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保洁合同

时间:2025-01-14 03:00:53 合同 我要投稿

有关保洁合同模板九篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的保洁合同10篇,欢迎阅读与收藏。

有关保洁合同模板九篇

保洁合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按XX市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的',应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接

  经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章: 乙方签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年 月

保洁合同 篇2

  甲方:乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定,本着公平、公正的原则,经甲乙双方协商,现就道路清扫保洁事宜签订本合同:

  一、甲方将道路的清扫保洁、清运承包给乙方,并配备保洁工具,确保工作的正常开展。清扫范围:所属路段及道路两侧建筑物之间的`范围。清扫要求:干净整洁,禁止出现垃圾堆、杂草、污水等,(每月)督查出现垃圾堆未及时清扫的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。

  二、乙方自行支配使用环卫车辆、垃圾箱等工具,自行负责车辆、工具的日常维修和维护,保证车辆、垃圾箱外观的清洁,如发现不及时维护车辆、垃圾箱的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。如有丢失按原值的10%逐年递减赔偿。

  三、乙方保洁费为每月500元,甲方每月10号前拨付经费。

  四、甲方及政府人员定期或不定期对乙方保洁情况进行督察、检查,乙方必须保证所承包路面的清洁,并服从甲方的统一指挥和管理,对达不到标准和不服从管理的,甲方有权扣减乙方保洁费用。(每月)经检查不合格的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。

  五、责任区内日常保洁乙方必须全天在场,工作时间为早上6:00至下午18:00,甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等,乙方应无条件接受。

  六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有,合同解除时,乙方应如数交还甲方,如有丢失或损坏的,按原值的10%逐年递减赔偿。

  七、按时召开会议,无故不参加会议的扣20元,迟到扣10元。

  八、乙方工作时必须穿戴环卫服,如发现违规操作的第一次警告并罚款20元,第二次直接予以清退。必须注意自身安全及交通安全,严禁危险作业,否则造成安全事故,自行负责。

  具体工作制度参照“卫生保洁制度”执行。

  甲方

  乙方

  年月日

保洁合同 篇3

  合同编号:

  甲方:乙方:

  受甲方委托,乙方对甲方办公区域提供保洁物业服务,为明确双方权利和义务,甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。

  第一条 委托服务项目、范围:

  1.清洁项目:

  1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

  甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位(含墙面)、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运。 1.2专用部位的保洁

  包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运。

  第二条 双方权利义务

  1. 甲方权利义务

  (1) 检查监督乙方管理工作的实施情况; (2) 审定乙方提出的物业管理服务年度计划;

  (3) 甲方提供物业堆放间(休息室)一处; (4) 及时向乙方支付物业管理费;

  (5) 甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;

  (6) 对乙方物业工作不到位、整改不及时的事项进行处罚;

  2. 乙方责任

  乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务: (1) 乙方配置保洁人员2人(工作时间早上8:30-12:00,下午13:00-17:30),

  上班时间为8小时,双休,如业主需要加加班,另行计算。

  (2) 为甲方提供服务,乙方人员养老、医疗保险、劳务合同由乙方负责;

  (如甲方要求増减人员再作相应调整)

  (3) 自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;

  (4) 加强员工的.技术培训、iso9000质量体系管理要求的培训,保证员工

  有娴熟的专业技能、具备良好的服务意识;

  (5) 乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;

  (6) 乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全事故。合同执行期间,如

  发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任。

  (7) 乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成

  的损失,乙方承担违约金¥ 元,作为赔偿。

  (8) 乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章

  制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

  (9) 乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担。

  第三条 其他规定

  1. 按《劳动法》及南京市劳动保障局的有关规定,乙方员工周一至周五每日每人工作时间为8小时,每周为40小时。平时、节假日、双休日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用; 2. 如遇国家政策性调整最低工资、社会统筹保险,甲方应作相应的调整。

  第四条 物业服务质量

  乙方须按江苏省物业管理安保服务标准提供服务(db32/t538-20xx)提供服务,实现目标管理,包括但不限于:

  1. 甲方对乙方的物业服务满意率达到:90%

  第五条 合同价格

  每月物业管理服务费用:¥元(不包括平时加班费, 法定假曰)。

  第六条 付款方法

  甲方于每月 日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票。 ╳╳╳╳公司开户行: ╳╳╳╳公司账号: 付款方式:银行转账

  第七条 合同期限

  试用期为一个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期满后,如有问题请甲方提前一周告知乙方,否则乙方自动按本合同执行,合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满后,双方应提前一个月续签新合同。

  第八条 保密

  甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反,违约方须向对方支付违约金 元

  第九条 违约责任

  9.1甲方对乙方进行的日常检查中,对乙方因管理不到位、失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予 元的处罚,对要求限期整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予 元的处罚。对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿。

  9.2任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金。

  第十条 不可抗力

  不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责。

  第十一条 争议及解决

  1. 甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好协商解决;协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼。 2. 甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,要负责赔偿对方的经济损失;

  3. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。甲乙双方签字盖章之日起生效。

  4. 合同附件:以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分:

保洁合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  一、 甲方委托乙方负责:xxxxx综合楼、病房卫生保洁等工作。

  二、 甲方为乙方免费提供存放保洁工具及所需保洁药具房屋一间,由乙方妥善保管好自己的工具、药剂,丢失自行负责。

  三、 乙方根据保洁服务内容及甲方要求,妥善安排好日、周、月、季的保洁计划,并做好保洁人员的技能及安全培训,在接受甲方委托期间,如出现人身伤亡及工伤事故,责任由乙方承担。

  四、 乙方在甲方工作的人员必须统一服装,佩带统一标志,且服从和配合甲方管理工作。

  五、 乙方自备保洁工具(包括保洁药剂、香精球等保洁用品)。

  六、 在保洁范围内,如造成甲方设施设备损坏,由乙方包赔损失;但因甲方使用不当造成损坏的由甲方负责。

  七、 非乙方原因造成下水道堵塞,不在保洁范围内,如需乙方疏通,费用另计。

  八、 乙方服务未能达到所定标准,甲方提出异议后,乙方还未及时整改到位的`,甲方有权进行考核处罚。由不可抗力或甲方保洁范围发生大变化,致使合同无法正常履行时,双方可协商或重新签定合同并不负担责任。

  九、 甲方连续三个月不能按时支付保洁服务费,视为双方解除合同,乙方有权撤出保洁人员,停止服务,所欠保洁服务费按拖欠总金额的百分之五支付违约金。

  十、 本着先服务后付费的原则,甲方每月付乙方保洁服务费 元,付款方式为每月付款一次,月底付款。

  十一、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自 20xx 年 5 月 12 日至月日止,双方签字盖章后生效。合同到期任何一方如有特殊情况需解除或更改合同,必须提前一个月通知对方。

  十二、 本合同未尽事宜,双方及时协商解决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

保洁合同 篇5

  本合同当事人:

  甲方: (公司名称) 地址:

  乙方: (公司名称) 地址:

  根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将委托乙方对 于甲方所托的场地的物业保洁进行管理,特订立本合同。 第一条 管理所涉及的物业基本情况:

  楼宇名称: 物业类型:商场 楼宇位臵: 楼宇楼层: 5层

  第二条 物业保洁服务项目及内容

  1.甲方聘用乙方,根据甲乙双方确认的《保洁服务计划书》,乙方向甲方提供保洁服务,并按照乙方的管理模式对保洁队员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求,执行楼内外各项保洁任务,承担相应的保洁、环境卫生服务责任并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 2.本保洁合同期限为:20xx年12月1日-20xx年11月30日 第三条 保洁服务费及支付方式

  一.保洁服务费用:

  1保洁服务费用每月每人¥ 元/月,人数总计人,费用总计为¥ 元/月(大写元整)。具体岗位设臵情况及岗位职责等详见《保洁服务计划书》。此项保洁服务费不含平日及节假日加班费。

  2.该费用为乙方向本合同所指保洁人员应支付的各项费用,包括:保洁人员的工资、个人保险、生活补贴(餐补、住宿补贴)、劳保用品费用、甲方指定着装费用、保洁工具、保洁耗材等保洁设施设备。甲方无需向保洁个人支付任何费用。

  3. 如发生进驻时间延期提前、岗位数增减、岗位设臵以及巡逻时间改变等状况,总服务费用应做相应增减,具体按实际出勤人数计算。

  4.保洁服务费付款方式

  洁服务费用:实行月结,即乙方每月上旬向甲方提供上一个月的保洁服务费发票,甲方应于收到发票后10日内向乙方付款。 第四章 物业保洁管理项目的服务标准。 详见《保洁服务计划书》 第五章 双方责任、权利、义务 甲方的责任、权利、义务

  1、甲方委派物业项目(区域)经理或相关负责人员作为对乙方保洁服务工作进行监督、检查,并传达相关保洁服务要求。

  对不符合本合同的行为有权提出质疑,并要求乙方及时改进。乙方应使用甲方指定的保洁(主管、领班)主管人选,同时甲方有权利对表现不符要求的保洁人员以及驻场主管(主管、领班)要求乙方进行更换,乙方需无条件配合,甲方会以书面形式通知乙方,乙方在收到书面通知后7个工作日内更换保洁人员。

  2、甲方应督促其所属员工不乱丢垃圾废物,保持环境卫生:

  3、甲方如有特殊情况影响乙方正常作业应预先通知乙方,由此而影响保洁质量,甲方应予以理解;

  4、按本合同约定的时间和方式向乙方支付保洁服务费用,当甲方要求增加服务内容或本合同规定的任务、责任加重及危险系数增大时,甲方必须及时通知乙方,由此而发生的人员、费用双方协商解决;

  5、乙方提供的保洁服务达不到相关标准,甲方有权发出书面整改通知,书面整改通知一经发出,乙方必须在二天之内进行整改。如三天之内未进行整改,甲方有权发出严重警告通知书,严重警告通知书一经发出,甲方有权从当月保洁服务费中扣3%费用,如果一个月内严重警告通知书超过3次,甲方有权解除本合同。

  6、如果甲方在检查中发现实际到岗人数与合同约定的数量不符合,甲方有权要求乙方及时增派人员到位。

  7、甲方根据实际需要要求乙方安排人员加班,乙方应提供协助。加班期间,甲方支付给乙方加班费每人每小时 15元(日常 )、22元(法定节假日)。(加班费发票由乙方提供)

  8、对于园区内发生的一些干扰正常秩序的状况(例如装修、通道设摊、乱拉横幅、乱发小广告等)乙方有协助告之管理方以及保洁部门的义务。

  9、如因保洁作业中发生意外事故,员工发生急病或工伤,甲方要积极配合乙方提供方便,费用与责任由乙方承担;

  10、甲方有义务按照合同规定及时向乙方支付保洁服务费。 乙方的责任、权利、义务

  1.乙方向甲方派驻的保洁人员应属乙方的合法雇佣的员工,并已接受过专业培训,具有相应的上岗证书。

  2.应甲方要求,乙方向甲方派驻11名保洁人员在上述服务范围内为甲方提供专业保洁服务,7人为常日班(做五休二),4人为隔日班(做一休一)。

  3.乙方派驻的保洁员必须无违法犯罪前科、没有不适宜保洁工作的任何疾病并经过严格的保洁相关作业流程培训,培训合格后安排上岗;定期对保洁员进行在岗培训,不定期进行督查。乙方在服务工作开展期间,严格遵守当地及甲方的相关管理规定与标准要求,建立相应的工作记录,每月向甲方提供月工作计划与总结报告,同时全力接受与配合甲方的相关监督检查与督导整改工作。

  4.乙方根据甲方实际需要,指派负责甲方的保洁工作,并视实际情况增减人数。

  5.乙方选派的保洁员要求人员年龄在45周岁以下,且形象气质较好。并向甲方提供保洁人员的人事档案,经甲方同意后方可派驻甲方执勤。

  6.因乙方保洁人员脱岗或者失职造成甲方财产损失或甲方员工人身伤害的,一切责任均由乙方承担。

  7.乙方应及时答复甲方提出的工作建议,在不违反法律及不超出服务范围的情况下在合理范围内进行改进。

  8.当乙方保洁人员不能有效履行保洁服务义务的,乙方应及时更换人员,一般不超过7个工作日。外地保洁人员实行轮流探亲制,须由甲方主管签字并经保洁公司批准,在不影响保洁服务的前提下,保洁员在正常休假、探亲期间在不影响园区保洁质量和数量的`情况下,乙方方可不补充保洁人员。

  9.乙方保洁人员在工作中违反本合同约定或出现过错导致甲方经济损失的,后果由乙方依法赔偿。

  10.乙方负责为保洁人员提供特定保洁装备,包括甲方指定服装、保洁工具、保洁耗材、对讲机、各类型保洁设备等,并负责以上保洁装备的维修及更换,甲方人员人为损坏装备的由甲方承担责任。

  11.乙方要保证必须穿着甲方指定款的工作服装及配饰,并要其员工对工作服装进行定期与不定期清洁并进行运烫以确保每天的保洁员着装统一、整齐、干净。同时乙方应在更衣间准备至少五套工作服进行特殊状况时的换装,凡进入甲方保洁范围作业的员工,时刻保持统一整洁,以维护甲方和乙方的形象;

  12.乙方在为甲方服务期间所发生的国定假日的加班费安全由甲方按实计算。如遇国家最低工资调整服务费也做相应调整。目前开据的发票是服务社免税发票,本公司未收取税金。

  13.乙方将每天所做的执班记录、考勤记录等甲方需要了解的记录文件和表单应在月底提交给甲方一份。

  14.乙方必须每季度安排工作人员配合甲方进行园区蝇蚊等常规消杀,有限控制卖场蝇蚊滋生:

  15.乙方必须安排专人负责甲方办公室以及相关办公的保洁服务工作;

  16.教育员工爱护建筑物及各类设施设备,节约用水、用电。如因乙方责任造成损坏或浪费,由乙方负责修复或赔偿;

  17.如遇有关部门进行卫生检查,乙方要积极参与配合,如在乙方保洁范围内保洁质量不合格而引起的处罚,由乙方负责整改,直至承担经济责任。

  第六章 双方认为需约定的其他事项 1、乙方保洁员在工作期间需对甲方提出的合理事项进行协助。

  2、乙方保证合同内配备的人员(包括项目主管)为甲方园区专用,不得兼任其他岗位的工作,且提供的办公室只作为保洁员工使用,不允许其他保洁员工使用,如发现有串岗或非保洁人员使用办公室的现象,乙方需向甲方支付月保洁费用的1%作为违约金,如乙方仍然不做整改,甲放有权提前解除合同,乙方须支付相当于当月保洁费全额的违约金。

  3、乙方应加强保洁员从业素质教育,优质微笑服务。如因乙方保洁员过错给甲方造成的经理和名誉损失,甲方有权追究乙方责任和造成损失部分的全部赔偿责任。

  4、如保洁在工作期间,为了保护甲方财产免遭损失,在防盗、防火、防破坏、防事故中受伤、残、殉职的,由乙方承担全部费用和全部法律责任。

  5、双方经过协商后可确定补充协议,补充协议同样适用本合同

  6、《保洁服务计划书》作为本合同的重要组成部分,享有同等法律效益。

  第七条 保密条款

  本合同中所有条款均属商业秘密,甲乙双方均负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相关信息,均属违约行为,未泄密方有权要求泄密

  方支付违约金,相当于本合同规定的一个月的保洁服务费用,并保留向泄密方追究因泄密造成的商业利益损失的权利。 第八条:变更及违约责任 1、本合同有效期为壹年,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。单方提出终止合同的,须提前一个月以书面形式通知对方,否则须向对方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。

  2、甲方逾期支付保洁服务费,须向乙方支付每日3‰的逾期违约金。甲方逾期十天未支付保洁服务费的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。因乙方未能及时将保洁服务费发票送达甲方等原因导致甲方逾期支付保洁服务费的,甲方不承担违约责任。

  3、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同的,应在7个工作日内以书面形式及时通知对方,双方应按有关法律规定及时协商解决。

  4、甲方有违法犯罪行为或指使、教唆乙方犯罪或者扰乱社会治安的非法行为的,乙方有权单方终止合同。

  第九条:争议的解决方式

  1、甲乙双方因本合同履行发生争议时,双方应协商解决,协商不成可提交给上海市仲裁委员会通过仲裁途径解决。

  2、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商补充条款,或以书面形式签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、补充合同中规定的事宜,均遵照国家有关法律、法规和规章执行

  3、本合同一式两份,经双方签章生效,甲乙双方各执一份。

  4、本合同自签定之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表人(签字): 代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

保洁合同 篇6

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容、时间和待遇

  1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。

  2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

  3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。

  三、乙方的'法律义务

  1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。

  四、甲方的法律责任

  1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、

  法规为准。

  甲 方 盖章: 乙 方签名:

  法人代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年月日

  

保洁合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理,就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务,为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境,为共同维护双方的合法权益,特签订如下合同,望双方共同遵照执行。

  一、保洁范围

  1、甲方综合大楼、防保楼、走廊、楼梯、病房、输液大厅、厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、产房及医技科室卫生);

  2、后院院内及厕所卫生;

  3、院门前及中院院落卫生;

  4、全院垃圾清运。

  二、承包费用

  1、共6个医院,每个10万元,共计60万元;

  2、清洁物料由卫生院负责,由乙方管理,视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置,乙方负责清洗保管。

  三、质量验收

  乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)

  保洁完毕后,甲方后勤负责人应对当天的.保洁质量进行验收,达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷,玻璃无水痕、灰迹。

  四、付款方式

  由甲方每季度将承包费付乙方,(如有承包合同外保洁业务,保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)

  五、约定责任

  1、乙方需向甲方交纳保证金伍万元,甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全,因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故,后果由乙方自负,甲方不负任何责任;

  2、本合同为承包合同,甲乙双方互不干涉对方事务。

  六、在合同实施期间,甲方保证无偿给乙方提供水、电使用,保证下水道畅通。

  七、本合同暂定一年,自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止,到期延续或终止,双方另行协商。

  八、其他未尽事宜,由双方友好协商后完善。

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  ____年__月__日

保洁合同 篇8

  双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、一方根据自身经营需要及另一方的岗位意向,同意聘用另一方在岗位从事________工作;

  2、一方根据工作需要及另一方的业务、工作能力和表现,可以调整另一方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、一方实行标准工时制,即另一方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、一方由于经营需要,可与另一方协商适当延长另一方工作时间。

  四、工资待遇

  1、另一方试用期工资________元/月;试用期满另一方起点工资为________元/月。

  2、一方于每月日发给另一方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、一方为另一方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、另一方对一方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、一方可根据工作需要组织另一方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在另一方试用期合格后,一方按深圳市社会保险的有关规定,为另一方办理社会保险。

  2、另一方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、另一方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、一方在经济条件允许的情况下将给予另一方的`福利待遇。

  七、劳动纪律

  另一方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、一方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护一方的财产,保守一方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,一方可以随时解除劳动合同:

  1、另一方在试用期间不符合录用条件的;

  2、另一方严重违反劳动纪律及一方规章制度的;

  3、另一方严重失职,营私舞弊,对一方利益造成重大损害的;

  4、另一方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,一方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知另一方本人。

  1、一方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、另一方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由一方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  一方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该另一方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,一方不能终止或解除聘用合同

  1、另一方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,另一方可以随时通知一方解除劳动合同;

  1、一方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、一方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、另一方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知一方,否则一方有权拒付另一方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、一方依法被宣告破产;

  2、一方依法解散或依法被撤销;

  3、另一方死亡;

  九、法律责任

  (一)、一方的法律责任

  1、一方克扣或者无故拖欠另一方工资的,如超过规定日期,除全额支付另一方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,一方每天按拖欠工资额的1%支付另一方赔偿金。

  2、一方支付另一方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、一方违反本合同第六条第1款未为另一方办理社会保险,给另一方造成经济损失。

  (二)、另一方的法律责任

  另一方违反合同约定提前解除劳动合同,对一方造成损失的,另一方应赔偿一方下列损失;

  1、一方招收录用另一方所支付的费用;

  2、一方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  一方盖章:________另一方签名:________

  授权代表签名:________________身份证号码:________________

  合同签订时间:________________

保洁合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据有关法律法规,经友好平等协商,在平等互利的原则下,就欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作事宜,达成如下协议。

  第一条:服务目的:

  甲方委托乙方对欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作。

  第二条:服务范围

  (一)服务区域

  1、贵店公共区域外围(包括地面、车道、停车场)清洁工作。

  2、贵店附1楼-3楼公共区域地面的清洁工作。

  3、贵店附1楼-3楼公共区域外壁玻璃清洁工作(不包括下吊部份)。

  4、贵店附1楼-3楼公区楼梯及各通道的清洁工作。

  5、贵店附1楼-3楼公区设施(标识、消防设施、垃圾筒)的清洁工作。

  6、合同规定的其它事项。

  (二)保洁人员及工作时间安排:

  1、乙方安排16名保洁人员专职为甲方做日常物业保洁工作,其中有一名管理人员进行现场管理和协调工作。

  2、保洁人员工作时间安排:(7:50-17:30)

  第三条:甲方的权利和义务

  1、甲方在乙方指派人员不符合要求的情况下,有权要求乙方重新指派工作人员。甲方为乙方的工作人员提供水源、电源和工作间。

  2、甲方有权指定专人对乙方送交的物业保洁方案做修改和完善,并给予确认。

  3、甲方如需增加服务项目和内容,须与乙方协商,达成一致共识后方能施行。

  4、甲方应提供安全场所以便乙方存放清洁用品及设备。

  5、如需晚间清洁甲方应安排人员配合乙方作业。

  6、乙方是提供工作人员的唯一雇主,甲方对其不承担雇主责任。

  第四条:乙方的权利和义务

  1、乙方在岗员工应统一着装,配戴工号牌,遵守甲方的各项规章制度,维护甲

  2、乙方应派现场管理人员实施管理,乙方对其现场的`服务人员负完全责任。对其现场的服务行为给甲方造成损害的,乙方承担连带责任。乙方应达到甲方工作标准,如未达到甲方工作标准,甲方有权要求解决,乙方应即时解决,未及时解决,应承担30元1次的违约金,如员工空岗,乙方应按每人每次50元承担违约责任。

  3、因乙方责任给甲方或第三方造成人身或财产损害的,应由乙方赔偿。赔偿的内容和金额应由甲、乙双方或第三方共同协商,但乙方的任何的解决方式或方案都不得给甲方造成不良影响。

  4、乙方提供的保洁人员必须遵守甲方的规章制度,爱护甲方的设备及设施,工作安排尽量不影响甲方的正常工作为准则。

  5、乙方员工应自觉遵守甲方的各项规章制度,在指定的区域休息,上班时间不得私自会这各,不得打探他人隐私,说三道四,不得游手好闲,影响他人工作。乙方派出的员工,由乙方自行招聘,培训管理,并负责为其购买有关的保险。

  6、乙方仅对甲方的明确的管理人负责,避免多头指挥,责任不清。影响正常工作的展开。

  7、乙方应将员工的名单、排班、周计划和月计划工作及时送交甲方,同时递交每日书面的交接班纪录本给甲方核实。乙方应按规定的范围和标准为甲为提供优质服务。

  第五条:保洁服务费及支付方法

  甲方应向乙方支付保洁费用按每月壹万零佰元整(:10100元),验收合格后3日内支付。

  1、双方如有特殊原因不能履约时,应提前10天书面形式通知对方,并说明理由。

  2、乙方在承担合同以外的保洁工作,有权提出追加保洁费用。如遇不可抗力,如水灾、火灾、战争、地震等因素影响而发生违约,甲乙双方均不承担任何法律责任。

  3、验收方式:所有物业保洁服务工作由甲方相关部门负责人验收签字。

  4、合同期限:从20xx年 月 日至20xx年 月 日。

  第六条:合同解除

  1、乙方在履行合同过程中,如要求解除合同,须提前10天提出书面申请,由此造成的员失由乙方承担。

  2、乙方不能按照合同规定的服务区域、内容、标准提供清洁服务,在甲方提出书面意见后,十天之内仍得不到整改,甲方有权解除合同。

  3、由于乙方员工的过错受到客人投拆,使甲方的企业形象受到了严重损害,或使甲方受到严重的经济损失,甲方有权解除本合同的执行,并保留索赔的权利。

  第七条:法律使用及管辖

  1、执行本合同发生争议,甲、乙双方应平等协商解决,如协商未果,任何一方均可向当地一方人民法院提起诉讼。

  2、同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  第八条:附件

  1、投标文件及开荒方案作为本合同附件,同具有法律效力。

  2、由于甲方支付给乙方保洁服务费用远远低于市场标准,从20xx年10月1日至20xx年11月30日如我司经核算出现严重的亏损,我方有权单面终止合同,且不承担相关的任何责任。

  甲方: 乙方:

  法人代表: 法人代表:

  经办人: 经办人:

  年 月 日 年 月 日

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