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人事专员工作总结

时间:2025-01-09 11:02:59 工作总结 我要投稿

人事专员工作总结范文

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的人事专员工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人事专员工作总结范文

  转眼间,来到这家xx公司已有半年多的时间。通过新员工入职培训,我对公司的历史、发展以及企业文化有了初步的了解,并熟悉了公司的组织结构和日常运作流程。在人事专员岗位职责培训期间,我在行政人事部主管的悉心指导下,边学边做,逐渐从一名职场新手成长为能够熟练处理人事事务的专业人员。在此过程中,我深有感触,写下这篇报告,既是对个人成长的一次总结与积累,也是为今后更好地开展工作打下基础。同时,希望通过这篇文章激励自己更加深入地理解这份工作,也让部门领导看到我致力于做好这份工作的决心。

  行政人事部,这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

  一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:

  1、招聘工作;

  a、结合20xx年各部门人员需求计划,并根据各部门实际用人需求,通过多种招聘渠道有针对性、合理地招聘各类优秀人才以满足各岗位配置;

  b、20xx年行政人事部共参加了_次招聘会(其中_次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。

  2、建立、健全、规范人事档案管理;

  a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档案和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,20xx年公司新入职员工人数为:x人;

  b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;

  c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,20xx年公司离职员工人数为:_人;

  d、参与收集整理20xx年度及之前年度的各种档案资料,按年份和类别进行分类归档,存放于_楼档案室,并建立相应的电子档案,便于查阅;

  e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

  3、员工培训工作;

  协助部门主管对新入职员工开展入职培训,20xx年行政人事部共组织开展了xx次针对入职xx以内员工的培训,内容涵盖公司发展历程、企业文化及各项规章制度。

  4、劳动合同及社保保险的综合管理;

  a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

  b、及时与通过公司考核的员工签订劳动合同,并为其办理社保增员手续,20xx年与公司签订劳动合同并办理社保增员的职工人数为:_人;

  c、及时处理离职员工的劳动合同解除及社保减员工作,20xx年与公司解除劳动合同并办理社保减员的职工人数为:_人。

  5、值日及值班工作的综合管理;

  a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;

  b、进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了_个法定节假日的放假通知及值班安排工作。

  7、管理公司工会,定期或不定期协同组织员工开展多样化的活动,并做好与上级工会组织的联络、沟通工作。

  二、下面是我的工作体会

  1、学习是做好工作的重中之重;

  我认为工作价值在于不断提升和不断学习中取得的进步。特别是在从事一项跨专业且从未接触过的工作时,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习来加强各方面的知识,以便更好地开展工作。

  2、之前的从业经验对目前工作的帮助;

  毕业之后我在某公司从事了数年数据分析工作,其业务范围与另一家公司大致相同,相同的行业背景,使我能更快地了解公司的各种情况及行业情况;同时数据分析工作使我熟练于数据的整理、管理和报表的制作,这使我开始从事这份新工作时也能更快、更好地掌握员工信息表的更新管理及档案的整理、分类和建档工作。

  3、虚心请教,融入集体;

  进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。

  4、认真负责的做好工作;

  手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为了自己而做,在工作过程中,我们获得的不仅是薪酬,还有技能的提升和品质的提高。我努力培养自己尽职尽责的工作态度。

  5、工作中存在的不足。

  a、由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高;

  b、有时会因工作繁杂、事务众多而暂时忽略个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细致,今后应加强做事的条理性,可以利用备忘录的形式规划好工作的步骤,确保任务顺利完成。

  c、在20xx年里,处理复杂工作时我将更加认真,确保工作完成得更为理想,面对挑战绝不退缩。

  三、20xx年工作计划

  在20xx年的工作基础上,在20xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx年将重点做好、完善以下工作:

  1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;

  2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表;

  3、将公司人员社保购买到位;

  4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率;

  新的一年里,我将更加努力地学习,力求在提升自身专业素质方面取得新的突破,更好地胜任当前的工作。不仅要在人事专员岗位上积累知识,还要学习做人处世的道理和方法,增强人际沟通能力,以更好地适应公司的发展环境。我会积极参与部门的各种培训,及时更新自己的知识体系,提高工作和专业能力。虚心向同事们学习,吸取他们的优点,弥补自己的不足。我将尽全力做好工作,争取出色的成绩。随着公司的不断扩展、规范化和制度化,我们可以预见工作将变得更加繁重,要求也会更高。为了应对这些挑战,我需要掌握更广泛的知识,因此我将更加勤奋地学习,全面提升个人素质和技能,以适应公司发展的需求。

  以上是我的20xx年终工作总结,请领导监督和指正。

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