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社区工作计划

时间:2024-03-21 16:18:13 工作计划 我要投稿

社区工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的社区工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社区工作计划

社区工作计划1

  一、进一步规范网格化,建立全盘网格化管理

  xx社区的网格化管理需要联系社区全盘工作,不能局限于单项工作,要将各项工作的责任人明确,落实制度考核。将楼道长、物业管理人员、居民小组长的责任分解,分解到社区各项工作中,分别调动网格化人员的积极性。

  二、进一步明确网格内的分工,明确职责,强化责任

  这里所说的明确分工是指网格内责任人在固有职责之外而出现的新问题构成的新职责,新问题的责任主体必须明确,不明确就容易造成相互推诿相互扯皮。比如车辆乱停放、墙面的乱涂乱画、社区基础设施的损坏保修等这些问题的责任主体都必须界定,而且要形成制度,否则就会出现管理空白区域。充分调动楼道长、物业管理人员的积极性,制定了各类考核制度,对楼道长的工作实行百分考核,将楼道长的工资与职责挂钩,年底按考核结果给予扣分或奖励,利用制度保证责任的落实,楼道长要敢于管理,不推诿,不扯皮,能够解决的问题绝不托延。只有进一步理顺社区领导和社区工作人员、楼道长的关系,分清职责,各管其事,各司其职,才能提升社区的管理服务水平。

  三、进一步完善信息反馈和问题处理机制

  网格管理人员善于发现问题而不善于解决问题,工作存在畏难情绪,因此,需要进一步完善信息反馈和问题处理机制:第一,加强责任建设,下沉责任,分解工作任务,建立问责制度;第二,做好联合执法前的信息摸排工作,在社区管理中的确存在只有通过执法才能解决的'问题,社区要把这些问题集中梳理分类,确定执法部门,报告功能区,由功能区牵头组成联合执法组;第三,跟踪督查及时到位,建立重大问题督办制度。

  四、建立和完善考核机制

  xx社区需要设立考核小组,并建立健全考核机制,制定考核细则,将考核考核的重点放在“人”的管理上。只有建立完善的考核机制,才能做到考核不留空白,才能促进管理,提升服务水平。

  五、深入开展宣传教育活动,在发动群众上下真功夫

  广泛发动群众开展深入的宣传教育活动要做到以下两点,一是拓宽宣传渠道,进行全方位多层次的宣传。所谓全方位即把社区管理中的文明创建、公共设施管理、秩序管理、环境管理等等全部纳入宣传的范畴,取得居民广泛的支持,促进社区管理上台阶;所谓多层次即宣传主体的多层次,这个主体应该包括居委会、网格管理人员、社区志愿者(也包括学生志愿者)、社区热心居民、社区老党员、社区居民代表等一切可以发动的力量。宣传渠道包括宣传栏、横幅等静态宣传渠道,也要包括宣传主体的现场规劝提醒告知和业主群宣传告知等动态渠道,二是开展一系列群众活动来增强群众对社区的认同感,进而形成荣誉感。群众活动应该包括星级文明户的评选以及道德模范的推荐等等,充分挖掘社区的资源,树立社区的典型和榜样,发挥典型和榜样的作用,达到以典型树正气、以正气促和谐、以和谐优服务的管理目的。总之,xx社区作为一个“村居合一”的社区,具有独特的特点,必须在探索中找到适合它的管理方法和理论,不能操之过急;在对待居民观念的转变和生活习惯的培养上要有耐心;在对待外来人口和外来商住户的管理上要讲方法。我们相信只要能不断完善网格化管理,再加上探索中的信息化管理,xx社区的社区管理一定能够取得丰硕的成果,服务水平一定能够得到极大的提升。

社区工作计划2

  一、深入开展“三联创”活动

  今年县协会规划我镇创建一流村协会8个,合格村协会4个。“五好小组”142个,(即带头作用好、宣传服务好、信息掌握好、国策落实好、活动开展好)。“五有小组”75个,(即有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材)。镇协会按照上级协会制定的创建标准,镇协会规划创建一流村8个,合格村5个,“五好小组”170个,“五有小组”76个,具体的任务指标分解到各村(居)协会(见附表),要求认真抓落实,确保完成县协会下达的任务指标。

  (一)加强村级协会队伍建设、推进整体素质提高。要做好我镇的计生协会工作,完成今年县协会下达给我镇的各项年度指标,抓好队伍建设,提高村级计生协会会长和女组长的业务素质和工作能力守键。我们要按照县协会的要求,努力把村(居)协会和女组长队伍建设成为“学习型、研究型”的群众团体,努力造就一支“想服务、会服务、善服务、服务好”的群众工作队伍。

  1、抓队伍建设。镇协会将结合20xx年年终考核情况,对会长、女组长的履职情况进行跟踪检查。特别是在20xx年年终考核中,对全镇40名不称职的女组长,要进行重点跟踪并限期整改,在整改中仍不信任工作的要及时给予调整充实。坚持“好的留用,差的调整”的原则进行队伍整顿,实行动态管理。

  2、抓培训提高。今年镇协会要加对村级协会会长和女组长的业务培训工作力度,采取请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参加镇协会例会制度;一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会,对协会会长、理事和女组长进行业务培训和检查指导,提高协会队伍整体素质。镇协会计划在“红五月人口文化宣传服务活动”期间和8月份,采用集中与分片相结合的方式,由镇协会统一印发培训材料,分别对全镇协会会长、秘书长、女组长和骨干会员代表进行业务培训,各村(居)会长每月必须深入3个以上小组指导工作,并形成书面材料。女组长每月开展不少于一次的会员小组活动,对本组育龄群众开展入门视不少于3次,并认真做好每月会员小组活动记录和入户随记录。

  通过抓好队伍建设和人员的业务培训,从而提高村级协会人员的业务水平和为育龄群众服务的能力。

  (二)进一步完善协会的工作制度。

  为了更好地激励先进,鞭策后进,镇协会将严格按照县协会的要求,对会长、女组长的工作情况进行量化考核,镇协会将进一步加强对村级会长和女组长的工作督查,制定更加规范、又便于操作的工作制度。继续实行从县财政补贴资金中村级会长每月预留50元、女组长每月预留10元,作为年终考核绩效工资。镇协会每季度检查一次,半年初评,年终总评。根据考核结果,会长和女组长全年的绩效工资部分,按考核的档次进行发放。对接受县协会半年考评、年终总评中,总分取得全县村级协会考评中前三名的优秀会长和女组长给予表扬奖励,年终从预留的绩效工资中提取一定资金给予奖励,对工作不力影响全镇工作的村(居)协会会长给予通报批评,对年终考核不称职的村级会长和女组长取消绩效工资,并报请镇党给予调整,形成全镇上下争先创优的良好氛围。

  二、全面提升“生育关怀行动”实效。

  “生育关怀行动”即“五关怀”(关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众的.生殖健康、关怀生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者),镇协会要充分发挥优势,聚焦生育关怀行动,在镇党政府的领导下,多渠道筹措“生育关怀基金”,认真落实市、县计生协会提出的政府投入生育关怀公益金人均2元的要求,努力拓宽生育关怀层面。

  1、关怀关爱“计生特殊家庭”活动,各村(居)协会要认真为“计生特殊家庭”开展慰问、安居、助孕、幸福工程、法律援助等方面扶活动。

  2、树立服务理念,关注家庭成员。深入开展“生殖健康服务进万家”活动。协会要积极配合有关部门宣传生殖健康和预防艾滋病知识,组织镇计生服务所医务人员下乡开展“关爱女性”健康咨询和妇科病义诊活动,积极与上级医疗部门联系,邀请有关妇科专家开展女性健康和优生优育等知识讲座。

  3、继续推进计生家庭意外伤害保险工作。镇协会将按照县计生领导小组要求,总结去年开展计生家庭意外保险工作的经验,积极配合有关部门,对全镇符合条件的计生家庭努力做到应保尽保,确保完成县下达的任务。

  4、认真做好幸福工程和小额贴息贷款项目工作,4月底前做好调查摸底和报批工作。

  5、坚持开展“金秋助学”活动制度。今年镇协会将继续开展对计生家庭考上学子女给予资金奖励活动。

  三、多层次开展宣传倡导、提升协会的社会影响力。

  1、要认真开展“红五月人文化宣传服务活动”,持续做好群众性的人口计生宣传教育工作。

  2、要利用“5.29”会员活动日及中国计生协会成立35周年为契机,开展形式多样的宣传服务活动,力求创新,突出特色。

  3、积极向省、市、县刊物和新闻媒体报送宣传报道稿件,不断提升宣传实效。

  总之,在新的一年里,镇协会要在镇党政府的领导下,按照省、市、县协会的工作部署和总体要求,更加扎实有效开展各项工作,并力求在工作上有所创新,为山格镇计生协会20xx年工作再创新业绩而共同努力。

社区工作计划3

  本着“目标一致、职责分明、互惠互利、资源共享”的思想,在工作中我们多方通力合作,积极挖掘自身的优势条件,真正形成双向互动的工作机制,我 们通过共同社区0-3岁散居婴幼儿家庭教育指导工作,加深了彼此之间的了解和信任,拉近了彼此的距离和信息,为顺利推进工作奠定了扎实的'基础。

  我们调整后将在下半 年完成活动。同时下半年我们将投入更大的人力、物力和财力,保证每次活动的参与率和有效性,为社区0~3岁的早教工作切实地发挥作用,以下为制订的 20xx年工作计划:

  一.工作重点:

  (一)开拓新形式的服务项目

  针对不同年龄段,开展“父母沙龙”,“祖辈聊天室”,以及“保姆培训班”等对成人培训、交流的定向活动。

  (二)保留特色的同时,使活动不断出新,更具主题色彩。

  在年底迎新的活动中,我们结合“和谐社会,和谐社区,社区家庭手牵手”主题,专门为“特殊家庭、困难家庭”进行爱

  心捐赠活动,让社区所有的婴幼儿共同健康成长。

  二.工作落实:

  1.继续定期学习有关早教理论知识,提升工作责任感。学习内容包括:《婴幼儿家庭教育指南》、《与宝宝共成长》、《快乐亲子园实用教材》等,学 习形式以自学为主,有组织的学习讨论定为每月一次,另外参加区早教中心组织育婴师的培训,并将领悟的理念及时与指导站的成员交流共享。

  2.继续积极主动与街道妇联负责人沟通,商议本社区0-3岁散居婴幼儿家教指导工作,坚持每月一次参加街道组织召开的居委干部会议,互通信息,互惠共赢。

  3.继续积极参加区早教中心召开的指导员月会,密切配合区早教中心的工作项目。

  三、具体安排:

  二月:

  1、回收“幼儿素质发展报告单”。

  2、班级环境创设 (家长与幼儿参与)。

  三月:

  1、期初家长会,家教经验指导。

  2、“三八”节,开展家园同乐会。

  3、早操观摩(家长参与)。

  4、幼儿“穿、戴比赛”。

  5、组织幼儿开展植树活动

  四月:

  1、社区活动“寻找春天” 。

  2、开展“清明节”本土文化教育。

  3、举行“家长开放日”活动。

  五月:

  1、班级拍球比赛,家长参与。

  2、开展“开开心心庆‘六一’”主题教育活动,创设富有节日气氛的活动室环境。

  六月:

  1、举行“六一”庆祝会,邀请家长参会。

  2、开展“端午节”本土文化教育。通过说说、做做、折折、尝尝等多种形式的活动,让幼儿初步了解端午节的民间风俗,体验民间节日特有的韵味。

  3、填写、发放“幼儿素质发展报告单”。

  4、举行散学典礼,邀请家长参加。

  七八月:

  1、发放育儿资料和“快乐小精灵”活动报名表

  2、做好“快乐小精灵”资料收集工作。

  3、慰问邛崃市敬老院

  九月:

  1、“快乐小精灵”评选

  2、结合“快乐小精灵”颁奖活动和重阳节主题,开展“老少同乐”联欢会

  十月:

  1、“祖辈聊天室”交流、讲座活动

  2、育婴师送教上门指导,内容:空气浴、日光浴、冷水浴 走访家庭:宝北居委

  十一月:

  1、“彩泥高手”——社区家庭亲子活动

  时间:20xx年11月8日上午9:30

  地点:哈密路幼儿园

  出席家庭:各居委

  2、 “父母沙龙”第一期

  时间: 20xx年11月22日

  出席对象:25—30个月龄的父母

  十二月:

  1、发放科学育儿资料

  2、“和谐社会,和谐社区,社区家庭手牵手”迎新年大型活动

社区工作计划4

  根据创建国家卫生县城的要求和街道爱国卫生工作计划,为了广泛深入地开展我村的创卫工作,我村将以科学发展观为指引,深入贯彻十八大精神,以创建国家级卫生县城和巩固市级卫生村为契机,以营造整洁优美的村庄环境为目标,扎实开展村本村的环境卫生工作,努力为广大村民营造一个洁净、优美、舒适的宜居环境。现将计划制定如下:

  一、落实责任,使创卫工作落到实处

  创卫工作是我村的一项重要工作,为进一步落实责任,成立创卫领导小组、健康教育领导小组、除四害领导小组,将每项工作落实到个人,各司其职,各负其责。认真贯彻落实上级的文件精神,配合县联创办工作组,积极做好卫生县城的创建工作,做到有安排、有检查、有进度。

  二、宣传到位,村民参与

  为了让每个村民积极参与创卫工作,提高其爱护环境的意识,我村加大创卫的宣传力度,一是在在村宣传栏张贴宣传海报,提高大家的环保意识。二是组织小组长上门派发创卫宣传资料,深入宣传创卫的重要意义,做到家喻户晓,营造人人参与、个个清洁的良好氛围,提高全民参与的意识。要求村民做好自家房前屋后的卫生工作,为保持我村环境整洁有序贡献自己的一份力量。

  三、定期检查,定期清理

  创卫领导小组定期走访,查看道路、河道、村民房前屋后有没有乱堆、乱放、乱晒的情况,发现问题及时记录,并向村民做好思想教育工作,要求他们尽快清理垃圾,做到环境整洁卫生。

  加大我村环卫设施建设,加大村庄环境整治力度。对公共场地、河道及两岸历年积存的垃圾进行清理,疏浚河道、沟渠。道路两边的杂草,定期派人打药水清理,特别是一枝黄花等危害较大的'杂草,做到一经发现立刻处理。另外,继续做好农村生活垃圾集中收集处理和清运工作。

  四、进一步加强除四害工作

  继续抓好春秋两季集中灭鼠工作,严格控制鼠密度。同时,要继续完善防鼠设施和长效灭鼠设施建设,做到预防为主,防灭结合。根据季节特点抓好灭蝇工作,注重标本兼治,在灭蝇的同时做好家庭卫生工作,做到防控结合。

  五、广泛开展“爱国卫生月”活动

  每年的四月份,是我街道的爱国卫生活动月。以爱国卫生月为契机,做好工作计划,做好活动安排,广泛发动群众,找准工作重点,做好宣传工作。要营造一个人人讲卫生,个个爱环境的氛围。

  XX村 20xx年2月

社区工作计划5

  一、指导思想

  今后三年,八街社区居委会两委要抓住八街镇巩固文明集镇和省级卫生乡镇的机遇,以新农村建设为契机,加强集镇基础设施建设、把公益事业做好,进一步创新发展思路和发展机制,营造良好的发展环境,挖掘新潜力,创造新优势,加快推进全面建设小康社会步伐。

  二、总体目标

  三、基本原则

  1、坚持以民为主、为民服务、树立群众利益无大小作为第一要务的原则;

  2、积极兴办利民便民的服务网点,坚持以人为主的发展原则。

  四、具体措施

  1、在社区推进“我为人人,人人为我”的自我服务措施,加快新农村建设的`进程,加快居民的文明素质。在现有“文明家庭户”、“巾帼文明岗”创建的基础上,进一步加大居民的普法力度及国家政策的宣传力度,使广大居民群众自觉地维护社区卫生、公共设施,按照“门前三包,院内达标”的内容要求,号召居民群众为早日创建“国家级文明城镇”而积极建设八街!

  2、加强社区干部党员队伍建设,完善社区各项功能

  (1)以提高工作能力为重点,集中精力抓好干部队伍建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步规范领导班子的民主生活会,努力形成合心合拍合力的良好氛围。

  (2)全面开展党员干部教育培训工作。严格按照上级党委部署,坚持一手抓思想政治和党性教育,一手抓知识更新和业务培训,做好党员干部教育培训工作。

  3逐步完善社会保障制度,努力扩大就业,完善劳动力市场体系,实现充分合理就业。

  4全面发展社区卫生、文化体育事业,提高居民的医疗保健水平和健康水平;加强社会治安综合治理工作,保障居民群众安居乐业。

社区工作计划6

  柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度,以服务社区居民和服务单位为重点,强化社区党组织的战斗堡垒作用,突出凝聚力、战斗力、创造力为目标,积极探索社区党建工作的思路和做法。

  一、抓制度,形成良好的社区干部管理机制

  一是坚持“实际、实用、实效”的原则,对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训,每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度,社区班子成员和干部每半年至少谈话一次,及时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议,在社区干部述职的基础上,进行民主测评,测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩,及时调整不称职的社区干部工作。

  二、设岗定责,增强主动服务意识

  主要以社区干部党员为中心,从社区特征、个人特长、工作特点出发,参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位,开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度,坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动,做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程,做坚持党性原则的模范;学习实践科学发展观,做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能,岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社,做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识,就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。

  三、特色创建,在创新中激发活力

  发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,争创党员“先锋楼”、“示范楼”,壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍,把先进分子吸引进来,把居民群众组织起来,推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动,改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准,结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动,共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中,活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台,更能激发社区党建工作活力。

  四、民主议事,加强基层民主建设

  落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权,做到重大工作让居民知晓,重大问题和居民商议。一是完善社区博客栏目,由社区党组织确定议题,社区居民围绕议题,自由发表书面意见,也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头,按季召开通报会向党员、居民代表通报情况,社区党组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项,以召开社情恳谈会和听证会的形式,广泛征求居民意见,集思广益,促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度,以楼栋、小区等为单位,投票选举产生社区成员代表要事票决制度,保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项,或依法必须提请居民代表表决的事项,先由社区党组织形成意见,通过成员代表会议票决,转化为全体居民的共同意志。

  五、结对共建,发挥优势互补作用

  发挥社区党组织的政治优势,调动社区各方面力量,共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创,共造优美环境;社区服务联动,共建和谐社区;社区治安联防,共保辖区平安;文体活动联办,共享生活乐趣。”近年以来,社区党委积极指导“两新”组织发展党员、建立党组织,实现社区党建工作的全覆盖,初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。

  六、载体推动,调动各类党员参与社区建设的积极性

  以“立体管理”为载体,加强对社区各类党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用。对在册党员,通过规范“” 等制度,采取多种形式的教育,增强他们的党员意识和党性观念,促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员,建立“一卡一册” 制度,即党员社区联系卡,在职党员名册。加强在职党员“八小时外”的'管理。同时,以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式,加强在职党员与社区党组织的联系沟通,引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来党员社区有你的家”活动,鼓励社区党员参加社区党组织生活,邀请外来党员参加社区活动,参与社区重大事宜的讨论决议,积极参政议政,引导他们为社区发展献计献策。同时,在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。

  七、错时服务,践行为民服务理念

  适应社区居民“八小时外办事”的特点,推行社区

  党员干部错时工作制,形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间,对居民有要求、可以委托代办的事项,由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班,社区干部也上班;当下班后想办事时,又找不到办事的人,可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性,社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表,逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》,记录居民申请事项的承办、答复和办理结果,社区班子定期进行专项检查,检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。

社区工作计划7

  为了认真贯彻“预防为主”的方针,根据省市区有关会议及文件精神和区疾病预防控制中心年初工作计划,为更进一步搞好我镇计免各项工作,使我镇计免工作逐步走向系统化、规范化、完整化,提高我镇儿童整体免疫水平,更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生,保护儿童身体健康成长,结合我镇实际情况,特拟定二0一x年计免工作计划:

  一、计免工作的管理及指标要求

  1、常规免疫:根据上级要求,专用乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、麻疹疫苗、麻风、麻腮、麻腮风、乙脑、A群流脑、A+C群流脑、甲肝等疫苗在规定的时间内为全部免费疫苗。我镇每月8日为接种时间,各社区防疫员必须提前—天到卫生院有计划地领取免疫规划的疫苗,以便进行预防接种。

  2、乙肝疫苗的管理及接种实施:各社区接种室要建立乙肝疫苗、注射器的专帐登记和使用销毁制度,使用的数量与接种人次数相吻合,严格执行安全注射管理制度,统一回收、处理使用过的注射器材,并做好相关记录,及时转录其他村转移来的《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》的'接种信息;各社区卫生室防疫员要及时掌握本社区新出生儿童信息,通知并动员新出生儿童

  家长在24小时内到社区预防接种门诊接种乙肝疫苗,以提高首针接种及时率。

  3、主动与教育部门协调搞好各小学及幼儿园新入学、入园儿童查验接种证及补种、补证工作,首针补种、补证率≥100%;全程接种率≥98%。

  4、卡证管理:1岁以下儿童建卡率≥95%,(本地户口儿童出生后1月内;居住满个3月以上的流动儿童完成建卡建证,卡证吻合率95%,逐月依次填写登记,卡面保持清晰,项目填写完整,大卡由各社区卫生室登记保存,各社区大卡、接种证必须与系统吻合;接种证的发放作好发放登记。卫生室防疫员要在月末上交本月本社区儿童出生名单,及时上报月龄报表,并及时从大卡转录本社区本月儿童到接种信息系统上。

  5、加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。3岁以下流动儿童建卡率≥90%,五苗单苗接种率≥95%,各社区卫生室每年开展2次流动儿童调查及查漏补种活动,开展一次流动人口集聚地儿童接种抽样调查,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

  6、预防接种门诊建设

  1)继续抓好和完善各社区卫生室预防接种门诊建设,对一年来预防接种门诊接种质量、接种率进行认真评估,对预防接种门诊的设置是否合理进行分析;

  (2)对预防接种门诊设施的投入,配置好相应物资;

  (3)加强对预防接种门诊接种人员的培训,接种要严格按照《预防接种工作规范》进行操作;

  (5)按预防接种门诊接种的要求进行规范操作,按时上报接种成果报表。

  7、计免资料管理:

  对上级下发的文件、计划、通知及各种资料做好收发登记。 掌握如下资料:

  (1)以社区为单位的总人口数、性别构成、零岁组月龄构成,0-15岁年龄构成;

  (2)行政区划及托幼资料;

  (3)社区防保网络人员分布;

  (4)接种器材帐目登记;

  (5)各种生物制品的领发登记;

  (6)每次冷链运转的接种成果报表;

  (7)疫情疫点调查处理,计免针对疾病的个案登记资料;

  (8)计免工作计划、文件、通知、总结、检查记录等资料;

  (9)重点生物制品接种资料;

  (10)指导完成村级卫生室资料。搞好三种图表(0-15岁组年龄构成、防保网络、全年接种成果报表)上墙,继续完成其他各项资料并归档。

  8、计免工作的具体指标要求:

  (1)建卡率、建证率、卡证吻合率100%;

  (2)二0一三年出生儿童一月内建卡建证率达100%;

  (3)“五苗”十二月龄接种率98%以上,岁组加强、岁组“三苗”复种率98%以上;

  (4)乙肝疫苗接种率达95%以上,其中首针及时接种率达90%以上;

  (5)资料上报:各社区预防接种门诊在接种完成后5天内将接种成果报表上报卫生院,卫生院汇总后上报区疾控中心;月龄组报表在每月的1日前上报上一月的新生儿童数。

  二、计免工作培训、宣传

  1、计免培训:在每次运转前以会代训的方式培训村级防疫人员2次以上,平时安排专题培训2次以上,并作好运转例会记录。

  2、计免宣传:利用各种宣传工具广泛开展计免宣传,重点宣传疫苗接种,出墙报12期,计免宣传日(4月25日)在街头进行计免宣传咨询、下发宣传资料。

  三、计免督导

  1、按照分级督导的原则,镇督导组对各社区计免工作全年督导4次以上,并作好相应的工作计划,督导后作好督导记录和总结。

  2、防保组在每次运转结束后对各社区进行督导,并随机抽查2—4社区接种情况,写好督导总结;半年和年终对辖区内计免工作进行检查,将检查情况总结上报。

  四、计免监测

  (一)、温度监测:每天记录冰箱温度2次,2次之间间隔不少于6小时。

  (二)、计免相关疾病的监测:

  1、AFP:全镇卫生人员必须及时报告AFP病例,并协助区疾控中心采集合格标本,收集病例资料。

  2、麻疹:

  (1)疫情报告:发现疑似麻疹病例后,24小时内向区疾控中心报告传染病报告卡。

  (2)常规报告:参照目前脊灰疫情AFP专报系统的要求,执行疑似麻疹病例旬、月报制。

  (3)主动监测:每旬至少1次深入辖区进行麻疹主动监测。

  五、重点生物制品的接种

  具体任务按上级工作计划而定。

  XXX镇卫生院

  20xx年01月05日

社区工作计划8

  构建社会主义和谐社会,是党中央、国务院从新的发展阶段巩固党的执政地位、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务。

  一,指导思想和工作方向

  坚持以科学发展观为指导思想,全面贯彻落实以人为本的科学理念,认真学习领会党的十八届三中全会精神,按照构建和谐__要求,紧紧围绕团结稳定发展的`大局,紧密联系社区建设实际,以服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事,办实事,办好事。

  健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力,凝聚力和战斗力,为创建管理有序,服务完善,环境优美,文明祥和的和谐社区而努力。

  二,主要工作内容

  1,加强组织建设。

  完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力,战斗力,计划吸收党员2名,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。

  2,搞好社区综合治理。

  (A)认真做好户籍管理及私房出租户的管理

  完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,杜绝黄,赌,毒现象,及时进行民事纠纷的调解,做到公平,公正,公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序,治安良好。

  (B)做好流动人口的管理

  流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不清,这就需要花大力气抓管理。

  3,活跃社区精神文化生活。

  广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风,文明行为,利用社区资源,开展科普宣传,法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

  (A)定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

  (B)成立一支由40人组成的老年合唱团,团长由张玉秀担任。

  4,充分发挥社区自治便民功能。

  认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平,监督措施落实,群众满意。

  (A)开展便民服务活动,计划建立“映山红”交流会所,为社区空巢老人,下岗职工,大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。

  (B)定期为老年人做健康体检。

  (C)争取多方投资,彻底整修冶建路,为民出行创造更好的条件。

  5,搞好社区环境卫生。

  坚持环境卫生自查制度,每周自查1次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化,绿化,亮化,无脏乱差,确保环境整洁干净。

  6,坚持以人为本,推进和谐社区建设。

  加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高为民服务,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

  7,加强社区服务,提高社区服务质量。

  发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老,敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体,困难家庭的生活保障工作,实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务。

  社区生活是城市居民最为关心的,在社区的工作生活中,社区的安静,团结,有序都是影响居民生产生活的大事,所以社区工作必须要时刻做好,这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障,居民民在不断的发展中得到实惠,这才是社区工作的努力方向。

  社区工作工作无小事,所以我们社区工作职员一定要认当真真,脚踏实地做好手边的每一件事,给居民的生活带来便利。当然在工作中,会碰到各种各样的难题,不外这些肯定会克服的!

社区工作计划9

  为了积极推进消防工作全民化进程,切实提高我项目民工消防安全意识,增强我项目抗御火灾的能力,预防和减少火灾事故特别是群死群上恶性事故的发生。结合我项目工地的实际,特制定“xxxx”消防演习计划。

  一、活动时间

  xx月xx日—xx月xx日。

  二、活动主题

  宣贯xxxx,平安创和谐。

  三、成立宣贯领导小组

  xx,xxx。

  四、活动内容

  1、以“创建良好的施工现场消防安全环境”为主题,以提高工人消防安全意识和自防自救水平为目的,认真开展施工现场消防安全宣传教育活动,提高分包管理人员和工人的“四懂”、“四会”、“四个能力”。

  2、对工人进行消防法制教育,明确安全管理责任人,落实安全责任制。对生活区宿舍进行消防安全检查,查处乱拉电线、乱装插座,私用大功率电器等。

  3、通过安全消防组员,安排相关宣传;制作领取消防宣传标语、宣传单和消防安全图片,全面地宣传防火、灭火、逃生自救常识,营造消防安全工作的.良好舆论范围。

  4、消防保卫科组织义务消防员、现场工人进行“施工现场消防演练”。

  五、活动安排

  1、给项目各领导、项目各部门、各分包队伍主要管理人员下发xxx宣贯读本。

  2、在施工现场、生活区等重要部位、明显部位张贴消防安全宣传标语、宣传单和图片。

  3、消防保卫科长为工人宣读最新xxx,并在每周一对工人进行消防安全法制教育。

  4、制作消防宣传专栏,列举案例,以事实为依据,提高工人消防安全意思。

  5、在对工人教育的同时,组织施工现场义务消防队员以及现场工人进行消防演练,以达到工人们“四懂”、“四会”以及“四个能力”。

  6、消防保卫科组织有关部门对施工现场、生活区用电及施工现场和床铺吸烟现象进行定期排查,彻底杜绝施工现场、生活区吸烟和私拉乱接现象的发生。

  六、工作要求

  1、消防工作事关重大,涉及工人生命和国家财产安全,各分包单位要高度重视,积极的完成有关的工作安排,务求实效,切记敷衍,把工作落实下去。

  2、各部门也应积极配合,组织好消防安全教育,落实消防安全隐患排查,确保“消防安全月”各项工作的顺利进行。

  3、各分包单位要借此活动,进一步明确和落实本单位的消防安全责任制,要教育和管理好工人,使工人时刻保持隐患意识、防火意识。杜绝工人“消防无我事”的心态。

  4、消防安全的各个演练,要落到实处,确保活动目的的达到。

社区工作计划10

  为认真开展平安社区创建工作,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,创造一个安全稳定的经济发展环境。为此,我社区结合实际情况制定了20xx年安全工作计划:

  一、指导思想

  坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财产安全为根本出发点,加强安全检查和安全宣传力度,为社区经济和社会发展提供良好环境。

  二、工作重点

  1、建立一支由居民群众骨干分子组成的安全工作管理队伍,并和驻区各单位进行紧密联系,做到班子强、业务精,齐抓共管。

  2、协助配合消防、公安机关做好安全隐患检查整改工作,加强社区安全检查,坚持每季度一次安全大检查。对有安全隐患的院落、小区每周检查一次并做好记录。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有效地预防和减少安全事故的发生.

  3、做好对流动人口、出租房屋的安全检查管理以及夏季防汛工作,防止恶性安全事故的发生,确保无群死、群伤事件,无重大安全事故发生。

  4、利用各种形式宣传安全工作的`重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传。尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居民防范意识。

  5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式,认真排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角,有效预防和控制安全事故的发生。

社区工作计划11

  为进一步引导和鼓励城乡劳动者创业就业,增强其创业能力和经营能力,充分发挥创业促进就业的倍增效应,全面推进创建创业型城市工作,现就创建活动的有关工作通知如下:

  一、指导思想

  坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领社会经济发展全局,深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业重要决策的主要抓手,以达到“创业富民,创新强镇”为根本目标。

  二、工作计划

  (一)舆论引导,加强宣传1.要认真做好宣传工作。

  2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策,营造人人参与创建创业型社区(村)建设的氛围。

  3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动,广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作,认真做好创建工作,为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业,大力开展职业技能培训,积极落实创业项目,加大政策扶持力度,打造良好的创业平台,全面启动创业型村、社区创建活动。

  (二)制定目标,抓落实

  制定创建创业型社区工作方案,成社区创建组织。明确创建职责,落实创建责任,明确创建目标任务,拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作,形成良好创建氛围。

  三、创建措施

  (一)建立组织领导体系

  成立创建“创业型社区”领导小组,申报行政(社区)书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。

  (二)创建创建平台

  以社区的试点经验为参考,帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持,帮助来料加工人员进行业务联系,采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位,使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据社区实际情况,对有创业意向的人员进行创业指导,对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的'困难人员,采取帮扶政策,介绍工作,与企业单位进行社区共建,帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术,由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶,实行边创边改,打造自己的创业模式。

  (三)构建创业服务体系

  强化创业优惠政策的落实,优惠政策上门,建立责任人制度等方式,构建创业服务平台,依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室,对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶,提高特殊群体的创业成功率。

社区工作计划12

  1、稳步推进新年度城乡医保参保筹资工作。继续做好20xx年度全县城乡医保筹资工作,定期跟踪落实乡镇参保筹资进展情况,确保城乡居民参保率巩固在99%以上。在明年1月底前完成各乡镇参保信息录入维护工作,2月底前完成各乡镇最终参保情况的汇总审核结算等工作。

  2、认真做好新年度城乡医保政策的衔接工作。根据《宁德市城乡居民基本医疗保险暂行办法》的要求,贯彻落实城乡医保市级统筹,认真做好城乡医保新政策的衔接工作。第一,在年度交接期间,认真做好城乡医保新政策的衔接工作,完成新农合信息系统20xx年度城乡医保补偿政策的调整设定工作,确保城乡新农合政策向城乡医保政策平稳过渡。第二,落实城乡医保市级统筹管理,做好市级统筹前新农合账务核对和各种暂收暂付款清理工作,明确新农合基金历年基金结余情况,同时按照市级统筹后城乡医保基金“核定基数、分级管理、结余分成、风险共担”的要求,做好市、县两级基金财务管理,实行市、县两级2:8比例承担基金运营风险。第三,做好新农合住院大病补充补偿与全市城乡居民大病补充医疗保险制度的衔接工作,20xx年5月组织开展20xx年度新农合大病住院补充补偿资金发放工作,待全市城乡居民大病补充医疗保险政策出台后,立即落实与补充医疗保险制度的`衔接工作。第四,根据市里统一部署,贯彻实施分级诊疗和双向转诊制度,促进医疗资源的合理利用,提高城乡医保基金的效用。

  3、扎实推进村级普通门诊补偿工作。进一步扩大村级普通门诊补偿定点村卫生所范围,与“海云工程”同步推进,扎实推进“海云工程”定点村卫生所纳入新农合村级普通门诊补偿定点范围。

  4、切实加强定点医疗机构城乡医保费用管控工作。强化新农合精细化管理,加强定点医疗机构日常控费指标的分析监控,定期开展定点医疗机构监督检查工作,重点推进县内定点医疗机构新农合支付方式改革,继续做好县级定点医疗机构住院总额预付工作,探索开展县精神病防治院按床日付费改革,推进乡村两级普通门诊总额付费工作,进一步健全完善总额付费、床日付费、病种付费等多种支付方式改革工作,促进定点医疗机构规范管理,保障基金运行安全。

  5、继续做好城乡医保核销结报、信息维护、大病审核等日常各项工作。

社区工作计划13

  发挥社区自治功能、强化为民服务体系、加快构建和谐社区。

  我社区xx年工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕在社区党委周围,坚持把“发挥居民自治,强化为民服务,构建和谐社区”作为社区全年工作的主线,以为民服务为载体,通过开展形式多样的载体活动,利用和开发社区资源,采取多种方式和方法,大力开展群众性的宣传教育、文化娱乐、体育活动,活跃居民业余生活、提高居民思想道德素质、加强社会主义精神文明建设,引导社区广大居民积极参与社区管理,监督社区事务,发挥社区自治功能。同时通过开展各种活动,倡导社会公德、家庭美德,在社区内逐步形成团结互助、尊老爱幼、积极向上、文明和谐的良好人际关系和社区氛围,从而形成和谐社区的构建体系。具体工作设想如下:

  随着改革的深入,城市社区的发展,积极推进社区民主自治,已经成为摆在我们面前的重要任务。街道工委、办事处决定以我社区为示点,将社区居政分开,从而达到加强社区自治建设的开展。通过2年来的政务示点工作,已初步达到了为社区居委会减负的.目的。社区政务工作站也得到了辖区居民的认可,促进了各项政务工作的开展。

  在今年我们要通过卓有成效的工作,努力提高社区居民的民主意识和主人翁责任感,大力倡导和吸引广大居民积极参与社区管理,监督社区事务,加强自我教育,完善自我服务,推进社区各项事业的发展。

  一、建立社区协商议事委员会。

  1、人员构成:由社区居民推荐辖区内德高望重、乐于参与社区建设,有参政议政能力和居民代表,邀请辖区内有影响力的社会单位代表,人大代表、政协委员及有固定收入、住所的外来人员共同组成。

  2、职责:分发挥社区协商议事委员会参政议政、民主监督的职能作用,负责对社区居委会及社区居干的工作进行评议、监督;讨论决定社区内重要决策;协助社区居委会制定相关章程、制度等内容。有职责、人员组成、会议制度等

  二、正确引导社区居民树立自治观念,强化自治意识,使社区居民形成“社区是小家,建设靠大家”的观念。

  在社区内聘请以居民志愿者、党员志愿者为主的社区监督员,如:环境卫生监督员、计划生育监督员、治安隐患监督员等。负责监督辖区内环境卫生、计划生育、治安隐患等,发现问题及时上报社区居委会,并对社区居委会、政务工作站的处理结果进行监督。

  三、创办社区民情、民意交流栏,加强居民参与社区建设的积极性。

  对于社区工作我们清醒地看到我们工作中存在的问题和差距,主要是:班子成员忙于日常事务性工作多,深入群众少,在认真听取群众意见、代表居民利益、加强社区管理、依法依规整治小区环境秩序方面还有一定差距。根据这些情况社区预计在20xx年在辖区8个居民工作组内安装民情、民意交流栏,建立社区老旧小区特色的“社区居民论谈”,我们将“网络”搬到这些交流栏内。在这个论谈上每名居民都可以将自己的意见、建议用文字表达出来,社区居干针对每名居民的心声、呼吁给予相应的答复。从中加强居干与居民的交流,调动居民参与社区工作的积极性。

  总之,我社区xx年工作要以全新的面貌开始,以社区党委为龙头,以开展各项活动不断提高为民服务水平为契机,发挥社区自治功能、强化为民服务体系、加快构建和谐社区。

社区工作计划14

  新年开始,各项工作有得进一步更好的开展,我们南湖社区居委会在精神卫生工作方面按照街道工委、办事处、区精防办的要求,特制定计划如下:

  一、加强对精防工作的组织建设,强化目标管理

为更好地推进社区精神卫生工作,提高精神病人工作水平,检查总结精神病工作的经验,争取在新的一年里将精神病人工作做的更好,明确责任制,专人负责,努力完成工作目标保障精神病基本生活,改善精神病人生活状况,优化精神病人参与社会生活环境。

  二、建立健全社会保障系统,开展多种形式的扶困助困活动

  按上级主管部门的要求,做到情况清,对无劳动能力精神病人的'生活保养做好服务与管理工作。依照国家政策,继续做好精神病人困难和无劳动能力精神病人享有基本生活保障,做好精神病人贫困户春节慰问工作,利用街道劳动保障所、救助站、社区网络、社区志愿者等开展广泛的社会化帮扶精神病人活动,切实为精神病人办实事,解决生活困难。

  三、依托社区开展各具特色的社区精神病人工作

充分利用社区资源,开展各具特色的社区精神病人工作,把精神病人康复、职业培训、法律援助、生活保障纳入

  社区建设开展精神病人各种康复活动,完成康复指标任务,争创精神病人工作示范社区。

  四、配合有关部门做好精神病人工作

  南湖社区居委会所管辖的小区内,精神病人还是比较多的,精神病人的程度各有不同,应该更好做调查、摸底、掌握实情, 精神病人工作任重道远,我们将认真贯彻上级主管部门的有关精神病人工作,有关方针政策,把精神病人工作做的更好。

社区工作计划15

  20xx年是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上级安监部门的指导下,切实加强中桥社区安全生产,促进我社区安全工作规范化、制度化和标准化建设,特制定20xx年安全生产工作计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和安全生产工作会议精神,坚持以人为本,服务为先,依法监管;坚持安全发展,把安全生产作为全年工作重点,把维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。进一步加大宣传教育、事故查处、隐患整改和危险源监控力度,努力推进全社区安全生产监管工作的均衡发展,为全社区经济平稳较快发展,构建和谐社区供安全保障。

  二、主要目标

  加强队伍建设,加大监督力度,建设好应急救援体系建设,深化安全生产专项整治,狠抓基础工作,杜绝特大安全事故,全面防止重大安全事故,减少一般事故发生,每月对全社区的不安全因素进行检查,有问题及时上报有关部门。每个月开一次安全生产例会,学习安全生产知识,宣传安全生产法律法规。

  三、工作计划

  一、建立安全生产领导小组。

  成立社区安全工作领导小组,明确一名干部负责安全生产工作,把安全生产工作落实到人,牢固树立大局意识和服务意识,切实全面加强安全生产工作的组织领导,认真履行好安全监管职责。

  二、开拓进取,进一步完善各项管理制度

  每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由社区全体工作人员及辖区内村、居组长和各企业相关领导、安全员参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处置预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各单位领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的.隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保社区安全生产形势的稳定。

  三、深化专项整治,规范安全生产秩序

  1、深化完善主要领导负责制。切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到社区安全管理的全覆盖。

  2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。

  3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节前后加大对销售网点的检查。

  四、加强应急管理,提高防范和处置事故能力

  进一步修订和完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。

  结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。

  五、加强自身建设,提高业务能力

  1、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能和队伍的综合素质,形成高效务实、规范有序的安全生产监管体系。

  2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。

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