈努力，朋辈教育模式作为思想政治教育的新途径、新方法被越来越多的高校重视，具有十分重要的理论价值和实践意义。
一、朋辈教育的内涵及发展
所谓“朋辈”（Peer），就是“朋友”和“同辈”的意思，通常是指年龄相近、生活境遇相似者，他们属于同一个社会群体，享有共同的价值观念、经验和生活方式。所谓朋辈教育，具体到高校里来说，就是高校的教育工作者，为了更好的开展思想政治教育工作，把学生中的优秀分子，有计划的组织起来，对其他同学进行学习、生活、工作等方面的经验传授，达到学业辅导、情感抚慰、价值观引领的作用。朋辈教育自20世纪90年代初期诞生于英国的牛津大学以来，经过20多年的发展，如今已被国内越来越多的高校重视，虽然尚处于起步阶段，但作为思想政治教育工作的新途径和新方法，具有十分重要的理论价值和实践意义，在实践运用方面，从名校如浙江大学到地方职业学院都开始积极的运用和尝试，已取得了非常不错的效果。
二、朋辈教育被引进高校思想政治教育的必然性研究
1.当代大学生的个性特征的变化需要引进朋辈教育
一方面随着网络信息技术的发展，通过QQ、微博、微信等社交平台，“90”后大学生群体接受知识和新事物已不仅仅局限于书本、课堂、老师等传统途径，对社会、人生、人际关系开始进行探索式思考和实践，但受环境、阅历、流行思潮等因素的影响，看问题容易偏激、片面，部分学生还存在着理想信念模糊、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题，处在一个生理年龄成人心理年龄稚嫩的阶段；另一方面，大学阶段是大学生自我意识形成和发展的重要时期，这个阶段的学生更喜欢质疑权威，他们对老师、家长等为其做的设计和规划持怀疑态度，反而对同龄人更容易接纳和敞开心扉。朋辈教育就是将这些年龄相近、生活境遇相似者有计划、有目的的`组织起来，通过朋辈传授学习、生活、社会等方面的检验，让他们彼此之间在思想上、情绪上、行为上相互影响达到相互促进、共同成长的目的。
2. 朋辈教育是思想政治教育力量的有效补充
一方面，高校的思想政治教育的骨干力量是一线专职辅导员，教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》规定专职辅导员按照1：200的比例配备，但是目前很多学校达不到这个标准，而且由于高校辅导员身处学生工作第一线，身兼教育者、管理者、服务者、心理健康咨询者、职业指导者等多重角色，工作杂、碎、散。人数多、任务重使得辅导员分身乏术，难以集中精力放在学生的思想政治教育引导上，容易顾此失彼，朋辈教育的运用如同一只延伸的手臂，能有效的帮助一线辅导员分担思想政治教育工作任务。另一方面，朋辈教育始终坚持教育和自我教育相结合，有效补充了高校教师、党团组织在教育引导方面的作用，充分提升了高校学生自我教育、自我管理、自我服务方面的能力。
3.朋辈教育自身的特点决定其将在思想政治教育中发挥作用
首先朋辈教育具有亲民性的特点。朋辈教育的主体都是学生，他们在年龄、成长环境、生活经验甚至专业学习方面基本相似，容易在彼此之间产生共鸣，达到互相信任，平等交流。其次，朋辈教育具有教育示范作用。学生中的优秀分子通过与朋辈间分享生活、学习、人际交往等方面的经验，一方面可以把抽象空洞的说教变成身边具体、鲜活的人物或事件进行教育，另一方面同样的困惑和成长经历非常容易引起情感共鸣，从而达到教育与自我教育的目的。
三、朋辈教育在高校思想政治教育中的实践探索
朋辈教育作为高校思想政治教育的创新模式，自引进以来，虽处于起步阶段，但是在教育工作者的努力实践和探索下，已取得了不少的经验与启示，笔者在学习的同时结合自身工作实践，认为朋辈教育在高校思想政治教育中的实践应注重从以下几方面展开探索。
1.朋辈教育的队伍建设要去行政化
朋辈教育的队伍去行政化建设，不是说高校思想政治教育管理者对朋辈教育主体不管不问，而是说朋辈教育作为高校思想政治教育的新方法和途径，是推动学生进行自我教育、自我管理的的一种有效教育模式，朋辈教育的具体运作模式就是一群学生对另外一群学生的帮助和辅导，主要是从学业辅导和情感支持等方面开展工作，有志愿服务的影子，因此朋辈教育者可以是同辈中德才兼备的优秀分子――大学生干部，也可以是学习上优秀、情商上健康、公益活动热心的普通大学生，队伍的建设和作用发挥上要强化志愿服务的色彩，弱化行政管理的色彩。
2.朋辈教育的活动开展要创新化
首先在寻求朋辈关系的切入点上创新化，凡是与学生学习、生活等密切相关的方面都可以进行朋辈关系的建立，可以选择同班关系切入，也可以选择同专业、同乡、同兴趣等角度切入；其次在朋辈教育的平台搭建上要创新化，既要坚持以点带面、又要坚持点面结合的全覆盖教育模式，既可以通过网络建立朋辈教育的虚拟阵地，又可以通过宿舍、班级等建立朋辈教育的实体阵营；再次，朋辈教育的实施上要注重个性化，在活动开展过程中，要针对不同情况的同学制定不同的教育方案，要鼓励学生个性发展、尊重人格独立，防止将一些观点和做法强加于学生身上；最后朋辈教育的沟通载体上要注重创新，既可以是面对面的沟通、也可以借助微博、微信、QQ等活动工具来进行交流。
3.朋辈教育的工作层面要范围化
朋辈教育的基本工作原则就是最大程度的扩大教育范围。一般来说，朋辈教育的层面从关系上来说可以采取专业层面、班级层面、院系层面等，从教育的空间上来说，也可以分为学生宿舍层面、课堂层面等；从活动组织上来讲，也可采取学生社团组织介入和自发团体组织介入等；从人员的参与上来讲，涵盖了大一新生到大四毕业生整个学生群体。这些工作层面都容易建立起稳固的朋辈关系，促进朋辈教育的顺利开展。
4.朋辈教育的工作内容要覆盖化
朋辈教育的主要内容除了学业辅导的作用外，就是进行情感支持，情感支持涉及到方方面面，时间跨度从新生入学到毕业。实现了朋辈教育的工作内容全覆盖，就能及时为同学们进行答疑解惑，掌握学生思想动态，这也是高校思想政治教育平时的工作重点之一。在具体实践上，一是可以为新生班级配备学生朋辈辅导员，通过从大二、大三学生中选拨优秀的学生，帮助大一新生解决人际交往、角色转变、情感困惑等面的实际问题；二是对朋辈教育施教者进行心理健康和心理辅导知识培训，使每个施教者都能为被施教者提供心理调控和心理健康方面的援助和引导；三是在毕业年级设立朋辈就业指导员，通过心理测评、职业兴趣测评帮助学生了解自己的的个性特点和兴趣爱好，通过分享自己在求职、面试中的体会经验，帮助学生学习求职的技巧和方法。
5.朋辈教育的活动结果要实效化
朋辈教育的主要内容是以朋友和学长的身份为学生提供学业辅导和情感支持等方面的帮助，要想朋辈教育有实效，就必须做到亲民化，避免假大空，避免走过场。一是充分调动施教者的积极性和主动性，让他们意识到做朋辈教育的重要意义，激发他们的荣誉感和成就感，从而把朋辈教育活动做到实处；二是在朋辈教育活动中建立相关工作手册制度，手册中要记录工作计划、工作实施情况、工作收获等内容，朋辈教育组织者对工作手册要定期进行抽查，树立典型，推广经验；三是要对受教者建立成长档案，针对性的开展问卷调查、组织座谈会等形式，及时获取受教者的成长情况和所需所想，认真分析总结朋辈教育活动的经验成果。
朋辈教育模式在高校思想政治教育工作中的探索和实践，在朋辈群体间营造了互相学习、互相帮助、共同进步的良好氛围，对于推动学生进行自我教育、自我管理、自我服务具有非常积极的作用。但由于施教者作为一名在校学生，他的行为还受自身思维方式、经验阅历、心智成熟度等方面的影响，虽在一定层面上能给予被施教者安慰和支持，但涉及到深层次问题的解决和处理，还需要得到学校和老师的帮助，需要学校和老师对朋辈教育者进行培训和锻炼，及时进行指导，随时把握动态，充分发挥朋辈教育在思想政治教育中的作用。
【辅导员工作计划】相关文章：
辅导员工作计划11-03
大队辅导员工作计划12-30
辅导员工作计划五篇06-09
实用的辅导员工作计划四篇07-26
辅导员培训心得06-25
辅导员工作总结10-21
辅导员工作报告01-05
辅导员的工作总结05-20
辅导员求职信04-26