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消防工作总结

时间:2024-11-24 04:12:59 工作总结 我要投稿

消防工作总结(精选15篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的消防工作总结,希望对大家有所帮助。

消防工作总结(精选15篇)

消防工作总结1

  20xx年我司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求,落实消防安全主体责任,并对火灾隐患排查治理工作进行全面检查、跟踪,真正达到“预防为主,防消结合”的目的,在此基础上,我司还建立健全长效消防安全管理机制,在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境,提高全体员工的消防安全意识,为公司各项经营管理活动,提供了有效的安全保证。现就我司消防安全工作总结如下:

  一、年度工作目标

  本年度我司消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质,加大消防宣传力度,普及消防知识,落实消防安全管理制度,力争做到全年无消防安全事故。

  二、 主要工作措施

  (1) 加强组织领导,提高消防安全意识

  为全面贯彻落实:“预防为主,防消结合”的方针,我司在政府统一领导、行业部门依法监督、单位全面负责及员工集体参与的消防工作原则指导下,进一步提高消防安全管理水平,把消防安全作为各项工作的重中之重来抓,成立了消防应急领导小组,由总经理亲自挂帅,督促消防安全工作的落实。并将消防安全工作责任分解,专人负责,统一协调,健全奖惩激励机制,激发员工参与消防

  安全工作的热情,切实抓好消防安全工作管理,为提高员工消防安全意识,领导小组多次召开消防安全工作的专题会议,不断深化公司管理层对消防安全工作的认识,确保小区安全稳定,为推动各项消防活动开展起到了良好的推动作用。

  (2) 强化消防管理,落实消防工作安全责任制

  在消防安全管理中,我司坚持不断推动消防安全管理制度的落实,查漏补缺消除人为因素带来的安全隐患,为此,我们主要从以下几个方面入手:

  (一)是以身作则,当好榜样

  检查落实过程中要求检查人员必须先以身作则,熟悉各项安全管理制度,并在工作中主动带头,促进公司员工自觉遵守各项安全管理制度

  (二)落实制度,完善机制

  建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制,落实每日巡查制度,通过专人管理的方法对巡查过程中发现的问题和隐患及时跟踪、整改。在此基础上,公司完善火灾隐患排查制度。通过定期对小区现状进行分析总结,排摸火灾隐患,采取针对性的火灾预防应急措施,加强预防控制。同时,公司定期组织相关岗位工作人员对近年来各类火灾案例进行学习、总结。明确消防安全管理制度落实的'重要性,不断提高相关人员的安全责任意识,加强落实消防安全管理的主动性。

  三、加大宣传力度,营造浓厚的消防安全氛围

  每年定期进行消防演练、定期对各园区进行安全检查、普及消防安全常识是我司常抓不懈的工作, 通过学习、演练我们深深理解消防安全工作的重要性,在上级主管部门和公司领导的大力支持下,在公司各职能部门的积极配合下,在每一名员工的思想意识里牢牢树立消防安全的工作责任心,做到居安思危,警钟长鸣,努力把消防安全工作做的更好。

消防工作总结2

  20xx年上半年,我院消防工作在上级的指导下,坚持“预防为主,防消结合”的原则认真的开展“四个能力的建设”。在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。根据医院自身特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环境,受到社会和各方面人士的好评。下面对我院的消防工作进行总结;

  一、领导重视 组织健全

  为强化医院消防安全工作,提高职工的消防安全意识,医院成立了消防安全工作领导小组,一把手亲自任组长,强化一把手的消防安全责任制,全面负责消防安全工作,副院长具体抓落实,成员由各科室科主任、护士长担任,负责安全防火事务性工作,各科室由科主任、护士长为责任人、医院成立了义务消防队,义务消防队员由业务熟练,身体强壮,责任心强的人员组成。

  二、完善制度 责任到人

  医院先后制定了消防安全各种制度、义务消防员职责、消防器材维修管理制度等,并根据医院特点、对氧气储存室、药房等重点部位专门制定了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制定目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂钩,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

  三、定期检查 消除隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”的方针,落实消防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未然。因此,以院分管领导及有关科室负责人组成的消防安全检查小组每月进行一次大检查,重大节假日前的安全检查等,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改。真正做到有制度、有落实。

  四 、加强宣传 群防群治

  消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。

  防火安全,教育先导。医院经常利用版报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的`几次大火,如吉林省辽源市中药医院火灾事故等为警示,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器材的使用培训,义务消防员采取送出去的办法,参加成都市举办的消防专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。我院还组织了全院职工对四川省公安厅印发的关于《成都市消防条例》的学习。通过一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

消防工作总结3

  大家在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改善和完善工作方法,提高安全防范潜力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的带给安全保障,确保学校建设发展不受影响。

  一、高度重视,用心做好消防安全的宣传工作高度重视,只有思想上重视起来,安全行为才有保障。

  这是我校多年来的工作经验之一。为此,大家十分重视消防安全工作的宣传。近几年,我校主要从三个方面落实这项工作。首先是透过各级会议进行消防安全宣传,学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调,要求教职工留意谨慎,预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防展览和影片,我校针对中学生理解和理解问题的特点,组织学生参观直观材料,加深大家的印象,使学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合,参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

  二、推进消防安全职责制,充分落实管理职责与具体措施推进消防安全职责制。

  只有加强管理,做到职责到人,才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我校在以下七个方面加强了规范管理:1。确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。2。经常性地检查疏散通道,检查疏散指示标志,以便应急状况有保障。3。加强对实验室的管理,尤其是对化学药品。易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。4。加强对保管室、计算机室的管理,不定期检查安全状况。这两处是事故易发地,大家在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失。5。加强对消防器具的管理和保养。大家并不因为这些器具平时很少使用就放下管理,而是注重保养,保证随时能够应急使用。6。加强对住读生安全教育与检查。寝室管理员每一天检查,及时公布,如有违纪,迅速处理,屡教不改者,上报政教处。执行状况良好,未有事故发生。7。加强评比,每月分年级评比出示范班和优秀班。

  三、加大资金投入,注重实战演练。

  加大资金投入,注重实战演练。消防安全需要超多设备,没有必须资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入,重金买安全,也是大家的一条经验。大家将过期的消防药水用来演习,一方面化废为宝,另一方面确保定时换上有效药水。资金投入的另一块就是每学期的实战演练需要的费用,实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。由于我校的住读生较多,大家制定出了住读生每学期进行一次消防安全演练的制度。大家利用有利条件开展实战演练。每次活动之前,大家请各部门负责人、消防中队的指挥员一齐拟定方案,并在演练之前召开动员会,部署演练计划。在演练过程中,大家要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护,防止伤害事故发生。在消防安全方面,大家真正做到了重金买安全,力求万无一失,使全体师生真正掌握消防器材的正确使用方法和灭火技巧,做到两知一会、处危不乱;进一步推动学校消防教育工作。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、各项工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  四、制订消防安全紧急预案,确保临危不乱。

  制订消防安全紧急预案,确保临危不乱。消防安全无小事,为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和的'发生,学校组织全体教职工,透过对教室等学生集中区域进行实际考察,反复酝酿、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度,制订了切实可行的“消防安全紧急预案”做到全校一盘棋,。“紧急预案”人人熟悉。

  五、警钟常鸣,专人值守,安全有保障。

  警钟常鸣,专人值守,安全有保障。为避免各种不安全因素的发生,学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生会值日,教师值日,班主任值班,防止学生拥挤、踩踏。下晚自习时,安排值日教师护送和巡查,多管齐下,确保学校稳定无事故,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。由于认识明确,措施到位,多年来,我校从未发生过消防安全方面的意外事故。大家在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。大家相信,在全校教职员工的共同努力下,大家必须能将消防安全工作做得更好,为学校发展与改革事业做出大家应有的贡献。消防安全高于一切,消防工作任重而道远。

消防工作总结4

  在当前,快捷酒店--这种新型消费经营场所在中国各大中型城市正在不断的投入运营。而随着快捷酒店发展规模的不断扩大,消防安全问题另人日益担忧,因为快捷酒店其自身特点是:空间有限、空气对流差、温度上升快,且烟雾极大,容易弥漫在整个空间,使相关人员难以疏散,为了防止和减少酒店的安全问题,因此采取必要的有效手段是势在必行的。

  一、快捷酒店的火灾危险性

  1、空间狭小蔓延快

  快捷酒店空间相对狭小,出口较少,密封性好,通风条件较差。一旦发生火灾,燃烧释放出的热量在封闭性强的空间迅速聚积,使火场温度急剧上升,极易引燃周围物品品和其它物质。

  2、安全疏散困难多

  (1)浓烟使能见度缩短。当浓烟弥漫能见度小于3米时,很难找到安全出口,受困人员易惊慌失措,造成疏散困难。

  (2)一氧化碳和有毒烟气含量高。快捷酒店商品大部分是化纤、皮革、橡胶等可燃、有毒物品。燃烧会产生大量一氧化碳和有毒烟气,都可使人致命。

  (3)由于多数快捷酒店是由原旧房改造而来的,存在疏散通道狭、部分防火分区无直通地面出口,受困人员易产生恐惧心理,从而引发混乱情况。

  3、扑救行动困难大

  (1)快捷酒店由于空间狭小,出口少,火灾一旦发生,灭火消防队员行动不便,疏散人员和物资的方向极易发生冲突,扑救难于迅速和有效展开。

  (2)快捷酒店一般来说排水功能较差,因此不能大量用水。并且大都无通信保证措施,使火灾扑救中的通信设备无法发挥应有作用,易使指挥受阻。

  二、快捷酒店的火灾预防措施

  快捷酒店的'火灾预防应标本兼治,着重把好防火设计关和消防安全管理关。具体来说,应采取以下至关重要的具体措施满足其具体防火要求:

  1、客房设置安全要求

  快捷酒店客房要按照《建筑设计防火规范》的有关规定,合理确定防火间距。快捷酒店的内装修材料应全部采用非燃烧材料。快捷酒店的变电、发电设施,不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等级应为一级,采用的建筑构件应是耐燃的。

  2、酒店疏散安全要求

  快捷酒店的安全疏散,关系到宾客和酒店人员生命安全,因此在防火设计时,必须高度重视,并满足以下要求:

  (1)安全出口的数量:每个快捷酒店安全出口数量不应少于两个

  (2)安全出口之间的距离:安全出口宜按不同方向分散设置,当受条件限制不得不同方向设置时,两个出口之间的距离不应小于5m。

  (3)安全疏散距离:房间内最远点至该房间门的距离不应大于15m;房间门至最近安全出口或防火墙上防火门的最大距离不超过40m,位于袋形走道或尽端的房间时应为20m。

  (4)疏散楼梯:当快捷酒店为3层及3层以上,或室内外高差大于10m时,应设置防烟楼梯间;当快捷酒店为二层且实内外高差小于10m时,应设置封闭楼梯间,疏散楼梯间在各层的位置不能改变。

  (5)疏散指示标志和事故照明灯具齐全。

  (6)酒店广播在火灾事故发生时能得到有效地利用。

  3、自动消防系统的安全要求

  公安部《消防改革与发展纲要》特别指出:酒店的消防安全,主要靠完善的防火设计和自身消防设施,提高自防自救能力。为了对快捷酒店火灾能做到早期发现,早期报警,早期和及时扑救,酒店应设置火灾自动报警设施。设置固定灭火装置应采用消防栓和自动喷水灭火系统两大类。

  三、快捷酒店消防安全管理要求

  1、强化主体意识,全面落实逐级防火安全责任制

  快捷酒店作为法人单位,必须坚决贯彻落实“谁主管谁负责、谁经营谁负责、谁主办谁负责”的原则,逐级层层签订防火安全责任书,将各自的责任具体明确、细化。

  2、建立健全制度,严格约束酒店员工自身行为

  据相关资料报道,我国火灾事故的发生其直接原因,绝大多数又是由人的不安全行为导致的。因此,必须通过建立健全各项安全制度,约束员工的自身行为,使快捷酒店消防安全工作走向科学有序的轨道。

  总结:搞好快捷酒店消防安全工作,必须以人为本,通过建立健全各项安全制度,严格约束每个员工的自身行为酒店工作人员要注重和加强快捷酒店火灾的学习,掌握更多的扑救火灾的经验、教训;一旦火灾来临时要根据火场实际及火灾变化情况,占领有利水源,有效地部署人力,灵活的运用各种灭火措施,战胜火灾。

消防工作总结5

  在区委、区政府和XX街道办事处及社区工作站的领导下,按照要求,认真学习及总结积累往年的工作经验,以开拓创新的思路,积极发挥社区消防专干、经济专干的工作职责,克服了种种困难,努力完成了上级布置的各项任务及各项工作安排。现将一年来的工作总结如下:

  一、消防安全工作

  1、创建“无安全隐患达标单位社区”;

  2、开展“XX社区三小场所火灾隐患重点地区整治工作”回头看工作:

  XX社区完成排查登记“三小”场所156家,在去年整改的基础上,加强消防安全监督,继续保持加强整改成果,实现100%建立档案、100%无火灾隐患,并于10月份顺利通过检查验收;

  3、开展社会安全网格化管理,实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式,实现“排查全覆盖,管理无缝隙,服务全方位,有问题要及时发现,有矛盾纠纷及时化解,有需服务及时到位”的网格管理要求,成立了网格领导小组,由社区工作站站长担任领导小组组长,将辖区划分分30个微网格,每个微网格配备大厦或住宅小区的'管理处主任及消防安全管理员为微网格负责人,30个微网格上又重组成10个网格,每格网格配备2名社区要作站工作人员,对微网格的安全隐患进行检查及监督;

  4、组建社区兼职消防队伍,宣传队、巡查队并对消防队伍进行了5次消防培训及演练;

  5、与辖区42家重点单位签定责任书,监督单位对员工进行消防培训及演练,并让其做好日常消防设施的安全检查;

  6、对辖区单位进行安全生产日常巡查,并录入电脑,对存在隐患的单位下发整改通知书,并监督整改,本年内共下发整改通知书25份,并全部整改完毕。

  7、对在建工程、装修工程、房中房等存在安全隐患的单位进行监督及定时检查安全问题。目前辖区内有在建工程1处、装修工程6处,均发放安全生产工作条例宣传手册,对装修工程进行了专项排查,要求工程负责人要加强安全监督,并将工地的详细情况上报街道

  8、对辖区居民进行消防培训、并定期派发消防知识宣传资料。本年内共召开消防会议8次,参加人次达500多,向各大公共场所派发张贴消防宣传画1800多份,各小区均挂上消防宣传横幅,辖区内设立2个消防专栏,并定期更新;

  9、对突发的安全事故及时上报并跟踪处理等。

  10、在电梯大排查工作中,辖区内共有电梯47部,其中存在问题的6部,已全部上报安监科,并按街道要求做好一梯一档资料;使用燃气单位,包括各类餐厅及饭堂39处,存在安全隐患7处,开出整改通知单7份。

  11、XX社区在街道挂点领导和挂点科室、安监科的指导和大力支持下,按照XX街道进一步深入开展安全隐患大排查大整治工作方案,根据辖区实际情况,加大消防队伍建设,实行有步骤、有计划、有目的地开展安全隐患大排查大整治工作。排查登记“三小”场所156家,完成进度的100%,发现存在重大安全隐患15家,开出隐患告知书15份,完成整改15家;物业管理安全信息登记表派发14家;并按上级要求建档存档。

  二、消防安全资料整理工作

  1、在“XX社区三小场所火灾隐患重点地区整治工作”,认真做好资料及图片的收集、整理,按上级的工作要求及步骤,做好迎检的六个文件合,在街道检查中,评分排名第一,并顺利接受了区及市的检查验收;

  2、对辖区单位进行安全生产日常巡查记录,及时的录入电脑系统;

  3、对突发的安全事故及时写汇报材料向上级汇报;

  4、认真做好每月消防检查验收的汇报材料。

  三、经济科普工作

  1、定期上报本辖区无牌无照经营的单位,本年内共查实有21家无牌无照经营单位,并当场通知单位及时去办理执照,其中7家目前已经办理执照;

  2、定期进行地下加工厂、食品安全检查,并及时上报上级单位;

  3、定期联络商会成员,辖区内共有5家商会成员单位;

  4、组织辖区单位及辖区居民进行科普教育讲座等,为20xx年申请创建广东省科普示范社区做准备工作,目前已邀请了罗湖区公安消防监督管理大队副大队长谭峰,在XX社区华侨酒店三楼多功能厅为华侨酒店的领导及员工150多人,举行“自主创新大讲堂,消防安全进社区”的消防知识讲座。

  5、编制、整理申请创建广东省科普示范社区的申报材料:认真收集从20xx年到20xx年期间,科普方面的图片、文字材料,按上级要求认真编写申报材料。

  四、协助做好上级临时安排工作站的各项工作任务

  服从工作站领导安排,协助完成各项社区中心工作及重要检查。如维稳,城市管理、计划生育检查、配合完成社区组织开展“全国城市文明程度指数测评迎检工作。

消防工作总结6

  为迅速贯彻落实《关于在全县范围内开展商场、市场、超市消防安全大检查的通知》(青防[20xx]10号)精神,以吸取和避免天津蓟县县城商厦发生火灾造成人员伤亡重大事故的发生,我局高度重视,于7月12日会同县公安消防大队组成联合检查组,对全县商场、市场、超市等重点商贸流通企业进行了一次安全生产大检查。现将有关情况总结如下:

  一、检查重点

  1.硬件管理:对场所内消防设施、消防器材是否完好有效,电器线路和用电设备是否老化,电梯运行有无异常,应急通道和安全出口有无封闭、堵塞、占用等。

  2.软件管理:一查组织机构是否健全,二查安全责任是否到人,三查制度是否完善,四查安全值班记录是否齐全,五查安全保障和应急措施的制度落实情况。

  3. 其他方面:严禁在商场、超市内设置员工集体宿舍,同时各场所还应加大夜间巡查力度,防患于未然。

  二、检查情况

  通过检查,我县商贸流通企业安全管理工作总体较好,多数企业从管理层到一般员工安全意识不断增强,逐步建立了安全责任体系。

  三、存在的问题

  1.部分超市安全出口不够畅通,障碍物存放较多(尤其是易燃物品和堆积的货物);

  2.个别超市消防器材配备不达标,消防安全标识不明显,应急灯不能显示,消防栓周围堆放其它杂物,导致使用不便;

  3.应急通道门安装普遍存在不符合规范要求;

  4.少数超市现场管理混乱,脏、乱、差严重。

  对被检查企业存在的.问题,检查组严肃地予以指出并要求限期整改。同时要求牢固树立“安全第一”,始终做到“警钟长鸣”,加强职工安全培训,经常性地开展消防演练和安全自查。

  三、下步工作

  我局始终将安全生产作为商务工作的一项重要内容,常抓不懈,切实加强组织领导,经常性地对各商场、市场、超市等人员密集场所的消防安全落实情况进行督促检查,以有效防范、坚决遏制事故发生,确保全县商贸流通企业的消防安全。

  超市消防安全制度

  1:门店实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

  2:实行各部门岗位防火责任制,做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理,各部门均要签订《防火责任书》。

  3:安全部设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案,全面负责超市的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

  4:超市内要张贴各种消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,组建义务消防队,配备完备的消防器材与设施,做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

  5:设立和健全各项消防安全制度,包括门卫、巡逻、逐级防火检查,用火、用电,易燃、易爆物品安全管理,消防器材维护保养,以及火灾事故报告、调查、处理等制度。

  6:对新老员工进行消防知识的普及,对消防器材使用的培训,特别是消防的重点部门,要进行专门的消防训练和考核,做到经常化、制度化。

  7:超市内所有区域,包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火,存放大量物资的`场地、仓库,须设置明显的禁止烟火标志。

  8:卖场内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

  9:禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等,如需要,必须由工程人员、电工进行操作,所有临时电线都必须在现场有明确记录,并在限期内改装。

  10:商场内所有开关必须统一管理,每日的照明开关、电梯,统一由安全员开关,其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责,则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。

  11:营业及工作结束后,要进行电源关闭检查,保证各种电器不带电过夜,各种该关闭的开关处于关闭状态。

  12:各种电器设备、专用设备的运行和操作,必须按规定进行操作,实行上岗证作业。

  13:柜台、陈列柜的射灯、广告灯,工作结束后必须关闭,以防温度过高引起火灾。

  14:货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔(消防规定垂直距离不少于50cm)。

  15:销售易燃品,如高度白酒、果酒、发胶、赛璐珞等,只能适量存放,便于通风,发现泄漏、挥发或溢出的现象要立即采取措施。

  16:超市内所有仓库的消防必须符合要求,包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。

消防工作总结7

  宾馆消防安全工作关系到宾馆财产安全和宾客及员工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保宾馆发展不受影响。

  一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

  首先,是通过各级会议进行消防安全宣传。宾馆坚持每月召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。经理在每次的员工大会上,对包括宾馆消防安全在内的安全问题作了详尽的.分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织宾馆全体员工学习观看消防资料。我们针对员工接受和理解问题的特点,组织全体员工参观直观材料,加深他们的印象,学习掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。第三是定期在全体员工之中进行系统全面的消防安全检查。宾馆经理专门安排保安人员对每层楼的干粉灭火器进行检查,对宾馆各重要部门,譬如配电室、发电机房、空调机房、厨房等灭火器材进行全面的检修,保证消防设施均能正常使用。

  二、推进消防安全责任制,落实管理责任与具体措施

  1 1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据宾馆环境、岗位变动、宾馆规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道和应急灯。3.加强对厨房、锅炉房的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。4.加强对财产保管室、客房和餐厅的管理,不定期检查安全情况。5.加强对消防器具管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,我们对所有的消防拴进行了整修,更换并添置了许多新灭火器,确保了宾馆重要部位消防器材的保障。

  三、加大资金投入,注重实战演练。

  消防安全需要大量设备,没有一定资金投入到头只能是望灾兴叹。每年我们都要加大资金投入用于购买消防设备和加强培训,花钱买安全,目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。

  宾馆消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。我们相信,在宾馆全体员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为宾馆发展做出我们应有的贡献。

消防工作总结8

  一、六月份消防主要工作情况:

  1、根据中铝安字[20xx]204号文件要求,对山西企业消防重点部位及华泽碳素厂进行消防安全检查。检查共下发隐患整改通知书2份,发现山西碳素厂存在问题有:

  2、各项消防规章制度不健全,单位消防安全意识差。

  3、焙烧车间室内消防栓无箱、无水枪水带,大部分灭火器过期失效。

  4、仓库乙炔瓶、氧气瓶、油漆及杂物混存混放。

  5、消防管道维护不到位,消防水泵不能正常启动,不符合消防应急要求。山西华泽公司有4个问题,已向华泽公司书面反馈。

  1、为确保中铝公司为“三型”党组织现场会顺利召开,对重点消防部位、参观现场、宾馆、会场等地点进行了消防安全检查,确保了会议期间的'消防安全。

  2、根据运城公安消防支队《关于参加省消防重点单位消防管理人培训的通知》,经请示厂领导同意,起草下发山西铝厂武装保卫部《关于参加省消防总队重点单位消防管理人培训的通知》。并安排山西分公司8人、山西铝厂11人,共计19人到太原参加了消防管理人培训。

  3、本月共审批维修灭火器。

  4、火灾情况:本月厂内共发生火灾4起,其中生活3起:曙光区一轿车起火1起,朝霞17栋1起:第一氧化铝厂北煤堆场原煤自燃1起。外援一起:津辉小区平房起火一起。

  二、七月份消防工作计划:

  1、根据夏季消防工作特点,易发生电气火灾事故,我们将对电气设备设施进行消防安全检查,确保电气设施安全运行。

  2、配合各二级单位搞好消防培训和灭火演练等活动。

消防工作总结9

  一是认识到位,坚决遏制今年以来森林火灾频发的态势。

  从年初到现在,我县各乡镇接二连三地发生森林火灾。特别是上周末到今天,短短的四五天时间,全县发生森林火灾十多起。同志们,大火烧得令人心痛啊,仅仅是因为村民的一个烟蒂或是一点没有及时灭熄的火星,就把我们十几年甚至是几十年封山育林的成果付之一炬。我们的工作目标,就是要在茫茫山林中防控好哪怕是一丁点火星的蔓延,任务艰巨性是不言而喻的。但无论任务有多么艰巨,我们都必须竭尽全力、尽心尽职、确保完成。市委书记、市长在市纪委二届四次全会上指出:生态是的希望所在,也是优势所在、潜力所在,推进我市的生态文明建设是当前和今后一个时期的重要主题。森林资源作为生态文明建设当中重中之重的资源,保护好森林资源就是保护了我们发展的优势,保护了今后发展的潜力,就是为生态文明建设作出了最直接的贡献;保护森林资源就是保护新农村建设的成果特别保护了山区农民稳定增收的基础。

  为此,各乡镇、各部门一定要以高度的责任感和使命感,切实加强对森林消防工作的领导,按照会议部署,立即召开紧急会议,把责任进行细化分解,落实到人、到岗、到时。同时,我们也要广泛进行宣传发动,动员全社会力量,全力以赴打好森林消防工作的攻坚战,坚决遏制当前森林火灾的频发态势。

  二是措施到位,确保森林消防工作抓出成效。

  加强今年及当前的森林消防工作的举措,同志的工作报告部署已很明确,措施已很详细,关键是抓好落实,切实抓出成效。我主要从防控层面,强调“三个强化”。

  强化防控关口前移。搞好森林消防工作重点要在“防”上,要围绕“五个前移”,严防死守,减少或不发生森林火灾。组织领导要前移。各乡镇、各部门的'领导一定要亲历亲为,靠前指挥;防火宣传要前移。要加强依法治理森林防火工作的宣传,做到家喻户晓,妇孺皆知;隐患排查要前移。会后,各乡镇要立即组织一次森林火灾隐患大排查,对容易引起火灾的老人、小孩等人员要走到、说到,对痴呆等无法控制行动能力的人要做好管理,坚决禁止此类对象上山,对灾后山上植被枯死树木折段较多的山林地段、自然保护区和风景旅游区要实行严密排查、加强预防;管控措施要前移。重点是加强野外火源的管理,要采取严防死守的管理措施,加强巡山检查,全天候设卡收缴火种,及时消除火险隐患;装备预案要前移。各项防火的物质装备要尽可能备足、备到位,各防火的相关人员要按照防火应急预案的要求,开展实战演练,未雨绸缪,有备无患,工作总结《森林消防工作总结》。

  强化协调配合机制。县森林消防指挥部和各乡镇政府要加强对森林火警的预报和监测工作。要通过多种手段及时向群众发布火险预报结果和火险等级,及时指导群众做好扑救及转移防控工作。林业、武警、乡镇森林***、民兵应急分队等相关的森林消防主力要在县消防指挥部的统一领导下,完善应急响应机制,形成一方有难,八方支援的联动合力,建立招之即来,来之能战,战之能胜的快速抢险队伍。

  强化安全保障能力。一方面我们要千方百计挤出资金提高各级森林防火队员的装备,提高抗灾抢险的能力。另一方面我们要坚持 “以人为本”的原则,科学抢险,有效抢险。发生森林险情,我们态度要坚决,行动要迅速,要千方百计克服困难,全力以赴组织扑救,但真的到了态势无法控制的局部区域,或是危险突出险阻地段,我们必须要坚持“以人为本”的原则,要确保抢险人员的人身安全。在这一点上,我要特别强调指出,现场指挥抢险的组织人员,一定要审时度势,把好关口。

  三是责任到位,建立健全森林消防工作的长效机制。

  森林消防的责任状是年年签,一级签一级。我看要真正把责任落实到位,关键还要强化两点:一要加强责任督查。“两办”督查室要立刻行动起来,组织人员奔赴到各乡镇、各部门进行责任落实的督查。各乡镇也要组织督查组深入到乡村、林场等地进行督查。通过层层督查,确保责任落实到位。二要实行严格的责任追究制度。公安机关对发生较大的森林火灾案件,要从快、从重查处。同时纪检监察机关要及时介入,深入开展案件倒查,对因麻痹大意,处置不力造成严重损失的单位和个人,要按照相关条例,进行严肃查处。要通过责任追究制度,使每一位责任人确实做到到岗、尽心、尽责。

  同志们,今天森林消防工作会议议程已结束。我们要时刻牢记:森林消防工作是“永远没有终点的长跑”。一年365天,一时也不能松懈、一刻都不能停止,什么时候都是从“零”开始,只有全体责任人员始终保持“如履薄冰”的心态,始终保持随时出击的准备,始终贯彻重在防预的措施,才能切实把这项工作抓紧抓早抓到位。让我们紧紧围绕会议的决策部署,真抓实干、扎实工作,为保护我们的青山绿水、生态家园,推进生态文明建设作出更大的贡献!

消防工作总结10

  20xx年工作即将结束。在部门领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同事,融入团队,努力学习,不断提高业务水平。严格要求,注意工作程序,自觉服从部门工作安排,主动完成自己的工作,积极主动地完成领导交办的各项工作任务。现将我一年来的工作、学习和思想状况汇报如下:

  一、工作完成情况:

  近年来,我认真履行岗位职责,立足本职工作,爱岗敬业,积极进取,与公司各部门同事通力合作,团结一致,主要完成以下任务:

  1按照上级消防部门的要求,完成了公司的防火工作,并进行了造气风机房、净化气鼓风机关键部位泄漏的消防演练。

  2.修改完善消防检查记录台账。

  3.完成社交活动的提交和录入“关键消防单位的电子网络。

  4.完成公司相关消防、应急救援演练计划的修订。

  5.带领专职消防队参加昌吉消防队组织的消防铁军体能竞赛,取得优异成绩。

  6. xx年是第24个全国消防宣传日。为大力宣传消防、疏散、自救常识,不断提高公司全体员工的消防安全意识,培养员工的自我保护和自救技能,公司开展了为期一周的消防安全宣传教育活动。

  7.完成对室内外消火栓、消防炮、化学泡沫站等消防设备设施的检查,清理油泵房,及时整改隐患。

  8.完成公司月度消防专项检查。

  9.完成xx年全日制消防队暑期月度培训计划和周培训计划的编制。并根据培训计划组织专职消防人员开展业务培训。

  10.完成现场有毒有害气体检测。

  11.完成建设单位居住区消防安全专项检查,发现问题要求限期整改,并跟踪落实整改完成情况。

  12.根据上级消防部门的要求,公司组织各部门、办公室、车间60名员工参加消防培训考试并取证。

  13.今年更换灭火器813个,发放标签12个,灭火器记录表609个,室内消火栓记录表354个,空气呼吸器146个,动火作业和危险化学品消防车监控30多次。

  14.今年,共有56个报警电话、2个厂外报警电话、4个水泵、54个厂内报警电话和190个水泵。

  二、学习和思想状况

  1.在工作中,我能虚心坚持向其他同事、实践和社会学习,不断提高自己的'专业技能和政治思想水平。能根据工作需要合理安排时间,及时学习。

  2.从事消防管理工作时,在虚心向领导和同事学习良好管理经验的同时,能够认真贯彻领导意图,提高专业知识。

  3.在学习其他同事良好管理的同时,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理与规范相结合,确保工作效率,提高技术水平。

  三、存在的不足和今后的努力

  总之,在过去的一年里,我能够更好地完成部门领导交办的各项任务,这离不开部门领导和同事的支持和帮助,是密切合作、共同协作的结果。但是,与领导的要求相比,还存在一个必要的差距:主要是工作不耐烦,工作距离太远,不能及时调整。面对重大事件,我们不够冷静。二是管理水平有待进一步加强和提高。第三,理论学习需要进一步加强,我们还需要学习更多的专业技术知识,提高自己的业务水平。第四,我们需要加强消防队的日常管理和培训。第五,要检查消防设施设备,及时整改消防安全隐患,当然我还有很多缺点和不足。在此,请各位领导和同事批评指正。我将以开放的心态理解它,以便改进它。

  在今后的工作中,我会更加严格要求自己,不断加强学习,克服缺点,发扬成绩,努力工作,为公司的发展做出贡献。

消防工作总结11

  安全问题越来越受大家的关注,消防意识也在逐渐加强,在孩子众多的幼儿园里,我们要做好消防安全,保证孩子和校园的安全。

  一、高度重视,提高消防安全工作的认识

  幼儿园将消防安全工作放在首位,重视消防安全宣传教育,在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动,提高全园师生安全防范的意识,做到消防安全警钟长鸣,长抓不懈。

  二、加强领导,健全组织

  为了切实做好学校消防安全工作,幼儿园建立了以园长杨芳为组长组成的消防安全领导小组、义务消防队,按谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责的原则,掌握灭火的知识与技能,熟悉幼儿园应急疏散预案组织实施,监督检查日常的防火安全。

  三、广泛开展形式多样,宣传了解火灾危害和自救逃生常识

  为了让全校师生进一步认识火灾危害,掌握一旦发生险情自救逃生的常识,幼儿园将消防安全教育融入到每周的.教学活动中,各班利用图片、故事、观看专题 片等形式,开展消防安全教育。幼儿园还重新修订了《火灾应急疏散预案》,演练疏散路线,将消防安全防患于未然。

  四、制定措施、落实制度

  建立消防安全工作各项制度,增强教职工的岗位责任,使防火工作有章可循,有法可依。

  开展消防安全检查,做到三个结合:全校的检查和重点部位检查相结合,平时小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合。

消防工作总结12

  按照区委、区政府办关于加强消防安全大检查大排查工作的部署要求,根据我街安全生产大检查大整治方案,结合实际,现将工作开展情况总结如下:

  (一)高度重视,加强领导。各村(社区)、各单位提高了认识,当作消除隐患,遏制事故的.重要举措,继续采取有效措施,召开专题会议(11.7火灾事故),周密部署。主要领导要亲自过问、亲自部署,亲自组织、带头实施。将消防安全大检查等工作的开展有机结合起来,着力解决突出问题,确保把大检查工作落到实处、取得实效,切实推动安全生产形势持续稳定。

  (二)突出重点,强化督导。安全隐患排查治理要突出高危行业和领域的重点企业、重点部位和重点环节,尤其要突出道路交通、防汛及地质灾害、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、学校消防安全等重点行业领域,深入、全面、扎实地开展好排查、排除治理工作。

  (三)周密部署,全面推进。各村(社区)、要结合工作实际,对重点部位和薄弱环节进行深入细致的检查,对查出的隐患要实行“编号登记、限期整改、专人负责、复查销号”制度,不能及时整改的,要提出防范措施,落实整改责任、措施、人员、资金和期限;要立即责令停产停业进行整改。

  (四)立足实际,完善预案。各村(社区)要结合实际,进一步完善本单位应急预案,重点抓好自然灾害监测预警和应急处理、道路交通安全、消防安全、建筑施工安全、险情防范等方面的工作,出现险情立即启动响应,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。并对前期排查出的隐患落实整改,确保汛期街安全生产形势的稳定。

  某某街道办事处

  11月23日

消防工作总结13

  20xx年以来,我院深入贯彻落实上级部门对我院的安全、消防部署,以建立健全安全、消防隐患排查治理体系为抓手,以预防为主,加强监管、落实责任为重点,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,广泛深入,在每天的生活及工作中都把安全与消防工作放到首位。做到了安全、消防的思想到位,措施到位,责任落实到位,确保了我县敬老院各项工作安全平稳的开展,保障了老人的`生命财产安全。现将全县敬老院20xx年度的安全生产工作总结如下:

  一、加强领导,高度重视。

  由于敬老院特困老人行动能力弱,自救能力差,心里健康状况不容忽视,因此各敬老院始终坚持安全、消防第一,预防为主的方针。明确敬老院院各小组及工作人员安全、消防责任制,严格坚持谁主管谁负责,特别是各敬老院院长要高度重视这项任务。全体工作人员牢固树立安全第一、安全无小事观念,在思想上不存在任何侥幸心里,在行动上没有丝毫懈怠,始终绷紧安全这根弦。真正做到了组织领导、思想认识、防范措施、工作责任四到位,广泛发动全体职工全力以赴投入到安全、消防预防工作之中。

  二、宣传教育,加强演练。

  加大了安全宣传,张贴消防安全温馨提示。为了进一步强化消防安全意识,提高预防和应对火灾事故的能力,中心敬老院要求各敬老院至少每季度开展一次消防演练,并将演练中发现问题进行梳理解决;在每次民政局大会上都要对消防、安全知识进行一个普及,每次会议都会把安全、消防工作作为敬老院日常工作的一个重点来抓。

  三、责任落实,目标明确。

  成立安全、消防管理领导组,组长为各敬老院院长,副组长为各敬老院副院长、敬老院其他工作人员为成员,负责敬老院消防安全工作,指定专人定期对消防器材进行检查是否能够正常使用,检查消防管道是否正常出水;当日值班人员负责人员管控工作,并做好请消假登记,外来人员和车辆登记工作。所有工作的目标都是为了保障敬老院安全生产,预防火灾等安全事故的发生。做到了“两防”到“三防”的转变。由以前的“人防”、“物防”,变成现在多了“技防”。一是在“人防”方面。对全院巡视,不留死角的排除院内可能存在的安全与消防隐患,特别是食堂用电用火的重视。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安装了微型消防站,消防器材基本全面实现,各敬老院随时查漏补缺,更换过期器材,责任到人巡查养护,保证了消防设施设备的良好状态。三是在“技防”方面,全县敬老院都统一安装了“监控系统”,目前技防设施设备建设已完成并交付使用,可以全面无死角的纪录院内发生的事情。进一步提高了我院的安全工作能力。办公室还安装了火灾报警控制器。能够保证24小时对全院的火灾监控,第一时间做出反应。很大程度的提升了我院消防工作的技防水平。

  四、经常教育,加深意识。

  敬老院院长定期和不定期的对院内工作人员和院民进行安全消防知识教育。特别是值班人员利用空闲时间告诉他们平时生活中的一些安全小常识,如在烤火房内不能把窗门关死,不能私用电器,不在房间抽烟,上街时候尽量走在人行道路上,注意避让车辆,遇到火灾的时候怎样逃生,怎样使用灭火器等。

  五、梳理工作,交流学习。

  各敬老院不定时对敬老院各项工作进行检查并在微信群交流,各敬老院院长在县局开会或收到上级文件后,向本院工作人员传达会议内容和文件精神。

  六、强化检查,消除隐患。

  由各敬老院自行组织安全活动,邀请县消防大队、镇民政办、食药监管所、镇派出所等四大安全部门共同开展安全检查、消防检查及消防演练、食品安全检查等各项安全活动,并做好痕迹资料的采集,如照片、文字记录。中心敬老院每季度组织一次安全消防交叉大检查,检查组排查出的问题向敬老院下达整改通知书,由敬老院按照整改时限整改到位并报告中心敬老院,负责敬老院工作的各敬老院院长也做到了定期组织组员进行安全隐患排查工作,每次排查小组长作好了记录。厨房安全工作较复杂,炊事员每天做好食品检查,值班工作人员也做好防盗、防火、防电、食品留样记录。严格执行了24小时值班制和责任制,保证了我院应对突发事件的能力。各敬老院严格按照“115项养老服务标准”,共同提升并做好养老工作。

  总之,一年来,敬老院在安全生产方面、消防工作方面形势良好,保持稳定,从未发生一起治安案件;无火灾火险隐患;无其他安全事故发生。当然,安全、消防工作只有起点没有终点,只有坚持长期抓、经常抓,认真抓,才能真正确保我院所有人员的生命财产安全。

消防工作总结14

  荆溪居委会建立于1984年,20xx年10月根据宜城撤镇设街道,合理整合区域资源规模,重新划分了社区,现荆溪社区东至荆邑路、南至城南河、西至荆溪路、北至南虹河,区域内有荆溪新村、馨兰苑,现有56幢居民楼,1400余户家庭,4200多人,是一个纯居民居住区,社区内没有三级以上重点消防单位,只有34家一般单位(即店面商店),小区原是农夹区,现随着城区发展扩大和岁月流逝,荆溪新村已经成为城中老小区。

  我于1997年9月从部队转业分配到宜兴市公安系统,从事社区民警工作,1998年3月开始负责荆溪社区,至今已经断断续续在荆溪十多年,从自己掌握的情况是:荆溪新村的现状是房屋老旧、设施陈旧、消防设施简陋,社区居民中老年人多,贫困户多,智障残疾人多,相应带来消防工作责任重、压力大,但面对现实不气馁,不畏缩,虽然人力不足、精力不足,办公资金少、设施条件差(居委会靠租房办公),但通过自己和居委会人员的共同努力,社区十多年来没有发生一起火灾事故,也没有居民家中因用电、用气和用火不当造成后果。我们的做法:

  一是健全组织,在社区建立以居委干部、社区民警为主的消防领导小组,组建义务消防志愿者队伍;

  二是利用各种会议讲防火的重要性,做到逢会必讲,利用各种活动做好宣传、每年都要利用专栏出消防专辑2—3期,在居民楼道的`小黑板上书写消防标语、在小区拉出消防横幅,并根据季节特点,搞好防火知识讲座,使居民始终保持防火意识和消防重要性的观念;

  三是结合社区特点,每年分阶段要对辖区内的所有店面、单位进行消防隐患检查,及时发现问题,提出整改意见,消除火灾隐患;

  四是发挥社区民警上门入户的时机,及时发现居民家中不安全的习惯和做法及消防安全隐患,及时指出纠正,同时进行必要的消防知识宣传;同时发挥居民小组长的作用,在每天巡逻中注意发现消防火灾苗头,及时纠正。

  十多年来虽然社区居委会经历了更替变换,但小区的消防安全始终没放松,也确保了老居民小区的平安。

消防工作总结15

  本人于20xx年12月1日被调入宾馆保安部就职,至今有十二个月的工作时间。虽然工作时间较短,但是充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了宾馆20xx年全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

  现将20xx年工作作以总结,叙述如下:

  一、基础工作:

  刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极,工作协调能力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考,我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态,积极相互沟通,帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工,互相取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。

  以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。

  就是凭着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,协助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参加市消防培训1次,参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

  二、文书登记:

  保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防,小至本部门的各项资料。从20xx年1月6日至20xx年3月31日,结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的.同时,会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。

  目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在20xx年11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在20xx年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置,熟悉酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

  三、存在的主要问题:

  1、20xx年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20xx年加大保安部新老员工培训力度的同时,开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到使用前上报审批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避免管理被动性和机械性。

  3、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。

  4、上报总经办,尝试改变以往的管理模式和管理制度,扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动灵活的领导员工。

  在20xx年宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。

  20xx年即将结束。在此,为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和帮助,我仅代表宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门所有员工新春快乐、万事如意!

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