单位合同模板（精选22篇）
随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的单位合同，欢迎阅读与收藏。
单位合同 1
出租方：___(以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方)
承租方代表人：
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。
一、房屋地址：___，普通住房。
二、租赁期限及约定
1、该房屋租赁期共一年。自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、房屋租金：每月___元。
3、付款方式：押一付六，提前15天付款。共计___元(大写：_贰_万_捌_仟_零_佰_零_拾_零_元整)
房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。
4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
三、房屋修缮与使用
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。
2、该房屋及所属设施的`维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。
3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
四、房屋的转让与转租
1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。
2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。
五、乙方违约的处理规定
在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。
(1) 未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的;
(2) 未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的;(3) 擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;
(4) 拖欠房租累计一个月以上的。
六、约定事项
1、乙方入住时，应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。因不慎或使用不当引起火灾、电、气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。
2、乙方无权转租、转借、转卖该房屋，及屋内家具家电，不得擅自改动房屋结构，爱护屋内设施，如有人为原因造成破损丢失应维修完好，否则照价赔偿。并做好防火，防盗，防漏水，和阳台摆放、花盆的安全工作，若造成损失责任自负。
3、乙方必须按时缴纳房租，否则视为乙方违约。协议终止。
4、乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等费用。乙方交保证金4000元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等费用及屋内设施家具、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。
5、甲方保证该房屋无产权纠纷。如遇拆迁，乙方无条件搬出，已交租金甲方按未满天数退还。
6、设施配备：立式空调、餐桌、椅子、双人床2张
七、本协议一式两份，甲.乙各执一份，签字后即行生效。
甲方签字： 乙方代表人签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
单位合同 2
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等、诚信、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方租用乙方客车接送职工上下班事宜达成如下协议。
一、双方议项
1、租车期限：按具体路线表。
2、车辆要求：
甲方租用乙方空调客车用于接送职工上下班，所租车辆应符合市内包车的安全、卫生和准运要求，各种手续合法完整，车辆性能好，设备齐全，安全可靠，舒适卫生。
乙方未经甲方同意不得变更上述要求或更换车辆。
3、运行路线、班次和时间
详见甲方提供的《班车线路站点表》，所租车辆的具体运行班次和时间由甲方制定班车运行动态表，乙方应严格按照甲方制定的班车运行动态表准时调运车辆。
4、能力保证为确保甲方同一班次的职工能一次性集中上下班，乙方承诺每个运行班次能同时提供适合甲方需要的每辆47座或者其相符的运能。
5、租金与结算
6、乙方承诺各价格不高于同行业或其他相似客户的价格，甲方临时租车的租金另行商定，甲乙双方每月分别对班车趟次、服务质量、运行状况、履约情况进行统计，月底经双方核实确认后作为结算租金的依据，月结25天（即第1个月租金，第2个月25日结算），节假日结算顺延，结算前乙方应提前5—7天提供租车发票给甲方作为依据，否则甲方有权拒付，逾期付款按日息万分之三给付违约金。
二、甲方义务和权利
1、甲方应按约支付租金，如遇事情耽搁，应事先征得乙方同意后方可延期支付。
2、甲方应指定专人负责班车调度、指挥和协调工作，甲方如需加班用车（包括公休和节假日）应提前一天通知乙方；甲方如因特殊情况需拖班，应在当日当班次发车前一小时通知乙方，租金不变。
3、甲方应尽可能固定班车的乘员，乘员人数符合车载人数，协助乙方驾驶员共同搞好安全行车和服务工作。
4、甲方应加强对乘车职工的教育，爱护车辆设施，保持车内卫生，遵守交通法规，车上严禁吸烟，不乱扔杂物，故意损坏设施照价赔偿，文明有序乘车。
5、甲方应提供场地供乙方班车停放、管理。
6、甲方有权拒绝租挂靠乙方运营和不符合安全要求的车辆，有权查验乙方的运营手续（含保险、证照、司机驾驶证），有权对不称职或违反甲方规章制度的乙方驾驶员进行教育、批评，并有权向乙方提出更换。甲方一旦发生挂靠和不符合客运安全要求的车辆，有权要求乙方进行纠正、整改。经整改后仍不符合客运安全要求，甲方有权无条件单方终止本协议，由此产生或引发的纠纷、矛盾、经济损失、法律责任一律由乙方承担。
7、甲方如因实际需要，对所租车辆的班次、数量、时间进行调整时，应当提前一天通知乙方。
8、甲方如因实际需要，在正常运行班车中，利用行李箱运送有关物品，往返于城区和厂区，应事先征得乙方同意。否则，因此产生的责任和损失由甲方承担，危险和污染品严禁上车，贵重物品自行保管。违反者，乙方驾驶员有权制止和拒载，因此产生的责任和损失由甲方承担。
三、乙方义务与权力
1、乙方应向甲方提供有效证件含租用车辆合格证、车辆行驶证、以及各种投保等相关资料的复印件。
2、乙方应严格执行甲方制定的班车运行动态表和双方商定的其他运行计划，提供安全、准时、优质、高效的客运服务。
3、乙方应指定专人负责所租车辆的'调度、指挥和协调工作，并制定完善的应急预案，确保甲方用车需要。
4、乙方应确保所租车辆符合“车辆要求”的约定，所配驾驶人员技术娴熟、经验丰富、服务规范。
5、乙方应保证所租车辆干净整洁，定期对坐垫、靠背等设施清洗、消毒，车辆运行途中应保持车内的换气通风。夏季车内温度高于26度保证冷气开放，冬季车内温度低于12度时保证暖气开放。
6、乙方除为所租车辆投保交强险、三责险、附加险外，必须投保承运人险且每座投保额为20万元，5个不定位投保额为50万元。投运前须将车辆驶车证及保单复印件提供给甲方，否则，甲方有权无条件单方终止本协议。
7、乙方应确保安全行车并将乘车规定明示于车厢内，所租车辆发生的任何事故导致车辆和第三方损失的均与甲方无关，由乙方自行处理。如在上下车和行驶中造成甲方职工人身和财产损失的，乙方应依照国家相关法律法规承担一切经济损失、赔偿费用和责任。
8、乙方司机应穿戴整齐，安全驾驶车辆，礼貌待客，保持车辆整洁，不得在车内抽烟。乙方车辆和人员进入甲方厂区应服从甲方指挥，遵守甲方规章制度。
9、乙方车辆因晚点、抛锚、事故、可预见的交通管制以及其他非自然灾害因素不能在规定的时间范围内到达规定站点时，乙方应及时通知甲方并迅速调配不低于同档次车辆要求的车辆顶替以保证甲方职工正常上下班。如15分钟后仍无车到达，经乙方确认后，甲方职工可合乘出租车或以其他方式上下班，费用由乙方承担，但须票据或其他材料吻合。
10、乙方车辆因年检、维修等停驶时，乙方应安排不低于同档次车辆要求的车辆顶替。
11、乙方车辆应提前5分钟到达始发站。乙方应加强对驾驶员安全行车的教育及班车运行秩序的管理，严格按双方确定的路线、时间、站点运行，不得私自提前发车、迟到、串线、溜站、甩客。对甲方的投诉，乙方应及时处理和整改。
12、乙方驾驶员有权监督和规范甲方职工的乘车行为，对违反乘车规定的职工和行为，有权制止，并向甲方管理人员反映，对甲方职工提出的不符合乘车规定和行车安全的要求，乙方驾驶员有权制止和拒载，因此产生的责任和损失由甲方承担。
13、乙方不得给甲方人员任何形式的礼物赠送或回扣，否则，乙方将赔偿甲方历次交易总金额的10%。乙方不能给甲方赠送日历，挂历，台历。
14、乙方必须根据甲方需求采取定车定人、专项服务方式实行日常承运服务，在接到甲方有关班车调度、服务质量的投拆后15分钟内给予明确答复，对于重大投拆应及时给出书面改正意见或致歉书，若对甲方投拆未及时正确处理和解决达两次以上甲方有权做出相应处理，重者解除合同。
15、对于因车况（空调、安全性、卫生等）原因一个月内连续投拆同一车辆两次的，乙方应更换车辆。乙方驾驶员本着服务的宗旨禁止与员工争吵、打架，情节严重者，甲方有权解除合同，同一驾驶员一个月内被员工投拆两次或三位员工同时投拆的乙方应更换司机，如被投拆车辆得不到明显改善或车况达不到合同承诺的标准以及不更换甲方不认可的驾驶员，甲方有权扣除乙方5000元以内的车费以及与乙方解除合同。
16、汽车租赁期间，除租金外所产生的各种费用全部由乙方负担，甲方不承担任何责任及租金外的任何费用。
17、双方都负有保密责任，不能与客人或其他第三方谈论双方的任何事情。
18、乙方只能联络甲方指定负责人，不允许乙方与甲方除指定人员外的其他任何人员联络或面谈有关甲方用车的事情。
四、违约与其他
1、为方便甲方职工乘车，乙方应在所租车辆前后设置明显标识。标识样式由双方另行商定。
2、未尽事宜，经双方协商后订立补充合同，补充合同与本合同原件具有同等法律效力。任何条款涂改之处需经双方代表签名盖章确认，否则无效。
3、本合同签署之日起1个月后，双方任何一方不满意相互之间的合作，均可终止合同或修改合同，但应提前15天以书面形式通知对方，违约方需支付对方违约金5000元/台车。
4、如甲方因生意不好要减少车辆开支或单方不满意缘故需提前终止合同，只须提前一个月以书面形式向乙方提出即可，到期后如需续约，同等条件下对方有优先续签权，违约方需支付对方违约金5000元/台车。
5、合同期内，甲乙双方均不能单方调整租金。
6、甲乙双方因履行本协议发生的一切争议应协商解决，协商不成应当向甲方所在地人民法院起拆。
7、本协议一式两份，各执一份，自双方盖章（签字）后生效。
承租方：出租方：（签章）
甲方经办人：乙方经办人：
单位主管：单位主管：
签订日期：签订日期：
单位合同 3
出租人： 签订地点：
承租人： 签订时间：
第一条 租赁房屋坐落在_______________、间数_______________ 、建筑面积_______________、房屋质量_______________。
第二条 租赁期限从 ___年___月___日至 ___年___月___日。（提示：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效）
第三条 租金（大写）：
第四条 租金的支付期限与方式：
第五条 承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。
第六条 租赁房屋的用途：
第七条 租赁房屋的维修：
出租人维修的范围、时间及费用负担：
承租人维修的.范围及费用负担：
第八条 出租人（是/否）允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是：
租赁合同期满，租赁房屋的装修、改善增设他物的处理：
第九条 出租人人（是/否）允许承租人转租租赁房屋。
第十条 定金（大写）__元。承租人在__前交给出租人。
第十一条 合同解除的条件
有下列情形之一，出租人有权解除本合同：
1．承租人不交付或者不按约定交付租金达__个月以上；
2．承租人所欠各项费用达（大写）__元以上；
3．未经出租人同意及有关部门批准，承租人擅自改变出租房屋用途的；
4．承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋或设备严重损坏的；
5．未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修的；
6．未经出租人书面同意，承租人将出租房屋转租第三人；
7．承租人在出租房屋进行违法活动的。
有下列情形之一，承租人有权解除本合同：
1．出租人迟延交付出租房屋__个月以上；
2．出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋。
第十二条 房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间是：
第十三条 违约责任：
出租人未按时或未按要求维修出租房屋造成承租人人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，还应支付滞纳金。
承租人违反合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应负损害赔偿责任。
第十四条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第__种方式解决：
（一）提交__仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第十五条 其他约定事项 ：
出租人（章）：
住所：
法定代表人：
（签名）
居民身份证号码：
委托代理人：
（签名）
电话：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
承租人（章）：
住所：
法定代表人：
（签名）
居民身份证号码：
委托代理人：
（签名）
电话：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
___年___月___日
单位合同 4
发包方(甲方)：________________________
承包方(乙方)：________________________
一、协议内容：甲方委托乙方对房屋进行装饰施工。
二、房屋地点:________________________________________________________________。
三、房屋总面积______________平方米。
四、施工内容：________________________________________________________________________。
五、装修工程总造价人民币______________元，大写__________________元整。
六、分期付款方式：
首期：甲方先付____________元订金给乙方;
二期：工程完工后十天内进行验收报告，合格后甲方再付___________元给乙方。
七、工程完成期限：本工程工期限__________年_______月_______日前，如果到期还没完工甲方有权对乙方按每天工程总价格的_______%罚款
八、乙方应做到安全文明施工，如有违法被罚则与甲方关，由乙方自负，乙方的施工人员必须注意安全，在施工期间发生的一切工伤事故，与甲方无关，乙方自负。
九、精心施工、认真负责、打造精品工程、保质保量完成任务。
十、工程在施工中，甲方更改施工方案，甲方应提前给乙方协商，乙方可另计单价。
十一、违约责任：本协议双方协商签订后共同遵守，甲方有意违约，应提前给乙方协商，如乙方不同意，甲方必须赔偿，乙方工程造价价格_______%作为违约金，另外已经完工的.合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。乙方未经甲方同意中止合同，则乙方必须赔偿甲方工程总款的_______%作为违约金。
十二、保修期限：自甲方验收合格起算，保修时间为一年。
十三、协议到期，甲方如有意续约，应在计划时间内与乙方进行协商，本协议及附件共四页一式______份，甲乙双方各执______份，双方在合同有效期内，如发生纠纷，原则上采用和平协商，如协商不成可向当地人民法院提交诉讼解决。
甲方：________________________乙方：________________________
_____________年_______月_____日_____________年_______月_____日
单位合同 5
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自______年_______月_____日至______年_______月_____日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在___岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方：(公章)劳务方：(公章)
委托代理人：委托代理人：
签订时间：______年_______月_____日地点：
单位合同 6
购货方：合同编号：
供货方：签定地点：
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间签定时间：
二、质量要求、技术标准：按国家一等品生产，颜色、手感、品质按我司确认的为标准。
三、交（提）货地点、方式：供货方仓库。
四、合理损耗及计算方法：按合同数量交货，短溢装范围为0～+3%.
五、包装标准、包装物的供应和回收：卷筒布包装不定码，内衬塑料袋，段长30米以上，交货数量允许0～+3%.
六、验收标准、方法及提出异议期限：购货方在收货后发现质量问题立即通知供货方，供货方在得到通知后立即解决并保证不影响购货方的交期。
七、结算方式及期限：货到购货方仓库后天凭全额增值税发票结款。
八、违约责任：交货期每延迟交货壹天，每日按合同总价的.2%计算违约金，由供货方支付购货方。如因数量/质量等问题因供方原因造成客户拒收货物/退货/索赔或扣款等，由供方承担一切责任。
九、解决合同纠纷的方式：由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。
十、其他约定事项：
十一、合同有效期限：______年_______月_____日至______年_______月_____日
购货方： 供货方：
单位地址： 单位地址：
法定代表人： 法定代表人：
电话： 电话：
____年_______月_____日
单位合同 7
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息二日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的
第四条执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》
第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的工资。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统
筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供福利待遇：
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在用工期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的.；
4.义务服兵役期间的；
第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同，在不造成甲方损失的前提下、应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务(工作)满5年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第四十条甲方以下规章制度作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)_______________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____
单位合同 8
出租方(以下简称甲方)：________
承租方(以下简称乙方)：__
甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。
一、租赁目标、租期
甲方同意自 年 月 日起到 年 月 日为乙方提供____辆___车租给乙方作为员工班车使用。班车行驶线路为： ;发车时间为： ;线路和时间如有变化，以乙方通知为准。
二、租金及付款
1.租金为每趟人民币_____元整。
2.乙方在每月十号前支付上月的费用，如乙方逾期十天未付，须按日加付其租金3%的滞纳金，甲方为乙方提供发票为加油票。
三、甲方职责
1.甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，并确保车辆行驶安全。
2.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。
3.如甲方需要占用乙方工作时间进行车辆的维修保养时甲方须提供乙方认可的.替换车辆，乙方应予以理解配合。
4.甲方在工作期间，因自身违反交通法规，发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件，不影响双方签定的汽车租赁合同的执行，因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关，应由甲方承担。
5.发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时，甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。
6.甲方所提供车辆必须证照、保险齐全。
7.在合同期内甲方必须保守在工作中知晓的关于乙方的商业机密。
四、乙方职责
1.乙方应爱护车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。
2.乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。
五、其他
1.合同自盖章签字之日起生效。如双方需解除此合同须提前至少7天通知对方，双方协商后解除。
2.本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。
3.本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
单位合同 9
甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：
名称： 姓名：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下方式确定本合同期限：
从______年____月____日起______年____月____日止。
(二)试用期
双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从______年____月____日起______年____月____日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位__________________。
(二)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
标准工时制：即每日工作8小时。
(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特
殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。
(二)甲方每月__________日发放_________(当月/上月)货币________。如遇节假日或休息日，则提前到最近的.工作日支付。
五、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
六、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
单位合同 10
招聘方：简称甲方
受聘方：简称乙方
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条：协议期限
协议期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条：岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足项目部要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本项目部各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的.各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。
2、乙方月工资为：__元/月。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及___，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（姓名）：
日期：
单位合同 11
甲方（供方）：
乙方（需方）：
甲方_____________与乙方___________________根据《中华人民共和国合同法》和中国的其它法律、法规，就乙方向甲方定购服务器事宜，本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成本协议，以兹共同遵守。
第一条 定购货物数量及价格（价格单位： 元人民币）
__________________________________________
第二条 交货日期与交货方式
2.1 甲方必须在 年 月 日前，将乙方定购之货物送至乙方指定地点，即，并指派技术人员现场协同进行部署，安装和调试，交货日期以乙方签收为准；
2.2 双方的任何一方如需提前或延期交货与提货，均应事先通知对方，经双方确认并达成书面协议后按协议执行。
第三条 验收和服务标准
3.1 验收标准：交货后
3.2 如果验收合格前出现质量问题，甲方应无条件更换或退货。在该期限内，甲方在接到乙方提出的书面异议后，应在5个工作日内做出更换或退货处理。
3.3 服务标准：
第四条 运输方式和费用
甲方应按乙方要求，选择合理的运输路线和运输工具。运输费用由甲方承担。
第五条 结算方式及期限
合同签订后的5个工作日内乙方以划账方式支付总货款的30％，即人民币 元（大写：人民币 元整）；验收合格后的5个工作日内支付60 %的余款，即人民币 元（大写：人民币 元整）；从设备签收单签收之日起6个月之内支付剩余合同总价的10%即人民币 元（人民币 元整）。
附公司账户：
公司名称：
帐 号：
开户银行：
第六条 货物故障处理
6.1 乙方应向甲方提供齐备的货物的产品说明、合格证、保修单，并在交货时向甲方解释相关的保修条款。
6.2 在相关保修期内的货物若出现质量问题，若属乙方责任的，乙方应负责修复或更换。
6.3 乙方向甲方提供之货物在使用过程中出现质量问题以外的故障，乙方应积极协助甲方解决。
第七条 违约责任
7.1 因缔约一方违反本协议而给另一方造成损失的，违反一方应向对方赔偿损失。如属双方过失，由双方分别承担各自应负的违约责任。
7.2 若乙方未按期付款，按每日总货款的0.5‰计算违约金，从应付款日计算至实际付款日。最高罚金不超过总货款的百分之五。
7.3 若甲方未按期供货，每迟延一日，按总货款的0.5‰计算违约金。最高罚金不超过总货款的百分之五。
第八条 不可抗力
甲、乙双方的`任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行本协议时，应尽快向对方通报理由，经有关主管机关证明后，对方可允许延期履行、部分履行或不履行，并可根据情况部分或全部免予承担违约责任。
第九条 争议解决
如双方发生争议，可协商解决。如协商不成，可将争议交由上海仲裁委员会仲裁。
第十条 协议的变更与解除
甲乙双方的任何一方要求变更或解除本协议时，应及时通知对方，并采用书面形式由双方达成协议。未达成协议以前，原协议仍然有效。当事人一方接到另一方要求变更或解除协议的建议后，应在收到通知之日起5个日历日内做出答复，当事人双方另有约定的，按约定的期限答复，逾期不做答复的，即视为拒绝对方建议。
第十一条 其他事项
11.1 本协议未尽事宜须经双方友好协商，并签订书面补充协议，该补充协议为本协议不可分割一部分，与本协议具有同等法律效力。
11.2 本协议经双方确认签署后生效。
11.3 本协议一式肆份，双方各执贰份，均具有同等法律效力。
甲方（供方）：
地址：
电话：
指定联络人：
签订日期：
乙方（需方）：
地址：
电话：
指定联络人：
签订日期：
单位合同 12
出租人：____________
承租人：____________
根据《民法典》有关规定，甲方愿意将位于___的`私有楼房以每月租____元租给乙方仅为单位办公之用。租期____年，_______年______月______日至__年______月______日。经甲乙双方共同协商一致签订此合同以资共同自律遵守，不得反悔违约。
一、物业管理费（包括水。电，暖。卫生费，电视闭路费）全部由乙方承担，并与租金同时付给甲方。
二、乙方在租住期间必须遵守本小区有关消防安全，综合治理。环境卫生等其他管理规定，不得从事非办公等其他包括“黄赌毒”在内的一切有碍邻居正常生活的违法违规违约活动，否则一切后果有乙方承担。
三、乙方在租住期间不得私自将现租住房以任何名义方式出售。转租，转借他人，否则甲方有权立即终止合同并追究乙方法律责任的权利。
四、甲方同意乙方因为办公需要对该租住房进行适当装修装饰，其费用由乙方承担，装修时不得随意对房屋进行建筑结构改造，乱接水电，暖线路，不得破坏房屋内外原有设施。造成损失由乙方负责。
五、甲方应尊重乙方合法权利，不得随意追加租金
六、合同到期后除甲乙双方共同协商续租续签《租房合同外》。乙方必须在合同到期最后一天搬出非甲方的一切物品。否则甲方在十日之后将对房内滞留物品按乙方自动放弃物品处理。后果由乙方负责。
七、合同到期后乙方不再续租该房时，原屋内由乙方装修部分不得拆卸故意破坏或者折价要求甲方付费，应作为双方诚信守诺愉快合作乙方友情赠与甲方行为。
八、本合同由甲乙双方认真协商。逐字逐句慎重认可签订。合同内容甲乙双方均不得随意增减，修改，涂抹，伪造。因此甲乙双方违反以上任何一条均属违约，违约方付对方违约金五千元，并承担相关法律责任。
九、合同签订立即生效时乙方必须向甲方一次性付清租期全部租____元及物业管理费（包括水，电，暖，卫生费，电视闭路）____元，共____元，甲方同时向乙方签写收款收据。
十、合同签订生效日期：__年______月______日。
十一、此合同共____页甲乙双方各执壹份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
单位合同 13
甲方：_____
乙方：_____
身份证号码：____________
根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同恪守：
一、车辆及驾驶员
甲方租用乙方的车型为_______________，车牌号：_______________，乙方为该车辆驾驶人。
二、租赁期限及租金
租期为_____年，到期后如甲方需续租，该协议条款可继续有效。租金每年____元(含驾驶员报酬)，凭正规票据按季度支付，先租用后支付。
三、甲方的权利和义务
1、甲方承担车辆租赁期内的`油费、过路费、停车费、保险和维修等费。
2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任，包括有关部门的罚款等。
3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。
4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。
四、乙方的权利和义务
1、租赁期间车辆的使用权归甲方。
2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，不承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。
3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态，保持车容整洁。需保养维修或临时他用时，应通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租赁期内服从甲方管理，车辆每天使用时间由甲方确定。
5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶，发现一次，扣除一个月的租金。
6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险，如没有保险，乘座人员发生伤亡，乙方承担全部赔偿责任。
五、其它
1、因车辆状况原因或不服从甲方管理，甲方有权解除合同。
2、有关合同的争议，双方经协商解决未能达到一致的，任何一方可向法院提出起诉。
3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。
4、本协议甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
单位合同 14
甲方（聘用方）：________________
身份证号码：________________
现家庭住址：________________
乙方（受聘方）：________________
身份证号码：________________
现家庭住址：________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务。乙方自称今年______岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。
2、负责居室环境卫生工作。
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期______个月，劳务工资按每月______元计发。试用期满后，劳务工资按每月______元计发。每个月安排乙方______个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后______天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的.家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。
3、本合同一式______份，甲乙双方和担保方各执______份，自签订之日起生效。
甲方：____________
联系电话：____________
乙方：____________
联系电话：____________
担保方：______务有限公司
联系电话：____________
单位合同 15
甲方(出租方)：
身份证号：
乙方(承租方)：
身份证号：
经甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、租房地点：甲方同意把__________________________________的房屋租给乙方，并保证该房的'合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋仅为居家住宅使用;不得进行任何违法活动，否则后果自负。
三、租期：自__年__月__日起至__年__月__日止。租赁期满，乙方应如期将房屋归回甲方。
四、租金：每月_______元人民币，租房保证金______元人民币。
五、付款方式：
1、乙方每__个月支付一次，第一次租金及保证金在签定本合同时支付，以后租金按规定的付款期限提前___天将下期房款支付给甲方。若逾期10天未支付租金，甲方有权收回房屋，并在房屋保证金中扣除硬件租金。
乙方自行承担在租赁期所产生的水、电、气、网络、物业管理等其它房屋使用费用。
六、租房保证金：存放于甲方作为履约保证金，不计利息，主要用于对合同终止时，甲方对乙方在租赁期内发生的基本费用：包括房租、房内物品损坏、短缺等扣除清算后一次性不计利息退回乙方。
七、其它约定：
1、未经甲方同意，乙方不得私自把该房的部分或全部转租他人;
2、本合同终止时，需对甲方提供的设施进行清点、检查移交，如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;
3、乙方如因使用不当损坏房屋及设施的，应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气等使用不当或人为造成的人身伤亡和意外事故，与房东无关，后果自负。(乙方搬家临走前必须把卫生搞好，否则扣除卫生清理费300元)
八、违约处理：如甲方提前终止合同，应按一个月租金向乙方支付违约金，并退回剩余房款及保证金;如乙方中途退房，须按一个月房租向甲方支付违约金，甲方退回剩余租金及保证金，否则，没收剩余房租金及保证金。如乙方租赁期已超过，乙方既不续签本合同也不退房，甲方对该房有权作出处理，后果由乙方自负。
九、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
十、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规政府政策变化等不可抗力原因，导致本协议不能全面履行，甲、乙双方互不承担违约责任。租金按实际租赁时间计算，多退少补。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日
单位合同 16
甲方(用工单位)名称：_________性质：_________地址：_________电话：_________法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________现住址：_________
乙方属性：_________(在□打上√号：原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□)
身份证号码：_________
甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位，承担_________工作任务，为_________工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中：试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1、劳动时间：每周实行_________日工作制，每日为_________小时制，每月预计加班_________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2、劳动报酬：
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资_________元×_________天=月工资_________元。普级加薪每年的月工资增_________元至_________元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续_________天以上，或月累计_________天以上，每天发给乙方_________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月_________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_________元至_________元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定日节为_________%。公休假日和平时为_________%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给_________元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇：
(1)甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付_________元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;
(2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：_________年以下的_________%，_________年至_________年为_________%;_________年至_________年为_________%;_________年以上为_________%;其医药费报销_________%，或每月发给乙方_________元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
(3)乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
(4)在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共_________天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共_________天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为_________天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
(5)法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：
1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_________丢失不补;保健食品(费)，_________。
3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元;
4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律：
(1)按时上下班，不得迟到早退;
(2)严格遵守操作规程，保证安全生产;
(3)爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;
(4)上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;
(5)保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;
(6)听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序;
(7)有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同;
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同本条下述第3和第5项规定的;
(3)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;
(4)乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;
(5)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
(6)甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;
2、有下列情形之一的，本合同期自行解除：
(1)甲方宣告破产;
(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;
(4)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4、乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;
(2)患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;
(3)患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女工在孕期、产假和哺乳期内的;
(5)前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：
(1)调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;
(2)人格受到甲方负责人侮辱的;
(3)甲方连续两个月不支付工资的;
(4)甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的';
(5)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;
(6)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;
(7)经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方_________个月工资。
8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：
(1)合同期满终止劳动合同的;
(2)依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9、按照本合同第六条第1款第(4)项解除劳动合同的，甲方发给乙方_________个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：_________。
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________委托代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
单位合同 17
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每月 元。
（三）全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
3、食堂员工实行聘任制，合同每________年签订一次。
4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。
5、寒暑假不享受工资待遇。
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的.工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2．乙方因疾病不能按时上岗。
3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．旷工时间超过一天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满；
2．法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
________年____月____日
单位合同 18
甲方名称：______________
乙方姓名：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵循本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事电子验票岗位（工种）工作，配合本单位员工搞好电子验票工作。工作地点县安监局所属电子验票中心、花江电子验票站、永宁电子验票站、沙营电子验票站、
三、劳动报酬
第三条乙方试用期的工资标准为_______元/月。
第四条乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方工资标准为1800元/月。
第五条甲方应以现金形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第六条甲方支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
四、甲方权利及义务
第七条甲方下辖五个电子验票站实行轮休制。具体规定由各电子验票站自行确定。
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
第九条在聘用期间，甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定全额为乙方缴纳社会保险费（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。
第十条在聘用期间，如因乙方原因不能胜任本职的、或违反甲方依法制定的有关制度，甲方有权解除合同。
五、乙方权利及义务
第十一条乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和甲方依
第十二条根据岗位职责，按时保质完成甲方交办的各项工作任务。
第十三条积极参加甲方组织的各项业务知识培训。
第十四条乙方请假的相关事项须执行局的统一规定。
六、劳动合同的变更、终止、解除
第十五条劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续签合同；甲方单位被撤销或甲方临聘人员指标被县人民政府取消，劳动合同自行终止；经合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给单位造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的`；
（4）乙方不履行劳动合同的。
第十八条有下列情形之一的，甲方不能终止或解除劳动合同。
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第二十条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
七、违约责任及争议的处理
第二十一条甲、乙双方任何一方因违反本合同给对方造成经济损失的，均应承担相应的赔偿责任。
第二十二条聘用合同如发生争议，自双方发生纠纷之日起，可依法向有关部门提出调解申请。
八、其他
第二十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所列条款。
甲方（盖章）：__________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
_________年________月_______日
单位合同 19
甲方：________________ 乙方：________________
法人代表：________________ 身份证号码：________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止。试用期三个月。(________年________月________日至________年________月________日)
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在________市________区________社区居民委员会任________副主任________岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的`其它工作任务。
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪________万。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
法定代表人(签字)：________________ 法定代表人(签字)：________________
________年________月________日 ________年________月________日
单位合同 20
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋修缮，订立本协议，以共同恪守。
一、工程地点：
二、形式结构：七间平房
三、工程项目：
1、 交通运输局路政管理站 队办公室自建队以来，房屋多年未进行修缮，每临雨季各房间均有不同程度的漏水情况，因工作需要需对我队七间平房进行房屋修补工作。七个房间(七间办公室)屋顶修补。
2、未尽细节的.之处，由甲方提出方案，商量确定
四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证维修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，以及施工期间工人午餐供应;施工期间发生任何安全问题，由乙方负责与甲方无关。
五、质量标准：施工质量要符合安全要求，维修质量不得低于同一施工类型的维修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，3个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价：工程材料(工程材料明细表附后)由甲方提供，工程材料共计： 元;甲方支付乙方维修人工费：施工人员 人，每人每天 元，共施工 天，共元。材料费、人工费共计： 元。
七、付款方式：为确保工程质量，甲方暂扣3000.00元押金， 年 月 日至 年 月日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，三天内付清乙方人工费。
八、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
年 月 日
单位合同 21
甲方：____________
乙方：____________
甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则，招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据《中华人民共和国民法典》，为明确用人单位和受用人的权利义务，经双方平等协商一致，特签订本合同。条约如下：
第一条合同期限
1、合同期限为____年，自____年_____月____日至____年____月____日止，其中试用期为_____个月，自___年____月_____日至_____年____月________日止。
2、合同有效期届满，合同自行终止，若需要续约，需甲乙双方重新签订合同。
第二条工作时间
1、甲方实行国家的以下第_____种工作制度：
1.标准工作制，即每日工作____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
第三条工作内容及工作条件
1、甲方根据企业经营工作需要，安排乙方从事_______工作。乙方确认工作责任后，必须服从甲方的.工作安排。
2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。
3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训，乙方应接受公司教育培训考核。
4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。
5、根据乙方的能力及表现，甲方可变更乙方的工作，乙方有权反映本人意见的权利，但在任何情况下，乙方必须服从甲方的最后决定。
第四条劳动报酬
1、甲方现行工资制度标准及岗位区别，确定乙方月基本工资为人民币_______元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。
2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时，根据按劳分配为主的原则，调整乙方的工资额。
3、甲方每月_______日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。如公司遇特殊情况可适当推迟几天，乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保险、福利待遇
1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负伤，其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。
2、乙方因生、老、病、伤、残、死等，甲方应按国家相关规定办理。
第六条规章制度
1、甲方应建立和完善符合国家有关规定的规章制度。
2、乙方应自觉遵守社会公德和职业道德，维护甲方利益和声誉，严守商业机密。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按照奖惩规定给予乙方批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
第七条劳动合同终止条件
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续定劳动合同。
2、有下列情况之一，双方均可无条件解除劳动合同：
经由双方协商同意终止。
遇不可抗因素，无法履行劳动合同时。
3、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：
在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。
乙方违反我国法律法规或被依法追究刑事责任。
4、有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同，但应提供前______天书面通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法胜任甲方另行安置适当之工作时。
乙方无法胜任劳动合同约定这工作，经培训或调整工作岗位后仍不能适应所有工作时。
合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致本合同无法履行，经双方协议无法就变更合同达成协议时。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的;
甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;
6、双方要求解除劳动合同时，应当提前_____天书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
第八条因本劳动合同发生劳动争议时，应当先自行协商调解;调解不成，争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起诉。
第九条因本劳动合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。
第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格遵守.本合同由双方签字之日起生效。
甲方：_____________
地址：______________
时间:______年___月____日
乙方：_____________
地址：______________
时间:______年___月____日
单位合同 22
甲方：_________（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的`权利义务随之终止；
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________________元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________________元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________________元（大写）
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
5、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
甲方（盖章）：__________________
______年______月______日
乙方（签字）：__________________
______年______月______日
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