综合管理部个人工作总结

综合管理部个人工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的综合管理部个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　20xx年4月，我开始负责综合管理部工作，工作至今收获很多，也经受很多有挑战性的工作，从内部检查到外部检查，从前端到后台，让我对公司、行业有更深的认识。充实的工作让我渐渐熟悉如何做一名干部，下面谈谈我的体会和不足之处：

　　从去年到现在，我经历了新旧领导班子交替，管理行事风格不同，公司经营结果也不同。新一届领导班子对毕节中支精神面貌的改变，是很多人没想到的，还是那群人还做那些事，却让大家受益颇多。比如：以前我不会看经营数据，不关心公司经营情况，现在会去看数据，去了解公司经营中的难点问题。了解自己部门的优缺点，关心自己部门的考核数据，读懂KPI指标，重要会议携关键岗位参与。认同员工、鼓励员工是不同于公司以前的一种管理方式，让干事的激情再迸发。

　　从去年到现在，我学会管理情绪，学会分工协作，学会取长补短，学会突破固定思维。繁忙的工作迫使我必须快速成长，以适应现在不断改变的形式。工作中我没有取得太好成绩，频出问题，作为部门负责人，文字写作应该是我必备的武器。由于使用武器不精，哑火多次，文笔质量粗漏，还需学习加强。但这段时间的工作经历，却让我更有信心和能力去应对未来的难题。

　　现在，我也想说一些不足和建议。

　　不足1：多个维度的信息交叉，自己容易忽略事。

　　不足2：考虑问题不够全面，没有很好的预判工作中出现的问题。

　　不足3：对未明确的工作分工不够细。

　　再说些建议：

　　建议1：编制内勤岗位职责。在发生岗位变动时，很多员工在交接工作后，经常出现基础工作遗漏、质量差等情况，没有标准。

【综合管理部个人工作总结】相关文章：

综合管理部工作总结05-29

（合集）综合管理部工作总结09-24

(优)综合管理部工作总结15篇01-19

综合部工作总结03-21

公司综合部工作总结范文08-23

经营管理部个人工作总结05-29

综合管理工作总结07-15

综合管理部年度工作计划03-12

工程管理部工作总结(经典)10-12