执行副总经理聘用协议
在日常生活和工作中，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家收集的执行副总经理聘用协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
执行副总经理聘用协议1
甲方：重庆xxxxxx咨询有限公司
法定代表人： 联系电话：
乙方：____________
身份证号：_______________ 联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。
聘用期限
聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
聘用期限到期时双方可协商续订。
聘用岗位
甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。（具体责权和工作内容见附件《职务说明书》）
聘用待遇
1、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：
1）每月工资标准5000元（含个人所得税），甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天；
2）、项目业绩提成按以下标准执行：
a）、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的8%提成；
b）、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交，各享受学员缴费的4%提成；
c）、公司自主研发项目及其它合作项目按10%—20%提成，具体参照公司项目（产品）附件；
d）、享受公司月回款额2%提成。
3）、享受公司年终分红10%。（结算以当年入职之日起，截至本会计年度年终的净利润进行分配；如于年中离职，则结算至离职当月，以截止离职当月的净利润额为准结算）
2、聘用期间，甲乙双方依法参加社会保险，（险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险）。乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。
聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。
甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：乙方在合同期内依法享有《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》规定的各种假日及其它国家及本市法律、法规规定的假日，年休假时间由公司统一安排。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确认加班事宜，乙方应予以配合，甲方将给予相应时间的补休，确因工作需要不能安排补休的，按国家及甲方有关规定给予乙方加班费，加班必须以甲方签发的《加班申请表》为依据，乙方自考勤的记录不作为加班凭证，乙方未经甲方同意并书面确认的自行加班，甲方不予认可。
工作纪律和奖惩
乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。
聘用合同的变更、终止和解除
1）、聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同条款，确需变更时，双方应协商一致，签订相应的变更合同。
2）、聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3）、一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。
4）、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资后，可以解除本合同：
a）、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，仍不能胜任工作的；
b）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
c）、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化（如项目结束或部门撤销等），致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
d）、严重违反劳动纪律或甲方政策、规章制度的；
e）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
f）、被依法追究刑事责任的。
5）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a）、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
b）、未及时足额支付劳动报酬的`；
c）、未依法为乙方缴纳社会保险费用的；
d）、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
e）、法律、法规规定乙方可以解除本合同的其它情形；
f）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
竞业保密
乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内承担保密义务，并坚守职业操守。
未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
违反合同的责任
、因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
b）、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
其他事项
1）、《职务说明书》是本协议有效附件
2）、 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
3）、 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4）、 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人：
订立日期： 年 月 日 订立日期： 年 月 日
执行副总经理聘用协议2
甲方：________________
乙方：________________
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：
1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币__________元。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于_______万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;
10、批准单笔__________元以下费用;
11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责
1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;
2、全面执行股东会作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;
6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、不得从事损害本公司利益的活动;
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月__________日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按__________元/月全额发放。
2、绩效奖惩办法：(此条款从开业后第二个月开始执行)
①月营业额基本指标为__________万元/月，乙方的最低工资标准为__________元/月;
②月营业额不超过基本指标__________万元时，乙方的工资标准为最低工资(即__________元/月);
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。
2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。
4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。
6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。
7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条
款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
执行副总经理聘用协议3
甲方：聘用方(公司及董事会)：___________
公司注册地址：___________________
公司法定代表人：_________________
乙方：受聘方：____________________
家庭住址：_______________________
居民身份证号码：___________________
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的副总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理。自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期三个月的考核期，如果综合能力出色，将升任总经理职务。 聘用时间，本合同从___年____日__ 至___年____日__ 止，
___年____日__ 至___年____日__ 为总经理考核期，考核合格从___年____日__ 起担任总经理，未合格原副总经理职位不变。
二、工资福利
聘用期间每月基本报酬为人民币________元(社会保险、医疗保险乙方自行缴费办理)，乙方每月预留工资的20%作为年终考核，考核合格全额发还乙方，考核不合格___________
三、乙方权力
副总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
4.拟订公司内部管理机构设置方案;
5.拟订公司的基本管理制度;
6.制订公司的具体规章;
7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
9.批准单笔_________元以下费用;
10.执行总经理授予的其他职权。
四、乙方职责
1.对完成公司整体经营目标负责;
2.全面执行股东会和执行董事做出的各种决议;
3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
五、乙方禁止行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
六、 合同解除
尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：
1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，
2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，
3)不适当地泄露公司机密或者专有信息，
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，
5)高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，
6)任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知_______天后仍没有改正，
7)在经营过程中严重不能胜任职务，
8)长期未经允许的缺勤，
9)非法占据公司业务机会，
10)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续。
八、 违约责任
1.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
2. 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
______ 年____月____日 _____ 年____月____日
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