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企业合同

时间：2024-11-24 08:08:13 合同我要投稿

【精品】企业合同范文汇总七篇

　　随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的企业合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精品】企业合同范文汇总七篇

企业合同篇1

　　甲方：乙方：

　　乙方：(公司名称)

　　4、还款方法：如不雅前面有明白商定，则可以不要。

　　甲、乙两边经协商，就乙偏向甲方无息借钱购买汽车事宜杀青协定如下：

　　2、借钱利钱：甲偏向乙方出借的款项在借钱刻日内不付出利钱。

　　1、借钱金额：乙偏向甲方借钱金额为人平易近币元。

　　3、借钱刻日及还款刻日：借钱刻日为年，即大年夜年月日至年月日止。(可以商定具体若何了债的刻日，比如每月或每年的什么时刻了债，由公司大年夜小我工资款项中扣回若干元等)。

　　5、包管条目：(如不雅公司须要这方面的`包管的话，不要就可以不要此条目，要的话根据两边的协商进行弥补。)

　　7、其他：如不雅有什么办事刻日或什么附加条目请注明。

　　甲方：(公司名称)

　　6、违约条目：根据两边的看法写

　　8、本协定一式二份，甲乙两边各执一份，经两边签字或盖印后生效。

　　时光：时光：

企业合同篇2

　　甲方为乙提供实际有效的企业管理，通过实际效果获取报酬。服务周期从年月日到年月日。

　　提供报酬的方式的方式；

　　一，在服务期内按照乙方单位业务提成标准 % 获取订单提成；

　　二，在达到如下收费标准时，乙方一次性支付甲方首付万人民币和 %的固定股份（乙方在后续发展过中甲方不在投入资金，并且长期拥有乙方企业10%的固定股份；在服务周期内只收取订单提成，服务期满后不按实际标准收费）。

　　服务内容：

　　一，甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改进，从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况；

　　二，在业务方面可以出面为乙方谈单，按该乙方单位的业务标准进行收费；

　　三，在甲方日后个人或企业发展过程，将免费乙方纳入甲方商业平台，提供优惠服务，方便客户了解双方情况，为双展提供方便；在实际服务过程中，通过收取服务费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营；

　　四，在甲乙双良好的合作基础上，乙方在发展过程遇到资金问题，甲方可以为乙提供底利率贷款（一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和，合作关系低于三年，基本不提供企业贷款，或者只提供低额贷款，贷款最高金额不会高于前分红的30%）；

　　收费标准；

　　一，在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准 % （提成标准不低于3.5%）

　　二，在服务结束后按照规模效果收费，在服务过程中规模翻了一倍，收取 % 的股份和万首付；在服务结束后，管理方案的运用使企业在一年内达到规模翻倍同样收取 % 的股份，但不收取那万的首付款，在商业网络里享有同等待遇；并且在日发展的.过程中，甲方可以予以三次免费帮助企业改善管理（服务当年不收取股份分红，股份分红于第二年开始）

　　甲方承诺：

　　在整个服务当年整体规模翻一倍，随后利润和规模稳定增长，但不承诺在服务结束后，以同样的速度增长但在乙方不骗单，不使用不合格原料的前提下，保证乙方在日后经营过程中利润和经营情况稳定（在发生世界性金融危机时只保证乙的企业的生存和资金贷款）；乙方必须保证在运营过程不得使用欺骗手段获取业务。甲方在日后，通过商业网络对乙方进行低收费服务，帮助甲方合格企业发展。（商业网络的收费标准由甲乙双方在组建时共同商定，但必须保证商业网络的正常运营）如一年内规模没有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付万。{承诺范围是商业网络内部企业，商业网络未建时，则普遍适用于所有甲方服务企业}

　　乙方的保证；

　　乙方在甲方商业网络里必须服从甲方不涉及企业内部人员和资金方面的管理，生产必须保证达到甲方公布（商业网络大集体的品质标准和工资标准由所有参与者代表共同制定的标准）的有代表性的品质标准和员工工资标准；如乙认为乙不认同甲方标准，乙方可以申请被除名等。乙方在日后企业发生严重品质危害事件和过多被投诉和出现品质问题等，甲方则有权将乙方从商业网络中除名，并且不再返还股份；造成的一切不良后果，乙方独立承担。

　　甲乙双方服务关系自合同签署之日成立，甲方通过实际服务效果收取订单提成首付金和股份，在甲方起步阶段乙方可以分类制定提成标准，如乙方介绍提成标准可以略微降低一点，但不得低3.5%的标准。乙方承诺不会通过期满或其他手段来拒付股份和首付金；

　　违反合同责任归属：

　　在日后如果甲方因工作失误没履行义务，乙方有提醒义务和批评的权利，如甲方拒绝履行职责，乙方可以通过相关管理部门上诉，夺回乙在甲方的股份所有权；如乙方通过非法手段拒付股份情况属实，甲方有权双倍索赔，即带惩罚性的 % 的管理股份和 % 股份作为违约赔偿。并且违约赔偿于纳入当年年底分红，即 % 的股份所有权。

　　甲乙双方自合同签署之日起服务关系即成立，甲方在乙单位从事非职业工作，配合乙方企业老板下属管理改善企业现状，刺激企业的发展。甲方服务周期为半年，乙方可以自主选择是否加入甲方企业网络。但作为管理服务标准效果报酬，乙方必须支付首付金万和 % 的固定股份。

　　[甲乙双方各持一份，甲方谈单必须通过乙方授权代理，授权合同三方各持一份，未了公平对待其他有着同样先进生产技术的企业，未来甲方旗下的企业管理服务长期持有乙方固定股份，而甲方另行的商业服务平台只对乙方提供优惠服务，服务对象为全部先进企业]

　　甲方：乙方企业法人：

　　单位名称：

　　执行代表：

企业合同篇3

　　一、合同订立过程的几个问题

　　（十二）缔约过失

　　1.发生在合同未订立或者不生效的情况下

　　2.缔约过失的情形：（1）假借订立合同，恶意进行磋商；（2）故意隐瞒与交易有关的重要事实或提供虚假情况；（3）其他违背诚实信用原则的行为。

　　3.以给对方造成实际损失为前提

　　（十三）签字

　　1.32条：采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立（生效）。

　　2.可以使合同生效的签字：（1）企业法定代表人；（2）分公司的负责人；（3）法人单位的负责人；（4）自然人为代理人。

　　3.验证身份当面签署。

　　（十四）盖章

　　1.32条：采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立（生效）

　　2.可以使合同生效的公章：

　　（1）行政印章----效力等同法定代表人签字

　　（2）合同专用章----效力仅及于合同

　　（3）财务专用章----效力仅及于财务行为

　　（4）其他公章的效力

　　（十五）生效形式自制

　　1.32条只是合同书生效的法定形式要件，也是最低要件

　　2.当事人可以在32条的基础上自由约定

　　（1）法定代表人签字并加盖公章

　　（2）委托代理人签字并加盖公章

　　（3）---签字、加盖公章并公证

　　（4）---签字后报经双方权力机关批准

　　3.以当事人约定的条件达成后为合同书成立（生效）

　　（十六）成立和生效

　　1.绝大多数合同自成立时生效

　　2.如下情况合同先成立后生效：

　　（1）附期限或附条件生效的合同（注意附件期限生效合同与附期限履行合同的区别）

　　（2）法律、行政法规规定报经批准生效的合同

　　3.成立和生效的区别

　　第一种情况只承担缔约过失责任，承担违约责任。

　　第二种情况法院会指定合理期间申报。

　　二、常用合同的要点问题

　　（一）特殊买卖合同

　　1.凭样买卖

　　168条、169条：主要适用物料买卖和加工定作以样品表示质量，同时可对样品质量附文。

　　说明----不一致时以文字为准

　　样品的产生----买方样，卖方样，卖方回样样品应当共封，共同拆封。

　　样品的隐蔽瑕疵----卖方责任

　　标的物与样品不一致时，除非当场达成协议，否则应当再封。

　　2.寄售合同

　　卖方将标的物先交付买方保管，根据买方的使用确定买卖和买卖的数量。

　　先发生一个保管合同关系，根据保管人的使用数量，生成买卖关系并确定买卖的数量。

　　保管一般是无费用的，如果有费用卖方有权将保管人未买的标的物提走另卖。

　　3.合同和发货通知

　　138条：

　　（1）发货通知一般只能解决批准和数量及到货时间。

　　（2）适合购买确定，到货时间区间内灵活。

　　（3）以生效的合同为前提。

　　（4）以生效的合同有明文约定为前提。

　　（5）必须在合同有效期内发出通知，否则违约。

　　4.意向协议和订单

　　（1）适合于是否购买不确定的情况

　　（2）此处的意向协议可以理解为预合同

　　（3）订单加意向协议构成完整生效的合同

　　（4）是否需要接收订单方对订单进行确认从约定

　　（5）订单的内容标的的数量，或者数量和价格

　　（6）订单可以多次发出

　　5.基数确定订单追加

　　（1）适合于部分确定买卖，部分不确定的情况

　　（2）在基数部分履行完成后，以订单追加

　　（3）订单下的标的受合同条款的约束

　　（4）订单是否需对方确认根据约定

　　（5）可以约定订单的`限额

　　6.集团统一购买

　　适合集团范围内对相同大宗物料的购买。

　　兄弟公司授权一家公司，统一招标、谈判、缔约，根据通知发货，货发谁就与谁依据统一订立的条款，发生合同关系。

　　在没有集团统一采购平台的情况下，可以发挥集团统一采购的优势。

　　（二）关于承揽合同的要点问题

　　1.与买卖合同的区别及要点：合同在先，生产在后；资源有定作人的投入，加工过程为合同履行过程；交付的是工作成果不是标的物；支付的是报酬不是对价；定作人有解除合同的权利，仅负直接损失的赔偿。

　　2.适用：原材料加工；非标准设备的加工；商标标识和包装物的加工；贴牌生产；修理。

　　（三）关于建设工程合同的要点问题

　　1.是以工程勘察、工程设计、工程施工为内容和承揽合同

　　2.受法律和行政法规规范最严格的合同

　　3.承包单位的资质---无资质，超越资质，借用资质的合同无效

　　4.转包和分包

　　（四）租赁合同的基本要点问题

　　1.所有权与使用权的分离

　　2.转租

　　3.买卖不破租赁----通知义务

　　4.租赁物的使用和维护

　　5.租赁物的移交和返还

　　（五）融资租赁合同的基本问题

　　1.承租人确定租赁物

　　2.出租人出钱购买，然后出租给承租人

　　3.承租人承担租赁费不承担利息

　　4.租赁期满租赁物的归属从约定

　　5.承租人对租赁物的物权问题

　　三、合同生效后的救济

　　（一）对合同条款的补救

　　1.通知

　　（1）通知不能调整、变更、设定权利义务，但有约在先的除外

　　（2）通知的分类

　　（3）企业的合同业务部门加强对员工教育，及时准确发送和接收处理通知

　　2.补充协议

　　（1）合同条款需要补正的情形

　　（2）合同条款补正的方法

　　（3）对合同条款补正的管理

　　3.变更合同

　　（1）变更的原因

　　（2）变更构成要件

　　（3）企业对条款变更的管理

　　4.解除合同

　　（1）解除的情形（93条、94条）

　　（一）对合同条款的补救

　　接4.解除合同

　　（2）解除的效力

　　5.通过诉讼变更和撤销合同

　　（1）协商一致变更与通过诉讼变更的区别

　　（2）撤销合同与解除合同的区别

　　（3）通过诉讼或仲裁变更或撤销合同的五种情形（54条）

　　（4）撤销权行使的期限

　　（5）关于撤销后的处理

　　（6）企业对撤销权的管理由法务部门负责

　　6.诉讼、仲裁确定合同无效

　　（1）合同无效适用的情形（52条）

　　（2）条款无效适用的情形（53条）

　　（3）确定合同无效的机关：法院和仲裁机关

　　（4）确定合同无效的依据：法律和行政法规

　　（5）合同无效的法律后果（58条）

　　7.转让合同

　　（1）整体转让条件

　　（2）债权单独转让的条件和限制

　　（3）债务单独转让的条件和限制

　　（二）以情理促请对方履行救济合同利益

　　1.“先礼后兵”“人怕见面，树怕扒皮”。企业部门领导，最好是主管领导，最好是与对方关系好的主管领导，亲自登门访谈协商。

　　2.在对方的确亏本的情况下（合同条款不公平，客观情形发生较大变化），采取让步的办法。

　　（三）通过诉讼或仲裁救济企业利益

　　1.通过诉讼仲裁解决

　　2.诉讼的优点

　　3.诉讼的缺点

　　（四）以抗辩权救济企业的合同利益

　　1.同时履行抗辩权

　　2.先履行抗辩权

　　3.不安抗辩权

　　（五）以债务抵消方法救济企业利益

　　1.法定抵消

　　2.协商抵消

　　3.抵消等于享受权利，可以使企业获取合同利益。

　　（六）以撤销权救济企业的合同利益

　　1.在债务人放弃债权、无偿或明显低价转让财产，损害债权人利益的情况下，债权人享有请求法院撤销债务人行为的权利。

　　2.条件：针对债务人低价转让资产的，必须是受让人有恶意；必须通过诉讼行使；必须在知道或者应当知道撤销事由后一年内行使，最长不超过五年

　　3.撤销后，债务人的行为自始无效，返还原物，不能返还的作价返还。

　　（七）以代位权救济企业的合同利益

　　1.条件

　　2.管辖地

　　3.费用

企业合同篇4

　　甲方(用人单位)_________

　　地址及邮政编码：_________

　　乙方(职工)_________

　　身份证号码：_________

　　住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村

　　邮政编码：_________

　　甲方因生产(日常工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超过一年。

　　(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)

　　(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

　　二、日常工作任务和岗位

　　(一)乙方日常工作岗位(工种)_________.

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(日常工作)任务。

　　三、劳动时间与休假

　　(一)甲方实行国家规定的每日日常工作8小时，平均每周日常工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、日常工作需要可安排乙方加班加点，但每个日常工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

　　(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

　　(二)乙方工资形式、标准：

　　1.乙方的工资形式：_________;

　　2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);

　　3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方日常工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

　　(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

　　五、保险待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

　　(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

　　1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;

　　2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

　　(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

　　(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：

　　1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位日常工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

　　2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;

　　3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

　　(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

　　六、劳动保护

　　(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产日常工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(三)甲方根据乙方从事的日常工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、变更、解除、终止劳动合同

　　(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的`前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种日常工作的人员除外。

　　(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)

　　(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产日常工作任务的;

　　2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原日常工作也不能从事由甲方另行安排的日常工作的;

　　3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

　　4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

　　(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

　　1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

　　2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

　　3.职工在享受法定假期间的;

　　4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。

　　(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

　　(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.

　　(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

　　九、违反合同承担的责任

　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

　　十、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　十一、双方需要明确的其他事项

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　4._________

　　十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

　　甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________

　　委托代理人(签章)_________ 委托代理人(签章)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　鉴(公)证意见：

　　经办人：鉴(公)证机关(章)

　　年月日

企业合同篇5

　　甲方联系人：联系电话：

　　乙方：联系人

　　联系电话甲乙双方友好协商，就甲方购买乙方商务服务项目涉及的相关事宜签订协议书如下：

　　一、制作项目企业宣传片套餐制作内容数量/时长

　　备注企业宣传片 8 分钟企业宣传片策划制作中文版光盘封面、盘面设计套小批量打印光盘张光盘生产复制压缩张包含 dvd 母盘光盘外包装套包含模具以上服务费用合计人民币：元，大写。备注：

　　1、应甲方要求到其所在地以外地区拍摄时，由甲方提供交通及食宿。

　　2、拍摄开工日期为 200 年 2 月 25 日前期素材拍摄由甲乙双方另行协商拍摄日程安排，最后的成品在乙方收到需由甲方提供的资料及预付款、开工后的 60 天内交付审样。

　　二、双方责任

　　1. 甲方在 200 年 1 月 10 日前向乙方送交专题片制作所需有关资料。

　　2. 乙方有权审查甲方要求完成拍摄的内容和表现形式，对不符合国家法律、法规的'内容和表现形式，乙方拒绝接受拍摄。

　　3. 乙方完成企业专题片的制作后，甲方需作检验及确认，如企业专题片不符创意要求，乙方有责任修改若乙方已按双方认可的创意方案完成制作后，甲方应予确认。如果甲方在最后成品交付后 10 天内不提出异议，即作接纳论。

　　4. 企业宣传片的产权属甲方所有，甲方同意乙方将其收录于作品集，做非商业使用。

　　5. 乙方免费向甲方提供盘面设计、光盘拷贝等后续服务，并同意甲方在 200 年 7～8 月间将本次所摄企业专题片免费数据更新的请求。

　　三、合同金额及付款方式

　　1. 甲方须在本合同签订之日向乙方支付总费用的 30乙方即开始拍摄。

　　2. 乙方按甲方要求完成全部拍摄时，甲方向乙方支付总费用的 30，乙方即开始后期制作。

　　3. 乙方提供测试版本经甲方确认后，乙方即交付成品，甲方向乙方支付总费用的30。

　　4. 甲方在 XX 年 8 月末以前、乙方二次数据更新和维护结束后，支付给乙方全部合同余款。

　　5. 乙方接受甲方以银行转账或电汇方式，将汇款汇入下列银行账户：收款单位：开户银行：账户：开户所在地：

　　四、协议的修改、变更与解除

　　1. 对本协议及其附件进行修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，方生效。

　　2. 由于一方不执行协议规定和责任、或严重违反协议之规定，造成无法达到协议规定之目的，对方有权终止协议并向违约方索赔。

　　五、保密合作双方因本合作项目而得悉对方之营业秘密、技术、文件或资料包括本协议书等，非经双方同意，不得作本合作项目以外之目的使用，且不得泄露予任何第三者。

　　六、适用法律

　　1. 本协议受中华人民共和国相关法律的保护和约束。

　　2. 对本协议书或因本协议而引起之疑议、争执或纠纷，甲、乙双方同意依诚信原则解决之，如仍未能解决而有诉讼之必要时，任何一方均有权将争议或纠纷提交有管辖权的人民法院裁决。

　　七、其他事项

　　1. 本协议自签订之日起生效。

　　2. 按照本协议规定的各项原则所订立的章程及附件包括双方认可的《企业专题片策划书》，均为本协议一部分，有同等之效力。

　　3. 本协议书正本两份，共纸 3 张。由甲、乙双方各执正本一份。

　　4. 制片完成后，乙方向甲方退还全部所借图文资料。

　　甲方：××××物业管理有限公司

　　乙方：章章

　　20xx年 12 月日

企业合同篇6

　　一、合同管理在石油企业管理中的重要意义

　　经济社会发展至今，各个企业直接的经济合作关系基本都是通过一定的合同来实现的，因此科学的进行合同管理也应该是企业管理的重要内容，对于每一个石油企业来说，也应该进行必要的合同管理，科学的合同管理对于石油企业管理具有重要的现实意义。一方面，科学的合同管理能够有效提高石油企业的核心竞争力，在当前社会提倡“合同之治”的背景下，石油企业进行必要的合同管理，对于降低企业生产成本，规避各种风险以及在激烈的市场经济竞争中提高企业的核心竞争力都具有重要意义。另一方面，在合同签订全过程进行科学的合同管理，对于石油企业来说，可以有效的降低合同履行过程中的各种风险，减少很多不必要的经济纠纷和利益纠纷，保证企业能在一个良好稳定的环境下更好的发展，保证企业在市场经济条件下正常运行，进而促进企业利益最大化，促进企业又好又快发展。

　　二、石油企业合同管理过程中的风险防范

　　1.合同缔结风险防范

　　所谓合同缔结风险，它是一种在合同缔结的过程中产生的风险，在合同缔结或是成立的过程中，其中的风险非常大。基于合同管理的法律方面来看，合同一般都是分为要约方和承诺方两个方面的，但是对于石油企业来说，在特定的合同中，两者角色都可以充当。作为石油企业，其绝大多数的合同都和招投标有关，在这个过程中，石油企业一个非常重要的环节就是资质的审核，资质是否合格以及过去的合同履行情况等等都是石油企业在签订合同之前需要进行考虑的问题，这些工作的开展都将有利于石油企业对于合约另一方进行全面的认识并进行理性的选择。对于合同另一方缔结合同的目的的识别是一个难度很高的问题，但是可以通过对于合同另一方的合同履行记录以及基本的情况进行调查，并进行合理性、合法性的判断，若存在部分违规或是不符合相关行规的行为，那么就需要对于合同的缔结方进行慎重选择。

　　2.合同文本风险防范

　　我们常说的合同文本风险，它是指在合同签订过程中，由于合同中的文本内容缺陷或不足而产生的利益纠纷，并引起合同方利益受损的一种合同风险，因此合同文本风险在很大程度上也是一种技术性风险。一方面这种风险是由于合同的起草方的疏忽和遗漏或是故意性造成的，另一方面也和当事人对于合同内容相关的法律法规以及意思理解不明确导致的，有时候造成这种合同纠纷是双方当事人的共同责任，有时候也可能是当事人的一方故意而为之。比如合同你内容中如果对相关的违约责任不能明确或是相关内容表述不清楚的话，那么就很可能导致合同纠纷或是利益分歧。因此石油企业在合同管理过程中，要有效的对于合同文本风险进行防范和规避。作为石油企业，首先要建立健全合同管理制度，并根据自身的实际情况，建立标准合同制度，在实际中也要切实的履行这一制度。另外在合同审阅中，要组织专业人员进行全面的内容审核，对于合同中内容不明确或是对自身利益保障不完善的地方要提出质疑并要求修改，总之要做好合同文本风险的有效防范。

　　3.合同履行风险防范

　　合同履行风险是在合同签订之后的一种风险防范，合同在形成缔结形式之后就有着一定的法律效力，而在合同中之前，任何一方违反了合同的相关规定，都将按照合同的相关规定承担一定的法律责任，由此也就给合同另一方带来了一定的合同履行风险。在既定的具有法律效力的合同面前，积极履行合同内容和规定是合同双方的`共同义务，一旦有一方不能够正确履行合同，那么另一方的利益就会受到损害，这对于合同另一方的当事人是非常不公平的。正常情况下，合同不适当履行主要分为两种情况，一种是根本违约，另一种是履行不当，而其中的根本违约则主要表现为价格、货款等等方面的违约。因此作为石油企业，在合同履行的过程中，只要另一方没有正确履行合同内容，或是给自身利益带来损害，那么石油企业则拥有直接的抗辩权，可以按照合同的相关内容或是相关的法律规定向对方进行申诉并要求其承担相应的违约责任，同时也可以直接通过相应的法律途径来维护自身的权益。

　　三、结束语

　　合同管理作为石油企业日常经营管理过程中的重要管理内容，它对于企业的经营发展具有重要的现实意义。但是由于目前很多石油企业由于合同管理理念以及意识落后，再加上并没有真正的意识到合同管理工作的重要价值，因此在实际的合同管理过程中仍旧存在着很多的问题，这需要各个石油企业在实践中不断的进行总结和完善。对于石油企业的合同管理来说，它不是简单的合同的签订或是履行，它更应该是一个全面、规范、系统的管理过程，通过系统性以及有效性的管理，保证能够将企业的合同风险影响降到最低，这也是保证企业健康平稳发展的重要保障。

企业合同篇7

　　出租人：性别：，电话：，身份证号：住址：

　　承租人：公司，联系人：电话：

　　住址：

　　出租人与承租人经过友好协商，出租人自愿向承租人提供车辆租赁服务，车牌号码为，车型为.现约定如下：

　　第一条：租金计算

　　租金为每月￥3800元(人民币大写：肆仟元整)。支付方式为每月15号结算上月租金。承租人承担服务期内(承租人乘用该车辆时)该车辆的实际汽油费用由出租人自理，过桥、过路、停车所产生的费用则由出租人向承租人根据实际情况产生的报销。

　　第二条：合同期限

　　本合同自20xx年月日起生效，至20xx年月日止。到期后在双方均同意的情况下，可再签租用合同。

　　第三条：出租人权利义务

　　3.1.出租人在服务期间应该自行投入以下保险：1)机动车交通事故责任强制保险(“交强险”)；2)不低于10万元的第三者责任险；3)不低于10万元的车上人员责任险(限司机即驾驶员)；4)不计免赔。服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，均由出租人或保险公司承担，与承租人无关。如发生前述情形，经过公安交通部门或有权机关认定责任划分，是出租人责任的，出租人应对乙方造成的人身、财产损失承担赔偿责任。

　　3.2.服务期间，相关的汽车维修、保养事宜由出租人负责，承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。

　　3.3.承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

　　3.4.出车事宜，由承租人统一合理安排，并说明情况，如人数，所需运送的目的地等.

　　3.5.因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位，或出租人维修车辆超过承租人认可的.合理期限，承租人租用他人车辆，由此产生的费用由出租人承担，且承租人有权扣除该期间对应的租金.

　　3.6.出租人自行安排驾驶员完成承租人交付的工作任务，驾驶员须符合国家交通法规规定要求，并需遵守公司的各项规章制度，按时在岗待令派遣.

　　3.7.出租人保证拥有出租车辆的所有权或合同期间合法使用权，并保证拥有公安交通管理部门及其他有权机关要求的与承租人构成本合同关系的、服务内容的所有应有之法定证件材料。

　　3.8.出租人保证在服务期间不从事任何违法、非法行为及与合作事项无关的不必要的行为，如违反约定从事前述行为，造成任何后果与承租人无关；如给承租人造成损失，出租人承担赔偿责任。

　　第四条承租人权利义务

　　4.1在行驶过程中，承租人应尊重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员改变行程等，否则由此造成的后果由乙方负责。

　　4.2承租人应当按照约定支付服务费用。

　　4.3承租人应当按照约定支付服务期间车辆必要的附加费用，如汽油费、过路桥费等。

　　第五条：违约责任