海考网>考生写作>应用文>工作总结>入职工作总结

入职工作总结

时间:2023-09-13 15:58:14 工作总结 我要投稿

2023年入职工作总结范文

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的2023年入职工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年入职工作总结范文

2023年入职工作总结范文1

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。

  今年毕业的我在7月进到了本公司,刚进公司里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的'技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。

  通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的倾向。

  作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展,所以在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!

2023年入职工作总结范文2

  刘羽峰经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩。此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。首先,我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富!有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,孙总就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。其次,我得到了知识上的收获。 11月2日上午孙总的讲话高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新大地员工的自豪感与归属感。第二天下午郭书记紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!新大地的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的.研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。第三,我感到了一种情谊上的满足。培训最后两天,集团安排我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业管理;亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关怀和施工一线工人们的热情、淳朴所感动着。

  通过此次培训我还认识了的新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“新大地的一员”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为新大地集团增添新的荣誉!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一名忠诚的新大地人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

  新员工入职培训

  今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。 这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

  这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

  虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

2023年入职工作总结范文3

  重新加入xx地产秘书行政部这个团队尚无一个月时间,虽然只是较长时间的30天,但是通过自学和观测,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是体会颇深,现总结如下:

  一、本月工作简述

  为尽快熟识公司整体情况,带入代莱企业文化,本月的主要工作就是自学网络办公流程和有关规章制度,介绍公司的非政府架构和集团主要高管职责分工,研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话编订,通过初入领导秘书事务、参予编写四月份总裁办公会会议纪要、参予探讨18周年系列活动和行政系统培训活动等,逐步步入工作状态。

  二、印象和感受

  1、公司管理规范,高效率运转

  进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。

  2、部门各司其责,有序协调

  我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

  3、交流氛围亲密,并无埋怨状

  部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

  三、见解和建议

  1、提倡适度工作创新

  参予房地产行业的行政工作三年有余,最小的体会为行政就是一个吃力但并非事事取悦的.工作,尽管很不懈努力地在健全改良,可以任何的一点纰漏都可能将导致功亏一篑,时常如履薄冰。对行政建议的严苛表明行政的重要性,但秘书行政部的工作无法仅限于后台服务,也须要适度有所技术创新。比如,利用18周年的系列活动,对远洋展开品牌打造出和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具备相当大的推动力,应当高度重视。在万达工作的时候,该企业明确提出的“百年企业”概念,说明了品牌刻画任重道远,同样,远洋的“相随一生”也表明崇尚基业长青须要品牌的长久生命力。既然我部门已分担起至品牌推展的工作,可以在今后每年都存有计划有步骤地展开下去。

  2、加强业务知识培训

  秘书行政部做为公司的中枢机构,负责管理协同管理和后勤保障,在日常工作的积极开展过程中,Bagalkot宏观层面对公司发展战略展开整体把往下压,也须要从研发环节对公司具体内容业务有所掌控,努力做到“眼光摆长远,行动全面落实处”,有点有面远近融合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传,都应当创建在津津乐道业务情况的基础上。因此,建议可以在内部积极开展系统的业务知识培训,应邀业务部门的同事传授房地产开发过程中的有关情况,或者有意识地参予更专业化的知识讲座等,从而奠定稳固的行业基础。

  3、正确对待加班现象

  据观测,虽然制度规定下午五点上班,但每至五点时部门里并没同事返回,仍一如既往地工作着,坚信公司其他部门也存有这种情况。一般来讲,上班表明两点:第一、工作量饱和状态;第二、工作效率较低。但从我们部门上班的情况来看,大家都赛特心甘情愿提得甘之如饴,甚至在家也必须加班加点顺利完成任务的,这又表明两点:第一、对本职工作充满著爱好;第二、对信访部门工作认真负责。因此,我指出,原则上不引导上班,防止工作中培养乏味习惯,也能够节约一定的办公成本,但一切以业绩骂人,代价更多的时间和精力,就可以缔造更有价值的价值。

  4、关于秘书工作

  秘书工作无小事,无论何时,都必须想要领导所想要,甚至提早想起领导所未想的,这就是搞好工作的前提。对于秘书基础服务工作,遭遇如何提升工作效率问题,比如怎样更科学地瞄准管理领导行程精心安排,怎样化解文件送来签下费时低效率问题等。另外,因秘书岗位缺少连贯性和发扬性,建议可以逐步探索深入探讨创建秘书规范管理流程,总结出来一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,化解更迭过程中的贯通问题,增加专业素质的差异,提升秘书工作的质量,具体内容方案尚待日后工作中总结。

  以上是入职一月的工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。

2023年入职工作总结范文4

尊敬的领导、同事和远道而来的朋友们:

  晚上好

  首先感谢领导们给我这次机会,让我们青年人畅所欲言,由于我来的时间比较短,在座的可能还不认识我,我先做一下自我介绍,我叫xxx,毕业于x学院中文系,是今年的事业编人员,来到陈官乡进行基层锻炼,为此我感到十分的荣幸。

  现在我在工业办办公室进行基层锻炼,负责日常工作和企业方面的相关工作,下面我做以下工作汇报。

  一、工作汇报

  1、每日打扫清洁卫生。清洁卫生在所有工作中,它属于最不重要的,但它也是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作,每天早上上班的第一件事情就是打扫办公室到大厅的清洁卫生,干净的工作环境使我们心情舒畅,有利于我们高效的完成各项工作。

  2、报账工作。工业办的各项开支,由我负责收集整理汇总核实后,向各位分管领导请示,经分管领导签字后,去财政所解报,然后把领到的现金交给相关人员。

  二、下一步

  尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向工业部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对人民负责。

  建议如下:

  1、对我们外地人员而言,我深切感受到生活的单调和住房的拥挤。下班之后对我们外地人员来说不是来办公室上上网,就是洗衣服蹲在宿舍无事可干。好几个人挤在一个小屋里,有些事情确实不方便,比如我孩子还不到两周岁,我很想和他生活在一块就是没地方住,附近也租不到合适的房子。

  做医生就要有良好的道德,医德,和治病救人的觉悟,虽然我来到我们xxx人民医院时间不长,但是我也知道身为一个医生的医德医品的重要,在工作中我都围绕着医德工作,不会做任何伤害病人的事情,因为我是一个医生。

  在过去工作中为了做好自己的工作,每天天不亮就开始准备,哪怕在家中也时刻记得自己的病人,对于病人我喜欢的是坦诚相待,认真对待,毕竟是一个生命,毕竟是活生生的人,他们有尊严需要我们尊中。在工作中虽然累了些,但是只要自己能够做到就绝不不会犯这样的错,只要有能力就一定会好好对待,用自己的诚心诚意,去给病人一个健康的未来。

  忙碌的生活我并不感到累,只觉得充实满足,因为我每一分钟都没有浪费,都用在了恰当的位置上面,这是我该做的,我有责任做好,也能够让我坦然面对病人,因为问心无愧,因为我做到了自己能多到了,没有丝毫的逃避和退缩,一份责任,一份担当,留下的是淡淡的幽香,我们常说,赠人玫瑰手有余香,我们医生送给病人的是健康,在我看来同样,会让芬芳洒满心房,这样的才是我们需要的,才是应该做到的。虽然和病人不熟悉,虽然和病人相处不多,但是我能做到认真服务于病人,努力把自己的.工作做到最好,用心去为病人治疗,从不会因此二怠慢,总是努力完成工作,总是坚持做到最好,不在乎有多累,不在乎有多忙,只要病人健康,就是我的快乐。

  在短暂的一年工作中我收到过病人的感谢信,也得到过病人当面感谢,一点点一滴滴,虽然平淡却让我坚定了从医之心,现在是太平盛世,我励志救治百姓,让他们走出病魔的骚扰,有一个崭新的未来。并且有国家的大力支持和帮助对我们就医工作和就医环境有很大的帮助,同时也感谢现在这个和平的时代,有一个优秀的领导人,有为人民服务的共产党,才有我们医生用武之地,才能一展抱负,实现自己的的梦想。

  一年积淀了经验,也得到了病人的感激,让我的热血没有熄灭,让我的工作没有停止,我愿意继续奉献,做好自己的工作实现自己的价值去成为一个令人敬仰的医生,但我现在的水平有限,能够帮助到的病人也有限,但是在今后的工作中我会继续努力的会坚持到底,去学去思考,去做好自己的工作和责任,实现自己的价值,实现自己的梦想,找到自己的人生道路,为病人带来新的明天,让我们医院不断发展,努力在大家,我会继续坚持做好自己,以服务于病人为己任,不会浪费时间令大家失望,一定会做到最好,一定会坚持到底。明天会更好,明年的工作依然需要我们工作,在明年一定要治疗更多的病人解决更多的问题,我会努力的。

2023年入职工作总结范文5

  20xx年,我加入了这个医疗机构,成为一名新进护士。在刚入职之初,我感到十分茫然和不适应,因为医院的工作环境与我原来的职场环境非常不同。但是,随着工作时间的增长,我越来越适应了这种环境,也逐渐成长为一名职业护士。

  一. 工作中的收获

  1. 提升了专业技能水平

  通过实践操作和多次的沟通交流,我掌握了很多新的医学知识和技能。至少一个季度以来,我打算熟悉第二科室的工作,了解新的护理技术和规范,帮助改善这个科室的工作效率。

  2. 熟练了患者沟通技巧

  在和患者的沟通中,我学会如何了解患者的心理和需求,如何用简单的语言告诉他们复杂的'疾病知识,不仅更好地与患者建立了联系,也增强了患者对我的信任。

  3. 有了一个团队支持和鼓励

  作为新员工,的确有时候会感到困惑和无助,但是我的同事们始终支持和鼓励着我,从来不让我一个人面对问题。这些工作中的经历让我感觉到自己不是一个人在战斗,这个医院是一个真正意义上的团队。

  二. 工作中需要进一步努力的方向

  1. 提高自我管理能力

  我们的临床工作对护士们的常规管理很严格,每个程序都要严密,小到石膏擦洗,大到病人处理,都要非常细致。因此,我需要进一步提高自己的严谨性。

  2. 加强个人身心健康

  作为医生的我们,要意识到自己的身心健康,要学会放松自己,避免过度劳累影响工作和生活。

  综上所述,20xx年对于我来说是一年的成长。在接下来的日子里,我将继续学习相关专业知识,提高个人的护理技能和综合素质,更好地为患者服务,也为我自己和团队成员的未来做好充足的准备。

2023年入职工作总结范文6

尊敬的领导、老师们:

  迎着新生代学子的热情和激情,我在过去的一年里,在晋江职业高级中学这个充满创新活力的平台上,书写了属于我自己的工作精彩篇章。

  过去一年,我主要开设的课程是英语,坚持以学生为中心,以提高学生的'语言能力和实际应用能力为目标进行教学。我把学生评价放在首要位置,积极引导学生学习,并时刻关注他们的反馈,不断调整教学方法。

  在学习实践中,我注重学科知识和实践能力的结合。根据学生的学习习惯和水平,我采用多种教学方法和教学手段,如配合多媒体、网络等辅助工具进行教学,鼓励学生提高口语表达能力,开展以小组合作为主的课堂讨论,提高学生的思维能力和创新能力。

  在工作中,我不断提高自己的教育理论素养和教学能力,参加教研活动,了解新学科、新教材、新教法,并将其运用到教学实践中。在校内外教学竞赛中取得了不错的成绩,给学生们树立了典范,激发了他们的学习热情。

  在学生思想教育方面,我积极践行以人为本、关爱学生的教育理念,尊重学生差异,关注学生身心健康及心理成长,加强学生的道德教育和班级管理,让学生在良好的氛围中健康成长。

  在新工作中,我将继续不断努力,用自己的努力和汗水,去关注学生的每个细节,用自己的经验和智慧,去开启学生的每一个梦想,用自己的热情和执着,去挖掘学生的每一份天赋。

  最后,感谢领导和同事们的支持和帮助,让我在这里度过了充实而又难忘的一年。

  谢谢大家!

2023年入职工作总结范文7

  进入公司已有1年4个月了,我很荣幸可以来到安装公司工作。在这一年多时间里,公司领导的宽容、支持和帮助,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。

  作为一名应届毕业生,初到公司时,曾担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,不经意间我已经渐渐习惯了这里的工作节奏,工作氛围,熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。我喜欢这里,并且很愿意和公司共同发展,为公司做出自己的最大贡献。

  进入公司的前两个月,在领导的带领下,我逐步熟悉公司的各项业务以及自己的工作职责,从而逐步接受了固定资产管理这一块工作内容。在接下来的4个月中,是我这一年中收获最大的一段时间,我跟随高级工程师学习施工排管竣工图的绘制,然而在大学的学习过程中也从未接触过施工图纸的绘制,感到有些陌生,我从读图开始,先易后难,放慢绘图速度,优先追求画图的质量和准确率。在实际的工作过程中,也遇到了各类不同的问题,在前辈的悉心指导下,我才能较快的解决在绘图过程中所遇到的种种困难。但这几个月中,我也发现一些自身的不足之处,比如粗心大意,会遗漏一些容易忽视的细节,在后期校对过程中为自己带来了很多不必要的麻烦。

  这是我的第一份正式工作,我学到了很多,感悟了很多,我体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时也看到了刚踏入社会工作的我还存在着许多缺点与不足,如工作主动性发挥的还不够,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断继续学习来提高自己的业务能力。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。真心希望领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,以一名正式员工的身份在这里工作。

  总结四:

  去年二月份我进入cc工程公司热能节能事业部工作,到现在已经一年半了,这段时间里,在领导的指导下、同事的帮助下和我自己不懈的努力下,我从一名学生基本成长为一名合格的设计人员。下面对我这一年来的成长和收获进行一下总结。

  去 年一月份我离开北京科技大学,在学校的专业是动力工程及工程热物理,在学校期间也有不少实践经验,但多是冶金行业窑炉和换热器方面。在节能事业部,我主要 从事火炬设备和管道方面的设计工作,所以说从事工作和所学专业并不十分对口。因此,一进入工作状态,我就开始在领导的指导下、同事的帮助下开始学习压力容 器相关的标准,比如容规7.0、GB150和GB151等,并着手画一些化工设备,在实际的设计工作中将标准内容融会贯通。这一阶段,是我工作以来精神上 最痛苦、也是最有收获的一段时间。因为在学校期间,主要是利用逻辑思维学习理论知识,读研期间也是利用所学理论知识进行创新设计并进行验证,而理论一般被 总结

  的优美而又简单,一旦理解了理论的精髓,应用、甚至创新在一定程度上也水到渠成,习惯了这种思维方式,一到工作中,没有了这样的理论,有的是零碎的规 定和条条框框,刚开始我很不适应,面对一本本厚厚的标准和标准内一条条的规定,我不知道工作的重点在哪儿。在同事的带领下完成了两套图纸、并经过领导的校 核、审核后,我明白了该如何设计满足设计条件的、并且安全可靠的设备,更知道了遇到问题该翻看那些标准、请教哪些人,也就是说我找到了行之有效的工作方 法,这在我接下来的工作当中发挥了非常重要的.作用。

  在接下来的几个月,我顺利完成了几套水封罐和分液罐的施工图纸,并有机会到加工厂进行 设备的验收。验收工作对我工作态度的改变也很大,因为刚开始从事设计工作,一般容易将工作重点放在设备的性能设计上,对安全方面考虑的比较少,尤其是对质 量控制方面更是顾虑不及,现场验收则可以让我看到设备一般容易存在什么加工问题,如何控制,最重要的是如何在图纸上体现出我们对质量的要求。

  去年下半年,由于室里配管人员短缺,我开始做一些配管方面的工作,如果说设备是化工过程中的点的话,那配管就是化工过程中的线,它将各个点有机地连接起来, 形成化工过程的血脉。配管工作相比较设备设计,内容更为细琐,涵盖面更为广泛,入门可能比较容易,但要全面掌握则需要花很多时间和精力,尤其是需要更多的 现场经验,这对我来说是个挑战,更是个学习的机会,我跟着室里配管经验丰富的老员工从管道、管件、阀门等最基本的管道元件学起,看图纸、读标准,慢慢开始 画配管施工图,到现在基本已能完成一个简单项目的配管工作。配管工作将我的注意力从某个设备转向整个工艺,加深了我对工艺的理解。另外我还学习了管道应力 计算软件CAESARII,能够对系统中的管线进行应力分析。

  除了设计工作,平时我还参与一些设备的采购和发货,采购工作需要跟本部门的 工艺和设备人员沟通,又要和下游厂家沟通,这在无形中提升我的沟通能力,而发货工作则需要将货物捋顺、装箱,有序的发给业主,这个活听起来简单,实际中货 物的种类很多,而且经常是分批采购的,还经常有补货现象,想把货轻易的理的明明白白并不简单,这也提高了我的沟通协调能力。

  这一年多来的 收获大抵是这些,但是在工作的过程中发现自己的不足还是挺突出的,主要体现在两个方面:(1)现场经验匮乏;虽然自己有意地、尽量多地跟着同事跑现场,但 是由于手头一直有工作,在现场呆的时间还是非常少,这对设计人员来说非常不利,在接下来的时间里,我会努力为自己创造更多的现场学习的机会,从而提高自己 的设计能力;(2)创新意识不够;刚进入工作岗位,精力主要放在了学习新东西上,对所做工作的创新意识不足,接下来的工作中我会一边学习新内容,一边尽量 利用学到的东西有意识地进行创新设计。

  入职一年来的成长情况基本如此,这里面有我自己的努力,更有领导的指导关怀和同事的热心帮助,所以在以后的工作中,我会更加不解的努力,为节能事业部的发展添砖加瓦,为十一所的壮大尽一份力!

2023年入职工作总结范文8

  销售人员培训是一项非常艰巨的工作,他需要时间、精力、金钱的有效结合。曾经见过很多企业,如果是一名新人,以前从来没有做过销售工作,多长时间他们可以培养出来?由于企业的行业不同,销售模式不同,所需要的销售技能也是不同的,总的来看,效率型销售的培养时间要远远小于效能型的销售,这个问题可以参考《多长时间可以“制造”一名销售》。而培养的“难点”,多数企业认为是:销售技能的掌握。这个问题引起了很多企业的共鸣,但是经过研究发现,没有销售经验的新销售人员,他们成功的关键不是“销售技能”的掌握,而是心理素质的提高,这个心理素质还不是我们常说的“自信心”,而是“自尊”与“恐惧”,对这两个关键素质的销售人员培训将成为新员工能否存活的关键。

  销售人员培训关键:摧毁“自尊”重塑“自我”

  人都是有自尊心的,所谓的自尊心就是自己觉得应当受到别人的尊重,换句话来说就是觉得自己是个人物,应当受到别人的看中。如果是做别的工作,自尊心可能是有非常大的好处,但是如果作销售,自尊心往往是最大的天敌。记得我曾经第一次做销售的时候,是灯具大客户销售。我们必须经常的去拜访客户,那时我是刚刚从国有企业中跳槽出来,对销售一窍不通,当我发现销售必须去不断的恳求客户、并且不断的接受客户的拒绝,感觉自尊心受到了极大的伤害,毕竟在国有企业的时候是手心朝下,现在是手心朝上,这里的一上一下,蕴含了太多的复杂心情。

  销售从很多人的心理面并不是一个真正意义上的职业,当时我也这样看待。但一个公司的总经理彻底改变了我的想法。这是一家刚刚成立的外资企业,总经理是个比利时人,当时在94年的时候,外国人并不是很多,公司的人员也不是很多,为了开展业务,这个比利时人拿着英文的北京市地图,骑着自行车在北京的大街小巷拜访经销商,虽然他不太懂中文,对北京的街道也不是很熟悉,但是他仍然执着的带着样品一家、一家的拜访,当时我感到很震惊,一个老外为什么会有这么大的热情,穿街过巷的推销自己的产品呢?后来与他聊天的时候,他跟别人说,销售是一个非常专业的职业,不是所有人都能够成为一个优秀的销售人员,50%以上的500强企业的总经理以前都做过销售,做销售必须有足够的热情、勇气与耐心,但是首先必须放下自尊心,你的自尊对别人并不重要,别人对你的尊重很重要,但那必须通过销售工作的不断积累才能得到。

  以后,对很多销售人员培训告诉我们,自尊心是首要克服的难题,《模压式销售系统》针对这个问题有非常严密的甄选、训练方式。比如:在销售人员培训的入职训练的时候,我们要求新来的人员,销售他们认为并不可能销售出的产品,例如,象公司用旧的垃圾筒,要求销售人员到马路上进行拦截推销,而且直到有感兴趣的客户为止,这是一个很难堪的场景,很多自尊心很重的销售人员,就占在那里不敢销售,但是他越不感销售,越是不自然,越会引来很多人驻足观看,就象看怪物一样的看你,那时的心情肯定可想而知。很多销售人员在那个场景下,顿时就垮掉了,再也不敢占到那个位置上。

  多数的销售人员都会经历这样严酷的心理反应,自尊心受到了极大的挑战,我们私下里与他们交流感受时,他们说:他们已经完全没有了任何感觉,自尊心受到了极大的伤害,只能机械的去做事,尽量不去看别人的表情,希望尽快的回去,或者干脆不干了。但是,当他们中的很多人如果能够适应两天以上销售的时候,他们就会冷静的分析他们所处的环境,同时也会认真的分析他们所销售的产品,在此基础之上进行必要的.指导,他们会很快掌握如何销售那些让他们无地自容的产品,而且能够销售工作总结部分的销售人员甚至会获得成功。他们会在销售中逐渐树立起来新自尊观念,就是:不是自己如何认可自己,这并不重要,重要的是客户是否认可。这种从丧失自尊到重塑自我的过程《模压式销售训练系统》还有很多,但最终归结为一点,销售人员不能够有太多的自尊。

  销售人员培训关键:克服内心的恐惧“天下本无事,庸人自扰之”。人的恐惧是天生的,他们不时的担心这个或者是担心那个,生怕什么事情做的不好,丢失已经得到的。我们发现可能正是由于人们的这种担心,才使得他们更加的慎重与努力。对于一般的职位来讲,恐惧可能还是有很多的好处,但是对于销售人员培训来讲,将是有百害而无一利。

  销售人员的恐惧多半来源于“不敢与人打交道”,我们管这个现象叫做:缺乏“人际勇气”,新的销售人员培训在这一点上尤为明显,由于缺乏人际勇气而遭到淘汰的转载自东企时尚培训销售人员高达40%以上,这些人多半是在入职后不长的时间就暴露出这样的问题。应当说老的销售员都还是比较有自控能力的人,但是,当他们面对第一次销售的时候,恐惧仍然会退缩,甚至有可能永远的离开了这一行业。我们很多的新的员工又何常不是这样呢?我们可能在他们上路之前,教给了他们很多的技能、知识,但是我们恰恰没有训练他们如何克服恐惧,由于这样的问题,我们损失了很多未来优秀的销售人员。

2023年入职工作总结范文9

  20xx年匆匆而过,其中留下了许多珍贵的回忆,我想,每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”,很深刻,很真实。经历是宝贵的,它不会重复,只是默默的发生着,我很珍惜20年发生的一切,20xx年xx月xx日我很幸运的进入了鑫鹏物业服务有限公司,这个是我学习这个专业第一次实质性的参与本专业相符合的工作。来的那么欣喜那么高兴。

  进入公司以后我被安排行政人事部接待一职,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职工作。工作中主要负责来访宾客的接待,也学习了一些工作流程,怎么回答业主的问题,和怎么能自己解决一些问题,其实只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位,之中更是学习了其他部门的工作,感觉很有收获。物业是项以服务为准的工作,学习中深刻的体会了怎样说话做事,都要是一门学问。 当然也存在诸多不足,由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验对物业管理服务的协议内容了解不够。因此不断的加大自己的学习范畴。相信在干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,从不会到会,从不熟悉到熟悉。今后的工作一定会做的更好。 为了今后更好的做好下一年的工作,首先积极搞好与业主之间的`协调,进一步理顺关系。其次,树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。最后,加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

  20xx年已经过去,我们满怀热情地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

2023年入职工作总结范文10

  时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了。首先非常感谢公司领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。对于刚刚走出校门参加工作的我来说,从一个刚毕业的学生到一个崭新的工作岗位是一种挑战。

  对于刚刚毕业的我来说,从一个完全陌生的环境到一个适应的公司,是一个很难的过程。这段日子以来,在同事和领导的帮助下,我渐渐融入了我们这个团体。回顾三个月来的工作,我在以下几个方面取得了长足的进步。

  一)学习生产工艺流程。

  在这期间,我从对公司一知半解到现在对公司已有一知半解。刚刚来到公司,首先感受到的是一种求知的氛围。在领导的安排下,我从熟悉公司的环境开始,慢慢进入工作状态。这样一边学习一边工作,让我收获一个全新的知识,我初步的了解了这个行业,接触到了一些新的事物。

  在这三个月的时间里,我在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  二)对于公司的工作流程、方法及管理模式有了深入的了解

  1、通过各种形式的培训,提高自己的职业素养。

  在公司工作的`这段时间,公司领导也非常关心我们的成长,给予我们很多的学习机会,让我们能及时的了解产品、行业的最新动态。公司为了让我们能及时了解岗位的工作内容,我还经常安排人到各个岗位去学习。在学习过程中,不仅使我对公司的产品、工艺有了充分的了解,还对公司的管理制度、生产设备有了一定的了解。

  2、工作中,体会到了严格遵守公司各项规章制度的重要性。

  在工作中,自己在接到领导安排时,能够虚心向有经验的同事请教,并及时的完成各项工作任务。对于工作中遇到的自己难以解决的问题,向领导请教后,及时的完成相关工作任务。

  三、工作中存在的不足

  一)在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的角色,但我自己的工作也绝不仅仅是做好,我必须要负责起自己的区域,对于经销商来说,我必须要负责到底。从经销商的选择、价格、货源、促成交货以及退货等等,都要做到认真负责、细心负责,因为业务代表的职责是代表公司利益。

  二)在工作中,我虽然能按时完成工作,但在工作中也会出现不少问题。

  3、由于经验不足,我的工作中仍然出现很多问题和错误,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  4、在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新来的,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同事学习、请教,学习他们的长处,自己不足,不断提高自己素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守公司规章制度,严格要求自己。

  在这三个月的时间,虽然收获不多,但也有很多的缺点和不足,在以后的工作中,我会努力改正自己的缺点和不足,争取做到以下几点:

  5、在工作过程中,我不断的总结经验,积极向领导和同事请教,查阅资料,不断提高充实自己。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守公司规章制度,严格要求自己。

  6、在自己的工作过程中,力求每一件事情做到零失误。

  7、积极参加公司组织的活动,融入公司这个大家庭。

  8、努力学习,勇于实践,不断积累,不断创新,使自己能够逐渐的适应公司的管理模式。

  四、工作建议

  9、因为自身产品知识的缺陷,导致对工作带来一定的影响。

  10、在今后的工作中,我会更注意自身的学习,努力的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

  总结三个月来的工作,尽管有了一

2023年入职工作总结范文11

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到总包,来到郑州分公司已经100天了。依然清晰记得20xx年7月3日去武汉总部报到时青涩的样子,回头望去,感觉时光的飞逝婉如流水一样。来到东方·鼎盛项目,我的岗位是施工员,对于这个岗位,我曾经是多么的渴望,多么的期待,可是当我真正面对工程实际时,大脑中却突然满是困惑,不知该如何下手。我开始质疑自己能否适应这个岗位,干好自己的工作。伴随着迷茫与困惑,三个多月的施工员生活已从指缝间溜走,看着师傅给我的培养计划,确是到了要“三月出师”,独立负责的时候了,在即将出师,也恰是入职100天之际,提起这支拙笔,对这100天的工作生活情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作和学习进步定下一个引航的标志。

  一、生活方面

  7月18号晚,来到郑州分公司,绚烂的烟花点缀了夜空,也照亮了我前进的行程;领导们的热情招待,消除了我们行路的疲劳,也温暖了每个人的心扉。7月19号晚,被刘明经理亲自接到项目,项目领导们的热情招待,让我们陌生的心,找到归属。那晚,喝的大醉,但我在全然陌生的环境下, 却睡得无比安心。7月24号,项目为新员工举行拜师仪式,我们与各自师傅共同宣誓,定下师徒关系。晚上,举行拜师宴,宴席间领导、师傅们的谆谆教诲,大家的谈论欢笑,在觥筹交错下,交映成辉。是的,这些,我都还记得,蒙太奇般,在我脑海里不停浮现。初来咋到的我,感受着三局总包郑州分公司的人文魅力,感受着周身盈溢的人文关怀。现在想起来过往的一幕幕,心里依然暖暖的,是家的温暖。

  后来,从埋怨自己记不清同事们的名字,到现在跟每个同事熟识,生活里一起说笑打闹,工作上一起配合前进,我意识到,我开始慢慢融入了这个集体,也慢慢适应了工地生活。同时,在项目领导的大力支持下,项目上也为我们组织了丰富多彩的活动:桌球比赛、葡萄园摘葡萄、二三季度集体生日会、分公司篮球比赛……难忘桌球比赛时你来我往的交锋,难忘葡萄园里收获果实的欢欣,难忘生日会上集体吹烛许愿的'感人场面,难忘分公司篮球赛中团结一心的奋战,这些活动让我们在紧张繁重的工作之余能好好的放松自己,调节自己的心态,增添了生活的色彩,缓解了工作压力,提高了工作热情。

  二、工作方面

  说到工作,先要说说我师父,我师父名叫万里红,队伍的老板及项目领导们都亲切的称他为老万。老万不老,师父今年38岁,正当壮年,工作中也事事躬亲,充满激情活力。老万确实也老,师父从事建筑行业20多年,可谓是经验丰富的“老工长”了。我爱我师父,因为是师父让我爱上了我的工作。师父对我的每句教诲我都当做金玉良言,一一记下。

  刚到项目时,师父让我整理图纸,各个楼栋的建筑结构施工图都混在一起,刚开始时,我头都大了,师父告诉我,整理图纸就像干工程一样,需要正确合理的程序,也就是工序,要事先规划出合理的工序,才能将工作顺利展开。另外,师父告诉我,如何叠图纸,如何码放图纸,不要拘泥于以前的方法,自己要有想法,要有创新精神。现在想想,才意识到师父的用意。师父正是要在入职之初,将正确的工作方法灌输给我。

  到东方·鼎盛时代项目时,6#、7#地处于后期交房阶段,8#地块大面在进行砌体、二次结构及内墙初装饰装修施工,我协助师父一起负责XX#、12#、13#、16#、17#楼。以前只接触过主体施工,现在跟着师父一起做后期的初装饰装修,对我来说,每天都是新的,陌生的工序,每天都会出现新的,棘手的问题。在师父的耐心指导下,我先了解了工程的大致情况,师父常说,图纸和规范是施工过程中得行事原则,于是我先从熟悉图纸下手,工程实际中的图纸跟书本上的图纸是有区别的,师父耐心的教导我识图的方法,在对图纸有了一定的了解后,师父便带我去现场,给我讲解了具体的施工工艺与工作内容,并告诉我工作中的注意问题和工作方法。就这样,我渐入佳境,师父开始给我一些任务,从少量简单的任务,到大量复杂的任务,慢慢过渡,直至现在独立负责XX#、12#楼,不知不觉,已经过去了100天。

  这100天,是适应的100天,也是我入职后成长成熟的100天,100天里,在领导、师父和同事们的关怀和帮助下,我开始对我从事的工作有个清晰的了解。我逐渐意识到,要做好一个土建施工员,首先要有良好的沟通协调能力。协调各部门,保证施工工作正常推进;其次,要懂技术。不能只做技术交底的“传话者”,只有自己真正懂得施工工序原理,才能正确指导工人施工。再次,要考虑全面。所谓考虑全面,就是要在考虑事情的时候,考虑到其他部门能否配合到位,紧前和紧后工序对当下工序的影响,劳动力因素等一系列问题。只有考虑周全,才能做到有备无患。最后,要兼顾安全和质量。只有确保队伍的安全文明施工及其施工质量,使得工程合理有效的推进,从而降低安全、质量及进度成本,才能增加整个项目的效益。工长是队伍的直接接触者和负责人,因此工长严抓质量和安全,是必要的,也是重要的。

  三、学习方面

  自古以来的优秀者,都有一个共同的优点,那就是坚持学习,不断给自己充电,让自己在知识的殿堂里永葆青春。在这方面,我很庆幸进入了中建三局总承包公司,在公司“敢为天下先,永远争第一”的争先文化的大背景下,公司为保证新员工快速成长,给我们安排了测量、安全等一系列的培训,每个培训我都很用心的学习,因为我知道公司的用心,我希望自己能通过不懈努力,尽快的成为一个能施工,懂技术,会管理的复合型人才,为公司的发展效力。

  在三局总包这样一个优秀高端的平台上,有很多优秀的人才,东方·鼎盛时代项目部就是一个人才济济的地方,平常有什么不明白的地方,我除了向师父请教之外,还会向其他同事或领导请教,俗话说,成功的目的只有一个,但方法有无数种,我希望自己能不断从大家处理问题的不同方法中汲取长处, 然后汇总整合成一套属于自己的处理事情的方法。另外,因为书本上写的施工工艺难免过于理想、空洞,为了加强理解,正确应用,我经常认真的像工人师父们请教,倾听他们的心声,从他们身上我意识到,要把工作做好,必须要有吃苦耐劳的品质,在平时与他们的接触中,我也意识到,工作时要一定要严谨认真,实事求是,需要坚持原则的时候一定要坚持原则,同时,为了把握施工进度与质量,对负责区域及时全面的了解,一定要做到“手勤、脚勤、嘴勤”。

  同时,在施工过程中,按照施工工序走到哪,理论知识跟到哪的原则,我坚持学习相关的理论知识,不断给自己充电,因为我清楚,只有这样,才能跟上公司发展的脚步,才有可能在三局总包这样一个优秀高端的平台上走的更高更远,进而实现公司发展和自我发展的双赢。

  一转眼,100天过去了,仿佛昨天还是个青涩的学生,现如今却即将要脱离师父独立负责了。这平凡的100天对我来说不平凡,她打开了我职业生涯的大门,我站在三局总包的平台上,迈出了最为坚实的一步,我要感谢三局总包,感谢郑州分公司,因为站在这样一个高端的平台上,我看的到,前面满是光明,而我,只需要在坚实的迈出那么几步,美好的生活便触手可及。我会努力,尽快成长起来,一方面,为自己和家庭负责,另一方面,也是为公司负责。

2023年入职工作总结范文12

  这一次能够在护士这份事业上持续往前,还得感谢医院给我的这一次机会。从高校毕业之后,我整整休停了几个月,由于在实习中遇到了一些很打击我的事情,所以我便暂停了几个月,始终在家里修养。后来随着高校同学的鼓舞,我最终再一次的鼓起士气,重新动身。而最终,我也成功的踏入了我们医院,成功的在护士这份事业上连续自己的使命了。对于这一切我都特殊的感谢,这给了我希望,也给了我莫大的士气和动力。

  来到医院已经有一段时间了,以前也实习了大半年,所以一些基础我已经把握了。虽然自己还有很多不足的地方,但是我通过自己的努力,慢慢的将自己带上了一条更加快速的道路。这一段时间里,我感慨更多的是这一份事业给我的责任感,以前实习的时候,我就是由于自己责任感不强,所以犯了一些错误,给自己也带来了很大的打击。

  这次再次上岗,让我深切的感受到了,作为一名“白衣天使”,不止要纯熟的.专业技巧,更是需要一份浓浓的责任感,这是作为一名护士必修的一课。也是我此次事业的一次良好开端。所以这一段时间内,我的状态始终都很稳定,每天准时上下班,遵守医院的纪律和制度,绝不给我们的这个集体带来不良的影响。

  这都是平日工作中的一些基础,但同时也是我最应当留意的一部分。只有从基础做起,才有可能迈向更好的明天,才能让我每日之中都进步一些,有一些不一样的成长。这是我这段时间里感受最深的一点,也是开头将我转变的一些缘由。

  这一段时间不长,但是我也有了很大的改善,以前我总是有点毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作为一名护士,更不应当马虎大意,要严谨的面对每一件事情。我们这一份工作是个健康、生死相关的工作,任何一点小事都不应当松懈。所以每次上班之前我都会告知自己,细心一点,谨慎一点,遇到自己无法解决的问题时,立马寻求他人的关怀,切记不行擅自主见。我在工作中也始终保留着这样谨慎的态度,踏踏实实的工作,这段时间里也从未有过任何的失职。虽然我刚刚入职不是很久,但是我也已经有了这样的一份信念,我希望可以在今后的工作中连续奋斗,做好自己的职责,完善自我,实现自我。

2023年入职工作总结范文13

  我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

  在岗试用期间,我在部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的'耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

2023年入职工作总结范文14

  转眼间、进入龙旺阿盟分公司已经快两个月了,感谢领导对我的信任让我在一个新的企业又一次得到更多的锻炼和实践,使我深感荣幸!我一定会借助公司搭建的这个平台实现与企业成果共享的愿望,用高度的责任感和无私奉献的精神,认真履行自己的职责完成领导交办的各项工作任务,力争向公司交一个满意的答卷。

  本人于19年毕业于阿盟技术学校(阿盟电大)。在校期间学习优秀,品德良好,先后担任班级学习委员、班长,团支部书记,深受全体师生的好评。毕业后阿盟就业局优先考虑分配到内蒙古太西煤集团公司工作。起初从后勤管理人员开始踏踏实实做事,一点一滴在不同的岗位中不断成长,也正是在这种基层的工作环境中炼就了吃苦耐劳,勇于打拼的精神。在太西煤集团公司工作成绩单突出,曾多次荣获公司“先进工作者”称号,并光荣加入中国共产党。在工作中先后任职过后勤服务组长、办公室主任助理、办公室副主任,综合管理部长,任职期间饱偿了成功的喜悦也体验了工作的艰辛与不易。

  今天有幸加入龙旺地质勘探集团并接手综合管理部的`工作,自己深感责任重大,其职责也就是对办公室所涉及的员工岗位职责、考勤、考核及办公纪律、办公规范等基础事项进行总体性的管理,这是员工的精神面貌及企业文化的体现。面临分公司逐步成长壮大的同时分公司综合管理部工作在领导的正确指导和支持下也从以下几个方面进一步开展实施:

  一、行政工作

  组织协调本公司的行政管理工作,进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向总经理反映,提供决策依据,草拟本公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料,逐步拟订本公司综合性的规章制度,协调部室之间的工作,传达、督促办理领导批示及交办的事项,负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查,承办职工思想政治教育和宣传工作。负责公司内部文件收发,文书处理,印章管理,做好保密和各类文书档案管理工作,组织协调、检查督促综合治理工作和各项具体工作的落实,承担本公司车辆运行成本控制及安全管理工作。协调公司日常财务管理工作,严肃财务纪律,做好财务开支核报工作,对于不合理开支有权责令财务拒付。督促财务做好统计及财务档案的管理、工资发放工作,收集财务信息,向领导汇报财务工作情况。

  二、总务工作

  组织协调公司的日常总务工作,负责对上级单位,兄弟单位来人来访的接待工作。对公司各类财产及办公用品的管理工作,及时拟定需要添置的办公用固定资产和定期拟定办公用品购置计划,经领导批准后具体办理。严格控制办公用品的发放手续并负责做好办公区的卫生、安全保卫工作。

  三、人事、劳资工作

  负责做好公司的人事、劳资管理工作及时为公司招聘吸收优秀人才。管理好本公司职工的人事档案和业务技术档案,编制本公司的工

  资计划和劳动保护福利计划,填写有关报表,具体办理职工的工资福利事宜,做好本公司的安全工作和职工劳动保险工作。管理好职工的在职教育和培训工作,参与本公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作。办理职工的定级、晋升手续、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续,并及时处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作。

  综合部的工作琐碎繁杂、随意性大,尤其阿盟分公司刚成立时间不长,人员也不太稳定使部分工作没能及时按总公司的指示精神落实到位。现在最重要的就是加强队伍建设工作要及时与总公司沟通协调,统一思想,统一战略,以总公司管理大纲为主导逐步完善分公司管理制度,并针对当地实际情况找准困难全力改进,协助总经理做好分公司及综合部的其它管理工作。

2023年入职工作总结范文15

  自从毕业以来已经进入理县星河电力有限责任公司三个多月了,来到理县星河电力有限责任公司这个大家庭里,我从一个懵懂的大学毕业生慢慢走向了工作的岗位的理县星河电力有限责任公司人。在这人生的成长路上,单位的领导和同事,特别是带我的师父给了我很大的帮助。在电力企业的教育不同于在学校的教育,电力企业更注重安全和效率,更加关注个人的技能和办事能力,因此在单位的这三个月中,我不仅学习到了更多实际的职业技能,而且在逐渐的提高自己的办事能力和为人处世能力。虽然取得了一些进步,但是由于经验的缺乏以及工作技能的不足,还有很多需要改进的地方。下面是从工作中取得的成绩,工作中的不足和以后的改进措施等方面对这三个月的工作进行总结。

  刚从大学进入工作的我深感自己工作技能和工作经验的缺乏,于是就保持了在学校里认真专研,勤奋苦学的作风,再加上师父以及同事的帮助,我取得了很大的进步。在我们刚入职的时候,部门就为我们新员工制定了培养计划,由于自己以前没有真正接触过电厂方面的知识,我就通过努力学习理县电厂《运规知识》及在网上的学习,已经对电厂的整个运行流程有一个大致的了解,在学习中边学习实际操作,基本完成了培养计划项目的任务。第一个月的学习中,我学习了华电国际《电业安全作业规程》,学习了华电国际以及理县星河电力有限责任公司和各项生产管理制度、文件,学习了理县电厂生产、

  管理流程;第二个月的学习中,我熟悉了理县电厂厂内设备位置,根据理县电厂《运行规程》熟悉电厂设备运行参数和运行限额。掌握了理县电厂设备的结构、作用以及操作以方法和注意事项。熟悉了运行监视、巡视检查设备的要求、项目、方法和流程。掌握了理县电厂主接线系统图,了解电厂与系统的联接运行情况。熟悉400V理县电厂厂用电接线各运行方式,供电网络、主要负荷及各动力屏的`负荷。熟悉图纸的查看、分析;第三个月的学习中,我掌握与电网调度通讯联系方法,做到相互礼貌通话,做到工作上的沟通,并做好相关的记录工作。同时掌握了理县电厂各项定期工作。在学校一般是被动的学习,并且很难把所学到的理论知识用于实践,而在单位我变被动学习成主动的去学习,去掌握技能,并且可以把学到的知识随时的用于实践,大大提高的针对性和效率。在进入单位的这三个月,我不仅在职业技能学习上取得了进步,而且在思想上对于职业的学习也取得了进步。

【入职工作总结】相关文章:

入职转正工作总结04-11

入职半年工作总结11-12

入职新员工工作总结05-28

新入职月度工作总结09-13

入职一周工作总结05-20

新入职人事工作总结08-11

入职一周工作总结02-11

新人入职培训心得02-13

新入职银行柜员工作总结11-15

员工入职合同11-19