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礼服师工作总结

时间:2024-02-29 07:07:05 工作总结 我要投稿
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礼服师工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编帮大家整理的礼服师工作总结,希望对大家有所帮助。

礼服师工作总结

礼服师工作总结1

  礼服师工作流程及标准

  准备工作

  1、提前到岗,着好工作服,戴好工牌,准时参加店训;

  2、做好礼服区清洁,礼服整齐陈列;

  3、明确当日业绩目标(推销业绩)

  4、在调度处查阅企划书,了解顾客的服装套数、区域,顾客姓名等基本资料。如遇特殊体型的顾客应提前做好服装调配工作。

  礼服服务销售

  1,恭迎顾客

  1、拿上流程卡到休息区接待顾客,面带微笑,主动伸手和先生小姐握手自我介绍“欢迎光临”“您好!我是礼服师XX,叫我XX好了,很高兴为您服务,今天由我为您做全套礼服设计,今天两位在礼服方面有任何要求都可以跟我提出来,我会尽全力为两位服务。”

  2、礼服沟通

  1、引领顾客

  “XX小姐,请跟我来,我先帮您挑选礼服,先生可以稍微休息一下或者也可以跟我一起帮老婆参考一下。”带客人到礼服区介绍礼服分布情况,根据调度的安排为客人挑选婚纱,晚妆或古装,“××小姐,您对礼服的款式、色彩和风格有没有特殊要求和喜好,都可以直接告诉我,我会为你们提供专业的'参考意见,挑选出最适合您的礼服。”

  2、提供专业建议

  看看顾客脸型、摸摸小姐肩头,适度赞美,增强客人信心,培养好心情。参阅企划书内容,根据顾客的条件和顾客的要求与喜好为顾客提供建议,选出顾客喜欢的礼服(沟通到位、达成共识)

  “根据您的脸型和身材,我建议您穿这套礼服,一定能衬托您的美感!不管从领型和腰型上都做了最完美的修饰,非常适合您的气质,真的很漂亮!”

  3、“如果觉得可以的话,请到这边来试穿”。 换穿礼服

  1、提请顾客相关注意事项,并为顾客拉好更衣门(帘)。

  2、顾客换穿完毕出来,为顾客整理礼服细节(适度赞美:真的很适合你,很漂亮),并提醒顾客存放好自己的衣物及贵重物品。

  3、征询顾客满意程度及意见。

  “小姐,你自己觉得如何?如觉得不好,向我提出来,我再帮你挑选”。

  升级销售

  1、推销无痕迹,在引导顾客消费时,让顾客感觉消费后划算,并对推销后的客人随时关注,随时赞美客人。不要强制客人消费。

  2、推销成功后,请客人填写自愿消费卡,给客人确认并让客人在卡上签字,贴在相袋上。

  3、销售成功与否,态度一致,切忌强卖,保证无客怨。 移交化妆师

  1、礼服一手交一手,亲自提携礼服拖尾(避免破损)引领顾客到化妆师处。“OK!,XX小姐(先生),请跟我来化妆!”(语气自信,无庸质疑),“XX老师您的客人好了”,如需等候请顾客坐下稍事休息。

  更换礼服

  1、问候顾客

  见摄影助理带顾客来换礼服时,主动上前慰问顾客,并带顾客挑换礼服“XX小姐(先生),感觉还好吧!来,接下来我们再挑选一套X礼服,请到这边选”

  2、更换礼服

  更换完毕与化妆造型师接洽,并亲自把客人领到造型师处。

  3、如需顾客等待,先请顾客坐下稍事休息一会“XX小姐,先到这边休息一下,看看电视,待会改妆时我让化妆师过来叫你好吗?”

  卸 装

  1、礼服师请顾客到储物间拿取衣服,到更衣间卸装更衣。“俩位,辛苦了,请先到储物间拿取衣服,然后到更衣室更衣”

  2,更衣完毕,如需洗脸,请顾客到前台拿取毛巾到洗手间清洗“俩位,如需清洗脸部,请到前台领取御妆棉,拿到洗手间去清洗,清洗完毕到前台”。下班前做好礼服及区域整理工作;

  礼服管理

  建档陈列

  1、礼服购回及时对礼服拍照,进入《礼服管理总表》和建立《礼服管理卡》进行标识;

  2、礼服编号:根据建档日期/款式/颜色进行编号;

  3、礼服陈列:按礼服质量、新旧程度分时尚区、贵宾区、极品区、展示区、设计区陈列;

  礼服使用

  1、每日下班前,清理出需清洗的礼服,填写好《礼服送交清单》送洗衣房;

  2、并于次日早上清收、熨烫、挂上晾干。 维护汰换

  1、每周定期对各种礼服进行检查修补,由责任人报备,大家共同负责统一修补(每周一修补婚纱、每周二修补晚装、每周三修补男装、每周四修补古装),由责任礼服师主要负责,其它礼服师协助完成,并在每周五定期查核。

  2、对需要淘汰的礼服进行淘汰处理,经型设部主管评定后打包送交库房(变卖/销毁),并在礼服管理总表上进行注销。

  工作使用设备--蒸汽熨斗

  1、经常换水,保持清洁,使蒸汽畅通;

  2、不使用的时候立即拔掉插头

礼服师工作总结2

  服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。一周虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

  在5月为了迎接《xx省工业企业质量信用现场核查》工作,在公司王总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等,终于于xx月xx日以优异的成绩获得了级信用企业,接着为申报《xx省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于xx年元月xx日顺利得通过专家的认可。xx月xx日又迎来了《isoxx:质量体系认证》升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。

  我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年x月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的`成绩。

  一周的工作就这样结束了,在的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。

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