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月工作总结

时间:2024-11-05 05:19:14 工作总结 我要投稿

月工作总结合集15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

月工作总结合集15篇

月工作总结1

  总体观察,这一个月店里员工取得一定的进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的'沟通工作,都在不断进步中。作为店面经理,将店里情况总结如下.

  员工的工作意识不强,积极性不够,没上进心,对产品的认识少,同事之间不够团结.就以上问题作出以下计划:

  一: 了解员工的需求,观察员工的行为,给员工制定目标.以此来激励员工. 在工作中保持***四射的状态吧,不断给自己树立新的目标,挖掘对工作的新鲜感!

  二: (1)销售任务完成量

  (2)回款情况 (一个月回款)

  (3)对客户回访情况 (3天.15天 .30天)

  (4)广告和促销活动效果

  (5)重点客户情况 (在店里多次消费的客户)

  (6)信誉不佳客户

  (7)竞争对手动态

  三: (1)每周做好周工作小结,每月做好月工作总结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  (2) 在短时间内加强产品专业知识学习,采取多样化形式,把学习产品与技能相结合

  (3和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长个人能力

  (4) 使员工责任明确,权限分明,具体事务落实到人,查有所依,杜绝推脱、扯皮现象。

月工作总结2

  青春是什么?

  青春是我们每个人的必经之路。道路旁边,岔路太多,走在这条路上你会被周围姹紫嫣红,五光十色的美景所吸引,如果你信念足够,执着远方,纵使这些斑斓的色彩让你眼花缭乱,你也能擦亮眼睛一路向前。

  蓝色

  青春路上有蓝色,那是天空的颜色,清澈湛蓝。青春的我们,总是对未来充满了遐想和期待。想自己未来会做什么,老师,医生,还是宇航员?自己未来有没有一个美满的家庭,会过着怎样的生活。期待着未来的自己会对社会有所贡献,能让父母安享晚年。丰富多彩的期待构成一幅蓝图,这蓝图,澄澈而高远像蓝色的天空,梦幻般的令人神往。

  绿色

  青春路上有绿色,那是路边小草的颜色。正如我们,虽然娇小,但有着无限的活力与激情。青春的我们是一群活泼的小精灵,学习了一天,还能趴在床上打着手电筒补作业;到了操场,一个个生龙活虎似得,跑着,跳着;聊起自己感兴趣的事,能通宵达旦,直到打着哈欠,呓语连连,两天两夜也不嫌累;即使到了周末也不消停,约朋友泡书店,逛街,泡吧,打游戏,似乎精力充沛到极限,永远朝气蓬勃,血气方刚。

  紫色

  青春路上有紫色,那是成熟的颜色,是紫藤萝花的颜色,花开花落,生生不息。青春的我们不在躲着爸爸妈妈怀里撒娇,不再让眼泪成为自己的专利,不再随便听信他人的哄骗。我们慢慢开始走向坚强独立。面对试卷上的红叉,不会再轻易流泪,而是冷静沉着,即使再次跌倒也不会有一句怨言,而是拍拍衣上的.泥土,笑着继续前走。

  灰色

  青春路上有灰色,那是乌云的颜色。青春虽然阳光灿烂,但有时也不免乌云笼罩,大雨倾盆。小小少年在风雨中羽翼渐丰,开始想飞翔了,但“责任”两字却压在了稚嫩的肩上。老师家长每天唠叨着考试,分数,我们也只能埋头于书堆里,这座大山压得我们没有一丝喘息的空间。睡眠时间少了,玩耍时间也少了,身材变胖了,眼镜度数高了,黑眼圈变深了。可是我们每个人也都明白,只有这样,才能不负青春,未来的路才能走得更踏实。

  迈着青春的步伐,享受着青春的色彩。走在青春的路上,让我们去迎接新的挑战,书写无悔青春!

月工作总结3

  新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳定开展,由于这个学期很多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们很难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把部长主席团的成员也安排进去,关于人员的安排都是由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会出现一些问题,表上的错误很多,对于这个问题,我们两个部长也都找干事们召开了部门会议,就这些错误进行了批评,当然做得好的也进行了表扬,鉴于刚刚接管,允许他们出现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

  这是我进入学生会的第二个学期,总体感觉并不是很忙,也可能是第一个学期的活动很具体吧,最重要的就是指点江山辩论赛,而且也是学习部的重头戏,因此我们就很重视,然而这个学期没有太重大的活动,主要是配合其他部门的.工作,我们本部门的任务就是日常的考勤情况的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是很熟悉,我们作为部长主要是引导他们了解本部门的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们部门这个月的大致工作的情况。

  我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结,希望干事们能够借鉴我们的经验和教训,把学习部的工作做到更好!

  接下来的工作就是技能节的活动,我们会协助其他部门把技能节的活动做好,尽可能的多多帮助,把它当成是本部门的工作,用心去对待。我们也会注意工作的交替,尽量做好链接,避免一些不必要的麻烦!

月工作总结4

  本人于20xx年x月x日入职,八月份眨眼之间就过去了,现将今年八月份的工作报告如下:

  一、主要工作内容

  20xx年1月1日至20xx年4月30日,负责公司行及后勤管理工作,其工作重点是进行公司规章制度的建设;20xx年5月1日至20xx年8月31日,全面负责总经理办公室的行、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;20xx年9月1日至20xx年10月31日,全面负责总经理办公室的行、后勤及人力资源管理工作,同时负责xx项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;20xx年11月1日至今,负责公司行及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作。

  二、主要工作业绩

  (一)行管理工作

  1、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。

  2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

  3、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的.档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登架理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。

  4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了公司的接待流程及工作要求,为树立公司良好的企业形象起到了积极作用,为公司各部门的业务接待起到了模范作用。

  5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开。

  6、印章管理工作基本规范。严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登架理,确保了印章使用的合法性和安全性。

  总之,公司的行管理工作,在海南企业中已达到了上等水平,我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。

  (二)信息管理工作

  1、加强了网站的管理工作,对网站内容进行了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,及时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口,并对网站后台进行了分析、汇总,及时掌握网站使用动态。

  2、建立了企业信息库,完成了公司信息的统一管理,规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库,并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集,共收集信息515条。

  3、加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,按照公司领导要求进行了《资讯周报》编制,并提供给公司中、高层领导学习与运用,方便了领导的工作,同时也提高了工作效率。

  (三)人力资源管理工作

  1、制定并实施了《人力资源管理细则》,规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。

  2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规汾容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程。

  3、企业文化建设初具规模,先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小六场培训活动,并组建了篮球队,开展了多场篮球比赛,以及印发《项目简报》、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动,不断地提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。

月工作总结5

  一.产量附表

  一次合格率99%、计划完成100%、直接产能大副度提升。使生产管理体系,信息体系,过程控制,生产排程等得到有效的贯彻

  二.管理方面

  因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在班长及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。定期召开员工会议,了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了很好的效果,增强团队精神,通过合理安排、积极调度,变被动为主动,不但没有影响我们的生产,相反我们通过这一特殊情况,发挥员工的主人翁精神,在提高员工劳动效率方面,做大做足文章,提高了员工的劳动效率,克服了设备不足等困难,现在我们的产量和质量比以前有了很大程度的提高。不足:

  生产过程的各种辅助用品摆放不整齐。环境卫生、设备卫生完成还不够标准。下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的现象,解决的途径是加强现场管理,加强考核措施,安排专人进行监督检查。辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面。逐渐养成良好的节约习惯。

  从公司整体方面,有以下几点建议:

  第一、公司在新产品开发方面因受人员的.制约没有力度,接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象,应变能力差。产品出现的问题技术解决无力度。希望能有针对性的拿出改进措施。

  第二、公司在企业文化建设方面需加大。企业文化关系到企业所有员工的思想情绪,也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业,都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念,然后通过长期的企业文化建设,把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作,能够给企业带来无形而巨大的效益。

  第三、培训较零散,不成系统化。组织结构、人员配置与生产规模的扩展不相符,目前是规模扩展快,而组织结构、人员配置的调整的速度过慢,使管理人员成了消防员,天天忙着救火。而不能腾出时间,静下心来进行项目管理

  面对即将到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展尽我们最大的努力!

月工作总结6

  记者团10月的工作基本上都步入了正轨,共发布新闻稿件10篇,招入了六名大一新成员。目前的工作主要是审核稿件和培训新生,由于新生刚刚进入记者团,对新闻稿件都不熟悉,稿件主要还是由老三名成员审核和编写。本月的新闻量较少,回顾这个月的工作,总结如下:

  一、新闻审核

  由于学院现在实行部门写新闻、部长负责制的制度,大大减轻了记者团的工作量和工作难度。各部门负责人员写好后交由记者团负责人审核并修改,各部门都按时交稿,但是新闻稿件的质量需要更进一步提高,特别是新闻稿的格式等问题都需要各部门注意。学校对于新闻稿件提出了新的要求,会在核实后向记者团全体人员和各部门说明。

  二、记者招新

  本月组织了招新活动,共有六名20xx级的同学加入了记者团,已经安排了一位新成员试写新闻稿,虽有很多不足,但是总体情况较好。将在下个月安排培训新生的活动,每个老成员带两名新成员,实行“以老带新”的方式培训新人,使他们尽快适应记者团的.工作。

  三、简报编写

  由于本学期新情况的出现,无暇顾及简报的编辑,暂时告一段落。关于后面新的计划安排将在11月筹划落实。

月工作总结7

  我担任两个班的英语教学工作,在工作中从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本月教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

  一、做到了认真备课。

  不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  二、增强上课技能,提高教学质量。

  使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课。

  三、虚心请教其他老师。

  在教学上,有疑必问。在各个单元的学习上都积极与其他老师商讨,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

  四、认真批改作业。

  布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。

  五、坚持用英语组织课堂教学,即用英语教英语,并注意所用语言的正确性、纯正性和流利性。

  教学改革在不断深入,新教材层出不穷,越来越注重语言的真实性、地道性和交际性。用英语组织课堂教学促使教师不仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的`工具,更把它看作所要传授的知识和技能本身。目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,教师更应该注重传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是:

  1、给每一个学生起英语名字。尤其是一年级学生,经过一个月的训练,每个人都能说出自己的英文名字,有的学生甚至能说出其他人的英文名字。在课堂上用英文名字来点名,叫学生回答问题。

  2、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

  3、用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

  4、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。

  5、努力创造和设计英语语言情景。把课堂当作培养和锻炼学生语言运用能力的场所,鼓励学生多讲英语,在英语课上,除组织三年级学生开展课文表演、课文复述等活动外,还经常根据所教内容,呈现与学生学习和生活相关的用语。并经常启发和组织三年级学生用英语简单讨论一些他们感兴趣的或大家都共同关注的话题,既活跃了课堂气氛,提高了他们的听说能力,又深化了教材内容。

  在这一月的教学工作中,除了对学生进行兴趣的培养外,还培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为以后打下良好的基础。

月工作总结8

  我毕业于xx幼师专业,还未毕业时,我就在xx的xx幼儿园开始实习了直到此刻已经上了三个多月的班了。时间虽然很简短,可是收获却甚多,心中萌生了许多感触。

  在这几个月里,从教师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿教师肯定很好玩,很简便,但来到那里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!

  我刚来这个幼儿园就被分到了大一班当陪班教师,我的主班是一位很开朗的教师姓X,看着X教师给孩子们上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,这一切都要从头开始学起。

  刚来幼儿园上班的时候会让我有一种手忙脚乱的感觉,琐碎的事情太多了,X教师就会给我讲哪些事情是主要的哪些是次要的,每一天在班里最重要的是要看好孩子的安全,千万不要让孩子离开你的视线,其次就是上课了,你的上课经验不好没关系这个能够在以后的工作中慢慢培养,但切记教的'资料必须要正确,每一天包括孩子的一日常规,园里每周每月要教什么,班里每周每月要写什么都会给我交代的很清楚,也会教我怎样和家长勾通,我从一开始的无知到此刻对工作的熟练一半的功劳都因归功我的主班X教师!

  和X教师在一齐工作的这几个月里,我们都会互帮互助,也越来越默契了,我们的目标就是带好大一班,期望大一班在我和X教师的带领下越来越优秀。

月工作总结9

  五月,忙碌而又丰富多彩,小班幼儿演绎出了五月的精彩,奏响了“快乐童年、放飞梦想”的主旋律。对于小班的孩子来说,这个“六一”特别有意义。因此,我总结出本月的忙碌所在:

  一、安全保育上

  我们小班老师从一日活动的每个环节抓起,时刻将幼儿的安全工作放在首位。孩子们的表现更棒,能够按自觉排除洗手、上卫生间,在保育老师的`看护下,孩子们没有往日的嬉水、打闹现象,孩子们能按“男孩”“女孩”标识入厕;午餐时间,孩子们能自觉洗手、找位置坐好、等待开饭,饭前为了避免孩子们到处乱跑现现象,老师带领孩子一起念“吃饭歌”及其他一些儿歌,孩子们挑食现象较以前有明显改善;午睡时间,孩子们能安静就寝,老师为孩子们准备了睡前小故事。孩子们不仅自觉遵守生活常规,学习、活动常规也有了明显提高。

  在幼儿的安全方面,关于幼儿的假期安全问题小班还召开了家长短会,天气火热,家长要做好幼儿防溺水及防血吸虫等安全工作。家园共育,让孩子健康快乐成长!

  二、教育教学方面

  五月我们进行了《地球村》、《我要飞》两个主题的教学活动。培养幼儿乐于与同伴协作游戏,增强竞争意识,有初步的支持力和耐力;

  引导幼儿勇于克服困难,遵守游戏规则,体验成功的快乐;引导幼儿大胆想象文学作品中没有表现的内容,激发幼儿结合经验创编新内容;引导幼儿对太阳、地球、月亮感兴趣;帮助幼儿感受并理解多种风格的音乐作品,鼓励幼儿运用多种形式进行创造性表现,并体验创造的快乐。

  三、班级活动上

  为了迎接“六一”的到来,我们为如何让孩子愉快度过最后一个幼儿六一节做出了很多努力,从音乐选择、舞蹈编排、及道具的选用,老师都做了详细的策划。小班幼儿表现超赞,不畏辛苦地排练了舞蹈:“老师亲、妈妈亲”、开场舞“快乐的六一”及情景剧:“蚂蚁搬豆”三个节目。5月x日下午的节目汇演很成功,孩子们付出辛苦,洒下汗水,终于得到最好的展现,得到了家长的好评。在“迎六一幼儿现在绘画比赛”活动上,我班共有xx名幼儿参加比赛,取得一、二等奖的好成绩。

  五月图书节,我班还举行了“亲子故事比赛”活动,孩子们涌跃报名,讲出一个个精彩、动听的故事。活动最后评选出了三名幼儿参加幼儿园的“故事大王”比赛。

  四、家长工作方面

  五月,家长的功劳不可磨灭,没有家长的理解与支持,我们班级各项工作无法正常开展。在“六一”活动上,家长毫无怨言地为孩子选择服装、道具,周末时间积极地带孩子到园排练节目,并且进行相关的道具制作;“亲子故事比赛”活动上,家长丢开繁忙的工作带宝宝一起上台讲故事,鼓励孩子、锻炼孩子,这一切让我们着实感动。

  另外,家长们积极配合幼儿园做好孩子的假期安全工作,让我班幼儿无安全意外发生,孩子们都能快乐地度过假期。

月工作总结10

  20xx年9月份,在总公司领导的正确领导下,在相关部门的大力配合下,总公司办公室完成了公文规范管理、机关搬迁收尾、机关装修改造全面介入、汽车、食堂、保洁、办公用品等后勤保障以及领导交办的其他工作。现将9月份工作总结及10月份工作计划汇报如下:

  一、9月份主要工作概况

  1、健全机制,明晰岗位职责

  为提高工作质量和效率,对办公室每位成员进行了具体细致的'分工并明确其岗位职责,工作人员各司其职,分别对应各自分管工作和岗位职责开展工作,做到有序推进,保质保量完成任务。

  2、整章建制,实行规范管理

  下发了一系列公文规范管理文件,实行周督办制度,定期对周交办会以及领导交待的其他事项进行督办并反馈,做好上传下达工作。

  3、服务至上,做好后勤保障

  ①对机关搬迁遗留工作继续进行完善,对机关水、电、电话办理过户、迁改手续,截止9月底,除新装修办公室内尚未安装电话,其他工作已基本到位。

  ②对机关汽车进行全面检查,办理相关证照、保险,对影响存在安全隐患的车辆进行维修,保障其能够安全云运行。

  ③根据总公司机构设臵,刻制了相关单位印章,并按相关规定下发到位。

  ④根据路局文件精神和总公司领导安排,对“分新退旧”房屋的人员进行了统计上报,对信阳和漯河地区职工住房需求进行统计,该项工作正在进行之中。

  ⑤与路局及地方相关部门联系,办公室分管的计生、乘车证管理工作已完成对接,目前已正常开展工作。

  ⑥核定中秋节节日物资发放名单,并和九州饭店以及下属分公司联系,做好节日物资发放准备工作。

  二、10月份工作计划

  通过加强理论学习、业务学习,努力提高行政办公室人员的综合素质,继续不断增强服务意识。进一步明确职责,分工合作,不断增强整合意识,努力提高工作效率,使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效”的部门。在做好日常工作的同时继续加强对外接待、内部协调等工作,10月份要继续做好9月份未完事项的衔接,具体如下:

  1、做好查遗补漏,对工作过程中出现的问题进行及时更正和处理,继续做好后勤保障工作。

  2、出台总公司《乘车证管理办法》,规范乘车证管理工作。

  3、做好中秋节节日物资发放工作,确保发放到位,无遗漏。

  4、继续配合相关部门做好机关装修工作。装修完成后,对机关办公用品及办公设备进行调剂和购置。

  5、按路局文件规定时间上报信阳、漯河地区职工住房需求情况统计。

  6、完成其他领导交办事项和路局相关文件规定事项。

月工作总结11

  1、在厨政管理方面,一系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以效益化为目标指导厨政管理工作,对厨房进行有效监控与指导,严格按照标准提高执行力。对厨房技术力量进行合理储备,合力推出新颖菜品。

  2、在人员方面,进行专业技能考核,采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养,再结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

  3、在菜品的'出品把关上,采用三层把关制,一关否定制,即出品厨师把关,传菜生把关,服务员把关,一关发现问题,都有退回的权利,否则都得承担相应的责任、

  4、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

  5、在沟通方面,服从领导,管己,管人,官队伍。

  6、学习计划:后厨设备的保养与维护,学习新厨师长的工作方针。

  在下个月里,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我决心再接再厉,努力配合潘总和各位领导的工作,为后出的工作打开一个新的局面。

月工作总结12

  一、指导班干部在同学中树立威信。

  1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规的模范。2、在学习上要努力使自己的成绩优良。3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础。

  做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚,宽容等优秀个人品德,又要大胆地管理同学,使全班同学共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的'威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。

  二、指导班干部在实践中学习成长。

  本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,钢笔字比赛和查字典竞赛等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力。只有班干部成长了,才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。

  1、指导班干部分工协作,责任到人。

  2、指导班干部积极主动地工作。

  3、指导工作方法。

  4、指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。

  三、利用集体正面的舆论,帮助后进生的转变与进步。

  本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉做好班主任工作。

月工作总结13

  新学期第一个月即将结束,新一届组织部本月的工作也接近尾声。在经济管理学院学生会的统一领导下,各部门相互帮助,密切联系,经管院学生会组织部的工作得到了顺利的开展。组织部在招收委员,部门内部建设,委员培训教育等工作中做到了认真安排,严谨组织,切实开展。经济管理学院学生会组织部本月的各项工作按计划顺利完成。现将本月工作总结如下:

  一、20xx年9月15日――9月20日,组织部在院学生会的统一领导和安排下,进行招员宣传、报名、面试等一系列工作。9月15日中午,学生会各部门在男生寝室11幢前小广场进行招新报名。9月17日――9月20日,组织部连续三天在博学楼B201举行初试以及两轮复试。经过严格筛选,最终确定了13名见习委员。

  二、为加强新进委员间的相互认识与了解,建立和延续组织部“家”的概念,进行初步的部门建设,9月22日中秋节晚,组织部全体成员在博学楼B206召开第一次例会,共度中秋佳节。为委员准备小礼品,表达了组织部以家庭的身份为成员送上的节日祝福。此次聚会使委员之间更加熟悉,并且加深对组织部的了解。为部门内部建设以及委员教育工作打下良好的基础。

  三、9月25日晚,组织部在博学楼A203召开第一次正式工作会议,安排部署邓研会招收会员的宣传与报名工作。同时,经济管理学院学生会主席团成员莅临此次例会,与委员分享工作心得,成为组织部委员培训教育工作中一个作用重大且意义突出的组成部分。

  组织部本月的工作主要集中在委员队伍的`建立与建设。委员的积极性都被充分调动起来。但是,我们也发现存在的不足:前期准备不够充分导致新委员在工作中屡次出现错误。本月即将结束,经济管理学院学生会组织部对本月的各项工作认真总结,对其中的优点继续发扬,并争取有更大突破;对工作中出现的问题及时整改。

  在下月的工作中,组织部将继续在学生会的带领和指导下做好本职工作,着力办好该月的团组织生活,为广大团员服务。争取为经济管理学院的共青团建设做出更大的贡献。

月工作总结14

  一、通过1月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。

  在1月份xx高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。

  公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。上半年工作总结

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

  四、不足和需改进方面。

  虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的'制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  第三篇:员工1月工作总结在这个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。下面我对1月份的工作进行简要的总结:

  关于1月份工作我总结有如下几点,首先是对20xx年度的总结:

  第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

  第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

  第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

  其次下面我1月份的工作进行总结:

  1、没有完成自定的业绩目标。

  2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

  3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

  4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

  5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

  6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

  7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

  8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

  最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

  下面是我的工作计划与安排:

  第一,严格执行公司的一切规章制度。

  第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。

  第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

  第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。

  第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。其次,关于1月份的工作重点我们将放在客源及主推盘:

  1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

  2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取1月来个量的突破。

  3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

  4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

  5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

  6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

  20xx年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝20xx年度的销售任务圆满完成。

月工作总结15

  不知不觉新中,新的学期已经度过了一个月,在这个秋风飒爽的十月。在秘书处所有成员的努力下,各种工作活动都有条不紊的进行着,每一个部员都以饱满的热情和认真严谨的态度做着本职工作,经过大家的努力,系里的工作活动开展的越来越好。以下便是我们秘书处这个月的工作总结。

  一、常规工作

  1.认真的收取各部门的`工作总结计划,并对各部门工作进展中的不足进行改进。及时整理各部资料,使所有的资料条理分明,便于以后的查阅。

  2.记录各部门的会议记录,为学生会各项工作活动的开展提供参考借鉴,为以后的各项评比打下基础,使学生会的日常工作开展的更加顺利。

  3. 将各部的计划总结上传到秘书处博客,使系里的工作更加有秩序,使各部的优点能够被其他部学习。

  二、学风工作

  1.计算机知识竞赛

  在本月里,我们秘书处积极策划下个月将要举行的计算机知识竞赛活动。为了丰富同学们的校园文化生活,增进同学们对计算机的更深一步了解,激发同学们对于电脑功能的探索欲,增强校园科技氛围。本月里,秘书处积极的进行活动的筹备工作,编写活动策划书,为活动开展做足了准备,希望下个月的计算机知识竞赛活动能在我们的积极筹办的努力下取得丰硕的结果。

  在十月份的工作中,秘书处的每一位成员认真的完成了自己的工作,给十月份的努力工作画上了一个完美的句号。在接下来的工作中,我们将继续保持和发扬优良风格,从本职工作做起,从点滴小事做起,认真完成系里安排的每一项工作,积极配合其他部门,团结集体力量,争取再创佳绩,为我们教育技术学生会再添辉煌。

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