行政年度工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的行政年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政年度工作总结1
作为行政部的一员，我深深认识到行政部对公司来讲是关键的部门之一，行政工作是繁琐的.，小到复印、扫描、传真，大到车辆管理、接待、采购办公用品、结算。每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失这就是对一名行政工作人员的验证。下一步重点要做的是：
一、完善公司车辆管理制度
为进一步完善车辆管理制度，实现管理规范化。从而增强司机责任心提高工作效率已拟定了司机岗位职责和量化考核标准（司机岗位职责、量化考核标准司机签字并附合同后），拟定于20xx年x月起施实。
二、服务与保障工作
努力做好公司各职场日常维护、维修工作，合理调配车辆，争取使各分公司满意度达到80%以上。
三、协助部门工作加强团队建设
20xx年是公司拓展并壮大的一年，由于行政工作事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力精力的有限不能把每件事都做到尽善尽美，所以拥有一支团结、勇于创新的团队是为之发展的保障。20xx年行政工作将紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，将一如既往的配合公司各部门工作，努力为加强公司团队建设做出更大的贡献。
行政年度工作总结2
一、20xx年度工作总结
关于年度的工作总结，主要有以下几个方面：
1、西山华府、西山林语房屋装修；
2、公司车辆的日常管理及维护保养；
3、公司各职场日常维护；
4、办公用品的采购。
5、房地产公司各种文件的打印和报送，以及文件、资料的整理、保管。
6、清河湾球场的接待、账目结算。
7、公司固定资产的.清查。
二、工作方面的不足及改进措施
为改善现用车状况，增强司机责任心提高工作效率已拟定了司机岗位职责和量化考核标准（司机岗位职责、量化考核标准司机签字并附合同后），现定于20xx年x月起施实。行政工作的不足之处主要有：每天的工作太繁杂，不能理清主次、轻重、缓急，工作起来效率不高，进而影响到工作积极性。自己不能有效地调动自己的工作积极性。
以后要努力改善，首先把手头的事情理顺，分清轻重缓急，提高工作效率。
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