劳务合同范本锦集(11篇)
随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的劳务合同范本,希望能够帮助到大家。
劳务合同范本1
建设方:_____________________(以下简称)甲方
承包方:_____________________(以下简称)乙方
依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定,明确双方建筑劳务合同的权利义务,和违法乱纪的责任,双方经平等协商同意,订立如下合同条款,共同遵照执行:
一、工程名称:
_____________________
二、工程地点:
_____________________
三、承包方式:
_____________________
四、承包范围:
_____________________
五、承包工作期限
开始工作日期:____________年_______月_______日结束。
工作日期:____________年_______月_______日:总日历工作天数为_______天。
六、质量标准
工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定_______等级。
七、面积金额结算
八、付款方式:乙方进入现场后预付_______%,不得无故拖欠,余下的费在_______工程竣工后_______日内一次计算付清给乙方。
九、乙方责任
1、所承包施工项目的.机械、架材、模板等由乙方承担。
2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥,严格按图施工,必须遵守甲方各项规章制度。
3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作,不允许违章作业。
4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失,由乙方负责,双方分清责任。
5、施工前,甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底,乙方应积极组织人员接受交底记录。
十、双方提供
1、乙方施工人员进场后,甲方应向乙方提供蓝图一套。
2、甲方应向乙方创造良好的施工条件,住房、厨房、厕所等设施。
十一、双方约定
1、在施工过程中,发生的工伤事故应分清责任,分清主次按双方承担责任大小,由责任方承担。
2、承包人施工开始前,承包人应获得发包人为施工场地内的.自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险,且不需劳务分包人支付保险费用。
3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生,对施工人员要经常加强思想政治教育,施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗,违犯规定的按罚款处理,造成经济损失的,由责任方自行承担。
十二、违约责任
甲、乙双方未能按照合同条款履行,所造成的一切经浊损失,由违约方自行承担,按劳务工程承包总造价_______%赔付对方。
十三、争议解决
在施工中,如有图纸变更等其它事宜,按变更工程量,按市场价另计费,双方应友好协商解决,如协议不成,任何一方均有权向_______人民法院提起诉讼。
十四、未尽事宜
双方协商解决或另签补充协议,补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。
十五、合同项目执行完毕,该合同自然失效
十六、本合同一式_______份、甲、乙双方各执_______份,签字盖章后即生效。
甲方:_____________________
乙方:____________________
法定代表人:______________
法定代表人:______________
委托代理人:______________
委托代理人:______________
身份证号码:______________
身份证号码:______________
固定住址:________________
固定住址:_________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
劳务合同范本2
甲方:江苏雷威建设工程有限公司
乙方:模板包工队
经双方协商,甲方将芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程模板单包工分部分项工程直接委托给乙方施工。为更好地保质、保量、按期完工单包工工作:特制订以下协议条款,望双方共同遵照执行。
一、 工程名称:芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程
二、 工程地点:芜湖市三山区
三、 承包方式:人工劳务费分包(部分附材)
四、 承包内容:排水泵站泵房沉井、闸槽井及引道砼挡墙的施工。
模板工程:配合项目部技术人员全部放线测量等工作、包括用料进出场卸、装车及倒运归码,进场钢模除锈刷油、木模制作,模板和支架安装、模板支撑脚手架搭设、(防护脚手架除外)刷隔离剂,砼浇注中模板看护及拆模后清理刷油、归堆;预留洞(孔)留设,各种预埋件(含止水钢板、橡胶止水带)的安装,模板拉杆的加工和安装,基础砖胎模的砌筑和粉刷等。乙方自备模板加工机械及工具,并负责自备机具的安、拆和日常保养及维修。部
分外观观感不好的及时修整打磨和二次装修前打磨。甲方负责供应竹胶板、方木、钢模板、模板隔离剂及模板支撑材料和配件。
五、 承包单价:排水泵站的泵房沉井及闸槽井按结构模板展开面积
60元/m2,引道砼挡墙按结构模板展开面积30元/m2。(单价一次性包死,施工过程中不得提价)
六、 工程质量标准:符合设计蓝图及施工验收规范标准;工程质量
必须达到相关行业标准及设计要求。
七、 工期要求:按照项目部总工期计划安排工期;及月计划、周计
划执行。只能提前,不能拖后。
八、 双方责任:
甲方责任:
1、甲方对本工程生产全面指负责,对所属的人财物统一调配。
2、甲方给乙方提供施工图纸、施工方案、技术交底、设计变更等资料。
3、甲方给乙方提供垂直运输设备。
4、甲方给乙方提供饮食和住宿条件。
5、按约定向乙方支付承包款项。
乙方责任:
1、乙方自觉接受甲方技术交底,自己内部也要对每个分部分项做
好技术交底,应做到自检、互检、交接检、施工质量必须做到跟踪检查,并自觉接受甲方各级质检部门的检查。
2、服从甲方统一管理和指挥,对施工的过程及最终产品负责。乙方主体施工基本结束后,凡因主体造成的返工、修理、打錾、清理等后遗症(以现场工长记录为准)乙方应承担由此造成的费用
3、按图施工,规范操作。
4、对所属工人加强安全生产教育、培训、严格执行公司及项目部
安全生产制度,防止安全事故发生。
5、不得将承包内容转包、分包他人施工。
6、如属乙方原因造成工程质量问题,乙方必须负责修复,一切费
用由乙方自理,项目部将视情节轻重予以罚款。
7、施工材料必须及时整理、归类、不得随意浪费材料,同时做到
工完场清,保证下道工序的.顺利进行。乙方人员在施工过程中应爱护甲方财物,自觉执行甲方材料规定及领用制度。严禁 对多层板、钢管、方木等材料随意乱锯;不准私自将方木、多层板制作生活用具,违者按500元/次罚款,对因施工不当造成材料的浪费、损坏及丢失或施工质量未达到国家验收标准要求而造成的设备、材料、工具及其它损失,应负责赔偿。对各种建筑材料应认真管理,合理使用,若材料的损耗量及系数大于国家规范及定
额标准,设施材料,方木完工后长料需达到60%以上,多层板保证计划周转次数损耗3~5%,超用部分由乙方全部承担。对施工过程中领用的所有材料、设备、机具乙方负责进行保护看管,待工程结束后进行逐项清点移交。
九、付款方式:
乙方每月二十号上报当月已完成工程量,经甲方审核完毕,于次月五号至十号按甲方审核后工程款的75 %支付乙方承包款:主体工程竣工30日后付总工程量的15%,工程竣工验收合格后30日内一次性结清工程尾款。
十、 奖罚:
为保证本工程项目顺利实施,双方约定实行对奖罚条款,有下列行为的则:
1、工程质量末能达优,罚乙方合同价款百分之一,工程质量达优,奖乙方合同价款百分之一。
2、工期延误,由于乙方过失,每拖延一天,罚款500—1000元,提前则奖。
3、故意损坏公物行为的人,应照价赔偿:甲方并对其罚款的价值以原价十倍予以处罚。
4、如属乙方工程施工质量严重不合格,按照完成工程量合同价
款百分五十结帐,无条件退场。如属乙方原因给公司及项目部带来声誉损失,乙方无条件退场。
十一、其它:
1、乙方应文明施工,按章作业。必须按照国家规定的操作规程进行操作,严禁违章操作或野蛮施工。凡发生的大小安全事故(包括非施工期间发生的事故),一万元以内由乙方承担,一万元以上各承担一半。甲方不承担任何法律和经济责任,均由乙方全部承担。若因乙方的原因而发生的重大伤亡事故给甲方造成的严重声誉影响,甲方扣除乙方1元/㎡。因乙方人员违章作业所造成的安全事故,乙方负全部责任,甲方仅给予提供人道帮助。
2、乙方进工地人员必须持身份证。进入施工现场必须戴好安全帽,遵守安全生产的一切制度,不得在施工现场为生赌博、打架、、酗酒、留宿他人、随地大小便等违规行为。如因不遵守地方和公司项目部的有关规定所造成的一切后果,由乙方负责。
十二、补充条款:
1、乙方不能在工程开工后或工程进行途中再提出承包单价加价和无理要求;施工中无故停工发动劳务工人闹事等行为出
工,确保工程质量达到合格标准,对本协议劳务承包范围
劳务合同范本3
甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。
第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条:乙方的责任和义务
1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。
2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。
3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。
第四条:劳务报酬
1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。
2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定
第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。
第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的'岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。
第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。
1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。
2、违反乙方公司制度的。
3、双方约定的其它内容
第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法人或委托人: 电话:
(签字或盖章):
签订日期:__年__月__日 签订日期:__年__月__日
劳务合同范本4
甲方:***有限公司
乙方:_____
甲方就聘请乙方前往____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议:
第一条:乙方经家属同意后自愿应聘,要求乙方持有合法身份证件,自愿在公司培训_____ 操作机械技能工种,。品行良好,身体健康,年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。
第二条:工作期限及时间:甲方聘用乙方在外工作期限为五年,或以甲方的工程实际施工情况为准,甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限,乙方的待遇不变。
第三条:工作岗位:______
第四条:工资、费用支付方式
一、薪金:甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币(大写),计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付,从工资计算时间开始后第三个月开始支付,其中前两个月的工资作为押金,待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟,头两年须押工资五万元整,做满三、四两年后付还所押的五万元工资,第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作,工资按当时的薪资标准商议。
第五条:甲方责任及义务
一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续,并承担其费用。
二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费,工作期限内乙方因私返回的,其旅费自理。
三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。
四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。
五、乙方有下列情况之一的,甲方有权遣送其回国,且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失),情节严重构成犯罪的,移送当地公安机关处理。
a)经工作实践证明,工作能力与受聘岗位标准严重不符,不能胜任本职工作的;
b)涉及政治或经济问题的;
c)严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的;
d)故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损,或者私自泄露商业秘密(包括工程项目信息)
e)在所在国有违法行为的;
f)故意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病),隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;
g)在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷窃行为的。
第六条:乙方责任及义务
一、在国外期间,必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德,遵守甲方指定的各种规章制度;
二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理;
三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排,保证履行本协议;
四、负担中国国内的各种手续费和旅费;
五、在国外时,非经甲方批准不得私自外出,单独活动,若因此而造成的任何后果由乙方自行负责,并赔偿聘方的损失;
六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设;
七、在工作期限内,乙方因私确须回国的,须经甲方允许,回国期间的工资另行结算。
八、乙方应依据岗位职责做好本职工作,敬业敬岗,做好机械的`保养。
九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往____ 工作的,无论怎么情况,乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用,赔偿金额为人民币壹万伍仟元。
第七条:保险及医疗
一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险;
二、乙方自理在工作期间的医疗费用,甲方代交医疗保险;
三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害,则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔,甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。
第八条:无论乙方因任何原因需提前终止合同,由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。
第九条:双方应严格遵守本合同的各项条款,本合同未尽事宜由双方共同协商解决,任何一方或双方违约都必须承担责任,并负责由此产生的经济损失。如协商不成的,交由涵江区人民法院仲裁。
本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
劳务合同范本5
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:
(一)二者的法律性质不同。
劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。
(二)对合同主体要求不同。
劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务事同对主体没有特殊要求。
(三)合同主体的地位不同。
劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二 者的关系具有从属性,劳务合同的主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等主体,以自己的名义分别履行合同规定的义务。
(四)合同的内容不同。
劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的'内容。
(五)确定报酬的原则不同。
在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及 国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。
如果你在企业连续工作XX年以上,企业这样做是不合法的;如果你只工作了2年,企业的做法符合规定.劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,都是以活劳动为给付标的的合同,在实践中很难将之正确区分开来;但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳务合同有广义与狭义之分。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同。劳动合同又是从雇佣合同发展而来的。因此,正确的区分这两种合同无论在理论上还是在实践上都有着重要的意义。
劳务合同范本6
甲方(劳务发包方):
乙方(劳务承包方):
甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的'情况下签定如下合同:
一、工程概况
工程地址:
工程名称:
工程内容:
二、承包价格
1.室内消火栓系统只按箱体数量计算,不计管道及配件等其他安装费用。具体单价如下:
箱体规格:1600*700*240,单价:450元/只
2.室内喷淋系统只按喷头数量计算,不计管道及配件等其他安装费用。具体单价如下:
喷头类型:下喷,单价:75元/只
3.消防报警系统按探头数量计算,另计弱电线管安装费用(3元/米)。具体单价如下:
探头单价:70元/只
4.室外消防给水系统只按管道长度计算(消防水池给水主管至室外市政给水管,约120米),不计配件等其他安装费用。共计3200元,土方开挖费用不包含在内。
5.开洞、堵洞及暗箱开墙洞等零星费用。具体单价如下:费用内容:开DN150洞,单价:45元/只
6.由于设计、建设方及监理要求变更等签证内容,人工费甲方应按照签证单最终审计后定额人工费支付另支付给乙方。
7.消防水泵房含2台消防主泵、2台稳压泵、1台气压罐、1台湿式报警阀共计15000元。
共2页第1页
8.消防系统调试费仅计取报警系统调试费,小计3200元。消火栓、喷淋系统调试费不再另计龋
三、付款方式
1.甲方在乙方进场施工后1周内支付乙方5000元作为当月生活费。
2.乙方待消防喷淋支管、弱电支管(含穿线)安装结束后,甲方在1周内内支付乙方工程量的85﹪的工程款;待消防部门验收合格后一个月内付清余款。
四、材料及施工施工场地
1.工程材料由乙方开列数量清单,甲方选择品牌给乙方购买,乙方负责施工,材料实行多退少补。乙方的施工工具和试压等检测工具由乙方自备。
2.乙方应提前2天向甲方提供需购材料清单,甲方应在2天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担对方拖延工期的责任和经济损失.
3.甲方在乙方进场前需提供施工工作面及住所。如在外租房由甲方支付房租,乙方支付水电费。
五、合同争议
1.出现争议甲乙双方先协商。
2.协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方代表(签字):
乙方负责人(签字):
劳务合同范本7
甲方:______________
乙方:______________
经甲乙双方协商,由乙方承担当雄110KV变电站纳木湖间隔的电气安装工作,为明确乙方对工程的质量、安全、工期的责任,做到责、权、利相结合,以确保安装工程的顺利实施,结合本工程的具体情况,经双方协商,签订本合同条款,双方共同遵照执行。
一、工程概况:
1、工程名称:西藏当雄110KV变电站纳木湖间隔设备安装
2、建设地点:西藏当雄
一、施工内容:
按分项例明(按甲方提供设备安装图纸)
三、施工工期:
开工时间:_______年_______月_______日,完工时间:_______年_______月
四、工程费用:
1、经双方协商该工程乙方安装费用暂定为按甲方与西藏建管公司结算安装费总额的70%进行结算。该工程所有税费及验收、检测费由甲方支付。
2、乙方总包价中包括进出场费、施工机具使用费、临时设施费、冬雨季施工增加费、工器具使用费、安全措施费、劳动保护及保险费、现场管理费。
3、设计变更引起的工程费用增加应追加费用。
4、因不可抗力造成的工期损失,乙方不承担责任。
五、工程质量:
1、乙方必须严格按照设计施工图、国家颁布的施工验收规范、设计修改通知单及有关技术文件精心组织施工;甲方按以上规范规程和要求进行验收。
2、隐蔽工程由乙方自检合格后经监理、设计部门及甲方现场代表验收合格签字后,方可进行下道工序的施工。
3、乙方在施工中应确保施工质量,接受甲方现场管理,因乙方施工不当造成的返工,其费用由乙方负责。
六、工程验收与保修:
1、工程验收按国家现行工程验收规范、规程执行,由甲方组织,乙方做好验收前的准备工作。
2、工程保修期:与甲方所签定的主合同规定保修期一致。
3、因乙方施工质量问题造成返工,费用由乙方自理。
4、保修期内发现施工质量问题,由乙方负责处理,若乙方不予处理,甲方有权另行安排处理,费用在保修金内扣除,不足部分向乙方追讨。
七、工程款拔付与结算:
l、本合同签订后五日内,甲方应向乙方支付作为乙方进场施工准备费。
2、乙方进度结算按安装进度拨付,当工程款拨付累计至合同总价的90%时停止拔付。
3、工程完工、竣工验收合格后除扣留保修金(为5%)余款在三十日内结清。保修期满无任何施工质量问题,甲方将保修金付给乙方。
八、甲乙双方责任:
(一)甲方责任:
1、协调有关单位的配合工作。
2、负责该工程的全面组织、管理、工程竣工验收。
3、负责工程款拔付与结算。
4、组织施工图会审和技术交底,并向乙方提供设计图纸一份。
(二)乙方责任:
1、提交施工组织设计及施工进度计划;
2、按施工进度上报工程进度计划(结算)报表及后期工程进度计划表;
3、按设计施工图纸及施工规范要求组织施工,并接受相关部门的出督检查;
九、施工安全:
1、乙方必须严格执行施工安全操作规程,确定专职安全员负责施工全过程的安全管理工作,建立糸统的'安全控制网络体糸,采取严格舒安全防范措施,杜绝人身伤亡和设备事故。
2、若因乙方原因出现安全事故,所造成的一切损失,均由乙方自行承担。甲方应予配合处理。
十、环境保护:
1、本工程施工期间,乙方应遵守国家有关环境保护的法令。施工现场环境要保持整齐、清洁,做到文明施工。
2、由于乙方施工的原因,破坏环境,由此而导致的经济损失,其费用由乙方承担。
十一、保险:
除按国家规定外,本工程采取自愿保险,投保与否,自行决定,费用自理。
十二:违约责任:
1、在本合同执行过程中,甲乙双方任何一方违约,均应承担因违约造成的一切损失。
2、在本合同执行过程中,甲乙双方如有争议,都应本着平等互让的原则协商解决。
十三、附则:
1、本合同自双方签字盖章后生效,到合同期满双方无任何经济责任,结清工程款后自动失效。
2、因人力不可抗拒的因素造成的损失,由甲乙双方协商解决。
3、本合同未尽事宜由双方协商一致解决。
4、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。
甲方:______________乙方:______________
年月日:_____________________
劳务合同范本8
甲方(用工单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
乙方根据甲方的工作需要,以派遣员工的形式为甲方提供劳务,并管理乙方派遣员工的人事档案及其它综合事务。为明确双方的权利和义务,经协商一致,签订本协议,以供双方遵照执行。
一、派遣员工的确定
1、甲方根据工作需要向乙方出具《用工需求信息表》(见附表一),说明用工需求岗位、人数、薪酬待遇和职位要求等。
2、乙方按甲方的要求,向甲方推荐符合用工条件的派遣备选人员。
3、甲方确定拟用人员后,即日以书面形式告知乙方。
4、乙方向甲方提供《派遣员工入职通知单》(见附表二)一式两份,甲方签章后返回乙方一份,确定派遣员工入职。同时乙方向甲方提供乙方与派遣员工签订的劳动合同书两份,其中甲方留存一份,甲方转交派遣员工本人一份。
二、协议期限及员工派遣期限
1、本协议有效期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止。如果甲方所使用的派遣员工与乙方建立的劳动或劳务关系的终止日期超出本协议有效期,则本协议的有效期顺延。
2、本协议到期前一个月双方未提出异议,本协议自动顺延两年,顺延次数不限。
三、派遣员工的工作安排
1、甲方按照向乙方提供的《用工需求信息表》的岗位需求为派遣员工安排工作岗位。在派遣期限内,经与乙方和派遣员工协商一致后甲方可根据工作需要调整派遣员工的工作岗位。
2、甲方应按照国家和重庆市的有关规定,为派遣员工提供必要的劳动条件、休息休假和劳动保护并承担相关费用。
3、派遣员工在甲方的工作时间、工作方式和考核规定按甲方规定执行。若甲方对派遣员工执行综合计算工时制或不定时工作制,则甲方应到劳动管理行政部门办理审批手续后方可执行。
四、派遣员工的日常管理
1、乙方与派遣员工签订劳动合同,内容应符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定及本协议的相关约定。
2、派遣员工被派遣到甲方工作期间,其劳动关系、社会保险关系、行政关系、党团组织关系、工资关系在乙方。甲方有义务协助乙方向派遣员工解释应发工资的'计算标准。
3、派遣员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、日常工作管理和考核由甲方负责,考核情况由甲方向乙方反馈。派遣员工的档案及其它综合管理由乙方负责。甲方在派遣员工离开工作岗位的三个工作日内以《派遣员工离岗通知书》(见附件三)的书面方式通知乙方,若因甲方通知过晚导致乙方为派遣员工滞后停保,所产生的相关费用由甲方承担。
五、劳务费用及其他费用
1、甲方向乙方按月支付派遣员工劳务费及其他费用。具体包括以下各项:
①派遣员工的工资。甲方支付的工资应实行按劳计酬、同工同酬,并不得低于用工单位工资最低工资标准;
②派遣员工的基本养老保险费单位缴纳部分;
③派遣员工的失业保险费单位缴纳部分;
④派遣员工的医疗保险费单位缴纳部分;
⑤派遣员工的工伤保险费;
⑥派遣员工的生育保险费;
⑦乙方应向甲方收取的管理费人民币______元/月、人;入职不满十五天不计算管理费用,十五天(含)以上按天计算管理费。
2、支付时间和方式:甲方于每月______日前将派遣员工上月劳务费明细(含当月社保费用)提供给乙方核对准确后;乙方将劳务费和管理费发票寄(送达)给甲方。
3、甲方按国家和重庆市规定的缴费比例和缴费基数向乙方支付社会保险费用,乙方收款后为派遣员工办理相关政策规定的社会保险。因相关
4、甲方为乙方派遣至甲方员工,入职第二个月购买社保,员工离职甲方需将该员工第一个月社保缴纳费用补缴乙方,乙方为该员工补缴社保。
六、派遣员工的退回
(一)派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方有权将派遣员工退回乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。
1、在试用期内被证明不符合甲方用工条件的,但甲方在试用期内退工应当向派遣员工和乙方说明理由;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成5000元人民币以上经济损失或其他重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,致使该劳动合同无效的;
6、派遣员工被依法追究刑事责任的。
(二)派遣员工有下列情况之一的,甲方可以将其退回乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方和派遣员工本人或额外支付派遣员工一个月工资后将派遣员工退回乙方,并需要向乙方支付费用用于给员工的经济补偿,若乙方按规定需向派遣员工支付医疗补助费用的,则甲方需另外向乙方支付医疗补助费。
1、不能胜任甲方所安排的工作,经过甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2、患病或非因工负伤,医疗期满后未痊愈或痊愈后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本协议达成一致的;
4、劳务派遣协议到期或员工派遣期满,用工单位不再续订本协议或不继续聘用的派遣员工。
(三)派遣员工有下列情形之一的,甲方不得将派遣员工退回乙方,在派遣期满仍存在以下情形的,由甲乙双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的派遣期限顺延,甲方不得退回。
1、在甲方单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、乙方派遣的女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、从事接触职业病危害作业的派遣员工未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病派遣员工在诊断或者医学观察期间的;5、法律、行政法规规定的其他情形。
七、本协议的解除
(一)一方提出变更或者解除本协议,需提前30日通知另一方。
(二)有下列情形之一的,乙方有权随时单方解除本协议,甲方应赔偿乙方的一切经济损失并承担有关法律责任。
1、甲方未按时足额向乙方支付本协议第五条约定的劳务费及其他费用的;
2、甲方不履行本协议或违反法律法规,损害派遣员工身体健康或其他合法权益的;
3、甲方不履行本协议或违反法规政策,损害乙方利益的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方有权随时单方解除本协议:
1、乙方未按本协议约定与派遣员工签订劳动合同的;
2、乙方未按本协议约定为派遣员工办理社会保险;
3、乙方拒绝接收甲方依据本协议约定退回 派遣员工的;
4、乙方挪用派遣员工劳务费另作它用不按月兑现派遣员工工资的。
八、经济赔(补)偿
1、协议一方违反本协议规定给对方造成经济损失的,应承担与对方损失相当的赔偿责任。
2、派遣员工发生因工伤、亡,甲方应当天书面通知乙方,甲方应作及时的救治和处理,并垫付相关的治疗费用,在乙方的合作医院就医则不需垫付。
3、派遣员工给甲方造成损失或在离职前未交还甲方或乙方提供的工作物品,由派遣员工本人承担相应赔偿责任,乙方有责任利用合法手段,追究派遣员工本人责任后赔偿给甲方。
4、派遣员工因病或非因工死亡发生的一次性救济金、丧葬费及符合相关规定的费用,社保部门支付以外的由甲方承担,乙方负责处理相关事宜。
5、派遣员工达到退休条件的,可由乙方为其办理退休手续。根据国家和重庆市政府有关政策规定,派遣员工退休时和退休后应由用人单位承担的费用由甲方承担。
6、甲方应按本协议约定的时间足额向乙方支付乙方派遣员工劳务费及其他费用,逾期不支付的,除补付欠付金额外,从欠付之日起,按日额外支付欠付总额千分之二的违约金。
九、争议的解决
1、派遣员工在派遣到甲方工作期间与甲方或乙方发生劳动争议的,由乙方负责处理,甲方给予必要的配合和协助。
2、甲乙双方对本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的可向乙方住所地的人民法院起诉。
十、本协议未尽事宜或本协议的约定与今后国家、重庆市有关规定相悖的,按有关规定执行。
十一、本协议一式三份,甲方执二份,乙执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同范本9
聘用单位(以下简称甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘人(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
兹有聘用单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx决定聘用乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxx从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,聘期xxx年,其中含试用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,共xxx月。
聘期满前xxx月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、薪资待遇与奖惩
1、试用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。
2、正式聘用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除xxxxx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前xxx天通知乙方,并于解聘之后xxx天内将应支付给乙方的`薪资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前xxx天通知甲方并作好各项交接工作,交接后xxx日内领取相应薪资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应薪资。
未经同意自行休息者,xxx天以内按旷工对待,超过xxx天甲方有权单方面解聘,当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前xxx月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议
1、具体程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可
(3)院务会讨论决定试用或聘用
(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可
(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执xxx份。
八、合同争议
未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、合同留存
本合同xxx式xxx份,甲方具体部门、乙、丙xxx方,甲方人事处各xxx份(无丙方时为xxx式xxx份)。
甲方负责人(签章):xxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
具体应聘部门负责人:xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
劳务合同范本10
甲方:
乙方:
为了早日完成 工程外墙抹灰工程的施工任务,甲方将外墙抹灰的施工任务交给乙方施工。经甲、乙双方协商,达成如下条文,希双方共同遵照执行。
一、 工程的地点:
二、乙方承包的内容:
该工程的所有外墙抹灰工程:
a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰饼、钉钢丝网、甩浆、粉底子灰、面层抹平。
b、外墙打底一遍,盖面抹平一次。
c、外墙所有线条,空调板内外,倒板及梁的抹灰工程。
d、外墙粉灰的砂子过筛。
e、外墙装修所需要的小型工具、搅拌机、运输工具、大角控制线(铁丝)、墙线和安全帽等。
f、外墙落地灰的清理回收。
g、外墙抹灰使用的吊蓝、安全绳、绳卡等(必须提供出厂合格证、生产许可证、使用说明书、检测报告)。
三、质量要求
1、外墙底层抹灰必须粘结牢固,无裂缝脱层,面层平整、纹路顺直清晰、无爆灰等缺陷。
2、外墙的面层抹灰的墙面平整度允许偏差3mm,每层垂直度允许偏差3mm。
3、所有梁、空调板、阳台线条垂直度及平行度,允许偏差不大于2mm。
4、外墙的全高允许偏差±15mm,其大角必须拉通线,以控制其垂直度。
5、所有的外墙必须颜色一致,线条横直要平行垂直。
6、外墙装修工程必须达到合格工程的标准。
7、凡达不到标准的必须返工,造成返工的材料损失费由乙方负责按实赔偿,其人工费自理,并每处每次处以200元的罚款,以此类推。
8、甲方施工员每天检查工程质量,发现问题及时指出,乙方必须无条件的改正、补救,达到合格为止,否则予以重罚。
9、在施工过程中,必须严格执行报验程序,以每四层为一个批次,每完成一道工序必须提前报甲方现场管理人员检查,检查合格后报建设单位及监理单位进行检查。检查合格后方可进行下道工序的施工。
四、承包单价
1、外墙抹灰工程实行包干价,包干价为 元/平方米。其面积按展开面积计算,不除外墙窗户洞口尺寸。
五、结算付款方式
1、整个工程的外墙抹灰全部完工(除施工电梯口及一楼施工通道口外,上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。甲方仍按此单价支付给乙方,不增加其它的费用),甲方、建设单位、监理单位通过实测验收,无质量问题,甲方按乙方实际完成量的60%的工程款付给乙方,剩余的40%在20xx年12月31日前全部内付清。乙方负责施工电梯口及一楼施工通道口部分的外墙抹灰收尾工作,若乙方以其它任何理由拒不进行收尾的,甲方将对此部分另行指定其它班组施工,其费用按实际发生费用的2倍在剩余工程款中扣除。
3、达不到质量要求则按合同约定的第三点第7条执行。
六、施工工期
1、本工程乙方的施工工期为 天(含节假日、风雨天都不扣减工期),在 年 月 日前所有的外墙抹灰工程全部竣工。除施工电梯口及一楼施工通道口外,上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。
2、乙方提前一天完工,甲方奖励乙方每栋1000元整。乙方每延期一天,甲方罚款乙方每天1000元整,以此类推。
七、甲方的职责和义务
1、因木工原因造成的砼走模,需要凿除的,由乙方自行解决,此项工作内容已包含在包干价中。
2、由于材料和停电、停水等原因造成的停工,则工期按实际发生的`天数予以顺延(每次停电、停水超过四小时予以顺延,当少于四小时不予以顺延)。
八、乙方施工人员的职责和义务
1、乙方所有的施工人员必须服从甲方施工人员的指挥和技术指导。
2、及时清理干净楼面上砂浆(包括架子上地面上),如发现有砂浆过夜硬化,未清理回收干净,每次每处300元的材料赔偿费,以此类推。
3、楼面和架板上砂浆回收后必须利用,不能倒掉,每发现倒掉一次处以罚款300元,以此类推。
九、安全生产
1、乙方施工人员进入施工工地必须佩戴安全帽,严禁穿拖鞋、高跟鞋,如有违反者,每发现一次,每人每次处以20元的罚款。
2、严禁喝酒后上班作业、带病作业,每发现一次每人次处以100元的罚款。
3、严禁所有的操作人员乱搭乱接电线,每发现一次处以200元的罚款。
4、所有在吊蓝上工作的人员必须正确佩戴安全绳、安全帽,安全绳绳卡必须按要求使用。若甲方施工员发现乙方施工人员未按要求佩戴或使用的,按200元/人/次进行处罚,此费用在工程费中扣除。
5、乙方必须按要求做好安全教育,做好安全措施,确保工人安全。在施工期间发生一切的安全问题,其费用及责任由乙方全部承担。
6、乙方自己租用的吊蓝必须符合相关安全要求,不符合要求的吊蓝及其它设备不得使用。若乙方擅自使用,所产的一切损失及责任由乙方自行承担。
八、文明施工的各项规章制度
1、乙方施工人员必须无条件的遵守建设方和甲方的各项规章制度及施工规范,服从建设方、设计、监理、质监及甲方施工员和质安员的技术和安全指导。
2、管理人员要求召开会议,乙方负责人和其他指定人员必须无条件到会,或签字委托他人到会,每缺席一次罚款100元。
3、严禁打牌赌博、打架斗殴等违法行为,每发现一次处以每人200元的罚款。做好各工种衔接,搞好各工种施工团结,严禁与各工种间发生矛盾、斗殴、辱骂事件,违者每人每次罚款1000元,并追究其相关责任,情节严重者送司法机关处理。
4、讲究公共卫生,不能乱拉大小便。发现乱拉大便者,每人每次罚款500元。
5、乙方施工人员必须爱护和节约甲方的所有材料。如果在施工中发现有偷盗甲方材料出卖者或里应外合偷盗者,每发现捉拿一次处以每人每次5000元的罚款外,还要按材料的价值由乙方负责赔偿,结帐时抵扣乙方工程款。
6、甲方安排乙方的工作,乙方必须无条件执行。否则造成的经济损失或延误工期由乙方负责承担。
7、乙方必须节约用水用电,发现故意浪费现象每次罚款200元整。
九、违约处理
1、乙方在施工中因队伍素质太低,达不到施工劳务协议书的要求,工期不能保证,技术过硬的工人少,工程质量和工期达不到要求,甲方有权随时另换队伍。其所做的工程量的人工费应由乙方自行负责承担。乙方还要赔偿甲方的材料损失和所延误工期的费用,并每天承担4000元违约金。
2、如某个操作人员不听从甲方管理人员的安排或所做的质量达不到要求,甲方管理人员有权随时要求乙方予以辞退,拒不辞退者,每人每次处以2000元罚款,并由甲方强行辞退。
3、如果竣工验收,因外墙抹灰工程达不到合格工程的标准,甲方按协议书第三点的第7小点条质量要求扣减乙方工程款,乙方无权争议。
十、其它
1、本合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
2、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,双方签字生效,具有法律效力
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同范本11
本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______
单位主要负责人:_______
本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______
身份证号码:_______
家庭住所:_______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为:
3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的`基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。
10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
其它:本合同一经签订即具法律效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方盖章:_______
乙方签名:_______
法定代表人或负责人签名:_______
签名日期:_______年_______月_______日
签证机关:_______
签证人:_______
签证日期:_______年_______月_______日
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