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简易合同

时间:2024-09-18 06:16:36 合同 我要投稿

实用的简易合同范文汇编5篇

  随着法律知识的普及,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的简易合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的简易合同范文汇编5篇

简易合同 篇1

  甲方: 法定代表人:

  营业执照注册号: 资质等级:

  在川通讯地址: 邮编:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的`劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定

  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

  甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

  甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

  第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条 双方约定的其他事项。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  合同鉴证单位

  鉴证日期: 年 月 日

  

简易合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方工程由乙方城建,为明确双方的责任和义务,确保工程顺利完成,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,结合本工程具体情况,经双方协商签订本合同如下:

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程内容:

  二、工程合同造价

  本工程共计 ㎡,单价 元/㎡,合计 元。

  三、施工期限

  本工程工期自 年 月 日至 年 月 日。

  四、工程价款的支付与结算

  在乙方施工任务完成后,甲方一次性付清工程款。

  五、甲乙双方责任

  (一)甲方

  1、配合乙方迁移一切影响施工的障碍物,帮助乙方协调所需用土、沙方。

  2、待工程结束后,负责组织有关人员进行验收。

  3、定期不定期对工程施工进行质量检测。

  (二)乙方

  1、严格按照合同、工程技术标准及工程质量管理要求组织施工。

  2、工程完成经业主等有关单位验收合格交付为准,如出现质量问题由乙方负责维修赔偿。

  3、施工期间无条件服从甲方及监理部门的`监管。

  4、保证所有施工机械符合施工要求。

  六、安全施工与检查

  乙方应遵守安全生产有关管理规定,严格按照安全标准组织施工,因乙方安全措施不力造成事故和因此发生的费用,由乙方承担。甲方不得要求乙方违反安全规定进行施工,因甲方导致的安全事故,由甲方承担相应责任。

  七、本合同未尽事宜,甲乙双方应本着相互谅解的原则,随时协商解决。因协商无效,提交新野县人民法院解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。项目工程有关款项全部计算完毕后自行失效。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  年 月 日

简易合同 篇3

  出租方:

  承租方:

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 房屋座落、间数、面积、房屋质量

  第二条 租赁期限

  租赁期共____年零____月,出租方从____年____月____日起将出租房屋交付承租方使用,至____年____月____日收回。

  承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋:

  1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;

  2、承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;3.承租人拖欠租金累计达____个月的。

  租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

  如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。

  合同期满后,如出租方仍继续出租房屋的,承租方享有优先权。

  第三条 租金和租金的交纳期限

  租金的标准和交纳期限,按国家____的规定执行(如国家没有统一规定的,此条由出租方和承租方协商确定,但不得任意抬高)

  第四条 租赁期间房屋修缮

  修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔____月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

  出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮,可同承租人协商合修,届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。

  第五条 出租方与承租方的变更

  1、如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。

  2、出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

  3、承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。

  第六条 违约责任

  1、出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的.,负责赔偿____元。

  2、出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的,负责偿付违约金____元。

  3、出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的,负责偿付违约金____元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的,负责赔偿损失。

  4、承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金____元。

  5、承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金____元;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。

  第七条 免责条件

  房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。

  第八条 争议的解决方式

  本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉。

  第九条 其他约定事项

  第十条 本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  本合同正本一式2份,出租方、承租方各执1份;合同副本____份,送____单位备案。

  出租方(盖章)

  承租方(盖章)

  鉴(公)证意见:

  鉴(公)证机关电挂:

  签约地点:

  签约时间:

简易合同 篇4

  建筑工程施工合同 (以下简称甲方) 甲方: 乙方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将 工程承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一、工程名称: 地点:

  二、承包方式

  三、工程承包内容

  四、合同价款

  五、 付款方式

  六、总工期要求 个工作日。

  七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时,施工场地应具备三通一平等开工条件。

  2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款,若甲方不按合同约定支付工程款,导致施工无法进行,乙方可停止施工,由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。

  八、乙方责任

  1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕,并符合验收要求。

  2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误,由乙方承担责任:质量问题由乙方维修解决至合格,延误期每日罚款 元。

  九、工程质量、安全及保修

  1.乙方应按照图纸精心施工,工程质量符合验收标准。

  2.凡因乙方原因造成的'安全事故均由乙方负责。甲方不承担任何责任。

  3.工程竣工验收后,乙方对施工的工程质量负责保修一年。

  十、争议及解决办法

  未尽事宜,甲乙双方协商解决。和解、调解不成的,按以下方式解决争议:

  第一种解决方式:双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁; 第二种解决方式:向有管辖权的人民法院起诉。

  十一、本合同一式三份,甲方一份,乙方两份,双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年 月 日

简易合同 篇5

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲方因工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用乙方为劳动合同制员工。双方根据平等、自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自20 年 月 日起生效。

  1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,共__ ___年。

  二、工作岗位

  1.甲方安排乙方从事 岗位工作。

  2.乙方同意甲方的工作安排,并按合同规定履行本岗位职责。

  三、工作时间

  1.甲方实行每天8小时工作制,每周工作6天,每月休假4天,具体休息日为每周星期日。特殊情况须听从公司临时调整。

  2.甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

  3.乙方如有正当理由,经过书面申请由办公室批准,可请事假。未经批准无故缺勤的,视为旷工。请事假期间,不发放工资。

  四、劳动报酬

  甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

  1.甲方按公司现行工资制度,每月3号支付乙方工资,乙方月标准工资为 元(办公室人员)、任务底薪为 元,须完成 元(市场员工)。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

  2.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按照“按劳分配”的原则,结合乙方所担任的职位、岗位技能高低、工作责任大小等情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  3.乙方岗位工资、奖金、提成、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放;法定假日按国家规定放假,并计发工资;公司因特殊情况临时需要让员工放假时,不计工资。

  4.乙方在公司岗位合同期,享有公司年终销售利润总额的___ _%分红。(于每年12月31日止)。

  5、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方视其情况对乙方予以奖励。

  6、公司根据员工每月工作表现,以绩效考核制度为依据进行考核,考核奖金根据公司经营情况确定。

  五、劳动纪律及奖惩

  1、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  2、乙方应遵守国家的法律法规。

  3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被公司除名、开除的,本合同自行解除。

  六、劳动合同的变更、解除

  1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续签合同。

  2、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

  3、如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合

  4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的.规章制度;

  (2)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

  (3)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

  (4)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作 的;

  (5)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的员工;

  (6)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作。

  6、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的;

  7、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方,根据违

  约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  七、违约责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  八、劳动争议

  1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

  2.劳动争议的程序为:

  (1)由甲乙双方协商解决;

  (2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

  (3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  九、其它事宜

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同涂改或未经依法授权代签无效。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)签订合同时间: 20 年 月 日。

  甲方(单位盖章): 乙方(劳动者签字): 法定代表人(委托代理人):

  年月日:

  

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