关于劳务合同 15篇
在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于劳务合同 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于劳务合同 1
甲方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________乙方：_________________(员工签字)身份证号码：_________________
联系地址：_________________联系电话：_________________
丙方：_____________(新的用工单位)_____________法定代表人：_________________
_________________地址：_____________甲、乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方于
年月日签署的劳务合同(以下简称“原合同”)的变更事宜经过充分协商，一致同意达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下变更：_________________
1、原合同主体变更：_________________甲、乙、丙三方同意原合同的.用工单位由甲方变更为丙方;
2、乙方的劳务内容变更为;
3、乙方劳务地点变更为;
4、除上述内容外，甲、乙、丙三方确认原合同其他内容不变(包括原合同签订的起止期限不变等)。
三、自本协议生效之日起，甲方在本协议签订前基于履行原合同对乙方所享有的权利和承担的义务由丙方享有和承担，丙方按照原合同的约定享受权利和承担义务，甲方将不再受原合同的约束，免除甲方在本协议生效之日原合同下的任何责任和义务，甲、乙、丙三方均无任何异议。乙方同意丙方可视情况与乙方另行签订《劳务合同》。
四、本协议未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行友好协商，并签订书面补充协议予以补充。
五、因本协议引发的任何争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决，协商无法解决的，任何一方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份。
甲方(盖章)：_________________
乙方(签字)：_________________
丙方(盖章)：_________________
关于劳务合同 2
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的'任何xx和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条 协议期限
1.协议有效期：自20 年 月 日至20年 月 日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
关于劳务合同 3
甲 方：
乙 方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。
第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条 乙方应遵守的劳动纪律：
1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、 若乙方 .
第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的`，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。
第十四条 当事人约定的其他内容。
第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日
关于劳务合同 4
甲 方：
乙 方：____________ ___
性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定： ______________________ ____
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的'《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（签字）：__________________
签订日期： 年月日
附件一： 《保密协议》
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行
四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。
五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、 本协议一式两份，签字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
附件二： 《岗位职责书》
关于劳务合同 5
甲方（用人单位）：______
乙方（员工）：______
甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期一个月。
2、自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要：在___________部门，承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按试用期______元/月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现，由甲方给予乙方加薪。
4、乙方工资按基本工资______元/月，甲方根据乙方所从事的`工作表现，给予乙方调薪
5、甲方每月15日如期发放工资，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩、
六、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评、
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）双方一致同意的。
（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的，应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者，甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
关于劳务合同 6
甲方：
乙方：
为了给人民医院家属院小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，经双方协商达成以下承包协议：
第一条：甲方将服务范围为
一．1、2、3、4、5号楼的楼道卫生;1.2号楼的垃圾道卫生。 二、楼前、楼后各主干道卫生。 三、小区绿化及灌溉。 上述三项环境卫生委托给乙方负责清洁。
第二条：保洁标准；上述环境卫生均要保持清洁，路面无纸屑等杂物，各号楼楼前垃圾堆放处每日给予清除。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月元，（其中500元做月考评奖金），支付日期为每月1日。
第四条：甲方的责任、权力、义务；
1.甲方免费为乙方提供一辆垃圾车及两把铁锨；
2.甲方有权对乙方的`保洁区域进行监督和考核，根据考核评定情况，按保洁员的考核标准进行扣款；
3.甲方要支持乙方工作的开展，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作；
4.甲方如发现乙方违规作业，屡教不改者，甲方有权解除承包协议。
第五条：乙方的权力与义务要求：
1.乙方拥有甲方提供的垃圾车、铁锨外，其余一切卫生工具自己解决。
2.乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等，不得故意损坏、丢弃，此现象如经发现，由乙方负责赔偿。工作中安全问题由乙方自行负责；
2.根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方制定的作业标准；
3.遵守相关的规章制度；
4.根据乙方的工作性质不享受工休，乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
5.若小区由于卫生原因而引起上级监管部门的处罚措施，均由乙方承担全部责任。
第六条：单方解除协议须提前1个月通知对方，若未通知，则扣除当月劳务费，并付相应的违约金，本协议自双方签字之日起执行。
第七条：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
代表人：住址：
身份证号：
联系电话：
日月日
关于劳务合同 7
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条：工程概况
(一) 工程名称：
(二) 工程地点：
(三) 施工面积：
第二条：承包范围
人工挖运土石方、回填土现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装预制构件制作、安装砌砖铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水层脚手架搭拆梯踏步贴面砌、缸砖粘贴建筑拆除(含除渣)、搭建临设零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条：承包金额
详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额
本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条：工期
(一) 工日期：年月日
(二) 竣工日期：年月日
第五条：施工技术要求
(一) 每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二) 乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
(三) 第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条：双方责任及工作
(一) 甲方工作
1、 提供食宿条件：
2、 为乙方施工协调有关工作关系：
3、 派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二) 乙方工作
1、 严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的'安排，按规范进行施工。
2、 加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3、 组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。
第七条：工程验收
(一) 工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
(二) 以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三) 因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四) 因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
第八条：人工费支付
(一) 工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。
(二) 每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
(三) 工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。
关于劳务合同 8
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。两者之间的区别如下：
从内容来看
1.劳动合同规定的.是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。
2.而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。
从适用的法律规范来看
1.劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。
2.劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。
法律责任后果不同
1.用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。
2.违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。
关于劳务合同 9
甲方：__________国_________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
乙方：中国_________________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：
月工资
不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)
30天
3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电 汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规 定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 ______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________.
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米;
(2)其余人员为4～5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%.
周假日加班为日工资的200%.
第七条
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的`节假日为17天。
2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：
月工资
———×假期工作天数。
30天
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在 此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定 对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期____________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长15%.
第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______________的人员，不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____________至________________的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。
2.乙方人员抵达____________后，__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条 件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定 补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和__________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。
本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。
甲方：_____________________乙方：___________________
代表：(签字)_____________代表：(签字)___________
职务：_____________________职务：_______
____________
见证人：___________________
_________________律师事务所
律师：(签字)____________
关于劳务合同 10
甲方
法定代表人
注册地址
乙方
性别
年龄
身份证号码
家庭地址
邮编
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的`工资。
(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产
假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终
止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
关于劳务合同 11
发包方：(以下简称甲方)
承包方：(以下简称乙方)
按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：
一。工程概况：
1.工程名称：西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。
2.工程地址：
3.建筑面积：16662.80平方米
4.结构类型：框架
5.工程造价：
二。承包方式：
承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。
三。承包范围：
1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程)
四。承包工期：
1.开工时间：XX年 月 日(以双方确定的开工报告为准)
2.竣工时间：XX年 月 日
五。费用标准：
1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元(结算单价：框架每平方75/m2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为47元)
2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。
3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币XX元以内，甲方不另外补份，变更量在XX元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。
六。工程质量
在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。
七。履行保证金及劳务人工费及支付：
1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。
2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。
3.本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。
4.该现场除合同包干外的'另外用工，每日平均50元，技工为每日70元。
5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。
6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。
八。甲。乙方的职责：
1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。
2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。
3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。
九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。
十。现场安全：
1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。
2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。
甲方： 乙方：
负责人： 负责人：
电话： 电话：
年 月 日 年 月 日
注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力
关于劳务合同 12
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平、和诚实信用的原则，为明确双方的责、权、利在平等自愿的原则，经双方协商，下达成以下条款：
项目：
地址：
单位：
一、 承包范围：
土建工程(地下一层、地上三十一层)
按图纸施工，其中包括一部分辅材、包机械、包模板、方条、内架、外架、包施工专业技术人员、电工及相关相操作人员和作业工具。
二、 承包方式：
1、 施工的水工包括：地基放线(但不包括工地外第二次搬运)、清理、夯实、砌砖模、浇砼、每层砌砖、内外墙批灰、粘贴外墙砖(注：无灰房按图纸施工每项目，清理自己施工队留下的垃圾余泥放在一起。(注：甲方压好桩锯好桩头挖清开余泥交给乙方施工)
2、 施工的木工包括：放样、模板安装(含模板铁钉、止水螺丝、紧扣、钢管等零星材料)。
3、 施工的铁工包括：开料表、制作、布钢筋绑扎(含扎线)。
4、 施工机械包括：安装塔吊1台、快速井架、钢筋调直弯箍机、切断机、对焊机、焊机、台钻、手钻、伴浆机、电锯等小型机械按实际施工进度相应数量，满足施工所用。塔吊、施工梯按化州市安监有关规范、批文验收执行(含施工中所需电缆电线、电箱、插座等一切施工所用工具及配件)，包括上楼层的电箱线路。甲方必须拉总电箱水电到吊塔提升机边。
5、 施工人员及管理人员：塔吊施工梯指挥数名、电工及焊工(广东省建设厅发证)2名、机操员数名(广东省发证)、外架子工满足施工要求(广东省建设厅发证)。
6、 内顶架材料包括龙门架、上顶、下顶配件按施工方案需要数量进场安装。
7、 外架材料包括50钢管、槽钢、管扣、安全网、脚手机、安全
挡板按施工方案所需的材料数量进行安装，材料质量要达安全规范合格为准。
8、 临设由甲方统一安排。
9、 包括统一大饭堂，由乙方自行安排管理，要有卫生许可证、
消毒器械，保持清洁卫生。
10、 测量、放线仪器、控制垂直仪器、通信对讲器，要满足本
项目施工的数量，另配2台对讲器给甲方，为方便管理协助工作。
三、 包承单价：
按图纸完成的工程量按投影面积计算(约为7000/㎡)，每㎡为人民币伍佰柒拾伍元正(￥575.00元)。地下室按投影的1.5倍计算。
四、 付款方式：
1、 乙方自带资金、设备、机械、模板、组织管理机构班子，按图纸施工，完成至框架第四层，甲方一次性按实际框架工程量80%支付工资。(暂定主体框架结构为本工程总工程量的70%)。
2、 框架主体封顶后，按实际完成工程量的90%支付，装修期间每个月按实际工程量的80%支付。
3、 本工程在内墙、外墙完成后全部竣工验收合格，支付总工程量的90%。
4、 待工程全部竣工后经建设方及建委相关单位验收合格，办理结算单后，一个月内支付清剩余的工程款，扣出1%的保修金，保修金付款方式为半年付百分之五十，一年内全部付清。
五、 质量标准：验收评定为备案制的合格工程。即按现行标准规范验收合格，施工标准按国家建筑相关标准及规范文件执行，因乙方质量问题，造成返工所用的费用均由乙方承担。
六、 安全：在施工过程中安全的措施，按国家安全生产法律、法规及建设单位、乙方现场管理人员要求执行。在施工中因乙方违反施工操作所造成的一切工伤事故，乙方承担经济损失。(注：如果发生意外事故由甲方负责。)
七、 文明施工：安装规范管理规定，施工现场严格执行标准化工地管理，乙方每日应做到工完、料尽、场清，各种材料要堆放整齐，因乙方施工产生的建筑垃圾，必须由乙方在当天清理并堆放在甲方管理人员指定的位置。否则，由甲方管理人员安排人员清理，其费用为实际所需费用的2倍，由乙方承担，甲方定期或不定期检查。
八、 材料进场使用：
1、 甲方提供的材料，由乙方负责人提前三至五天向甲方申报计划材料进场。
2、 开料、用料安装要符合图纸规范执行，如有发财错误及浪费材料由乙方承担费用。
3、 辅料费由乙方承担(第一项承包范围相同)。
九、 综合治理：按当地管理规定和公司内部治安管理条例执行，凡违反治安管理条例，后果由乙方或当事人自行负责，对打架、斗殴者罚款500-1000元，若发生偷窃行为，甲方将处罚乙方按5000元/次罚款，并立即清除出场，情节严重的移交公安机关处理。在施工过程中，班组非生产原因(如打架、斗殴等)停工、窝工的造成甲方经济损失，由乙方负责，并要求该班组要当事人立即清退出现场。
十、 职业健康安全、环境管理：严格遵守安全操作规程，禁止违章作业，正确佩戴安全帽及其他劳动保护用品，上岗必须佩戴工作牌，时刻注重安全，杜绝火灾、触电、中毒事件的发生。
十一、 甲方责任：
1、严格审查乙方的施工能力，审查合同进场人员的思想的技术素质，对乙方所有进场人员分类建档。若乙方不能满足工程施工所必须的条件，甲方有权中止合同并将乙方清理退出场(由此造成的损失由乙方承担)。
2、项目技术负责人编制专项方案，负责及时提供设计资料、施工图纸，并进行施工组织设计、安全、质量、施工技术、文明施工的交底，以及施工进度计划的安排交底，熟悉图纸和规范，监控乙方测量轴线。
3、负责乙方进场时的职业健康安全、环境、质量教育及施工过程中的安全质量监督，发现乙方施工中的安全质量问题，甲方有权责令整改、返工，如乙方有不能在限期内整改，甲方有权罚款或停止乙方施工，直到终止合同，并对乙方予以清退，由此造成的经济损失全部由乙方负责。施工过程中，相关职能部门加强日常健康安全、环境管理的'检查巡逻。
4、加强工人三级教育，严格执行建筑安装工人的安全技术操作规程。
5、施工工域专人监护，张挂醒目的警戒标志，非本项目作业人员不得进入施工现场。
6、现场总施工、质量安全员每天随机抽查，发现隐患及时整改。
7、加强现场质量监督检查，严格执行安全技术操作规程。
8、施工作业中给乙方操作人员创造良好的工作环境，积极为乙方创造必要的施工条件，按计划，品种供应材料。
9、制定项目环境和职业健康方针，制定项目环境目标。
10、甲方协助乙方办理工地出入证件、当地政府有关证件，费用由乙方负责。
11、 甲方有权对不遵守国家、地方法律、法规和企业规章制度的人员清退出场或交当地司法机关。
12、 甲方负责提供配施工现场一级配电箱、DN100管水口至工地。
13、 定期或不定期的组织安全生产大检查，现场清理费由乙议负责，着重检查安全组织措施、技术措施、安全防护的落实情况，指导安全生产活动的开展，解决安全生产中的问题。
14、 如因甲方原因使乙方停工的，甲方负责乙方所有停工造成的一切费用。乙方申请单据清单，甲方必须在当天核对，当日签字为准。
十二、乙方责任：
1、 必须按照合同规定确保工程质量、进度，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理人员的统一指挥，争取提前完成施工任务。
2、 乙方负责人或乙方指定代表必须在乙方施工过程中全天在场，准时参加甲方安排的会议或检查，若遇特殊情况，应事前向项目经理请假，并安排好自身班组的工作，否则按500元/天接受处罚。
3、 按国家相关的验收规范及施工图纸、施工方案和施工交底等精心组织施工，工程质量必须达到一次合格标准。凡经甲方和相关部门(如建设单位、监理单位、质检站等部门)检查，质量达不到要求，乙方应无偿返修(含所有主材、辅材、机械费和人工费)，按期整改。整改后仍达不到合格标准的，甲方有权中止合同。
4、 乙方必须加强自身的安全教育，确保安全进入施工现场的人员应严格遵守安全操作规程，做好安全防护措施，杜绝安全事故的发生。
5、 在施工现场中要执行施工标准化管理规定，接受甲方监督和检查，做到工完、料尽、场地清洁，保持施工现场、办公区、宿舍区的文明整洁。否则，承担相应处罚。
6、 特殊工种一律持证上岗，工人进场应按规定自带相关所需证件等到。
7、 乙方进场后必须于2日内将工人名单分工种编制花名册，办理社会劳动保险，交至甲方项目经理部，同时提供身份证复印件，才能上岗作业。
8、 乙方机具应按甲方要求全部备足，并应留有备用机具。
9、 乙方随时应保证有足够的合格技术工人，保证工期和质量，并保证节假日及农忙季节的施工人员数量。
10、 为协助和协调工作，工场现场乙方设专职或兼职带班负责人，负责该班组的施工现场的质量安全、文明施工、职业健康管理。以上人员在现场接受甲方职业安全、质量、环保的教育，达到能识别质量、职业健康安全和环境因素，负责现场的管理。
11、 层层落实安全责任制。要求各作业班组做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管，积极接受业主、总包、监理的各项检查。
12、 质量及安全检查活动应做好记录，对提出来的问题应及时整改，并相应做好记录。乙方管理人员做好自检、互检及交接检查工作，并做好记录。
13、 坚持“安全三宝”使用制度：进入施工现场高空作业必须戴好安全帽、担好安全带，坚持使用安全三宝，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋，以及衣冠不整洁进入施工现场。
14、 自行产生的建筑垃圾应在当天及时清理到指定的地方。
15、 乙方进场人员必须是18周岁—50周岁的男性工人(普工可延长到58周岁)。
16、 乙方不得擅自同建设单位接触，不得转包承包内容，发现即视为放弃本合同所有权益。
17、 所有进场人员必须统一工作报，并印有单位的标志，安全帽、安全带、工和报由甲、乙双方统一配购，费用由乙方负责。
18、 乙方负责教育作业人员，禁止和对外谈论有员公司形象的语言，造成不良影响和经济损失由乙方负责，如有违规甲方有权清除出施工现场;实行分项单价包干后，乙方人同必须满足施工生产的需要，如未满足需要，甲方另行安排人员完成，发生的费用从乙方工程款中扣除，并接受违约责任处罚。
19、 施工过程中，乙方以分项工作单价低、人员调动困难大等理由为借口，擅自停工，造成的工期延误、质量事故等损失由乙方承担一切责任。
20、 施工用电、水驳接由乙方专业人员等负责。(上楼层和地下场地)
21、 乙方服从乙方管理，为做好工人吃饭的生活卫生，保证工人身体健康，同时做好工人的防暑降温工作。
十三、本项目甲乙双方管理人员每周至少一次集中在工地办公室开例会，解决有关本周工作质量疑题。
十四、甲方违约，如果甲方造成乙方停工3天以上甲方补每人每天工资壹佰伍拾元正，如停工时间过长，乙方有权提出退场。
十五、乙方违约，乙方收到甲方开工通知书，要准时组织工人进场(200多人);如有资金与工人其他原因造成工地停工，超过15天，甲方有权清理退场，所施工的实际工程量待甲方组织其他施工队进场，领取业主进度款再结算支付工程款。
其他原因：因自然灾害或者人力不可抗拒的，例如：台风、地震，把已经建好的工程破坏、损害及乙方的一切工程机械损坏，经甲乙双方共同确定价格，费用由甲方支付，工程由乙方配合做好!
十六、本工程不可转包。如有转包，甲方有权收回合同，不退回劳务保证金。
十七、未尽事宜，甲乙双方协商签订补充协议，与本合同同时使用。
十八、为了保障工人工作，乙方工人在工地正常施工或甲方的大批主要材料进场(钢筋、水泥等)后交给甲方劳务保证金：贰拾万元正(￥200000.00元)。此保证金只作为部分工人工资保证，甲方个人不得随意挪用。保证金时间为三个月，到三个月此保证金一次性全部退回给乙方。
十九、甲乙双方签订合同后，乙方编制好施工方案及机械，以及施工所需材料进场，报告给甲方施工，组织施工人员进场。
二十、甲乙双方以签定合同之日起，如果甲方在签订合同后六个月内此工地都没有工给乙方开，甲方应赔偿乙方此合同总价的10%作为赔偿;乙方在甲方通知书发到手或短信发到手一周内不到现场开工时，乙方应赔偿此合同总价的10%。若任何一方不按本协议约束，可向司法机关起诉对方。
二十一、合同一式四份，甲方一份，乙方二份(附双方责任人身份证复印件)。
二十二、本合同双方签名(盖章)生效，竣工验收后自动失效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份证号码： 身份证号码：
电话： 电话：
签字日期： 签字日期：
关于劳务合同 13
劳务合同是为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
地址：
住址：
邮政编码：
邮政编码：
联系方式：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳务合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：____。期限为：____。
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容
第四条乙方的`工作内容为：____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
第十条本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
六、保险福利待遇
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：______。
七、劳动纪律
第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
八、劳务合同的变更
________________________________________________________
九、劳务合同的解除
____________________________________________
十、劳务合同的终止
____________________________
十一、经济补偿
________________________
十二、其他
第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：
委托代理人(签章)
__年__月__日
__年__月__日
乙方(签章)：
关于劳务合同 14
甲方:______性别:______身份证号:______电话:______家庭住址:______
乙方:______性别:______身份证号:______电话:______家庭住址______
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于______年____月____日生效，至_____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务:
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。
第七条发生下列情形之一，本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的';
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方签字:________乙方签字:________
_______年______月____日
关于劳务合同 15
甲方：______
乙方：______
经双方平等协商，就终止20__年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：
一、自__年__月__ 日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至__年__月__日。
二、甲方自__年__月__日起解除与派遣至乙方工作人员的.劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。
三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;
四、乙方应将__年__月日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至____年____月____日，从____月____日起由乙方与其建立社保关系。
五、本协议一式肆份，双方各执贰份。
甲方：(盖章)____乙方：(盖章)____甲方法定代表人：______乙方法定代表人：____
甲方委托代理人：____乙方委托代理人：____
____年____月____日____年____月____日
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