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执行的合同

时间：2023-03-04 10:54:32 合同我要投稿

执行的合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的执行的合同，欢迎阅读与收藏。

执行的合同

执行的合同1

　　我司为XXX单位,自合同签订之日起,为积极配合甲方施工进度要求,我司严格根据合同要求对工作进行了计划性、有序性、严谨性、目标性的安排部署,具体为:现场实际尺寸的测量、下料生产、发货进场、监理验收、分货到位、成品安装、成品保护、成品维护等各个环节,我司委派了不同的专业化职业化的.团队进行跟踪管理,执行到位。

　　我司针对于甲方所要求的山渐青项目太阳鸟、观星台组团阳台铁艺栏杆；月亮岛、林湖语组团别墅住宅间铁艺栏杆（虚线）及基础；月亮岛、林湖语组团别墅住宅前院铁艺栏杆（虚线）及基础；PQ户型入户铁艺门、等工程项目绝大部分基本如期完工。也有部分子工程项目在施工过程中因实际问题有轻微延误工期的情况（比如太阳鸟阳台栏杆），具体原因系数说明如下：

　　1、土建原因：由于部分土建施工工作面不规整导致我司技术员在下料过程中尺寸出现一定偏差，以致于到货进场的一部分栏杆成品无法按照国家标准安装，故此批产品不得已只能返厂，然后重新加工生产、发货进场、安装，故此影响一定时间的工期。

　　2、上道工序拖延：我司在实际施工过程中发现有相当一部分GRC罗马柱没有安装，由于栏杆对于安装精度要求比较高，罗马柱没有安装直接导致栏杆无法精确定位居中，因此我司和贵方协商，

　　最终结论是：GRC安装完成后，具备工作面，栏杆方能安装，此项直接影响一定时间的工期。

　　3、天气原因：为确保工期，我司要求安装工人加班加点，利用一切可以利用的时间做工，但事与愿违，一次下雨天做工，我司其中一位安装工人不小心被漏电击中昏迷，由于抢救处理及时没有造成太大的严重后果，为避免同类事情发生，确保工人安全，体现甲方文明施工精神，我司严谨下雨天以及天气恶劣情况下做工，此项也会轻微影响工期。

　　以上为我司合同执行情况以及部分工程项目延误原因说明，呈贵司审阅！

　　XXX公司

　　20xx年4月26日

执行的合同2

　　申请执行人（下称甲方）：_______________，男，汉族，__________公司职工，_______________年______月______日生，_______________省_______市人，住___________省___________市_________路__________号_______栋

　　被执行人（下称乙方）：_______________，男，汉族，农民，_______________年______月______日生，_________省_________市__________镇人，住_________省_________市__________镇__________村委会__________村__________号。

　　甲方与乙方为交通事故赔偿纠纷一案，经_________市人民法院（__________）__________民一初字第_______________号民事判决，判决生效后，双方自愿协商，达成和解协议，共同信守，决不反悔。

　　一、__________市__________区人民法院（__________）__________民一初字第_____号民事判决书判令：乙方赔偿甲方因交通事故造成的经济损失__________元，并承担案件受理费__________元，诉讼保全费__________元，合计_______________元。现乙方一次性支付给甲方_______________元即案结事了，其他费用均由甲方负责，甲方完全同意，并自愿放弃不足部份。

　　二、上述款项在签订本协议书时当场付清，双方不得再为此事发生纠纷。

　　三、本协议书经双方签字确认从签定之日起生效。

　　四、本协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，报_______________人民法院终结本案执行程序一份，内容相同，具有同等效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_______________年______月______日_______________年______月______日

执行的合同3

　　甲方(聘请方)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：

　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方CEO一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。

　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的CEO。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条执行总裁聘用期限：

　　1、执行总裁聘用期限为一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。

　　2、执行总裁聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订执行总裁聘用合同。

　　3、本协议期限届满后，任何一方不再续订执行总裁聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条经营管理模式

　　1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。

　　第三条甲方运营资金注入及使用

　　1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;

　　2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。

　　第四条乙方工资福利待遇

　　1、乙方月工资标准为元;

　　2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

　　3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。

　　4、乙方社会保险待遇：。

　　第五条甲方的权利与义务

　　1、对公司资产拥有所有权;

　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;

　　4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;

　　5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

　　第六条乙方的权利义务

　　1、主持公司的'生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。

　　2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。

　　3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。

　　4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。

　　5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

　　6、乙方对下列事务享有审批权：

　　6.1人民币元以下的公司业务管理支出;

　　6.2人民币元以下的单项财务费用;

　　6.3人民币元以下所属员工一次性借支;

　　6.4经董事会审核后的员工工资审批;

　　6.5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;

　　6.6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;

　　6.7董事会书面授权的其他审批权限。

　　7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)

　　8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。

　　9、乙方向公司做出以下承诺:

　　9.1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;

　　9.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;

　　9.3严格履行董事会授予的职责和权利;

　　9.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;

　　9.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;

　　9.6建立科学的管理体系,并检查执行情况;

　　9.7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：

　　9.7.1忠实义务:

　　(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

　　(二)不挪用公司资金;

　　(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

　　(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

　　(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

　　(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

　　(七)不接受与公司交易的佣金为己有;

　　(八)不擅自披露公司秘密;

　　(九)不利用其关联关系损害公司利益;

　　(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

　　(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

　　(十二)执行总裁聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;

　　(十三)法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他忠实义务。乙方违反9.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　9.7.2勤勉义务:

　　(一)对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;

　　(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;

　　(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;

　　(四)法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他勤勉义务。

　　乙方违反9.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。

　　11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。

　　第七条合同解除

　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任CEO工作而决议不再执行总裁聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　第八条乙方离职审计

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。

　　第九条乙方离职工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。

　　第十条违约责任：

　　除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。

　　第十一条争议解决

　　因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。

　　第十二条其它约定

　　1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。

　　2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。

　　甲方：(盖章)

　　年月日

　　乙方：(签字)

　　年月日

执行的合同4

　　聘用方（以下简称甲方）：

　　法定代表人：，职务：董事长

　　受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码：

　　甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的执行总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

　　一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司执行总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。

　　直接上级：（董事长）

　　直接下级：公司各部门负责人

　　二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。

　　三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

　　四、经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　1、公司销售规模同比20xx年（实际完成量）增长20%，即最低完成2.5亿销售目标；

　　2、销售毛利润率达到14%以上；（含年度返利）

　　3、公司利润额达到950万元，利润率4%；（考虑到公司搬迁后的管理成本增加因素）

　　4、年度每月平均营收账款低于平均月销售的60%；

　　5、年度平均退货率低于10.5%；（未含本次退货）

　　6、年度公司人均产值达到100万以上；

　　7、非三包销售退货每月低于当月销售额0.8‰；

　　8、公司战略合作经销商的数量为公司正常交易客户的15%，年度销售额占公司年度总销售额75%以上；存货准确率达到98%以上（按金额）

　　9、规范、完善商品及时进仓制度要求，一般量货到进仓时间原则上不能超过24小时，大批量货到进仓原则上不能超过36小时；

　　10、进一步优化和严格执行现有的各项进出仓制度和流程，确保进出仓及时率达到95%以上，进出仓准确率达到98%以上；（按单据数）

　　11、商品年度的损耗率控制在平均库存的3‰以内（含盘亏损耗）；

　　12、年度每月平均应付账款达到存货的65%以上；

　　13、年度存货周转4.5次以上；

　　14、90天的产品滞销率低于30%，180天的产品滞销率低于15%，360天的产品滞销率低于10%；（以年底为准）

　　15、健全完善培训制度，完善内部培训讲师机制，建立公司主管级以上岗位人员都必须具备内部讲师的机制，制定内部讲师分级制度，以及各个级别讲师每年应承担的培训课时；制定员工岗位技能与综合素质提升的培训计划，即基层员工每年在岗内训课时不低于40课时，管理人员每年在岗内训不低于60课时；建立内训为主外训为辅的全员培训机制，岗位技能、制度流程、专业知识以内训为主，团队建设、心态意识等方面的培训以外训为主；

　　15、根据公司20xx年费用预算方案，并严格和有效监督预算方案的执行；

　　16、加强对分（子）公司的财务监管，建立有效的监管体系；

　　五、权利：

　　本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，有如下的权力：

　　1、人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部总监（经理）、副总经理、分公司总经理、总监之外的任何干部的权力，主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归董事长所有。

　　2、财务权：可独立审批一定金额之内的财务支出，并初审所有的财务开支，凡未其批准的财务开支和报销项目，董事长亦不能批准。

　　3、日常事务的决策权：所有部门主管只能向总理汇报工作，而不是找董长或其它人，所有部门主管只能从总理这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重总理的权力。

　　六、工作时间和休息休假

　　1、实行不定时工作制。平均每周休息一天。

　　2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每年享受两次探新假，费用按往返机票报销。

　　七、乙方的报酬与考核

　　（一）聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

　　计算方式为：报酬=月薪+考核报酬+奖励报酬

　　1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

　　2、月薪为年度薪资的60%，按季度考核。考核指标为：利润、销售任务完成。

　　2、考核报酬为年底薪资的40%，考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、据此计算支付，达不到即相应扣减。

　　3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

　　4、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

　　（二）考核

　　A、年度考核指标：

　　1、销售任务完成比（按回款）（权重占30%）：

　　A、100%完成，

　　B、95%-100%完成，

　　C、90%-95%完成，

　　D，90%以下。

　　2、利润完成（权重占40%）：

　　A、4%，

　　B、3.5%--4%，

　　C、3%-3.5%，

　　D，3%以下。

　　3、应收帐款（权重占10%）：

　　A、低于平均月销售的50%，

　　B、低于平均月销售的60%，

　　C、低于平均月销售的65%，

　　D，低于平均月销售的70%以及上。

　　4、人均产值（权重占10%）：

　　A、100-110万，

　　B、95-100万，

　　C、90-95万，

　　D，90万以下。

　　5、年度存货周转4.5次以上（权重占10%）；

　　A、年度存货周转4次以上，

　　B、年度存货周转4.5次以上，

　　C、年度存货周转5次以上，

　　D，年度存货周转5.5次以上。

　　八、乙方的职责：

　　1、本合同签订后 20 日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。

　　2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告；

　　3、组织实施甲方年度经营计划方案；

　　4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；

　　5、拟订甲方的基本管理体制制度；

　　6、制定甲方的具体规章；

　　7、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　8、依有关规章制度决定对甲方职工（除副总经理、总监）的奖惩、升级、加薪水及辞退；

　　10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；

　　11、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益。

　　12、每月10日前据实向董事长进行工作述积。

　　13、每月25日前据实向董事长报送下月公司资金使用计划表和费用计划表、工作计划表，经董事长审批后执行。

　　14、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。

　　15、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。

　　16、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。

　　17、建立公司规章制度，并要带头遵守。

　　18、制定年度、季度、月度销售目标。

　　19、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。

　　20、控制应收账款的额度，优化库存商品。

　　21、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。

　　九、乙方禁止性行为

　　1、不得利用职位谋取私利；

　　2、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

　　3、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

　　4、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保；

　　5、不得从事其他违反法律规定的行为；

　　6、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行；

　　7、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金

　　十、乙方议事规则

　　1、总经理会议

　　总经理会议研究决定乙方职权范围内的重要事项。总经理会议由总经理、副总经、财务负责人和部门经理参加，由乙方主持。

　　总经理会议每月召开1次，具体时间由乙方确定。特殊情况下。由乙方提出，可召开临时总经理会议。

　　总经理会议研究决定问题遵循民主集中制度原则，在发扬民主的基础上，由乙方集中多数成员意见作出会议决议。总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事会同意后，由甲方法定代表人签署。提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理、部门经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。股东可参加总经理会议。

　　2、总经理办公会

　　总经理办公会协调、解决甲方日常经营活动的具体事项。

　　总经理办公会由总经办主任召集，有关副总经理和部门第一负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。

　　总经理办公会形成的意见，用《总经理办公会议纪要》下发执行。

　　总经理会议和总经理办公会决定的事项，由有关部门承办。乙方负责协调和检查落实。

　　十一、乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理

　　1、乙方必须严格按照其职权范围履行职务。发现乙方有滥用权利的行为、越权行为及不作为行为，甲方股东会或董事会有权制止，并可以解聘，造成甲方损失的，甲方有权要求其按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按其年薪总额（包括奖金）的百分之五十予以赔偿。

　　2、乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财物为其本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务；不构成犯罪的'，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因其侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定其职务的聘用。

　　3、因乙方的决策失误造成甲方万元以上的损失，乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。

　　4、乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其一切甲方职务，并可以解聘，造成甲方损失的，赔偿甲方损失。

　　5、乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务经理、部门经理及合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，必须召开总经理办公会长议讨论决定，重大事项或超出其职责范围的事项，应在当日通知董事长，由股东会或董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对其予以处理。

　　十二、合同解除：

　　1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　3、因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展经营活动的乙方有权单方解除合同。

　　4、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

　　5、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。

　　6、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。

　　7、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。

　　8、因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如因合同解除需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按上一年度全省职工月平均工资的标准计算。

　　十三、违约责任

　　（一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；

　　（二）乙方违约责任

　　1、执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。

　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　十四、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定的内容为准。

　　十五、甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。

　　十六、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年月日

执行的合同5

　　项目编号：____________________

　　项目名称：____________________

　　管理部门：____________________

　　承担部门：____________________

　　项目负责人：__________________

　　起止日期：______年_____月____日

　　至______年_____月____日

　　___________________________学院

　　填写说明

　　一、本合同文本必须采用标准A4纸、竖装，内容字体为5宋体字。

　　二、本合同是检查项目进度、资助和偿还经费、进行科技成果鉴定、评审（验收）的依据。

　　三、管理部门为______________学院科研教研处。

　　四、合同文本由承担部门按此文本要求采用计算机打印，内容要完整，表达明确，经承担部门审查签字盖章后，一式二份报科研教研处。

　　五、合同正式文本分存管理部门和承担部门。

　　六、本合同由______________学院科研教研处统一编号。

　　一、考核目标、主要研究内容和经济技术指标

　　（要解决的主要技术难点和问题）

　　请按下列提纲编写，要求简明扼要。

　　1．项目目标；

　　2．主要研究内容和研究方法；

　　3．依托工程；

　　4．主要技术经济指标；

　　5．经济和社会效益。

　　二、承担部门和与参加单位之间的分工、经费分配及成果体现形式

　　（技术文件、试验工程、样机、样品及其内容）

　　1．承担部门、参加部门的分工；

　　2．经费分配指标；

　　3．研究成果体现形式（技术文件、试验工程、样机、论文、研究报告等）。

　　三、项目年度计划内容及考核目标

　　年?份

　　项目年度计划内容及考核目标（每栏限125字）

　　年

　　四、项目经费预算

　　经费投入预算：_____________________

　　经费支出预算：_____________________

　　科目预算数（元）：_________________

　　科目金额（元）：___________________

　　院科研基金：_____________________

　　科研开发费：_____________________

　　部门自筹资金：___________________

　　仪器设备购置费：_________________

　　其他试验费：_____________________

　　加工费：_____________________

　　调研费：_____________________

　　会议费：_____________________

　　资料印刷费：_____________________

　　其他：_____________________

　　合计：_____________________

　　五、项目分年度经费投入预算_____________________

　　六、主要课题研究人员表

　　参加课题研究人员：

　　姓??名

　　所在部门

　　性别

　　出生年月

　　职称

　　职务

　　从事专业

　　负责人：_________________________

　　主要研究人员：___________________

　　七、合同签约各方

　　甲方（管理部门）：科研教研处

　　负责人（签字）________________（公章）

　　联系电话：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（承担部门）：__________________

　　项目负责人（签字）____________（公章）

　　联系电话：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　丙方（学院）：_____________________

　　主管院领导（签字）____________（公章）

　　联系电话：______________

　　_______年_______月_______日

　　八、共同条款

　　签约双方应共同遵守下列规定：

　　1．共同遵守《______________学院院内科研项目管理暂行规定》所规定的职责和义务。

　　2．承担部门自合同签订之日起，必须每隔____个月向管理部门提交《______________学院科学研究计划项目进展情况报告表》。逾期不报，管理部门有权暂停拨款。

　　3．合同执行过程中，承担部门如需修改合同条款，应向管理部门提出变更内容及理由的申请报告，经管理部门审定后实施，未经接到正式批准书以前，仍需按原合同条款履行，否则后果由自行修改条款一方负责。

　　4．承担部门因主观原因（如：与工作大纲内容有较大偏离，挪用经费，技术措施或某种条件不落实等）致使合同无法执行，而要求解除合同，应视不同情况，部分、全部或加倍退还所拨经费；如承担部门没有提出解除合同的要求，管理部门可根据调查情况有权提出中止合同书面处理建议，送院领导审定后执行。

　　5．根据科技经费开支的规定，学院财务部门负责监督经费使用情况，凡不符合规定的开支，有权拒付。

　　6．本合同签约各方均负有相应的法律责任。若有争议和纠纷时，按有关科研管理办法条款处理。

　　7．本合同所协议的`其它条款如下：

　　（1）本年度院内项目研究经费改拨为实报实销。

　　（2）购买设备所产生的费用从承担部门年度设备费支出；调研费、会议费、印刷费、出版费等从院科研基金支出。

　　（3）劳务费、奖励费视成果完成情况由学院另定。

　　8．本合同在各方签章后生效，规定内容执行完毕后自然失效。

　　九、附件

　　1．经评审修改后的课题研究工作大纲；

　　2．______________学院同意立项的通知。

执行的合同6

　　总价承包合同执行不规范

　　（一）正负量差处理原则损害了承包人的利益

　　铁路总价承包合同在执行过程中，存在当实际完成超过合同总价时按总价执行，实际完成少于合同总价时又按实际完成结算的实际问题，不符合总价承包合同执行的初衷和原则。如施工过

　　程中发生的量差，存在两种情况，一是实际施工数量大于初步设计招标数量形成正量差，按照合同规定，正量差增加的投资在总承包风险费中包干，而实际情况是，目前铁路项目普遍存在金额较大的正量差，但增加不了投资；二是实际施工数量小于初步设计招标数量形成负量差，执行合同时，发包人又以施工图数量为准，负量差不予计价。这种处理方式极大损害了承包人的利益。

　　（二）工期调整增加的投资不能得到妥善解决

　　在近几年的高铁建设过程中，很多项目存在不合理压缩工期的现象。按照专用合同条款１５．４．１项［３］：发包人对建设工期的重大调整可以调整合同价格。但在具体执行过程中，增加的投资要想得到发包人全额认可，非常困难。如沪杭客运专线，本应４年完成的工程，发包人压缩到１年半，工程已经完工一年多，由于工期提前增加的施工措施费用却不能得到发包人的全额认可，承包人承担了部分本应由发包人承担的.赶工费用。

　　（三）部分变更设计从铁道部源头上得不到认可

　　现在所有的铁路建设项目Ⅰ类变更设计都要经过铁道部审查，铁道部的一些政策规定影响了变更设计的正常批复。如由于现场施工环境发生变化造成土石方和材料运距增加或运输方案发生变化的Ⅰ类变更设计，要得到铁道部和发包人的认可，是非常困难的。

　　原因分析

　　（一）长期计划经济体制思想造成合同主体地位不平等

　　由于受我国长期计划经济体制残余思想的影响，合同双方对合同管理意识淡薄；长期的买方市场，又造成了承包人在合同签订和履约阶段处于不利地位，不敢在谈判桌上与发包人讨价还价；铁道部对建设项目实行长期的政府管理模式等综合因素是形成目前局面的根本原因。

　　（二）合同管理的组织网络和制度网络执行不到位

　　要想真正把合同执行到位，体现合同双方的平等法律地位，除了要提高法律意识外，加强合同管理的组织网络和制度网络必不可少。大部分承包商往往在合同签订后，将之束之高阁，完全靠自己的主观认识和个人经验履行合同，没有进行合同交底，没有把合同管理分配到相关责任人，没有反馈合同执行情况，不能及时对合同执行偏差进行纠偏处理，使合同当事人产生合法的错觉。

　　对策

　　首先，应积极向发包人及铁道部反映铁路总价合同存在的主要不合理条款及合同执行过程中存在的问题，并提供项目在此合同条件或管理模式下造成的亏损额或贷款额，促成发包人和铁道部对这些问题的重视。

　　第二，重视合同谈判环节。在合同谈判阶段要细研条款，参照《合同法》和国家相关规定，有理有据地提出合同修改请求，在此阶段，最好要有法律人士的参与。双方对谈判过程及结果应以谈判纪要或补充合同的形式明确下来，并作为合同的构成部分。

　　第三，履行向建设主管部门办理合同备案手续，通过备案审查，防止合同违规、违法及明显有失公平的现象发生。但目前这一环节往往因种种原因备而不查，有少部分合同中存在明显违法条款也能顺利备案，使双方当事人对此产生了合法的错觉，并在合同实施中依照这样的合同履行，从而导致了事实上的单方合同或霸王合同。

　　第四，完善和健全合同管理的组织网络和制度网络。合同管理的组织网络和制度网络，构成承包人合同管理体系。体系的动作，必须通过完善的组织架构、合同管理制度和定期的检查来保证。承包人要随时检查合同管理组织和制度是否适应合同管理的需要和市场需要，对不适应部分进行必要的调整。

执行的合同7

　　甲方：乙方：____市XXX 身份证号：法定代表人：裴XX

　　地址：地址：____市____区建国路88号

　　现代城4号楼1007室

　　电话：电话：0108XXXX0051邮箱：邮箱：bb163.c 传真：传真：010XXXX0051

　　根据中华人民共和国《刑事诉讼法》、《律师法》及《律师服务收费管理办法》等有关法律法规的规定，甲方拟聘请乙方律师为其亲属提供法律帮助、进行辩护等，甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，订立本合同条款，以资共同遵守。

　　第一条委托事项

　　乙方接受甲方的委托，指派律师担任(涉嫌罪名) 案件的被告人(犯罪嫌疑人) 的律师、辩护人。

　　第二条委托期限

　　委托期限自本合同签订之日起，至委托事项完结止。委托事项的结案方式包括但不限于：

　　1、侦查机关对犯罪嫌疑人取保候审、移送审查起诉、撤销案件;

　　2、人民检察院对被告人取保候审、移送起诉、不起诉;

　　3、人民法院对被告人做出一审判决。

　　第三条委托权限

　　1、会见犯罪嫌疑人、被告人，了解案件情况;

　　2、为犯罪嫌疑人提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审;

　　3、为犯罪嫌疑人、被告人进行无罪、罪轻、减轻、免除其刑事责任的辩护;

　　第四条律师费用及支付方式

　　经双方协商同意，律师费为万仟佰元正( 元 )，甲方在

　　第五条工作费用

　　1、乙方律师办理受托案件在________区外发生的差旅费、食宿费、复印费，由甲方选择如下方式支付：

　　( )由乙方律师垫支，甲方以实报实销的方式在结案当日支付给乙方;

　　( )甲方以包干形式一次性支付元作为乙方律师的工作费用;

　　2、乙方律师办理受托案件在________区内发生的交通费、复印费由甲方支付;

　　第六条甲方的权利义务

　　1、甲方应当真实、详尽的向乙方律师叙述案件事实，提供与案件有关的证据。

　　2、甲方应当积极、主动的配合乙方律师的工作，对律师提出的要求应当合理合法;

　　3、甲方应当按照本合同约定及时足额向乙方支付律师费用和工作费用;

　　4、甲方指定为乙方律师的联系人，负责转达甲方的指示和要求，甲方更换联系人应当通知乙方律师。

　　第七条乙方的权利义务

　　1、乙方应当委派执业律师具体承办接受委托的案件;

　　2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成受托案件，尽最大努力维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益;

　　3、乙方律师对其获知的被告人、犯罪嫌疑人的个人隐私负有保密责任;

　　4、乙方律师可以根据案件需要，安排律师助理完成辅助工作;

　　第八条违约责任

　　1、在委托事项完成之前，非因乙方律师过错，甲方要求变更或解除本合同的，乙方已收取的律师费用不予退还;若此行为给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任。

　　2、甲方无正当理由不按合同约定的期限及数额支付律师费用或者工作费用的，乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报销的工作费用，并要求甲方按每日5的标准向乙方支付逾期付费的违约金。

　　3、乙方无正当理由不提供

　　第一条规定的'法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权依法律规定追究乙方的相应责任;

　　4、在合同签订后，乙方不得无故解除本合同。但嫌疑人、被告人故意隐瞒与案件有关的重要事实以及甲方无正当理由拒绝支付或拖欠律师费的，乙方有权解除合同;

　　5、代理事项以本合同

　　第二条规定的任何一种方式结案后，本合同终止，甲方已支付的代理费不予退还。

　　第九条情势变更

　　乙方律师在办理案件过程中，如发现案件的实际情况与本合同签订前甲方提供的案件事实不符，由此造成乙方律师的工作量增加，甲乙双方可以另行协商增加律师费用。

　　第十条争议的解决

　　甲乙双方因履行本合同发生争议的，应先行友好协商;如协商不成，任何一方均有权向____市____区人民法院起诉。

　　第十一条合同的生效

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字(或加盖公章)之日起生效，至委托事项按

　　第二条规定完结为止。

　　第十二条补充条款

　　甲方：乙方：____市XXX 签约代表：签约代表：

　　签约日期：________年____月____日签约日期：________年____月____日

执行的合同8

　　委托人：姓名，性别，民族，出生年月日，住所地，身份证号码。受托人：姓名，其他信息。

　　现委托上列受托人在委托人与________纠纷一案中，作为委托人强制执行阶段的代理人。上列受托人的'代理权限为特别授权：

　　1、代为申请强制执行；

　　2、代为承认、放弃、增加、变更执行请求；

　　3、代为进行执行和解、调解；

　　4、代为签收法律文书；

　　5、代为接收、领取执行标的物、财产。

　　委托人：______________

　　年月日

执行的合同9

　　营销推广活动合同

　　合同编号：

　　委托方：____________________________________________（以下简称甲方）承办方：____________________________________________（以下简称乙方）

　　为了有效推广甲方品牌，提高甲方产品的知名度，达到提高产品销售率之目的，甲方委托乙方进行营销推广活动，乙方具备相应的资质并承诺为甲方提供优质的营销推广服务，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律规定，甲、乙双方经过平等协商，就甲方委托乙方承办________ _______活动推广事宜达成如下合同条款，以兹共同遵守。

　　第一条、推广活动概况

　　1、活动项目：_____________________________________________；

　　2、具体内容：_____________________________________________；

　　3、活动时间：（）年（）月（）日至（）年（）月（）日；

　　4、活动地点：_____________________________________________；

　　5、活动方案：执行方案及相关计划详见本合同“附件一__________”，由乙方根据甲方要求策划、设计并经甲方确认后执行；

　　6、前期准备：乙方进场准备时限自_____________至_______________完成准备；乙方完成准备后，甲方应当及时验收，若对相关质量及数量有异议，应当即提出；双方经核对活动方案及相关设计图纸后，如确有问题，乙方应该立即整改；如对活动效果产生不良影响，由乙方承担相关责任及损失，甲方有权按方案清单扣除相应费用。

　　7、其他约定___________________________________________。

　　第二条、合同价款及付款方式

　　1、合同价款总额为：人民币_________元，即大写人民币__________圆整。除了经过甲方书面确认的可增加的费用外，本合同价款总额不因任何事由上浮，包括但不限于不可抗力、价格上涨等因素。

　　2、合同价款明细详见合同“附件二_____________”。该价款含人工费、道具费、场地费、交通费、政府报批收费、税金等一切乙方为了履行本合同项下委托事项所产生的费用。

　　3、本合同选择以下第_____种方式付款：

　　A. 推广活动全部完成并经甲方书面确认后，甲方一次性支付。乙方应于甲方付款前一周提供全额发票；

　　B. 合同签订后内，甲方支付合同价款的_______%，计RMB￥___________

　　元（即大写人民币_________________圆整）；活动结束并经甲方确认后，支付合同价款的______%_，计RMB￥________元（即大写人民币____________圆整）。

　　4、如果付款方式采取上条B项的约定，则遵循以下付款条件和程序：

　　（1）付款前，乙方应提前一周提供等额发票，甲方支付最后一笔款项前，乙方应当提供相当于本合同价款总额100%的发票。如因乙方提供发票时间延迟则甲方不承担逾期付款违约责任；

　　（2）在活动执行完毕后，乙方需于2个工作日内提供活动结算清单，甲方于2个工作日内进行审核并制作确认清单，甲方按照确认清单支付。

　　（3）活动执行过程中，如确有需要额外增加列支，乙方需向甲方出具书面说明，经甲方书面确认后方可列入最终费用结算。

　　5、支付方式：□支票 □转账 □现金□其他_________________。

　　第三条、双方权利及义务

　　1、甲方权利义务

　　（1）甲方保证拥有签订并履行本合同的必要资格资质。

　　（2）甲方根据本次活动实施的实际需要确定委托乙方提供活动承办服务的项目、范围、内容及标准，并于活动方案中加以明确。

　　（3）甲方有权监控、指令乙方及工作人员活动执行；要求乙方更换不符合要求的工作人员。

　　（4）甲方应当按照合同约定付款。如甲方要求增减项目的，应书面通知乙方。双方确认的增减项目，乙方应积极配合执行，相关费用由甲方承担。

　　2、乙方权利义务

　　（1）乙方保证具有签订并履行本合同的必要资格资质，有能力承担本合同活动。

　　（2）乙方负责本合同项下所涉第三方协调工作，以及政府报批手续的办理。

　　（3）乙方保证按约定的时间、质量完成全部准备工作，包括场地搭建、场地布置、所有物料道具准备、演职人员到岗等；执行活动方案，向甲方提供活动承办服务，并在本合同规定的范围内采取措施维护甲方的利益；活动结束后，按照甲方处理善后事宜。

　　（4）甲方于本次活动准备期间或活动当天，可视情况需要对相关活动方案进行调整，乙方应积极予以配合。

　　（5）乙方负责各类活动包装、宣传品的设计、制作及发布，前述设计内容均需全部经甲方确认后，方可进行制作和发布。

　　（6）推广活动现场范围内所发生的一切人身伤亡以及财产损失由乙方负责。

　　第四条、违约责任

　　1、任何一方在合同正式履行之前要求终止合同的，应当提前告知对方，协商解决。否则应当支付合同相对方合同价款总额_10%__作为违约金。

　　2、若乙方未能按本合同及甲、乙双方确定的活动方案，在约定的时间内完成本

　　次活动的'承办组织工作，或未能按约定布置现场、提供物料道具影响甲方活动，除不可抗力原因外，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已支付的价款，并且支付本合同价款总额的20%给甲方作为违约金。

　　3、若甲方未按照本合同约定向乙方支付合同款项，每逾期一天，甲方应支付乙方万分之二的违约金。

　　4、乙方未能及时按照本合同约定履行政府报批手续的，乙方应当承担本合同价款总额的20%作为违约金，同时导致甲方受到政府处罚或者其他损失的，乙方弥补甲方为此遭受的全部损失。

　　5、乙方违反本合同约定擅自制作发布未经甲方确认事项的，乙方应当承担本合同价款总额20%作为违约金。

　　6、乙方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方，否则甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担本合同价款总额30%作为违约金。

　　7、如果本合同所明确约定的违约金和乙方的其他责任仍然无法弥补甲方为乙方违约行为遭受的全部损失的，甲方有权要求乙方赔偿其为此遭受的全部损失。

　　8、若乙方未能在约定的时间完成相应工作，致使甲方不能达到合同目的的，甲方有权单方解除合同，乙方除退还甲方已支付的费用外，还应承担合同总额20%的违约金，给甲方造成的其他损失的应当一并赔偿。

　　第五条免责条款

　　1、不可抗力：甲、乙任何一方因不可抗力不能履行本合同，并在不可抗力发生后的14日内，将不可抗力发生的情况及时书面告知对方，同时附上政府或相关权威机关出具的证明，并及时采取措施防止对方损失扩大的，免除责任。

　　2、任何发生于不可抗力之后的违约行为不得免责。

　　3、其他：__________________________________________________

　　第六条争议解决方式

　　因本合同所引起的任何争议或纠纷，相关方应本着互让互谅的原则进行友好协商；协商不成，双方同意选择由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

　　第七条其他

　　1、未尽事宜，双方协商一致可以签订补充协议修改或补充。

　　2、本合同共有附件_____份，附件为合同的有效组成部分。附件有：

　　（1）“附件一 ___活动方案及相关计划____”；

　　（2）“附件二 ___活动价目明细表________”；

　　（3）“附件三 _________________________”。

　　3、本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，具有相同效力。

　　4、本合同经双方签字、加盖公章后生效。

　　甲方（盖章）：法定代表人：委托代理人：公司地址：邮政编码：电话：传真：开户银行：银行帐号：签约日期：乙方（盖章）：法定代表人：委托代理人：公司地址：邮政编码：电话：传真：开户银行：银行帐号：

执行的合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因维护自身合法权益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方律师作为甲方的代理人。

　　甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

　　第一条委托代理事项

　　乙方接受甲方委托，乙方委派律师在下列案件中担任甲方特别授权的代理人，准备材料，配合法院强制执行及由执行衍生的诉讼等与清收债权有关的司法程序。

　　1、案由：执行案号：

　　2、对方当事人：

　　3、标的额：

　　第二条乙方的'义务

　　1、乙方委派律师作为甲方委托代理人，甲方同意上述律师指派其他律师或助理配合完成有关工作；

　　2、乙方律师应采取积极的合法的方式，勤勉、尽责地完成第一条所列的代理事项；

　　3、乙方律师应根据调查、搜集到的线索，及时向甲方报告，并依法做出判断，进行法律风险提示，尽最大努力维护甲方利益；

　　4、乙方律师应根据执行机关的要求，及时配合执行，并应甲方要求通报案件执行进展情况；

　　5、乙方应该按照乙方的承诺，及时地向甲方提供除法院已经查封外的、甲方尚未掌握的被执行人的财产线索等各种与执行有关情况、文件和资料；

　　6、乙方保证代理执行追回的债权的案款以货币形式划入甲方账户，若执行到的是股权、实物或其他非货币形式的，则以通过拍卖转化为货币形式且扣除转换成本后的净货币为支付代理费的基数；

　　第三条甲方的义务

　　甲方应当按时、足额向乙方支付本合同约定的费用；

　　第四条代理费用

　　1、执行代理费用按法院实际执行到位案款的30 %计算；

　　2、乙方根据双方约定，向甲方开具规范的收费发票，甲方在收到发票之日起十日内支付；

　　3、本案为全风险代理，故乙方为办理本案而发生的实际成本，诸如差旅费、查找财产线索所发生的费用等均已包含在代理费用内，甲方无义务另行支付。即甲方在案款到账前不承担任何费用。

　　第五条违约责任

　　因本次执行代理为全风险，在甲方收到执行款项前乙方需要投入大量智力和劳务。本合同生效后，除本合同另有约定外，甲方不得中途撤销对乙方律师的全权代理执行委托，或者甚至甲方收到执行款项后拒绝履行本合同。

　　第六条合同的有效期

　　本合同有效期半年，自20xx年12月20日至20xx年6月19日。到期后双方可根据案件执行实际进展情况，另行商议是否续签合同。

　　甲方（章）：乙方（章）：

　　法定代表人：负责人：

　　20xx年月日20xx年月日

执行的合同11

　　甲方（委托方）：___________

　　乙方（执行方）：___________

　　为了使甲方_____________________，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议：

　　一、合同内容和要求

　　整体品牌形象的塑造，内容包括：标志设计，整体形象、相关策划设计等。vi导入、vi执行、及vi手册的整理。

　　二、费用

　　推广过程中的其他当个项目策划设计费用另计（画册、海报、dm等）。

　　vi导入、执行及vi手册的整理：费用共计人民币￥_________元（大写：_________）（rmb）。

　　合同费用总计：人民币￥_________元整（大写：_________）（以上费用含印刷装订费，装订vi手册共计_________份）。

　　三、付款方式

　　1．本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用_________％，即人民币￥_________元整。

　　2．标志通过即付项目总额的_________％，即人民币￥_________元整。

　　3．vi手册整理完成，印刷装订前甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥_________元整。

　　四、双方的责任与义务

　　乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作。

　　乙方需在规定时间_______年_____月_____日至_______年_____月_____日完成甲方公司vi手册的整理工作，并报予甲方签字认可。

　　甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。

　　因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担。

　　五、产权约定

　　1．乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方（需另行签订转让合同）。

　　2．甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

　　3．甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

　　六、违约责任

　　本合同签订后，甲乙双方均应全面的履行本合同。

　　因vi策划是乙方智力成果整体的体现，其工作特点并没有明显的`阶段性，乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同，鉴于此，甲方承诺如提前终止合同，仍承担向乙方支付全部合同款的义务（甲乙双方一致同意终止的除外）。

　　乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。

　　合同附件为本合同一部分，本合同壹式肆份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年________月______日

　　签订地点：___________________乙方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年________月______日

　　签订地点：___________________

执行的合同12

　　J 函 ungu Consulting Company 维护您的合法权益，我们鼎力相助

　　劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（请在律师的指导下使用咨询）

　　【颁布日期】19951219

　　【实施日期】19951219

　　【正文】劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函浙江省劳动厅：

　　你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》（浙劳政〔１９９５〕１９２号）收悉。经研究，答复如下：

　　《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔１９９５〕３０９号）第３２条的规定，是对《劳动法》第三十一条的具体解释。

　　关注公众号：netlawyer，获得更多法律资讯。

　　按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过３０日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的'，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。

　　劳动者违反提前３０日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。

　　《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发〔１９９５〕２２３号）第六条规定的“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任”，是对用人单位承担连带赔偿责任的规定，与劳动者提前３０日提出解除劳动合同没有关系。

执行的合同13

　　一、基本情况

　　根据“制度流程检查计划完成率”的指标要求，审计部于20xx年11月29日，对公司采购部、业务部DCCM/ISO-ZC-076-04《合同协议管理办法》的执行情况进行了检查，同时，对20xx年8月24日《合同协议管理办法》制度检查中各相关部门的整改情况实施了跟踪检查，现将检查分析结果报告如下：

　　二、检查结果

　　1、合同协议形式、内容和审批签订流程的规范性：

　　（1）抽查了采购部2份一级分销协议、3份单笔购进合同和2份预付款协议。我们发现：2份一级分销协议都有部门经理的签字审批、3份单笔购进合同都有采购主管和部门经理的签字审批，均符合签订审批流程。但是3份单笔购进合同均是采用的对方的格式文本，发货、验收和违约责任方面的约定都不明确，不符合《合同协议管理办法》第5.2.2条、第5.2.3条的规定。2份预付款协议的审批流程均没有主管副总签字，只有主管副总口头授权部门经理的签字。同时，检查换货协议方面的情况发现，目前采购部对于小额而非长期合作的单位间的换货是以传真件作为换货协议，但对于长期合作的单位间的换货仍没有书面换货协议。另外，我们特别对《武汉九鼎药业有限公司购销合同》和《湖南省金利隆药业有限公司购销专用合同》两份合同的

　　履行情况进行了检查，发现：《武汉九鼎药业有限公司购销合同》是20xx年9月29日签订，标的为414000元。采购部于10月份对该单位付款719027元。经了解得知：其中305027元属于换货，该部分没有相关协议。《湖南省金利隆药业有限公司购销专用合同》是20xx年10月10日签订，标的为12450元，付款方式为：销完付款。首先，该份合同的填写不完整、不正确，货物名称是“氯霉素滴眼液”，规格为“8ml：12mg”，单位为“支”，数量为“12900”，金额为“12450元”，但“单价”和“件数”栏都是空白。据此，该货物的单价为0.097元/支，这与实际购进价格0.55/支是自相矛盾的；其次，通过到储运部查询入库单，我们发现：20xx年10月份公司购进入库氯霉素滴眼液18000支，应付货款为9900元，根据合同约定的“销完付款”，我们从采购部了解到，该18000支氯霉素滴眼液已经销完，但是至今公司仍没有付款。另据我们核对采购部11月份的付款预算，对湖南省金利隆药业有限公司截止10月31日2.75万元的应付，却只做了1万元的预算，这也违反了DCCM/ISO-ZC-114-02《采购付款申请审批流程》第1.1条的规定，与合同协议约定的付款时间和付款方式存在很大的差距。这种习惯性的违约行为，虽然表面上为公司延长了付款周期，但是一旦发生争议，我方将要承担迟延付款和支付利息的违约责任，增加不必要的成本，得不偿失。此外，此次检查中我们发现存在很多厂家超过承诺期限未返回合同的情况，如：广东生命一号药业有限公司的二级分销协议和马鞍山丰原制药有限公司的一级分销协议，台帐上登记分别盖章于20xx年3月10日和20xx年4月20日，但是厂家至今仍没有将盖好章的协议返回到我公司。虽然合同管理员每个月都在跟催，但是却没有好的'效果。我方先行盖出章去，且业务已经发生并在延续，却无据可查，这不仅违背签约的目的和意义，更容易滋生风险。希望采购部能对以上问题予以足够重视，加以改进。

　　（2）抽查了业务部4份授信销售合同和2份输液分销协议。我们发现：协议都是采用的公司的格式范本，形式内容都很规范，值得肯定。但是通过向合同管理员了解得知：授信销售合同的签订审批没有全部经过部门经理的书面确认，有的只要业务员签署名字、部门经理过目后同意即可，并没有实施书面审批程序，这不符合《合同协议管理办法》第5.3.5.2条的规定。另外，本次检查中发现，业务部已经建立了对应的合同用章审批登记，且抽查签订合同的业务员都有书面的授权委托书，相比上次抽查中的不足，还是有较大的改进。

　　2、各相关部门的整改情况：

　　（1）采购部：针对“盖章后当天就归档的协议不做用章登记，当天客户还未反馈的才做用章登记”的问题，本月已整改，合同管理员对盖章的合同协议都做了台帐登记，对返回和未返回的部分做了区分标记，并列明承诺返回的时间。针对“合同协议台账存在着未登记合同签订时间”的问题，本月已整改，所有的合同协议都补录了“协议签订时间”。但是，上次检查中出现的“换货没有签订书面换货协议”和“预付款协议没有经过主管副总签字审批”的问题，还是没有任何改善，结合此次检查，抽查的换货单位依然没有签订书面协议，预付款协议也只经过部门经理审核签字。这两个问题是每次检查时都

　　违反制度的项目，希望采购部能引起足够重视，调整相关程序，按照制度要求执行到位。

　　（2）会计核算部：上次检查时对该部提出是否对往来单位发出对账函的情况做一个电子台账予以登记的建议，会计核算部予以采纳。在本月的检查中，我们看到会计核算部对账组考虑非常周到，不仅设计建立了《对账单收取登记表》，并对单位名称、收取方式、收取日期、签收人、提交（寄件）人等项目都做了详细记录。在此特提出表扬，希望其他部门都能学习会计核算部这种积极面对、认真处理问题的态度和精神。

　　（3）药品分公司：针对“合同协议台账未登记合同签订时间”的问题，本月已整改，合同管理员对台帐中的合同协议都补录了“协议签订时间”。

　　（4）配管部：针对“只对经审计部审核过的合同协议进行了台账登记”的问题，本月有所整改，合同管理员补充和完善了合同协议台账，对配管部与各配送分公司签订的合作经营协议书、授信合同、保证合同以及配管部的一二级分销协议都做了台帐登记，但是个别产品协议还未登录进台帐，希望配管部能再接再厉，逐步完善合同协议台帐的登录。

　　总之，此次制度检查是对新颁布的《合同协议管理办法》运行情况的一个例行检查，感谢检查过程中相关部门的配合与支持。本次检查尤感欣慰的是相关部门对需整改的问题都有了进一步的改进、补充和完善，体现了大家防范风险、有效推进工作的积极态度，但是也发现一些新的问题和改进不到位的地方，建议相关部门能在思想上引起重视，并逐步整改到位，审计部也会实时跟进整改情况。希望大家能通过制度检查这种方式互相提醒，互相监督，互相学习，共同把制度的规范执行落到实处。