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班主任工作总结

时间:2021-01-14 12:22:53 工作总结 我要投稿

【推荐】班主任工作总结3篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的班主任工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】班主任工作总结3篇

班主任工作总结 篇1

  时光飞逝,转眼间,一学期的教育教学工作就要结束了。本学期,我班幼儿无论在行为习惯上还是身体素质上都有了很大进步,这一切,与我班家长的密切配合是分不开的。现将本学期家长工作情况总结一下。

  一、用心去沟通,让家长放心把孩子交给我们

  记得刚开始的那几天 我们对孩子们都不太熟悉,更别提家长了,有时放学了,家长来接孩子,我们都不清楚这是谁的爸爸妈妈爷爷奶奶。因为陌生,也很少有家长主动地和我们说上几句话。渐渐地我们和孩子们熟悉了,孩子们也乐意和我们亲近了。有了孩子做桥梁,我们和家长的话也多起来了:你这宝宝今天心情特别好,不哭闹了;你家的宝宝今天自己把饭吃光了;你家宝宝今天学本领时举手了??我们常常会把孩子们这些细小的改变告诉家长们。虽然这些是小的不能再小的事情,但对于家长来说,孩子们每天有些小小的进步是一件值得高兴的事,而且孩子们刚刚入幼儿园,他们会觉得老师是关心在乎自己的孩子的。现在家长和我们的关系都挺好的,放学后向我们了解孩子的情况是家常便饭的事,在向家长汇报孩子的情况时,我们还是一个原则“多报喜少报忧”,除非是孩子犯了大错误,我们才会把情况告之家长。

  二、适时利用家访,关心孩子在家情况,了解家长心思。

  开学之前,我们利用休息的时间,到每个孩子家里去家访了一下。一方面,是为了让家长们知道什么时候开学,方便家长,让家长满意我们的工作;另一方面,是为了向这些未入园的孩子们“秀”一下自己,让孩子们看看自己以后的老师,让他们提前做好入园的心理准备。在家访的过程中,我们了解到了,家长们最关心的还是孩子们入园以后的生活问题:大小便、吃饭、睡觉等情况。于是我们把不会自己吃饭、不会自己大小便的孩子情况及时记录下来,便于孩子们入园后有相应的措施。

  孩子们入园后,因为天气、体质等原因,会生病,于是我们又把家访作为主要工作。到孩子们的家里去看看孩子,关心他们。通过和家长的交谈了解他们心中的想法,从而更好的把家长工作做好。

  三、利用好身边各种资源和家长互动,让家长及时了解孩子们在园的动态。

  家园之窗是我们将主题活动和孩子情况呈现给家长的最佳途径。通过家园之窗向家长收集些资料及一些通知也是很便捷的方法;家长们可以在那里看到主题活动的开展情况、育儿知识、好宝宝等内容,从而可以在家和孩子进行互动,促进孩子们的更大进步。每个月我们

  还会给家长看《幼儿成长档案》,里面不仅有孩子们学习过的资料、记录孩子发展情况的表格、还记录一个月来我们观察到的孩子们进步的小故事和有待改进的地方;家长也会把孩子在家的一点一滴告诉我们。我们还创建了一个班级QQ群,有空的时候和家长们聊聊孩子们的情况。有了这种互动,家长和我们的距离更近了。

  四、定期召开家长会和向家长开放园内半日活动

  开学初,我们就召开了家长会。先是家长集中大活动室,园长发表讲话。看着黑压压一片人群认真地听着,我们觉得作为老师需要很大的责任心让这些家长满意。接着是到自己班级开家长会,我们把每个孩子入园情况给家长分析了一下,还成立了园、班级家委会的成员。

  在12月中旬,我们幼儿园迎来了市教育领导专家对创办上海市示范园的验收。在园领导、老师、家长们的共同努力配合下,圆满的完成了验收工作。

  五、充分利用家长资源,为孩子学习创造条件,为家园合作打好基础。

  班级里需要环境布置了,需要很多的纸箱,于是我们就发动家长收集各种大大小小的箱子和盒子:牛奶箱、皮鞋盒等。第二天,很多家长拎着捆好的箱子过来了,还问我们够不够。我们的自然角需要东西了,家长们为我们带来了各种盆景、植物、小动物,真的令我们十分的感动。我们深深的感觉到,有了家长们的帮助,班级里的各项活动的开展时这样的别具一格、丰富多彩。

  六、利用班级家委会活动等方式,推进家长和孩子之间的情感

  这学期,我们班设立了一个园级家委会委员和四个班级家委会成员。在平时的工作中,这些家长都起到了一定的带头作用,但在平时因为大家都忙于工作,接触的比较少。所以在11月中旬,我们家委会的成员组织了一次游园活动,活动地点在古华公园。看着家长们带着孩子在一起开心的玩着,我们突然觉得,这样的活动室多么有意义呀!家长、老师。孩子都可以在一起通过一个温馨的活动进行了解和沟通,缩短了彼此间的距离,这不正是我们期盼的美好的家园合作吗?

  家长在孩子成长过程中的作用是不容忽视的,他们为我们班级里提供的那些资料、信息、建议同样是举足轻重的。有了家长的配合,我们觉得工作起来可以更有信心。希望在下学期,我们可以和家长有更好的合作,把家长工作做的更好,促进孩子更大的进步!

班主任工作总结 篇2

  匆匆,时光流到了期末。回首思之,班级管理方面有成绩,亦有美中不足之处。现总结如下:

  一、 完善优化了制度

  制度是班纪班风的保证,有了良好的班风班纪,学生的成绩与习惯才能朝着良好的方向发展。这学期在以往的基础上,我发扬民主,和孩子们一起研讨,订立了班干部值日制、课内课外纪律规则、路队管理制、小组值日细则、班级评分细则。拟造了《班务日志》《班干部评比簿》。我班设定了七个值日班长,每星期值日班长轮流值日,登记每位同学每日的表现,并予以相应的加分扣分。班干部评比从三个方面考虑:日常事务,是否主动做好事,是否获得奖励。

  在制度的约束与激励下,孩子们的行为习惯不知不觉优化了,课堂纪律更好了,路队更加整齐了,主动做好事的同学多了……因为有了制度,孩子们就有了行为标准,就有了动力,他们知道怎么做对自己更有利,怎么做能为班级争光。孩子们的进取心强了,班风在良性发展。

  二、 优化了班干队伍

  班干部是班级活动的领头雁,是班级管理的执行者,是形成班风的生力军。班干部是否得力,直接关系到班级管理的成败。本学期,任用了两位得力的路队长,改选了几位值日班长。我广开言路,听取学生们对班干部的评价,听取全班孩子对班级管理的建议。根据同学们反馈来的信息及自己的思索,我召开班干部会议,与他们商讨班管中的优处与不足,探讨管理班级的技艺,处事的原则,怎样改进今后的工作。在民主和谐的氛围中,孩子们打开心扉畅所欲言,创新的方法不断迸发出来。如,路队长每天可对表现好的同学直接奖励奖卡;对无意识违纪的,允许人文性地提醒两次。这样一来,班干部的积极性高了,孩子们也乐意配合了。

  三、 严明了班级纪律

  开学初召开了班会课,我和孩子们一起商讨、细化了各项纪律,激励起他们争优创优的信心。此后,课堂纪律、路队纪律、课间纪律全都井然有序了。孩子们的集体荣誉感强了,心中都树立了为班集体争光的信念,各项制度都得以顺利贯彻,同学间闹矛盾的甚少,互助的多了;不文明的甚少,讲礼貌的更多了;随手扔纸屑、果皮的没有,主动捡拾垃圾的多了……老师们都反映我们五(1)班越来越优秀了。

  四、各项活动顺利开展

  按德育处的布置,学校的各项活动均积极参与并顺利开展了。德育处每月的德育达标评比,少先队每个星期的评比,我班次次达标。礼仪、纪律、卫生等各项工作,我班均达优。在这常规性工作中,孩子们的习惯不知不觉优化了。

  五、狠抓安全工作

  安全无小事。我细做两项工作:

  1、常教育。班会集中教育;每星期开一次安全教育课;看见安全隐患,个别教育,防患于未然。

  2、抓细则。教室内、走廊内、走路队、体育课上、寝室内要遵守哪些安全细则,一一明示,熟识,并有专人负责。

  六、今后的工作重点

  经过一个学期的努力,孩子的行为习惯在优化,进取精神在提升,各项学科成绩在不断进步。但深思之,我班仍有美中不足之处:个别孩子还有些散漫,学习的劲头不足;行为习惯和最优秀的班级相比还是有点距离的;少数男孩子的思想还没有完全集中到学习上来,怎样交朋结友,怎样处理同学间的关系,占据着他们的部分精力;孩子们全面发展方面还有些欠缺。这些问题都有待我们去思虑,去寻找解决的途径,去综合各方面的合力促使孩子不断发展,茁壮成长。下学期的工作重点是:

  1、继续强化、做细安全工作,力争整学期无安全事故;

  2、激励孩子的上进心,订立自己的奋斗目标,为人处事的原则;

  3、进一步优化孩子们学习习惯,行为习惯,做到乐学,会学,学得扎实;自尊自爱,爱班爱校,热爱生活,人人做到每天进步一点点,每天做最好的自己。

  接下来的日子里,我将多学习,向同行学,学习他们优秀的管理方法;向书本学,接受专家们前沿理论的洗礼;与孩子们多磋商,多交流,从他们需要的角度思索问题,创新班级管理的方式与方法。总之,只要孩子们能全面发展,健康成长,我愿心游万仞,精骛八极,“为伊消得人憔悴”!

班主任工作总结 篇3

  作为旅游管理班的班主任已经三个学期,在这段时间里,我深深的体会到当班主任的各种滋味。在这段时间里,带领全班同学取得了一些成绩,也在管理上存在一些不足,现将自己的成绩和不足总结如下:

  我是20xx年9月2日正式接手旅游管理班的。有了第一个学年的接触和磨合,我和班级同学建立了很好的师生联系,在此基础上顺利开展我第三学期的各项班级工作。

  本学期的时间跨度较长,从9月份开学,直到1月底结束,共有整整五个月的时间,在这不短的时间里,我和班级同学共同进步。

  1、班干部的任职。

  (1)在上学期的基础上,我将班干部队伍进行微调,尽量做到各尽所能,考虑到季静漪同学工作认真负责,对班级事务非常热心,增其为班级督导员,负责班级所有事务的监督。空下纪律委员一职,由刘兆娜同学担任,虽其有部分缺点,但是非常具有领导才能和班级威信,因此在她的带领下,班级纪律明显有改进。

  (2)鼓励更多的学生参加学校社团活动,使自己的才能得到锻炼。有三个学生参加了“红色贝雷帽”活动,其中,狄欢同学作为先进分子还荣登苍梧晚报。

  2、对学生进行爱国主义教育和班级纪律教育。

  让每一个人认识到:人不能总是为自己而活着,为人处事也要为他人着想;每个人都生活在一个大家庭里,要有奉献精神;要热爱自己周围的人和事。同时,我也通过班会的形式,对学生进行纪律观念教育加强学生的纪律观念。

  3、经常召开班干部的会议。

  班干部作为班级管理的主干力量不可忽视。我每月召开一次班干部会议,通过会议加强班干部和班主任的沟通。在会议中,班干部畅所欲言,提出了很多对班级具有建设性的意见。同时,通过班干部会议来进一步的制定班级的一些规章制度,也可以了解班级中大部分学生在学习和生活上的情况。

  4、不定期检查宿舍。

  对于学生来说,在学校里,除了教室,寝室则成为其第二活动场所,我采取抽取每个宿舍的舍长及部分宿舍成员和我一起检查宿舍的方式,对每个宿舍进行评比,选出每个宿舍的最佳床铺,并予以表扬。

  5、组织好每一次班会课。

  对于一个班级来讲,单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果,所以我非常重视每一次的班会课。从选班会课主题,到积极认真的进行班会备课,再到上好每一节班会课。我都下了很大的功夫。我们班一学期以来,召开了不少的主题班会课,内容涉及各个方面:有学生的学习行为养成教育,学生的纪律、卫生养成教育,学生的考试动员、学生的安全、稳定教育等。

  一学期马上就要结束了,在这一学期中,我从班级管理中也获得了不少的管理心得。主要有以下一些方面:

  1、和学生进行心与心的交流。

  在班级中发现问题时,我总是和学生进行心与心的交流。每次把学生喊到办公室时总是让其坐在我的旁边,我告诉他们“让你坐着就意味着我们之间的地位是平等的,你可以把我当作自己的朋友来看待,而不是老师”。在和学生的交谈过程中,我有时候也谈一些自己读书时的`困惑,而自己当时是如何处理,结果造成了什么样的后果。通过对比自己和学生的行为,来进一步告诉他们:什么可以做,什么不可以做!

  同时,要倾听学生的心声,要学会认真的听学生讲完自己的困惑,要让学生明白:老师没有放弃他!老师真的想帮助他!不要让学生觉得自己在老师面前讲话有压力。而放弃和老师心灵沟通的机会。

  2、多去班级转转,尽量发现新的情况。

  对于学生来说,很多时候出问题就出在下课,所以作为一名班主任就有必要利用课余时间多去教室转转。

  3、对班干部工作的支持和增强班干部的服务意识。

  作为中专生而言,正处在未成年和成年人的过渡期。每个人都有自己独立的想法。这样一来就给班干部的管理带来诸多不便,很多班干部因为班级的调皮学生不听其管理而辞职。因此,作为班主任就要积极的支持班干部开展日常工作,为班干部在班级树立威信。使班干部成为班级管理实体的一个重要组成部分。在班干部与班级学生发生冲突时,要考虑到班干部的特殊性进而进行处理。

  在对班干部支持的同时也要增强班干部的服务意识。一个优秀的学生干部应该懂得如何去更好的为学生服务。因此,作为班主任来说,要定期对班干部进行业务培训和指导。以便使班干部更好的融入到班级的管理工作中去,要让班干部懂得自己是一个“服务者”,自己的工作就是“为班级学生服务”,而不是一个管理者,去管理训斥其他学生。

  4、加强与学生家长的沟通,进一步了解学生的行为习惯。做为班主任,要了解每一个学生的特点和性格等,单纯的依靠自己的平时发现是很难完成的,因此很有必要和学生家长进行沟通。通过和学生家长的沟通,可以更好的掌握每一个学生的特点和性格,可以了解学生一些不为他人所知的事情,也有利于在以后的学生工作中更好的处理学生问题。

  5、对待不同类型的学生要具体学生具体对待,切忌对学生“一刀切”。每一个学生都有自己不同的学习和处事方式。如果对待每一个学生都采取“一刀切”的方式,必然会造成学生的不服管教。因此,我认为对待学生要具体对待。

  6、要学会解决问题的方法,而不是针对每个学生存在的问题去具体解决而想办法,我认为好的方法可以解决许多问题,而一个好的办法只能解决一个问题。对于学生在学习、纪律、生活等方面存在的问题,要能想出解决的方法。让学生在以后的发展中能够有一个航标,如果单纯的每遇一个问题,就去想一个解决问题的办法,势必会给学生造成这样的想法:老师每次只是会处理这一个问题。这样,作为班主任,在后面的工作中很难进一步杜绝学生在这方面存在的问题。在班主任工作中,我在处理部分新问题的方式上还不太成熟,在今后的工作中我将继续积累,继续向其他有经验的班主任学习,以更好地履行班主任职责。

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