海考网>考生写作>应用文>合同>单位合同

单位合同

时间:2023-08-18 12:51:49 合同 我要投稿

单位合同汇总[7篇]

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的单位合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位合同汇总[7篇]

单位合同 篇1

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  房地产管理法》及其他相关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就房屋租赁事宜达成如下协议:

  第一条 房屋基本情况

  甲方出租房屋位于 市区 室。房间建筑面积 平方米。

  第二条房屋用途

  出租房屋限于:办公用途、商业经营用途、其他双方约定的合法用途。本合同双方约定用途为办公用途。

  乙方保证,未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前,不擅自改变该房屋约定的用途,乙方不得将房屋转租、转借。

  第三条 租赁期限

  (一) 房屋租赁期限自(大写) 年 月 日起至年 月日止。每月租金(大写)万元整。 租赁期内,乙方应交租金共计:元整人民币。房租按压一付三的方式。

  (二)乙方有意继续承租的,应在期满前日前向甲方提出书面续租要求,征得甲方同意后双方重新签定书面合同;乙方逾期未提出书面申请,视为乙方合同期满后无续租要求,甲方有权与新客户接洽并签约,乙方有义务在剩余的租期内积极配合甲方带新客户入室看房。租赁期间,各项费用如遇到国家有关政策调整,则甲方有权按新政策规定调整。

  第四条 付款方式

  1、首次付款按乙方押一个月共计贰仟壹佰圆整房屋租金为押金,并另预付三个月共计陆仟叁佰圆整房屋租金的方式结算。此后按季度结算,由乙方于每季度最后一个月25日前预付下季度租金。

  2、公共设施及其他必要费用原则上按实际耗用量及政府相关政策按月交纳。公共设施费和其他各项杂费于每月日计表后由乙方于每月日前交付给甲方。

  3、房屋押金在租赁期间乙方不得擅自冲抵租金和其他费用。租赁期满后,押金本金部分如数返还。如乙方在承租期内有任何违约、侵权行为,押金不予退还。在租赁期间押金减少的,应及时补足合同约定数额。

  第五条 房屋改善、维修养护

  (一) 装修事宜

  1、为确保大厦整体出租环境和装修质量,消除安全隐患,在本合同签订后,由甲方负责指定装修公司根据乙方提出的合理要求,在约定的合理期限内对乙方承租房屋进行装修、改善,装修改善的费用由乙方承担。装修具体事宜可另行书面约定。

  2、特殊情况下,经甲方局面同意,乙方可在甲方允许的范围内,合理的期限内对所承租部分进行装修、装饰。费用由乙方自理。且乙方应确保装修不影响房屋结构、相邻租户的合法利益,因乙方装修引起的有关问题由乙方承担全部责任。

  (二)维修养护

  1、租赁期间,甲方应保障该房屋及附属设施处于适用和安全的状态。乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。甲方对房屋及附属设施有随时检查、修缮权利,乙方应予以积极协助不得阻挠检查、施工。

  2、对于该房屋及附属设施因自然属性和合理使用而导致的损耗,甲方负责维修。乙方发现该房屋及附属设施有损坏或故障时,应及时书面通知甲方修复。甲方应在接到乙方书面维修申请后及时进行实地检查并根据实际情况进行维修。因乙方未及时履行通知义务导致损害扩大的,损失由其自负,由此造成损害扩大或其他损失的,乙方负责赔偿。因甲方无故逾期不维修的,责任由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的,可相应减少租金或延长租赁期限。

  3、因乙方保管不当、使用不当或其他过错导致房屋及附属设施毁损或发生故障的,乙方负责维修及赔偿。乙方自行装修部分毁损,由乙方自行维修。如乙方拒不维修造成安全隐患或拒不承接赔偿责任的,甲方可代为维修或购置新物,费用从乙方所交房屋押金优先扣除,不足部分由乙方补足。

  4、租赁期间,甲、乙双方应严格遵守防火、防盗、安全保卫等方面的公约,乙方应服从甲方管理和监督检查。否则,一切责任由乙方负责。

  第六条 其他费用(见附表)

  在租赁期间,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

  第七条 房屋交付及返还

  (一)交付:甲方应于贰零零陆年壹月日前将房屋按约定条件交付乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章后移交房门钥匙,交付完毕。

  (二)返还:租赁期满终止或合同解除的,届时乙方须将房屋及附属设施完好退还甲方并结清所有应承担的费用。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。除另有约定外,甲方有权要求:

  1、乙方按交付时原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

  2、经甲方书面同意后乙方按装修后的使用状态交付,甲方有权依实际情况处置。其中:乙方自行添置可移动的非嵌入式的设施可撤出。

  第八条 因乙方责任终止执行合同和提前解除合同的约定

  乙方确有下列情形之一的,视为违约。甲方经书面通知乙方,有权采取停水、停电、封门等一切必要措施终止执行合同。在甲方终止执行合同之日起3日内乙方仍未按照甲方要求或合同约定履行其合同义务或相关义务的,甲方有权单方解除合同并收回房屋及附属设施。乙方应承担违约责任及由此造成的任何直接、间接损失。

  (一) 将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用;

  (二) 拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途;

  (三) 拖欠房屋租金及其他相关费用超过日的;

  (四) 利用承租房屋进行违法活动;

  (五) 故意或过失损坏承租房屋及相关设施的;

  (六) 乙方不得私自存放违禁品、使用易燃、易爆等有危险、危害性的物品,不得挤占租 赁位置以外的任何公用通道,不得私自移动消防器材和设施,严禁遮挡消防栓等防火器材,房屋内禁止使用明火,经甲方发现提出警告限期清除逾期不清除的.。

  (七) 影响物业公司正常管理、其他租赁客户正常办公、经营且阻挠管理的;

  (八) 其他违约责任。

  第九条合同的解除

  (一)在租赁合同期间,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同申请方需提前45日书面通知对方,经双方协商后签订提前解除合同,在提前解除合同书生效前,本合同仍有效。

  (二)有下列情形之一的,本合同终止,甲乙双方互不承担违约责任:

  1、该房屋因地震、火灾等不可抗力导致毁损、灭失或造成停水、停电等其他损失的;

  2、该房屋出现因国家政策或城市建设等原因导致合同已无法履行的情况。

  第十条 违约责任

  双方必须信守合同。乙方有违约行为的,乙方已交纳的租金不予退还,并押金作为违约金全部扣除。因乙方原因导致终止执行合同或提前解除合同的,对甲方造成直接、间接的经济损失,则甲方有权向乙方索要赔偿。乙方应按合同约定时间、方式向甲方交纳租金、公用设施费及其他费用。逾期不交纳的,不论该合同是否终止,每日按欠费金额总和的百分之叁加收滞纳金。

  第十一条 本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

  第十二条、 合同的生效

  合同签定当日内乙方足额向甲方支付房屋合同约定金及预付租金后,本合同方可生效。

  第十三条 、本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意诉讼由朝阳区人民法院处理。

  第十四条、 本合同连同附表共 页,一式叁份,甲方执两份,乙方执壹份,均具有同等效力。

  合同不得擅自更改。合同中如更改处,无甲、乙双方共同加盖公章则修改无效。签约时乙方应向甲方出示经过年审的真实有效的营业执照原件、法定代表人身份证明及加盖乙方公章的合同签约授权委托书原件、签约人个人身份证原件等相关资料由甲方审核,并提供上述资料的复印件两份,交甲方保存。

  第十五条、 其他约定

  (一) 一般情况下,甲方工作人员无故不得擅自进入乙方房间;遇突发情况时,甲方或 政府相关人员有权在不通知乙方的情况下进入其所承租的房间。

  (二) 为维护乙方自身及全体客户的利益及安全,乙方雇请的人员、邀请的人员出入金 苑大厦时应甲方要求统一办理进出登记手续。

  (三) 共同维护公共场所环境,不在公共场所存放物品,不乱仍纸屑、杂物、遵守大厦 内一切公开制度及公约。

  (四) 向外搬出非随身携带物品时,必须有乙方法定代表人或被委托人书面授权,并经 甲方核实后经货梯搬运方可放行

  (五) 向内、向外搬运非随身携带的大件物品时,请提前两天向甲方书面申请,经核实 不对楼内其他客户及甲方带来不良影响时,在指定时间经货梯进行搬运。

  (六) 搬家需提前10日向甲方书面通知,双方清验房间并结算完毕后,甲方给予放行。 没有清偿拖欠甲方相关费用的,甲方有权暂扣乙方的财产不予放行。

  (七) 遗留物品处置权:房屋租赁合同履行期满或终止7日后仍将家具、物品待留在甲 方房屋内的,将被视为乙方自动放弃该物品、家具的所有权,由甲方任意处理(双 方另有约定除外)。

  (八) 乙方有义务向甲方书面通报真实、有效的地址、电话、联络方式、营业状况(营 业执照及年检报告)的变更情况,以便进行有效联络。否则由责任方承担由此造 成的一切相关责任。

  (九) 本合同项下发出的任何书面通知或文件均以中文为准,并通过挂号信或国际公认 的快递方式交附给乙方。若因乙方原因无法送达,甲方将有关资料送至或张贴于 乙方在甲方的承租地点并以照片留影做为已送达的证明。

  上述所有内容甲方均逐一向乙方解释、说明并经双方共同协商一致,均无异议,不存在单方格式合同问题。合同所述内容,甲、乙双方均不得透漏给第三方,如发现任何一方透漏给第三方,则按违约处理。

  甲方:乙方:

  年 月日

单位合同 篇2

  甲方:

  乙方:姓名: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

  一、甲方根据工作需要、聘用乙方在民权县中医院 岗位工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、协议期限:

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止,协议期满自行终止。

  三、待遇与奖惩

  1、甲方按照国家有关规定,依法为乙方支付工作报酬为月工资: 元,(包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用);不安排住房;劳保、节假日福利与正式职工相同。

  2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后,由所在部门(科室)支付绩效工资,具体数额科室根据个人工作绩效自定,报院财务备案。

  3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  4、所有新聘人员,必须经上级人事主管部门批准同意,分批办理行政关系后,方可享受院方正式职工待遇。

  三、甲乙双方特别约定事宜

  1、在甲方医院工作期间,乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、

  相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一时,甲方可以随时通知乙方解除本协议

  (1)、提供虚证件、证书及其他证明材料信息的;

  (2)、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的;

  (3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的;

  (4)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的`;

  3、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查(医生、技师由医政科;护士由护理部)。

  4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果及赔偿金,必要时甲方单方面解聘。

  5、乙方要求终止协议的,需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。

  四、协议的终止与续签:

  1、协议期满自行终止。

  2、双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

  五、本协议未尽事宜双方协商解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

  六、本合同一式三份,双方签字即生效。

  甲方具体部门、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方负责人(签章): 年 月 日

  具体应聘部门负责人: 年 月 日

  乙方(签字): 年 月 日

单位合同 篇3

  为深入推进《劳动合同法》的贯彻实施,进一步规范用人单位的用工行为,根据市人社局《白银市人力资源和社会保障局关于开展用人单位签订劳动合同情况摸底调查工作的通知》(白人社发[20xx]163)文件精神,我局从五月上旬开始对辖内用人单位签订劳动合同情况进行了摸底调查,劳动合同情况良好、这次调查工作涉及企业199家,涉及劳动者4853人,共签订劳动合同4498人,劳动合同签订率92、68%。

  现将有关情况总结如下:

  一、加强领导,精心组织。

  局领导高度重视这次劳动合同签订情况摸底调查工作,把其作为农民工维权行动的重中之重,组织召开专门会议,对这次调查工作的`目标任务,方法步骤,工作要求、工作进度等进行了具体的安排部署,确定由劳动保障专干负责此项工作,并把工作情况完成情况列入个人的年终考核内容,力争把摸底调查工作做实做细,圆满完成上级交办的工作任务。

  二、大力宣传,营造氛围。

  为了营造良好的氛围,确保摸底调查工作扎实开展,各乡镇、街道劳动保障事务所结合实际情况深入各企业,积极宣传《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》,悬挂宣传横幅5条,发放宣传资料2300份,现场解答咨询130人次。通过多种形式的宣传,使企业员工对《劳动合同法》的重大意义和劳动关系双方的权利义务有了更进一步认识和了解,引导他们增强遵纪守法和岗位责任意识,正确行使劳动权利,依法维权劳动者合法权益。

  三、领会意图,明确责任。

  局里要求各乡镇、街道劳动保障事务所要原原本本的把文件精神和局里的各项要求宣传到位,对每一张报表要按照要求填报,深入企业时,通过核查各类管理台账的方式,对用人单位总人数,女职工人数、农民工人数,签订劳动合同人数、农民工签订劳动合同人数、集体合同、劳动合同台账等基本情况进行认真摸底调查,力求数据真实准确,能清楚反映用人单位劳动合同签订情况。

单位合同 篇4

  甲方:————

  乙方:————身份证号码 :————

  1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2 、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 、劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 、协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:——————

  乙方: ——————

  签订日期:————年——月——日

  单位临时用工合同范本三

  甲方: (简称甲方)

  乙方: (简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。

  鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作条件

  甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的'工作要求,尽职尽责做好工作。

  2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、工作职责

  1.负责学校大门、学校后门的开锁;

  2.负责学校进出人员的登记;

  3.负责校园内的安全巡查;

  4.负责报刊杂志和邮件快递的收发;

  5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发;

  6.负责学校花草树木的管理;

  7.负责学生寝室的就寝纪律的管理;

  8.负责学校水电的管理;

  9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁;

  10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊;

  11.负责学生课间餐的发放;

  12.负责学生在校时间的值班保卫;

  13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校(适当补助);

  14.负责值班室内部的卫生和整洁;

  15.负责来访人员的接待引导(交值周领导);

  16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面;

  17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写;

  18.全天二十四小时保持通讯畅通;

  19.在值班室住宿,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替;

  20.接受学校德育处管理,对行政值周领导、德育处负责。 五、工作考核:

  1.每月如无责任事故和失职行为发生,工资全额支付;

  2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资____ 元;

  3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失;

  4.乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。

  六、劳务报酬

  甲乙双方约定,乙方的工资为____元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供门卫业务培训。

  乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  七、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需五个工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。

  八、其他

  1.乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。

  2.乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。

  3.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。

  4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  日期: 年

  月 日日期: 年 日 月

单位合同 篇5

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方)

  乙方(受聘人): (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1.甲方聘用乙方担任 职位/职务。

  2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。

  第三条 工作条件和劳动保障

  1.甲方实行国家规定的每周40个小时的工作作时间。

  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1.根据国家和单位的有关规定,甲方按月支付乙方的工资为 元人民币。(奖金另计)并按国家有关规定由甲方代扣代缴个人所得税。

  2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3.乙方享受国家规定的法定节假日。

  第五条 工作纪律、奖金和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

  3.甲方按单位有关规定,按照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。

  5.乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上的机密尽维护保守之责,如有泄露,应负法律之责,并赔偿相应损失。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效或双方协商立即终止。

  2.聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5.有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同并不负任何责任。

  (1)工作成绩不佳、品德不良的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职、营私舞弊,对甲方单位利益造成严重损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6.甲方未按聘用合同约定支付报酬或提供工作条件的,乙方可通知聘用单位解除聘用合同。

  7.乙方要求解除聘用合同,应提前30天以书面形式通知甲方。

  第七条 其他事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3.本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

单位合同 篇6

  养殖场转让协议

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  经甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的'原则,按照《中华人民共和国合同法》就养殖场转让事宜达成如下协议:

  1、养殖场位于面积靠;西靠;南靠;北靠。

  2、养殖场内有圈舍幢,(规格长×宽m),其中:舍 幢(规格长×宽m ),舍 幢(规格长×宽m )。

  3、养殖场内转让价格圈舍建造费、水电路管线的费用及场地内其它设备费用),转让总价为人民币:元,大写: 元。

  4、由乙方一次性付清所有款项。

  5、由于政策及时间限制,该养殖场的土地使用证未颁发,以后政府确认土地使用权时,甲方无条件配合乙方完善该养殖场土地手续。

  6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

单位合同 篇7

  购货方:合同编号:供货方:签定地点:

  一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间签定时间:

  二、质量要求、技术标准:按国家一等品生产,颜色、手感、品质按我司确认的为标准。

  三、交(提)货地点、方式:供货方仓库。

  四、合理损耗及计算方法:按合同数量交货,短溢装范围为0~+3%.

  五、包装标准、包装物的供应和回收:卷筒布包装不定码,内衬塑料袋,段长30米以上,交货数量允许0~+3%.

  六、验收标准、方法及提出异议期限:购货方在收货后发现质量问题立即通知供货方,供货方在得到通知后立即解决并保证不影响购货方的交期。

  七、结算方式及期限:货到购货方仓库后天凭全额增值税发票结款。

  八、违约责任:交货期每延迟交货壹天,每日按合同总价的`2%计算违约金,由供货方支付购货方。如因数量/质量等问题因供方原因造成客户拒收货物/退货/索赔或扣款等,由供方承担一切责任。

  九、解决合同纠纷的方式:由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。

  十、其他约定事项:

  十一、合同有效期限:年月日至年月日

  购货方: 供货方:

  单位地址: 单位地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  电话: 电话:

【单位合同】相关文章:

单位的合同02-24

单位合同08-18

单位装修合同11-21

单位聘用合同11-28

单位购销合同11-29

维修单位合同11-30

单位用人合同12-04

单位采购合同12-01

单位借款合同10-17

食堂单位合同03-07