实用的第三方合同4篇
在人民愈发重视法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的第三方合同4篇，希望对大家有所帮助。
第三方合同 篇1
甲方：
乙方：
丙方：
鉴于：1.甲方与乙方已签订购销合同;2.丙方具有可靠的信誉。为保证甲乙双方购销合同的履行，保障甲乙双方权益和经济安全，甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议：
第一条：交易流程
1.合同款： 元，丙方需在，甲方与乙方合同签订后，向乙方支付全款的30% 元后购销合同生效;
2.乙方在收到预付款后应及时给进行订货;
3.货到后，丙方在接到甲方通知后，应及时将剩下的货款支付给乙方;
4.乙方在收到货款后将货物运送到甲方指定地点;
第二条：权利与义务
(一)甲方的权利与义务;
1.保证购销合同的真实性;
2.有权要求乙方给丙方发付款通知;
3. 有权要求丙方根据乙方的付款通知给付货款。
(二)乙方的`权利与义务;
1.保证购销合同的真实性;
2.及时根据购销合同订购货物;
3.配合甲方货物的验收工作等。
(三) 丙方的权利和义务;
1.支付乙方货款后须及时通知到乙方;
2.在甲乙双方争议最终解决前，丙方不得向任何一方给付货款;
3.有权按协议要求支付服务费。
第三条：违约责任
1.甲方与乙方没有及时履行购销合同义务的按照双方购销合同约定处理;
2.如三方任何一方不按第二条规定的履行责任和承担义务的，有过错方承担一切损失;
3.如因三方中任意一方出现问题导致货物不能正常供货的，有过错方承担一切损失。
第四条：免责条款
1.丙方不对甲乙双方购销合同的实质进行审核;
2.丙方不对其他任何事项承担任何责任，丙方也不对购销合同的真实性、甲乙双方的资源提供任何担保，与购销合同有关的一切责任由甲乙双方承担。
第五条：其他条款
1.本协议一式三份，甲乙丙各执一份，三方签字盖章后即生效;
2.协议履行中产生的争议又三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方(盖章)：地址：
委托人：电话：
乙方(盖章)：地址：
委托人：电话：
丙方(盖章)：地址：
委托人：电话：
第三方合同 篇2
甲方：
乙方：
为了实现甲方微信应用的需求，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和条例，经双方友好协商一致，甲方向乙方购买软件，签订本合同。
一、甲方向乙方购买软件清单及实施、服务标准费用如下项目名称
单位
数量
单价金额(元)
备注
一键导航、一键拨号、多客服
系统、自定义关注时回复、自定义关键词回复、自定义菜单、微官网(可含文字、图片、视频)、微互动(含大转盘、刮刮卡、优惠券、砸金蛋、投票等)、微统计、微应用(中英互译等)。
微信公众号第三方服务项158005800
时间自201年月日到201年月日止
首年费用合计5800元
二、软件版权
双方协议的软件产品，其著作权属杭州兆合信息技术有限公司，并受《中华人民共和国著作权法》和其他有关法律、法规的保护，双方不以任何形式对软件进行解密。三、交货时间及验收方法
乙方在收到甲方付款后的10个工作日内完成对软件的安装调试，并交付甲方使用，验收过程中发现问题，双方沟通协商解决问题。
四、双方权利和义务
1、本合同的服务时间视为合同有效期限，签约后甲方应及时付费。服务到期前1个月乙方应及时缴纳下一年服务费用，如逾期未支付乙方将拒绝包括产品使用、数据备份和技术支持等服务。
2、甲方应及时提供乙方所需的相关图文信息，因甲方提供的内容导致的版权纠纷由甲方自行承担。
3、乙方须遵守该协议的各项条款，并在双方共同约定的时间范围内，完成上述对甲方提供的服务。
4、在服务期限内，乙方将保证系统的正常运行，并做到每天备份数据，保障前一天数据的绝对安全，服务期间，必须对甲方的.要求进行回复与服务。
5、因邮电部门对通讯资源进行安装、改造维护，及与用户相连的各类设备发生意外情况(包括国际线路通讯设备、通讯机房设备等)造成暂时服务中断，乙方不承担由此造成的后果和连带责任;
6、由于服务器硬盘损坏、黑客入侵、火灾、地震和国家政策重大调整告示等不可抗拒的因素造成服务中断，乙方不承担由此造成的一切后果。
7、乙方必须对甲方所有数据以及合作方式、合作金额等必须保密，若因乙方泄露所造成的损失完全由乙方承担。
五、服务保障
服务期内兆合将提供5*8小时电话/邮件/QQ远程服务或者上门服务;
服务内容：系统使用帮助，BUG改进升级，数据备份和恢复，系统故障;特别注意：功能增加，功能修改需额外收费，具体费用另行协商。
六、保密条款：
1、甲方负责对合同的价格条款进行保密，保证不泄露给第三方。
2、乙方负责为甲方的数据进行保密，保证不将甲方的数据泄露给第三方。
七、付款方式：合同签约后3个工作日内,甲方支付合同全款，计人民币：5800.00元
八、违约责任：
本合同签订即具有法律效力，因故需变更或解除时，须经双方协商同意。若单方随意变更、撤消合同，则应向合同另一方支付合同总金额的10%作为违约金。
九、其他：
1、在本合同执行中发生任何纠纷，双方应先协商解决;协商不成时，任何一方均可向杭州市仲裁委员会提请仲裁，仲裁结果为最终的。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，双方代表在本合同上签字盖章后即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三方合同 篇3
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
丙方（中介方）：宜宾锦程房屋信息咨询服务部
根据《合同法》《城市房屋租赁管理办法》及有关法律法规之规定，就甲方出租自有房屋于乙方事宜在平等自愿的基础上签订本协议并共同遵守：
一、甲方自愿将户型为室厅厨卫、座落于宜宾市 区（街） （小区）（宿舍） 栋单元层号。房屋类别为（住宅）（商用物业）（写字楼）的自有房屋中（整套）（其中 间）出租给乙方使用，乙方自愿承租；
二、租赁期自 年月日至 年月日止，为期（月）（年）；
三、租金为每月人民币（下同￥ 元，大写 元整）。每期租金按（月）（季）或（ ）由乙方支付给甲方，乙方每期租金支付在先，租赁使用在后。首期租金付后，乙方应于下期租赁起始日 日前，提前支付下期租金，若乙方超过下期租赁起始日 日仍未支付，则甲方有权解除本协议并由乙方承担违约责任（当事人双方另有约定的除外）；
四、本协议签订同时：
1、视甲方房屋是否装修和室内设施的多少，甲方可向乙方收取（￥写 元整）租赁保证金。租赁期满，双方结清一切手续，房屋设施设备无缺损（自然磨损的除外），乙方无违约行为，甲方全额无息退还租赁保证金；
2、本协议签订（当日）（日内即月日下午时前）由乙方支付首期租金于甲方。
五、交房
1、交房时间议定为；
2、交房前房屋内所有产生的水电气费、物业管理费等，概由甲方负责清理；
3、甲方保证交房时房屋内设施设备和格局符合双方签订本协议时的'相关规定，并由甲方负责检查维修使屋内设施设备使其处于完全适用状态。
六、租赁期内：
1、所产生的水电气费、物业管理费等概由
2、乙方不得在出租屋内从事违法犯罪活动；
3、乙方应自行做好出租屋内的防火防盗等安全工作；
4、甲方（允许）（不允许）乙方进行房屋装饰装修；
5、甲方（允许）（不允许）乙方改动房屋结构；
6、甲方（允许）（不允许）乙方转让、转租、分租房屋。但甲方只认乙方收取房屋租金。 7、租赁期内的自然大型维修均由甲方承担。
七、违约责任：租赁期未满前 日通知对方外另采取以下 种方式办理：
1、甲方单方解约，全额无息退还乙方租赁保证金，另对等支付等额现金给乙方作为补偿金，同时按实退还乙方已支付的当期剩余未满租期的租金；乙方单方解约，无权要求甲方退还所收租赁保证金，但甲方应按实退还已支付的当期剩余未满租期的租金；并由乙方将之前的水、电、气物业管理费等结清；
2、因该出租屋为清水房需要乙方装修后才能正常使用，甲方单方解约，全额无息退还乙方租赁保证金，另对等支付等额现金作为补偿金。乙方单方解约，无权要求甲方退还所收租赁保证金，并且不得损害任何装修。但甲方应按实退还已支付的当期剩余未满租期的租金。 1
八、免责条件：
1、房屋因不可抗拒的原因导致损毁或乙方损失的，甲乙双方不承担违约责任；
2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成的损失，互不承担责任。 因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
九、中介方为甲乙双方提供完整居间租赁服务，并完成本协议签定，中介方即刻向甲方收取租赁佣金为首月租金的 %即￥ 元整；向乙方收取租赁佣金为首月租金的 %即￥ 元整。
十、屋内配套设施有
十一、租赁结束后，乙方必须将房屋卫生打扫干净，必须恢复甲方交房时的卫生状态，否则甲方有权从乙方保证金中扣除￥元整作为打扫卫生的费用；
十二、本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决。如双方协商不能达成共识可向市工商行政管理局经济仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院起诉。本协议一式叁份，三方各执一份，三方签字盖章生效。
十三、其他事项：
甲方（出租方）：乙方（承租方）：
身份证号码：身份证号码：
联系方式： 联系方式：
丙方（中介方）：宜宾锦程房屋信息咨询服务部
地址：宜宾市翠屏区南岸商贸路东段6号附15号（新华书店旁）
电话：
联系电话：
签约时间： 年 月 日
第三方合同 篇4
甲方：人力资源公司
乙方：
为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、甲方派遣人员的管理
（一）劳动关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系；
（二）社会保险
甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费；
（三）人事档案
甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续；
（四）如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。
（五）员工日常管理
1. 甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；
2. 乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录；
3. 派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的；
（3）工作失职造成重大影响和损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
4. 为避免引发劳动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续；
（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；
（2）派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
（3）员工经培训后不能胜任工作时；
三、甲乙双方的责任、权利和义务
（一）甲方的`责任、权利和义务
1. 配合乙方对员工经行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；
2.负责与派遣员工签订劳动合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作；
3.按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员；
4.及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题；
5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；
6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
（二）乙方的责任、权利和义务
1.依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益；
2.负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，经行与岗位相适应的基本技能培训；
3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；
4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；
5.负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具；
6.员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四。合同期间的相关费用
（一）派遣员工工资及社会保险费用：
1. 派遣员工工资及社会保险费用（见附表）
（1）每月 日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
（2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬；
（3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
（二）派遣员工的管理服务费：
1、经甲乙双方约定，乙方现使用 名与甲方签订劳动合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月 元（大写每月 元标准），按月向甲方支付管理服务费；
2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方；
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费；
（三）费用的支付与结算：
1、本合同自签订之日起10日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方；
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整；
3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
五、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前30日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除：
（1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时；
（2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时；
（3）合同期未满，一方因本单位生产（工作）情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳动合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同；
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时，按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。
六、双方约定的其他内容
经甲乙双方协商一致，对本合同做如下约定：乙方与派遣员工签定的《岗位合同书》和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案，经甲方确认后作为甲方与员工签定《劳动合同》的附件；
七、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其它
1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。
3、本合同自双方签字之日起生效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
签约日期： 签约日期：
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