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续签合同意向书

时间:2024-09-17 03:56:28 合同 我要投稿
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续签合同意向书

  随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的续签合同意向书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

续签合同意向书

续签合同意向书1

  出租方:_____,以下简称甲方

  承租方:_____,以下简称乙方

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

  第一条、甲方将自有的坐落于市___区____路___的房屋____栋____间,建筑面积____平方米,出租给乙方做____使用,乙方愿意承租。

  第二条、租赁期共个月,甲方从 年 月 日将上述房屋交付乙方使用至 年 月 日收回。

  第三条、乙方有以下情形之一者,甲方有权终止合同,收回房屋:

  1、乙方擅自将房屋转租、转让或者转借的;

  2、利用房屋进行非法活动的,损害公共利益的;

  3、拖欠租金 个月或空关 个月的。

  合同期满后,如继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

  租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

  第四条、租金和租金的交纳期限

  甲乙双方议定月租金_____元,由乙方在____月______日交纳给甲方。

  第五条、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。

  第六条、乙方在使用房屋期间,不得擅自房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的',应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。

  第七条、租赁期间房屋的修缮

  房屋出现建筑设施质量不合格问题,由甲方负责维修,乙方给予协助,不得阻挠施工;乙方因使用不当或其他人为原因造成房屋或设备损坏的,应当由乙方负责赔偿或给予修复。

  第八条、违约责任

  1、乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的___%,以天数计算向甲方交付违约金。

  2、乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同,同时按约定租金的____%,以天数计算由甲方支付违约金。

  3、本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的____%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。

  第九条、其它约定事宜

  1、合同期满前一个月乙方需配合甲方租赁看房。

  本合同一式2份,甲乙方各执1份。

  出租方:(盖章)签名 承租方:(盖章)签名

  电话: 电话:

  签约时间:

  合同有效期限:至 年 月 日

续签合同意向书2

  _____________员工:

  一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,

  现发意向书征求你个人的`意见;请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

  二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前

  交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

  签发部门:人力资源部签发人:发出时间: 年 月 日—

  ——————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同

  签有固定期限劳动合同并希望续签________年 □ □ □签订无固定期限劳动合同 员工签名: 回交日期:

  ________________________________________________________________________________续签劳动合同意向书(接收凭证) _____________员工:

  一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,

  现发意向书征求你个人的意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

  二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前

  交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

  签发部门:人力资源部签发人:发出时间: 年 月 日—

  ——————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同

  签有固定期限劳动合同并希望续签________年签订无固定期限劳动合同 □ □□ 员工签名: 回交日期:声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收;声明人(签名):日期: 年 月 日

续签合同意向书3

尊敬的领导:

  我叫xxx,xx岁,xx学历,xxxx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的'每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

  基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

续签合同意向书4

甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签

  合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

  本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具

  有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人(签名) 乙方(签名) 年 月 日

续签合同意向书5

  您与集团签订的劳动合同将于_________________届满,集团将拟与你按以下[□"中划[√"

  意见办理劳动续签手续。

  □ 签订无固定期限劳动合同。

  □ 签订有固定期限劳动合同,期限为____年。

  请您于______年____月____之前,将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者,视为您不愿

  与集团续订劳动合同意愿。

  大连海创投资集团有限公司人力资源部_________________

  回 执

  本人于______年____月____日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>,其意

  见已在下[□"中划[√"。

  □ 本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。

  □ 本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为__________年。

  □ 本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

  □ 本人要求终止劳动关系。

  员工签名:

  日期:_________________

续签合同意向书6

  您与集团签订的劳动合同将于年月日届满,集团将拟与你按以下[□"中划[√"意见办理劳动续签手续。

  □签订无固定期限劳动合同。

  □签订有固定期限劳动合同,期限为 年。

  请您于 年 月日之前,将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者,视为您不愿与集团续订劳动合同意愿。

  大连海创投资集团有限公司人力资源部 年 月 日

  回执

  本人于年月日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>,其意见已在下[□"中划[√"。

  □本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。

  □本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为年。

  □本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

  □本人要求终止劳动关系。

  员工签名:__

  日期:__年__月__日

续签合同意向书7

  (编号: ) /小姐,

  (身份证号: ) 你好!

  公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的

  劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择( )

  a、同意续签

  b、不同意续签

  请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的.,视为不同意续签。

  公司 员工签字:

  年 月 日 年 月 日

  注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

续签合同意向书8

  甲方: 乙方:

  经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。

  续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

  本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章) 法定代表人(签名)

  乙方(签名) 年 月 日

续签合同意向书9

  (编号:)

  /小姐,

  (身份证号: )

  你好!

  公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的`情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()

  A、同意续签

  B、不同意续签

  请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即 年月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

  公司 员工签字:

  年 月 日年 月 日

  注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

  签收单

  (编号:) 本人已于劳动合同续签意向书》。

  本人签名:

  (身份证号:)

  年 月 日

续签合同意向书10

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

  一、原合同租赁期计至____年____月____日。

  二、从____年____月____日起,尚未履行的.合同内容,终止执行。

  三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

  四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

  五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

  六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

  八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  委托代理人:____________ 代表人:____________

  联系电话:____________ 联系电话:____________

  签订日期:____年____月____日

续签合同意向书11

  甲方(出租方):身份证号:

  电话:

  乙方(承租方): 电话: 乙方代理人: 电话:

  房屋地址:

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,友好协商,达成以下协议:

  一、 租房地点:甲方同意把的'房屋租借給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、 房屋用途:乙方所租房屋仅为住宿所用

  三、 租期:自 20__ 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、 租金:每月 元RMB,大写:仟 佰元整

  五、 租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议继承租房押金,租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的租房押金退还乙方,不计利息。

  六、 付款方式:1、乙方每一个月通过甲方提供的银行账号,转账的方式支付一次租金,共支付 元RMB,大写:仟 佰元整

  七、 补充条约与之前一致。

  八、 本合同未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  九、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方签名: 乙方签名:

  签约时间: 签约时间:

续签合同意向书12

  一、劳动合同续签意向书怎么写?

  劳动合同续签意向书

  ________先生/小姐,(身份证号:)

  你好!

  公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()

  a、同意续签

  b、不同意续签

  请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

  公司

  员工签字

  年月日年月日注

  本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

  二、劳动合同续签有哪些注意事项?

  1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一:张某家住北京海淀区四季青桥附近,她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间,公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作,使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详,导致败诉。案例之二:赵某应聘某汽车厂担任总装调试工,这是技术活儿,工资较高;后来,企业将他调到一个非技术的低薪岗位,他不愿干,与企业发生劳动争议后,合同上写的是担任“操作工”,这是一个范畴很广的工种,没有明确具体的工作性质,导致争议败诉。

  3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。案例:小李到一家私企工作,合同上的工资是每月一千多元,老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后,小李拿到的还是每月一千多元,因而产生纠纷。最后,因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬。

  4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。

  5、劳动报酬的'支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

  6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

  7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。

  8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。

  9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。

  10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。

  首先需要明确的是劳动合同续签的意向书签收单是用人单位和劳动者之间签订的,在内容当中,主要是用人单位告知劳动者的劳动合同什么时候到期,然后表明一个愿意和劳动者在什么样的条件下继续签定的情况。

续签合同意向书13

  (编号: ) /小姐,

  (身份证号: ) 你好!

  公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的

  劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择( ) a、同意续签

  b、不同意续签

  请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的',视为不同意续签。 公司 员工签字: 年 月 日 年 月 日 注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。 签收单

  (编号: ) 本人已于劳动合同续签意向书》。 本人签名:

  (身份证号:) 年 月 日 单 15篇四:员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳 动 合 同 书 编号:

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