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卫生院的聘用合同范本
随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的卫生院的聘用合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
卫生院的聘用合同范本1
甲方诊所:_________________
乙方:_________________
身份证号码:_________________电话:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:
一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为________年(自________年________月________日至________年________月________日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1、工作:________________。
乙方职称(或职务)________________。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的`聘用条件如下,(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:_________________
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月________________
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名:_________________乙方签名:_________________
________年________月________日
卫生院的聘用合同范本2
甲方(聘用单位)
名称:______________
乙方(受聘人员)
姓名:_______性别_______民族_______出生年月:_______
专业:_______学历:_______职务:_______身份证号码:______________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的.解除
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________
甲方(盖章)
乙方(签字盖章)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
____年__月__日____年__月__日
附件一:
聘用合同变更书
经甲、乙双方协商一致,同意于____年__月__日变更。双方签订的聘用合同(合同编号:______)
聘用合同的内容作如下变更:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
甲方(盖章)
乙方(签字盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字盖章)
____年__月__日____年__月__日
附件二:
工作岗位调整通知书
字第号
_________:(乙方)
因你在年度/聘期的考核中被确定为不合格等次,根据有关规定,我方对你的工作岗位做以下调整:__________________________________________。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
____年__月__日
附件三:
解除聘用合同证明书
字第____号
根据有关规定,我单位于____年__月__日解除与____年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:______)
特此证明。
甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
____年__月__日
附件四:
终止聘用合同证明书
字第_____号
根据有关规定,我单位于____年__月__日终止与____年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:______)
特此证明。
甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
____年__月__日
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