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工作计划

时间:2024-12-07 07:47:14 工作计划 我要投稿

工作计划(精选7篇)

  日子如同白驹过隙,不经意间,又迎来了一个全新的起点,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的工作计划7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划(精选7篇)

工作计划 篇1

  今年上半年度,我局紧密围绕省十二五人口协调发展先进区活动的各项指标要求,强化基础,创新发展,扎实开展人口和计划生育工作。

  一是加强目标责任,夯实基础管理。区级指导基层计生部门利用计生卫生整合的优势,全力配合社区卫生服务中心做好两癌筛查,规范开展孕环情监测随访服务工作,在市人口计生委4月上旬开展的现场督查中,工作成效得到了市级领导的高度认可,全区半年度期内综合避孕率达100%,稳节率达91.58%,随访服务率达到100%;积极推进避孕药具免费发放及不良反应监测、育龄妇女基础信息核对等基础工作,截至目前,全区共登记全员人口个案信息769952人,上报常住人口数765194人,上报出生数2875人(其中户籍人口1450人);计划生育率达99.57%;出生人口性别比111.87。保证计划生育服务管理全面到位,为稳定生育水平奠定了扎实基础。

  二是坚持以人为本,实现普惠民生。坚持国家免费孕前优生检查项目的月例会制度,努力完善后续随访服务和调查分析工作。加强对再生育夫妇对象宣传发动工作,发挥婚姻登记处一站式平台的优势,依托区妇保所新婚登记平台优势,对新婚对象做到了应检必检。20xx年度全区目标完成孕前优生检查任务数20xx对,1-6月,共为2102人位待孕夫妇提供了孕前优生健康检查服务,任务完成率为52.03%,查出高风险对象259人,转诊率100%。后续随访和转诊治疗率达100%,为降低出生人口缺陷发生率做出了积极贡献。强化利益导向,构建民生工程,努力把发展成果惠及独生子女家庭,1-6月,全区享受农村奖励扶助共有12724人,发放奖励金583.72万元;享受特别扶助602人,发放扶助金156.13万元。区局受理登记20xx批次一次性奖励人数1016人,211-20xx批次企业不支付对象由财政先行支付对象802人,288.72万元。

  三、强化责任意识,落实依法行政。坚持再生育一孩申请属地管理原则,进一步规范审批材料及网上审批流程,提高审批工作效率。1-6月全区再生育网上审批611人,符合单独审批总数465人,其中城镇单独51人。坚持严格征收和柔性执法相结合原则,进一步规范征收程序,对基层加强依法行政指导。1-6月全区办理征收案件26件,结案16件,结案率61%。当年案件应征金额74.8万元,已征收金额32.8万元,征收率44%;申请法院执行案件13件,法院执行当年及往年案件共计4.7万元。为保证单独两孩政策全面落实到位,组织开展针对20xx年11月12日—20xx年3月6日二孩出生的生育对象进行了人口基础信息梳理工作,对1010对有生育情况的夫妻信息进行了重点核查,对其中187条生育政策属性为空的个案进行了修改,全区核查处出符合城镇单独两孩未批先育2人。

  四、关爱流动人口,构建和谐社会。全面实施流动人口计划生育基本公共服务均等化达标工程,先后开展了“关爱流动人口过年,计划生育服务到家”、“服务百村千企、你我同行共享”等主题活动,目前已查验核对流动人口学生父母信息1.68万条。认真做好国家跨省流出人口的信息核查开展业务培训,编制了跨省核查模块,导入核查信息2595条。加大省综合信息平台统计数据的监控和督查力度,重点做好省平台网络化协作信息的核对,通过核对新增登记流出人口信息8条。认真开展流动人口动态监测工作,全区有7个基层单位被国家卫计委抽中为样本点,并在3月上旬,接受了国家卫计委工作专项组来我区的专项调查,工作成果得到肯定。全区流动人口服务管理率常年保持在98%以上;

  五、丰富宣教手段,创新协会工作。开展“卫计文化电影行”活动,购买54场红色、经典电影,送到社区、企业等人口集居地放映,电影放映前,播放自己制作的宣传普及健康知识、人口文化、计生政策的DVD。以服务外包的形式,聘请“乐助社工”事务所开展了“青亲乐园”青春期教育试点活动,预防性教育缺失给青少年成长带来的风险。按照上级工作要求,继续推进0-3岁婴幼儿早教工作,为0-12个月婴儿家庭上门发放宣传折页;为每个13-36个月婴幼儿提供6次免费的、体验性的`早教服务;邀请早教专家,举办科学育儿知识讲座,普及科学育儿知识。同时,继续推进爱心妈妈志愿者活动、独生子女系列保险投保等协会工作。

  下阶段,我局将继续以改革创新、求真务实的精神,积极探索、勇于实践,切实做到领导责任再强化、体制机制再完善、工作力度再加大。一是进一步加强组织领导,增强保障力度。强化人口计生工作的基础性地位,坚决实行“一票否决”制,把人口计生工作继续纳入经济社会发展总体规划,加大经费投入,调整充实基层计生队伍。二进一步优化工作模式,稳定低生育水平。创新工作形式和载体,继续抓好传统农村地区的人口计生工作;拓展思路,完善社区服务管理模式;突出重点,健全与相邻地区的流动人口计生工作联席会议制度,完善与外省市流出人口较多地区的双向协作机制、现居住地与户籍地共同管理的协调机制。三是进一步丰富服务内容,满足群众需要。加快推进人口和家庭公共服务中心建设,积极拓展世代服务项目,提升服务能力,以群众需求为导向,为群众提供均等化、人性化的政府公共服务,不断提高出生人口素质和群众生殖健康水平,努力促进人的全面发展。

工作计划 篇2

  本班学生该科知识掌握现状分析

  该年级段学生有一定的美术基础,尤其是绘画较突出,有一定的想象力及表现力,并有较强的欣赏能力。

  但是在班级之间,学生之间对美术课的兴趣,对美术知识的掌握,理解差距较大。部分学生想象狭窄,缺乏表现力。课前教学中双边教学开展一般,部分学生上美术课没有激情。个别的班级教学纪律问题严重。

  该科教学的主要任务及要求

  1、以新课标的理念为依据,重视学生的情感、态度、价值的培养,满足学生全面发展的需要,重视人文精神,体现人文观念

  2、培养学生科学的观察方法和艺术概括力,分析立方体、圆柱体的结构特征,认识立方体、圆柱体的透视变化规律,能写生简单的生活物体透视现象。继续传授中国画笔墨技能,学生进行彩墨画练习;欣赏中国现代中国画大师作品,培养民族自豪感。学习浅显的手工技法。

  3、注意学科之间的积累和联系,注意学科知识的综合,利用不同学科之间的知识联系来发展学生的能力和技能,使学科之间的综合效应更为融合和连通,更多的关注学生的'实际生活。用所学习的知识来设计自己的生活

  该科教学内容的重点、难点

  重点难点:

  1、培养学生抽象思维和实物中提炼几何体的能力。

  2、提高学生彩墨画的技法与概括能力,能够独立的完成自己所要想要画的内容。

  3、在手工中培养学生的耐心、细致能力。

  提高该科教学质量的主要设想和措施

  1挥学生的小助手能力,教师选择合适的内容让学生来体会教师的感觉,转换教师和学生的角色。

  2用课余时间来发展学生的综合能力和生活实际技巧,发展的潜力。

  进行班内、班际作品展评,以增强竞争意识及荣誉感,互相学习,提高美术兴趣。

  3充分和利用各种教学手段,调动学生学习兴趣和激情。。利用直观手段,多媒体等手段进行欣赏以增加学生欣赏的兴趣,开拓视野,激发兴趣,并辅以技法训练及增强其表现力进行学生学习目的性教育,端正学生的学习态度,让他们在动中学关注学生各个年龄的心理特征和成长需要。

  4以学生的综合能力为发展培养目标,减少专业性,突出趣味性和综合性,关注学生愉快教学和美术体验的乐趣,克服学生学习美术的困难和障碍。

  5尽可能的利用网络来学习美术知识,开拓视野

  本学期教学改革的设想和措施

  1、 学习《课标理解新课标的教学理念》,平时的课堂教学中多应用、多尝试,力争用新的教学观来指导自己的教学。增加一定的美术趣味活动,让学生通过活动来提高自己的能力、锻炼自己的品质。

  2、 把课堂教学作为教学的主要阵地,把学生真正作为学习的主人。,采取轻松愉快的教学方式学习,在熟悉的情景中主动探究、主动学习,尽量使他们能参与发现、分析、解决问题的全过程,培养他们收集、提炼、整理的能力。

  4、组建美术社团,让学生来自由选择,根据自己的兴趣`爱好来培养学生的美术学习能力。

工作计划 篇3

  1、计划是提高工作效率的有效手段

  工作有两种形式:

  一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)

  二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)

  写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

  2、计划能力是各级干部管理水平的体现

  个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

  记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。

  这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见………,停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的`工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。

  3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)

  有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。

  记得明天复明天,明天何其多。养成今日事今日毕的习惯,工作计划就是法宝。

工作计划 篇4

  20xx年,是我xx联社实行统一法人的第一年,是农村信用社继续深化改革的关键年,也是进一步强化农村信用社管理,促进各项业务发展上台阶的重要一年,在新的一年里,为了做好xx联社的稽核工作,充分发挥稽核工作在信用社业务经营中的监督作用,根据《xxx农村信用社稽核工作暂行规定》《xxx农村信用社稽核工作报告规定》,结合本辖区工作实际,今年稽核科将改变以往稽核工作方式、方法,由稽核人员包片改为分组派驻制,日常以序时稽核为主,围绕联社中心工作,适时集中开展专项稽核,做到稽核工作年度有计划,月月有任务(工作计划将以表格形式发至各组),以确保稽核工作的数量和质量,促进我郊区联社各项业务的迅速、健康发展。现将20xx年稽核工作具体安排如下:

  一、工作安排。

  (一)、常规稽核:月度常规稽核计划表由各小组组长填制,稽核内容为《安徽省农村信用社稽核工作暂行规定》中第三十一条的实时稽核内容和定期稽核内容,在没有专项稽核任务的情况下,常规稽核时间必需保证全年180天,常规稽核情况每月初由各小组组长在稽核工作例会上书面汇报,在现场稽核时同时应登记稽核检查登记簿。

  (二)、专项稽核:

  (1)开展对农村信用社20xx年度会计决算工作真实性专项稽核(20xx年1月15日前结束);

  (2)、对辖内各网点(包括分社、储蓄所)开展重要凭证,印章保管、使用情况专项稽核(1——2月);

  (3)由各组稽核员牵头,抽调组织力量,开展信贷管理大检查,稽核面为50%,重点是信贷支农情况以及贷款发放的.真实性、合规性稽核,要求外部核对面为近两年新增贷款户数的10%——20%,(2——5月);

  (4)开展业务收入、财务收支真实性,合规性专项稽核(6月末——7月初);

  (5)、选择部分社,对其资本状况、内控制度、风险状况及业务经营的合规性、真实性等方面进行了重点全面检查。具体是:xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx八个信用社(7月)。

  (6)计算机操作专项稽核(8月)

  (7)、对20xx年度已进行全面稽核的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx8个信

  用社进行后续稽核(10月)

  (8)围绕联社中心工作和上级联社指示,完成临时性稽核任务

  二、规范稽核工作程序

  规范稽核工作程序和稽核工作行为,加强现场稽核管理,提高稽核质量,控制稽核风险,落实稽核工作责任制是对今年稽核工作人员提出的新要求,各稽核小组和稽核成员必须严格按照《xx省农村信用社稽核工作操作规程》实施现场稽核。注意重点:一是在稽核前要做好稽核准备,明确人员职责,制定稽核方案,稽核前下发“稽核通知书”;二是在稽核实施时要做好进退场会议记要,以稽核底稿全面反映工作过程,注意稽核方法和工作技巧,力求全面、真实、准确的反映稽核工作情况,三是要在“稽核事实和评价的基础上”做好总结和反馈,及时、全面地完成稽核报告和稽核项目总结。实行稽核责任追究制,各稽核员要对自已审查签字的稽核内容全面负责。

  三、加大稽核处罚力度

  今年的稽核工作要以科学、合理地发放支农贷款、提高资产质量、规范信贷操作行为以及狠抓财务收入等为重点,重点要加大有章不循,有令不止,违反信贷、财务制度,违规发放的垒大户、跨区域、化整为零、越权贷款、乱开支、下甩费用、随意调整帐表数字、随意在过渡性科目垫支不合理费用,息转本、无正当理由擅自降低贷款利率,不执行“一分四双”制度,不坚持钱、帐分管,不按时查岗查库等违规违章和弄虚作假行为的处罚力度。凡在今后的稽核检查中发现违反上述项目中的一项或联社信贷、财务部门制订的规章制度、办法、细则的,稽核科将依据相关处罚规定下发“稽核意见书”和“稽核处罚决定”联严肃处理,决不姑息迁就。

  以上计划妥否,请予审定。

工作计划 篇5

  本学期我班增加了几名新生,为了让全体幼儿形成良好的行为习惯和生活习惯,为教育教学和安全工作顺利进行,制定以下常规与安全计划:

  一、常规计划:

  1、就餐午睡常规

  就餐前后知道要排队洗手,吃饭时不说话,也不玩弄勺子、饭菜,吃完后先将椅子背靠桌子,再将碗勺放好,按要求正确漱口,小班常规(安全)工作计划。

  午睡前知道要先大、小便,教育幼儿尽量自己脱衣裤,并盖好被子,午睡时不讲话,不乱动,安静就寝,午睡起床时,能学着自己穿衣裤,穿鞋子。

  2、上课常规

  要求幼儿听到教师的口令立即进教室,坐到自己的座位上,并注意小脚并拢,小手放膝盖上,像小白鹅一样坐坐好,眼睛平视教师,上课时能够遵守纪律,不随便说话,离开座位,培养幼儿养成爱动脑筋,积极回答问题的良好习惯。

  3、 课间游戏常规

  教育幼儿在课间游戏时不乱跑乱叫,爱护班内的课桌椅和玩具,轻拿轻放,不挑玩具,能够与他人共同分享,并且不随便拿教师桌上的.东西,游戏后要将游戏角内的玩具整理好,放回原处。

  4、爱护公物常规

  教育幼儿按规则进行游戏,不乱扔、乱踩玩具。有爱护公共财物的意识。

  二、安全工作计划:

  1、 坚持每日安全晨检,检查随身是否带有不安全物品,并及时处理。幼儿所服药品,要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。

  2、 幼儿生活活动时,老师时刻跟随,以免上厕所滑倒摔伤,幼儿洗手时不玩水,喝水时注意开水的冷热,避免烫伤。3、告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤,来园向老师问好,离园时说再见,使老师心中有数,以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园,了解自救办法,告诉幼儿识别特殊号码的用途,(如:110、119、120)。

  4、 进歺时的安全卫生,要求幼儿安静进歺,避免食物呛入气管,被热菜、热汤烫伤。

  5、午睡时不蒙头睡觉,并检查幼儿的体温是否正常和是否带有异物(发夹、扣子、珠子、拉链等),发现并及时处理。

  6、 户外活动时,不挤、不推、不追打,注意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤。6、 幼儿离园时,陌生人接着幼儿时仔细了解情况,在家长允许的情况下方可放人。老师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留,发现后即时处理。

  总之,我们会把安全放在首位,对孩子做到:“放手不放眼,放眼不放心。”我们将尽自己的一切能力保护好幼儿,防止事故的发生,促进幼儿健康成长。

工作计划 篇6

  1.根据提供的《合格供应商目录》,确定采购种类数量:116。

  2.筛选其中重点采购产品:风机、喷枪、阀门、电缆、仪表、锅炉、泵、电器柜、电器元件、机加工、表面处理、钢材、钢结构件制作等13类作为工作初期重点。

  5月中至6月底

  根据早期采购同类产品合同及合同中技术协议的规定、厂家提供检验资料内容、产品本身参数等确定在采购以上13类产品过程与交货工程中应检验项目及注意的问题。

  6月-7月中

  仔细划分13类产品中不同种类,如风机,其同时包括鼓风机、引风机、除臭风机、循环风机、高压风机、防腐风机、轴流风机7种,在原有风机总的`检验基础上分别罗列不同种类应特殊注意的检验项目。

  7月中至9月

  将以上13类产品的检验流程制作成原始检验指导书,初步应用在一些重点件的采购流程中,并对采购过程中随机出现的一些问题或前期出现但并未注意的问题进行补充,避免出现"供应商提供什么样的产品,我们就采购什么样的产品"或者“质量问题屡见不鲜”的情况,完善检验程序及内容,尽量从第一步就掐断由于采购品不合格对后续工期的影响。

  完善检验项目程序,根据前期工作经验,制定之后剩余其他种类的检验项目。

  

工作计划 篇7

  一、树立正确服务思想:

  根据我学校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,保证学校的有合理的使用经费,不因学校的办公经费使用不当而影响学校办公,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

  二、认真抓好常规工作:

  财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合学校发展的步伐。

  1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的'决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

  2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

  3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,为报账工作做好必备的业务能力基础。

  4、做好教科书发放和减免教科书费的工作。

  5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

  6、结合实际情况,制定合理可行的一学年发展规划,使学校的发展有章可循。避免重复投资。

  三、抓住重点力求创新:

  1、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

  2、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

  四、其他工作:

  1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

  2、配合学校搞好学生的教育工作。

  3、完成各项临时性和计划外工作。

  五、 学期结束

  与学校相关领导、老师做好账务清理,结算、公布结果。

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