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幼儿园保教主任工作计划

时间:2024-06-20 07:06:00 工作计划 我要投稿
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幼儿园保教主任工作计划范文

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的幼儿园保教主任工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园保教主任工作计划范文

幼儿园保教主任工作计划范文1

  一、指导思想

  围绕幼儿园三年规划、全园工作计划和本园实际情况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强教育教学研究,在实践→反思→改进中提升教师的教育教学水平,完善园本课程,促进幼儿、教师健康成长。

  二、现状分析

  优势:

  1、教师的美工能力明显提高,有了初步的创新意识。

  2、课堂教学能力在集体备课的推进中显著提高。 3、家长对幼儿园的整体工作较为满意。

  4、幼儿在幼儿园一日生活中表现出互助、快乐、大胆。劣势:

  1、校园文化建设处于摸索阶段,缺乏引领性。

  2、教师的教研意识较差,不能将幼儿日常活动中的行为列入研究。

  3、教师的日常教育教学。

  4、家长学校工作中的家教教师队伍的培养缺乏系统性。三、年度工作目标

  优化课程,细化管理,强化队伍,提升品质,促进发展,创建__市一级甲类幼儿园。

  四、学期重点目标

  1、改革课程模式,逐步引导教师由实践型向研究型转变,从而促进幼儿全面、个性的发展。

  2、加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 3、加强教师队伍的建设,在层级培训中提升教师的专业素养。 4、通过各级各类的培训(包括专家讲学、骨干教师示范等)努力提高家教教师的家教水平。

  五、分解目标与措施

  (一)建立课程小组,探索大、小教研相结合的教研培训活动。

  1、单周小教研,双周大教研。

  2、成立生活化的音乐游戏、快乐阳光体育游戏、创意美术、情景阅读语言教研沙龙组,每个小教研组设一名组长,采用自主申报的方式。其他教师根据自己的能力选择小脚教研组活动,每月一换。

  3、每个小教研组组长在月初制定出本组的教研计划,并将计划公布。

  4、每次小教研下午组活动开始前都要对相应领域的已授课程做分享,并将分享的最终结果做出梳理,形成集体备课的最终教案。

  5、月末各小教研组长需做出月教研活动的总结。

  6、大教研活动以幼儿园区域游戏活动为主要研究对象,力争教师对幼儿的指导有针对性,逐步实现个别化教育的目的。

  (二)改革课程模式,使教师、幼儿在课程的引领下获得发展。

  1、集体备课系列活动中提高教师集体教学活动的教学能力。

  (1)由保教处牵头,骨干教师团队整合多元主题中的内容,并适当添加与主题契合的优秀教育案例,最终建立课程资源包。

  (2)授课过程采用:教师独立备课、上课→小教研组研究讨论→个性化修改成型。

  (3)由各小教研组研讨整合后课程在实施过程中存在的问题及改进措施,并鼓励教师形成自己个性化的教案。

  (4)结合幼儿园“研究课”活动开展每月一期年级组同领域的教学比拼活动。

  2、摸索改革课程模式。

  (1)将课程调整为上午集体教学活动与户外体育游戏,下午为区域游戏与户外体育游戏,并保证集体教学活动一周五天涉及五大领域。

  (2)学期初保教处将幼儿园各公共区域、户外活动场地的使用按班级从周一到周五不同区块的'游戏,保证班级的每周活动有序开展,促进幼儿体能的提高。

  (3)充分利用幼儿园表演区域,制定符合各年龄段幼儿发展的详细活动内容,便于教师操作,促进幼儿语言能力在原有程度上得到发展。

  (4)班级区域环境材料的投放每月(第一个月除外)要提前根据本班幼儿的特点、主题教学制定详细的计划,并于小教研活动中实现每个年级组中班级之间的区域不重复,得到资源共享。

  (5)通过教师的实践、研讨、成型的过程建立我园的教学资源包。

  (三)细化保教工作管理流程,加强常规工作检查监督,落实一日常规工作的开展。

  1、规范日常工作的流程,促进教师的日常工作开展有序。

  (1)细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。

  (2)通过环节干部巡查及进班指导、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

  (3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,每月做出正确的评价和考核,并及时反馈及时调整。

  2、增强听课的有效性。

  本学期主要以全体教师的推门听课为主要形式,保育员及新教师开展预约课,成熟教师开展研究课,全园观摩课以老师自选课为主。提高教师常态教学的能力,努力在教师的教法、幼儿的学法上有所突破。

  (1)推门课保教处每周最少3节,其中包括集体教育活动、区域游戏、户外体育游戏。

  (2)保育员、新教师的预约课须由师徒结对中的师傅、教研组长参与备课、听课指导。

  (3)骨干教师承担我园骨干教师的示范课。

  (4)成熟教师的研究课以同课异构的方式开展。重点研究教师教法是否适合幼儿、孩子的学习方式是否促进发展。

  (5)全园观摩课采用教师自荐课的方式,加强研讨的力度,确保

  每一个听课教师参与研讨,通过听评课提高教师研讨分析能力。

  3、各类计划的有效落实

  每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,教研组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。

  (四)优化队伍建设,完善激励机制,实行分层培养,促进教师队伍专业素质的提升。

  1、继续实行岗位竞聘。

  2、完善评价激励机制,落实分层培养细则。

  保教处负责完善教师考核细则、保教常规流程,通过自我评价与部门考核相结合的方式,促进教师自主工作机制和长效考核评价激励机制的形成。

  (1)社团活动中提高教师的基本功。

  时间:分为上下午开展,每周四上午8:00—9:00,下午2:30—3:30。

  内容:每月一项技能培训,负责人要在学期初根据教师的实际能力选定培训内容,利用每月四次的时间进行专项培训,并于每月底考核。

  (2)各层级教师培养。

  继续研读《幼儿园一日生活组织与策略》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

  开展“岗位练兵”活动,帮助新教师尽快成长。

  继续为新教师配备师傅教师,增强师傅老师的责任心。

幼儿园保教主任工作计划范文2

  幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子提供优质的保教服务,培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。我园较重视保教质量,在过去的工作中得到了社会的认可,社会声誉越来越好。本学期,我们将在上级主管部门的领导下继续抓好本园的保教工作,使保教质量更进一步提高。

  一、幼儿园保教现状分析:

  我园教师队伍整体素质比较好,都是朝气蓬勃的年轻教师。大多数教师都是幼教专业并从事幼教工作两年以上,积累了丰富的幼教经验,基本具备了幼教工作的理论及经验。但是,随着幼教改革的不断深入,幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去。幼儿各领域的发展评价没有得到落实。我们只有抓住机遇,解决困惑,才能让全园保教质量越来越高。

  二、保教工作:

  1、保育工作:

  (1)加强对保育工作的检查、督促,加大对幼儿午睡环节检查的力度,加强跟班指导,定期召开员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。

  (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

  2、教育教学:

  (1)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《酒泉市肃州区示范性实验幼儿园评定标估细则》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

  (2)教师应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动计划,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

  (3)通过下班看活动了解教师执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。

  (4)通过形式多样的'活动,促进幼儿全面素质的发展:

  ①通过电教课、节日活动、一日活动对幼儿进行思想品德教育。

  ②创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

  ③鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现能力。积极的组织幼儿参加绘画比赛。

  ⑥保教人员要重视对自然角、种植园地、的管理并充分发挥其作用,培养幼儿爱劳动的良好品质。

  ⑧加强对区域活动的探索,充分发挥区域活动的作用。

  ⑨丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。

  节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

  (5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。

  3、卫生保健:

  (1)把好晨检关,做好全日观察及记录。

  (2)严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。

  (3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。

  (4)定期为教师、保育员、幼儿开展卫生保健知识讲座,定期出卫生知识专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

  (5)做好环境卫生检查工作,保证幼儿健康成长。

  三、培训工作:

  1、园长积极参加区托幼办组织的幼儿园管理艺术系列培训,组织教师参加区进修学校举办的专题研培活动,不断获取幼教新信息,并在实践中不断探索科学管理的方式方法,提高管理水平。

  2、组织教师进行每周一次的业务学习,在学期初,我们与教师共同查找相关的业务学习资料,让教师做好充分的准备,请教师来主持几次业务学习论坛,分析文章的精髓,谈体会与启示,提出相关问题思考,在集体探讨、质疑、辩论等一系列思维互动过程中,不断提高教师的业务素质、教研能力。

  3、进一步关注教师的个性,充分尊重教师的人格,营造民主平等氛围,尽可能多给教师提供参与的空间。继续鼓励教师苦练技能技巧基本功,培养"全面加特长"。

  最后,家园合一,共创美好明天。

幼儿园保教主任工作计划范文3

  保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。上学期,我园在不断规范保教常规工作,努力提高保教服务质量,促使我园保教工作质量有大幅度提升,得到了广大家长和社会的认可,社会声誉也越来越好。本学期,我们将结合上学期保教工作查差补差,实事求实,使我园保教质量更进一步提高。

  一、我园保教现状分析

  1、幼儿园教育环境急需改善,在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺。

  2、教师的教育观念、教育实践能力与现代化教育要求还有一定距离对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高;

  3、在教科研中教师的研究意识还缺乏积极性、主动性和系统性、科学性,教研活动还不够深入,还须加强创新和探索;

  4、在活动的安排上,要进一步探索主题活动教学模式,灵活应用新教材。

  5、新教师培训力度还需加强。

  二、新学期保教工作计划

  1、指导思想

  (1)坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指

  导,努力将《纲要》精神深入贯彻落实到教学管理和保教工作第一线,使教师的教育观念和行为得到进一步转变,深化课堂教育改革,优化幼儿一日活动教育,促进师生全面、个性化的发展。

  (2)围绕“和谐、健康、快乐、启智”的办园理念,营造快乐、健康的育人环境,构建和谐、平安校园。进一步在保教常规工作中以实际行动去阐释、践行办园理念,彰显我园的办园特色。

  (3)围绕“力争在省级示范园复审中一举达标”这项艰巨的目标,进一步改善办园环境、规范教师的教育教学行为,提升保教服务质量。

  2、工作目标与重点

  (1)以“幼儿园环境创设”为本学期教研主题,通过教研活动,使教师全面了解环境的教育价值,理解环境创设的重要性,形成园化和特色,提升办园档次。

  (2)增强保育服务质量,规范保育工作各个操作环节,加强对幼儿的护理照顾,做好特殊儿童转变工作。

  (3)进一步抓好常规教育,培养幼儿良好的学习、行为及卫生习惯,关注幼儿社会性发展,建立科学有序的班级常规。

  (4)以研促教、以研兴园,充分发挥教研组小阵地作用,通过组内研讨、交流、学习,深入探讨教育策略、教学方式方法,提高常规教研的实效性和常规教学质量。

  (5)营造浓厚的园文化学习氛围,倡导终身学习思想,鼓励教师

  通过园本培训、个人自学钻研、和利用外出学习机会,让教师学专业、开眼界、强素质,促进自身专业素质的提升。

  (6)重视家园联系,实现一致教育,继续以多途径、多形式增进家园沟通与协作,继续探讨多途径的.家长工作,提高家长对我园工作的满意度。

  (7)举办好庆“六一”大型活动,积极向社会展示、宣传我园的特色教育和保教工作,扩大社会影响。

  (8)做强做大幼儿活动中心,增加活动中心特色,培养幼儿兴趣和特长。

  3、主要措施及内容

  (1)保育工作

  1、增强保育服务意识,规范对幼儿一日活动中的护理要求,加强护理照顾。领导多深入班级了解情况,进行实地指导,注重细节,加大对日常保育护理的督查。

  2、继续加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增强工作的透明度和规范性,进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。

  3、关注特殊儿童的心理健康与成长进步,建立特殊儿童成长档案,并有针对性的采取有效的教育方法,对特殊儿童进行心理疏导、耐心细致的照顾和教育,使他们在老师的关爱下得到转变,从而健康快乐的成长。

  4、做好春季传染病的预防控制工作,做到宣传到位,预防及时,措施得力,控制有效。

  5、树立“安全第一”的意识,加强安全教育。教师要增强安全责任意识,对幼儿进行安全教育,强化各项安全检查,及时消除安全隐患,杜绝重大事故发生。

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