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教师个人工作计划

时间:2024-11-22 17:10:17 工作计划 我要投稿

有关教师个人工作计划

  日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的有关教师个人工作计划,希望对大家有所帮助。

有关教师个人工作计划

有关教师个人工作计划1

  在学校领导的精心安排下,有幸成为市级骨干教师于爱霞的徒弟,给自己又增加了一次学习的机会,教师个人成长提高计划。在师傅的示范、带动、辐射下,也为了更快地使自己成长起来,有必要制定个人成长提高计划,具体如下:

  1、在平时的工作中要主动和导师开展谈心活动,学习导师忠诚党的教育事业的.思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平,工作计划《教师个人成长提高计划》。

  2、每月向导师提供一份典型教案,请导师指导备课方法,提高备课能力。

  3、本期争取在导师的指导下,认真有序地开展好信息技术与小学数学学科整合的课题研究。

  4、虚心向有经验的教师学习,勤听、勤看、勤问,积极探索。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。

  5、每月至少听师傅一节课,每学期作校内汇报课一节。

  6、每月至少请师傅听一节课,并请导师评课。

  7、在师傅的指导下,每年完成一篇论文。

  8、每月至少写二篇教育教学反思或教育教学随笔。

  9、平时要保留好完整的听课记录及教育教学活动记录。

  总之,在工作中一定要做到认真、虚心、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、勤问、勤练,争取早日出徒。

有关教师个人工作计划2

  严寒冬日已经过去,转眼已是春风满面的季节。本学期我继续担任六年级的语文教学工作。新的学期,新的开始,学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作,我制定了个人教学工作计划如下:

  一、班级情况分析:

  本班共有110名学生,男女生比例基本持平,但在学习习惯、学习方法和成绩上却存在一定的差距,大部分同学学习态度端正,上课听讲专心,作业完成工整,但有一小部分学生学习目的不太明确,学习兴趣不浓,需要在老师和家长的督促和指导下才能完成学习任务,学习缺乏主动性和积极性。

  二、指导思想:

  新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。及时更新教育观念,一切以学生发展为本,使学生在愉悦中学习,在质疑中思考,在思考中创新,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,同时注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

  三、具体工作目标:

  通过本学期教学,使学生形成一定的语文素养,提高听说读写的能力,并培养出一批尖子,以开展一对一,一对红的活动,形成良好学风,促进学生全面、主动、健康发展。在具体的教学过程中,结合所学内容,使学生学习数学知识的同时,也吸取其它方面的“营养”,开阔他们的视野,拓展他们的知识面,培养实事求是和刻苦学习的科学态度。

  四、方法措施

  1、提升素质,积极备课

  我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。翻阅,学习有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。精心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效率,杜绝课堂教学的盲目性和随意性。

  2、课堂教学,深入探讨

  在课堂教学方面我力争在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心的到全面和谐的`发展,努力形成自己的教学风格。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、写、读等综合能力都的到提高。

  3、延伸拓展,培养语感

  在教学中结合课文内容引导学生进行拓展和延伸,鼓励学生多读课外书,在读书中增长知识,开拓视野,陶冶情操,让语文的外延与生活的外延相等,真正的的法于课内,的益于课外。

  4、教学研究,持之以恒

  我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于新课标理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们的到进步。

有关教师个人工作计划3

  20xx年教师培训工作的指导思想是:以全面提高教育质量,办人民满意的教育为目标,深入落实《教育规划纲要》有关精神,切实提高我镇教干教师岗位职责履行能力、课程实施能力、课堂教学能力、现代教育技术应用能力,进一步提升师资队伍整体素质和水平,推动我镇教育事业优质、和谐、均衡发展。

  一、指导思想

  提高教师的整体的素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则;突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

  二、培训的对象:

  全体教师。

  三、培训目的:

  师资培训的最终目标是:以成就教师来成就学生,以成就教师来成就教育。

  具体目标是:

  1、更新教育理念,提高教干管理水平。提高教干的学校管理水平、岗位职责履行能力,提升学校办学水平,保证素质教育深入全面推进。

  2、加强业务研究,引领教师专业成长。提高全体教师的课程实施水平和课程开发能力,全面落实国家课程方案,积极构建高效课堂,全面提高教育教学质量。

  3、掌握教育技术,提升现代教育资源应用能力。学习现代教育技术,充分发挥农远工程资源的辅助教学作用和云平台的专业引领作用,提高教学效率和教学质量。

  4、提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师带头示范作用。以“十百千工程”建设为抓手,培养专家型骨干教师队伍,使其充分发挥中坚力量的作用,引领、助推一线教师加快专业成长。

  四、培训方法

  (一)集中辅导与分散学习相结合

  根据教师教育教学中普遍存在的问题进行有计划的系统辅导,或根据突发性问题进行有针对性的即时辅导。做到辅导对象有选择性,什么人需要就辅导谁;辅导内容有层次性,先帮助解决知其然的问题,再帮助提升知其所以然的理念;辅导的方法有可操作性,特别注重结合工作中的有效案例进行示范引路。集中辅导可以是全校教师集中辅导,但更多的是分学科的或按不同的分工进行学习辅导,学校教师培训工作领导小组通过民主协商,产生各学科带头人,负责本学科的集中辅导工作。在每学年的第一学期,为新任的学科教师进行“入门”辅导。

  (二)“走出去”与“请进来”相结合

  学校将多选派老师“走出去”,也将邀请不同层次的专家学者或专业人员“走进来”,对教师进行方向引领,引导教师拓宽知识视野,厚实知识背景,为教师的专业成长和学校办学层次的提高提供理论支撑。

  (三)县级重点培训与校本培训相结合

  学校继续发挥县课堂大比武、送教下乡、云平台等活动平台,以及各教研组、年级组等各种研讨交流的平台的基础作用,把研讨交流随时随地贯穿于日常教育教学的各个环节,真正使研讨交流成为校园内、办公室的主流话语,教研组长应经常性地利用一切机会提炼主题,开展无痕培训。充分利用教师学习的灵活、自主的特点,引导教师把迸发的思维火花及时进行总结,使之成为宝贵的教研资源,加快教师专业发展。

  其次,我们要利用学校集体备课和网络教研构筑研讨交流的机制,引导教师认真做好集体备课前的个体准备——吃透教材,优选教法,进而带着思想和问题参加集体备课。在集体备课时要充分发挥研讨交流的优势,集思广益,让所有人都能解决好问题走出集体备课室。

  此外,要通过组织观看录像课进行研讨交流;组织“相约周三”校内公开课、教师理论竞赛竞赛等活动,以活动为载体开展研讨交流;利用各种不同的会议相机安排有关内容的培训,以会议为载体进行研讨交流。要充分发挥电子备课的作用,让全体教师受益。

  (四)现代远程教育手段培训及云平台培训相结合

  1、中小学教师远程研修。20xx年省教育厅将继续组织中小学、幼儿教师远程研修,将根据上级精神,加强宣扬、管理、监督、评价,提高远程研修效果,促进教师专业成长。

  2、网络资源应用及云平台应用技术培训。在20xx年培训的基础上,组织新一轮的培训,重点解决在前期使用过程中发现的新问题,提高全体教师熟练应用农远工程资源和云平台教学和教研的能力,提高现代教育设备和技术的应用水平,提高课堂教学效率和教育教学水平。

  五、培训内容

  (一)师德教育方面:

  经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导教师在追求和享受权利的同时,认真履行好职责和义务。加强法制和社会公德教育,引导教师树立良好的社会形象,努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范,真正做到“一言一行为人师表,一举一动堪称楷模”。

  利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台,让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料,典型引路,用身边人教育身边人,帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观,增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。

  (二)理念培训

  开展内容丰富的理论学习。学校定期选择相关教育理论让教师阅读、学习,增加理论素养。有计划、有目的地组织学习新课程改革的相关论述和教育教学业务知识,及时了解教育大政方针和教改信息。按照上级要求,组织和指导教师广泛阅读,增加人文修养。

  进一步集中人力,广泛搜集报刊材料和网上教育站点网页,组织教师学习和讨论关于课改的最新时文,及时更新自己的教育理念。

  (三)业务培训

  1、教材教法培训。

  进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。进一步深入学习相关学科的课程标准,开展学科教材教法培训,帮助教师解读教材,优化教学方法。组织学习临沭县小学教学常规,规范教师的日常教学工作行为。通过对优秀课堂实录、优秀教学设计、案例分析等材料的研读,增强教师把握教材、设计教案、实施教学的水平,提高教师驾驭课堂教学的能力。

  2、教研能力培训。

  帮助教师学习掌握教研教科研的一般方法,学会如何贴近教学实际发现问题、筛选问题、制订课题研究方案,如何有效地开展研究,以达到预期的研究效果,如何进行研究信息的搜集整理,并进行总结、深化和提升,使教研教科研真正成为教师提高自己的自觉行为。

  3、教学基本功培训。

  根据我校教师的情况,在抓好抓紧青年教师基本功建设的同时,在教师中相机开展写字、普通话、信息技术等各项基本功培训,增强全体教师的课堂教学艺术感染力和信息技术的使用能力。特别重视青年教师课堂教学水平达标的检测和评价工作的展开,着力做好教学常规的内化培训,有效组织学生学业水平测试作为培训的重点内容之一。通过以上培训,力求建设一支一流的教师队伍。

  (l)新教师的入门培训。

  主要指1年的青年教师。一是引导他们做好角色的转换,主要由学生转为教师,对他们加强工作责任性教育,以及组织能力的培训。二是狠抓教学常规,在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。三是实行师徒结对,我们对每位新教师配备1位富有经验的骨干教师为师傅,在教学工作、班主任工作、少先队工作、校外工作中进行“知、能、操、行”的传、帮、带。四是建立学校考核制度,考核项目有写一份合格的教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份活动方案,组织一次公开班队活动、写一份全面的工作总结。

  (2)青年教师的培训

  主要指工作2年以上的青年教师,他们是一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为他们的成长创造良好的条件,促使他们上一个台阶。在培训中,我校仍将以“以老带新“、“以优带新“、“以学促新“、“以优促新“等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。将通过老教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平。

  我们要加强教科研培训,提高青年教师的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教学实际效果相结合的原则,我们提倡青年教师积极参与教育科研,鼓励教师出科研成果。

  我们还要在提高青年教师实施素质教育的'能力和水平上做文章。要将提高青年教师实施素质教育的能力和水平作为培训的立足点,结合继续教育培训的内容,强化青年教师对素质教育理论,现代教学改革听认识;鼓励青年教师训练掌握现代教育信息技术,并运用到实际的教育教学中去。学校将创造条件,给青年教师铺设实践和进修学习的平台。鼓励青年教师积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新。使自己的实施素质教育的能力不断攀升。

  我们特别要注重加强青年教师队伍中班主任的培训工作。班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任是对学生进行思想教育的主要责任人,有些自身素质具备的年青教师己经担起了班主任的重任,但如何更好地做好班集体的组织者,教育者和指导者,当好学校实施教育,教学工作计划的得力助手,不还需要对他们进行进一步的培训。带领他们学习各项班主任工作法规,参加学校统一组织的班主任培训班,定期学习,记好读书笔记和心得,请校内的市区优秀班主任做具体工作实践中的指导教师,以便理论联系实际,提高班主任工作水平。培训工作从帮助青年教师熟悉班务工作的一般任务开始,指导青年教师如何根据学生的年龄和心理特征开展有针对性的班务活动,如何根据不同儿童的个性特点进行有效教育,如何处理突发事件,如何处理好与科任老师、家长之间的关系等等。

  (3)骨干教师的风格培训

  名师、教学能手培训。对20xx年“十百千工程”人选进行重点培养。统一组织研修活动,实行个性化培养方案,建立教学改革项目引领机制,开展读书活动和阶段性培养成果展示,为名校长、名师、能手发展成长搭建有效的交流平台,对名校长、名师、能手实行动态管理,通过上示范课、观摩课,举行教学案例研讨、理论讲座、空间交流等多种形式,造就一批专家型校长、学者型教师。我们主要抓了掌握教材的能力、驾驭大纲的能力、教育教学能力、研究和创造能力。我们坚持走出去、请进来,让他们开拓思路,接受教育新思维。在学科教学中要求做到发挥自己的教学风格与个性,要做到让学生学会学习,调动起学生学习的积极性,对所学学科产生较浓厚的兴趣。一批教师脱颖而出。

  (4)教科研培训。重点进行“面对面,跟进式”培训,指导教师解决教科研过程中遇到的问题和困难,提高教师进行课题研究的针对性、前瞻性、实效性,提高课题研究的应用价值,更好地推进教育教学改革和发展。

  20xx年的师训工作,涉及面广,内容繁多,我校将进一步提高对小学教师培训工作重要性的认识,认真研究,从本单位实际出发,制定科学合理的师资培训计划和实施方案,真正把培训工作落到实处,并不断改进培训工作,积聚教育教学智慧,提高教育教学水平,促进教师专业发展,解决学校教学中的实际问题,促进学校持续发展。

有关教师个人工作计划4

  本学期,我决心透过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素质的同时,为我校教学工作贡献自我的力量。以下就是我的个人计划:

  一、加强学习,提高认识

  我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。《中小学教师职业道德规范》这就是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对《规范》的学习,只明白埋头工作,我总是期望把工作做得尽善尽美,但学生的实际状况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违反了师德。因此,我首先要加强学习,认真领会《规范》中的各项资料,让《规范》的要求深入我心,只有这样,才能保证自我在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。

  二、以身立教,为人师表

  师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。教师的工作对象就是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染与影响着学生。因此,教师务必“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自我务必做到。虽然我的孩子很小,家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工作,哪里有学生,哪里就有我。要求学生每一天:40到校,我坚持每一天必到,无论有多大的困难也要自我克服。在工作中,时刻注意自我的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,用心参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自我的实际行动树立起自我在学生中的威信及良好的教师形象。

  三、加强修养,提高素质

  马卡连柯曾说过:“学生能够原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。”

  作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自我的头脑。随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师。因此,为了能够更好地完成本职工作,无愧于学生、家长及社会的期望,无愧于人民教师的光荣称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的状况下,继续深造,努力提高自我的专业知识与专业素养,尽快提高教学水平;同时,深入学习《教育学》、《心理学》,了解学生的年龄与心理特征,为顺利开展班主任工作奠定基础。另外,在搞好教育教学工作的同时,还要注意培养自我广泛的兴趣与爱好,不断陶冶自我的情操,做一名高素质的人民教师。

  四、关爱学生,无私奉献

  教师师德高尚的重要体现就是把自我的全部身心都献给学生,献给教育事业。

  本学期,我继续担任一年级教学工作。虽然这对于我来说负担比较重,在工作中,要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的`师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观、师生观,尊重学生的人格,建立平等、与谐的师生关系。在今后的教育与教学工作中,我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,个性是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚与变相体罚他们,要善于发现学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮忙学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自我对学生的一片热爱与对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时光,不计报酬。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮忙父母重新认识自我的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自我的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为协作教育。

  总之,我会从自我做起,维护人民教师的良好形象,本着教育一个学生,挽救一个家庭,稳定整个社会的宗旨与敬业、爱生、奉献的原则,严肃认真、全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会。

有关教师个人工作计划5

  一、指导思想:

  本学期,我校继续深入落实,围绕德育为首,教学为中心的指导方针,坚持“因材施教,教学相长”的教学理念,以创建优良的教风和学风为核心,加强教学研究,扎实开展各项工作,推动学校教学质量的不断提高。

  二、工作目标:

  1、狠抓教学管理制度的落实,使教学工作的管理更上一个新台阶。

  2、加强教师队伍建设。完善青年教师的培养工作,使之尽快成长起来。

  3、加强各学科组建设。

  4、大力推进教育科研。

  5、继续抓好学科竞赛。

  6、切实抓好高考备考。高三高考上省线人数要达到上级指定的保证目标。

  三、工作措施:

  1、强化目标管理。

  (1)各级组、科组根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。各科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标,按年级学科要求,按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。上述三种教学目标,从集体到个人,从整体到局部,最后落实到教师个体教学目标和学生个人上,从而实现学校的整体目标。

  (2)发挥优秀科组的模范带头作用。曾获区级和校级奖励的优秀科组,认真总结科组工作经验,并在全校教师大会或科组长会议上作介绍。

  (3)切实提高科组例会的质量。科组长要做好每一次科组例会的内容安排,以“加强科组建设”和“提高学科教学质量”为主题,开好每一次例会。

  (4)组织科组长外出参观学习,加强交流和学习,提高综合素质。

  2、抓好教学进度。各年级在不影响课堂效率的前提下,要力争把教学进度适当提前,以求得本学期各类统考以及高考备考工作的主动权。

  3、落实教学工作检查制度。阶段考教导处和科组联合进行三次教学工作检查,检查教师完成教育教学任务的情况,检查教师的课堂教学状况,检查教师备课、辅导及作业批改等情况,检查教师教研工作情况,检查科组建设状况,检查各功能场室的管理状况等等。

  4、狠抓教学常规管理。各科组在抓好备课质量的基础上,强化作业布置、批改、以及学生书写格式规范化的管理。本学期拟在各班开展一次作业展览活动,安排三次(第7、14、20周)学习质量跟踪测试,把学生的学习质量落到实处,促进学生良好学习习惯的养成,推动良好学风的形成。

  5、狠抓早读,提高学生的朗读能力及听说能力。

  6、完善集体备课制度。

  (1)各备课组的学期教学计划,要具体到周,每堂课的教学、测练、评讲等安排都要认真研究,教学进度必须统一,教学内容的深浅可根据学生的实际情况略有不同。

  (2)备课组活动要做到“三定”、“六备”和“五统一”,即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法、备教具、备板书;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试。

  (3)对不同层次的班级,还要结合学生的实际,适当调整教学内容和顺序,做到因材施教,提高教学的有效性。

  (4)各备课组还要抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中。

  7、提高课堂教学效益。

  教学方法要多样。要充分发挥学生的`主观能动性,注意课堂活动和学生的课堂反应,讲究课堂实效,不能满堂灌。

  (1)新授课做到“六要”:一要精讲,二要多练,三要得法,四要高密,五要高效,六要完整。

  (2)教师上课掌握“五技能”:导入、讲课、提高、结束、板书。

  (3)牢固树立目标意识,精选教学内容,抓住难点,突破重点,让学生每节课都有收获和提高。

  8、加强对考试的管理。

  完善考试制度,做好学生的成绩跟踪。规范考查制度,高三按市、区的安排实施,高一、高二采用阶段考制,一学期考查三次,分别在第7周、第14周组织校级阶段考,期末参加区(市统考)或校级联考。考试由教务处统一组织。平时小测由备课组组织。各次考试后的质量分析会由年级行政和级长组织召开。没有达到要求的要进行补考。

  9、抓好高考备考工作。

  (1)高考备考领导小组要加强班风、学风和教风的管理,要注意监控辅导对象的辅导过程和效果。其他各类考试科任要尽早确定培优辅差对象,定好培优辅差计划。

  (2)各科要加强对临界优生和临界合格生的辅导,在抓好单科优秀率和合格率的同时,提高总分优秀率和总分合格率。

  (3)重点突出。突出抓好艺术类考生和临界生,提高第一、二批上线人数。

  (4)重视综合科。

  10、开展教改专题研究。

  (1)各科组的教研工作要继续以目标分层教学为重点,同时加强学法的指导,并围绕专题进一步做好宣传发动工作,组织教师学习理论,掌握操作方法,参加有关教研活动。在研究过程中,各科组要发挥备课组的力量,分工合作,共同研讨,不断总结。

  (2)本学期的教学工作检查仍以目标分层教学为核心,全面检查、考核各教师在备课、上课、作业布置与批改等方面对目标分层教学的应用。

  (3)继续加强教科研工作,已立项的各级教育科研课题要加大研究力度;各科组要积极参加各级教育部门组织的课题申报与立项工作。

  (4)落实校本培训。

  (5)鼓励教师参加各级各类论文、说课、作课等比赛。每学期上交一篇教学论文,教研处收集和评选,并上送区教育局参评。

  11、加强学风建设。班主任不仅要认真抓好班风,通过良好的班风带动学风建设,还要配合科任,参与各科的教学管理。班主任要多组织些与学习有关的活动,在班内营造良好的学习氛围。科任要结合教学实际多给学生以学习方法指导,让学生养成良好的学习习惯,并逐步掌握学习的技能和技巧。

  12、加强教师队伍建设

  (1)加强教师师德建设,提高教师师德水平,以高尚的师德影响和教育学生。

  (2)努力发挥现有“名师”示范和辐射作用,如进行学科教学视导、上指导课或开展主题研讨活动等。同时,开展“校级名师”评选,为其成为新一批区级名师搭建提升平台,促进教师专业发展。

  (3)抓好教师继续教育培训。一是积极组织教师参加各级教育行政部门举行的岗位培训、业余进修等推荐学习活动,培养骨干教师和学科带头人;二是参加区级举办的继续教育,提高教师教育教学的监控能力和课堂教学能力;三是积极创造条件,组织教师外出参观学习,拓宽视野,提升综合素质;四是分三步推进校本培训:外请教育专家对我校教师专业化成长提供咨询和理论指导,聘请特级教师和区首席教师、学科带头人等“名师”对我校教师专业化成长提供理论与实际相结合的指导,组织教师进行教育教学理论专著研读活动和征文竞赛等活动,打造学习型教师队伍。

  (4)继续开展教师教学基本功和解题竞赛活动,以此促进教师勤学苦练,不断提高业务能力和教学水平。

  (5)开展“教师互动听课”活动。重点研究教学实际问题,积极探索“有效课堂”的模式,进一步提高教学质量。要求每位教师每周都要积极参加听课学习和评课活动,严格规定教师听课节数(教学行政不少于30节,科组长和“名教师”不少于20节,其他教师不少于15节。加强听课的督察工作,落实行政领导的推门听课制度,定期邀请区教研员来校听课和指导。

  (6)落实评教工作。采用生评、自评、师评、科组长评和行政相结合的评价模式,把评教内容、教学常规检查和教学成绩等归入教师个人业务档案,并作为教师的绩效考核依据。

有关教师个人工作计划6

  本学期我仍然执教中(5)班,班内现有36名幼儿,18名男孩;18名女孩。新的一学期开始了,本学期是我正式跨入工作的第二个学期,感叹时间那么快,一学期来我也积累了不少的经验,从师傅以及其他老师的身上学到了许多班级管理的经验以及教学经验,这是对于自己的一个新的提升,也是为下一次的进步做好铺垫作用,总而言之,作为一名新教师我将一如既往的不断学习、不断充实,完善自我规划,给自己制定一份合理的目标,让自己成长的更快。以下就是我在本学期为自己制定的个人成长计划:

  自我剖析:经过了一个学期的学习,发现自己在各方面也在逐步的成长起来,在幼儿园各位老师的带领与指导下为我们这些新教师搭建了一个充分展示自我的平台;一学期来我们认真上好“三课”,尽管子啊很多方面还存在着许多的不足之处,但正是因为一次次的磨课使我们得到了更好的锻炼;经过一学期的学习与实践;根据自己的现状,为自己制定一份合理的成长计划是非常有必要的,这能够促进我们下一步的成长。

  本学期个人发展目标:

  1、在理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握学科的专业特点,善于西靠,养成多思多想多写的习惯,努力形成自己的教学风格;多看些有关幼儿教学方面的书籍;认真做好各项日常教学的常规工作,抓好教学质量,多向有经验的老师们请教指点;利用8小时以外的时间进行自我研修学习,加强自身的专业素质,争取做一名充满智慧型的`教师。

  2、进行师徒结对,勤于反思,认真做好师徒结对的记载表,多向师傅请教,多听师傅的课,针对自己在教学过程中不足之处及时发现、及时解决、及时反思;做到:每月听课4节以上,一学期听课40节以上。

  3、充分做好课前准备工作,认真备好每一节课;认真扎实自我的专业知识技能,在绘画、弹琴、唱歌、讲故事、舞蹈等方面努力提高,不断完善与进取;在五月份的新教师技能比赛中能够充分展示自我。放学后可以利用10到15分钟的时间加强技能训练,如:弹琴,自弹自唱、简笔画。

  4、多反思,不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的责任心,建立和谐平等的师幼关系。

有关教师个人工作计划7

  为巩固中小学音乐新课程改革的成果,进一步开拓音乐课程改革的领域,以音乐课程实施过程中出现的问题和教师遇到的困惑为研究对象,努力帮助基层音乐教师解决实际问题,全面提高音乐教学的质量。

  一、重视高中音乐教研,提高我省教师《音乐鉴赏》之外的五个教学模块的教学能力。

  高中音乐新课程的教学在经历数年之后,《音乐鉴赏》模块的教学已经基本成熟,并已形成以研究性学习、合作学习、探究性学习等为特点的教学模式。但《音乐与戏剧》、《音乐与舞蹈》、《演奏》、《创作》、《歌唱》等五个模块开设极少。为提高高中教学模块的开课率,XX年我学科将把教研的重点转向了这五个模块的教学研究。

  二、深入基层服务一线教师,促进教与学方式变革。

  为巩固中小学音乐新课程改革的成果,进一步开拓音乐课程改革的领域,以音乐课程实施过程中出现的问题和教师遇到的困惑为研究对象,努力帮助基层音乐教师解决实际问题,全面提高音乐教学的质量。XX年音乐学科将深入教学一线,开展送教上门、送培到门等活动,与教师们共同探讨、研究和解答新课程实施至今依然存在的`疑惑,促进教与学方式变革,做到在实践中收获,校正中前行。

  三、深入课题研究,解决教学中存在的实际问题。

  在新一轮音乐课改中,教师们比较困惑的是如何进行有效的唱歌课教学、如何使学生通过课堂乐器的学习、演奏,有效参与音乐活动等此类教学中存在的实际问题。针对老师们的困惑,计划由我学科牵头组织部分市进行此类课题研究,申报省级课题。

  四、开展教研员培训活动,打造一支业务能力强、有开拓创新精神的的音乐教研员队伍。

  教研员是音乐教师的专业引领人,为提高各级音乐教研员的教科研能力,使他们更好服务一线教师,XX年我学科计划开展教研员培训活动,计划培训到县、区及音乐专职音乐教研员。

  五、建立省级音乐名师工作室,推动地方教研工作的开展。

  计划在全省范围内建立5-10个音乐名师工作室,通过帮、带、扶等措施、通过公开课、论文撰写、网络教研等活动,培养、打造一批名师,推动地方教研工作的开展。

  XX年行事历

  3月,组织部分市开展音乐学科课题选题研讨会

  4月,全省音乐教研员培训会

  5月,省音乐名师工作室挂牌仪式,

  7月,全省普通高中教学模块培训及研讨会

  9月,开展2-3个市送教上门活动

  10-11月,组织参加全国第六届中小学音乐现场课评选活动观摩活动。

有关教师个人工作计划8

  一学期眨眼间便过去了,在这一学期中我懂得了许多但也意识到了自己的不足。在下个学期,我希望自己能够进步。在深思熟虑后,我的个人计划如下:

  一、”人生应有目的,否则你的努力将属徒然。”(比得斯)

  为中国的幼教事业做出贡献,付出自己的一份努力。这是我的理想,也是我的目标。但这个过程无疑是艰辛的,所以为了完成我的目标我想尽快提高学历。从而让自己有扎实的知识理论,以便更好地跟上时代的脚步。目前幼儿教育(中专)我已经不折不扣地完成,但对于现在的我来说还是远远不够的。为了我的目标我还要继续努力。

  二、不断挑战自我

  一位有理想的教师,应该要学会认识自己、从而发现自己、评价自己。只有树立起对自己的自信,才能更好的工作。同样也只有自信,才能激发一个人全部的能力、潜能。所以一位有理想的教师要学会不断地挑战自我,不断地追求成功,而这也正是我努力的方向。

  三、善于合作

  人是群体生物,没有一个人可以独自生活。同样作为幼儿园的一分子,我会努力地、真诚地与其他老师们融洽相处,做一个让人喜欢的老师。另外,我将与邓老师共同承担起小(1)班的教育教学工作,让孩子们健康快乐的成长。

  四、爱孩子更要懂孩子。

  要用爱将孩子的心留下,我爱孩子们,所以我将用我对孩子们的爱,将小(1)班孩子们的心留下。让他们也爱老师、爱小(1)班、爱幼儿园。只有让孩子们爱你,你才能更好的去教育孩子。但爱孩子绝不是溺爱,要懂得怎样去爱孩子,而这正是我所要学习的。

  五、追求创新,富有想象力

  我认为教师应当是教育家,而不是教书匠。而这两者的区别,就在于你是否具有追求创新,富有想象力的特点。教师应该是一个不断探索、不断创新的人,而不是一个墨守成规并古板的人。如果你的教学方式一成不变,那么你将会被这个世界无情的抛弃。只有跟紧时代的步伐,不断的改进自己,让自己不断的进步。只有这样,才能不被淘汰。如何更好的教育孩子,除了要掌握先进的理论知识同时还需要不断的创新,只有这样孩子才能更好的成长。为了孩子学的更好,学的更多,学的快乐,我正为之奋斗中。

  六、认真细心、小心谨慎

  幼儿教师的工作无疑是琐碎的,然而在幼教工作中却并无小事。一点过错失误往往有可能给孩子们带来的却是无法弥补的伤害,所以为了孩子们更好的成长,教师只有具有像老鹰一样敏锐的观察力,并要注意观察孩子的'言行、举止、神态。要永远用一颗童心与孩子交流,去探寻孩子心灵的深处。在爱护、理解孩子的同时,更要用一颗平常心去与每一位孩子做朋友。我认为这是做好幼儿教育工作的前提。

  以上这几点现在的我做的都还不够好。毕竟刚刚才踏入幼儿教育的领域,难免有些不知所措。在学校学习的是理论,在幼儿园学习的却是实践。而任何真理都是实践出来的,只有将理论与实践相结合才能更好的去教育孩子。这个学期虽然结束了,但是它给我留下的却是经验教训。这是一笔宝贵的财富,在下个学期我将为了更好的教育孩子而努力。

有关教师个人工作计划9

  20xx年个人工作计划(教师)来源忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊,我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取05年遗憾的教训、收获的经验,脚踏实地,追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档,制定如下计划:

  思想政治始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。

  一、注重个人道德修养

  为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

  二、个人业务

  作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

  三、课堂教学

  课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现音乐课特色,用旋律代替老师的指令,琴声就是他们出发的号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的'课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

  四、文艺汇演

  每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科

  这“小三门”,随着素质教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的教师,要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台,为我、学生也为学校的艺术教育提供了展示的平台,这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就挑选“苗子”,带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。

有关教师个人工作计划10

  一、个人基本情况介绍

  本人今年24岁,毕业后踏上工作岗位已4年了,这4年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步。

  二、现状分析

  1、 优势

  (1) 4年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

  (2) 随着4年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。

  (3) 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

  2、不足

  (1) 因为我是一名新教师,工作只有4年时间,只教过2年苗班和2年大班、而现在正在教的是小班幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验。

  (2) 在专科五年的学习中,我虽然学过一些乐器、声乐、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较强、操作动手能力较为薄弱。随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作等教学技能技巧的提高。

  三、个人发展总目标

  本学年发展目标

  (1)尽快提高自己对小、中班幼儿的管理和教学能力。

  (2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中大班幼儿的年龄特征和发展特点。

  (3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。

  措施

  (1)多向富有教学经验的'老教师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。

  (2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还可以做到每周在群向家长反馈幼儿在园的学习情况,以及学到了那些知识,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。

  (3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

  第二学年—第三学年发展目标

  (1)在接下来2年里提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成特色的科研型教师。

  (2)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。

  措施

  (1)提高教学和科研能力。进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。

  (2)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能。

  (3)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。

  以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。

有关教师个人工作计划11

新的学期以新的面貌迎接新的开始,为新学期制订的计划如下:

  一、思想方面

  遵纪守法,遵守园内的各项规章制度,如:每周一按时参加园会,积极参加园内组织的有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真、努力工作,来提高自己的专业水平,热爱自己的职业,无论是面对孩子还是家长,始终要保持微笑,用老师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.

  二、教育教学

  尊重幼儿在学习活动中的主体地位,中班幼儿的兴趣和发展新的建构式课程内容,五大领域的教学内容,制定好每月、每周、每日教学计划,赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,同时,在日常生活中,取长补短,吸取别人的长处,积累经验,有计划地提高自己的业务水平。

  三、保健方面:

  本学期,积极配合园内的保健医生,做好晨检接待工作,环境卫生的打扫,紫外线消毒工作,做好本班幼儿的'预防接种工作.

  2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生习惯。

  3、在日常生活中,加强安全教育提高幼儿自我保护意识。

  用真心关爱周围的每一个孩子;用热情孕育孩子的成长;用自信放飞孩子的心灵;用快乐培养孩子的健康。认真努力工作,加油!

有关教师个人工作计划12

  一、思维工作

  新学期即将开始,我将继续负责带我这个小班的可爱小朋友们。在这里,我们将以快乐的方式学习、成长,营造愉悦的氛围,助力孩子们在集体生活中健康全面地发展。我们将把孩子的福祉视为最重要的目标,切实履行我们的责任。在工作中,我将协同班级中的其他工作者共同努力,以期让孩子们的成长更快地成形。以下是我的工作计划:

  二、才能发展

  上学期中,因为我自己的个人原因,我的情绪比较多变,没有认真关注班级中的小细节,更因为家里的一些状况,导致我的教学工作有点走下坡路。我自己对上学期的表现感到不满意。所以,这学期我计划努力工作,因为我知道,如果不努力,我什么都不会有。虽然我还很年轻,但我要严格要求自己,努力把本职工作做好,协助主班和生活老师做好本班工作,以集体向上的形象呈现。我会按时完成领导分配给我的每一个任务,以正确的.态度虚心向有经验的老师学习、交流。我会反思和扪心自问,尽自己最大的努力。我会在和幼儿们共同成长的过程中,以爱心、细心、责任心做好每一个细节。

  三、努力方向

  我会多与学园园长、老师交流,虚心学习,以提高教学质量。我希望通过加强交流与学习,激发我的潜能,实现自我超越,成为一个更加优秀的幼儿教育工作者。

  四、出勤方面

  我的出勤情况将更为严格,只要没有重大事故,我不会请假。

有关教师个人工作计划13

  相信每位班主任都憧憬着一个美妙的境界:师生彼此信赖,犹如亲密的朋友,携手共进。其实,只要拥有了“五心”,“一切皆有可能。”

  1、知心朋友的贴心

  班主任热爱、关心学生和理解学生,成为学生的知心朋友,是全面地、出色地做好各项工作的前提和基础。课前、课后与学生相遇,给予问候和关心。此时班主任不必刻意去进行思想教育,寥寥数语,学生的学习情绪、生活情况、身体状况都可以去关心一下。善待学生的失误,不要简单叱责,而是朋友般地和学生一起商讨如何改进与发展,这无疑是沟通师生感情、加深相互理解、增进师生情谊的好方法。

  2、学习和生活导师的热心

  学生的'主要任务是学习,指导学生从“学会”走向“会学”是班主任首要的、义不容辞的职责。要把帮助学生学好各门功课、指导学生掌握学习规律、懂得如何自主调控学习情感学习过程作为班级管理、班集体建设的重中之重的工作来对待。未成年人可塑性强,班主任要言传身教,引导帮助学生学会做人,做一个具有健全人格、崇高道德、高尚情趣、丰富学识、开放观念、具有社会责任感的大写的中国人

  3、父母代理者的爱心

  教育不能没有爱,就像鱼不能没有水一样,没有爱就没有教育。优秀班主任都应像父母那样疼爱学生,关心他们的生活、营养、发育和卫生健康。但这决不是姑息纵容和溺爱,而是慈母之严父之爱,益友之爱。

  4、心理医生的细心

  班主任应像心理医生那样和蔼可亲,细致入微地体察学生的内心世界。在跟学生谈心时班主任应摆脱“教育者”角色,深切关心地倾听、平等交谈,为学生提供情绪、思想及个性心理品质的分析,调动他们自身内在的力量自我疏导、自教、自律、自强。运用电话或上网沟通,这种方式是年轻人比较喜欢“时尚”的渠道,做班主任的不妨“投其所好”,借此消解学生的心理压力。

  5、“精神家园”主要设计者和积极施工者的精心

  班集体不仅是实施教育管理的场所,也是师生追求发展的利益共同体,更应是学生获得激励和赏识、满足和愉悦的“精神家园”。班主任理应从更高层次上去审视自己的角色地位,精心引导学生设计班训、班歌,布置班级,让教室“每一面墙都会说话”,使广大学生在自己的家园中实现自我教育、自我管理、自主发展。

有关教师个人工作计划14

  作为一名骨干教师,我深深地感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的学期里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。结合自身实际,特制订此计划,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。

  1、首先,我要继续认真学习《新时期师德修养》,具备良好的师德。提升自己的素质,做一个师德高尚的教师。

  2、养成每学期读一本好书的习惯。广泛阅读有关教育教学的报刊、杂志等,并坚持写好读书笔记。利用互联网收集先进的教育教学理论和案例,积极撰写论文,争取公开发表或获奖。第五周在本校承担专题讲座任务。

  3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养结对教师各方面的能力并指导上好公开课。

  4、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。第七周我将承担小片区管理活动中的一节公开课。

  5、潜心钻研,打造个性课堂。认真上课,注重课堂教学的.有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。

  6、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。第十二周在校级教研活动中主持并做好中心发言。

  7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。

  8、积极参加各类教研培训。结合新课程教学、实践教学需要,参加培训学习,及时了解数学学科的发展动态。使自己的教科研水平逐步提高,教学经验日益丰富。

  以上是我本学期的工作计划,相信通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务能力有进一步的提高。

有关教师个人工作计划15

  一、教学目标

  1、培养学生的舞蹈技能和舞蹈艺术素养,使其具备参加舞蹈表演和教学的能力。

  2、培养学生的团队合作精神,使其能够在舞蹈团队中积极参与,与他人协调合作。

  3、培养学生的观察能力和表现力,使其能够以舞蹈为媒介,表达自己和传递情感。

  二、教学内容

  1、舞蹈技能方面

  (1)基本舞蹈技能:包括基本步法、姿势、转体、跳跃、转圈、滑步等基本动作的训练,使学生在技巧上得到提升。

  (2)芭蕾舞技能:包括芭蕾舞基本姿势、芭蕾舞的五个基本动作、芭蕾舞的基本组合等内容的训练。

  (3)民族舞技能:学习不同民族舞蹈的基本动作和特点,如蒙古舞、藏族舞、维吾尔族舞等。

  2、舞蹈艺术素养方面

  (1)舞蹈历史和文化:介绍舞蹈的起源、发展历程和变革过程,让学生了解舞蹈与人类文化紧密相连的历史。

  (2)舞蹈表演:让学生参与团队表演,并模拟真实表演情境,培养表演技巧和自信心。

  3、教学方法

  (1)以学生为中心的教学法:注重培养学生的主动性和认知能力,让学生在探究和实践中获得知识和技能。

  (2)多元化的教学手段:包括理论教学、实践教学、视频教学、现场观摩等多种教学手段,满足学生不同层次和需求的学习。

  三、教学组织

  1、教学计划

  将每学期分为不同的学习模块,包括基本技能训练、芭蕾舞技能训练、民族舞技能训练、舞蹈表演等。每个模块安排具体的内容、教学方法、教学时间和考核方式。

  2、教学管理

  制定学生迟到早退和缺课的处理规定,遵循学生管理条例,督促学生按时上课和完成任务。

  3、师资配备

  配备具有高素质、扎实专业技能和优秀的教学能力的教师,配合教学大纲和教学要求,全力以赴为学生提供优质的教学服务。

  四、教学评估

  1、成绩评定

  将学生的表现和实际情况结合,按照教学大纲和教学计划制定的考核标准,制定学生成绩单,评定学生成绩。

  2、教学反思

  根据学生成绩和反馈,及时总结授课效果,总结教学经验和习得偏差,不断完善教学过程,提高教学质量。

  五、教学保障

  1、教学设施配备

  配备符合舞蹈教学要求的.教学室、音响设备、镜子等设施,为教学提供良好的物质保障。

  2、教学经费保障

  为教学提供必要的经费保障,如器材维护、教材购置、外出观摩等教学支出。

  3、教学安全保障

  保证教学过程的安全,设置安全警告标志,安排教师在场监管,防止学生在教学活动中发生意外。

  综上所述,中职舞蹈专业教学计划应注重培养学生的技能和舞蹈艺术素养,更应注重培养学生的团队合作精神和表现力,提高学生的综合素质。只有如此,才能培养出具备参加舞蹈表演和教学的能力的优秀舞蹈专业人才。

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