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社团联合会工作总结

时间：2023-11-18 10:55:19 工作总结我要投稿

社团联合会工作总结8篇(合集)

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的社团联合会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

社团联合会工作总结8篇(合集)

　　社团联合会工作总结篇1

　　随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：

　　在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。

　　同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。

　　办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：

　　1. 迎新、招新: 迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。

　　2. 会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺

　　垫了道路。

　　3. 三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，

　　还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。

　　4. 干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍

　　了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。

　　5. 高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他

　　们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。

　　6. 基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统

　　计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的`空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。

　　7. 社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序

　　的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：

　　1. 部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。

　　2. 没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。

　　3. 分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。

　　4. 有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。

　　新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：

　　1. 加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增

　　加部门凝聚力及部长和干事的积极性。

　　2. 注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办

　　公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。

　　3. 对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，

　　使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。

　　4. 通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会

　　员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。

　　社团联合会工作总结篇2

　　办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：

　　1、迎新、招新：迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。

　　2、会长培训、会长素质拓展活动：会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺垫了道路。

　　3、三大精品活动：办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。

　　4、干事培训、社联八周年庆：干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。

　　5、高校调研：对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。

　　6、基地评比与建设：办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的.建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。

　　7、社联换届：为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：

　　1、部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。

　　2、没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。

　　3、分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。

　　4、有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。

　　新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：

　　1、加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。

　　2、注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。

　　3、对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。

　　4、通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。

　　社团联合会工作总结回首我校第一个社团创办以来，至今学生社团联合会已发展至十八个协会。随着脚步的拉近，社联今年工作也将接近尾声。在学院团委的悉心指导及各协会的共同努力下，我院学生社团联合会紧密围绕团委的整体规划和工作重点，为引导各社团开展健康校园活动、丰富学生第二课堂做出了巨大贡献。

　　现将社联工作归纳总结如下：

　　1、社联12届竞职演讲

　　长江后浪推前浪，一代新人换旧人。4月12日，又是一年竞职时，在这个特殊的日子，所有在场的12级干事都心怀着紧张而又激动的心情，因为今日之后，我们都将成为新一届的社联常委候选人，将担负起社联工作的大任。

　　本次竞职演讲由主席张忠磊精彩的讲话拉开了序幕，主席将他对我们的希望融入他的只言片语，使我们12级干事感到幸福而又任务的艰巨。接下来就是我们12级干事的精彩演讲，12级干事用他们过去一年的事实来证明他们对社联的爱，用心书写他们将在社联绽开的魅力的花朵。

　　2、我院第四届“职业技能竞赛”

　　4月17日，我们迎来了我院第四届“职业技能竞赛”月的开幕式，我社联上下做了全面的宣传，也在这一天得到了成效。为接下来的各个协会的活动，以及本次技能竞赛的各项活动带来了顺利开展的基础。本次活动的最主要目的，是为了丰富校园文化，同时也是为我院参加省内各大活动选取优秀的人才。

　　3、第五届英语听说能力大赛

　　继技能竞赛月的开展，我院团委社联各大协会都积极举办各种活动。在4月25日由英语协会举办的第五届英语听说能力大赛也顺利举行。在当今社会，除了我们伟大的国语外，英语使我们不可不学的语言。当然，会听固然重要，但更要学会说。我英语协会本着锻炼学员学生英语水平的原则，致力于每人都会一口流利的英语。在这次活动中锻炼了很多同学的英语水平，同时也让更多爱海英语的同学加入学习英语的热潮。

　　4.、第六届“翰墨杯”软硬笔书法大赛

　　虽然我们做不到琴棋书画样样精通，但是一手漂亮的中国字无疑是我们居家旅行必备的技能。在5月1日，我们静怡轩书画社举办了第六届“翰墨杯”软硬笔书法大赛。本次活动中，我们发现了很多写字的人才，同时也产生了很多的写友，他们在今后的生活中也将不断切磋不断进步。

　　5、棋迷协会第一届棋王争霸赛

　　一棋在手，天下我有。5月1日除了我们静怡轩书画社举办的活动，还有我们棋迷协会举办的棋迷协会第一届棋王争霸赛。在本次活动中，友啥的难分难解最后奇差一招的对手，也有一路直杀如入无人之境的“大神”，也有杀的学长也大为赞赏的象棋高手。本次活动让我们大呼象棋高手年年有，今年特别多啊。

　　6、第四届“学子杯”活动

　　是人才未必有口才，有口才必定是人才。紧接5月1日的两场精彩的活动，我演讲协会开展了第四届“学子杯”演讲大赛活动。这此活动中，我们被很多参赛选手所折服，同时，评委们的精彩点评也让在场的所有人受益良多。

　　7、第六届大学生书画联展

　　在美的东西也要分享，这样才能绽放她最美丽的风采。在5月8号的第六届大学生书画联展,我静怡轩书画社邀请了十几所高校来参观，并带上了他们优秀的作品，让我们在展现自己的同时，也学习他人的长处。

　　8、第四届电子技能竞赛

　　说一千遍不如做一遍，伟大的发明也总是诞生于不断地试验中。我们电子科技协会在第四届电子技能竞赛中很直观的诠释了这一点。各种电子接触而产生的美丽改变让我们观众眼花缭乱，同时也深深的为他们的技巧折服。

　　9、江西省大专辩论赛

　　5月11日，我院优秀演讲人才前往外校参加江西省大专辩论赛，在本次活动中，我院参加选手在参赛也其他学院同学交流的过程中学到了很多。

　　10、电子科技协会校园维修

　　5月15日，由电子科技协会举办的电子科技协会校园维修活动正式开展，本次活动主要是为了实现学用合一的理念，让大家活学活用，更为我们广大的学生解决难题，资源再利用。

　　11、模拟招聘会

　　一份好的工作，源于自身的实力，更要招聘会的好好表现。我就业创业协会在5月15日举办的模拟招聘会就是对我们的一次检验，让我们提前面临职场，让大家在今后出去工作的第一场赛跑赢在起跑线上。

　　12、心理健康教育月活动

　　心理情景剧5月16日，由心桥协会举办的心理健康教育月活动心理情景剧顺利开展，本次活动在运用丰富的心理情景剧，为我们展现了丰富多彩的心理世界，同时也让我们认识到了许多之前忽略掉的一些关怀。让我们在茫茫人海里，学会了去关心身边人，珍惜身边人。

　　13、社联招新

　　又是一年纳新时，这一天，又有多少新鲜血液加入我们呢？我们拭目以待。同时也为我们提前来学校准备的社联干事说一声“辛苦你们啦”。

　　14、Xxxmax乐队告别演唱会

　　招新是快乐的，却也是难过的。因为招新后，就是我们与大三学长告别的开始。9月8日的晚上，由我们吉他、架子鼓协会大三学长组成的乐队Xxxmax在田径场的主席台举办了一场Xxxmax乐队告别演唱会。整场活动下来，台下观众只能用精彩绝伦来形容他们的感觉，这是学长对我们不舍的演奏，也是他们用自己最美丽的一面给我们加油。

　　15、社联换届大会

　　我社联一场庄严而又神圣的活动在9月16日在阶梯教室30x举办。不错，那就是我们的换届大会。在过去的一年里，学长们含辛茹苦的将我们慢慢培养成优秀的学生干部。在这一天，将是我们对过去一年学习的最号的考验，同时在本次活动中，我们深深感觉到身上的压力，与同社联共同奋斗的神圣使命。

　　16、社联欢送会

　　10月，是一个伤感的月份。在这一个月，我们最亲爱的学长将要前往他们实现人上价值的地方，于是，便有了9月28日的社联欢送大会。本次活动，我们邀请了社联指导老师汪老师和我们的大哥哥般的刘老师，一起为我们大三的学长送上祝福。同时，所有大三的学长也给我们每个人提出了他们宝贵的意见和深切的祝福。泪，湿了眼眶。我亲爱的学长，这一刻，似乎所有的语言已无法表达对你的爱，我们，会在社联的工作中，轻抚书卷，为你送上我们最真挚的祝福。

　　17、“社联杯”支持人大赛

　　一场表演，是看我们表演者的技巧，更是看我们支持人的魅力。10月16日，社联每年一度的“社联杯”主持人大赛拉开序幕。本次活动也是我们大一干事第一次展现自己在大家面前。看，你们在台上的云彩飞扬，那不是我们最真实的写照吗？希望你们顺利成长，在社联，在学院，在社会，都是最优秀的人才。

　　18.、书画交流会

　　新血液，新气象。10月19日的上午，我静怡轩书画社在图书馆五楼举办了书画交流会，本次活动邀请了十几所外校共同参加，大一新生压在交流中学习其他院校的写作技巧和协会建设。

　　19、首届“跳蚤市场”暨第十一届社团文化艺术节开幕

　　这是一场盛大的活动，这是一次连上一届社联常委听了都大呼“可惜不是我”的创新。在团委老师大力支持与帮助下，我社联承办了我院第一届首届“跳蚤市场”暨第十一届社团文化艺术节开幕。文化艺术节使我们社联的招牌活动，在文化艺术节的一个月中，我们社联的18个协会都将举办各种活动。而跳蚤市场确是第一届，也是为我院创业园做铺垫。本次活动我院陈院长和团委书记联袂而来，也为本次跳蚤市场增添了许多色彩。各大摊主同学也在这次活动学到了，玩到了，更积累了很多宝贵的创业经验。

　　以上活动的成功举办离不开学院团委的支持及社联全体成员的共同努力。文化内涵是每个社团繁荣发展的文化和底蕴，而我院社联也始终以“立足学院，影响学院，走出学院”为奋斗目标，不仅在校内举办丰富校园文化的活动，更是推出各项人才代表学院参加比赛。并始终与各大高校保持友好关系，多次与外校进行交流，吸取经验，同时也大大提高了我院社联在外校的影响力。

　　千里之行始于足下，在社联，我们携手并进同心协力，不断为梦想而奋斗着，共同为社联的辉煌而奋斗，也为我院的辉煌添砖加瓦！

　　社团联合会工作总结篇3

　　学习部

　　时光荏苒，转眼间我们又迎来了期末。回顾这半年来走过的路程，我们学习部在院领导和老师的关怀与指导下，积极认真的完成了交给我们的每一项工作。我们学习部正在不断学习，不断努力，不断完善。以饱满的热情和高涨的情绪投入到工作中去。同时，我们也会团结其他部门，友好和谐相处，互帮互助。为社联工作营造良好气氛，也能更好地展开工作。在此总结如下：

　　一、部门职责

　　1、组织策划学院各类学习性活动，协助学院社团举办学习性活动。

　　2、负责学习方面的社团的管理和服务。

　　3、协助和指导各社团自发组织的小型学习性活动。

　　4、协助主席开展一些活动。

　　二、部门管理

　　1、配合本部门的工作计划，搞好各项学习性活动，增强大家的学习性意识，提高素质水平。

　　2、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的.各项任务。

　　3、加强与各部的交流，营造良好气氛，以便于开展各项工作。

　　三、活动总结

　　1、配合竞技部完成七色光运动会，活动期间，虽然出现了一些小失误，但是总体来说，完成得很成功。不仅活跃了气氛，而且加强了各社团间的交流。

　　2、在社联迎新晚会中，学习部，竞技部等部门负责会场秩序问题。社联干事认真谨慎的完成了工作。锻炼了自己的实践能力，晚会圆满成功，获得院领导和老师同学们的一致好评。

　　3、本部现在正在筹划社联出报纸这一工作，在排版，选稿等工作中，正积极准备，必定会出色地完成这一任务。

　　以上是我们学习部的工作总结。在以后的工作期间，我们会始终保持着热情和认真负责的工作态度对待每一项工作。不断的调整完善，本着为学生服务的宗旨和原则，勤奋进取，为社联奉献出自己的智慧和汗水，推动社联不断发展，大步向前！

　　社团联合会工作总结篇4

　　XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。

　　回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

　　第一部分社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机

　　一、社团获奖方面：

　　1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；

　　2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

　　3。我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

　　3。赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

　　4。化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

　　二、校社联品牌方面：

　　1。成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。

　　2。团结社团力量，社团一条街招新活动。

　　联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础

　　3。“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。

　　4。 “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会李华书（体育科学学院09级）获得。

　　第二部分完善组织管理制度优化社团工作系统

　　XX—XX学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的'宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：

　　一、聆听社团心声，调整社联工作方向

　　（一）新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

　　社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难”。

　　1。部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位

　　2。情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。

　　鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。

　　五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善

　　挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。

　　六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够

　　目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。

　　七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。

　　第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

　　八、社团结构不合理，有待继续优化。

　　现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。

　　校社联内部方面

　　一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢

　　由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。

　　二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中

　　本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。

　　另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。

　　三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段

　　目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。

　　四、未能及时掌握社团内部动态信息

　　社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强平时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。

　　社团联合会工作总结篇5

　　合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束，这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动：学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会；合肥大学第二次学生社团代表大会；合肥大学 “社扬千帆，鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动，取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的.工作做一个详细的阐述。

　　评议部牵头完成了对20xx-2013年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法，考核中认真对各学生社团考核，考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定；制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区，有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样；完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过；注销33个不合格的学生社团，审批成立了6个新社团；制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》；完成了对本学期大型活动的考评；充实了新的力量，积极参加社联会内部的活动；制作了全校统一的学生社团收取会员费用收据，并将于下学期正式投入使用。

　　项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整，成立了外联小组，增加了学生社团联合会自身发展的空间，为加快学生社团和学生社团联合会的发展创造了条件。

　　资讯部完成了社团项目承包，将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团；在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分；认真做好几次大型活动之前的宣传工作。

　　办公室继续做好会议的联络工作及考勤，并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。

　　存在的不足主要有：做事没有条理性，表现在事前没有详细的计划；出现问题采取躲避态度；领导没有更好的领导和安排好人员；会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题；与各社团缺乏必要的沟通；有些人员主动性不是太高；各部门之间的交流不够；缺乏网络管理方面的人才；海报制作不够新颖，宣传不是很到位，年轻的理事会在很多方面还不是很成熟，对于一些问题的处理不是很到位等等。

　　针对以上存在的不足，我们要认真对待，采取相应的措施，调动起各成员的工作积极性，加强部门建设，建立自荐制度，增强各部门间的沟通与交流，积极发挥集体的巨大力量，加强社联会全体成员的全局意识与服务意识，让他们积极参与到社联会的建设中来，建立健全一套完整的制度。

　　我们有理由相信，通过我们大家的不懈努力，学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。

　　社团联合会工作总结篇6

　　我于xx月xx号加入了社团联合会的网编部。在近一个月的工作中，参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动，通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼，同时家文化也让同学们感到了温暖。

　　身为社联的一员，我认为社联有以下问题

　　1.我认为社联各部门虽然内部团结，但在工作上，还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。

　　2.同时组织力度不够，相比学生会，工作效率稍低。

　　3.宣传力度不够，名声不足其他校级组织。

　　4.三大校区的社联联系较少，应该统一起来组织活动，扩大社联的实力。

　　对于以上问题我的'建议是：

　　1.要尽可能多的组织有意义的活动，促进各部门的人认识了解

　　2.要扩大社联的影响力，多组织校级活动，打响社联的名声。

　　3.更好的完善管理制度，贯彻家文化的思想。

　　4调动成员们积极参与活动的热情，做出社联的特色，打造社联品牌活动。

　　作为社联人，我们有为社联努力地热情，希望社联不单单只是一个学生组织，而是一个温暖的集体。希望在这个学年里，社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。

　　社团联合会工作总结篇7

　　随着十二月份的到来，本学期已经过了一大半，本部门的工作还在如火如荼地进行。回顾往昔，我们有失有得，总结经验，才能做得更好！现在，我将这三个月工作总结如下：

　　一、九月份工作内容

　　在本学期的第一个月，我部门召开了一次部门例会，强调了部门纪律，并就新学期的工作进行了沟通与安排。其中主要包括加强与其他部门以及各社团的交流，积极协助配合各部门各社团以及院团委其他各项工作。

　　本部门九月份的工作内容主要是进行部门招新。经过层层筛选，本部门暂时招了13个新干事，同时也对他们进行了相应的部门工作培训，要求他们认真做好本职工作，确保部门工作依旧顺利开展。另外，本部门还协助各协会进行招新，给各个协会注入了新鲜血液。

　　二、十月份工作内容

　　在十月，我部门主要工作内容是学社联换届工作。在社联换届工作中，积极组织各竞选者参加演讲培训。同时，我部门也积极履行常规工作的各项事宜，为协会的.新老会员交流会和常规活动做好审批工作。其中就有管理协会形式新颖的新老会员交流会为各协会的交流会做了榜样。

　　同时，我部门继续积极响应院团委的号召，积极支持大学生创业协会的成立，通过这个活动提高同学们的自主创业意识，为构建大学生自主创业氛围的形成进行很好的宣传和示范。

　　同时，我们也召开了本月的部门例会，强调了会议纪律，并说明了活动申请的时间安排，对各协会项目部部部长提出的疑问也进行了相应解答。同时还宣布了考核事宜。对于本部门干事，则下达了干部干事评比细则，对干部干事强调了一些基本的，但必须要遵守的纪律。

　　三、十一月份工作内容

　　十一月，我部门主要工作内容是各社团会长换届工作以及第八届社团文化

　　节闭幕式晚会和第二届梦想新星才艺大赛的筹备工作。在各社团会长换届的过程中，我部门主协助办公室做好相关事宜。在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛的工作中，我部门主要前期活动策划和节目征集和跟踪。本部门积极和在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛中有节目的相关协会和人员进行节目交流和跟踪，为节目更好地开展和这两个大型活动的圆满结束出谋划策。

　　本部门的干部干事在这一年里，虽然有的走了，有的仍然留在这个大集体里。但我始终相信，我们的心都不曾离开，大家在学社联这个大集体里，得到了锻炼，能力也得到了提高。本部门一直谨遵院团委的教诲，为院团委的发展与壮大贡献自己的一份力量，相信在我们的共同努力下，学社联这一大组织能够同院团委一样继续发展壮大，继续延伸她的生命。

　　当然，在我们取得进步的同时也免不了存在不足的地方，在制度等方面我们还需要多多改进，我们相信，经过不断的总结和锻炼，我们会将工作开展得更加有声有色，思想汇报专题不辜负大家的期望。本学期的结束就意味着一个学年也即将告别我们，相信我们会以更加积极认真的态度和更加成熟的方法去迎接新学期的工作!

　　学生社团联合会项目部

　　二零xx年十一月二十五日

　　社团联合会工作总结篇8

　　在参加社团联合会之前，我并不知道有社联这个组织。映像里的大学是有学生会和团委·还有众多社团组成的课余学生组织。学生们加入这些组织，或大或小的施展自己的才能。几年下来锻炼自己的演讲与做事能力，并认识到很多来自五湖四海的，加入这个组织的朋友。社团联合会也是这样一个组织。它的存在便是管理与治理社团，让学生的社团活动课余生活更加井然有序。在我来到大学，军训完的一个月后，学校里开始如火如荼的纳新活动了，当时身边的朋友们还在紧张学生会或者团委的面试活动，我也随波逐流开始决定于衡量哪个组织更适合我一些。从而锻炼下自己，加入，融入到学校的活动中去。直到后来发现了社团联合会这个组织。开始也并不了解这些，只是觉的并不如学生会和团委那么正式，为大众所熟知。

　　那天在社联的纳新活动中第一看到了社团联合会的活力与感召力，也第一次看到了社联的几个部长们忙碌的样子。抱着一份好奇和试试看的心情，接过了面试表。决定去挑战一下自己。经过两轮面试，还能记得当时紧张的心情，和得到消息知道被录用了时的高兴。

　　半年的时间，回首这一学期的工作，我受益匪浅。很荣幸的认识到三个部长，他们教会了我们很多。虽然我们太多时候办不好事情，常常出错，也有太多事都让部长们来承担，自己只是袖手旁观。但在这个过程中，体会到了社团联合会这个学生组织的重要与不可替代性，也在这过程中明白了上一届学长学姐们的用心良苦。自己收获了一份感动，多了一份经历，也为这个学小做出了一些微不足道的事。明白了工作中要做事认真，自己也有很多东西要学。

　　而作为秘书部的部员，职责就是积极的配合各部门的工作，在各部门需要照相或是需要我们做事情时，我们都积极的配合，发挥自己纽带的作用。具有办事认真的工作精神。虽然本学期负责秘书部工作还很简单，但做起来真的很不容易，做秘书工作非常细的，要有清醒的头脑，思维能力要敏捷，最注重的是细节，俗话说“细节决定成败，态度决定一切”。在搞一些活动的整个过程中，如搬一些桌椅，虽然有点辛苦有点累，但是同时磨练我们意志，我们要培养不怕苦不怕累，流血不流泪的钢铁般的`精神。这样的锻炼也是为我们踏出社会工作良好的基础。通过本学期工作我学到很多东西，交到很多的朋友，学到很多工作的经验，虽然有时工作有点累有点苦，但是我们可以在苦中寻乐。但是我在工作也玩得很开心，发至内心的快乐。这个快乐用金钱也买不到，金钱也无法衡量。在大学生活中多参加一些活动，不但提高我们的工作经验和社交能力，而且提高我们综合素质能力。这样才使我们大学过得充实，更加有意义。

　　影响最深的是社联承办的12·9晚会，当时每个人很高兴，尽心尽力想要做好每一件事。当时在后台又激动又小心，当看到晚会圆满的结束时，真的觉得很高心。在晚会结束大家照相时，真心觉得社联是一个大家庭，已经成为我大学生活很重要的一部分。

　　大学生活最重要的是找到自己的方向，并为之奋斗，虽然现状是校园里迷茫肆虐，大家像在迷雾中在渡口等船。尽管现实有时候是这样，但是还要奋斗，以年轻的名义。努力去争取去学习。在社团联合会除了要做好自己本职的工作，最重要的就是学习，有很多书本上学不到的东西，对自己却很有帮助。有方向有目标，才是一个年轻人该有的精神。

　　总结上半学年工作于生活中的不足。没做好的一定会改进，并努力学习把事情认真负责的做到最好。锻炼自己，并为社联出一份力。

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