足浴店员工劳动合同

足浴店员工劳动合同范本

　　随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的足浴店员工劳动合同范本，希望对大家有所帮助。

　　合同编号：____________

　　甲方（雇主）：___________________

　　乙方（受雇员工）：_______________

　　鉴于甲方需要招聘乙方从事足浴店工作，为规范双方关系，按照国家的相关法律法规，双方在平等自愿、公平合理的基础上，达成以下合同。

　　第一条工作岗位及职责

　　1、乙方应根据甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，确保甲方经营的正常进行。

　　2、乙方的工作岗位为足浴服务员，职责包括但不限于：提供优质的足浴服务，保证服务质量维护店内卫生和环境整洁负责收费、找零等相关工作；协助管理人员处理顾客投诉和事故处理安排和协调服务队员工作

　　3、乙方应对甲方有利的事项保密，维护甲方商业利益。

　　第二条工作时间和休息时间

　　1、工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据需要进行安排。

　　2、乙方享有每周休息2天的权利。

　　3、若乙方需要加班，应提前向甲方提出申请，甲方同意后方可加班。

　　第三条薪酬及福利

　　1、乙方的工资标准为每月人民币____________元。

　　2、甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　3、乙方享有甲方提供的工伤保险和意外险。

　　第四条劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保护甲方的合法权益，严格遵守保密制度，不泄露甲方商业机密及商业秘密。

　　2、乙方工作期间不得从事与本岗位无关的活动，不得在店内吸烟，不得喧哗，保证店内安静有序。

　　3、乙方不得擅自离岗或请假，如需请假应提前与甲方协商并得到甲方同意。

　　第五条违约责任

　　1、若乙方不履行本合同所约定的义务或者在工作中造成损失的，甲方有权随时解除本合同，并不再支付乙方任何工资、补贴和奖金。

　　2、若甲方不履行本合同所约定的义务或违反劳动法律、法规，致使乙方权益受到损害的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

　　第六条合同期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第七条合同变更和解除

　　1、双方在履行合同过程中，如有变更需求，应经双方协商一致，签订书面变更协议。

　　2、在本合同期限内，一方有下列情况之一的，经双方协商一致，可以解除合同：

　　岗位需要调整，原岗位人员不能满足新岗位需要

　　突发疾病或意外事件导致无法正常工作所在地出现自然灾害等不可抗力情况

　　第八条其他事项

　　1、本合同未尽事宜，应当双方协商解决。

　　2、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，具有不可撤销性。

　　甲方（盖章）：_______________乙方：_______________

　　签订日期：_______________签订日期：_______________