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社区卫生服务中心上半年工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的社区卫生服务中心上半年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、服务提供者公共卫生提供服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务发展水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广大群众直接提供了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，卫生院管理向着规范化、精细化推进。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作概况
1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34.4%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%，药品利润占总收入的42.23%。
2、工作量：1—6月份门、急诊24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。
3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；床位使用率为80%，病床周转次数11.96次/半年；处方书写百分率为97％；患病病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治愈好转率为95%；护理技术操作合格率≥95%理论考试合格率为100%；常规器械灭菌合格率为100%；一人一针一管一带执行率为100%；
二、医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划，着重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：
1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力，实行首诊负责制，完善各种规程，认真做好多发病口腔溃疡常见病的诊治其他工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证活动中心居民的基本医疗。护理部根据临床教育工作需要，修订并下发了《输液反应预案及流程》、《预防压疮措施执行记录单》、《难免压疮申请表》、《配置化疗药物的职业防火措施》等，行政管理使护理工作的标准化管理有章可循。
2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期处室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室抽查终末每份病历。严格按照《陕西省医疗文书吟诵规范》要求，关键环节督察病历书写的院方及时性、三级查房的速记质量、病程记录、各种检查报告单及医疗充分告知的有效正确书写，发现问题及时整改。社团组织临床医务人员学习《病历书写规范》、《处方书写质量基本标准》等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了93%，终末病历甲级率远95%。
3、加强门前感染管理
（1）、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作方式考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人员每月进行一次集中授课学习。
（2）、2名护理骨干在人民位医院进行专科短期培训，4人参加社区护理岗位培训。截止6月底，中心参加过护理岗位培训的护理人员共20人。有5名药剂师参加护理大专继续教育。
三、公共卫生
1、妇女保健：全面落实孕产妇运营管理项目。1—6月为38人建立孕产妇保健手册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率远95%，确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放微量元素78瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。
2、儿童保健：1—6月新建卡58人，管理0到3岁儿童306人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率96％。
3、计划免疫：1—6月共新建接种卡47人，为辖区各青壮年年龄段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种青霉素，0—6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种内部信息录入上报工作。
4、计划生育：已经完成上半年了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次；农村基层为育龄妇女申领各种计生用品344盒。
5、残疾人管理：残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人，智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾
5人，多重残疾1人，在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，残疾人为以后的残疾人康复训练提供了快捷。6、精神疾病管理：重性精神疾病患者15人，管理15人，管理率100％。为重一般性精神疾病患者及家属进行家属了“关注精神健康”为主题的宣传活动，引导家属监督患者指导按时按量服药，防止意外发生。
7、健康教育：1—6月举办健康教育知识讲座5次，核发各类宣传资料上万份，制作健康教育工作宣传栏6期，办黑板报1期，成功进行各种健康宣传、义诊活动16次。
8、居民健康档案:1—6月新建档102份。我中心服务人口总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。
9、慢病管理：管理高血压患者392例（去年92例），规范化管理322例（去年92例）规范化管理率82%；，血压控制率98%，上半年共报新发高血压病例8例。高血压患者规范管理率为≥60%。规范管理模式高血压患者血压专业分工控制率≥70%。管理糖尿病病人124人，糖尿病患者健康成长管理率≥30%。对糖尿病患者每季度进行交心病人随访一次，糖尿病患者规范行政管理率为82.2%。
10、老年人健康管理：对辖区65三岁以上展开老年人进行健康管理，进行健康危险调查和一般体格检查，在健康与健康宣传时有针对地提供疾病预防、叶黄杨及伤害预防、自救等健康指导。为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下能一步体检工作提供了便捷条件。
11、体检方面：6月30日止为宝成母公司公司女职工及居民体检1500余人次。
四、机构管理
1、组织机构召开了护理工作会、产品销售工作会和公共卫生工作会议。二月份，中心先后组织机构召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生业务范围工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题和今年著重的发展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出的意见建议逐条分析，及时解答或落实。会议集中了智慧，统一了思想，明确了目标，对推动科室的健康发展起到了很好的作用。
2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心根据去年签订与各医学医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床医技科室从管理模式科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医风等方面进行全面解冻量化考核后进行了兑现。这一举措，打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响，对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了除去不可替代的作用。
3、信息化建设：按照区合疗办的要求和中心今年其他工作计划，认真组织考察、学习，在展示中心建立局域网并投入运行，为社区的信息化管理打下了跨越式。
4、创建示范社区教育工作：自去年12月份开展“创建示范社区卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送温暖”活动动员大会以来，深入贯彻落实《陕西省委关于深化医药卫生体制改革的意见》及宝鸡市卫生局《关于开展“视病人为亲人,为病人送温暖”活动的通知》精神，以此为契机，进一步加强优质服务社区卫生服务体系建设，社区转变社区卫生服务机构运行机制，增加社区卫生服务能力和水平，创建活动正在有序进行。
5、中心在6月份召开了“作风纪律环境卫生教育整顿活动”动员大会。这次动员大会主要是以教育引导、组织动员全体铁路职工认清形势、转变观念、端正态度、明确职责，以柔和的工作热情、求真务实的工作态度、踏实严谨的工作作风认真履行各自职责，大力弘扬优等文化，全面树立清风正气，为全面完成今年的各项目标任务，切实保障、提高职工的共同利益大幅提高打下坚实的马克思主义、作风基础。动员大会后，各科室按照会议的要求学习了规章制度，召开了有分管领导参加的科室会议，每个人撰写了剖析材料和整改措施，活动达到了势态效果。
五、存在问题与整改措施
（一）、存在问题：从大的方面讲，医疗、公共卫生国际化不均衡，一条腿长至一条腿短，存在着医疗强、公卫弱的不合理状况。中心要靠基本医疗来维持生存和发展战略，公共卫生工作还没有占比到应有的比重。
1、基本医疗内部：内科金融人才结构较合理，但业务特色不明显、不突出，没有形成客户资源，缺乏领军人物。外、妇科：人才结构不合理，主要靠科主任一人支撑，没有形成创业团队优势，科室发展受限制。
2、公共卫生：工作人员无情地的观念还没有彻底转变过来，习惯于在办公室搞工作，而不是把工作的重心、场地放在居民区、家属院和外来人员家里。工作缺乏积极性、主动性和计划性，穷于应付，没有真正认识到公共卫生工作的重要性，没有真正把公共卫生工作的作用和发挥出来。
（二）、整改措施
1、基本医疗：引进、培养人才，加强业务学习业务培训，积极开展适宜投资项目。
2、公共卫生：
（1）、积极参加各类培训。
（2）、外出参观学习、开阔视野，转变观念，加强督查，加强考核，深度加强公共卫生工作的广度和多层面。下半年，中心将按照年初确定的工作目标，在新的医院领导班子的代莱跟随下，振奋精神，真抓实干，继续在及全中心开展“构建示范社区卫生服务中心”、“视病人为亲人，为病人送温暖”“作及风纪律环境卫生教育整顿”等活动，全面落实中心各项创建目标，进一步加强社区卫生服务项目服务体系建设，转变社区政府部门服务机构运行机制，提高社区卫生产品服务能力和水平，真正把我院的社区办成实力强，业务精，服务优，声誉好的一流的社区卫生服务中心。
下半年，医院面临繁重的综合大楼建设任务，中心也要在保证医疗的基础上继续保持平稳较快发展，并深入开展“示范社区卫生服务中心”创建活动，任务很重，担子不轻，压力很大。我们只有以团结友爱拼搏，只争朝夕的勇气和精神，加紧抓好下半年各项工作，用我们的心血和汗水凝结成一份出色的答卷，才能不辜负近万名不职工对我们的厚望和上级领导对我们的信任，为办人民满意卫生事业做出我们应有的贡献，我们有斗志有决心完成这一光荣而艰巨的任务。
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