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续签合同

时间:2023-05-22 13:44:45 合同 我要投稿

有关续签合同模板8篇

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的续签合同8篇,欢迎大家分享。

有关续签合同模板8篇

续签合同 篇1

单位领导:

  您好!本人,女,25岁,大专文化,20xx年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。一年来,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

  一、合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在工地工作期间。由于工地工期紧任务重,因此,上班时间工作之忙,工作量之大是可想而知的。但为树立单位的形象,我始终牢记单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地做好本职工作。由于我工作认真、细致,从未与施工单位发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的好评和信任。

  二、合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质,并被单位提拔为工地负责人。在单位领导的帮助下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己"充电加油",以使个人业务素质适应不断发展变化的.新形势。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,在工地工作期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致于给单位抹黑的事件。

  一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年XX月XX日

续签合同 篇2

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,友好协商,达成以下协议:

  一、租房地点:甲方同意把____区龙园山庄13栋808室的房屋租借給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋仅为住宿所用

  三、租期:自________年____月____日起至________年____月____日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、租金:每月元B,大写:仟佰元整

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的`协议继承租房押金,租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的租房押金退还乙方,不计利息。

  六、付款方式:乙方每一个月通过甲方提供的银行账号,转账的方式支付一次租金,共支付元B,大写:仟佰元整

  七、补充条约与之前一致。

  八、本合同未尽事宜,一律按照《民法典》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

续签合同 篇3

  一、目的

  为规范员工合同续签的管理,使之规范化、合法化,特制定本规定。

  二、适用范围

  本规定适用于XXXXXXXX和XXXX股份公司(下简称院(公司))所有员工。

  三、规定内容

  (一)合同期满终止劳动关系的类型

  院(公司)提出终止:是指合同期满,院(公司)不再与员工续签劳动合同的行为。

  员工提出终止:是指合同期满,员工不愿与院(公司)续签劳动合同。

  (二)合同续签通知时间要求

  1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人;提前30日通知合同到期员工办理相应手续。

  2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向;

  3、合同期满解除劳动关系:员工和公司双方均需提前30日通知。

  4、院(公司)提出终止:

  (1)如员工系严重违反劳动纪律或院(公司)规章制度的;严重失职、营私舞弊,对院(公司)利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任;法律、法规规定的其他情形的,没有提前通知期;

  (2)如员工除上述原因之外,院(公司)提前30天向员工发出《工作交接通知函》,员工需签字确认;若员工拒绝签收,公司以电子邮件、短信以及EMS快递的形式通知至员工。

  (三)合同续签审批手续办理流程

  1、合同期满续签劳动合同流程:综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人

  →所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见→分管领导、院长(总经理)审批→综合管理部人资办理劳动合同续签。

  2、合同期满终止劳动合同流程:综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见同时通知工会→分管领导、院长(总经理)审批→综合管理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合管理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工办理工作交接→综合管理部人资办理统筹终止等相关手续,15个工作日内办理档案转档事宜。

  (四)合同续签审批权限

  1、总监(含副总监)及以上人员合同续签审批权限:综合管理部→分管领导→院长/总经理。

  2、副总监以下人员合同续签审批权限:部门负责人→综合管理部→分管领导→院长/总经理。

  (五)薪资结算

  1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目包括:劳动合同终止当月的基本工资及绩效工资以及法律法规规定的应支付或个人应承担的.费用。

  2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内通过银行划账的方式发放。

  3、员工终止劳动合同当

  月办理社保中止。

  (六)注意事项

  1、审批结果未出据前,严禁不续签劳动关系员工出现消极怠工或不服从管理的现象,院(公司)有权追究责任。

  (七)工作交接内容及要求参考《离职管理规定》。

  四、附则

  (一)本规定由综合管理部负责解释。

  (二)本规定自发布之日起实施。

  附件一:合同续签员工自评表

  附件二:员工续签合同评估表

  附件三:工作交接通知函

  附件四:续签流程图

续签合同 篇4

  尊敬的公司领导:

  本人杜亚琼,女,27岁,大学本科文化,20xx年x月x日与贵公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的'服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来,在家人的支持下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

续签合同 篇5

  根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.

  甲方:_________(盖章)

  法定代表人:_________(签字)

  乙方:_________(签章)

  签订:_________年_________月_________日

  签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经办人:鉴(公)证机关(章)

  年月日

  注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则

续签合同 篇6

尊敬的有关领导:

  我是本厂车间配置岗位的'员工xxx。我与工厂签订的一年的用工合同,将于本月x日到期,我很热爱自我的这份工作,自我感觉亦能胜任自我的岗位职责,我请求续签劳务合同,请领导审查批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

续签合同 篇7

  单位领导:

  本人xxx,男,大专文化,20xx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的'小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

续签合同 篇8

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

  一、原合同租赁期计至____年____月____日。

  二、从____年____月____日起,尚未履行的合同内容,终止执行。

  三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的'违约金。

  四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

  五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

  六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

  八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:____________    乙方:____________

  委托代理人:____________    代表人:____________

  联系电话:____________   联系电话:____________

  签订日期:____年____月____日

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