- 门店销售工作计划 推荐度：
- 相关推荐
门店销售工作计划范文
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的门店销售工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
门店销售工作计划范文1
一、市场分析
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套，较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但XX市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划
根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:
1、销售业绩
根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的.销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护
针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。
3、品牌及产品推广
品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)
根据公司的xx年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)
门店销售工作计划范文2
一、基本情况：
1、企业名：百货超市
2、行业类型：零售
3、组织形式：个体工商户
主要经营范围：自己家乡的镇中心，这里是人流的中心集合处
4、 经营地点：广东省清远市阳山县七拱镇
面积：占地大概150平方米
选择该地点的理由：因镇中心缺乏大型超市，此处为人流车流汇集地，交通便利，市场潜力巨大。
5、创业者个人情况：
姓名：张文健
性别：男
年龄：21
文化程度：大专
相关工作经历：曾在商店售卖商品，略懂经营之道，今后会继续增加社会实践并学习相关知识。
二、立项概述：
我是一名即将毕业的计算机专业大学生，自小对经营方面就抱有浓厚的兴趣。如今面临毕业，我希望能结合自己的爱好，在家乡的乡镇开设一家超市，以此推动当地经济的发展。受到广州市许多超市的启发，每次去超市购物时，都会有所感悟，从而更加坚定了我的想法。然而，基于自身经验和当前的社会状况，我深知创业存在很大的风险，加之自身经验不足，因此决定要谨慎行事，三思而后行。
随着居民生活水平的不断提高，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，所以我打算要销售一些绿色的产品，以保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨。
三、市场调查(见表)
商圈范围
潜在的消费群体
消费能力
竞争情况
市场潜力
徒步商圈(200—500米半径范围内)
居民区
消费能力高
附近只有一间不算很大的超市
人们生活水平提高，需要的物质有所增加，生活方式改变，大多数消费观念增强，消费结构合理
居民住宅
消费能力中等附近有一所中学生活商圈（500—1000米半径范围内），周边有几个村庄，居民的消费观念逐渐增强，消费水平有所提升，因此有许多商店，但商品种类相对较少。
四、对其它大型超市的调查：
1、店铺硬件调研。主要包括：竞争对手的选址、店铺外观形象、建筑结构、停车场设计、经营设施配置等方面的调查。
2、店堂陈列布局调查。主要包括：竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查。
3、商品能力调查。对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等情况进行调查分析。
4、顾客层次的调查。主要从年龄层次和收入层次进行调查。
5、店铺运营管理调查。对促销、补货、陈列及环境卫生等方面的调查。
需求与供给的关系有以下几种类型：①需求旺盛，供给偏低型;②需求旺盛，供给旺盛型;③需求不旺，供给也不旺型; ④需求不旺，供给旺盛型。从仓储式超市选址看，其立地商圈内需求与供给关系呈现出第一种类型最佳，第二种次之，第三、第四种类型要尽力回避。对需求和供给的调查，要注意对潜在需求和供应的调查，要特别留意可能会引起供需变化的一些因素的发展趋势。
6、仓储式超市的调查：
在仓储式超市选址时，除了对以上大的项目调查外，具体地点选址还必须对以下几个虽属细节问题但又颇为重要的几个因素进行调查。
可见度是指商店被过往行人或驾车者注意到的程度。场所的可见度越高，商店越容易吸引客流的注意，他们进店购物的可能性也越大。因此，在选择仓储式超市的地址时，应优先考虑可见度高的地点，如位于十字路口或三岔路口的两面临街位置。
适用性。如果要征用土地建房子要考虑土地面积形状与商店的类型是否相符，如果租用现成的房子则要考虑建筑的构造、材料、立面造型及其可塑性，仓储式超市货架比一般商场的高，相应地要求建筑物的层高也比较高。同时还要了解有关城市建设发展规划要求，详细了解该地点的交通、市政、绿化、公共设施、住宅建设或改造项目的近期、远期规划。
交通便利性。主要了解两方面的情况：
a、该地是否靠近主要公路，交通网络是否便捷，商品从火车站、码头运至商店是否方便，以及是否允许白天通行大型货车，因为在大城市通常会对大型货车进行运输管制，市中心很多街道不允许货车通行，有的甚至只允许夜间通行。
b、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过，各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区，当前我国私家车普及不广，这点显得尤为重要。因为这直接关系到顾客购物的便利程度。
五、开业前的市场调查 ：
在筹备超市之前，我需要走访一些超市和商铺，细致观察消费者的购物行为，并与他们进行交流。例如，不同年龄段、职业和收入水平的消费者拥有不同的购物习惯和需求。我认为，精明的商家应不断揣摩各类消费群体的心理变化和需求变化，以便更好地经营。
(一)高收入消费群的消费行为及心理特征：
1、品牌偏好明显，受文化需求的影响大于价格上的诱惑。高收入群体多为高学历、高品位、高消费需求的"三高"消费群体，易于接受新事物和大品牌，并会由此产生相应的品牌偏好。
2、购买数量较大，购买频率和次数较少。高收入群体忙于工作，因而他们在生活上表现出极大的不规律性。除周末以外，逛街购物对他们来说只能是一种"奢侈"。但是若进商场购物，他们购买的数量很多，从吃的、喝的到用的，一消费就是数百元。据了解， 这种"集中购物"的消费者并不少，在周末购物群中占了很大的比例。
3、购物期望值较高。高收入消费者因社会地位影响，在购物时也希望商家能给予特别的关注，例如在售前和售后服务等方面。我访问过许多消费者，他们一致认为，在购物过程中最看重的是商家的服务态度。
(二)低收入消费群的消费行为及心理特征：
1、注重价格。很多人都有过手头拮据的经历，没钱的日子，他们总不得已掐算着一分一厘的支出。对低收入消费群而言，在这方面表现得尤为突出。用最少的支出满足尽可能多的消费需求是他们最为"奢侈"的美好愿望。在调查中，我发现商场的特价处，大多数是低收入群。因为对他们来说，低价是实惠。很多外面大城市的超市就以这样的实惠吸引了众多的市民。
2、在调查中发现，城镇低收入群体的消费习惯与农村消费者有很大不同。他们已具备了消费过程中的'自我保护意识，并追求健康生活和营养饮食。尽管为了节省开支，他们会去购买市场上较便宜的肉菜，但仍十分担心其质量，渴望“放心肉菜”的供应。因为对他们来说，质量才是关键，即使价格便宜，也要物有所值，吃得放心。
3、下岗工人特别是家庭主妇，生活很有规律，每天按时起床、睡觉、购物和看电视等。他们的单次购物金额不大，但购物频次很高，有时一天会发生多次购买行为。
六、超市市场调查目的及内容：
做好市调，提升竞争力，一次有效的市场调研，能够增强自身的竞争力，明确自己的发展方向，洞悉竞争对手的动态，做到知己知彼，百战不殆。
零售业，一个商品虽平凡却承载非凡期望的交易场所，它带给人们的期望，并不逊色于其他行业。如何在这片新兴的圣地中发挥商品的潜能，如何驾驭商品的成功之帆？这需要学会进行正确的市场调查。
七、商品分类：
1、主妇商品的价格如稍有波动，便容易引起部分顾客的高度关注。这类商品的价格敏感度最高，销售时需特别注重其质量。例如，生鲜商品更应重视新鲜度及陈列效果，妈妈菜篮中的商品通常以生鲜为主，旨在吸引顾客，采用低价策略和高市场新鲜度。因此，在市调时需密切关注价格的变化幅度。
2、红色商品：顾客对此类商品的价格敏感度居中，这类商品的销量通常高于“妈妈菜篮”类商品，价格也相对较高。此类商品主要面向中层消费者，因此需要注重品牌和质量，这类商品也被称作价格商品，经常出现在畅销品排行榜上。绿色商品：顾客对绿色商品的价格敏感度最低。
3、市调完成后需对商品进行整理，区分营业额商品、毛利商品、敏感性商品、季节性商品及形象商品，并调整其陈列和价格。完善的市调能帮助你快速识别畅销商品与滞销商品，在最短时间内优化商品结构。
市场调查显示，客户非常注重产品质量和价格。我认为市场仍有潜力可挖，如果加大宣传力度，转变人们的消费观念——即消费可以推动社会发展，适度消费能促进经济进步和社会发展。因此，通过多种手段和广告宣传，改变过去的保守思想，显得尤为重要。此外，超市的商品种类应更加丰富多样。
八、产品与服务：
产品方面：
(一)产品分类：
1、大分类的分类原则：
在超市中，大分类的数量最好控制在十个以内，这样便于管理和运营。然而，这也取决于经营者的经营理念，如果经营者希望业务范围更广泛，则可能需要更多的大分类。大分类一般根据商品特性进行划分，如生产来源、生产方式、处理方式、保存方式等，将具有相似特性的商品归为一类。例如，“水产”就是一个大分类，因为这些商品都与水、海洋或河流有关，其保存和处理方式也比较相似，因此可以归为同一类别。
2、中分类的分类原则：
A、依商品的功能、用途划分：
依商品在消费者使用时的功能或用途来分类，比如说在糖果饼干这个大分类中，划分出一个"早餐关连"的中分类。早餐关连是一种功能及用途的概念，提供这些商品在于解决消费者有一顿"丰富的早餐"，因此在分类里就可以集合土司、面包、果酱、花生酱、麦片等商品来构成这个中分类。
B、依商品的制造方法划分：
有时某些商品的用途并非完全相同，若硬要以用途、功能来划分略显困难，此时我们可以就商品制造的方法近似来加以网罗划分。例如：在畜产的大分类中，有一个称为"加工肉"的中分类，这个中分类网罗了火腿、香肠、热狗、炸鸡块、薰肉、腊肉等商品，它们的功能和用途不尽相同，但在制造上却近似，因此 "经过加工再制的肉品"就成了一个中分类。
C、依商品的产地来划分：
在经营策略中，有时候会希望将某些商品的特性加以突出，又必须特别加以管理，因而发展出以商品的产地来源做为分类的依据。例如：有的商店很重视商圈内的外国顾客，因而特别注重进口商品的经营，而列了"进口饼干"这个中分类，把属于国外来的饼干皆收集在这一个中分类中，便于进货或销售的统计，也有利于卖场的演出。
(二)、小分类的分类原则：
1、依功能用途分类：
此种分类与中分类原理相同，也是以功能用途来作更细分的分类。
2、依规格包装型态来分类：
分类时，规格与包装形式可以作为分类的标准。例如：铝箔包饮料、碗装方便面，均属此类分类原则下的产品。
(三)、以商品的成分为分类的原则：
有些商品也可以商品的成分来归类，例如100%的果汁，"凡成分100%的果汁"就归类在这一个分类。
(四)以商品的口味做为分类的原则：
以口味进行商品分类，例如“牛肉面”也可作为一小分类，所有具有牛肉口味的面食都归入这一分类。
分类的原则在于提供分类的依据，它来源于商品概念。如何灵活运用分类原则，制定出一套优质的分类系统，才是这一原则的关键所在。
超市服务方面：
超市服务在市场经济条件下，显示出强大的生命力：
1、 服务对现有商品销售起到强有力的促进作用。超市在销售商品时，需要提供给消费者各种各样的服务，比如解答消费者的疑问，为消费者讲述有关商品制作，使用方法或保养知识等，这些服务会在一定程度上帮助实现销售。
2、据国内一家权威机构对深圳地区消费者购买行为的调研报告显示，仅有40%的顾客在前往超市前有明确的购物计划，而其余60%的顾客则是无计划购物。由此可见，充分激发消费者的潜在购买欲望，能够显著提升超市的销售额，服务在这方面的作用不容忽视。
做销售这种经营服务需长远考虑，关键在于不欺骗消费者，不可短斤缺两，欺骗消费者的生意做不长久；重要的是要赢得消费者的信赖。
九、员工及岗位设置：
设立两名收银员(熟悉电脑相关的操作)，服务员多名，搬运工几名等等。
十、经济可行性分析：
1、投资估算：租赁店铺需10万元，室内装修费用为4万元，货架及其他设施共计6万元，进货资金为20万元，雇员工资约5万元，周转资金10万元。总投资额为55万元。
2、成本控制(每月)：
租金20xx元，人员工资大约7000元，按不同的级别不同的工资，不可预见费1000元。
小计每月成本约：10000元。
3、营业额预测
4、盈利能力(月)
营业额—成本=营业利润
17000-10000=7000元
年利润：7000×12=84000元
5、 投资回收期：
投资回收期：550000/7000=78.57个月≈6.5年
十一、如何切入市场：
由于本地超市较少，依靠知名度难以形成高壁垒。相反，贴近顾客需求，引导他们体验绿色商品，享受优质服务和实惠价格，成为本超市的当务之急。因此，需采取以下措施加强宣传推广：
1、在开业初期，通过邮政广告公司大量发放宣传单张，通知社区居民，并在各个小区电梯内投放广告，在公共场所张贴海报。
2、开设一些购物券和一些会员卡，从中得到优惠。
3、在节假日开展优惠活动，及投奖活动。
门店销售工作计划范文3
1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况，对产品的卖点，消费群体，销量等进行定位。
2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3.客户管理是指如何对已开发的客户进行服务和促进他们增加消费或购买；对潜在客户如何进行跟进。
4.销量目标。即设定合理的销售指标，销售的主要目的在于达成这些目标。唯有积极运用各种手段完成既定指标，才能体现计划的价值。
5.考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划、季度销售工作计划、月度销售工作计划，考核周期也各不相同。
6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。
计划三：门店销售工作计划
一、项目介绍
由于资金有限，只有5万元，因此思前想后没有更好的项目选择，加上时间紧迫，暂时也没有更好的灵感，所以决定先从传统的服装行业入手。
我的项目是做服装行业，开个女式服装店。
在确定创业方向前，我首先评估了自己的启动资金，共计5万元。由于不同行业的.总投资差异较大，因此需要先考虑自身资金能涉足哪些行业，再进行详细的规划。
选择开服装店的优势在于服装行业相对成熟，启动资金需求不高，容易进入和启动。而且我对服装也有些兴趣，算是把爱好和事业结合了，呵呵。
二、营销策略
一、开幕促销
当一切准备就绪后，便计划择期正式开幕。开幕当天为吸引顾客，势必需要举办一些促销活动，主要包括打折、赠品及抽奖等几种形式。同时，在周边社区分发传单以增加宣传效果。
二、衣服的陈列
经营女装产品时，关键在于品种多样，为顾客提供充足的挑选空间，这与其它品牌专卖店有所不同，不完全依赖少数几款热销商品。在产品陈列方面，应突出自身服装特色，将上衣、裙子、裤子、套装等分类展示，不仅使店铺看起来整洁有序，也为有明确购买目标的顾客提供了便利。若顾客只想购买裙子，可以直接在相应区域挑选；若还想搭配上衣，也可以直接前往相关区域进行搭配。对于销量较好的款式，可以使用模特展示，通常模特展示的衣服销路最好。橱窗中的展示品要定期更换，这一点不可偷懒。
三，长期发展营销策略
1、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅(高档点缀低档适量)
2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制
3、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
4、方法：
(1)初次来店的惊喜
①免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表(做客户数据库)
(2)增加其下次来店的可能性
①传达每周都有新货上架的信息
②利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其到店领取或告知打折信息，或者免费赠送限量过季衣物或生日礼物等。
③购适量女士手袋告知顾客单笔购物满400元赠送一款女士手袋（女士手袋需在店内展示，建议采购进价38元、标价300元左右的手袋，让顾客感觉物超所值）或累计消费达600元及以上。（获得赠品后重新累计消费）
(3)满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买
①告知顾客量大或团购可享优惠，如：一次性购买满500元以上享受8折优惠，或者个人累计消费达到1000元即可获得一张8折的金卡。
②介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。
(4)不定期打折
①人一定程度上都喜欢贪小便宜，女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠"，也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主，过季货为辅)
这些招牌通常能抓住女人的心。
(5)一年中可进行几次短期促销，售价定为10-30元，非常吸引人气！同时将店内滞销商品低价一同处理！如五一、十一、三八等节日为最佳时间。
门店销售工作计划范文4
第一:基本情况摸底
1、基本硬件：店面、样柜、品牌经营权、广告投放
2、基础团队：销售、设计、安装、文员、(老板)
3、基本制度：工资制度、各种规范性文件
第二：日常管理的规范化和流程优化
(一)店面工作表格化管理
熟悉店面日常运营，整理并收集现有公司的规范制度和表格，分析总结现有表格的优缺点，重点整理以下日常工作：
1、日常客户来访登记
2、日常客户合同登记
3、日常客户回访等记
4、日常客户投诉与信息反馈登记
5、日常店面人员工作交接登记
6、日常店面设计师派单登记
7、日常店面财务登记
8、日常店面人员考勤
(二)形成例会制
1、通过日、周、月例会总结前一阶段的销售结果，下发和明确今天的目标作任务。
2、及时传达公司和商场相关文件和通知。
3、激发员工责任感，完善激励机制，调动店面人员的积极性。
4、优秀销售案例的分享与总结
(三)加强卖场巡视的'督导的作用
1、主要对商品陈列，卫生清洁，员工形象，人员的服务态度，促销情况检。
2、调动销售人员的积极性，活跃气氛。
3、维护卖场环境整洁，及时主动协助导购人员解决消费过程中的问题。
4、收集顾客建议和意见及时反馈公司。
第三：销售任务管理
(一)：销售目标管理与细化
1、数据分析：历史数据、竞品、同级市场、政策、环境
2、前景预测，全员认可销售目标
3、任务分解：时间分解、店面分解(人员分解)
4、目标激励：通过现有制度进行各类有效激励。
5、方案支持：促销方案、小区团购、广告支持、促销支持
(二)优化自身资源，开拓多渠道，提高门店业绩：
1、开拓顾客购买橱柜渠道市场。(力求对每个渠道可以定制一个目标和推广的方案)
2、提升现有团队的服务和技巧提高店面的成交率，具体工作计划如下：
A、提升店面销售的服务意识
操作方向：制定统一的服务标准，引入考核机制。
B、训练店面销售人员的沟通技巧
操作方向：定期开展模拟演练和沟通技巧的培训
C、针对自己对产品卖点进行重新梳理，找寻产品的优点及给客户带来的利益点。
操作方向：产品卖点，销售话术，攻心销售等培训
D、对竞品调研与分析。
操作方向：对竞品调研与分析，找准自身品牌真正的经争对象，找寻竞品优缺点，实行有效竞争。
3、扩大关联产品销售力度
操作方向：实行提高衣柜，电器的配套率来增加销量
4、做好店内VIP客户的管理。
操作方向：实行店内VIP客户的登记管理，节假日定期回访。
第四：团队培训提升：
1、产品特点销售话术统一与训练
2、销售技巧与问话技巧的沟通与说服力训练。
3、竞品分析与标准话术
4、关联产品销售标准话术
5、电话接听服务标准话术
第五：店面销售过程监控与日常解决问题
(1)负责对店面销售人员，设计人员，业务人员的工作管理、分配与协调。
(2)实行任务细化管理，协助各销售人员完成公司下达的各项销售目标，(4) 负责建立店面完整的客户信息档案，督促与监督销售人员跟进、服务好每一位顾客。
(5)负责协助店内员工处理日常顾客咨询、投诉及店面突发状况，并根据需要及时向上级请示处理意见和汇报处理结果。
(6)负责通过各种渠道收集与整理竞争品牌和异业合作品牌的相关促销信息、其他动态信息等。
1、市场分析。也就是根据了解到的市场情况，对产品的卖点，消费群体，销量等进行定位。
2、销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3、客户管理是指对已开发的客户如何提供服务以及如何促进他们增加消费或购买；对潜在客户如何进行跟进。
4、销量任务是指制定合理的销售目标，销售的主要目的是提升销售额。唯有通过各种方法努力达成既定目标，才能体现计划的价值。
5、考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划、季度销售工作计划、月度销售工作计划，对应的考核周期也不同。
6、总结，就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。
门店销售工作计划范文5
1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况，对产品的卖点，消费群体，销量等进行定位。
2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3.客户管理。就是对一开发的`客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
4.销量任务。就是定出合理的销售任务，销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务，才是计划作用所在。
5.考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划，季度销售工作计划，月销售工作计划。考核的时间也不一样。
6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。
门店销售工作计划范文6
作为一名店长，我深刻体会到肩上的重任。多年的工作经验告诉我，对于一个经济效益良好的零售店而言，首先需要一位专业的管理者；其次，必须具备扎实的专业知识作为支撑；再者，还需有一套完善的管理制度。用心观察，用心与顾客交流，就能把工作做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻门店的经营方针，同时将门店的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结店内员工，充分调动和发挥他们的积极性，了解每位员工的优点并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一支团结的队伍。
3、通过多种渠道掌握同行信息，洞察顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更有针对性，从而避免由此引发的不必要损失。
4、以身作则，做员工的榜样。不断向员工灌输企业文化，教育他们具备全局意识，做事要从门店的整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为门店创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的.离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
【门店销售工作计划】相关文章：
门店销售工作计划12-18
门店督导工作计划10-17
门店工作总结03-20
门店装修合同03-16
门店合作的合同07-23
餐饮门店工作总结01-02
[集合]门店转让合同07-28
门店转让合同（必备）08-09
门店店长工作总结12-07
门店转让合同(15篇)11-26