实习的合同集锦15篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的实习的合同，欢迎大家分享。
实习的合同1
甲方：XXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXX
根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好XXXXXXXXXX专业教学实习基地，达成如下协议：
一、甲方的.责任与义务：
1.发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。
2.实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。
3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。
4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。
二、乙方的责任与义务：
1.在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。
2.根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。
3.乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。
三、其它
1.其它未尽事宜，经双方协商解决。
2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
3.本协议书有效期限从XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。
甲方(盖章)：XXXXXXXXXX 乙方(盖章)：XXXXXXXXXX
负责人(签字)：XXXXXXXXXX 负责人(签字)：XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
实习的合同2
签收人/日期：证明人/日期：
实习协议书
甲方：(用人单位)
法定代表人：
地址：
乙方：(职工)
姓名：
身份证号：
就读学校：
就读专业：
为保证实习工作的顺利进行，保护双方的合法权益，本着自愿合作的原则，经慎重协商，并达成如下就业实习协议：
一、甲方因经营(工作)需要，按国家、省、市政府有关劳动法律、法规，接收乙方到甲方实习。双方根据“平等自愿”原则，签订本协议，并共同遵守履行。
二、实习期限
乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方进行实习。实习期满，本协议自行终止。
三、实习补贴、福利待遇
1.甲方每月给予乙方生活补贴为__元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的，甲方有权提前终止实习协议。
2.乙方在实习期内，甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险，若发生人身意外等按国家有关法律法规。
3.甲方为乙方提供食宿，具体标准按双方约定执行。
四、实习内容
乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。
五、实习纪律
1.乙方在实习期内必须遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，不得有任何违法乱纪的行为。
2.乙方实习部门根据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度，乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.乙方在实习期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于实习期间知悉或者持有的.任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
4.乙方应服从甲方的实习安排，并按职责要求努力工作，保质保量地完成任务。
六、解除实习协议
1.甲方有权根据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系，甲方提前终止实习协议的，需提前5天通知乙方。
2.本实习协议解除后，甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续，乙方应将其掌握的所有商业秘密资料移交给甲方，包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档，不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除实习协议：
(1)乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大经济损失;
(4)乙方患病或非因公负伤。
七、实习约定
1.实习期满，甲方对乙方在实习期的表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。
2.乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告，实习报告应包括对自己在实习期工作表现的自我鉴定，对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。
八、其他
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议由甲乙双方签署即日生效，涂改或冒签无效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：(盖章)
乙方：
日期：__年__月__日
日期：__年__月__日
实习的合同3
原告河南__________啤酒厂，法定代表人：______________，住所地：_________________郑州市__________路_______________号。
被告张__________，男，汉族，__________年__________月__________日出生，住址：_________________郑州市管城回族区__________路1__________号院_____号楼__________号。
原告不服郑州市劳动人事争议仲裁委员会于20__年09月25日所做的郑劳人仲案字[20__]04_____1号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求：_________________
1、判决原告与被告之间不存在劳动关系;
2、判决原告不应向被告支付违法解除劳动关系赔偿金、待岗工资和失业保险待遇损失。
3、判决原告不应为被告办理档案和社会保险关系转移手续。
4、依法判令本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：_________________
一、被告并非原告的员工，其与原告之间不存在劳动关系，仲裁机构认定被告于原告之间存在劳动关系属认定事实证据不足、严重错误。
1、被告在劳动仲裁阶段所提交的证据均证明其实际是在__________集团__________啤酒有限公司工作并与该公司签订了劳动合同，被告考勤及工资发放均在__________啤酒公司，与__________啤酒公司存在劳动关。关于__________集团__________啤酒有限公司与原告及__________啤酒集团有限公司之间的关系，仲裁机构已经查明：_________________即__________集团__________啤酒有限公司与原告均系__________啤酒集团有限公司的子公司。两者均系独立的企业法人，分别具备独立的劳动用工资格。
2、原告为被告缴纳社会保险费用的原因是基于原告与__________啤酒公司之间签订的《委托缴纳社会保险协议》。因为__________集团下属的子公司绝大多数都在郑州以外，部分员工的家在郑州市，因办理社保关系转移比较麻烦，为方便员工，__________集团协调原告接受被告所在公司的委托，以原告的名义为其部分员工办理了社保手续，在双方签署的《委托缴纳社会保险协议》中对此进行了明确说明，原告只负责接受被告所在公司的委托为其办理社保手续，实际上与其之间不存在任何关系。
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，“一单位为某个人缴纳各项社会保险”是不存在书面劳动合同的情况下，确定该个人与单位之间存在劳动关系的参考条件之一，并非充分必要的.条件，也就是说仅凭该单位为该个人缴纳了社会保险这一情况是不能够必然得出“双方存在劳动关系这一结论”的，也就是说依此认定双方之间存在劳动关系的证据是不足的，仲裁机构在原告能够提供书劳动合同及大量其他直接的证据证明被告与其他单位之间存在劳动关系的情况下，依然认定二者存在劳动关系，显然属于认定事实严重错误。
二、在原被告双方本就不存在劳动关系的前提下，仲裁机构裁决原告向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金、待岗工资、失业保险待遇损失等，并裁决原告为被告办理档案和社会保险关系转移手续，缺乏事实及法律依据。
综上所述，原告与被告之间不存在劳动关系，不应向被告支付任何费用，请求贵院依法判如所请。
此致
___________人民法院
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
实习的合同4
甲方（以下简称甲方）
乙方：____（以下简称乙方）
丙方：____（以下简称丙方）
注：____实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。
经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：____
一、实习期限：____
三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：____
自____年____月____日，至____年____月____日止。
二、实习地点、人数及工作内容和要求：____
1、实习地点：____。
2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。（名单及个人简单情况附后）
3、工作内容和要求：____。
三、实习待遇：____
1、实习期间，生活补助费标准为元/月（人民币），具体规定见甲方实习期的有关规定。
2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。
3、实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。
四、甲方责任：____
1、按甲方发展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终录用名单。
2、甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安排好丙方实习时间。
3、甲方根据乙方的.要求，定期安排丙方返校。
4、甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。
5、甲方对丙方进行安全和纪律教育。
6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。
7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天（含）的人员，不予发放生活补助费。
8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回乙方。
五、乙方责任
1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。
2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，及时配合甲方对其进行教育。
3、由于教学安排，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下安排丙方返校。
六、丙方责任：____
1、按照实习计划完成相应的实习任务。
2、遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。
3、服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。
4、如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员提出申请并获得批准。
5、保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方交还所有属于甲方的资料和物品。
6、如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。
7、在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。
七、其他：____
1、甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。
2、本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
八、协议份数
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。本协议经三方签字、盖章后生效。
甲方：____（签字或盖章）乙方：____（签字或盖章）丙方：____（签字）
____年____月____日____年____月____日____年____月____日
实习的合同5
甲方（用人单位） 乙方（实习生）
单位名称： 姓名：
企业性质： 性别：
法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 邮政编码：
第一条 协议期限和工作内容月日起至 年月 日止，即乙方取得毕业证书止。
（一） 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。
（二） 实习工作地点：_________________________________________。
第二条 实习工作时间及劳动保护
（一） 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。
（二） 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
（三） 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
（四） 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。
第三条 实习报酬及福利
（一） 乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。
（二） 甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。
第四条 社会保险
（一） 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。
第五条 协议变更、解除、终止
（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。
（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。
（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。
1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的'；
2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；
3、给甲方造成严重损失的；
4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；
5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；
6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ；
7、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不履行实习协议的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、法律、法规规定的其他形式。
（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。
第六条 违约责任及其他约定
（一） 甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。
（二） 乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
（三） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
甲方(盖章)： 法定代表人：
乙方： 负责人：
实习的合同6
实习律师：是指取得律师资格（开始司法考试前）或法律职业资格证书（司法考试开考后）、没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。
律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。
这些规章和行业规范的主要内容有：
一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）品行良好；
（四）未受过刑事处罚(过失犯罪除外)；
（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录；
（六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。
（七）符合本细则规定的其他条件的。
二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放：
（一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会：
1、申请实习人员填写的《实习申请表》；
2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书；
3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证；
4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明；人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料；
5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料；
6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）；
并附律师事务所关于本所及拟指定的'指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。
接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。
以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。
实习协议
申请律师执业实习人员姓名：
身份证号：
出生日期： 年 月 日，性别：
法律职业资格或律师资格证号：
申请律师执业人员实习证号： 联系电话：
实习律师事务所：浙江丽阳律师事务所
执业证号：
通讯地址：
邮政编码： ______________________ 联系电话：
实习指导律师姓名： 律师执业证号：
执业年限： _______________联系电话：
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。
二、实习内容
第二条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。
第三条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
三、实习纪律
第四条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。
第五条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。
第六条 《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。
四、实习人员实习期间的权利和义务
第七条 实习人员实习期间的权利：
1．了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权；
2．遇到法定、约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同；
第八条 实习人员实习期间的义务：
1．遵守《律师法》及律师执业纪律的规定，接受实习律师事务所的日常管理；
2．接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务，实习律师期间不得以律师名义执业；
五、实习律师事务所的权利和义务
第九条 实习律师事务所的权利：
1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；
2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；
第十条 实习律师事务所的义务：
1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；
2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；
3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；
六、违约责任
第十一条 实习人员、律师事务所违约，责任承担方式由双方协商解决。
七、实习人员实习期间的费用
第十二条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：
1．实习人员任实习律师期间，按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬，但不得低于丽水市最低工资的标准。
2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。
八、实习协议的变更和解除
第十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十五条 实习协议的解除可以有以下几种方式：
1．协议双方协商一致，本协议可以解除；
2．协议期满，自动解除；
3．协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；
九、其他约定
第十六条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条 本协议及附件共3页，一式三份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。
实习人员(签章)： 实习单位(签章)：
负责人：
签订时间：_ _年___月__日
签订地点：浙江省xxx
实习的合同7
甲方：
公司地址：
电话：
乙方：
身份证号：
移动电话：
丙方：
联系人：
电话：
经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限，津贴及实习时间：
1、实习期：本合同实习期为 (自月日起至年)
2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴。
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财务损失的`，按甲方公司规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
四、劳动保护。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。
但实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任
乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准。
七、其他
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式三份，三方各式一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： （盖章）：
日期：
丙方（签字）:
（盖章）：
日期：
实习的合同8
甲方：___________________
乙方：___________________
为帮助应届毕业生更好，更快的走出学校，走上社会，走进企业，更好学以致用，回报社会，实现人生价值。经双方友好协商，甲方学生到乙方实习，经双方协商，建立合作关系，并就有关事项达成如下协议：
一，乙方在有实际工作需要的前提下，为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位，让学生进行实习训练和毕业实践。
二，甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业，而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划，将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。
三，实习大学生与乙方之间的'劳动协议细则，由实习学生与乙方另行签订。
四，本协议自甲乙双方签字之日起正式生效，协议期限为3年。双方互挂“ 大学生实习基地”
本协议一式肆份，双方各执两份。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
实习的合同9
推荐学校：_______________(以下简称甲方)
地址：_______________
实习单位：_______________(以下简称乙方)
地址：_______________
联系人及电话：_______________
为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签订如下实习协议以资共同遵守：
一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。
二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。
三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
四、实习生在乙方实习期间，应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关
管理制度，服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生，乙方有权根据情节的轻重予以处理，包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方。乙方因客观经济情况或产品市场需求
发生重大变化，确需单方面减少实习生的'，可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习
生。
五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定，不得迟到、早退或擅离实习岗位，如需请假应提交书面申请，经批准后方可休假，休假期限不发放实习补贴。并且，实习生在实习时应在乙方相关人员的指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由实习生负责并赔偿相应经济损失。
六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密(包括经营性信息和技术秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密，否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方，乙方可酌情给予奖励。实习结束之前(包括实习期满或提前退回)，实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质，不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。
七、乙方应按照国家相关法律规定，为实习生购买雇主责任险。实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故，乙方应按照为其投保的雇主责任险(或人身意外保险)的相关条款申请理赔，对于超出雇主责任险(或人身意外保险)赔偿限额的部分，乙方不承担赔偿责任;如乙方未为
其投保雇主责任险(或人身意外保险)，乙方应按照民法通则根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害，由学生自己负责。
八、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前10个工作日提交书面申请，经甲方、乙方批准后方可离职，学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任;如未经乙方同意擅自离职
或擅离实习岗位，视为该实习生主动解除实习关系，乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发该实习生尚未发放的实习津贴。
九、在实习生实习期间，甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。
十、甲方应严格履行本协议，并不得以任何理由向实习生收取任何费用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务，应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。
十一、实习期满后，乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下，可签订劳动合同转为劳动合同制员工，享受乙方合同工的一切保险福利待遇。
十二、实习期限为月，从___年_月___日起至___年_月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。
十三、实习生共人，其中男生人，女生人(详见附件一)。上述实习生如在附件一的表格中签名，即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。
十四、本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，双方协商解决，协商不成时，提交乙方所在地人民法院处理。
十五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。
甲方：__________ 乙方：___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
实习的合同10
实 习 协 议 书
甲方（用人单位） 地址： 乙方（实习生）： 性别：身份证： 所在学校：专业：联系电话：
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、就业推荐表等），如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
二、实习期限
1、实习时间自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。
2、如实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作情况，决定是否录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非
工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
五、实习报酬
甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币 元/月。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
七、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
八、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
九、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的.实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十一、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、乙方若为在校生，承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年月日 年 月日
实习的合同11
甲方（委托方）：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
乙方（受托方）：______________________________
地址：______________________________
居民身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
根据国家有关法律、法规规章的规定，就甲方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：
一、实习期间
自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。
二、实习内容
1、甲方为乙方实习提供各项便利条件。
2、甲方指派__________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
3、乙方在实习期间，应听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
4、乙方同意根据双方协商，在__________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。
2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。
五、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同
1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
3、有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的。乙方死亡。乙方被批准自费出国留学或出境定居的。甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产。本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。
4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
5、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
（1）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
（3）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
（5）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。
（6）乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
（7）如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
（8）停工医疗期计算，按甲方制定的不低于<广州市劳动局转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>>的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
6、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
（1）在试用期内。
（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的。甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬。甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.。甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
7、乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
8、有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的。符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。方经批准享受法定假期，在规定期限内的。符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
9、除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
10、甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发<职工劳动手册>、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
11、甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
12、若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
13、乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
14、甲方在合同期内解除劳动合同按<广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉>规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金
七、保密义务
1、协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息。协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
2、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
八、违约责任
实习期间如因乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、不听从指导老师指导等原因造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任，因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方应当予以赔偿。
九、争议解决
合同期内双方发生纠纷时，应尽可能通过协商或调解解决。不能协商、调解解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决
十、其他
1、合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。
4、本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。
甲方（公章）：___________
乙方（签字）：__________
法定法定代表（签字）：_________
_______年______月_______日
______年______月______日
签订地点：______________
签订地点：_______________
实习的合同12
甲方(单位)名称：___________ 乙方(实习生)姓名：___________
法定代表人：_______________ 所属(毕业)院校：____________
经济类型：_________________ 专业：_________ 文化程度：____
地址：_____________________ 性别：_____ 出生年月：________
联系号码：_________________ 户口居住地址：_______________
联系号码：___________________
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵 守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际 需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条 乙方在甲方的实习时间为____个月，即自___年___月____日起至____年____月____日止。
第四条 甲方安排乙方到____部门，从事____工作。
第五条 实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实
习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为 ______ ，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定：
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;
2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;
3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条 实习期间甲方应遵守以下规定：
1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第八条 协议解除：
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的.。
第九条 其它事项：
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方自愿协商一致的其他事项：
1、 甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
第十条 法律效力：
本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：______________
法定代表人(签名)：______________ 乙方(签名):______________
合同签定日期： ______________合同签定日期：______________
实习的合同13
甲方：___有限公司
住所地_____
法定代表人：____系公司董事长。
乙方：____
地址：____
法定代表人：____
丙方：____
性别：____
出生_____年_____月：
所在专业年级：____
学生证号码：____
根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条[实习期限]实习期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。
甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。
第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的'权利、义务。
第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。
1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;
2、甲方以每____元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;
3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计____元，于每月____日前统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。
第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。
第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同或解除本合同。
第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。
第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。
第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。
甲方：_____
乙方：_____
_____年_____月_____日
实习的合同14
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，就乙方到甲方实习事宜，达成如下协议:
第一个练习内容
甲方同意乙方在甲方执业..实习内容是。如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
第二条实习期
实习期为__个月，从____年____月____日到____年____月____日。
第三条实习地点
乙方实习地点为甲方办公地点或甲方指定的其他地点..
第四条实习待遇
乙方在实习期间享受以下第(1)项约定的待遇:
1.甲方每月支付乙方实习补贴人民币元，每月日前支付。
2.乙方在甲方实习期间，甲方不支付实习补贴。
3.其他待遇:。
第五条甲方的权利和义务
1.实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，并指派实习指导老师对乙方进行实习指导..
2.实习期间，甲方应向乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3.实习期满后，甲方应对乙方在实习期间的表现进行实习考核。
第六条乙方的权利和义务
1.乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，服从辅导员的安排，认真完成分配的任务。
2.乙方同意根据甲方规定的生产岗位要求和岗位职责，经双方协商进行实习。
3.严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业秘密。
4.甲方的.设备、数据、技术等条件不得用于从事与甲方安排的任务无关的活动；
5.本协议期满后，乙方应立即将实习期间占用的甲方所有物品归还给甲方，包括但不限于电脑、书籍、报刊杂志、项目资料等。
第七条陈述和保证
1.乙方保证向甲方提供的信息真实可靠。如有欺诈行为，甲方有权终止本协议。给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2.乙方保证其签署本协议不会违反学校的相关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的终止
1.本协议经双方协商一致可以解除。
2.如乙方在实习期间违反甲方规章制度、不服从甲方管理或有违法行为，甲方有权提前终止本协议，并不承担任何违约或赔偿责任。
第九条违约责任
乙方违反本协议、甲方规章制度，或在实习期间有违法行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。
第十条争端的解决
本协议如有争议，双方应及时协商解决。协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条通知和送达
乙方确定以下地址为本协议相关文件的送达地址:。如地址变更，乙方应及时书面通知甲方。否则，给甲方造成的一切损失由乙方承担..
第十二条其他协议
1.乙方在甲方实习期间，甲方没有义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因患病或非因工负伤所发生的医疗费用由乙方自行解决。
2.实习期间，甲方应为乙方购买意外伤害保险，以补偿乙方在甲方实习期间的意外伤害(保险赔偿金用于抵消法律法规规定的甲方的赔偿责任)。
第十三条协定的生效
1.实习协议经双方签字后具有法律效力。其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可进行修改和补充..本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同应附有乙方的身份证和学生证复印件。
甲方(盖章)：
____年____月____日
乙方(签字):
____年____月____日
实习的合同15
甲方：_______________实习单位：_______________公司
单位地址：_______________
联系人：________________联系电话：_______________
乙方：_______________实习学生：_______________
身份证号：_______________联系电话：_________________
就读学校：_______________
指导老师：_______________联系电话：_________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为12个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：_______________甲方于每月30日前支付乙方上月实习工作补贴人民币壹仟元整(￥1000元)。
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，甲方有权单方面解除实习协议。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的`论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6.乙方实习结束时(不管何X原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
四、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章)______________乙方(签字)______________
负责人签字：_______________
________年________月________日________年________月________日
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