酒店新员工三个月转正工作总结

酒店新员工三个月转正工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的酒店新员工三个月转正工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店新员工三个月转正工作总结1

　　一、艰苦奋斗

　　来到公司，新的工作模式，对我来说是陌生的，我是一个新人，对工作的认知了解是有所不足的，在工作的时候会遇到，很多困难，每一次的困难都会让我十分难受，但是我知道这是我成长所需要面对的，任何一个老员工都是从战胜一个有一个困难成长起来的，我们一样要面对，困难不代表无解，很多时候只因为自己的胆怯，不敢迈出去，给自己建立了一个牢笼，困在里面分外难受，时间不会等待，所以我们必须战胜困难，不能和困难打持久战，因为这样只会让自己输的更惨，每一个成功的人都要经历艰苦奋斗的过程，没有经历苦难的洗礼是不会看到最后的彩虹，因为我们所做的一切只是为了获取成功最后的那一刹那的喜悦，在成功的路途中，艰苦是主题，因为工作就是这样，只有默默的艰苦奋斗，用自己的汗水，用自己的努力去开拓出一条全新的道路给自己一个个更广阔的的空间。

　　二、提升自己

　　我们新员工需要学的东西很多，因此我们想要在工作的时候取得成就就必须努力工作，努力提升自己，因为自己掌握的知识，技术或者经验之类的不足以在新的工作中占到多少优势，在我们前面的人需要我们去追赶，后面的人紧紧的尾随在后，竞争也是激烈的，不能够有丝毫的放松，所以提升自己是做好工作的最佳办法，只有把自己变强了，才能够迎接各种各样的挑战，才能够获得成功，我在工作的'时候提升自己的主要方法是，通过向他人学习，我们很多人都听过这样一句话，三人行必有我师，所以每个人都有他们值得我们学习的地方，向他们学习，吸收他们的长处，补足自己的不足是我们当下必须要做的也是应该去做的，因为我们新员工各方面都有所欠缺，只有这样不断的学习才能能够让自己蜕变。

　　三、团队合作

　　团队是在酒店不可缺少的，合作也是我们工作时必须的，因为这样可以让工作变得更快更有效率，能够把工作做的更好，这样的好处正式团队合作才能够提供的。只有学会去配合其他人工作才能够做好工作，才能够顺利的融入到酒店，成为酒店不可或缺的一员，每一个人的工作不同分工也不同，相互之间的工作是需要相互协调相互合作的，这也是当下工作的主流方式，因此团队合作必须做好。

　　四、存在的缺陷

　　作为新人在工作的时候难免不会犯错，由于经验不足，会时不时的犯一些小错误，也会因为没有及时调整好自己的心态，让自己工作时手忙脚乱，适应不过来，不善于与人沟通也是我一直存在的问题，针对这些问题我必须及时解决才能够让以后的工作更顺利。

　　经过了三个月的考验我终于成为了酒店的一员我感到非常高兴，我不会因此骄傲，不会怠慢工作，会继续努力。

酒店新员工三个月转正工作总结2

　　人在繁忙而充实的工作生活中，真的非常容易忘记时间的流逝，我也是靠着同事的提醒才发现我已经到了试用期的尽头，在这三个月的工作后准备转正了。

　　虽说是如此，但我心里还是有一些不踏实感，我在这三个月里也算是做了一些成就，受到了一些领导和同事的夸奖。当我认为我只是做到了我应该做的事而已，并没有什么稀奇或者值得大书特书的，但我确实在这段时间里通过工作获得了一些心得体会，希望能够借着这次总结的机会将我在这三个月工作情况总结出来的同时间我的一些工作收获也呈现出来。

　　首先，我在酒店这三个月前期一段时间都是跟着xx前辈后面学习，在客房部中虽然很多知识我在学校中都有过学习，但记在脑子里跟运用到实际中是两种情况。所以我并没有自大的觉得我懂了就擅自，而是跟着xx前辈后面认真学习，遇到不太懂的事情就记下来，凑够一定的问题再向大家请教。这样既不影响各位同事前辈的.工作，也不影响我的学习效率，反而因为自己主动的思考问题让我理解的更加深刻。

　　在学习了一段时间以后，我自认为已经足够独当一面了，才算是开始正式的工作。在这段工作的过程中，我通过谨言慎行，认真负责的态度没有出现一些不应该出现的差错，在检查中我都是合格。在接待客人方面，我凭借着学习各位同事的经验所练就的礼貌接待也用了上来，在自我感觉中与正式员工在工作方面已经没有多大差别了。

　　但是当然，一名优秀合格的员工不仅仅是在工作方面要做好，思想和学习方面也不能落下。如今社会发展迅速，想要不被时代的浪潮所抛弃的话就必须尽快的学习适应，通过不断地加强对外界对新的知识的认识和理解，才能够不断地强大自己，让自己在浪潮中牢牢占据自己的位置不动摇，甚至迈动步伐向前进。

　　因此，我在这三个月时间里除了继续精进工作方面的熟练度，业余时间也都跟随着各位前辈学习不同的知识，并通过自己的自学来将酒店知识汇聚成一个属于我的知识体系。这样不仅让我在后期的工作中更加得心应手，也受到了各位同事的夸赞，对于我个人信心也是一个非常强的鼓励。

　　现在三个月的时间已经过去，我向酒店领导申请转正，希望能够在转正后凭借着更加饱满的热情姿态来为我们酒店的业绩做出一些贡献。