单位合同

单位合同模板汇编六篇

　　随着法律观念的深入人心，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的单位合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位合同 篇1

　　购货方：合同编号：供货方：签定地点：

　　一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间签定时间：

　　二、质量要求、技术标准：按国家一等品生产，颜色、手感、品质按我司确认的为标准。

　　三、交（提）货地点、方式：供货方仓库。

　　四、合理损耗及计算方法：按合同数量交货，短溢装范围为0～+3%.

　　五、包装标准、包装物的供应和回收：卷筒布包装不定码，内衬塑料袋，段长30米以上，交货数量允许0～+3%.

　　六、验收标准、方法及提出异议期限：购货方在收货后发现质量问题立即通知供货方，供货方在得到通知后立即解决并保证不影响购货方的交期。

　　七、结算方式及期限：货到购货方仓库后天凭全额增值税发票结款。

　　八、违约责任：交货期每延迟交货壹天，每日按合同总价的`2%计算违约金，由供货方支付购货方。如因数量/质量等问题因供方原因造成客户拒收货物/退货/索赔或扣款等，由供方承担一切责任。

　　九、解决合同纠纷的方式：由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。

　　十、其他约定事项：

　　十一、合同有效期限：年月日至年月日

　　购货方： 供货方：

　　单位地址： 单位地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　电话： 电话：

单位合同 篇2

　　甲方（以下简称甲方）：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　乙方（以下简称乙方）：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　一、 甲乙双方本着互惠互利的原则达成以下协议：

　　1、乙方就甲方提供的视频短片制作 电视宣传片。制作完成时间： 。

　　2、由甲方提供文字、画面、视频短片等材料，乙方负责修改，策划，编辑、制作电视宣传片；

　　3、甲方必须密切配合提供支持。

　　4、制作费用：￥ 元（人民币:整）；乙方制作完成待甲方验收后，甲方将全部费用叁日内一次性付清。

　　银行资料：

　　开户名：

　　开户行：

　　帐号：

　　5、以上事项完成之日即是验收之日，如甲方叁天内未及时验收或无异议，则视为自然合格。

　　二、违约责任：

　　a、甲方如不能及时提供相关资料，审定样稿，由此耽误完工时间，由甲方负责；b、甲方如不能按时付款，必须每日按总费用的3‰支付滞纳金给乙方。c、乙方如不能按时完工，必须每日按总费用的3‰支付违约金给甲方。

　　三、如遇政府行为或不可抗拒等自然因素造成以上事项不能实施的`。

　　甲方只需承担通知乙方前的直接损失，除此之外，甲方不需再承担其它损失费用。

　　四、本合同书一式两份双方各持一份，且具同等法律效力。

　　本合同未尽事项可在合作过程中由双方本着友好公平的原则协商解决或对合同进行补充。 甲方：

　　签约代表人：乙方： 签约代表人：

单位合同 篇3

　　违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。

　　两条限制性规定：

　　(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。

　　(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款，为保证这些约定能够执行可以约定违约金。

　　除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。

　　《劳动合同法》的.这些规定，有效地遏制了用人单位动辄在劳动合同中对劳动者约定高额违约金，阻碍劳动者自由择业、自由流动的权利，保障了劳动者的合法权利。

　　为了充分保护劳动者的权益，我国《劳动合同法》规定，只有在两种情况下，用人单位与劳动者才能在劳动合同中约定违约金。即，用人单位与劳动者可以就服务期和商业秘密进行违约金的约定。除这两个内容外，不得进行其他违约金的约定。当然，如果约定的违约金只是对用人单位进行约束的，应该还是可以进行约定的。

单位合同 篇4

　　未解除合同单位断缴社保合法吗

　　不合法，没解除劳动关系，单位必须为劳动者交纳社保。

　　《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

　　公司不缴社保怎么办?

　　根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

　　职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

　　对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的`证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。

　　一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。

　　同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。

　　提醒注意：

　　1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。

　　2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。

　　公司不缴社保的后果：

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：

　　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条：

　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

　　(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

　　(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

　　(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

单位合同 篇5

　　根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定，用人单位在下列情况下，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：

　　1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同;

　　2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的;

　　3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;

　　4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

　　上述赔偿的具体办法是：

　　1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%得赔偿费用;

　　2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的。造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

　　3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。

　　用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的，劳动法第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是根据劳动部在《关于贯彻;劳动法;若干问题的意见》中规定，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止。由此可见，“劳动合同届满，劳动合同即行终止”的规定不适用于处在孕期、产期、哺乳期的'女职工，在劳动合同届满时，用人单位不能以劳动合同到期为由终止与正处在孕期、产期、哺乳期的女职工的劳动合同，只有当女职工的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期时，才可以终止劳动合同。

　　遇到这种情况，用人单位终止与劳动者的劳动合同，这种做法是违法的。如果用人单位拒绝改正，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不服，还可以向人民法院提起诉讼。

　　由于劳动者劳动关系中处于弱势地位，所以法律对劳动者多加了保护。如果单位违法劳动合同，劳动者完全可以提出仲裁，要求单位赔偿自己的损失。

单位合同 篇6

　　出租人(甲方)：_____________________ 承租人(乙方)：_______________________

　　依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就宿舍租赁的有关事宜达成协议如下：

　　第一条 宿舍基本情况

　　(一)宿舍坐落于廊坊市___________区(县) ，建筑面积___________平方米。

　　(二)宿舍权属状况：甲方持有 (□宿舍所有权证/□宿舍买卖合同/ □其他宿舍来源证明文件)，宿舍所有权证书编号：___________ 或宿舍来源证明名称： ，宿舍所有权人(公有住房承租人、购房人)姓名或名称：___________ ，宿舍(□是 / □否) 已设定了抵押。

　　第二条 宿舍租赁情况及登记备案

　　(一)租赁用途：__________ ;如租赁用途为居住的，居住人数为：__________ ，最多不超过_______人。

　　(二)甲方应按相关规定办理宿舍出租登记备案等手续。

　　第三条 租赁期限

　　(一)宿舍租赁期自 年 月 日至 年 月 日，共计 年 个月。甲方应于 年 月 日前将宿舍按约定条件交付给乙方。《宿舍交割清单》(见附件一)经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙及 后视为交付完成。

　　(二)租赁期满或合同解除后，甲方有权收回宿舍，乙方应返还宿舍及其附属物品、设备设施。甲乙双方应于租赁期满或合同解除后 日内对宿舍和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。乙方继续承租的，应提前_______日向甲方提出(□书面 / □口头)续租要求,协商一致后双方重新签订宿舍租赁合同。

　　第四条 租金及押金

　　(一)租金标准及支付方式： _______元/(□月/ □季/ □半年/ □年)，租金总计：________人民币 元整(： )。支付方式：(□现金/□转账支票/□银行汇款)，租金支付日期: __________。

　　(二)押金：人民币_________元整 (： ) 租赁期满或合同解除后，宿舍租赁押金除抵扣应由乙方承担的费用、租金，以及乙方应当承担的违约赔偿责任外，剩余部分应于租赁期满或合同解除后 日内(□含利息/□无息)如数返还给乙方。

　　第五条 其他相关费用的承担方式

　　租赁期内的下列费用中， 由甲方承担_____， 由乙方承担_____：(1)水费(2)电费(3)电话费(4)电视收视费(5)供暖费(6)燃气费(7)物业管理费(8)宿舍租赁税费(9)卫生(垃圾)费(10)上网费(11)车位费(12)室内设施维修费(13) 费用。

　　本合同中未列明的与宿舍有关的其他费用均由甲方承担。如乙方垫付了应由甲方支付的费用，甲方应根据乙方出示的相关缴费凭据向乙方返还相应费用。

　　第六条 宿舍维护、维修及装修

　　(一)甲方应保证宿舍的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全;承租人保证遵守国家法律法规规定以及宿舍所在小区的物业管理规约。

　　(二)租赁期内，甲乙双方应共同保障宿舍及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态：

　　1、对于宿舍及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的 日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修宿舍影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。

　　2、因乙方保管不当或不合理使用，致使宿舍及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。

　　(三)甲方(□同意 / □不同意)乙方对宿舍进行装饰装修，合同终止时对未形成附合的装饰装修物(□乙方拆除/ □折价归甲方/ □归甲方)，对形成附合的装饰装修(□折价归甲方/ □归甲方)。折价金额另行商定。

　　第七条 转租

　　除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可在租赁期内将宿舍部分或全部转租给他人。

　　第八条 合同解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(二)因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：

　　1、迟延交付宿舍达______日的。

　　2、交付的宿舍不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。

　　3、不承担约定的维修义务，致使乙方无法正常使用宿舍的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回宿舍：

　　1、不按照约定支付租金达_____日的。

　　2、欠缴各项费用达_____元的。

　　3、擅自改变宿舍用途的。

　　4、擅自拆改变动或损坏宿舍主体结构的。

　　5、利用宿舍从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。

　　6、擅自将宿舍转租给第三人的。

　　第九条 违约责任

　　(一)甲方有第八条第三款约定的情形之一的，应按(□年/□季/ □月/ □日)租金的 %向乙方支付违约金;乙方有第八条第四款约定的`情形之一的，应按(□年/□季/ □月/ □日)租金的 %向甲方支付违约金，甲方并可要求乙方将宿舍恢复原状或赔偿相应损失。

　　(二)租赁期内，甲方需提前收回宿舍的，或乙方需提前退租的，应提前 日通知对方，并按(□年/□季/ □月/ □日)租金的_____%向对方支付违约金;甲方还应退还相应的租金、押金等费用)。

　　(三)因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。

　　(四)甲方未按约定时间交付宿舍或者乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的，以及乙方未按约定时间返还宿舍的，应按 标准支付违约金。

　　第十条 合同争议的解决办法

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向合同履行地人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

　　第十一条 其他约定事项

　　本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式___份，其中甲方执___份，乙方执____份。

　　本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　出租人(盖章)：_________________

　　承租人(盖章)：_________________

　　______年____月____日