海考网>考生写作>应用文>工作总结>带队教师工作总结

带队教师工作总结

时间:2021-02-18 00:40:33 工作总结 我要投稿

关于带队教师工作总结3篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的带队教师工作总结3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于带队教师工作总结3篇

带队教师工作总结 篇1

  为期近四个月的海信空调教学实习,已经圆满的结束了。此次实习对我来说是个巨大的挑战。青岛空调我是第一次去,实习班级共有六个教学班级,122名学生,很多学生不认识,实习时间又长,再加上海信空调劳动强度大,工作时间长等很多不利因素,使我的工作难度很大,但在学院领导和系领导的高度重视和深切关怀下,在各位班主任的大力配合下,还是顺利的完成了教学实习,在次表示衷心的感谢。实习结束了,现将工作总结如下:

  一、海信空调公司介绍

  海信空调公司坐落在青岛市平度市南村镇工业园,地理位置较偏。交通不便,生活娱乐设施少,主要生产科龙空调、商务空调。分为制造部、采购部、质量部、电子厂的部门。

  二、学生在海信空调存在的问题。

  1.生活方面,学生宿舍非常分散,我系学生122人,共分到20多个宿舍,而且存在新老员工混住现象。给老师查宿舍带来很大难题,不利于学生集合。

  2.工作方面,海信空调劳动时间长,劳动强度大,休息时间不固定,经常加班,每天工作十二小时以上,有的班长、作业长工作方法粗放,简单粗暴。学生在流水线上工作,工作简单、枯燥、重复,有工作激情

  三、校外学生管理策略。

  1.在校期间搞好学生动员工作,让学生从思想上重视实习,知道实习的目的和意义,便于带队老师管理。

  2.提高带队老师待遇,在青岛离家远,对家庭照顾不到,学生工作难做,带队老师责任重大,而起带队老师没有节假日,随时都有可能学生有事。

  3.搞好提前预防。对于打架,旷工、喝酒、抽烟、等违纪行为提前和学生讲明,做到提前预防。

  4.加强制度建设。在校外实习要有严格的学生管理制度,对违纪行为要严肃处理。

  5.发挥班干部的作用,班干部要发挥带头作用和做好学生思想工作。

  6、要加强和学生家长联系,让家长做学生思想工作。

  7.及时统计学生联系方式和家长联系方式,并及时更新。

  总之,这是带队实习,总体上很圆满,但也存在很多不足之处,吸取经验,争取把工作越做越好,为山东交通技师学院贡献自己的一份力量。

带队教师工作总结 篇2

  临床实习是培养护生综合能力的重要阶段,也是护生获得相应知识和技能的主要途径。护理部在医院的直接领导下,根据我院的教学要求,坚持“以人为本”的科学管理,强化教学管理,优化护理教师队伍,提高临床教学质量。在各科室的大力支持下,来自7所学院76名护生已顺利完成临床实习任务,返回学校。临床实习工作能够顺利开展,离不开各科的大力支持和精心指导。现将临床实习总结如下。

  一、 加强教学管理,强化组织领导

  护生在实习期间,接受学校和医院的双重领导。医院对护理实习负总责,护士长负责本科实习护生的全面管理,在分管院长领导下,在教学及管理中严格执行护理部—护士长—带教老师—护理学生管理体制,实行一对一的带教模式,护理部在主任的指导下,由副主任专职负责教学工作,以保证全面完成教学计划,并对教学质量进行监督和反馈。根据学校的教学实习大纲,制定切实可行的教学计划,安排护生在本院实习的科室和时间,制定出实习安排表,并严格执行。

  二、 建立建全带教管理制度

  1、带教老师的选择与管理 提高临床护理教学质量,确定和优化带教老师的队伍是关键。为此,我们打破论资排辈,遵照重学历又

  不唯学历,注重综合素质的原则,对临床护理带教的筛选制定了以下标准:具有高尚的职业道德,热爱带教工作,自愿承担带教任务;具备大专及以上学历,取得护师以上职称;关爱病人,具有较强的交流沟通能力;业务能力强,具有团队精神。

  2、教学双方记录制度 护生在实习期间勤做笔记,记专科护理知识、护理常规、业务学习内容及相关资料‘在出科前由带教老师检查批阅。每周写一份周记,以每月的第四周周三上交护理部审阅,让护理部更进一步了解学生动态。老师做好详细带教记录,为医院选用德才兼备的优秀人才提供依据。

  3、开会学习制度 为总结成绩,及时纠正缺点,不断提高护生实习质量,每周由科室召开护生会议一次,护理部每月组织护生例会并进行知识讲座二次,向护生介绍护理工作的新知识、新理论、新方法、新经验,不断提高护生的思想素质和护理专业素质。

  4、总结汇报制度 每周护生自我总结并做好记录,每月护生向实习组长汇报一次,由实习组长定期向带教老师汇报一次。通过总结汇报,及时发现问题,加以纠正,从而把带教、管理有机地结合起来。

  三、 严格临床带教,培养护生实际工作的能力:

  1、岗前教育,培养护生严谨的工作作风,精湛的护理技术,团结协作,无私奉献的精神;护生进院后,护理部首先对其进行为期一周的岗前培训,内容包括:讲解医院基本概况,医院规章制度,法律法规,病室管理与病情观察,护理文书书写规范等,让护生在进入病区前有充分的心理准备。同时进行护理技术操作培训,培训结束进行理论与技能考核,全部达标后方可进入科室。

  2、入科培训,带教老师向其介绍病区环境,病房结构,科室专业特点,护理文书书写,用药特点,以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

  3、一对一”带教,带教过程中,要求带教老师要率先垂范,以身作则,有针对性,目的性和启发性地将护理学的重点,难点及相关学科的新进展,新技术和防范护理安全的知识传授给护生,做到放手不放眼。

  4、教与学双向评定,在实习过程中,护理部坚持每月一次大讲课,实习科室坚持每周一次小讲课,每日进行充电学习制度,对护生进行法律知识,基础护理技术操作,专科护理知识及技能,病情观察要点等相关知识的教育,注重理论联系实际。采取晨会交接班,护理查房,业务学习,操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现护理缺陷、护理差错,带教老师及时进行分析和总结。

  5、教学查房 护生实习期间由内一、内二、外一、外二、康复、骨科等科室组织教学查房,首先由老师先介绍患者的一般资料,如护理问题、护理措施、护理效果以及患者目前存在的问题等,然后组织护生讨论,让护生分析和评价,发表意见,并独立完成护理病历。使护生从查房中获得护理患者的知识和经验,并锻炼她们的思维和口头表达能力。

  四、存在问题:

  1、实习时间的安排不够合理,如将大科室,一些比较重要的科室全部集中在实习后期,使学生在实习过程中有前松后紧的感觉,特别是到了后期,学生见工,面试,试工,转实习相矛盾,使实习效果降低。

  2、关于增加动手能力的问题,实习生普遍都认识到,操作技能是她们今后的“谋生之本”,因此都迫切希望增加她们的动手机会,特别是鼻饲,导尿,吸痰以及某些中医的护理操作,在学校缺少练习机会,因此更加珍惜实习的机会,以锻炼独立解决问题的能力。

  3、查房工作的系统性问题。护理查房是学生们最能学到第一手知识的有效形式,因此她们也十分希望在目前个案查房的基础上,增加规范的教学查房。

带队教师工作总结 篇3

  作为二外志愿者的一名带队教师,负责132名Noc助理的相关管理工作,共同度过了火热的20xx年夏天,在这些日子感受着志愿者的快乐与辛苦,同学们每天早出晚归,在奥运村承担着各种各样的工作任务,不仅要完成翻译工作,还要保质保量地完成很多琐碎却非常重要的事务性工作。志愿者同学们在20xx年这个炎热的.夏天,用自己辛勤的汗水为中华民族的百年奥运梦的顺利实现而默默奉献着……

  日语系的高阳同学说,他和另外两名同学在两天内把奥运村中两栋楼1908个房间的所有门钥匙、柜子钥匙等设备都一一检验,一个一个房间地检查,一把钥匙一把钥匙地试,直到完全确认没有任何问题为止,不断地用钥匙开门,把手都累得发酸,不仅如此,很多在奥运村里工作的志愿者,在所服务的对象国先遣人员入村以后,就开始马不停蹄地配合他们开展各方面的协调工作,起着不可缺少的桥梁作用,西葡语系吴亮同学告诉我,由于前期工作的未尽完成,我们的志愿者同学经常都要担负起例如帮忙搬运电视机、冰箱等重体力劳动,诸如此类,我们可爱的同学们累并快乐着。

  我在倾听他们工作细节的同时,的确也被他们深深感动,每天顶着烈日,乘坐2个小时的公交,在奥运村里忙碌一天,如果工作迟了,夜里回到学校,有可能会洗不了澡,但同学们没有抱怨,更多的是享受自己在工作中的收获与成长,更多的是对奥运会的期盼,更多的是对我们这个国家、民族、社会的热爱与责任感,志愿者精神让我们的大学生变得更加成熟、更加坚强、更加富有责任心,在志愿者的团队工作中,同学们不仅扮演着民间外交大使的角色,而且通过一系列的团队合作活动,在内心深处意识到团队合作精神的重要,在前期的素质拓展训练中,一次次团体合作的成功,创造了个人无法单独完成的成绩,让同学们切身体会到集体力量的巨大,增强合作意识与能力。

  正如学校领导所说,二外的全体带队教师是“志愿者的志愿者”,在这里,我分享一些我对志愿者工作的理解和感受,我感觉到我们二外的每一个同学要“做一个快乐的志愿者”,这是志愿者工作的魅力所在,也是我们的同学热衷帮助社会和他人的内心主要动机。其实,同学们早知道奥运会的志愿服务中有很多辛苦的工作、琐碎的工作、艰难的工作,甚至有时要面对误解、接受委屈;那么,快乐从何而来呢?一是来自自己真诚的付出。奉献的感觉本身就是人生快乐的来源之一,即感觉自己对社会、他人具有价值,通过自己的奉献而使他人真正受益。二是来自服务的成效。虽然有些服务过程非常困难,特别是奥运会这么盛大的活动,许多事情需要及时应付并解决。通过同学们的努力一点一点解决问题,体验到成功的快乐。三是来自服务对象的回应。包括运动员、嘉宾、观众、新闻记者等,他们接受同学们志愿服务时的快乐、欣慰等心情,这对于我们的志愿者同学是非常有益的激励。四是来自社会的认同与赞赏。奥运会具有非常的社会吸引力和社会影响,奥运志愿服务能够引起社会人士的广泛关注和评议,志愿者同学将会从各界人士的评价中获得极大的激励,感受自身的价值。当然,除了体验快乐之外,志愿者同学在服务过程中也可能体验各种复杂的辛勤,如劳累、紧张、苦恼、委屈等,但是真诚的服务、艰辛的努力而改变状况,帮助了他人以后,志愿者的心情也能够转换为快乐。

【关于带队教师工作总结3篇】相关文章:

1.实用的带队教师工作总结3篇

2.教师实习带队工作总结集合7篇

3.关于教师年终工作总结4篇

4.关于教师年终工作总结三篇

5.关于教师年终工作总结7篇

6.关于教师研修工作总结三篇

7.关于历史教师工作总结八篇

8.关于教师的工作总结6篇