安全生产工作总结

安全生产工作总结[精华15篇]

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安全生产工作总结1

　　20xx年，我院的安全生产工作在市卫生局、镇党委、镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提升认识入手，加强领导，健全制度，加强管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了市局下达的安全责任目标，实现了无事故的发生。现总结如下：

　　一、提升认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

　　安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院历来重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提升认识入手，全面提升我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达市局有关安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

　　加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

　　为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了不错的效果。

　　二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

　　俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为保证我院的`安全生产，自去年年底开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制》、《安全生产管理制度》和《消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

　　为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地推动了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

　　三、加强宣传培训，加强安全意识。

　　提升我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们了解岗位的安全要求，提升安全操作技能和自我保护意识。

　　为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提升了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

　　四、加强监督检查，重视隐患整改。

　　常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造不错的安全生产环境。

　　总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与市局、镇党委、镇政府，要求仍有一定差距，我们将认真总结经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶，为创建和谐永医做出贡献。

安全生产工作总结2

　　一年来，集团公司严格按照省委、省政府、省煤矿安全监察局、省安全生产监管局等主管部门有关安全生产的法律法规及文件要求，全面贯彻落实“科学发展、安全发展”理念，以严格落实企业安全主体责任为抓手，本着“以人为本、安全第一”宗旨，通过认真细致的各类安全生产隐患排查治理活动和手段，确保了企业的安全生产形势持续稳定，现将地煤集团xxx年安全生产工作情况总结如下：

　　一、xxx年度安全生产工作落实情况

　　（一）上级有关安全生产文件、通知的学习贯彻落实情况

　　xxx年以来，集团公司根据上级有关部门文件及通知要求，认真贯彻落实各级部门下发的各类文件、通知，分别以组织学习、转发、下发文件等形式，要求各单位、各煤业公司认真贯彻落实。

　　（二）开展各类有关安全生产活动落实情况

　　按照上级有关要求，集团公司认真开展了煤矿“安全生产月”、“煤矿安全科技活动周”、“煤矿百日安全隐患排查整治”、雨季“三防”、“煤矿文化建设创建活动”、冬季“四防”、“学神华经验推广安全风险管控体系”、“煤矿安全警示教育”等安全活动，所属煤矿以“煤矿安全科技活动周”为载体，以“煤矿百日安全隐患排查整治”为动力，全面开展煤矿安全隐患排查治理，利用宣传条幅、标语、板报、电子邮件、播放DVD煤矿事故案例和举办安全知识竞赛活动等多种形式，大力宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规和科学发展安全发展的理念，广泛普及煤矿安全科技知识，着力提高煤矿安全科技支撑能力和煤矿职工科技素质，从而全面提升了煤矿安全科技保障水平，提高了安全监管人员的管理水平及企业全体职工的安全素质和安全技能。截止目前，集团公司煤炭企业没有出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故，达到了事故零目标。特别是学习神华风险预控管理经验以来，集团公司安监局、豫煤炭公司职能部室安全管理技术人员多次学习、认真揣摩，目前正在制定集团公司的风险预控管理体系，待下属各煤业公司管理技术人员提供意见修改后逐步下发实施。

　　（三）集团公司安全会议、安全管理落实情况

　　1、坚持每周周一董事长主持召开安全办公例会，总结和处理上周安全生产工作中存在的问题，安排部署下周集团公司整体安全生产工作。

　　2、坚持每月28日由集团公司总经理主持召开的集团公司安全生产例会，集团公司安监局、豫煤炭公司部室负责人及各煤业公司中层以上管理人员参加。会议传达政府、主管部门和集团公司安全生产工作指示精神，听取各煤业公司上月安全生产完成情况和隐患整改情况汇报，解决安全生产中存在的问题，安排部署下月安全生产工作。

　　3、充分利用建封煤炭管理处的安全管理平台优势，加强对下属煤业公司的安全监管。安全管理部门每周对下属煤业公司进行不少于一次安全检查；安监局驻矿安监站对煤矿安全生产状况进行现场监督，重点督查矿井领导跟班值班及隐患整改情况，坚持24小时督查落实矿井隐患排查治理工作，重点加强夜班井下现场安全监管，保证0点、16点班有安监员下井现场监察。各煤业公司每周进行一次安全自查，确保安全管理的持续、长效。

　　4、集团公司每季度对所属煤业公司进行一次安全质量标准化验收和按照集团公司制定的《矿井安全生产绩效评价考核评分办法》进行考评。

　　（四）开展煤矿“百日安全隐患排查整治”等活动落实情况开展“百日安全隐患排查整治”“加强十八大期间煤矿安全工作”等活动以来，集团公司安监局、豫煤炭公司组织安全检查62次，查出各类安全隐患372条，已整改359条，尚有13条待矿井复工后按照“五定”原则进行整改。集团公司利用建封办事处安全管理平台优势，分别组织动态夜查、巡查、重点盯查等常规化检查266次，查出各类安全隐患968条，全部按照“五定”原则进行整改到位，全年处理违规违章罚款82600余元，罚款全部用于安全教育活动。

　　（五）防治水管理落实情况

　　集团公司年初制定了年度防治水计划和长远防治水规划，组织各煤业公司分别按计划实施。目前复工的西村永发煤业和洛阳叁伟煤业，严格按照“有掘必探，先探后进”、“物探先行，钻探验证”的原则，施工前必须编制、贯彻探放水设计及安全措施后，严格按照措施施工。期间，建设煤业公司加大矿井排水能力，投资50余万元新增一台水泵及配套设施，投资30余万元新增一套探水设备；西奇煤业投资60余万元新增两套探水设备；富裕煤业公司投资100余万元，充填上部采空区裂隙200米，加固库坝150米。11月份大伟煤业、建设煤业分别与资质单位签订协议，对矿区进行物探、周边水文地质勘查、小煤矿采空区调查等工作，为xxx年防治水工作奠定基础。

　　（六）通风管理及瓦斯治理落实情况

　　按照国办发［xxx］26号及（豫政办［xxx］18号）文件精神要求，集团公司制定瓦斯治理规划和瓦斯治理责任制，严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针，完善集团公司和下属煤矿企业瓦斯治理工作体系。技改矿井在技改完成同时，按要求进行矿井瓦斯等级鉴定，根据鉴定结果制定瓦斯治理措施，做好瓦斯治理工作。生产矿井在做好年度瓦斯等级鉴定工作的同时，随着开采深度的增加和开采区域的变化及时做好瓦斯等级鉴定，根据鉴定结果做好瓦斯治理工作。西村永发煤业公司“回头看”验收复工后，首先更换了主抽风机，对井下双风门进行全面更新改造；叁伟煤业公司进入井下技改后，首先对主要运输巷道、风桥、总回风巷进行大断面扩修；建生煤业对风井防爆门进行安装改造。

　　（七）技术改造采掘机械化推进工作落实情况

　　集团公司严把技改工程关，每月28日安全生产例会都将下达技改工程计划，矿井必须严格按照公司下达的技改工程作业头面施工，严禁私自安排作业头面施工。西村永发煤业公司投资55万元，将主抽风机进行更换、井下更换改造风门6道、扩修巷道160米；叁伟煤业公司投资180万元，更新主、副井提升绞车、改造主井架及生产系统、淘汰落后设备50台。目前，西村永发煤业公司已购买悬移支架106套，新采面采用悬移支架，淘汰落后的单体柱排形钢梁支护。其他技改井在投产前都将改进先进生产工艺及设备。

　　（八）、推广安全风险预控管理工作落实情况

　　根据省安委会（豫安委［xxx］12号）精神，集团公司9月13日在建封办事处，组织召开有各部门领导、豫煤炭各部室及下属5对矿井的中层以上领导参加，深入开展学习神华集团安全生产管理经验，结合本单位实际，讨论如何建立煤矿安全风险预控管理体系，制定一套切实可行的方案进行推广试用，通过多次学习研讨，目前，安监局已制定征求意见稿，待各煤业公司管理岗位、技术岗位人员提出意见修订完善后下发实施。

　　（九）第四季度安全生产工作落实情况

　　为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿安全工作的通知》（豫政办明电［xxx］182号）文件精神，集团公司下发了（豫地煤［xxx］113号）《关于切实加强近期煤矿安全工作的实施方案》，方案要求：1、自xxx年11月2日零点至xxx年11月15日，集团公司所有煤矿一律停止井下一切采掘作业，开展隐患排查治理活动。2、实行各级领导包矿、驻矿制度：集团公司领导分别包保各煤业公司；集团公司下属豫煤煤炭公司派专人驻矿督查落实隐患排查治理工作。3、实行严格的请销假制度。四季度各煤业公司领导原则上不准离矿，如有特殊情况确需离矿的必须报请公司总经理批准，履行书面请销假手续。4、严肃工作纪律，严惩违章违纪行为。对于违反领导带班值班制度的一经发现就地免职。5、严格责任追究制度。对煤矿矿长实行重大隐患超前问责制度，对存在重大隐患强行生产和重大灾害治理措施落实不到位的煤矿，矿长一律免职，分管副矿长一律撤职。确保第四季度集团公司所属煤矿安全形势持续稳定好转。

　　（十）“打非治违”工作进展情况

　　按照上级“打非治违”专项行动活动要求，我公司分别制定了行动方案，设立了举报电话、邮箱等方式，畅通专项行动的社会和舆论监督渠道，利用宣传标语、条幅、黑板报等多种形式，大力宣传“打非治违”专项行动的重要性、必要性，集中开展“打非治违”专项行动与煤矿安全隐患排查治理相结合，与煤矿安全质量标准化建设相结合，切实做到统筹兼顾。特别是通过安全隐患排查治理活动，对查出的安全隐患都按照“五定”原则逐条逐项落实到位。

　　（十一）煤矿安全警示教育传达贯彻情况

　　集团公司认真贯彻落实全国煤矿事故分析暨警示教育会精神，每月28日召开有煤矿主要负责人及公司煤炭板块负责人参加安全例会，传达省市及主管部门有关安全工作指示、意见，宣讲煤矿典型事故案例，分析事故原因吸取教训。根据煤监部门要求，安监局组织开展煤矿安全警示教育活动，刻录煤矿安全警示事故案例碟片25盘，分别下发各矿、集团公司各部室学习观看。通过开展多层次、多形式的'安全活动和全方位的煤矿安全隐患排查整治工作，我公司煤矿安全生产形势持续稳定；截止目前，集团公司煤炭企业无出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故，达到了事故零目标。

　　（十二）落实省政府安全会议精神，加强岁末年初安全工作情况为认真贯彻落实省政府煤矿安全暨督查工作专题会议精神，深刻吸取贵州响水煤矿“11。24”事故教训，各部门、单位从讲政治的高度，切实增强搞好煤矿安全工作的责任感、紧迫感和使命感，特别强调对元旦、春节前后煤矿安全工作进行详细地安排部署，切实做到严而又严，细而又细，实而又实，为此，集团公司12月5日下发（豫地煤xxx119号）《关于进一步加强年末岁初煤矿安全工作的实施方案》，活动内容包括1、提高认识，克服骄傲自满、麻痹松懈思想，2、认真做好下一步复工矿井的复工复产工作，3、认真做好隐患排查治理工作，4、做好“安全质量标准化”矿井的建设工作，5、开展煤矿重大灾害治理攻坚，6、深入开展冬季安全大检查，并将此次活动进行总结、评比、考核，结果纳入年度绩效考核指标。

　　（十三）“六大系统”建设完成情况

　　西奇煤业、大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业五对矿井“六大系统”已完成供排水系统、安全监控系统、人员定位系统、压风自救系统、通讯系统五大系统的安装使用。紧急避险系统大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业公司四对矿井属技改矿井，复工复产后随技改工程同步建设完善；西奇煤业已经设计，计划xxx年4月建设完善。

　　二、存在的问题及不足

　　（一）煤矿安装的“六大系统”设备及其它井下机电设备、安全设施，长期停工停产不能及时检修、维护、保养，影响安全使用。

　　（二）部分煤矿中层以下管理人员及职工长期放假，人员流失严重，再复工需再培训，短期职工素质难以有大的提高。

　　三、下步工作重点

　　（一）进一步加大职工培训检查力度，特别是新职工的培训，坚决杜绝未培训和无持证上岗现象。

　　（二）做好矿井防治水工作，特别是必须坚持“逢掘必探”，把防止老空水作为复工复产防治水重点。

　　（三）组织机电运输设备专项检查，重点检查大修、明令禁止淘汰设备和新安装的大型设备，防止其在试运行期间发生机电运输事故。

　　（四）优化矿井通风系统，技改工程全部改进大断面标准巷道施工，做好瓦斯治理工作，杜绝瓦斯事故发生。

　　（五）广泛招聘经验丰富、懂业务、有文凭的工程技术人员，充实到各个管理岗位上，同时加快组建集团公司安全培训基地。

　　（六）加强顶板管理。提高采掘工作面装备水平，淘汰禁用的支护材料和采掘工艺。杜绝空顶作业，防止冒顶事故发生。

　　（七）对下一步复工复产矿井验收要严格把关，达不到条件的坚决不验收、不批复，杜绝各类违规行为。

　　（八）xxx年重点做好班组安全建设工作，组织实施风险预控体系方案，进一步认真学习神华集团安全生产管理经验，逐步建立完善煤矿安全风险预控管理体系，切实把“安全第一、预防为主、综合治理”方针落到实处，确保煤矿安全生产形势持续稳定。

安全生产工作总结3

　　工作目标和任务：

　　本次安全生产工作的目标是提升公司全员安全意识，推行安全责任制度和考核制度，降低安全事故风险。任务是：建立完善的安全管理机制，加强设备维护和管理，提高员工安全意识和技能。

　　工作进展和完成情况：

　　1. 建立完善的'安全管理机制，制定了公司安全管理制度和安全管理规章制度，明确了安全工作责任分工，有效推进了公司安全管理工作。

　　2. 加强设备维护和管理，建立设备维护档案，定期对设备进行检修和维护，保证设备设施的安全运行。

　　3. 提高员工安全意识和技能，开展了多次安全教育和技能培训，提高了员工对安全生产的意识和技能，加强了对安全措施的执行力度。

　　工作难点及问题：

　　1. 安全隐患较多，需进一步加强安全巡检工作。 2. 建立完善的安全管理系统需要进一步完善，制度实施的难度较大。

　　工作质量和压力：

　　本次安全生产工作质量较高，但由于工作本身的特殊性，压力较大。

　　工作经验和教训：

　　本次安全生产工作经验和教训如下：

　　1. 加强安全隐患排查和整治，及时发现并处理安全隐患。

　　2. 加强设备巡检和维护，确保设备设施的正常运行。 3. 提高员工安全意识和技能，做好员工安全教育。 工作规划和展望：

　　下一步，将进一步加强安全管理制度的完善，并落实责任制和考核制度，做好安全例会及安全周的工作。同时，加大对员工的安全教育和技能培训，提高员工安全意识和技能水平，减少安全事故的发生。

安全生产工作总结4

　　通过强化安全管理职责，加强安全教育培训、标准安全例会、落实安全隐患排查治理及危险源点的监控，努力提高厂、车间、班组安全管理水平，贯彻安全管理标准化。以安全生产责任制为中心，使各项安全管理制度得到有效落2 实，以安全生产管理为主线，隐患排查治理为目的，专职安全管理人员为参谋助手的安全层次管理模式已经形成。营造全员自我约束、自我负责、主动参与安全管理的长效机制。

　　一、落实安全整改，消除安全隐患

　　积极落实安全专家到我厂提出安全整改项目，厂部从上到下高度重视，召开安全整改专题会议，落实整改项目分工，要求按时保质保量完成整改.

　　1、氧气管道法兰连接处应已采纳多股铜线或铜小辫跨接。（此项早已实施并定期做检验）

　　2、球罐处安全标志牌放置醒目位置。（已整改）

　　3、水泵房应急灯设置门口上方。（已整改）

　　厂内设备、设施需要公司整改项目4项：

　　1、车间外3套直爬梯加设护笼（8.29日公司安全会议决定，地面以上3米直爬梯割除，不加设护笼。8.30上午已整改。）

　　2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开。（外开门已整改，双向门需公司组织进行安装）。

　　3、球罐发散处无消音器（已于8.29日前已整改。）

　　4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器。（已于8.29日前已整改）。

　　二、落实各种安全教育培训，提高员工安全意识、操作技能

　　在公司厂部大力倡导“安全管理、以人为本”的人文教育思想指导下，赵厂对安全培训工作给予高度重视。安环科着力提高员工的安全意识，工作态度和安全培训，分别开展有针对性适时的各种安全教育培训。

　　三、落实现场文明生产工作

　　为确保生产稳定运行，为员工创造一个安全舒适的工作环境，在公司大力倡导现场文明生产工作中，安环科把现场管理，文明生产作为一项重要日常工作来抓。

　　四、落实安全生产管理制度，人人有责

　　为保证完成三季度安全生产目标，依据安全生产有关规定，结合各级安全生产管理人员的安全生产职责，我厂各级安全管理人员，工作中严格执行落实安全生产职责，充分发挥职能作用。并在厂长的带着指导下，认真执行安全生3 产方针、政策、法律法规、及公司安委会的决定要求。对公司下发的安全管理文件做到了亲自批阅，并认真做好各项安全管理工作安排。

　　1、认真落实本部门的各级安全生产责任制，将责任状责任指标进行了有效分解，层层承包，逐级落实。

　　2、安全生产目标分解到车间、班组，并签订安全目标责任状。

　　3、为提高广阔员工的安全防范意识，增强维护安全的自觉性，我厂于8.16日-8.18日组织了视频安全培训，每一次的培训，做到了有针对性，并本着内容丰富，有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识，为今后的安全开展起到了很好的推动作用。季度厂级安全培训3次，车间级安全培训9次。

　　4、对公司转发和下发的文件，厂长亲自进行批阅，要求传到达每位员工。

　　5、监督每一周的安全联合检查，依据本厂实际情况组织了秋季大检查2次，特种设备及电气方面的专项检查各2次，消防专项检查2次，设备接地专项监测、检查各1次。要求整改后以书面形式反应到安环科，并把相应的.整改措施进行了有效的落实。

　　6、落实安全会议制度，我厂每月听取专职管理人员的工作汇报，及时解决有关安全生产中的问题，每月安全例会对阶段性工作进行总结、安排、部署。8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则。三季度我厂共召开厂级安全例会3次，周五车间安全例会12次。

　　五、各类安全生产制度，执行情况

　　针对每一项安全制度，我们都严格执行落实。并做到有记录、有措施、有整改，保证了各项安全管理制度有序的实施。

　　1、安全例会：班组、工段、车间、厂级安全例会，逐级实施例会细则，按着标准要求开展安全例会。此项工作我们均按时落实，落实率100%。

　　2、作业票执行任务：本季度我厂共开具相关作业票5张，动火作业5次，作业票执行率100%，并保证安全。

　　3、安全培训教育制度：培训内容结合各岗位实际情况进行;班长每星期一次。车间每半旬一次。安环科每月组织一次安全教育培训，培训内容符合性强，有针对性，有利于我厂的安全管理。本季度我厂安全培训教育工作到达了4 100%，全员培训100%。

　　4、安全挂牌制度：在各类检维修中，我厂严格执行挂牌制度，依据现场实际情况又增补警示牌8块，在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度，有效提高了检修安全系数。安全挂牌执行率100%。

　　5、安全检查制度：安全检查实行专项、综合、季节性、临时性安全检查，并进行走动式检查，检查登记情况并进行现场核实。通过各种形式的安全检查，对存在的缺乏给予建议性的指导，为下一步安全检查管理工作奠定了良好的安全管理根底。

　　六、存在的问题缺乏

　　1、员工应急处置能力缺乏，改良措施：加强应急措施的学习，组织安全培训教育，加强桌面应急模拟演练，适时的组织现场实际应急演练。

　　2、应急救援抢救器材使用未覆盖全员。改良措施;逐级组织学习及使用救援器材，不定时检查。

　　3、员工习惯性违章。改良措施;加强安全知识、技能学习、适时的组织安全培训教育，加大安全检查考核力度。

　　七、安全工作安排

　　1、危险化学品安全管理条例、制度培训工作（全员）。

　　2、开展特种设备专项检查工作。

　　3、开展机械设备转动部位，消防设施检查治理工作。

　　4、加强两节期间安全管理工作。

　　5、组织一次现场消防水带实际演练。

　　6、督导各车间组织学习氧气安全规程。

　　7、开展全员“查身边隐患、落实现场整改”安全活动。

　　8、专业工种安全知识培训学习。

安全生产工作总结5

　　一、工作总结

　　在过去的一段时间里，我们公司在安全生产方面一直秉持着高度的重视和严格的把控。通过不懈的努力，我们在以下几个方面取得了显著的成果：

　　1.事故率降低：通过实行严格的操作规程和安全培训，我们成功地降低了事故率，使得在过去的一段时间内，未发生重大安全事故。

　　2.安全隐患排查：我们定期进行全面的安全隐患排查，发现并整改了大量潜在的安全风险，有效地预防了事故的发生。

　　3.安全设备维护：我们重视对安全设备的检查和维护，确保其正常运行，为生产提供了可靠的安全保障。

　　二、反思与改进

　　尽管我们在安全生产方面取得了进步，但我们也意识到还存在以下问题，需要进一步反思和改进：

　　1.员工安全意识：部分员工的安全意识仍然不够强烈，我们需要加强安全培训和宣传，提高员工的.安全意识和责任感。

　　2.制度执行力度：虽然我们有一套完善的安全管理制度，但执行力度还有待加强，需要定期对制度执行情况进行监督和评估。

　　3.紧急预案制定：我们需要进一步完善紧急预案，明确各部门的职责和应对措施，提高公司应对突发事件的能力。

　　为了改进这些问题，我们将采取以下措施：

　　1.加强对员工的培训和宣传，提高安全意识。

　　2.定期对制度执行情况进行检查和评估，确保制度的严格执行。

　　3.完善紧急预案，明确各部门的职责和应对措施，提高公司应对突发事件的能力。

　　总的来说，我们将继续坚持对安全生产的重视和投入，通过不断改进和完善各项措施，确保公司的安全生产工作取得更大的成果。同时，我们也将加强与员工的沟通和合作，共同推动公司的安全生产工作不断向前发展。

安全生产工作总结6

　　一年来，我街道认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把“以人为本、关爱生命、安全发展”放在工作第一位，推动我街道辖区经济社会安全发展，确保安全生产省级示范乡镇不摘牌。现将一年来的安全生产监管工作总结如下：

　　一、 加强安全网络建设，狠抓层层落实

　　1.健全安全网络体系，针对街道辖区实际，我们健全了街道、社区(管委会)及x(单位)三级安全生产管理网络，在街道安委会办公室的基础上，在各社区(管委会)及相关x(单位)相应成立了安全生产领导小组，明确安全监管责任人，实行安全目标责任制，实行安全生产工作“无缝隙、全覆盖”的目标。街道和社区(管委会)签订责任状9份，规范社区(管委会)安全监督管理职责，按照“政府主管、行业监督、部门协管”的安全管理新机制，实行“一岗双责”的捆绑责任制，严格落实责任追究制，实行安全生产“一票否决”制。

　　2.强化落实措施，为使安全网络发挥效能，我们每季度召开一次安全生产形势分析会，每月召开一次安全生产专题会，在月度专题会上街道安委办汇总各社区(管委会)、x(单位)上报隐患排查情况，根据隐患等级及相关情况督促限期整改。针对季节和时段的安全生产形势，集中布置工作，做到了不同时期安全监管工作都有重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角。

　　二、健全制度，为安全生产工作提供制度保障

　　我们立足于检查、整改、消除隐患，立足于安全生产全过程的制度建设，着力完善工作机制和管理模式，1.完善基本工作及目标责任制。今年我们出台了《红湘街道开展“打非治违”专项行动实施方案》、《红湘街道XX年安全生产月活动实施方案》《红湘街道贯彻湖南省安全生产“四大三基”三年行动计划实施方案》等制度，形成了责任分明、到位、制度健全，管理科学，使安全生产工作有章可依，提高了管理效能。

　　2.实行目标管理责任制。我们把安全生产工作列为年度工作的重要内容，纳入年度绩效考核内容制定了安全生产工作百分制考核细则，实行安全生产“一票否决”和责任追究制，有效调动街道、社区(管委会)抓安全生产工作的积极性。

　　3.执行特护期、节假日值班制度。认真组织了高温期、主汛期、两节x、国庆节等特护期安全生产检查和安排节日期间应急值守工作。

　　4.成立安全生产常年检查组。组织开展安全生产检查督查工作，综合督导组由街道党政办、安监站牵头，各社区(管委会)检查组由街道驻点领导带队，社区(管委会)负责人、信息员作为联络员组成，检查情况列入年度考核内容。

　　三、加大投入，不断完善安全保障条件

　　1.加大对安全管理的投入，今年以来，街道共投入资金5万多块，主要用于人员培训和隐患排查治理之中，一年来，我们已派出3人参加市、区组织的培训，同时我们街道以会代训四次，参训人员达57人次。

　　2.加大隐患排查治理投入。一年来，街道、社区(管委会)共召开各类专题会议54次，参会238人次。处理“打非治违”案件3起，共排查出安全隐患137处，已整改到位137处，把各类隐患消灭在萌芽状态。

　　四、加强安全文化建设

　　安全生产既要抓监管，也要抓安全文化建设，我们从以下二个方面做起：

　　1.注重教育强素质，今年先后组织了多名基层x，x负责人，安全信息员参加市、区及街道组织的各类安全培训班和安全生产知识讲座，使他们牢固树立安全生产观念，不断提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、会管理、会防范的'安全管理局面。

　　2.开展活动增意识，我们以“安全生产月”活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，普及安全知识，提升全民安全防范水平，我们悬挂安全横幅54条，电子宣传屏18块，通过上述活动的开展，提高了群众的安全忧患意识。

　　下一步工作打算：

　　第一，抓好宣传工作，各社区(管委会)形成固定宣传栏作为安全生产、食品药品安全的宣传阵地，并且要注意维护保养;上报信息稿做到及时迅速，保质保量。

　　第二，进行安全生产安全培训，邀请专业人员到街道进行业务知识培训;开展安全事故警示教育活动，深刻汲取教训，严防事故发生。

　　第三，加强日常排查和专项整治力度，完成安全生产、食品安全日常摸底排查、隐患报送工作，同时要积极配合上级相关专项整治行动。

　　第四，继续强化安全生产“一岗双责”原则，坚持领导带队检查制度，各分管领导、部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任，安监站从综合监督管理角度，对街道安全生产工作进行指导、协调和监督。

　　第五，落实安全生产x主体责任。重点对网吧、酒店、超市、市场等重点场所和领域加大隐患排查和自查自纠力度，确保x岗位安全责任制的落实到位。

安全生产工作总结7

　　安全生产工作在欧歌骏业安全指挥部的指导下，以贯彻执行《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实开信对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下：

　　一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。

　　一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。开信按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产七个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变；第二篇：安全生产总结报告简短

　　一、加强思想政治学习，不断提高自身素养

　　把学习作为工作和生活中的一项重要资料，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自我的政治水平，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

　　二、恪尽职守，认真完成本职工作

　　在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　三、努力学习，不断提升业务水平

　　我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要，仅有能认真学习才能更好的完成自我的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提高自身技能，我从不放过每一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试，并于今年拿下本科毕业证。为自我更好的完成本工作打下了坚实的基础。

　　四、树立工作目标，创品牌服务形象

　　心系客户，想之所想，急之所急，“客户满意、业务发展”始终作为我的`工作目标，尽自我所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户供给优质热忱的服务。

　　在这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙。

　　在未来的新一年中，我必须要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自我知心的朋友，热心的为用户服务。勇于应对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自我最大努力，为我们的企业贡献自我的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破，没有终点。

安全生产工作总结8

　　一、上半年工作完成情况

　　(一)奋力抓征地拆迁。坚持多措并举，拆迁工作走在了全区的前列。截止6月底，9个续拆集体土地考核项目实现签约8户(扫尾签约任务数9户)，拆除40户(扫尾拆除任务数41户)，总签约率和总拆除率均达到，8个项目实现清零;稳妥有序启动20个新拆项目，中片6个项目涉及399户，完成了摸底调查和186户资料报审，出单86户;北片14个项目正在进行外业调查。

　　(三)大力抓产业转型。坚持“退二进三、多点支撑、融合发展”战略，大力发展总部经济、楼宇经济、旅游经济及社区商业。目前，正加快省信用联社总部、省建筑设计院总部等总部变更和税收理顺，吸引了瑞典宜家、南方新材料、老百姓大药房、众益传媒区域总部招商入驻，洲际皇冠假日酒店已与柏宁地王广场签订了托管协议。截止6月底，辖区内实现商品房销售面积万㎡，销售总额达92317万元;完成地税收入5000万元，国税240万元。

　　二、下半年工作打算

　　(一)打好征拆工作攻坚战。按照区拆迁指挥部要求，按照“一统四分”的工作机制，科学统筹安排，创新工作举措，切实改进工作作风，形成人人头上有责任，个个肩上有担子的工作局面。严格落实党政领导“两固定一台帐”工作法，全体党政领导带组包项目，既当指挥员又当战斗员，扑在一线指挥调度，蹲在一线抓好落实。主动加强与征地、国土、规划、建设等部门的协调对接，及时解决在项目拆迁中的.各类问题，充分调动村、社区工作积极性、主动性，确保实现续拆项目全部完成扫尾、新拆项目全部清零的年度工作目标，继续保持全区征拆工作先进单位荣誉。

　　(二)打好项目建设攻坚战。按照“谋划一批、储备一批、开工一批、建设一批、竣工一批”的总体思路，认真落实项目建设“四项机制”，持续强化抓落地、促落实的力道，推动项目履约率、资金到位率、建设开工率、竣工投产率“四率齐升”。主动加强与项目单位的沟通联系，定期召开项目建设座谈会，有的放矢开展帮扶工作;主动沉入项目建设现场，严格执行优化环境“十个严禁”规定，无缝隙地开展服务保障工作，扎实高效做好跟踪对接，持续掀起项目建设新高潮，力争xx年铺排的续建项目扎实推进、新建项目全部快速有序启动。

　　(三)打好产业转型攻坚战。依托两家平台公司，抓紧制定总部引入的优惠政策，增强片区竞争优势。加大片区价值宣传推介力度，年内与先导xx公司合作举办“总部经济崛起”专题推介会，提升片区的社会影响力和市场价值，助推意向项目早落地、落地项目早启动、启动项目早建成。坚持打好“聚商气、集人气、接地气、汇财气”系列组合拳，推进第三产业快速发展，大力提升发展房地产业，以“人气”提升带动“财气”聚集，尽快形成金融证券、中介服务、创意设计等主力业态，打造现代服务业的新亮点。不断壮大财税总量，确保完成税收任务x亿元的年度目标任务。

安全生产工作总结9

　　20xx年，我院认真贯彻市农委关于安全生产工作的精神和要求，全面落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，强化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重点环节，提前防范，求真务实，扎实工作，较好的完成了20xx年度安全生产工作。现将本年度的主要工作汇报如下：

　　一、强化组织领导

　　定期召开安全生产专项会议，总结交流我院安全生产、消防工作联查情况，部署我院春节、两会期间等特殊时间安全稳定工作。全年共计组织开展2次院属单位消防安全联查工作，院属各单位间交叉互查，对发现的隐患限期整改，行政处对整改结果进行复检查。

　　二、抓实隐患治理

　　着重对特种设备、危化品、电动自行车、办公区域用电安全扎实开展各种专项隐患排查工作。强化院属单位各实验室危险化学品安全管控，要求各单位购买专业储存柜，切实减少危化品库存量，压实“五双”管理。开展电动自行车消防安全专项治理工作，杜绝在办公楼内违规停放、充电车现象。

　　加大日常安全检查的.次数与深度，主管亲自带队，全年累计检查120次，发现安全隐患75处，均已整改完成。同时对农科大厦承租单位的内部改造施工情况派专人每天进行巡查，严格按照相关要求督导管理。

　　三、加大宣传教育

　　做好消防法律法规的宣传教育工作，将《消防安全责任实施办法》等内容列入院领导中心组学习内容，集中组织院属单位负责人学习了《消防法》相关内容，进一步强化各单位负责人安全意识，进一步压实主体责任。组织全员安全培训2次，开展安全生产培训260人次，开展建筑消防设施检测11次，电气线路检测8次，微信推送安全知识30条，张贴安全生产消防安全宣传画50副，发放安全生产知识宣传册6种合计660册，全院共组织开展安全应急演练合计19次。

　　四、完善安全设施

　　加大安全生产设施维修，全年累计投入资金130余万元。集中维修了污水管道，泵房电缆，消防管道，科研楼屋顶。更换新的消防维保单位、保安队伍，对安保工作提出更高要求。聘请专业电力公司对农科大厦及核心区进行了用电检测，确保电力设施安全。

　　五、做好值班应急值守

　　加强值班值守工作，强化信息报送，严格执行应急报告制度，确保信息报告渠道畅通，积极做好极端天气灾害预警预防工作，保障应急物资的储备，进一步完善各单位应急预案，因地制宜的开展好应急预案演练，确保一旦发生紧急情况，第一时间开展应急救助工作，有效遏制各类安全生产事故的发生。

安全生产工作总结10

　　一年来，安监科工作在市安监局的关心指导下，在党委、政府的高度重视下，在全镇广大干群的共同努力下，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展，安全发展”为主题，以落实各级安全生产责任制为核心，以贯彻省、市关于加强安全生产工作的一系列指示和决策部署为主线，认真开展安全生产标准化建设，安全生产宣传、教育、培训，安全生产专项整治，打非治违，隐患排查，安全大检查等活动，全年未出现生产死亡事故，职工一般工伤事故率比去年同期下降63%，一般火灾事故发生率比去年同期下降52%，为全镇工业经济转型发展构建和谐社会创造了良好的安全环境。

　　一、主要工作开展情况

　　1、加强领导，提高认识，大力宣传安全生产法律法规，弘扬安全生产理念。

　　（1）定期召开安全生产管理会议。按照要求，安委会每季度召开一次安全生产专题会议，每月召开一次政府办公会议，研究部署我镇的安全生产工作。并形成专门的会议记录。

　　（2）细化组织分工，健全组织机构。调整了安委会成员，成立了以镇长董国强为组长的安全领导小组，明确了分管负责人和相关部门职责，实行一岗双责，使安全生产工作责任落实到各个层面。按照规范化创建的要求，设立了六个专委会。

　　（3）履行各级职责，确保安全生产责任状100%签订。同时制定了《西渚镇20xx年安全生产工作意见》，与155个村企负责人签订了安全生产目标管理责任状。完善了安全生产工作考核办法，建立了安全生产责任制考核体系。

　　（4）紧扣主题，大力开展安全宣教、竞赛、演练等活动，增强全镇安全氛围。制定了“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想及活动的组织形式和时间要求,开展了大量的工作:安全生产月期间，在全镇范围内悬挂宣传横幅11条;要求全镇所有企业利用黑板报、标语等多种形式在本单位内开展宣传活动;党政办群发手机短信200余条;广电站利用有线电视循环播放相关宣传字符;在金泉市场门前现场设点开展安全宣传咨询，发放各类安全、防火手册600余份。组织相关企业开展夏季百日安全知识竞赛，参加人员达600余人。11月9日在金泉菜场开展了“11.9”消防安全宣传活动，发放宣传资料300余份。通过各类活动，再次提升了广大干群的安全意识和防范处置能力。

　　2、扎实推进安全生产和特种设备的教育培训工作，强化各类人员的安全意识，提高操作技能。

　　为了使各类培训工作有序开展，年初专题制定培训计划，并报市局备案。3月6日在兴旺农牧举办了法人、安全员安全生产执业资格复训班，参加人员160人，参训人数创历年来新高；4月份组织化工企业负责人、安全员、采购员、保管员等参加市局组织的.法律法规和业务知识培训；4月25日和26日组织我镇重点企业在市党校参加标准化建设内审人员培训班，会后要求企业根据自身实际情况制定总体计划和年度目标，6月19日再次邀请市安监局监管科钱汉卿科长来我镇就标准化建设推进工作再作培训辅导，15家重点企业全部参加，实现标准化建设工作的顺利推进。10月22日至24号在西渚成校举办了司炉工培训班，参加人员35人，确保辖区内司炉工领证上岗率100%。

　　3、加强安全生产应急管理，提高防范处置事故能力。

　　按照市局要求，明确要求11家化工企业和15家重点企业根据不同行业，结合自身实际，制定好本单位的应急预案及防范措施，并开展演练。分管领导沈镇高度重视安全生产应急管理工作，在安委会例会上作了明确安排。为了把此项工作落到实处，我们多次衔接、协调，会同张渚消防中队每个企业逐个过堂，坚决把演练工作落到实处。通过演练活动，提高了企业应对突发事件的处置能力。

　　4、重基础管理建设，认真开展安全生产大检查，扎实推进安全生产监管工作。

　　（1）摸清底数，加强服务

　　围绕今年工作计划，针对全镇所有企业再次排查摸底。通过阶段性的辛勤工作，经核实，目前我镇化工企业11家，冶金企业5家，模具企业11家，轻工企业39家，建材企业1家，纺织企业59家。总计126家。同时对我镇新企业加强服务。

　　（2）定企指导，跟踪监管

　　结合我镇企业的实际情况，我们把化工、冶金、镇属重点企业由安监人员实行定企监管，做到有分有合，明确责任。并要求定企人员每月不少于一次到企业开展服务指导及跟踪管理，确保监管成效。

　　（3）专业检查与集中检查相结合

　　围绕年初目标，认真履行职能，安监科会同市局监察中队、消防大队及张渚消防中队专业人员每月按计划对我镇开展专业检查，化工企业实行了专家检查制度。全镇全年开展大规模的集中检查5次，分别有党政领导带队，共计检查总数127次（包括市镇履行检查的）。参加检查人员365人次，共发出现场记录176份，发出整改通知书11份，隐患整改率98%。并由镇人大组织工业代表对安全生产工作进行督查，通过听汇报，看台账，查企业，再次提升安全生产工作重要性和必要性，有序推进我镇安全生产各项工作。

　　（4）认真履职，做好素博节的各项服务工作

　　为确保素博节的有序开展，按照市政府协调会议的指示精神和安监局主要领导要求，多次和消防大队和技监局衔接，并陪同安监局、消防大队、技监局实地勘查，对检查场所提出的整改要求，督促大觉寺主要负责人定人定时定资金认真加以整改，确保消防布局合理，安全设施和特种设备验收合格，为素博节成功举办打下坚实的安全基础。

　　（5）开展了职业病防治的网上申报工作。

　　20xx年全镇企业职业病防治网上申报共35家，完成了上级下达的指标任务。

　　（6）全面推动安全示范村创建活动

　　一开年，我们就走访了5个还未创建安全示范村的行政村，对今年的创建工作做出了明确要求，并对工作人员进行了业务辅导，就安全软硬件的提升提出意见和建议，力争年内全部创建成功。组织村主要负责人参加市局的创建示范村业务培训，要求村按照培训指导手册开展创建工作。于十一月初联合市局宣教科对部分村进行预审，确保创建工作落到实处。

　　（7）加强基层安全监督人员队伍建设

　　我们进一步加强镇安监人员队伍建设、装备设施配备，要求每个行政村必须配备一名专职安全员和一名兼职安全员，从而发挥基层行政村的一线管理能力。通过人员和装备的加强，提高安全监管的深度和广度，最大限度地减少监管死角。按照上级要求配备7名安监人员，并组织参加XX市局的培训，提高执法水平。平时安监人员注重学习法律法规，进一步提升业务技能和监管能力，做到在执法中服务，在服务中执法，主动为企业排忧解难。

　　5、有序推进各类专项整治工作，确保整治效果。

　　一是开展了全镇起重机械专项整治工作，转发文件56份，要求各企业按照文件内容建立、完善相关台帐资料，并加以落实，确保整治工作的实效性。

　　二是开展了化工企业的专项整治工作，要求化工企业按照标准化建设的相关要求，逐条对照完善，确保验收达标。并确定20xx年度的关停对象。相关关停协议均已经签订到位。其中万杰化工和冠元漆业已经关停到位，荷花化工将于12月底关停到位。

　　三是开展烟花爆竹专项整治工作。重点对经营点的存放量进行了控制，会同消防部门对烟花爆竹经营点的防火条件、灭火器材进行了检查，确保全镇烟花爆竹经营点保持安全状态。

　　四是开展打非治违工作。根据上级文件精神，成立打非专项行动领导小组，由分管领导沈镇为组长，安监、经贸、综治、派出所、城管等部门负责人为组员。前阶段共查处非法生产机制木碳生产场所1家，开松场所2家，非法安装的特种设备1家，成效显著。

　　五是全面开展隐患排查工作。我们分别召开化工企业和重点企业负责人会议，认真贯彻落实市政府隐患排查工作会议精神，转发文件121份。明确要求相关企业每月组织开展一次自查自纠活动，并把自查自纠情况和整改结果报安监科备案，确保此项工作有序开展。高度重视市级督办隐患的整改，督促相关部门在西渚中学门口河堤边建立防护堤，在道路两边设立减速带，并要求中学每天设立值班教师两名，确保隐患整治到位。

　　6、加强特种设备使用管理，全面推进标准化工作的实效性。

　　根据摸底，目前我镇特种设备使用单位52家，在用锅炉30台，在用行车81台，压力容器119台，厂内机动车辆21辆，压力管道38米，电梯20台。为进一步加强特种设备的安全管理，促进特种设备使用单位主体责任的有效落实，防止和减少事故的发生，召开全镇52家特种设备使用单位主管负责人会议，要求各单位对照上级要求，逐条疏理，真正做到缺什么、补什么，把“三落实”、“二有证”、“一应急”落到实处，确保特种设备标准化建设有序推进。

　　总之，安监工作只有起点没有终点，安全责任重在落实，我们坚信在市局的关心指导和党委政府的高度重视下，安监人员振奋精神，创新服务，齐心协力，恪尽职守，在来年的工作中，真正做到特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，为确保我镇安全生产形势持续稳定而扎实工作。

　　二、工作创新

　　1、组织亚麻开松企业开展自防自救的应急演练。我镇亚麻开松企业较多，防火任务艰巨，为此，我们有针对性地组织了所有开松企业集中进行防火应急演练，专门邀请了张渚消防中队的人员到现场进行指导，通过演练提高了企业的自救能力。

　　2、组织重点企业安全管理人员就标准化建设工作进行对口检查。为全面提高企业安全生产现状和安全员检查能力，我们组织了15家重点企业的安全员进行互查。通过互查，一方面消除企业隐患，另一方面提高了安全员的业务水平。

　　三、安监工作存在不足

　　1、相关人员法律、法规等业务知识不够全面，有待进一步的提高。

　　2、日常监管的广度、深度不够彻底，在今后工作中需进一步增强责任意识，杜绝监管盲区。

　　四、20xx年安全生产工作思路

　　20xx年安全生产工作思路是围绕一个目标、八项举措开展工作。

　　工作目标：

　　我们将继续重基础管理，强化监管意识，抓重点，带一般，建立安全生产长效机制，认真预防重特大安全事故，减少一般事故，保持我镇安全生产形势持续稳定。

　　八项举措：

　　1、按照规范化建设的要求，进一步完善专委会组织机构，实行一岗双责，落实各级责任，把抓好安全生产工作落实到各个层面。真正做到思路清晰，责任明确，目标一致。

　　2、大力开展宣传教育培训工作。按照走出去，请进来的学习方式，认真组织好各类人员的培训工作。对授课课程严格审核把关，要求内容新颖，通俗易懂，具有针对性和指导性，从而有效提升企业负责人、安全员、从业人员的业务技能和自防自救能力。

　　3、认真履行职责，签订好全镇各级人员的安全生产责任状及承诺书，签约率100%。

　　4、继续开展企业隐患排查治理工作，真正做到企业自查，隐患自除，通过安监部门的督查，按时序网上申报备案，把隐患消灭在萌芽状态，确保企业安全生产。

　　5、大力推行化工企业、镇属重点企业标准化建设工作，力争8家化工企业和15家重点企业通过验收合格，确保标准化建设取得实效。

　　6、认真落实安全生产工作例会制度，定期召开安全生产专题会议，做到有布置，有计划，有措施，有落实，确保每次会议的实效性。同时每季度以安全生产简报形式发放到各级领导及企业负责人手中，让全镇上下共同关注安全生产工作。

　　7、认真做好企业职工职业病防治的宣传发动工作，督促相关企业建立职工体检健康档案。特别针对流动职工，要求企业做到岗前、岗中、岗后的体检工作。力争全镇企业网上申报全覆盖。

　　8、完成市局下达的各项工作指标及党委、政府的中心工作。

安全生产工作总结11

　　按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。安全月活动，具体实施了以下工作。

　　一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）

　　领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

　　二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。

　　公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

　　六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

　　三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。

　　在安全生产及其活动的过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

　　1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。

　　2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

　　据以上体会，为了提高全员知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的`安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。

　　这次全国首次安全生产月活动进入阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

安全生产工作总结12

　　一年来，我中心在市委、市政府的正确领导下，在办公厅保卫处的具体指导和帮助下，经过全体工作人员的共同努力，圆满完成了全年的安全工作任务，现将工作情况报告如下：

　　一、全年基本情况

　　一年来，我中心坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全工作无小事”、“责任重于泰山”的思想，严格贯彻执行安全保卫工作的有关规定，从小事着手，做好安全检查，消除各类隐患，采取有力的应对措施，加强安全保卫工作，真正把安全工作落到实处，继续保持了较好的安全形势，没有发生重、特大安全事故。

　　二、主要工作做法

　　（一）加强组织领导。我中心在发扬往年成功做法的基础上，重点加强了中心的安全组织领导工作，健全安全管理组织。成立了以中心主任为组长，其他领导干部为成员的领导小组，进一步强化责任分工，明确职责。同时结合中心领导分工调整和处室人员的调动，我们及时对中心安全管理工作领导小组成员进行了更新和补充，确保安全工作的组织领导。中心办公会以专门议题，讨论安全工作，明确安全管理干部人员，确保安全工作的落实。安全保卫工作由一把手亲自分管，日常工作由办公室专人负责。把安全工作纳入重要议事日程，哪个部门出现问题，追究哪个部门的.领导责任。使安全工作服务于全局，服务于中心业务工作。年终考核与安全工作相挂钩，保证工作落实到实处。

　　（二）加强制度建设。中心去年制定《中心办公楼管理规定》、《中心车辆管理规定》、《中心食堂管理规定》、《中心防火安全工作应急预案》；今年结合安全工作重新进行了完善，结合每月工作部署会，对领导小组成员加强安全工作基础知识的教育和宣传；结合岗位特点，对档案员、文书、值勤、值班、会议、司机和炊事员等重点部位工作人员，进行经常性教育；结合年度教育计划安排，对中心全体工作人员进行2次集中教育。结合每天值班巡逻，把安全工作纳入日常检查，坚持不间断的经常性检查；每月办公室对各部门重点部位检查一次；每季度组织成员领导全面检查一次。中心要求各部门要安排好值班员，办公期间留意查看办公区域内动向，晚上下班前和办公时间离开办公室时，检查火情，关闭电源，关好窗、锁好门。节假日、双休日安排好值班，落实值班领导和值班员。中心办公楼依托物业公司的人力和技术优势，全面加强办公楼的安全预防措施。选聘责任心强、身体健康的保安人员，安排双人值班，做到24小时在位，每2小时巡查一次。建立了各项安全工作等统计制度，详细记录安全情况，并及时归档。

　　（三）加强基础建设。中心办公楼专门请消防大队和派出所的同志对楼内安全工作隐患进行了排查。对监控系统进行全面升级和维护，做到了楼内公共区每一个门、每一条走廊、每一个角落，楼外每一侧墙面，所属的每一个区域都在监控范围内。利用“西科姆”安全防护系统的先进性，实现人防、技防和系统防护的有机结合。定期对灭火器、救生绳索等消防器材进行检查。在完善设备的基础上，增加了夜间保安力量，加强了巡查力度。

　　（四）加强日常管理。一方面加强对重点人员的管理。对门岗值班人员、财务人员、档案文秘人员等，要求他们忠于职守，以高度负责的精神，做好安全工作，严防不安全事件发生。对于上访人员，做到耐心接待，依法解释，防止出现不安全因素。另一方面抓好车辆安全管理。先后3次组织驾驶员进行管理方面的培训。平时注重督促他们遵纪守法，提高他们的安全行车意识，增强安全观念。做到谨慎驾驶，安全行车，杜绝交通事故的发生。一年来，没有发生交通安全事故，保证了中心安全工作的落实。

　　（五）把握“两个重点”，做好安全工作。平时业余时间和节假日为工作的两个重点。根据安全事故易发的一般规律，我们把业余时间和节假日两个时间段作为安全保卫工作的重点。如每天中午吃饭到下午一点上班期间，各办公室内坚持有人职守，不唱“空城计”，双休日也安排人员值班，重大节假日则安排副处长以上的领导干部轮流值班，同时加强对保安人员的检查和管理工作，保证安全工作无死角和连续性。

　　三、存在不足

　　中心的安全工作与上级领导的要求和其他单位相比较还存在不足，主要表现在以下几方面。一是在管理细节上还有未到位的地方；二是在制度建设上，还需要不断的完善；三是安全工作还存在死角；四是在安全工作方式上还要不断探索。

　　四、下一步工作目标

　　20年度，虽然我们在安全保卫工作中做出了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。在以后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，使安全工作努力实现“三个转变”，即安全观念从重点人员向全员普及转变，制度建设从专项整治向规范化管理转变，管理方式从被动防范向管住源头转变。

安全生产工作总结13

　　20xx年，我镇食安办和全体食品安全协管员在上级的指导下，在镇党、政府的领导下，切实抓好安全工作，确保食品卫生安全事故零发生。现将全年食品安全工作总结如下：

　　一、强化领导、明确责任

　　严格按照县级部门的安排部署，结合我镇实际，成立了以镇长xx为组长，副镇长xx为副组长，各单位负责人、各村（社区）主任和食品安全协管员为成员的食品安全领导小组，下设办公室在镇食安办，由代成友同志负责日常事务。落实人员进行专项检查整治，制定了工作责任分工和时间安排。

　　除五一、中秋、国庆和春节等节假日开展全面检查外，每月定期或不定期至少检查2次，每季度执行一次全面摸底排查，每次检查都由两名以上安全员负责，确保有序按期检查和及时整改。截至目前，我镇已进行食品安全检查15余次，出动人次40余次，全面摸底排查3次，签订食品安全责任书16份。

　　二、严格监管、确保安全

　　按照县级部门指示，切实抓好食品安全工作，结合《食品安全法》和《xx县群体性聚餐食品安全监督管理办法》的宣传，全面开展食品安全检查整治。主要有以下几个方面：

　　（一）严格做好群体性聚餐监管工作。

　　今年以来，我镇共有115次群体性聚餐，每次聚餐均经过了申报备案、协管员现场指导等程序。

　　一是镇政府对此高度重视，派食品安全协管员及村干部，对群体性聚餐进行监督指导，确保每次群体性聚餐都能在安全可靠的环境中进行，保护好村民的生命财产安全。

　　二是不断加强宣传培训。除组织全镇16名协管员全部参加县级组织的培训会外，还利用逢场天在农贸市场循环播放宣传片、发放宣传资料等方式，加强群众的安全意识，做到群防群管。

　　三是将群体性聚餐监厨工作作为食品安全协管员年度考核的主要指标，在县下发的考核办法的基础上，根据实际作了修改，明确凡是没有申报或者申报了没有现场监厨的，一次扣1分，直到扣完为止。

　　（二）加强对乡厨管理。

　　对全镇乡厨进行了摸底、审查和登激作，并组织参加学习培训。本镇共有乡厨团队6支，其中D类3支，C类3支。并对乡厨实行定期检查和流动管理，符合要求的乡厨及时登记入册，对违规定的人员则取消其乡厨资格并勒令其不得参与群体性聚餐工作。

　　（三）抓好食品安全责任保险试点工作。

　　根据县食品安全责任保险试点工作推进会会议精神，我镇组织相关工作人员对食品安全责任保险进行了全面的学习，在充分认识和了解该险种之后，工作人员对全镇餐饮行业11家其中8家饭店，3家酒店，进行了两次规模的宣传，在宣传中强调该险旨在切实维护广人民群众利益，鼓励家积极购买。

　　三、存在的问题及原因

　　（一）村级食品安全协管员激情不高。

　　部分村级食品安全协管员都由当地村会主任担任，首先协管员对食品卫生安全工作性质了解不足，其次他们平时忙于其他工作和家中生产，常常忽视食品卫生协管工作。

　　（二）协管员考核机制不完善。

　　针对食品安全协管员的考核机制以及奖惩制度还不够完善。对于工作不到位的协管员没有严厉的处罚机制。

　　四、20xx年工作计划

　　（一）进一步细化考核机制。

　　对各村协管员实行年终考核机制，细化各项考核标准及相关分值，对考核不达标的协管员进行取消协管员身份，扣除相关津贴的处分。对考核中优秀的协管员进行表彰并发放一定的奖金予以肯定，解决食品安全协管员在工作中积极性不足的`问题。

　　（二）强化小餐馆管理。

　　联合食监所和各村食品安全协管员加强对全镇无证经营小餐馆的检查力度和惩处力度。对无证经营者进行食品安全和法律法规的相关教育，鼓励和指导他们到有关部门申请经营许可证和个人健康证，确保经营的合法化，营造全镇合法化经营的良好氛围。

　　（三）加强群体性聚餐的管理。

　　结合各村食品安全协管员加强对各村群体性聚餐相关要求的宣传工作，加强对乡厨的摸底工作，严格执行规模聚餐上报机制，对未经上报的规模聚餐所在村的食品安全协管员实行问责制，并通报所在村会。围绕学校食堂，端午、中秋、国庆等重要节假日，其他重活动，以及夏秋季节等重要时段，加执法监管力度，强化重要节点食品安全监管。

安全生产工作总结14

　　xx年xx在xxx的关心和领导下，按照xxx对本单位安全生产目标管理考核要求开展本单位安全生产工作，通过全所职工的共同努力，圆满完成了本年度安全生产工作，现将本单位安全生产工作总结如下：

　　一、成立组织结构，加强领导，坚守“红线”意识

　　本单位调整了以xxx领导干部为组长，领导干部为副组长的安全生产领导小组，相关科室主任为成员的安全生产领导小组，按照“谁主管，谁负责”的原则，本单位与科室、个人签订安全生产工作责任书，将目标层层分解，层层落实，责任到人，使各科室、职工参与到本单位安全生产工作中去。切实落实xxx安全生产会议的精神，屡次进行安全隐患排查，培训、演练等工作，本单位全年未发生安全生产事故。

　　二、圆满完成《xx年安全生产责任书》各项指标任务

　　高度重视安全生产，年初制定了安全生产工作计划，并组织所内职工开展新《安全生产法》培训，积极开展了安全生产月、消防技能演练等活动，所领导参与的集中大排查8次，工会委员参加的'安全隐患排查6次，加大安全生产管理力度，设专职安全巡视员一名，每日对以下重点部位进行巡查如：配电室、微机室、财务科、档案室、食堂、职工宿舍、污水处理站等场所。

　　三、突出重点，全面开展隐患排查并有效整改

　　1.制定安全生产规章制度和安全生产责任制，使安全工作做到标准化、标准化。

　　2.为确保本单位的安全生产，由领导干部亲自召开专题安全生产会议6次，组织全所人员参加学习新《安全生产法》。

　　3.分管领导至少每月集中深入科室进行一次安全生产检查。全年所领导组织和后勤部牵头组织集中进行的安全隐患检查排查次数12余次，并将每次检查出现的问题及时催促责任科室落实整改;依据工作实际及落实上级要求由工会委员参加的安全生产调度会5次，集中讨论、分析安全生产相关工作;

　　4.对xxx派出安全生产检查组下达的安全隐患通知单所列出的安全隐患（电工房乱、电工证过期）进行了整改。

　　5.信息安全投入加大，防火墙、双机热备正式启用。

　　6.为重点及大型设备科室配备了专用的水基灭火器、更换干粉灭火器10个，费用1000余元;

　　7.加大了对容易出现安全隐患的设施投入资金进行维护及保养;

　　8.电梯维护保养费每年按期落实。

　　四、学习培训

　　上半年聘请政安消防宣讲团，年末邀请xx省机构消防安全员对全所职工讲授消防安全知识，进行现场消防安全演练，为确保参培率，采取分两批进行，重点呈现在灭火器和消防栓的使用和突发事件的处置上，确保发生安全事故时大家能够迅速反响;同时对局部科室的灭火器进行更换和增加了数量。学习了《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，并进行安全生产知识考试，培训率达百分之百，提高了职工的安全操作技能和自我保护意识。

　　五、强化监督检查，注重隐患整改

　　建立本单位安全生产管理台账，并开展了各种设施设备安全检查，领导亲自带队检查，对存在的薄弱环节和安全隐患指定专人专责抓好整改。用电安全方面存在的隐患及整改情况如下：食堂电线有1处老化，3处插排线贴地。整12 改情况：要求后勤部在2日内进行整改，目前已经全部整改。女工宿舍乱拉电线2处、使用电热毯3个当场全部没收，同时由护理部主任牵头组织，后勤部长召开的安全生产教育会，住宿的5名职工表示理解并书面承诺遵守xxx安全生产规章制度。

　　六、加强值班值守，有序高效应对突发事件

　　年初下发《关于做好xx年春节期间卫生应急保障工作的通知》，对春节、汛期、国庆节等重要节假日和特别季节期间应急工作做出要求。《通知》中从组织领导、事件报告程序和要求、应急物资储藏以及科室、病床预留、24小时值班值守等方面做了明确要求。强调值班人员必须保持24小时通讯畅通、对重点部位巡查、到科室巡查等，保证发生突发事件时，能够及时采取有效应对措施。

　　七、积极开展安全生产月活动，营造良好安全生产气氛

　　按照xxx的要求，积极参与上级部门安排的安全生产月活动，为把“安全生产月”活动深入到全所每一个职工中去，制定活动方案，并在门诊电子屏宣传“安全生产月”标语，同时组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规，为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

安全生产工作总结15

　　同志们：

　　为进一步加强我县水上交通安全生产和监管工作，有效防范和遏制水上交通重特大事故的发生，经县政府同意，今天召开全县水上交通安全工作会议。会议的主要内容是总结年度全县水上交通安全工作，表彰先进，安排部署年度水上交通安全工作任务。会上县交通局对全县年度的水上交通安全工作情况进行了通报，县政府与各乡镇签订了年度水上交通安全责任书，相关部门和乡镇的负责同志做了典型发言，讲的很好。下面我就今年的水上交通安全工作讲几点意见：

　　一、统一思想，提高认识，增强做好全县水上交通安全工作的紧迫感和责任感

　　年度全县水上交通安全总的讲，保持了平稳态势，在县政府的统一安排下，各乡镇和有关部门做了大量的基础工作，以下几个方面值得肯定：

　　一是渡口达标改造工作成效明显。完成达标渡口改造88处，73处内河渡口达标改造全部完成，更换了7艘长江渡口渡船。等三个乡镇被市安委会授予“水上交通安全达标乡镇”，尺八镇的季郭渡口、红庙渡口、黄歇镇的古井渡口、毛市镇的崔吴渡口、柘木乡的何埠渡口五处渡口被市交通运输局授予“文明安全渡口”。

　　二是海事部门与乡镇的水安工作配合更趋紧密和制度化，初步形成了海事部门业务指导和乡镇安全检查互相支持配合的良好工作局面。

　　三是渡口的日常监管和人员培训逐步步入正轨。全年海事部门集中对渡口经营者进行了两期培训，海事监管人员坚持每月对渡工至少进行一次五分钟的安全知识宣传教育及船舶维修保养的指导，并对现场检查中发现的问题通报到乡镇督促整改，建立了隐患整改跟踪台账。总的来说，随着水上交通安全监管力量加强和安全责任的落实，全县水上交通安全形势有了一定程度的好转，但由于受各种因素的制约和影响，水上交通安全监管依然压力很大，安全形势仍然十分严峻。

　　主要表现在：

　　一是少数乡镇对水安工作的重视还不够，没有按要求落实水安工作的机构、人员、经费，对渡口安全工作还存在侥幸心理，对安全隐患视而不见，重点时段、重点水域、重点渡口（特别是学生渡口）无人监管的现象较为突出。

　　二是从业人员安全意识不强，自用船、渔船非法载客，无证驾驶、冒险夜航、抢航抢渡，救生设备不随船等现象时有发生；

　　三是水上救援力量还不能适应事故的处置要求，安全管理长效机制及协调机制尚未完全形成。

　　对此，乡镇和相关部门必须要引起高度重视，务必牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，充分认识水上交通安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强紧迫感和责任感，全力防范水上事故，遏制水上重特大事故发生，确保水上交通安全形势的稳定。

　　二、明确任务，强化措施，确保“十二五”水上交通头一年安全工作开好局，起好步。

　　抓好年度水上交通安全管理工作，必须从以下几个方面入手：

　　1、严格检查，彻底消除水上安全隐患。今天会后。各乡镇和交通、海事部门要紧密配合，采取自查和督查相结合的方式，在全县范围内开展水上交通安全大检查。根据全县当前乡镇船舶、渡口分布现状和各辖区水上交通安全管理工作的重点，要全面细致地对全县各类船舶开展检查，做到宣传到位、检查到位、整改到位。

　　要检查船舶、渡口安全责任制是否落实到位，渡口设置是否合法，从业人员是否持证上岗，船舶安全设施设备是否齐全，船舶是否超载运输等。对检查中发现的问题，要立即责成有关单位和船舶业主进行整改。对未经审批私自设渡营运，货船载客，人货混装，一般货物与危险品混装，船舶带病航行等违法行为，一经发现要依法从严从快处理，力争做到船舶无违章、无“缺陷”、无“私设”，做到船舶适航、船员适任。

　　2、巩固成果，继续深入开展水上交通安全专项整治。当前我县水上交通安全工作的重点是：巩固前阶段整治成果，防止已取缔的私渡、非法载客现象的死灰复燃，引导已改造的乡镇渡口按规章渡运，防止违规渡运。特别是学生渡口、集镇、人流较集中的渡口要作为我们的重点监管对象，监管必须及时跟进，必要时学校、乡镇要派专人专船值守护送，坚决预防事故的发生。

　　3、夯实基础，扎实搞好渡口渡船“双达标”工作。渡口渡船双达标工作是社会主义新农村建设的一项重要内容，是“村村通”工程的延伸。年我县渡口渡船双达标工作要全部完成，有关乡镇和交通主管部门要高度重视这项工作，要抢抓国家最后一年渡船改造补贴资金，要认真规划，积极筹措资金加大投入，把这项工作办成得民心、惠民众的实事。

　　4、强化培训，继续努力提高渡运从业人员安全素质。针对我县水上从业人员文化素质相对较低，安全意识淡薄，社会责任感不强，人员流动分散，不易集中等实际，交通海事部门承办开展了形式多样的培训教育活动，取得了较为明显的效果。我认为很好，以后每年至少要对渡工进行一次轮训，提高水上交通从业人员的业务素质，法律意识和社会责任感。同时要加强对学生和过渡乘客的安全教育，要形成人人讲安全、人人为安全的良好氛围。

　　三、加强领导、落实责任，确保水上交通安全长治久安。

　　安全事故并非防不胜防，而是事在人为。只要我们坚定抓好水上交通安全工作的'信心和决心不动摇，明确责任，硬化措施，严防死守，就一定能够防范和杜绝重特大水上交通事故的发生。

　　1、要加强领导。乡镇人民政府要认真履行乡镇船舶安全管理第一责任人的职责，要把水上交通安全工作列入重要议事日程，一把手要以身作则，率先示范，亲自抓，负总责；分管领导要切实履行职责，具体抓，定期召开专门会议，研究部署乡镇渡口渡船安全专项整治工作；安监、交通、教育、渔政、海事等相关部门要认真履行各自职责，要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，发扬脚踏实地的工作作风，加强协调配合，从薄弱环节抓起，从解决突出问题入手，坚持不懈地抓好水上交通安全工作。

　　2、要明确责任、狠抓落实。责任不落实，安全管理便是一句空话。从年我们取得的经验来看，要突出抓好以下三个方面的责任落实：

　　一是县、乡镇、村和渡船经营人四级安全责任制度的落实；

　　二是交通、安监、渔政等部门的行业管理责任的落实；

　　三是海事机构执法监督责任的落实。

　　通过三个方面的责任的落实，依法对乡镇渡口渡船进行了安全监督管理，从严把市场准入（资质审批）、船舶检验、船员培训考试和现场监管“四关”，从而形成以乡镇政府执法监督为保障，渡船经营者遵章守纪为前提的乡镇渡口渡船安全管理体系。严格执行安全工作目标责任制和责任追究制，对责任不明确、落实不到位的，要按照县政府“安全工作一票否决制”的有关规定从严追究。

　　3、要加强宣传，增强安全意识，营造人人关心水上交通安全的良好氛围。各乡镇、各有关部门要充分利用电视、广播、报刊等舆论工具，广泛开展水上交通安全法律、法规的宣传，使管理者责任意识得到增强，经营者守法意识得到增强，船员按章操作意识得到增强，乘客自觉抵制超载、拒乘“三无”等违法渡运行为的意识得到增强。

　　4、要加强督查，整改隐患，建立水上交通安全长效管理机制。县安监部门要定期对水上交通安全和渡口渡船安全专项整治工作情况进行督查，对不履行水上交通安全管理责任的乡镇予以通报；对渡口、渡船存在的安全隐患，渔船、农用船非法载客等行为，交通、渔政、海事部门要依法协助乡镇严肃查处。

　　同志们，水上交通安全工作事关人民群众生命财产安全，不能有丝毫松懈，不能有侥幸心理，一定要牢固树立安全无小事的理念，通过这次会议，迅速部署，立即行动，切实抓好我县年度水上交通安全管理的各项工作，为促进监利经济发展和社会稳定营造安全和谐的良好环境。

　　谢谢大家！

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