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大秦帝国观后感

时间:2025-09-01 10:04:08 观后感 我要投稿

大秦帝国观后感

  当看完一部影视作品后,相信大家有很多值得分享的东西吧,观后感简单来说就是观赏过后的感触。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编收集整理的大秦帝国观后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大秦帝国观后感

大秦帝国观后感1

  这个寒假花了两三天时间看《大秦帝国(第一部)》,感觉还不错,它总共有五十一集,讲的是商鞅变法强秦的那段历史,给我的触动还是很大的,故写下这段文字作为观后感。

  该片一开始便讲秦魏少梁之战,虽有秦献公率领老秦将士苦战,却由于国贫积弱,而无力再战,为避免亡国灭种之难,被迫割让河西及函谷关与魏以求和,献公也因中狼毒箭不久身亡。嬴渠梁继承王位,史称秦孝公,他忍辱负重,招贤纳士,带领秦国走出了一片新天地,这中间发生了许许多多感人的事,既有肝胆相照的兄弟情,也有万千缠绵的动人爱情,让我着实体会了把功业建立的不易,当然也学会了很多处世之道,只短短几天便成熟了不少。可见一部好的.电视的价值,实在可以深深影响一代人,这也是我一直忽视的一个方面吧?

  秦孝公不愧为天下明君,而商鞅绝对是不世之才,两人堪称绝配,初次论政便达三天三夜,而且意犹未尽,那是何等激情啊?!况且夹杂有刻骨铭心的爱恋,将家国放在统一层面上,多了些许凄凉,让人感叹英雄美人为何好事多磨,但又将庆幸其结局,当他们突然想明白时,知道了这才是最好的选择。

  唉,不再多说了,总之一句话,这绝对是部值得细看的好电视,只要认真对待,定能有所收获。下面附上电视剧中反复吟唱的几首歌,我个人觉得蛮不错的,并以此作为结束。

  其一:世人莫要恋乐土,乐土原有千般苦。何日天下兼相爱,抛却干戈共耕织。

  其二:赳赳老秦,复我河山。血不流干,死不休战。

  其三:知己又红颜,大河绕青山。莫道日月长,只恨相逢短。春风渡关山,明月照无眠。两地相思苦,一世回望甜。一只孤雁云天路,万千寂寥写长天。是谁一曲灞陵柳?如梦如幻花飞满天。风华绝代总是乱世生,江山不负美,美人如江山。风华绝代总是乱世生,江山不负美,美人如江山,美人如江山。

  前前后后写了近一个月,定有诸多不足之处,姑且算是作为我的一个纪念吧。

大秦帝国观后感2

  最近观看了电视剧《大秦帝国之裂变》,并百度了当时的历史。该剧讲述了战国时期的秦国经变法而由弱转强,东出与六国争霸进而一统天下的过程。

  战国初期,魏国李俚变法之后,国力强盛。魏国是当之无愧的超级大国,东攻齐国、西打秦国、北灭中山、南伐强楚,整个天下几乎无人是魏国对手,魏王号令,天下莫敢不从。但魏国在霸主的位子上坐久了,后来的魏国国君逐渐短视,到了魏惠王时期,国君重用奸庸之臣,轻视贤才、忌才妒能、刚愎骄盛、刻薄寡恩,导致本国大量人才流失,霸业逐废。魏惠王所作所为足令天下有识之士寒心矣!其中秦国得到从魏国出走的商鞅并进行变法,十多年后,积攒了足够的国力,兵精粮足,趁魏国与东方各国交战时机,重新夺回了函谷关和河西之地,成为战国时期兵威最盛的国家。反观魏国,从此国力衰败,任四邻各国宰割,终被秦国所灭。

  以史为鉴,可以知兴替。企业管理,应从战国时期魏国的兴衰中吸取教训。魏惠王将一手好牌打的稀烂,着实可惜,但历史的`车轮永远是向前行驶的。企业要想在市场经济大浪潮中经久不衰,吸纳和留住人才是关键,人才是企业的发展命脉,是企业最宝贵的资产。能否做到知人善任,这是考量一个企业能够走多远做多大的关键。

  在丰田公司,人们经常听到这样一句话:“我们不止制造汽车,我们也在塑造人。”在丰田公司,每一位经理人都必须承担教师的职责,因为培育杰出人才是丰田公司的第一要务。

  海尔集团——中国最有价值品牌的大型企业之一,信奉的人才观就是“人人都是人才,赛马不相马”。一棵树苗成长为参天大树既要有自身顽强的生命力,又要有足够的阳光和雨露滋润,一个企业培养人才首先得有适合人才生长的土壤。优秀的企业是人才培养的摇篮,海尔集团“人人都是人才”的人才观从一个侧面说明企业缺的不是人才,而是出人才的机制,缺适合人才生长的土壤、阳光和雨露。

  未来企业间的竞争是:软实力、人才、用人机制的竞争,人与人之间的竞争则是人品、道德素养的竞争。未来,我们最需要的是品德兼优的高素质人才,谁有高素质人才,谁就能在未来竞争中处于战略主导地位。

  为实现公司发展目标,迎接更大的挑战,我们只有在凤凰涅槃中浴火重生,优化用人体制改革,才能顺势而上,破茧而出。

大秦帝国观后感3

  卫鞅姓公孙,名鞅,原是卫国的一个没落贵族,所以大家管他叫卫鞅。入魏为门客,不得重用,随即秦孝公招募有志之士,后入秦被拜为左庶长(古时候一种官名),于是史书上便有了赫赫有名的“商鞅变法”!历史的车轮从此调转车头!个人认为,商鞅变法的成功,除了有秦孝公的支持,还得有一部分的牺牲者。第一批就是秦国权贵,那些贵族宗室不去打仗立功,就不能做官受爵,只能享受平民待遇,失去了过去的许多特权;实行连坐法以后,他们也不能为所欲为了,这样引出第二批牺牲者,也就是拥护变法的少数官员,自己就得做为先驱者以身示法,商鞅最后不也因此而被处死吗?我想他这样的惊世奇人,应该早就准备着会有这样的结局了,所以说一开始就有抱着牺牲精神来的。战国是一个血雨腥风的时代,造就不少的人才。看战国时代,到处充满英雄与传奇;看战国时代,让人有一种大义凛然的感觉;看战国时代,柔情也能惊天动地!喜欢战国,因为它的英雄人物,孙膑、越王勾践、秦孝公、蔺相如、公孙鞅(商鞅)等等,这一个个传奇人物,饱满史书黄页。喜欢战国,因为它的大气,所有小节之事尽丢眼底,放眼天下,望遍神州大地,爱我华夏!喜欢战国,爱它的.美,柔情似水有容乃大,虞姬、白雪,栎阳公主,宣太后,等全部都是奇女子啊!

  看了这部剧之后,我最喜欢的女子就是白雪了,白雪,前魏国丞相白圭之女,跨国巨商白氏家族继承人,卫鞅的红颜知己,白雪为了商鞅的变法甘愿放弃了和商鞅退隐,在山中隐居数十载,在商鞅临刑时又大义而来,与商鞅一起死在了雪花满天的天地之中,她这样敢进敢退,明情重义的伟大情操,令我感慨万分。我想这世上没有几个女子可以活的像她那样,也包括我自己。有时候真想轰轰烈烈一回,却也没有这样的气魄!或者是这个社会现实的东西压迫了本来也有的刚性!鞅说:他是虽死犹生!是的,像他这样的人,把个人价值发挥到了极致,在有限生命中,把事业做到无限,追求的是一种永生!在这里,小小的羡慕一下卫鞅,一生中遇到了有惊世奇才的师父、对他有知遇之恩的君主、至死不渝的爱人!得师如此,得君如此,得妻如此,真是羡煞旁人啊,卫鞅就算是有如此的雄才大略,但是假设一下,他年轻时这么巧没有遇到这三个人,他的这一生又将会是如何呢?人生的际遇,难道这就是冥冥之中定数么?这么想来,老天爷还是待他不薄啊!煸情一下,六国论中说,拱手而取西河之内,领兵者就是卫鞅,卫鞅一战展现了他的兵家奇才。是秦国崛起的领导者。赳赳老秦,共赴国难!古人有如此气势,每个人都带着深厚的危机感,国家怎能不强大?他是卫鞅。那个时代,卫鞅是大英雄。

大秦帝国观后感4

  近期观看了电视剧《大秦帝国之裂变》,感触颇深,从中也领悟到了许多,对于我们的管理工作有许多值得借鉴的东西。

  首先,做领导的,可以学君王之气度,之用人,之心胸,之志向,之谋略。剧中秦孝公是一位胸襟开阔,有着远大抱负并且能慧眼识才的君主。一纸招贤令,震撼人心,天下震动。君以国士待我,我当以国士报之。

  变法初期,在情理与法理之间进行过激烈的思想斗争。在与商鞅经过几日几夜激烈的思想碰撞之后,曾经饱受屈辱的苦难、肩负本民族长远兴旺的使命及期待未来美好的愿景终于说服了自己宽厚仁和的心,坚持不折不扣地依法治国。结合实际,我们七项质量管理原则中的“领导作用”如何发挥,各级领导要建立统一的宗旨和方向,并且创造全员积极参与的条件,以实现组织的质量目标。要有明确的目标牵引,在管理层要有明确的责任,要对管理者做质量排名,排名靠后的主管要问责。在组织的所有层级创建并保持共同的价值观,公平和道德的行为模式;培育诚信和正直的文化;鼓励在整个组织范围内履行对质量的承诺。让每个主管都尽最大的力量往前跑,让管理层真正起到带头作用。

  其次,“赳赳老秦,共赴国难”这句话在剧中几乎每集都出现,上至君王,下至百姓,在长达几十年的叙事时间里,总能看的到。每每看到这句话,不管是从谁的口中说出来的,都有一种莫名的感动。因为字里行间,都能感受的到全民拧成一股绳的团结,宁为玉碎不为瓦全的抗争和不屈。商鞅变法的基础好,就好在这万众一心,全民皆士。没有群众基础,这规则制度定的再好,放到当时的其它国家,怕是也难以达到效果。结合实际,就好比是质量管理原则中的“全员参与”,在整个组织内各级人员的胜任、被授权和积极参与,是提高组织创造和提供价值能力的必要条件,在员工层面要有全体参与的意愿和能力。全员参与有两个层面的问题要解决:一是意愿,二是能力。从意愿上,要设定考核目标,将质量作为员工考核的重要项目,同时也设定很多奖项对质量方面表现突出的员工实施奖励。从能力上,希望公司引进很多先进的管理方式,员工都要经过必要的培训,为全体员工提供提高质量的方法和工具,以保证每一个人都有能力去参与。第三,整部电视剧以“商鞅变法”为主线。不可否认,商鞅之法部分法规,相对于现代社会而言,相当的冷漠与冷酷,甚至非常残酷,法之规则几乎不含有一丝温情的人情味。但在那个时代,它是最先进的,它凝聚了民心,促进了社会的进步和国家的繁荣昌盛,它是那个时代最文明的象征。厉行法治,反对人治是秦孝公与商鞅的治国理政方针。按规则、流程执行,也应是我们每个人应该遵守的,比如说大家都知道“红灯停、绿灯行”的`交通规则,可我们还是会经常看到对红绿灯视而不见的人。我们在公司的质量体系的28个过程中均建立了相应的体系文件,但是为什么还是有人不执行呢?关键是意识问题,唯有意识在,人们才会自觉、自省、自悟。

  在企业中,我们每个人只有树立“第一次就把事情做好”的质量意识,自觉遵守各项操作规程,才能生产出高质量的产品。只有将质量变成一种文化,深入到公司的每一个毛细血管,所有员工对质量有共同的认识,才可能向“零缺陷”推进。质量不是独立的,是一种结果。要达成产品的质量,需要每一个人的工作质量去保证。如果只是一个独立的组织作为监管方去抓质量,肯定是抓不好的。质量与业务不是两张皮,而是融在产品开发、生产、采购以及销售、服务的全过程中。质量管理从制度层面进化到文化层面。质量的保证,不能依赖于制度和第三方的监管,这样的质量会因人而异,也不可延续。而文化,即全员认同的质量文化,应体现在每一个人的工作中。只有这样,才能生产出高质量的产品,才能实现我们“非道路行业领先者”的目标。

大秦帝国观后感5

  最近正在热映一部古装剧《大秦赋》原名《大秦帝国之天下》。该剧是根据陕西籍作家孙皓晖的小说《大秦帝国》改编而成的。全书共分为四部《裂变》《纵横》《崛起》和《天下》。书中内容绵延百年,从秦穆公重用商鞅,实行变法图强到秦惠文王重用张仪合纵连横改公为王,再到秦昭襄王远交近攻的长平之战,最后到秦始皇灭六国统一华夏。这也正是秦国从弱到强的一个历史缩影。

  今天我们主要来说一下正在热播的《大秦赋》也就是《大秦帝国之天下》。这部内容横贯四代秦王,从崛起的秦昭襄王到千古一帝秦始皇。

  秦昭襄王自不必说了,春秋战国时期在位时间最长君主。在位长达56年,我们熟知的完璧归赵,远交近攻的典故以及历史著名的长平之战,都发生在他在位期间。

  接下来重点说说千古一帝—秦始皇。秦始皇赢姓赵氏,名政。称嬴政或者赵政。出生在赵国,幼年在邯郸长大,吃了很多苦,受了很多罪,这也为他以后的严苛暴政埋下了伏笔。父亲是秦庄襄王异人后称子楚,母亲是赵国某贵族的'后裔,称赵姬。他从小与母亲生活在邯郸,直到9岁因为秦昭襄王病逝才被赵国使臣送回秦国。他12继位,22岁亲政,用了10年时间灭了山东六国,使得华夏民族成为第一个真正意义上的多民族融合的大一统的国家。

  他在位37年,期间实行郡县制取代以前分封制,并通过一系列的手段加强中央集权。更是通过统一货币度量衡,统一文字,书同轨车同文等法令,为以后华夏民族的文化历史传承奠定了坚实的基础。

  他也是历史上第一个称皇帝的人。后世称之为千古一帝。

  当然,他也有很多槽点。例如:任用奸臣赵高,征召几十万民夫修长城、修陵寝。严苛法令,暴虐无常。所以,以前历史上对他的评价并不好。但是随着越来越多的历史真相被解密,慢慢的人们也开始发现,并不是他做的太差,而是处于当时那个年代,有很多事情我们不能用现在的眼光去看待。

  记得之前学过一篇文章《过秦论》,里边是这样说的及至始皇,奋六世之余烈,振长策而御宇内。其实秦国的统一,不是秦始皇一个人的功劳,还应该感谢秦始皇之前秦国连出了六代明君。若非如此,秦始皇的统一步伐不可能走的这么顺畅。

  综上所述,我个人是比较崇敬这位帝王的,因为如果没有他,那么我们现在可能就跟欧洲大陆一样,成了很多小国家。至于他颁布的一些法令以及郡县制的地方建制至今都有很大的影响。

  试想,如果他的步子不迈的那么大,那么秦朝或许也就不会二世而亡了!

大秦帝国观后感6

  最近连续在看孙皓晖老师同名小说改编的电视剧《大秦帝国之崛起》,感触很深。

  剧中很多神来之笔,开头的杀人铺路即位一条龙,宣太后的“参通天地人”,裸背画江山的蛰伏野心,结尾的“六国说灭便灭”……回想起来,有很多让人记忆深刻的地方。其实缺点也不少,比如非常明显的穿帮:秦王嬴稷都老了而韩王还是嬴稷刚即位时的那个模样;白起给秦王写诏书时那么飞快的笔速写小篆;还有白起范雎的脸谱化。毕竟是历史剧,毕竟是在讲战国,当其他角色都各居其位的时候,白起至善,范雎至恶,削减了人物魅力,也弱化了这两个人结局时本应给受众带来的更强的震撼等等。

  但嬴稷这个角色,从头至尾都很精彩。从青年到中年老年,从藏不住心事的青年到真正的孤家寡人、充满野心的君主,一路走来完全不突兀,潜移默化的成长和转变令人振奋又感慨,尤其是看到他在胳膊上划下“参通天地人”的一竖时,五十年岁月倏忽,他不再是当年的嬴稷,却又依然是嬴稷。

  有人说白起和苏秦是真君子,我认为却不然。一切高尚行为的背后都有强烈的个人主义色彩。其实谋名的.人有着更大的欲望,所以和口腹之欲等低级欲望相比只能说是欲壑难填,而遑论孰污孰净?是否真君子,在政治面前似乎并没有那么重要了。

  “人世无常,人情冷暖,奔忙一生,碌碌无为。然此无奈悲苦之一生,若能遇见斗沙片刻之美好,已足矣! ”——苏秦对自己一生的评价,至勤至性,为所爱之人可付诸生命,集六国之相印,权倾天下只为孤注一掷灭齐,何等大义。向来缘浅,奈何情深!

  还有蔺相如、后来的荆轲等,蔺相如这个间色演的好,就如秦王说的动不动就要死要活的。怪不得南方多出温润如玉的君子,而燕赵的北地多出慷慨悲歌之士。可能是一方水土养一方人吧。

  好的历史剧则在保留神话光环的同时尽量接近历史事件,塑造丰满传神的角色,传达当代人对过往的感情,赋予过往对现实的意义。

大秦帝国观后感7

  作为王他的情商当然极高,且不说他少年即位时以柔克刚让他大娘恨不起来(他对大娘肯定有感情,但是能在大娘想要害他时选择动之以情让大娘对他心存愧疚,何尝不是他情商高的表现),就说成年的赢稷。

  对白起:总是兄弟相称(后来与白起反目除外),长平之战,考虑白起妻子为赵国人担心白起带兵为难,开始并未让他出征,这让白起和妻子都很感动,后来白起亲自请命前去作战。

  对范睢:范睢出谋让太子质于魏致太子亡,秦王虽痛苦却没有责怪他;赵国平原君来使,范睢虽没提,秦王却记得魏丞相是他仇人并让平原君逐杀魏丞相为范睢报仇,这让范大为感动;后范睢举荐郑安平带兵攻赵,结果郑兵败投降赵国,他为范睢推荐,范本应株连九族,结果秦王不仅没有治罪与他,反而说谁再提郑平安投降之事就立斩。有人说这是因为秦王糊涂,被范睢所迷惑,其实我却认为是赢稷比任何人都懂得用人的道理。秦王只是借范睢在群臣面前说出了他想说的话做了他想做的`事。有两件事可以证明:记不清哪次秦国战事不利范睢劝秦王撤兵,秦王怒说你对我拍马屁只知小拍却不解我一统天下的大略(大体是这意思这段记不清楚了);最后范睢被刺死时问秦王:臣这一生都在揣测王意,可是却想不明白您为何让我活到这个时候,既然让我活到这个时候却又为何要杀我,秦王说:是因为我喜欢你啊,范叔。可见秦王早就认为范睢该死,他依靠喜欢范睢,但却还不至于被他迷惑。

  对魏伶优:在宣后眼里,他是执拗不成熟的稷儿;在其他六国人眼中,他是贪婪狡诈的秦王,也是纵横一世的谋略家;他工于权谋,与重臣称兄道弟。可唯独在伶优面前,单纯的像个孩子,在她面前他做不到谈笑风生,在她面前他认真且不自信,下令杀伶优时是他唯一流泪的时候(不知是否还有其他流泪之处我不记得)这也是赢稷的可爱之处。

大秦帝国观后感8

  三丈之木,取信于民“治世不一道,便国不法古”是商鞅的变法指导思想,为了取信于民,在变法令下达后,商鞅以三丈之木置于国都南门,募民有能徙木于北门者赏十金,但无人响应,最后他将赏金增至一百金,有一人应募,即获得一百金,以此来取信于民。可见诚信对一个国家的变法的重要性,对一个企业的生存和发展也同样至关重要,我们能有今天的蓬勃发展,离不开“诚信”二字,“选择二十冶就是选择放心”这是我们的企业责任理念。一面面的锦旗、一封封的感谢信、不断扩大的'市场是最好的证明。

  忠于职守,威武不屈“威武不能屈,富贵不能淫”,是古人高风亮节的人格,在这部连续剧里的商鞅为了变法的实施,不畏同贵族、权势展开针锋相对的斗争,他也知道这样肯定会得罪他们,但为了秦国的强大,为了自己的奋斗目标,在他们的威逼恐吓、甚至暗杀面前丝毫没有退缩。这里体现的是对事业的忠诚,联想一下我们当代人,在困难和大部分人反对的情况下能有几人能不退缩?社会的变革、企业的发展是必会触及一部分人的利益,只有坚持真理、不畏强势,才能实现社会的进步和企业的发展。

  不拘一格,广纳贤良当今社会与其说是经济的竞争,不如说是人才的竞争,人才战略越来越被重视。秦国之所以能摆脱贫弱,一跃成为群雄之首,离不开像商鞅等一大批的人才引进。更离不开秦孝公的不拘一格、广纳贤良、知人善用、用人不疑的思想。古人常说“千里马好找,伯乐难寻”,今年我们二十冶一次引进了100多名大学生,如何为他们搭设展现个人才华的舞台?如何让他们一展所长?随着社会的飞速发展,原来的人才培养模式可能已经落伍,必须缩短人才的培养时间,使他们尽早发挥才干。可以考虑选择几个好苗子先把他们推上去,让他们直接接受市场洗礼,允许他们犯错,经验的积累是他们快速成长的电梯。

大秦帝国观后感9

  先得说说那个伟大的时代与伟大的时代精神。

  秦帝国兴亡沉浮的五百多年(从秦立诸侯国到帝国二世灭亡),是中国历史上最为自由奔放、充满活力的大黄金时代。用那个时候的话说,那是一个“礼崩乐坏,瓦釜雷鸣,高岸为谷,深谷为陵”的剧烈变化时代。用历史主义的话说,那是一个大毁灭、大创造、大沉沦、大兴亡,从而在总体上大转型的时代。青铜文明向铁器文明的转型,隶农贵族经济向自由农地主经济的转型,联邦制国体向中央统治国体的转型,使中华民族在那个时代达到了农业文明的极致状态。

  这个辉煌转型的历史过程,就是秦帝国生灭兴亡的历史过程。

  春秋战国孕育出的时代精神是强力竞争,强势生存。用当时的话说,就是“大争之世”。所谓大争,就是争得全面,争得彻底,争得漫长,争得残酷无情。春秋三百年左右的纷争组合,就象春水化开了河冰,打碎了古典联邦王国时代的窒息封闭,铁器出现、商业活跃、井田制动摇、天子权威削弱、新兴地主与士人阶层涌现,整个社会的生命状态大大活跃起来。于是,旧制度崩溃了,旧文化破坏了,象瓦罐一样卑贱的平民奴隶雷鸣般躁动起来,高高的山陵塌陷了,深深的峡谷竟然崛起为巍巍大山!进入战国,这种纷

  争终于演变为大争,开始了强势生存的彻底竞争。弱小就要灭亡,落后就要挨打,成为几乎没有任何缓冲的铁血现实。彻底的变法,彻底的刷新自己,成为每个邦国迫在眉睫的生存之道。由此引发的人才竞争赤裸裸白热化。无能的庸才被抛弃,昏聩的国君被杀戮,名士英才成为天下争夺的.瑰宝,明君英主成为最受拥戴的英雄。名将辈出,大才如云,英主迭起。中华民族的所有文明支系都被卷进了这场全面彻底的大竞争之中!经济、政治、军事、文化,举凡社会生活的所有领域,都在这种大争之中碰撞出最灿烂的辉煌。战争规模最大,经济改革最彻底,权力争夺最残酷,文化争鸣最激烈,民众命运与国家命运的联系最紧密,创造的各种奇迹最多,涌现的伟人最多……所有这些,都是后来的时代无法与之比肩的,甚至是无法想象的。

  在这样的历史土壤中成长的秦帝国,是那个伟大时代强力锻铸的结晶。

  秦帝国崛起于铁血竞争的群雄列强之林,包容裹挟了那个时代的刚健质朴、创新求实精神。她崇尚法制、彻底变革、努力建设、统一政令,历160余年六代领袖坚定不移的努力追求,才完成了一场最伟大的帝国革命,建立起一个强大统一的帝国,开创了一个全新的铁器文明时代,使中国农业文明完成了伟大的历史转型。

  作为时代精神汇集的大秦帝国,最集中的体现了那个时代中国民族的强势生存精神。中国民族的整个文明体系其所以能够绵延相续如大河奔涌,秦帝国时代开创奠定的强势生存传统起了决定性的作用。

  这种强势生存精神,可以概括为六个基本方面:其一,彻底的不断的变法革命,以激发民众最旺盛的活力与国家最强大的实力为生存之本。其二,对外部野蛮民族与愚昧文明的冲击,实行“强力反弹,有限扩张”的战略。其三,整合统一,霸气巍巍。其四,统一架构文明载体,使不同习俗的民族分支在同一文明载体下凝聚起来。其五,兼容并蓄,消解融合外部流入的不同文明。其六,崇尚法制,实行英才治国。

  这种强势生存的基本精神,已经在中国文明的历史发展中以一贯之的表现了出来。否则,我们这个幅员辽阔人口众多的国度根本不可能在统一文明中顽强的生存数千年而成为世界唯一。

  大秦帝国又是中国历史上的一个黑洞,一个巨大的兴亡之谜。她只有15年生命,象流星一闪,轰鸣而逝。

  这巨大的历史落差与戏剧性的帝国命运中,隐藏了难以计数的神奇故事以及伟人名士的悲欢离合。他们以或纤细、或壮美、或正气、或邪恶、或英雄、或平庸的个人命运奏

  成了这部历史交响乐。帝国所编织的社会文明框架及其所凝聚的文化传统,今天仍然规范着我们的生活,构成了中华民族的巨大精神支柱。

  这些就是《大秦帝国》要用故事去表现的最基本内涵。

大秦帝国观后感10

  最近,看了一部电视剧《大秦帝国》。讲述了战国时代的秦国经变法而由弱转强,东出与六国争霸进而统一天下。对于我个人来说,秦国能够统一天下有几个人功不可没。四大丞相(商鞅,张仪,范睢,李斯)。

  我们不难看出,商鞅让秦国从一个小国家逐渐富饶,张仪连横之策让秦国跃居强国之列。范睢,李斯为秦国统一提出了重要决定。

  要说这四个人中间谁让我印象最深,那无疑是张仪。张仪这个名字也许大家都不是很清楚,在我没看之前我也不知道他是谁。一句来形容张仪:一人怒而诸侯惧,一人熄而天下安;一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万雄师;一策转危为安,一语安抚邦交;一计而平定战乱,数语而平息内乱。并且这个人是我看过这么多历史电视剧,了解那么多历史,见过最有才的一个人。都说诸葛有一双三寸不烂之舌,但我个人觉得张仪有过之而无不及。

  张仪外连横而斗诸侯”,与秦国的耕战政策相配合,运用雄辩的口才,诡谲的谋略,纵横捭阖,游说诸侯,建立了诸多功绩,在秦国的.政治、外交和军事上成为举足轻重的人物。他在风云多变的险恶环境中,主要凭借外交手段,采用连横策略,“散六国之从,使之西面事秦”,使秦国的国威大张,在诸侯国中产生了巨大的威慑作用。孟子的弟子景春称赞说:“公孙衍、张仪,岂不诚大丈夫哉!一怒而诸侯惧,安居而天下熄。”张仪使用军事和外交手段,使得秦国“东拔三川之地,西并巴、蜀,北收上郡,南取汉中”,这为秦国的霸业和将来的统一起了积极的作用。

  自古便有“千里马常有,而伯乐不常有”,这次深深感怀,这句话意味深长,张仪,公孙衍本为魏人,却被弃之不用,张子又到楚国依然没能被发现,商鞅本也有心侍魏结果最终全部为秦国所有,而且成了秦国强大的关键人物,这又和三国的刘备,以及大汉的刘邦有些相似,自古帝王者不是打仗有多厉害,也不是自己有多少本事,而是在用人上是否有识人之眼,用人之心,容人之雅量当然还有调和矛盾的能力。

  所以推荐朋友们在闲暇时间也可以去看看,了解一下历史,感受一下古人的谋略与雄心,另外喜欢的朋友不要忘了给“昊昊写文”点个关注哟!

大秦帝国观后感11

  纵观《大秦帝国之裂变》,不论从全局,或从剧之细节,引人深思,发人深省,就三方面的问题,进行总结:

  一、秦国疲弱,祸在内斗,唯有一心,方能强国,企业同理,内耗过大,效率低下,无法服务好客户,如何强大!如何避免内耗,提高效率,增强团队凝聚力?从中得到几点启示:

  1、清醒的认识自身不足,不能武断决策,透过现象看本质,知己知彼,百战百胜!

  2、骨肉兄弟,公心为先。做事有原则,有底线。

  3、遇事两手准备,预防风险,解决问题要找到利益共同点,才能快速达成共识,有效处置。

  4、君明纲,臣献策,君不可纲不明,臣不可事无策。

  5、领导干部要以身作则,对待下属要以理服人,以德待人,以情感人!

  二、赳赳老秦、共赴国难。如何将口号变为现实?

  1、实现割地求的战略需要时,需要领导者具有战略眼光,制定一条正确的出路,不能眼盯小事、小利,要有能为谋取大利,牺牲小利的魄力,统一思想,实现目标;

  2、对置换封地的态度方面,解决问题的对策,从不同站位角度出发,从不同的角度思考,难分对错,需要领导者统一所有人的思维,达成合力,实现共赴国难;

  3、面临六国分秦的绝境之时,需要领导者带领所有人齐心协力,无私奉献,充分发挥主人翁精神,贡献自身的全部力量。这三个事例就是领导力的充分体现,深度思考如何提升领导力,带领团队,快速解决问题。

  三、观秦国由弱变强的'过程,归纳总结其成功因素有八个关键方面,可为今借鉴:

  1、统一信念,确定目标,让强秦成为每位国人为之奋斗,为之奉献的无悔追求,奠定了成功的基础,正所谓企业有信仰,员工有力量;

  2、掌握真实现状,选对正确对策,从卫鞅三个月走遍秦国各县,与基层了解情况,绝不道听途说或主观臆断,最终结合老秦弊端,提出强秦九论,找到根本原因和解决对策;

  3、领导能识人、信人,能礼贤下士,听取正确的意见,而不是武断发令,刚愎自用,只喜听阿谀奉承,溜须拍马,从秦公信用卫鞅与魏公对待公输,庞涓,龙贾和公子卬,太子申形成鲜明对比;

  4、诚信为本,徙木立信,建立威望,使国人信服,拼死相报,真实反应出士为知己者死,古今通用法则;

  5、以法为纲,一视同仁,秦国的坚持法治,与其他列国的名为法治,实为人治形成鲜明对比,宽于律己,从严律人,最终使魏国走向衰落,坚持正确道路,贯彻到底的执行,使秦国走向强大;

  6、艰苦奋斗,扎实有效的落地的执行,才从根本上扭转了落后的局面;

  7、临危不惧,临危不乱,能攻坚克难的一批人才,在一个又一个危机事件中起到了中流砥柱的作用,分析风险,预防风险谓之关键;

  8、以人为本,家庭和睦,让每个人无后顾之忧的投入强秦的事业中去,确保了强秦事业成功!作为一代雷沃人,在企业面临转型升级,在经济环境、市场环境瞬息万变的情形下,减小内耗,紧握成功要素,团结一心,一步一个脚印,夯实基础,必将实现最终的胜利!

大秦帝国观后感12

  终于把《大秦帝国》完结了,其实不仅仅是四十几个小时,几乎用了快大半年的时间吧,期间还又会参杂看其他类型的书籍,记得很早的时候还会在地铁上拿着本书在那看,有时甚至会被书中某种情节感动稀里哗啦的(其实一直以来都是一个比较爱哭的人,这一点不知道和出自本心的善良有没有直接的关系......),也不知道有没有被周围的人鄙视过这个不曾注意。好了,言归正传,看完一本书一般会通过日志或笔记写书评的,然而对于这样一部伟大的著作,貌似不是我这种小人物随便点评的,只能浅谈读完之后的感想罢了......

  总共六部:黑色裂变、国命纵横、金戈铁马、阳谋春秋、铁血文明、帝国烽烟

  最看的热血澎湃的是秦孝公与商鞅‘你懂我,我亦懂你’的千年不遇明君与强臣的结合;商鞅与白雪惊天地泣鬼神的爱情,也不只是爱情的故事;张仪铁嘴的连横游说天下;苏秦的六国合纵;秦国赫赫名将白起,司马错,王翦,王贲,蒙毅,蒙武等数不胜数;吕不韦的吕氏新政;秦始皇与李斯(人格分裂前的李斯,建立卓越功勋的李斯。)统一的.秦帝国;英雄气短之扶苏;再后来秦二世昏庸无道傻瓜之胡亥及人格突变奸佞之赵高(这里看的我真是一肚子火,但这就是历史,这就是真相)

  如果没有始皇帝五十而未立太子之偶然性,身患疾病而要最后一次大巡狩之偶然性,巡狩之前迁怒扶苏北上九原监军之偶然性,最后一次大巡狩独带皇子胡亥之偶然性,始皇帝途中重病而让蒙毅回咸阳之偶然性,等等如果没有这些偶然性也学历史就会重写了,将会有翻天覆地的变化了。不得不膜拜于作者庞大的知识系统,将如此复杂的历史事实政治经济文明描写的这么详细尽实,纠正了我很早以前被大众洗脑的一些对秦及秦文明的认知......

大秦帝国观后感13

  历史可以分为两部分,一部分随着时间的流逝被烟尘掩埋,一部分被后人反复讲述、吟唱流传至今。今天我们可以看到或了解到的历史是后者,是历史的精华,所以很多人为此痴迷。我也喜欢历史,尤其是近段时间读到的《大秦帝国》《楚汉风云》和《赵氏孤儿》,从这些描写历史的书籍中,我认识了很多拥有高尚智慧的历史人物,了解到了很多远古的历史文化,在一遍遍的品读中,心灵受到了美的熏陶,力的震颤。

  首先让我折服的是那些历史人物的聪慧。只要有人类,只要构成了社会,不管是现在,还是远古,都会有光怪陆离的复杂关系,那些智者好像永远都有一双洞穿世道和一切人事的眼睛,他们往往能做到未卜先知,走在那些宵小之辈的前面,偶有一次马失前蹄,往往也会用悲壮被后人传唱。这些人如程婴、商鞅、张仪、苏秦、吕不韦、李斯、范增等。在他们的面前,世界就是透明的,任你刮什么风,他们都可以力挽狂澜而不倒。究其实,他们除了拥有睿智以外,我更多的是欣赏他们的那种气场,那种在困难面前,不慌、不乱、不惧、不倒的气势。他们那种将整个世界揽于怀中的自信,那种巍巍立于山颠的洒脱,那种将有关自己的一切抛之脑后的淡定。也许上天会给很多人智慧,但真正将智慧用到极致则需要个人的修行,他们修到了,所以开出了智慧之花。

  其次让我感叹的是历史中折射出的为政之道,为官之道。正道、正义永远被人们歌颂,歌颂了几千年。遗憾的是很多人在歌颂中并没有悟透“正”的内涵。我相信,很多人欣赏商君的“公”,他将自己看做国家的公器,连奸佞之臣都知道商君的“尽公不近私”,为了秦国的强大,甘愿献出自己的生命。特别是有关秦国在变法之后的一些细节描写,更让我感叹,在历史开端,就有很多潜在的规则,比如行贿,在战国时期,其他六大国都有这种风气,但在秦国这种风气被吏员摒弃,其他国家的官员到秦国办差,不管是施给门卫的小金币,还是献给达官贵人的稀世珍宝,要么是拒绝,拒绝不了就交公,所有的事物只围绕着一个轴心转,那就是国家的利益,这种风气在商君变法前后尤盛,所以秦国迅速强大起来,进而一举灭六国,统一天下。其实要达到这种效果,秦国君臣只运用了一个理念,那就是“以法立国、治国”,上至国君,下至平民,万事用律法来衡量,并对违反者严惩。很多史学家认为秦国的刑罚过于苛刻,甚至认为秦国是暴秦,但我认为,我们应该更多的看到秦法起到的积极作用,在这种严苛的律法约束下,秦国官场清明,秦人惕厉奋发,反观其他六国,官场昏暗,奸臣当道,谄媚者当权,秦国灭六国如摧枯拉朽。现在,我们也讲究以法治国,但为什么还会有那么多的违法行为来危害国家,损害人民利益呢。我认为关键是我们执法不严,究法不狠,让很多人逍遥法外,即使追究,也不痛不痒,过多的注重人性化,反而显得柔弱。如果让我们的法律象秦法一样,成为治国的利器,人人畏之、敬之,乱法之事、乱法之人一定会减少吧。

  最后让我神往的是那个时期的教育方式。那么多的`智者,那么风云的历史,这些杰出的人才是通过这样的方式培养出来的,跟着先哲或大师修行多年,修行合格后出山,自闯江湖。如商鞅师从法家大师,那时,各种学派林立,墨家、儒家、或是一些高人,他们都可以带学生,他们带学生的方式可以讲书,更多的是以自己的言行来影响学生。那时的人们崇尚知识分子,齐国专门修建稷下学宫供学子学习,生活。很多高官养门客,只要你有高见,有良谋,可以直接面君。知识分子的地位高于商、农。所以哪怕他们没有物质地位,仅仅依靠风骨照样活得有滋有味。再看我们现在的教育现状,更多的是学生从书本中获取抽象的知识,偏于狭小一隅,用眼睛和耳朵去了解世界。而那时的那种跟着老师游历天下,用心去获取知识的方法弃之不用了。现在的用人制度,通过千道卡,万道防,层层选拔,层层考核,只剥的人体无完肤还不肯罢休,而那时,一良策既可封官赐爵。如苏秦,一“合纵法”身佩六国相印,位极人丞。

  历史的特点是遥远,风云的人物,风云的事件都可以遥远,但我认为,历史带给后人的启示,历史的精髓一定不能让它遥远!

大秦帝国观后感14

  正在央视热播的史诗大剧《大秦帝国之纵横》,无疑是近段时间最受观众追捧的电视剧之一。该剧从9月5日正式登陆央视一套黄金剧场以来,收视率一路飙高,超过今年央视播出的许多热门大剧,给电视荧屏带来了一股强劲的“大秦之风”。

  这部由富大龙、喻恩泰、宁静、杨志刚、姚橹、李立群等实力派演员联袂献上的史诗正剧,延续了《大秦帝国》的辉煌,重现了商鞅变法后的日趋强大的秦惠文王时期,年轻的秦王果断任用张仪,君臣携手,纵横捭阖,一次次突破外交困局和险局,奠定秦国强大的基础的真实故事。

  与暑期档电视荧屏上其他古装剧不同,《大秦帝国之纵横》以严谨慎密的态度,尊重历史还原历史,带领观众回到了那个真实生动风云激荡的的战国时期。或许是因为其严谨端正的态度,该剧在央视一套播出后,收视率一路跃升,不但赢得观众的认可,还引发学者、专家、知识分子的关注。无论是主演演技、角色设置,还是该剧的情节、音乐、服装、语言、道具等细节方面对历史的遵循,都赢得了所有人一致的赞誉。

  近年来,各种古装剧、历史剧层出不穷,号称大投资大制作的大剧也不在少数,但极有精品出现。《大秦帝国之纵横》便愈加显得弥足珍贵,该剧在还原历史真实性、角色设置、服饰道具、君臣礼仪、战争场面等方面宏大不失精致,粗犷不失细腻,无论是在人物对白,还是在服饰等级分别,抑或是激烈的战争场面,都堪称精益求精,厚重感时代感十足。尤其是气势磅礴的战争场面,绝对可以媲美大银幕上的古装大片。

  如果说《甄嬛传》是后宫女人戏的细腻模范,那么《大秦帝国之纵横》堪称朝堂男人戏的精致代表。该剧从一开始,就透露着精致、厚重、真实的时代感。朝堂里的'大量戏分,一直笼罩在泾渭分明的君臣姿态和等级之中;战争场上的兵矛相见,真实而又激烈,庞大的场面,狠狠的刺激着观众的感官神经。函谷关一战,秦国以一敌五,分个逐解敌人的威胁,最后用一场轰轰烈烈的大战,奠定了自己的强势地位,也让观众为之震撼。

  除了朝堂上的计谋计策,战场上的兵戎相见,《大秦帝国之纵横》在刻画亲情、友情、爱情时,也有着令人惊喜的小俏皮。简单可爱的宁静和睿智腹黑的秦王富大龙以及秦相喻恩泰和姬狐之间的戏分,都加入了许多俏皮可爱,让观众也忍俊不禁;而在战场上的兄弟之间,也设置了许多让人捧腹,却又彰显兄弟情谊的戏分,缓解着战国时期波涛汹涌的暗流,也舒解了那份厚重感带给观众的影响。可以说这样的有张有弛,是该剧的一大亮点。

  其实一部好的电视剧,自然会得到观众的认可和追捧。何谓好的电视剧?答案其实很简单,故事讲述得不错,剧本制作得不错,演员的演技不错,就已经可以称得上是一部好电视剧。若是像《大秦帝国之纵横》这般,严谨认真的尊重历史,在制作上更加精益求精,演员切身的将自己带入到角色之中,当然会是观众不会错过的好电视剧。

  说起来,我们对秦始皇一统天下的历史非常熟悉,但对秦惠文王时期如何使秦国逐渐强大起来,秦王与张仪如何的君王携手,一步步征服打败其他六国的过程并不是特别的熟悉。《大秦帝国之纵横》便给了我们一个熟悉了解这段历史的机会,它真实的还原着那段风云激烈的战国时期。如果你想身临其境的感受那段风云岁月,《大秦帝国之纵横》显然是我们不可错过的选择。

大秦帝国观后感15

  虽然地理决定论并非能解决所有疑问,但我所关心的问题,在这本书里还是被简单地一概而过了,甚至没有给出回答。

  帝国的建立,改革,统治及官僚体系,最后又谈到了帝国的生存环境。这些铺陈没有问题,把帝国存在的依据,产生,建构,弥补,帝国制度在对代理政权的再选择中重生等问题是讲地对一般人来说,是明白了。

  只是为什么会是帝国,为什么在中华的土地上就必须得产生武力社会,继而过渡到权力社会掩盖下,加以道德麻痹的武力社会。难道就简单地一句,古希腊那时候物产贫瘠,人们只能各自奔波养家糊口而形成了独立,私产和契约?我始终觉得地理决定论不足以坐实帝国是中国的唯一选择这个结论。

  当然,本书花了大量笔墨描述帝国的生长过程,以及构建制度保证其权力不断集中的.伎俩,包括统一铸币,削藩,外儒内法,将律治包装成道德,以权力代理人的身份挟天以令万民。中国古代的法律,其实只有律,没有法,因为皇帝及其官僚体系是不可能和普通民众签订契约的,也即皇帝制定律条时,权力其实是来历不明,因为没有谁授权,或者干脆说就是以武力为后盾的。

  还有大篇文字描述官僚体系,这里的观点和马克思韦伯对官僚体系的理解有些类似。官僚们已经形成了属于自己的利益集团,夹在皇帝和民众之间,欺下瞒上是必然的也是惯用的伎俩,毕竟这权力是被皇帝授予的,和官员自身并无关系,官员认为自己也就只是个打工仔,混口饭吃,能多贪点就贪点。皇帝对此也束手无策,因为这个官僚体系的腐败土壤是无法根除的,只要这仍然是皇帝的天下,这权力只能由皇帝这个伪授权者来生杀予夺。

  帝国的制度,其对人口,生产力,效率的容量太有限了,在先进的商业文明面前不堪一击,或者说根本就是被淘汰的制度。欧洲的商业实践证明了契约比道德更实用,更有效率,更能应付生存。当然,这是西方的优势,也是被东方的贵族所不齿的地方,因为契约毕竟不是什么高尚的东西,契约是谈出来,这种技术并不具备什么普世性,但遵守契约的精神,是东方一直也具备的。然而,所谓契约精神不过也都是有武力作为后盾而互相制约而成的吧,没有人会相信殖民者会和土著讲什么契约精神。

  中国的传统中没有私产,也就没有独立,也就没有授权这一说,商业也即互相授权使对方占有自己的财产的过程。在这篇没有商业传统的土地上,也就难有民主,共和,宪政的思想产生,当这些概念洪水般涌进国门的时候,这是人参果还是迷魂汤,其实这决定于受众的判断的能力和负责的精神。

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