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续签合同

时间:2024-11-10 17:23:10 合同 我要投稿

关于续签合同模板锦集5篇

  随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编帮大家整理的续签合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于续签合同模板锦集5篇

续签合同 篇1

  根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。但是《劳动合同法》无溯及力,则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此,应从20xx年1月1日起满一年补一个月工资(晚于20xx年1月1日入职的按照实际入职日算起),根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

  综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  关于劳动合同到期不续签的赔偿规定

  根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定,上海市有关部门的执行口径是:“原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。”本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系,所以公司不必支付“双倍工资”,但如超过1个月,就另当别论了。

  “经济补偿按劳动者在本单位工作的`年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年,所以经济补偿也要增加半个月。

  延伸阅读:劳动合同的终止

  有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

续签合同 篇2

尊敬的领导:

  我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同

  在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的`给我纠正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

  基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。

  此致

敬礼

  申请人:

  日期:年月日

续签合同 篇3

______:

  我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。

  经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。

  请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

  特此通知

  签发人(甲方签名或盖章):

  签发时间:年 月 日

——————————————————-

  我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。

  签收人(乙方签名或盖章):

  签收时间 : 年 月 日

  注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份

续签合同 篇4

公司营销管理部

  我司自20xx年与贵单位签署了外立面广告位租赁合同以来,期间得到了贵单位及领导的大力支持,在贵单位的帮助与协调下,为我公司建立了良好的`经营平台,非常感谢!

  自与贵单位签订合同期限内,本公司严格履行合同义务,自觉遵守合同内容,同时合作期间不断完善合同事宜,有商有议,相互支持。在工作中不断磨合,加深信任与友谊。正因为有这么多年的深厚合作基础前提,我们确信在以后更长合同期内,彼此将会更愉快的合作。现因我公司与贵单位签订的合同到期在即,为保证双方良好合作,促进双方长远发展,经我司商议决定向贵单位提出申请续约,为彼此在以后的合同期内创造更好的互赢平台。期待贵公司继续给予我们有力支持,望准为盼!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

续签合同 篇5

单位领导:

  您好!本人,女,25岁,大专文化,20xx年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。一年来,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

  一、合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在工地工作期间。由于工地工期紧任务重,因此,上班时间工作之忙,工作量之大是可想而知的。但为树立单位的形象,我始终牢记单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地做好本职工作。由于我工作认真、细致,从未与施工单位发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的.好评和信任。

  二、合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质,并被单位提拔为工地负责人。在单位领导的帮助下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己"充电加油",以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,在工地工作期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致于给单位抹黑的事件。

  一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年XX月XX日

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