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班主任工作总结

时间:2023-06-18 14:44:44 工作总结 我要投稿

班主任工作总结(集锦13篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的班主任工作总结,希望能够帮助到大家。

班主任工作总结(集锦13篇)

  班主任工作总结 篇1

  班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。教师生涯的第一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦的主动开展班级管理和德育建设,在诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效,并且有了良性的发展。概括性地说有以几点:

  一、以身作则 给学生做榜样

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

  二、培养学生的良好习惯

  三年级学生由于年龄小,自控力较欠。我从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。另注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班学生独生子女多,再加之大多数学生的家境较好,学生中存在浪费的现象,吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种情况,我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。我专门利用班队课进行教育,给他们讲革命故事,想想战争年代人们的生活。叫他们各抒己见,谈谈面包是怎样来的,灾区的`孩子需要什么?渐

  渐地,班级中浪费的现象少了许多,大家争着把节约下来的钱捐给需要帮助的孩子。

  三、狠抓班级干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班内进行民主选举,选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信,我经常作以下工作:

  (1)在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  (2)鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";

  (3)培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即"以面带面"。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。

  四、注重家校联系

  这一学期,为了更好的与家长配合,我召开一次家长会,专门针对家长在孩子三年级期间,如何协助学生学习和支持学校工作的交流中,很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法,给其他家长提供了好的借鉴和启发。

  五、积极参加学校的各项活动

  集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、绘画比赛、献爱心等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向

  上、团结协作的班集体。

  六、关心爱护每个学生,用爱心转化后进生

  做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:

  1、学习困难的学生;

  2、行为习惯自制力较差的学生;

  3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

  他们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣传,使他们成为班级核心,让他们有自豪感,从而鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还经常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多,并互相说一说,使我班学生始终能处于发现别人的一种状态。

  我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。我始终爱字当头、以情动人。事实证明,我班学生,爱意十浓,无歧视他人现象,班风良好。

  在这学期中,与天真活泼的孩子们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

  班主任工作总结 篇2

  一、班级的基本情况

  学生56人,男生33人,女生23人。通过这一学期的努力,全班同学的精神风貌有了一定改变,良好的日常行为习惯正在养成。孩子们比较积极向上,能够积极参加学校活动,学习主动性明显增强。但是有的同学思想不够成熟,男女比例差距较大,还有不少男同学学习目的不是太明确,纪律松懈,行为习不够规范,还需进一步改善。

  二、具体情况

  1.卫生方面:

  营造一个干净、舒适的环境,指导学生要注意个人卫生,要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。我班多次被评为“卫生标兵班”。

  2.常规方面:

  一如既往地抓好一日常规工作,确立共同的奋斗目标,形成良好的班风。十月份获得“榜样班级”称号。

  3.活动方面:

  积极参加学校组织的'各项活动,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。在活动中学会帮助别人、欣赏别人、赞美别人,懂得团结协作的重要性。

  (1)种植园在孩子们的精心管理下,结出了丰硕的果实,并与大家分享,孩子们在活动中体会了劳动的艰辛,学会感恩,体会了分享的快乐。被评为“种植园管理优秀班级”。

  (2)运动会中孩子们奋力拼搏,成绩进步显著,还同时获得了优秀队列奖和精神文明奖,可谓是大丰收!

  (3)在代书卡制作活动中,全班56个孩子全部完成,获得了“优秀组织奖”。

  (4)在科技节活动中,高##、王##的科幻画获得一等奖,甘##的科幻画获得三等奖。在巧运乒乓球活动中,高##、郑##两位同学分获一等奖和二等奖,成绩非常优秀。班级也获得“优秀组织奖”。

  班主任工作总结 篇3

  在近两个月的工作学习生活中,我的学习生活又多了一项——网络研修。我参加的是甘肃省第三期网络研修班初中数学的学习,自20xx年11月1日开班,到12月26日结束。本次学习,研修平台软件设计图文并茂,内容充实,既有视频资料,又有文字材料;设计形式较好,既有专家的点拨,又有同行的评判,评论;在此,我代表全班同学感谢培训中心领导、老师的精心策划和不懈努力,感谢为我们一线教师搭建生命互动的平台。

  受培训部和区教育局负责老师的委托我担任张掖市甘州三期初中数学一班的班主任,我和管维汉老师一起配合做好班级工作。在期初,培训中心给我们一个试用账号,让我们先熟悉平台要求,接下来,甘州区教育局又选派专门的老师对我区班主任和辅导教师进行了培训,经过前期培训,我们熟悉了平台操作,学会了简报制作,这为后期的班级工作奠定了基础。我和辅导老师一起严格按照《甘肃省义务教育学科教学网络教研第三期方案》的安排,积极组织全班学员认真研修。时光转瞬即逝,我的网络研修生活就快结束了,在此期间,目睹了名师的风采,聆听了专家的讲座,同仁之间的交流研讨,让我记忆犹新。现将我班研修学习的情况做以回味:

  一、班级概况

  我班有学员49人,在学员中,有中学高级教师,也有未聘教师,学习层级不一。他们来自甘州区各个中学,好多教师联系不便,多数教师互相不认识,致使我班的组织联系很吃力,期初,我和管维汉老师就通过打电话、发短信、找熟悉同事等多种方式和未登录的同事联系。我们想,在上级领导为我们创造的这样好的平台上,我们每个人都不要失去相互交流、学习的机会,到11月20日为止,我班学员100%登陆了平台。

  二、学习概况

  截止目前,甘州区初中数学一班的50名学员都通过自己的工作室进行研修,参与研修率达到了100%。这说明我班的每一位学员,不论条件如何,不管时间多么紧张,也不管工作多么繁忙,都非常积极地参与网络研修,通过这一途径,总想不断提高自己的能力和水平,争取努力完成本期网络研修的任务。由于各方面的限制,还有个别学员不能按照网络研修的.严格要求达到优秀或者合格的标准。在我班参与研修的50名学员中,评判合格的必修作业共1051篇,人均21.45篇,最高的杨天学老师达105篇,个人合格3篇(合格线)以上者49人,完成率100%;完成选修作业346篇,最高的施晓海老师达14篇,人均6.79篇,个人3篇(合格线)以上者47人,单项合格率为95.9%;互动评论数共2803条,其中,感言数最高达24条,合格线以上者49人,单项合格率为100%,评判数最高达975条,评判15条以上达45人,合格率为91.8%,评论数最高者达959条。这些数据足以说明我班每位学员参与网络研修的积极性较高,但工作繁忙,条件限制。他们总是在不断地努力,力求完成自己的研修任务。

  三、班务管理

  在近两个月的网络研修过程中,我们共编辑发布班级简报7期,采用静态网站式设计,每期有“刊首寄语” “作业分享” “研修感言”“ “精彩评语” “研修动态”“温馨提示”等栏目,全面展示本班学员一周内的研修成果。

  班主任、辅导老师发布班级公告共计7条(篇),内容涉及作业管理、人员管理、活动通知、任务提示、学习互动等多个方面,很好地起到了学员管理的纽带作用。

  辅导老师发表选修、必修、评论等600多条(篇),基本覆盖到了本班所有参修学员的每一份作业和每一篇感言文章,;班主任发表评论200多条。

  四、感悟研修

  1.主动评论,接受评论。

  其实,每一次的作业,我们都期待别人去评论,看到自己的成果别人来评论,我们都有收获后的喜悦,而本次网络培训的形式迫使你一定要评论别人的作业,这种形式较好,哪怕是一个偏激的观点,错误的说法,只要给人以启迪,给人的脑细胞以小小的跳跃也行。在研修过程中,我班学员积极互相评论,相互的评论语,没有人格侮辱,没有恶语中伤,我们大都可理解为善意的提醒,虽然互不相识,但这份无私的同伴互助情确实让人感动。

  2. 转变思想 ,提升理念。

  通过视频聆听专家们智慧的声音,通过文档浏览专家们那宝贵的经验、独到的见解,通过看同仁们那精彩的教学设计、恰当的评语、来自肺腑的研修心语,使我明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,从而增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学

  习方式也有了根本性的改变。在整个学习过程中,我非常关注专家们的先进理念,听了一遍又一遍,每次听完,会有新的收获,这些对我自己的教学和教研工作都有新的感触。

  五、不足之处:

  1.学员都是学校一线教师,从教学设计看出,有的是初三把关教师,每天忙于自己的教育教学工作,研修时间不能够得到很好的保证;多数都是在深夜或者利用自己的节假日来进行网络研修。

  2.由于各学校的条件不同,教师的网络研修受到网络硬件、时间、地点等方面的限制,再加上个别教师,工作任务太重,精力不足,电脑技术又不过关,因此,网络研修热情不高,主动性较差。

  3.部分教师对网络教研认同度不高,疲于“应付”现象较为严重。

  有个别教师疲于应付作业,在网络上做简单的粘贴复制,部分教学设计和研修心得没有融入自己的思想。

  4.班主任经验不足,组织管理不到位、不及时,不能够很好的调动每一位学员网络研修的积极性。

  研修结束了,但我们的学习生活没有结束,尤其对网络学习,我们更加感兴趣了,总之,这一阶段的网络研修,虽很忙碌、也很劳累,但我的收获是沉甸甸的。在今后的工作中,我将继续努力,积极探索,主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长!

  班主任工作总结 篇4

  一、营造“高三”气氛,

  让学生尽早进入高三学习的紧张状态班主任可以以“闻到硝烟味没有”为题,精心准备一次班会课,给学生鼓劲、加压,让学生投入十一分的干劲,为着一个目标考入理想的大学而努力拼搏。我觉得“硝烟”这词很好,感觉能看得见,闻得到,仿佛从教室的空气里一抓就能够住出一把紧张、竞争来,具体地说,是学生走路的速度变快了,进教室更早了,讲闲话的少了,做作业、听课更认真了。班主任可以让学生参与讨论,提炼出一条能鼓舞学生学习干劲的标语贴在班上,比如,“而今迈步从头越”等等。学生可以在座位上贴一句座右铭,来激励自己。值日生可以在黑板上写出鼓励大家的“每日格言”……所有的一切,都在于让学生实现教育的最高境界“自我教育”;让每个学生确定一到三个竞争对手,努力帮助学生营造相互竞争的氛围,给学生适当的压力,可以提高他们的学习效率,但是要注意培养学生之间友好的竞争,一定不能变味成“嫉妒”和“仇恨”;指导学生充分利用零碎时间,努力减少“三闲”(闲事、闲话、闲思)时间。

  二、像爱自己的孩子一样爱学生

  许多人认为学生和老师之间最好是朋友,这样才利于学生“亲其师而信其道”,而我却愿意把学生当作自己的孩子一样来对待。对学生,你可以用心教育,也可以因失望而放弃;但对自己的孩子,我们会由衷地去欣赏他们的优点,包容他们的缺点;我们会用心去培养他们,教会他们学习和做事的方法,教会他们如何面对成功与失败,引导他们学会学习,学会做事,学会做人。在教育学生的时候,我要求自己:细心工作,用心育人,要不放弃任何一个教育的.机会,不放弃任何一个学生我给自己的定位是:一个船长,一个领航者,我要引导学生稳扎稳打每一天,轻轻松松迎高考。

  1、思想为先,心理辅导。一方面每周定期班内讲话或开班会。肯定成绩,指出问题,讲明道理,提出希望和要求。这一做法能够及时解决发现的问题,对良好班风形成起到了很大的促进作用。另外就是个别谈话,让学生都切实从思想上认识学习,行动起来,切实感到老师是真正地关心他、爱护他、帮助他,这样他就愿意敞开心扉与老师交流,老师就能了解情况,便于开展工作。

  2、宽容大度、心平气和。作为一个班主任切忌简单、粗暴、急躁地处理班级问题。学生不守纪律了,我们应该问明原因,对于无心之错我们要宽容大度,甚至对于一些学生的有意挑衅行为,我们也要宽容大度,至少我们在表面上要表现的宽容大度。因为只有这样我们才能心平气和地去处理,才能不慌而稳住阵脚,智胜一筹。如果我们不能宽容大度而气由心生,乱了阵脚,举止失当,这样必定会把事情处理砸锅,也必定要被学生轻视,同时在气头上“不管三七二十一”,没了解实情,还很可能发生“冤案”“错案”。

  3、以教带管,以身作则。班主任在班级管理中要以身作则。但要做到以身作则,我们必须以心先作则。班主任要求学生做到的,自己必须从心中要求自己要做到,从而以身作则。这样学生就会觉得老师都能做到,我也应该做到,从而养成良好的习惯,使班级形成良好的风气。比如我们要求学习不迟到、不早退,那么我上课、上自习也从来不迟到、不早退,有特殊情况事先给学生说明。

  4、及时与家长联系,让家长用心支持。学校教育离不开家庭教育的配合,那么班主任就应当及时与家长联系。可能许多老师认为只是在学生出现问题后才需要联系家长,或者干脆通知家长,我认为与家长的联系主要是让家长明白学生在校内的情况,因此可以报喜,可以报忧,也可以分析研究。

  5、运用激励机制,提高学生学习自信心。高考迎考前对学生的激励是十分重要的。其实,不单是学生,也不光是迎考前夕,任何人在任何时候其行为都离不开认可、赞许和激励。激励是人们前进的推进器,是调动人的积极性和挖掘人的潜能的重要方式。对学生的激励的方式方法是多样的:可以是一个信任的目光,可以是同学和老师情不自禁的掌声,可以是一次鼓励式的交谈,可以是家长的拍肩膀:“孩子,好样的”,可以是红榜表扬,可以是“作业批语”的赞许等等。当然,如果学生能自我激励,那就更好了。因为,靠别人的激励总是不长久的,而从自己心底迸发出的自我激励之情,才是走向成功的持久动力。

  再回首五年的高三教学工作,苦累都还历历在目,而时常想起这些:家长的一句谢谢你们老师了,学生说你是我遇到的最好的老师了,还有学生说我从高三才开始真正认真学英语这个时候一切苦累都消失了。

  班主任工作总结 篇5

  自从参加工作以来,我一直在村小担任班主任工作,在将近十年的探索与实践中,我深深的感觉到,要管理好农村小学的班级,必须分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,农村小学教育教学才能与时俱进,走上正规化道路。诚然,农村与城市的教育教学理论、方法、策略等等,并非格格不入、毫无相通之处的,下面我仅从村小实际出发,谈谈自己对如何做好农村小学班主任的几点看法。

  一、要开拓学生的视野。

  报纸少、杂志少、电视少、电影少、文化活动少,家庭文化结构低,造成了农村小学生知识面窄,视野不宽。农村小学的班主任,应当利用班会时间,有目的,有计划地给学生传递一些祖国日新月异的新信息,介绍科技发展动态,组织他们到邻近的城市旅游考察,开拓视野,激起他们对美好生活的向往,这样既可以培养学生的爱国热情,又可以激发他们的学习动机与求知欲。

  二、要培养文明言行。

  今天的孩子是21世纪社会主义建设的主力军,他们的思想道德、文化素质的状况,不仅是当前社会主义文明程度的重要体现之一,而且对我国未来的社会风貌、民族精神有着决定性的影响。因此,对孩子文明礼貌的言行的培养是家庭教育刻不容缓的.教育,绝不能掉以轻心。农村小学的班主任应当是传递文明的种子。要随时注意纠正学生不文明,不卫生的习惯。而良好的行为习惯会给学生的家庭、给学生生活的社区,甚至给学生一生带来良好的影响。

  三、要多送温暖,唤起孩子的自信。

  应当承认:目前城乡差别还存在,在农村一、二 、三年级学生还可像少年闰土那样天真、活泼,在老师面前无拘无束,没有什么自卑感;可是上了高年级以后,他们的自卑感就显现出来了,会认为农村人不行,自己不是考大学的料子,于是意志消沉,开始逃学、闯祸,成为调皮捣蛋的“坏学生”。班上考第一名的只有一个人,我们要时时提醒自己不能只是关注考前几名的学生,关注拔尖的学生。那些考得不好的孩子,总是灰溜溜的,他们无数次地被宣判不行,无数次地被甩到后面,久而久之自信心就会受到损失。如果我们的教育为社会培养了一大批的精英,但是同时也制造了更大一批的带着失败的心理走向社会的学生,社会将会为此付出越来越沉重的代价。我们总感到,让多数人带着阴暗的心理走向社会,成功的人也会觉得不那么安全,不那么美妙。让孩子们快乐、自信,就等于抱住了西瓜,仅仅忙于考试和分数,只是抓住了芝麻。因此,班主任要特别关心他们,培养他们的自尊心,使他们相信自己能学好,只要勤奋好学,方法得当,他们将来也能沿着不同的成长之路,为社会主义建设作出贡献。千万不要给学生泼冷水、看不起他们,鄙视他们,否则他们的自卑心会更加严重。

  四、当好农村班主任,要高度重视自身成长

  只有教师好好学习,学生才能天天向上。乡村班主任可以不进城,可以不提拔、也可以不发财,但是不可以不自信,不可以不快乐,不可以不成长。我们要确保我们自己在乡村学校里面,不封闭、不僵化、不落伍。我们从事教育的班主任必须具备终身教育思想,才能适应社会发展的需要。有人说:“教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。”而现代社会知识更新的速度更快,教师只有一桶水,还远远不够,还应该有一股源源不断的活水,知识面广了,知识量多了,才能使自己的教学内容更丰富,更有说服力,讲起课来才能左右逢源,有足够的回旋余地。

  五、让孩子体验农民生活。

  现在的孩子虽然生长在农村,可是受家长的娇惯,很多孩子对农活很少涉足,更甭提有什么劳动经验和习惯。久而久之,一些孩子甚至有这样的错误想法,认为父母劳动是天经地义的,都是在为自己服务。对父母的辛苦劳作毫不领情,更缺乏感恩之心。因此,即使面对自己能胜任的劳动任务,一些孩子也会千方百计地找出逃避的办法。其实,家长时时处处为孩子的安全和学习考虑,本来也无可厚非的,可是因为这些看似冠冕堂皇的理由就让孩子不参加劳动,就委实有点因噎废食了。让孩子适当的参加劳动锻炼,体验劳动中的酸甜苦辣,不但可以强健其身体,陶冶其性情,而且还可以让其在劳动中体验家长的艰辛,融洽与家长的关系,从而更能激发他们在学习上回报家长的信心。并且,恰当的参加劳动还会对孩子以后正确价值观和人生观的确立有很大的影响。因此让孩子参加自己力所能及的体力劳动是必要且必须的。

  六、班主任要与家长密切联系,共同教育学生。

  大家一定听说过“5+2=0”这个奇怪的算式吧!它是指在学校学习了5天,效果很好,可是在家呆了2天以后,所学知识竟然所剩无几了,这种现象在农村尤为严重。而要解决这一问题,家访是做好该工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊性,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为,其次,还应适时召开家长会,开会时,家长和科任教师有说不完的话,用这种谈话方式老师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

  农村孩子天性淳朴、善良,具有吃苦耐劳的优秀品质,作为农村小学班主任,我们有责任、有义务更应该有信心把他们培养成社会主义事业合格的建设者和接班人,在实现孩子们人生理想的同时,彰显新世纪农村教师的风采!

  班主任工作总结 篇6

  一个班,就是一个大家庭。而老师则充当着一家之主的位置,孩子很多的行为都还是需要老师去指导、去鼓励的。但是我们现在正处于三年级下册,已经是中段的孩子了,我认为现在正好是渐渐放手,让孩子们自己来当家作主的最佳时期。因此,我从以下几个方面去进行:

  1、卫生

  每天一个卫生小老师,负责监督每天值日生的`卫生,并提醒值日生做好自己的任务。请值日小老师在第二天告诉老师,本值日小组做得最好的同学是谁,老师给予该值日生一颗班级奖励的红星,如果这个小老师也是称职的,那么小老师也可以得到一颗红星。同时,也向老师反应值日有待改进的同学,提醒他下次做好值日。

  2、班容班貌

  这个学期的班容班貌评选,我的黑板报是完全交给学生去完成的,根据学生自己的意愿,我将班级分出几个组,每次班容班貌或者开主题班会,都会去请一个小组自己去负责,自己去完成,完成得好,则给予奖励。

  3、出操

  只要班级出操,班级的班长都会自动带孩子出去做操,并且只要一站到操场上,班级的班长就会自己出来整理队伍,提醒个别没站好的孩子。

  我想,老师的渐渐放手,能让孩子呼吸到更加自由清新的空气。但是绝不是直接放手,而是慢慢地边引导边放手,边鼓励边放手。

  以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点体会,当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方。从某种程度上说,班主任的工作是任重道远,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

  班主任工作总结 篇7

  时光匆匆,在忙乱、紧张中度过了高三这一年,有收获,也有教训,感触颇多,对自己的教育能力的提高、经验的积累也很多。这一年,积极配合学校的安排,与各科教师通力合作,完成了学校既定的教学计划,但最终与学校下达的升学指标还相去甚远。现从常规教育、高考成绩、经验教训等三方面进行总结。

  一、常规教育:

  高三的重点是学习。所以这一年首要的是营造良好的班风和学风,与科任教师密切配合,重点关心目标学生,以带动全班进步。除了完成了学校安排的常规工作之外,我还尽力做好以下工作:

  1、认真开好主题班会,向学生介绍并张贴高考复习策略、方法,组织师生恳谈会,为学生介绍全国高校、省内高校、高校专业等资料,鼓励学生,增强信心。播放高考相关的视频、朗诵音频,使学生感受高三生活,体会高三对自己的'人生价值。通过班会和晨会,对学生进行理想教育、学习习惯教育、养成教育,开展学习经验交流会等,以增强学习的紧迫感,提高学生学习的积极性。特别对目标生和特长生随时随地进行思想和教育,使他们积极为自己制定人生规划和奋斗目标。

  2、纪律是学习的保障。本学期除了认真完成学校安排的各项任务之外,特别重视纪律教育。以班委会建设为先导,制定并完善了各项班级规章制度。特别是加强了对住宿生和特长生的制度约束、课间操及晚自习的管理。实行班干部负责制,专人进行点名、课间操整队、课堂纪律管理、两个晚自习的纪律与考勤,制定相应的奖惩措施,为高考复习保驾护航。

  3、与科任教师密切配合,随时探讨班级管理的途径和方法。针对目标生、特长生、短腿学科学生,既给任课教师分配任务,又合作进行教育,随时随地与各类学生进行谈话交流,了解学生的思想动态,为他们排忧解难,激励他们为实现自己的目标而不懈努力。后一学期,结合每一次模拟考试,利用班会进行成绩分析,寻找考试过程中发现的亮点和不足,为学习上出现波动的学生指明努力的方向,对成绩进步者进行表彰奖励,成为其他学生学习的榜样。

  二、高考成绩:

  在平行5个文科班中,本班特长生最多,为24人(其他大都十几人)。在本次高考中,班级平均成绩居于中等。高考二本上线仅为2人,特长生双上线10人。使本班成为平行5个文科班中二本上线最少,特长生双上线最多的班级。部分平时模考中成绩突出的同学在高考中发挥出现了很大的失误。

  三、经验教训:

  1、学生一上高三,除了进行必要的励志教育之外,还必须从生活、心理等多方面进行关注、关心、关爱,这样才能真正了解他们,走进他们的心灵,指导他们顺利走完高中的历程。在高考复习过程中,我对目标生在每次模考后跟踪约谈尚显不足,甚至部分学生两三次模考才约谈一次,没有能够及时把握每位学生的思想动态。王子谦在班上多次名次第二,因亲戚推荐而学习了编导,也只考了487分。这位同学的高考失利,应该与没有事先做好他们的思想工作有直接关系。

  2、对特长生的管理必须从严、跟紧,出现不良苗头一定要马上治理,绝不拖拉,并要随时找他们谈话,进行人生观、价值观教育,指导他们学习方法,提出明确的学习要求。千万不可忽视他们,最起码也能使他们成为班级风气的主导因素。回想高考复习历程,特长生对班级造成的负面影响不容忽视。部分特长生纪律观念缺失,对这些学生纪律约束不够,致使个别学生影响了一大片,一部分文化课考试也跟着随波逐流。这些都因为班级管理力度不够,甚至放纵了个别学生,使他们屡犯屡教,屡教屡犯,班主任疲于应付,最终影响了班级整体成绩。

  3、在高考前,一定要关注考生的生活动向,反复强调生活有规律,食宿要安全,以平常心对待高考,千万不可在高考期间过多焦虑或优待自己,因而造成一些不可预料的损失。董昭君同学一直是班级第一,高考前因食物不良而导致拉肚子,高考只考了487分,对自己也对班级造成了不可挽回的遗憾。

  总之,通过近一年的高考复习,以及20xx年高考,我觉得值得我在今后的工作中要吸取的教训很多,对我在今后的工作中一定会起到很大的指引作用。

  班主任工作总结 篇8

  一、明确班干部的职责分配,学生的榜样,老师的助手

俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个辅助,只能事倍功半。所以建设强有力的干部群体,选出学生和老师都认可的班干部很关键。开学初,通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的人员分配,可见他们在学生心里有一定的地位,为今后工作的开展有一定的推进作用。虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的很多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。

  当班干部是一件令人自豪又辛苦的工作,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误解,因而有些班干部陷入了迷茫。找班干部谈话是必不可少的,班干部也是普通的一名学生,会犯错、会犯难。对犯错的班干部简短有力的批评,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。对犯难的班干部,多加肯定,在全班面前肯定他的付出,帮助班干部树立自信心。同时加大班干部的自我组织能力的培养,管理他人从管理自我开始,放手让他们组织各种活动。如早读,任命的领读一开始被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。

  二、坚持班规,培养良好的学习习惯,营造和谐氛围

一个班级要真正地好起来,良好的纪律是关键,有了纪律才能养成习惯,形成良好的氛围。而这一直是我的难题也是我努力的方向。关键在于威信的确立,而威信少不了坚持。有些临时设定的规矩,若老师不坚持,学生更不可能坚持到底了。如我班的一些情况:

  (一)早自修前10分钟英语领读。

  起先也有学生提出10分太短读不了什么,但不动摇坚持下来无形中还是有所收获的,而学生也养成了时间到拿出英语书的'习惯。

  (二)一周一次好词佳句积累|||在班级设立图书角,利用阅读课和课外其他时间,让同学们多阅读课外书,并做好摘记。起先很多学生把它当做一个任务完成了事,渐渐地有学生会来跟我说她看了一个什么故事,或是问我其中的一些问题,也是一种进步的演化。

  三、做好个别学生的教育工作,抓好后进生的转化工作

每个学生的性格特点、学习习惯、行为方式和学习情况等都不相同,一学期下来发现我对于学生的了解还是不够全面,仍需继续深入。班级中总有一些比较特殊的学生,他们或是成绩差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。对于这样的学生,要多一份耐心,要善于发现他们身上的闪光点,让他们承担一些班级事务,培养他们的自尊心和自信心。我班这学期也有学困生,采用结对互帮的方式,让他们融入班集体。

  四、不足之处及努力方向

对班级的管理有待加强,班干部和小组长的带动作用没有很好的体现,奖惩不够分明,班级的学习氛围和习惯下学期仍需紧抓不懈。在今后的工作中我会更加努力,无论是教学还是日常管理,多向前辈、各任课教师学习,倾听、采纳他们的意见。平时对待学生也要刚柔并济,树立起教师的威信,做好一名老师,做好班主任。

  班主任工作总结 篇9

  虽然是第一年做班主任,但是感觉这些学生与我相识很久一样,我的成长与学生密不可分。学生促使我不断地研究教育规律,调整教育方式。日积月累,收获最大的反而是自己。 学校的工作如果说要虚实结合的话,那么我觉得班主任工作是最需要实的地方。不管是各项常规工作,还是自己想法设法解决问题,都需要实实在在的做。像卫生单从开学的十几张到现在的基本没有、宿舍单从开学的18张到现在的7张,优秀文明班从12a1b到13a,这是一个不断进步的过程,前2个多月我从早到晚基本上都跟着学生,抓常规、守规矩、养习惯,付出是辛苦的,但收获也是很大的。学生的行为习惯、思维习惯发生了一定变化,同时促进了学生在学习上的转变。我在管理方法、思想等方面都收益颇多。

  1、学会换位思考,做学生的良师益友。

  学生的眼睛是雪亮的,感受是敏感的,心智是稚嫩的,在许多事情上没有成熟的想法,有时偏激,有时脆弱,有时亢奋?一个学期以来,处理了很多学生的事情,让我学会并养成习惯:尽量先站在学生的角度思考问题,而不是简单站在成年人的角度惯性思考,给学生预留弹性空间,褒贬相间,循循善诱,从而达到了较好的效果,尤其是对班级的后进生。例如,我们班有以下类型的学生:

  脾气暴躁有暴力倾向的学生:例如陈源忠,同学间发生一点小矛盾就大叫呵斥同学,甚至动手拍桌子、打架等。已经批评教育多次,写检讨,耐心说服教育,有点成效,但还需长期跟踪。自制能力差屡教不改的学生:例如刘钧翰,总是上课、晚修不专心,回头说话、做小动作,学习态度不端正,影响其他同学。教育一次就好一些,之后又会反复,记性太差。特别小气斤斤计较的学生:例如曾宪成、石鑫等同学,遇到事情总是认为别人错自己对,不让步,不愿意吃一点亏,并指责别人。经过多次教育,以及联系家长,有所进步。学习不上心不刻苦的学生:例如黄嘉炜,本身基础就很差,但是还不努力,老师布置的作业不认真或不完成,瞒着家长,自欺欺人。行为诡异心智不成熟的学生:例如岑樟潮,喜欢有一些小动作,有时会发出一些奇怪的声音,或者傻笑。自理能力差,在宿舍踢上铺的床板。处处只顾自己不管别人的学生:例如曹焯豪,一切以自己为中心,只要自己方便,没有集体意识、他人意识。别人非故意的行为涉及到他,便要骂娘,自己做错事情也死不认错,认为无所谓。

  2、收集班级的正能量,给自己补充力量

  从开学伊始我便要求学生写周记,并及时批改周记,在周记中与学生谈心交流,尽力解决学生的各种困惑和问题,也让我深刻感受到班主任工作的繁杂。但是看到学生不断书写自己的心声和进步,便觉得付出都是值得的。再想想,何不把学生的正面话语做成语录的形式,感召更多的同学呢?因此每次批改周记的时候,我都尽力发掘学生的'言语,收集并及时宣读张贴。例如:

  任何题目都是万变不离其宗,只要掌握公式、学习方法以及做题方法,就算题目再怎么变,都会做。

  我会珍惜一点一滴的时间,我会努力的复习,我要用勤奋、努力去换取期末辉煌。 如果有疑问,马上找老师、找同学把问题的结果找出来为止。

  哪里不行,补哪里。由于我们班团结的原因,获得了朗诵比赛一等奖。

  不满足是人们向上的车轮。我觉得应该加强的是上课少说话、多点自制力、多点控制自己,相信自己会有进步。

  行动要比语言和文字可靠得多。做一个成功的自己。

  我要向着自己的目标前进,不能做缩头乌龟,要迈出去,走好每一步。 我要改掉我的粗心大意。

  在我主要的任务就是多向冼洪健学习并超越他。

  这个世界没有人能使你倒下,只要你的信念还站着的话。

  朗诵大赛我们班夺了第一,大概是我们团结的原因吧!这说明了个人与集体是不可分割的,个人离不开集体,集体也不能缺少个人。 把不懂的问题问懂为止。

  勤奋+学习方法+良好的态度=成功! 好成绩是靠努力和勤奋得来的。

  上课不应该说话、走神。别人问你,要对他说下课再问,不要交头接耳。 教室是学习的圣地,不应该开一点点小差,应该认真专心的听讲。 我会一点一点进步。

  大家都在努力学习,现在我无时无刻都在想着学习,我一定要努力,让大家为我骄傲! 在课堂上认真听,作业认真做,提高学习效率!多多复习,再创佳绩! ??

  还有其他收集正力量的方法:及时颁发各种获奖,给与强烈的鼓励、煽动和表扬,让学生感受到成功;按月及时统计班级、学生的获奖情况,反馈给学生和家长;及时收集并展示班级照片:参加各种活动,班级回收箱、讲台黑板清洁、桌子学习资料摆放等等;及时表扬早上、晚上提前回到课室自学的同学?

  3、让我养成了不断“思考”和“执行”的习惯

  从开学的一张白纸到今天写满了成果,中间的历程是艰辛和曲折的。

  l 每天值日班干记录违纪,一周汇总每个学生违纪情况,反馈到家校联系手册——>增加汇总学生的表扬情况——>增加表扬的情况(学习、好人好事、广播稿、为班级学校做事、宿舍情况等)——>区分违纪、表扬的类型并相应记录次数(上课、晚修、宿舍两睡、其他)——>一个月汇总情况并反馈给家长——>汇总连续几个月学生正反面的情况,做成折线图,做点评,反应学生的成长历程——>按照小组统计汇总学生情况,赋予分值,计算得分,进行排名,对前3名小组进行加分表扬,对后3名小组给予扣分留堂处罚。——>细分小组成员,找出违纪最大贡献者和表扬最大贡献者,并进行另外的加分和扣分。——>期末汇总一个学期的情况(按照违纪次数、学习状况、细节决定成败、宿舍饭堂文明、清洁卫生、体育锻炼、表扬次数、表扬情况等分类),反馈到成绩报告单上。

  l 按月统计宿舍的纪律、内务、卫生、表扬次数,及实际内容——>给每一项赋予相应的权值,例如一张纪律单扣10分;一张卫生单扣4分;一张内务单扣4分,一张表扬单加4分。计算一个月各间宿舍的分值,并进行排名。——>与上个月的得分和排名进行比较,跟踪进退——>从开学累计到现在各间宿舍的情况汇总——>按月统计班级宿舍整体情况,做成图表,发现趋势,正面鼓励(见下图)。

  l 学习上考前制定目标(各科分数、对手、宣言、进步多少等)——>参考17班,制定目标时可以加入我的榜样,弱势科目,老师寄语,倒计时等。

  考后统计各人各科进退,是否战胜竞争对手,各项学习奖,班级学科实力、培优实力。认真分析并张贴,让学生明了反思。——>加入小组PK情况,各科学困生。——> 汇总每个学生考前制定的目标,评价各科及总分是否达到目标,战胜或低于对手多少。

  l 跑操时制定每行的队长和男女生总管理员;分发课间餐、夜宵制定小组负责人员按照小组统一发放;广播稿专人负责;水电门窗专人负责;课室清洁以宿舍为单位,形成团队概念,早中晚搞定一起走。

  冰冻三尺,非一日之寒。学生身上的问题是长期积累的结果,有些学生就好比“未成熟的小坏蛋”,有些个子高壮一些的,那就是“未成熟的大坏蛋”,要教育这些学生,需要我们班主任不断地成长,提高自己的承受能力、说服能力、感化能力、震慑能力,自己各项能力变强了,也会幸福一些。

  郭沫若说,教育的目的是养成自己学习、自由研究、用自己的头脑来想、用自己的眼睛来看、用自己的手来做的精神。班主任在教育教学过程中,要交给学生一把钥匙,使学生从学会知识转变为会学知识。

  教育无小事,事事关育人。教师无小节,处处楷模。孩子走进校园,接触最多的就是班主任。你的一言一行他们都在细心观察,并有意无意地加以仿效,这就是“放大效应”。身为班主任,或许一辈子都干不出轰轰烈烈的大事来,但一定能培养出干大事的人。

  班主任工作总结 篇10

  经过半学期的训练,孩子们基本养成了常规的习惯,这学期,我主要从以下几方面做起:

  一、培养好得力小助手,发挥榜样带头作用。

  要使自己的班主任工作开展的得心应手,就要学会放开学生的手脚,让学生学会自己管理自己。这学期开始我找班干部和班内个别学生谈话,帮助班干部树立自信心,消除班内不利于班级管理和成长的消极因素。最后,和学生共同制定班级制度,并严格按班级制度执行。要求其他学生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事务,班干部能处理的,尽可能的让班干部去做。通过一学期的历练与培养,几位小干部的能力得到了提高,他们的威信在班里有所增强,而且,他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习榜样。

  二、事无巨细,耐心地培养学生良好的`习惯。

  良好的习惯是学习的基础。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。毕竟是三年级学生。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理中,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。班级管理无小事。因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队会课加强学生的思想教育。通过全班同学的讨论,我耐心细致的讲解,让学生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的学生,我多鼓励、多表扬,对表现差的学生也尽可能采取说服教育的方式,经常性的对全班学生的表现进行总结,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

  三、严中有爱,做好后进生的转化工作。

  对后进生不仅要严格要求,还要给予特别的关爱。要善于发现他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发现他们的错误,及时指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,捕捉他们的闪光点,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,为他们创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

  四、做好家长工作,共同管好孩子。

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。平时,一发现学生的不良倾向,我就及时的联系家长,向家长介绍了解情况,与家长协商好有效的解决办法,共同做好学生的教育工作。特别是对那些顽皮的同学,更要与家长多联系,与家长共同管教。

  五、工作中存在的不足

  1、这学期很遗憾的是中午陪伴他们的时间有些少,期望下学年为自己立个原则,尽力每天中午带孩子们出去活动,可以开展一些集体活动,增强班级的凝聚力。

  2、这个班好多孩子的学习能力和习惯有些偏弱,作为班主任,理性上知道爱和接纳才能缓解教育的压力,可是实际教学中发现自己的爱心和耐心有限,需要学习有智慧地管理班级,计划假期看一些教育类书籍,比如李镇西和魏书生老师的书,从中学习老师们的教学经验。

  3、家校沟通还不够,经过一个学年的相处,和家长们渐渐建立起了信任,希望下学年针对孩子们成长中的问题,和家长保持密切联系,共同关注学生的成长。

  班主任工作总结 篇11

  一、项目基本情况

  关于20xx年农村义务教育薄弱学校改造计划配置多媒体远程教学设备项目(简称“20xx年薄改项目”),目前我校全体教师已将“20xx年薄改项目”使用设备进入正常的备课和教学当中。

  二、健全机构

  学校成立了以廖柱旺校长为组长,陈炳芳副校长、覃辉华教导、吴志军副总务为副组长,潘文涛、廖松坤、张艺玲等信息技术老师为专职或兼职管理技术人员,覃贞文、陆立强、程业兴、李振杰、黄文朋等任课教师及各班班主任为骨干教师的学校薄改项目工作领导小组。小组成员分工明确,校长是学校薄改项目的第一责任人,全面负责学校薄改项目设备的管理、运用和资源的接收、应用等工作;副校长具体负责协调处理日常事务、抓好设备管理、应用等常规工作;副总务负责购买“20xx年薄改项目”使用设备装置需要的材料,如电线、插座、流电开关等;教导主任主要职责是做好教学应用和考研教改工作;专职或兼职管理技术人员要做好设备管理、日常维护、资源接收、整理和教师培训工作;骨干教师担负设备应用和推广的重任。在学习运用中,领导小组成员身先士卒,带头更新观念,带头加强学习,从而在校园内形成了一股学习新技术,使用新设备,应用好资源,服务好教学的良好氛围。

  三、认真落实目标责任

  廖松坤老师主要负责天士博交互式电子白板和广西优课数字化教学应用系统的培训,潘文涛老师主要负责网络及其他硬件如终端1

  机、电子白板、无线鼠标、无线键盘、投影机的维护、报修等。

  五、建立各种规章制度,确保设备管理规范、使用科学

  规范管理是工程的生命线,我们结合学校实际,完善了一系列管理制度,制定了《“20xx年薄改项目”使用设备管理制度》、《电子备课室管理制度》、《“20xx年薄改项目”使用设备登记表管理制度》,包括授课教师、教学对象、授课时间、受教人数、资源名称、资源来源、教学内容、教学效果等,《“20xx年薄改项目”使用设备培训制度》、《“20xx年薄改项目”使用设备出现故障记录管理制度》,包括班级、时间、出现故障、报告人、记录人、检查人等、《多媒体管理制度》、《校园网管理制度》、《硬件管理制度》、《信息安全制度》等。对设施管理、使用等方面提出了明确的要求,对设备使用后交接、借还等环节建立了严格的登记手续。通过一系列制度的建立,使项目工作有章可循,管理规范,做到了天天有人抓,时时有人管。

  六、积极开展活动

  1、充分利用“20xx年薄改项目”使用设备辅助教学,积极开展信息技术与语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、艺术、信息等学科教学的整合,取得了良好的效果,教师利用“20xx年薄改项目”使用设备的积极性在逐步提高。

  2、抓好全体教师信息技术学习培训工作。由于年纪较大的问题,我校还有少数教师对计算机操作还不熟悉,甚至连基本的应用都不会。签于此,我校经常开展教师信息技术集中学习和个别学习。现在,我校大部分教师已能将“20xx年薄改项目”使用设备应用到正常的

  备课和教学当中。

  七、在整合、探究、创新中深入

  近几年来,新课程改革不断深入,网上资源更丰富了,受版本、时间的限制,各地区、各学校学情不同,老师们普遍感觉到虽然资源多,很适合自己用的不多,还有些地方有空缺。于是信息技术与学科整合教学的课题摆在老师们的面前,部分老师目前正在努力学习课件制作方法,包括电子课件和PPT课件的制作。自己探索整合部分内容,使教学资源更贴近教学实际。创作自己的课件,适时改做过失的课件,已在我校悄然兴起,蓬勃展开。可以想象以后学校的教育教学活动,将更适用、更机动、更有层次、更科学,教师的素质更高。教学质量将更好,学生的.能力将更强,办学效果更佳。

  八、我校电教教研组对“20xx年薄改项目”使用设备的管理

  每个学期即将结束,我校电教组出通知,要求各班班主任把本班的木箱钥题及“20xx年薄改项目”使用设备登记表交到一楼电子阅览室进行登记。通过“20xx年薄改项目”使用设备登记表检查各班各个学科任课教师的使用情况。随后,我校电教组教师拿期末各班“20xx年薄改项目”使用设备检查表到各班进行检查,包括电子白板、电子笔、投影机、投影仪摇控器、终端机、无线键盘、无线鼠标、音箱、插座、流电开关、木箱、木箱钥匙、使用登记表、检查人、记录人、时间等,检查到各班“20xx年薄改项目”使用设备不齐全的班级我校电教组将追究到相应的班级,各班“20xx年薄改项目”使用设备出现故障的班级我校电教组也会做好相关记录并及时服修或

  寻找解决方法。每个学期开学,我校电教组也会出通知,通知各班班主任到一楼电子阅览室领取相关设备或资料,各班主任领取签名表内容包括班别、木箱钥匙、“20xx年薄改项目”使用设备登记表、班主任签名等。

  九、后续工作

  1、继续、更进一步地做好“20xx年薄改项目”使用设备的相关工作,如使用设备的维护、天士博交互式电子白板、广西优课数字化教学应用系统的继续培训等;

  2、加强师资培训,提升队伍素质,不断提高教育质量。

  3、为把“20xx年薄改项目”做好做实,发挥应用的作用,我们将一如既往地抓好抓实此项工作。首先努力做到“三性”,即教学要有科学性、针对性和实效性,开齐课程,开足课时;再次,进一步加大对全体教师培训的力度,让每一位教师都能掌握和应用“20xx年薄改项目”使用设备手段进行教学,培养骨干教师,不仅能熟练地操作各种设备设施,而且能利用这些设备进行教学并起到示范作用;再次,是开展多种形式的教学及教研活动,研究如何加强适合学校实际的资源建设。可以设想,随着我校“20xx年薄改项目”的实施和应用,不仅能使我校办学条件和现代化教学水平上一个新台阶,更重要的是为我校注入了全新的教学资源、教学信息和教学方法,必将为我校师生的教学观念、思维方式、学习方式和行为习惯注入鲜活的内容,为我校的教育教学带来生机与活力,为实现“三个面向”迈出新的步伐。我们相信,有各级领导的亲切关怀和正确指导,我校“20xx年

  薄改项目”教育应用工作在将来一定能够取得更大成绩。

  班主任工作总结 篇12

  学生上了高中后,由于身心的迅速发展,他们的独立心理、批评心理、逆反心理仍在增强,在情感上,处于不成熟到成熟的过渡期。在他们的认为中,总觉得自己已经是大人了,力求摆脱对父母及老师的依赖和约束,老师、家长在他们心目中的权威渐渐降低。他们不再以老师为中心,不再对老师的命令绝对服从,同时他们也不像以前那样哄哄吓吓就可以了,看待问题有了自己的想法并且在一定程度上有很强的以我为中心意识。他们中的很多人经常表现出情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是用尽各种招式都无济于事,真的有点软硬不吃的;他们会渐渐的疏远老师,向老师闭上心扉,宁愿自己生闷气,也不愿说于老师分享,这在很大程度上给班主任工作带来难度。为了更好地管理班级、更好地与学生进行沟通与交流,结合自己的学习、成长经历、高中时自己的心理状态以及10多年的教学工作,我总结了一些方法和措施,并取得了一定的成效。

  首先,真诚的用心与学生进行交流,了解每一位学生真诚的用心与学生进行交流,真诚的用心与学生进行交流高中生比初中生更需要理解,更需要关心,他们在逐步走向成熟的过程中,更希望的是一位无话不谈、用心换心的朋友,而不是一名虽知识渊博但高高居上、遥不可及的“管教者”,他们一方面表现的较成熟、自信、顽强、独立等,但毕竟是孩子,另一方面又比较脆弱、孤独,遇到困难容易放弃、退却,这就需要老师的关爱、理解与帮助,尤其是一些有小缺点、小毛病、坏习惯的学生,他们平时听到较多的都是指责和批评,极缺乏的就是理解与关心。所以,作为高中生的班主任,不仅要能在高考这一重担上给予学生最大的帮助,而且要在学生的精神上给予最多的鼓励与支持。比如,上高中后,学生的零花钱会相对增加,这部分多余的钱给学生提供了干其他事情的可能,特别是男生,为了装出很酷、很帅的样子,会模仿一些社会上的人,抽抽烟、喝喝酒等。有一次课间,班里的几个男生又躲在操场的一角落里抽烟,再一次被我抓到,面对屡次教诲都不思改进的学生,我非常生气,但并没有立即爆发,而是很玩笑的与他们聊天。之后我与这些学生的家长联系,在一起的谈话中,我很委婉的告诉家长孩子长大了,只是学会了做他们这个年龄段不该做的事情,请家长、学生共同努力,走出抽烟会显得很帅这样的误区。之后,我在他们的任何进步上都给予表扬和鼓励,偶尔还会让他们帮我处理一些事情,充分体现我对他们的重视程度,慢慢的他们就和班上的.同学都打成一片,而且杜绝吸烟。

  其次,站在学生的角度批评教育学生,对学生有足够的耐心,站在学生的角度批评教育学生,高中生本来就有高考这个重担压着,他们也会时不时的反省自己,它们的很多行为、错误其实并不是自己有意犯下的,所以我觉得在批评学生前,一定要先了解事情的全部过程,倾听不同人的阐述,综合分析后再提出批评教育,否则往往会因误会而使学生口服心不服。因材施教,才能最大限度的挖掘学生的潜力,才能最大限度的发挥自己的作用。不管学生基础如何差,习惯如何不好,毕竟这是改变不了的现实。这就是自己的学生,必须要面对,而且还必须有所改变。对于这样的学生,最大的问题就是信心问题。由于

  长期的考试不理想(相对),很多学生已经失去了学习的信心,破罐子破摔的心理很严重。好一点的也就是能学多少就学多少,毫无斗志可言。

  最后,同样的问题,不同的教育语言,就会产生不同的教育结果,同样的问题,不同的教育语言,就会产生不同的教育结果,学会说话在教育实践中,我们经常见到一些班主任遇到问题后,教育学生的语言娓娓动听,自然而流畅,准确而精炼,几句话就说得问题学生茅塞顿开,心悦诚服,很快就稳定情绪,端正接受教育的态度。这说明这些班主任已掌握了一定的处理问题学生的语言艺术,班级工作一定是非常顺利的。相反的,一些班主任遇到问题后,不冷静思考,只顾发泄自己的情绪,追求急功近利,立马就想把问题搁平。怀着这样的心理,方法自然就简单粗暴,教育的对象自然就变成作了出气筒,于是口不择言,恶语伤人。教育的结果当然是学生口服心不服,道理明白而情感对立,更严重的是带来师生尖锐对立,彼此伤害,双方都下不了台。这样的问题在实际班级管理中屡屡发生,总之面对学生,我们必须全面分析,在顺利解决问题的同时保证尽量多的学生接受积极影响。

  班主任工作总结 篇13

  爱生是教育学生的基础,尤其是我们,面对的是11、12岁的儿童,百分之八十以上的学生是留守孩子。对此,如何开展工作,下面我谈谈自己的体会。

  一、爱中有严。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能更好地教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。一年来,我每天在不同的时间段都要到班上去看看,事情虽小,但学生能感受到我对他们的关心。爱学生首先要了解学生,了解他们的优缺点并分析其原因所在,二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,教育能取得事半功倍的效果。但不能溺爱,溺爱只能让班级工作走向极端,一度松散。因此,在班级工作中,我既方方面面关心学生,又时时处处严格要求学生。爱让我们师生关系亲密,处理问题时,学生更易接受,严使得班级生气蓬勃,团结向上。

  二、培养班干部队伍。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

  干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的`同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  四、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:以《成长档案》和“德育评分表”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价.使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:以互助小组、“1+1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《自立自强求上进》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》,以及宏扬革命精神的班会《热血热泪洒热土》等等。

  五、协调与科任老师和家长的关系。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。常与家长联系,向家长介绍孩子的近况,谈对家庭教育的建议,并与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。六、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  七、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的教育。诚然,小学班主任工作的内容是复杂的,也是繁重的,但只要捧着一颗“爱心”,带着较强的责任心,在实践中不断完善自己,定会做得更好。